PEMERINTAH KABUPATEN MINAHASA SELATAN

PUSKESMAS AMURANG

FORMULIR ANALISA JABATAN

1. NAMA JABATAN : SANITARIAN TERAMPIL / PELAKSANA

2. NAMA PEGAWAI : IMAS NURHAYATY AHY
3. UNIT KERJA : UPT PUSKESMAS AMURANG
4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

KEPALA PUSKESMAS
AMURANG

KEPALA
TATA USAHA
JABATAN FUNGSIONAL
SANITARIAN MADYA

PUSKESMAS PEMBANTU

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan kegiatan pengamatan, pengawasan dan

pemberdayaan masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas
kesehatan lingkungan untuk dapat memelihara, melindungi dan
meningkatkan cara-cara hidup bersih dan sehat

6. Uraian Tugas : 1. Mengolah data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan

penyusunan rencana lima tahunan
2. Menganalisa data lanjut untuk penyusunan rencana lima
tahunan
3. Menyusun rancangan rencana lima tahunan
4. Menyajikan rancangan rencana lima tahunan
5. Menyusun rencana tahunan / TOR
6. Mengolah data lanjut rencana tahunan
7. Menganalisa data lanjut rencana tahunan
8. Menyusun rancangan rencana tahunan
9. Melakukan pengawasan kesehatan lingkungan / pemeriksaan
obyek
10. Melakukan pengambilan sampel obyek
11. Menentukan diagnose dan treatment tindak lanjut pengawasan
12. Melakukan kunjungan / bimbingan teknis
13. Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan
kualitas kesehatan lingkungan kelompok umur
14. Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan
kualitas kesehatan lingkungan kelompok potensial
15. Membuat percontohan pemberdayaan masyarakat

7. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan Terkait Dasar Pengambilan Keputusan
2. DPA Dasar Pelaksanaan Kegiatan
3. Tupoksi Dasar Penentuan Suatu Kebijakan
8. Perangkat/ Alat Kerja :

No. Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas

1. Alat Tulis - Memberi Disposisi
- Membuat Pelaporan Kegiatan
- Sarana Penunjang Kegiatan
2. Komputer Memberi Data Informasi
3. Kendaraan Inventaris Transportasi penunjang kegiatan
Kantor

9. Hasil Kerja :

Jumlah Waktu yang

No. Hasil Kerja Satuan
Satuan diperlukan (bulan)
1. Mengolah data tingkat lanjut 1 rancangan 12
dalam rangka menyiapkan
penyusunan rencana lima
tahunan
2. Menganalisa data lanjut 12 laporan 12
untuk penyusunan rencana
lima tahunan
3. Menyusun rancangan 1 rancangan 12
rencana lima tahunan
4. Menyajikan rancangan 1 laporan 12
rencana lima tahunan
5. Menyusun rencana tahunan 1 rancangan 12
/ TOR
6. Mengolah data lanjut 12 laporan 12
rencana tahunan
7. Menganalisa data lanjut 12 laporan 12
rencana tahunan
8. Menyusun rancangan 1 rancangan 12
rencana tahunan
9. Melakukan pengawasan 12 laporan 12
kesehatan lingkungan /
pemeriksaan obyek
10. Melakukan pengambilan 12 sampel 12
sampel obyek
11. Menentukan diagnose dan 12 rekomendasi 12
treatment tindak lanjut
pengawasan
12. Melakukan kunjungan / 12 laporan 12
bimbingan teknis
13. Melakukan pemberdayaan 12 laporan 12
masyarakat dalam
meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan
kelompok umur
14. Melakukan pemberdayaan 24 Laporan 12
masyarakat dalam
meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan
kelompok potensial
15. Membuat percontohan 2 laporan 12
pemberdayaan masyarakat

10. Tanggung Jawab : Perbaikan kualitas kesehatan lingkungan untuk dapat

memelihara, melindungi dan meningkatkan cara-cara hidup bersih
dan sehat
11. Wewenang : Melakukan kegiatan pengamatan, pengawasan dan pemberdayaan
masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas kesehatan lingkungan di wilayah kerja
Puskesmas Amurang.

12. Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Unit Kerja Dalam Hal

1. Kepala UPT UPT Puskesmas Pelaporan
Puskesmas Amurang Amurang
2. Kepala Seksi Dinas Kesehatan Pelaporan
Kesehatan Lingkungan Kab. Minsel
3. Jabatan fungsional lain UPT Puskesmas Koordinasi
Amurang

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Faktor

1. Tempat Kerja Baik
2. Suhu Baik
3. Udara Segar
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Baik
6. Penerangan Baik
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Baik
9. Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya : 1. Tidak Ada

15. Syarat Jabatan : a. Pangkat / Golongan : II/D

b. Pendidikan : D-1 KESEHATAN LINGKUNGAN
c. Kursus / Diklat : 1) Perjenjangan : -
2) Teknis :-

d. Pengetahuan Kerja : -

e. Ketrampilan :-

f. Bakat :N = Numerik (3)

Q = Ketelitian (5)
G = Inetelejensi (1)
V = Verbal (2)
K = Koordinasi Motorik (8)
E = Koordinasi mata, tangan dan
Kaki

g. Tempramen :D = Kemampuan menyesuaikan

Diri Untuk memimpin,
mengendalikan,merencanakan
(1)
F = Kemampuan menyesuaikan
diri untuk inisiatif, menafsir,
menggagas (2)
I = Kemampuan menyesuaikan
diri untuk mempengaruhi orang
lain (3)
P = Kemampuan menyesuaikan
diri dalam berhubungan
dengan orang lain (6)
R = Kemampuan menyesuaikan
 diri untuk kegiatan berulang-
ulang/ kontinu (9)
T = Kemampuan menyesuaikan
diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian
dengan tepat/ standar (7)
V = Kemampuan menyesuaikan
diri dengan berbagai macam
tugas/ variasi (8)

h. Minat : 1a = Kegiatan yang berhubungan

Dengan benda dan objek
(3)
1b = Kegiatan yang berhubungan
Dengan komunikasi data
(1)
2a = Kegiatan yang berhubungan
Dengan Orang
(2)
3a = Kegiatan rutin, konkrit dan
teratur
5b = Kegiatan yang menghasilkan
prestise/ penghargaan orang
lain (6)

i. Upaya Fisik : 1) Duduk : Sering

2) Berbicara : Sering
3) Melihat : Sering

j. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Perempuan

2) Umur : 43 tahun
3) Tinggi Badan : 160 cm
4) Berat Badan : 56 kg
5) Postur Badan : tegak
6) Penampilan : rapi

k. Fungsi Pekerja : D1 = Mengkoordinasikan data

D2 = Menganalisis Data

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Jumlah Waktu yang

No. Hasil Kerja
Satuan diperlukan
1. Mengolah data tingkat lanjut dalam rangka 1 rancangan 12
menyiapkan
penyusunan rencana lima tahunan
2. Menganalisa data lanjut untuk penyusunan 12 laporan 12
rencana lima tahunan
3. Menyusun rancangan rencana lima tahunan 1 rancangan 12
4. Menyajikan rancangan rencana lima tahunan 1 laporan 12
5. Menyusun rencana tahunan / TOR 1 rancangan 12
6. Mengolah data lanjut rencana tahunan 12 laporan 12
7. Menganalisa data lanjut rencana tahunan 12 laporan 12
8. Menyusun rancangan rencana tahunan 1 rancangan 12
9. Melakukan pengawasan kesehatan lingkungan / 12 laporan 12
pemeriksaan obyek
10. Melakukan pengambilan sampel obyek 12 sampel 12
11. Menentukan diagnose dan treatment tindak 12 12
lanjut pengawasan rekomendasi
12. Melakukan kunjungan / bimbingan teknis 12 laporan 12
 13. Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam 12 laporan 12
meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan
kelompok umur
14. Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam 24 laporan 12
meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan
kelompok potensial
15. Membuat percontohan pemberdayaan 2 laporan 12
masyarakat

17. Butir Informasi Lain : -

Mengetahui : Amurang, Januari 2020

Atasan Langsung Nama lengkap Pegawai
Kepala Pukesmas Amurang,

...................................................... IMAS NURHAYATY AHY

NIP. NIP.19761205 201102 2 001