URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh :

NAMA JABATAN Kepala Ruangan

Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan

PENGERTIAN wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan
pelayanan keperawatan di ruang rawat.

TANGGUNG JAWAB - Dalam melaksanakan tugasnya kepala ruangan secara

administrasi dan fungsional bertanggung jawab kepada bidang
keperawatan
- Secara tehnis medis operasional bertangung jawab kepada
dokter penanggung jawab / kepala UPF. Bertanggung jawab
dalam hal :
a. Kebenaran & keteptan rencana
kebutuhan tenaga keperawatan.
b. Kebenaran dan ketepatan program
pengembangan pelyanan keperawatan.
c. Keobyektifan dan ketepatan penilaian
kinerja tenaga keperawatan.
d. Kelancaran kegiatan orientasi perawat
baru.
e. Kebenaran dan ketepatan Protap / Sop
pelayanan keperawatan
f. Kebenaran dan ketepatan laporan
berkala pelaksanaan keperawatan.

WEWENANG - Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan

- Memberi petunjuk dan bimbingn pelaksanaan tugas staf
keperawatan.
- Mengawasi , mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan di ruang
rawat.
- Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi
wewenang kepala ruangan.
- Menghadiri rapat berkala dengan kepala bidang keperawatan /
kepal rumah sakit untuk kelancaran pelaksanan pelayanan
keperawatan.

URAIAN TUGAS Melaksanakan fungsi perencanan meliputi:

a. Menyusun perencanan tahunan

b. Berperan serta menyususn falsafah dan tujuan pelayanan
keperawatan di ruang rawat yang bersangkutan.
c. Menyususn rencana kebutuhan tenga keperawatan dari segi
jumlah maupun kualifikasi untuk di ruang rawat.
d. Menyususn perencanaan logistik, fasilitas dan peralatan.
e. Menyusun perencanaan pengembangan staf.
f. Mengusulkan perencnaan pengembangan staf keperawatan.
Melaksanakan fungsi pengorganisasian meliputi :

a. Menyusun metode penugasan

b. Mengalokasikan tenaga ( Pembagian kerja)
c. Mengkordinir aktifitas tiap shiff
d. Berkoordinasi dengan unit keperawatan lain atau dengan
anggota tim kesehatan lain
e. Melaksanakan pendelegasian tugas kepada stafnya.
f. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar
selalu siap pakai.
g. Mengatur pertemuan berkala / sewaktu- waktu dengan staf
keperawatan dan petugas laian yang bertugas di ruang
rawatnya.

Melaksanakan fungsi Staffing :

a. Mengatur ketenagaan , menyususun jadwal dinas mengatur

libur , cuti .
b. Mengatur ketenagaan harian , mingguan dan bulanan.
c. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru /
tenaga laian yang akan bekerja di ruang rawat.