Rencana Aksi 2018 BKD Ok Untuk SKP
Rencana Aksi 2018 BKD Ok Untuk SKP
Visi :
Terwujudnya Pusat Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Pemerintah Provinsi Riau yang
Profesional, Akuntabel dan Sejahtera Menuju Visi Riau 2025
Misi :
1. Meningkatkan Mutu Aparatur Sipil Negara Pemerintah Provinsi Riau
2. Mengembangkan Sistem Manajemen Aparatur Sipil Negara yang sesuai
dengan Tata Pemerintah yang baik (Good Govermance) dan pemerintah yangbersih (Clean Govermment)
3. Meningkatkan kapasitas kelembagaan untuk mewujudkan pelayanan kepegawaian yang prima
Permasalahan
1. Belum optimalnya implementasi Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil negara (ASN)
2. Masih kurangnya tingkat kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil
3. Manajemen pelayanan Aparatur Sipil Negara yang masih kurang
4. Belum akuratnya data pegawai
5. Pemetaan Pegawai Negeri Sipil yang belum optimal sesuai dengan kompetensi dan bidangnya
TUJUAN (ULTIMATE OUT COME) SASARAN STRATEGIS 1 (INTERMEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON II PROGRAM 1 (MEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON III KEGIATAN 1 (OUTPUT) UNTUK ESELON IV
Meningkatnya Kualitas Sumber Daya Aparatur Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Sipil Negara Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Diklat Teknis pegawai Pemerintah Provinsi Riau
KONDISI TARGET TARGET SASARAN PROGRAM 1 INDIKATOR PROGRAM 1 FORMULASI INDIKATOR SATUAN TARGET TARGET
INDIKATOR TUJUAN SATUAN SAAT INI TH 5 INDIKATOR SASARAN 1 FORMULASI INDIKATOR SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019 PROGRAM 2015 2016 2017 2018 2019 SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
Persentase Aparatur Sipil Persen 70% 75% Presentase ASN yang memiliki Jumlah ASN yang terfasilitasi Persen 2% 2% 2% 2% 2% Meningkatnya Kapasitas Presentase PNS yang Jumlah PNS yang lulus Persen 70% 70% 70% 80% 90% Terfasilitasinya Diklat teknis Jumlah Pegawai Negeri Orang 11 10 15 - 15
Negara Riau yang meningkat kompetensi sesuai jabatannya untuk mengikuti peningkatan Sumber Daya Aparatur difasilitasi mengikuti mengikuti peningkatan pegawai pemerintah Provinsi Sipil yang terfasilitasi
kualitasnya kompetensi sesuai dengan peningkatan kompetensi kompetensi dibagi jumlah Riau mengikuti diklat teknis
jabatanya/jumlah ASN Provinsi PNS yang difasilitasi pegawai pemerintah
Riau x 100 % mengikiuti peningkatan Provinsi Riau
kompetensi x 100 %
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
Terfasilitasinya Diklat Jumlah Fungsional Tertentu Orang 22 15 25 44 44
fungsional bagi pegawai yang terfasilitasi mengikuti
Pemerintah Provinsi Riau Diklat fungsional bagi
pegawai Pemerintah
Provinsi Riau
2
3
KEGIATAN 7 (OUTPUT) UNTUK ESELON IV
Diklat Teknis Kewidiyaiswaraan Berjenjang
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
Terselenggaranya Pelatihan Jumlah Pegawai Negeri Orang 80 80 80
Berwiraswasta kepada PNS Sipil yang mengikuti
Memasuki Masa Pensiun Pelatihan Berwiraswasta
kepada PNS Memasuki
Masa Pensiun
TARGET
SATUAN
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT 2015 2016 2017 2018 2019
Terkirimnya Pegawai Negeri Jumlah Pegawai Negeri Orang - - - 10 10
Sipil untuk mengikuti MTQ Sipil yang dikirim untuk
Nasional mengikuti MTQ Nasional
SASARAN STRATEGIS 2 (INTERMEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON II PROGRAM 2 (MEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON III KEGIATAN 1 (OUTPUT) UNTUK ESELON IV
Peningkatan Kualitas Penataan SDM Aparatur Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Pemetaan Jabatan Administrasi Provinsi Riau
TARGET SASARAN PROGRAM 2 INDIKATOR PROGRAM 2 FORMULASI INDIKATOR SATUAN TARGET TARGET
PROGRAM SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
INDIKATOR SASARAN 1 FORMULASI INDIKATOR SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019 2015 2016 2017 2018 2019 2015 2016 2017 2018 2019
Presentase Penetapan ASN dalam Jumlah PNS yang telah Persen 2% 2% 2% 2% 2% Meningkatnya pembinaan Peresentase Penetapan Jumlah PNS yang telah Persen 70% 70% 70% 80% 90% Terselenggaranya Pemetaan Jumlah Jabatan Orang - - 960 960 960
jabatan ditetapkan dalam jabatan dibagi dan pengembangan ASN yang sesuai dengan ditetapkan dalam jabatan Jabatan Administrasi Provinsi Adminitrasi yang terseleksi
jumlah jabatan x 100 % aparatur standar jabatannya dibagi jumlah jabatan x Riau melalui uji kompetensi
100 % untuk dipetakan
berdsarakan
kompetensinya
4
Terwujudnya Pendidikan Ikatan Jumlah Calon PNS yang Orang - 22 48 47 47
Dinas mengikuti Pendidikan
Kedinasan
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
5
Terlaksananya Pengelolaan Jumlah Surat Keputusan SK 2,500 2,000 2,000 2,500 2,500
Administrasi dan Penataan Jabatan Fungsional
Jabatan Fungsional Tertentu Tertentu dilingkungan
dilingkungan Pemda Provinsi Pemda Provinsi Riau yang
Riau terkelola
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
Tersedianya Standar Jumlah Standar Dokumen - - 1 1 1
Kompetensi Manajerial Provinsi Kompetensi Manajerial
Riau Provinsi Riau yang
tersususun
SASARAN STRATEGIS 2 (INTERMEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON II PROGRAM 2 (MEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON III KEGIATAN 1 (OUTPUT) UNTUK ESELON IV
Meningkatanya disiplin Aparatur Sipil Negara Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Pemantauan disiplin PNS
TARGET SASARAN PROGRAM 2 INDIKATOR PROGRAM 2 FORMULASI INDIKATOR SATUAN TARGET TARGET
INDIKATOR SASARAN 2 FORMULASI INDIKATOR SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019 PROGRAM 2015 2016 2017 2018 2019 SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
Persentase menurunya Jumlah selisih pelanggaran yang Persen 50% 45% 40% 35% 30% Meningkatnya pembinaan Persentase kompetensi Jumlah PNS yang telah Persen 70% 70% 70% 80% 90% Terselenggaranya Pemantauan Persentae Aparatur Sipil Persen 60% 70% 10% 10% 10%
pelanggaran disiplin terselesaikan tahun berjalan dan dan pengembangan SDM Aparatur Sipil Negara dilakukan pembinaan dan disiplin PNS Negara yang terpantau
tahun sebelumnya dibagi jumlah aparatur yang sesuai dengan standar pengembangaan disiplinnya
pelanggaran yang terselesaikan kompetensi dibagi jumlah
tahun berjalan x 100 % PNS yang mengikuti
pembinaan dan
pengembangan
kompetensi X 100 %
SASARAN STRATEGIS 3 (INTERMEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON II PROGRAM 3 (MEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON III KEGIATAN 1 (OUTPUT) UNTUK ESELON IV
Meningkatnya kualitas pelayanan Administrasi Kepegawaian Pelayanan Adminitrasi Aparatur Sipil Negara Pengelolaan kenaikan pangkat PNS dilingkungan Pemerintah Provinsi Riau dan Kab/Kota se
Provinsi Riau
TARGET SASARAN PROGRAM 3 INDIKATOR PROGRAM 3 FORMULASI INDIKATOR SATUAN TARGET TARGET
INDIKATOR SASARAN 3 FORMULASI INDIKATOR SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019 PROGRAM 2015 2016 2017 2018 2019 SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
Indeks Kepuasan Pelayanan Nilai indeks Kepuasan Pelayanan Indeks B B B B B Meningkatnya pelayanan Presentase Pelayanan ASN Jumlah pelayanan dan Persen 75% 75% 75% 75% 80% Terlaksananya Pengelolaan Jumlah surat keputusan SK 2750 2500 4000 4000 4000
Administrasi Kepegawaian Administrasi Kepegawaian manajemen Aparatur Sipil dan Proses Manajemen proses manajemen kenaikan pangkat PNS kenaikan pangkat PNS
Negara yang terselesaikan ASN yang terselesaikan Aparatur Sipil Negara yang dilingkungan Pemerintah dilingkungan Pemerintah
selesai tepat waktu Provinsi Riau dan Kab/Kota se Provinsi Riau dan Kab/Kota
dibandingkan dengan Provinsi Riau se Provinsi Riau
jumlah target pelayanan
yang dilakukan x 100 %
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
Terlaksananya pengelolaan Jumlah Surat Keputusan SK - 50 50
gelar PNS Pemerintah Provinsi PNS yang mengusulkan
Riau usulan gelar
6
Pengelolaan Administrasi Kepegawaian
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
Terlaksananya Pengelolaan Jumlah berkas Administrasi Berkas 915 1000 300 300 300
Administrasi Kepegawaian Kepegawaian yang dikelola Administrasi
Kepegawaian
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
Terlaksananya Pengelolaan Jumlah Kartu Pegawai KPE 105 150 160 160
Kartu Pegawai Elektronik (KPE) Elektronik (KPE) yang
terkelola
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
Terlaksananya Pengelolaan data Jumlah data elektronik Berkas 700 490 6160 9905 9905
kepegawaian (e-dokumen) Pegawai Negeri Sipil
ditatakelola
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
Terlaksananya pemberian Jumlah Pegawai Negeri Orang 330 350 500 500 500
Satya Lencana Karya Satya Sipil Yang Menerima
penghargaan
Satya Lencana Karya Satya
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
Terselenggaranya Pelaksanaan Jumlah PNS yang Orang 200 200 200 200
sumpah / janji PNS disumpah janjinya
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
7
Terselenggaranya penilaian Jumlah Aparatur Sipil Orang - - - 16,800 16,800
kinerja Aparatur Sipil Negara Negara yang dinilai
penilaian kinerjanya
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
Terlaksananya Pengelolaan Jumlah SK pensiun PNS SK Pensiun 318 300 400 400 400
Pensiun PNS yang terselesaikan
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
Terlaksananya Monitoring Hasil Monitoring Evaluasi Dokumen 1 1 1 1 1
Evaluasi Program dan Kegiatan Program dan Kegiatan 12
Kabupaten Kota
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
Terlaksananya Monitoring Jumlah Praja IPDN yang di Orang 1 1 182 128 128
IPDN Monitoring
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
Sinkronisasi Data Kepegawaian Jumlah data SKP Pejabat Orang 1 1 360 360 360
se Provinsi Riau Tinggi Pratama
Kabupaten/kota yang di
monitoring
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
Terlaksananya Monitoring dan Jumlah Jabatan fungsional Orang - - 5,000 5,000 5,000
Evaluasi Jabatan Fungsional yang termonitoring
PNS Provinsi Riau
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
Terlaksananya Koordinasi dan Jumlah SIMPEG yang Aplikasi 1 1 12 12
singkronisasi Pengembangan dikembangkan atau
SIMPEG di 12 Kabupaten/kota disinkronisasi di 12
Kabupaten/Kota
Terlaksananya Penyusunan dan Jumlah Standar Dokumen 214 214 150 150 150
Pengelolaan Standar Operasional Prosedur
Operasional Prosedur Pelayanan Publik yang
Pelayanan Publik tersusun dan terkelola
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN TH1 TH2 TH3 TH4 TH5
SASARAN STRATEGIS 5 (INTERMEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON II PROGRAM 5 (MEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON III KEGIATAN 1 (OUTPUT) UNTUK ESELON IV
Meningkatnya Kualitas Layanan Internal SKPD Pelayanan Adminitrasi Perkantoran Penyediaan jasa surat menyurat
TARGET SASARAN PROGRAM 5 INDIKATOR PROGRAM 5 FORMULASI INDIKATOR TARGET TARGET
PROGRAM SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
INDIKATOR SASARAN 5 FORMULASI INDIKATOR SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019 SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019 2015 2016 2017 2018 2019
Mewujudkan Pelayanan Persen 75% 80% 85% 90% 95% Mewujudkan Pelayanan Presentase Layanan Persen 75% 80% 85% 90% 95% Tersedianya jasa surat Jumlah surat yang dikirim Surat 12 12 3,036 3,075 3,075
Adminitrasi Perkantoran Yang Baik Adminitrasi Perkantoran Administrasi Perkantoran menyurat kantor
Yang Baik Yang Baik
Kecukupan Sarana dan Prasarana Persen 75% 80% 85% 90% 95%
Kerja Aparatur Yang Sesuai
dengan Standar Kerja KEGIATAN 2 (OUTPUT) UNTUK ESELON IV
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
TARGET
Menigkatnya kualitas dan disiplin Persen 5% 7% 10% 12% 15% SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019
sumber daya aparatur
Tersedianya jasa komunikasi, Rentang waktu penyediaan Bulan 12 12 12 12 12
sumber daya air dan listrik jasa komunikasi, air dan
kantor selama 1 tahun listrik
10
Tersedianya jasa keamanan Jumlah jasa tenaga Orang 20 20 20 23 23
kantor selama 1 tahun keamanan untuk
pelaksanaan pengamanan
kantor
TARGET
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
2015 2016 2017 2018 2019
Terkelolanya humas BKD Rentang waktu Bulan 12 12 12 12 12
pengelolaan humas BKD
PROGRAM 6 (MEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON III KEGIATAN 1 (OUTPUT) UNTUK ESELON IV
Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor
SASARAN PROGRAM 6 INDIKATOR PROGRAM 6 FORMULASI INDIKATOR TARGET TARGET
PROGRAM SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019 2015 2016 2017 2018 2019
Kecukupan Sarana dan Presentase Kecukupan Persen 75% 80% 85% 90% 95% Tersedianya Pemeliharaan Jumlah unit Pemeliharaan Unit 101 93 305 161 161
Prasarana Kerja Aparatur Sarana dan Prasarana Kerja rutin/berkala peralatan gedung rutin/berkala peralatan
Yang Sesuai dengan Aparatur Yang Sesuai kantor gedung kantor
Standar Kerja dengan Standar Kerja
PROGRAM 7 (MEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON III KEGIATAN 1 (OUTPUT) UNTUK ESELON IV
Peningkatan Disiplin Aparatur Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya
SASARAN PROGRAM 7 INDIKATOR PROGRAM 7 FORMULASI INDIKATOR TARGET TARGET
PROGRAM SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019 2015 2016 2017 2018 2019
Menigkatnya kualitas dan Persentase meningkatnya Persen 5% 7% 10% 12% 15% Tersedianya Pengadaan Pakaian Jumlah Pegawai Negeri Orang 202 210 210 - 134
disiplin sumber daya kualitas dan displin sumber Dinas Beserta Perlengkapannya Sipil yang mendapatkan
aparatur daya aparatur pakaian dinas dan
perlengkapannya
PROGRAM 8 (MEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON III KEGIATAN 1 (OUTPUT) UNTUK ESELON IV
Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Pendidikan, Pelatihan, Kursus dan Bintek Pegawai BKD
SASARAN PROGRAM 8 INDIKATOR PROGRAM 8 FORMULASI INDIKATOR TARGET TARGET
PROGRAM SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
11
SASARAN PROGRAM 8 INDIKATOR PROGRAM 8 FORMULASI INDIKATOR
PROGRAM SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019 2015 2016 2017 2018 2019
Meningkatnya kualitas Persentase meningkatnya Persen 7% 7% 7% 7% 7% Terlaksananya Pendidikan, Jumlah Pegawai Negeri Sipi Orang 30 33 12 7 7
sumberdaya aparatur sipil kualitas sumberdaya Pelatihan, Kursus dan Bintek BKD yang mengikuti
negara aparatur sipil negara Pegawai BKD Pendidikan, Pelatihan,
Kursus dan Bintek
PROGRAM 9 (MEDIATE OUTCOME) UNTUK ESELON III KEGIATAN 1 (OUTPUT) UNTUK ESELON IV
Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
SASARAN PROGRAM 9 INDIKATOR PROGRAM 9 FORMULASI INDIKATOR TARGET TARGET
PROGRAM SASARAN KEGIATAN INDIKATOR OUTPUT SATUAN
SATUAN 2015 2016 2017 2018 2019 2015 2016 2017 2018 2019
Nilai akuntabilitas, Presentase Nilai laporan Persen C, 90 % CC, 91 % B, 92 % B, 93 % B, 95 % Tersusunnya laporan capaian Jumlah Dokumen Laporan Dokumen 1 1 1 1 1
persentase ketepatan kinerja yang baik kinerja dan ikhtisar realisasi capaian kinerja dan ikhtisar
penyampaian laporan kinerja SKPD realisasi kinerja SKPD
keuangan
12
Tersedianya Dokumen Jumlah Dokumen Laporan Dokumen 1 10 - - 1
Pelaporan barang milik daerah Pelaporan barang milik
daerah
13
ESELON II SASARAN Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Sipil Negara SASARAN 0
STRATEGIS STRATEGIS
KEPALA BADAN Indikator Presentase ASN yang memiliki kompetensi sesuai Indikator 0
KEPEGAWAIAN Sasaran jabatannya Sasaran
Formulasi Jumlah ASN yang terfasilitasi untuk mengikuti peningkatan Formulasi Terfasilitasinya Diklat
Indikator kompetensi sesuai dengan jabatanya/jumlah ASN Provinsi Indikator teknis pegawai
Riau x 100 % pemerintah Provinsi Riau
ESELON III PROGRAM Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur ESELON III PROGRAM Pembinaan dan Pengembangan
Aparatur
BIDANG Sasaran Meningkatnya Kapasitas Sumber Daya Aparatur BIDANG Sasaran Program Meningkatnya pembinaan dan
PENGEMBANG Program PENGEMBANGAN pengembangan aparatur
AN PEGAWAI PEGAWAI
UPT Indikator Presentase PNS yang difasilitasi mengikuti peningkatan BIDANG Indikator Peresentase Penetapan ASN yang
ASSESSMENT Program kompetensi PEMBINAAN DAN Program sesuai dengan standar jabatannya
DAN KESEJAHTERAAN
PEMBINAAN PEGAWAI
ROHANI
Formulasi Jumlah PNS yang lulus mengikuti peningkatan kompetensi BIDANG Formulasi Jumlah PNS yang telah ditetapkan Jumlah PNS yang telah ditetapkan dalam
Indikator dibagi jumlah PNS yang difasilitasi mengikiuti peningkatan ADMINISTRASI Indikator dalam jabatan dibagi jumlah jabatan jabatan dibagi jumlah jabatan x 100 %
Program kompetensi x 100 % Program x 100 %
PEGAWAI
ESELON IV 1 KEGIATAN Diklat Teknis pegawai Pemerintah Provinsi Riau 6 KEGIATAN Peningkatan Kemampuan teknis tenaga Fungsional, Peneliti 11 KEGIATAN Seleksi asesor Provinsi Riau 1 KEGIATAN Pendidikan Ikatan Dinas 6 KEGIATAN Pengadaan Aparatur Sipil Negara
Sasaran Terfasilitasinya Diklat teknis pegawai pemerintah Sasaran Terfasilitasinya Peningkatan Kemampuan teknis tenaga Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Seleksi asesor Provinsi Riau Sasaran Kegiatan Terwujudnya Pendidikan Ikatan Dinas Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pengadaan
Kegiatan Provinsi Riau Kegiatan Fungsional, Peneliti Aparatur Sipil Negara
Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang terfasilitasi Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang terfasilitasi mengikuti Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang lulus Seleksi Indikator Jumlah Calon PNS yang mengikuti Indikator Jumlah pengadaan
Out Put mengikuti diklat teknis pegawai pemerintah Provinsi Out Put Peningkatan Kemampuan teknis tenaga Fungsional, Peneliti Out Put asesor Provinsi Riau Out Put Pendidikan Kedinasan Out Put Pegawai Negeri Sipil terlaksanakan sesuai
Riau dengan kebutuhan formasi yang ada
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 11 Orang 2015 35 Orang 2015 - Orang 2015 - Orang 2015 168 Orang
2016 10 Orang 2016 20 Orang 2016 51 Orang 2016 22 Orang 2016 168 Orang
2017 15 Orang 2017 - Orang 2017 50 Orang 2017 48 Orang 2017 250 Orang
2018 - Orang 2018 20 Orang 2018 - Orang 2018 47 Orang 2018 250 Orang
2019 15 Orang 2019 20 Orang 2019 - Orang 2019 47 Orang 2019 250 Orang
2 KEGIATAN Pendidikan dan pelatihan struktual bagi PNS Daerah 7 KEGIATAN Diklat Teknis Kewidiyaiswaraan Berjenjang 12 KEGIATAN Pelatihan dan peningkatan kapasitas asesor 2 KEGIATAN Seleksi diklat kepemimpinan (PIM 2,3,4) 7 KEGIATAN Pelaksanaan ujian dinas dan ujian
(PIM I) Provinsi Riau penyesuaian ijazah
Sasaran Terfasilitasinya Diklat struktual bagi PNS Daerah (PIM Sasaran Terfasilitasinya Diklat Teknis Kewidiyaiswaraan Berjenjang Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Pelatihan dan peningkatan Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Seleksi diklat Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pengelolaan Ujian dinas,
Kegiatan I) Kegiatan bagi Widiyaiswara Provinsi Riau kapasitas asesor Provinsi Riau kepemimpinan (PIM 2,3,4) dan Ujian kenaikan pangkat penyesuaian
ijazah
Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang terfasilitasi Indikator Jumlah Widiyaiswara yang terfasilitasi mengikuti Diklat Indikator Jumlah Aparatur Sipil Negara yang mengikuti Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang
Out Put mengikuti Diklat struktual bagi PNS Daerah (PIM I) Out Put Teknis Kewidiyaiswaraan berjenjang Out Put Pelatihan dan peningkatan kapasitas asesor Out Put terseleksi untuk diklat kepemimpinan Out Put mengikuti Ujian dinas, dan Ujian kenaikan
Provinsi Riau (PIM 2,3,4) pangkat penyesuaian ijazah
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 - Orang 2015 35 Orang 2015 62 Orang 2015 100 Orang 2015 200 Orang
2016 2 Orang 2016 20 Orang 2016 15 Orang 2016 100 Orang 2016 280 Orang
2017 2 Orang 2017 9 Orang 2017 15 Orang 2017 60 Orang 2017 200 Orang
2018 1 Orang 2018 - Orang 2018 25 Orang 2018 - Orang 2018 380 Orang
2019 1 Orang 2019 - Orang 2019 25 Orang 2019 - Orang 2019 380 Orang
3 KEGIATAN Pendidikan dan pelatihan struktual bagi PNS Daerah 8 KEGIATAN Diklat Kompetensi dan Pengembangan Widiyaiswara 13 KEGIATAN #REF! 3 KEGIATAN Pemberian Penghargaan bagi PNS 8 KEGIATAN Pelatihan Berwiraswasta kepada PNS
(PIM II) Berprestasi kerja baik Memasuki Masa Pensiun
Sasaran Terfasilitasinya Diklat struktual bagi PNS Daerah (PIM Sasaran Terfasilitasinya Diklat Kompetensi dan Pengembangan bagi Sasaran Kegiatan #REF! Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pemberian Penghargaan Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Pelatihan Berwiraswasta
Kegiatan II) Kegiatan Widiyaiswara Provinsi Riau bagi PNS Berprestasi kerja baik kepada PNS Memasuki Masa Pensiun
Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang terfasilitasi Indikator Jumlah Widiyaiswara yang terfasilitasi mengikuti Diklat Indikator #REF! Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil Yang Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang
Out Put mengikuti Diklat struktual bagi PNS Daerah (PIM II) Out Put Kompetensi dan Pengembangan Widiyaiswara Out Put Out Put Menerima Penghargaan Berprestasi Out Put mengikuti Pelatihan Berwiraswasta kepada
PNS Memasuki Masa Pensiun
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 8 Orang 2015 35 Orang 2015 #REF! #REF! 2015 30 Orang 2015 - Orang
2016 14 Orang 2016 20 Orang 2016 #REF! #REF! 2016 18 Orang 2016 - Orang
2017 16 Orang 2017 18 Orang 2017 #REF! #REF! 2017 18 Orang 2017 80 Orang
2018 6 Orang 2018 - Orang 2018 #REF! #REF! 2018 - Orang 2018 80 Orang
2019 6 Orang 2019 - Orang 2019 #REF! #REF! 2019 - Orang 2019 80 Orang
4 KEGIATAN Diklat fungsional bagi pegawai Pemerintah Provinsi 9 KEGIATAN Pemberian beasiswa tugas belajar 4 KEGIATAN #REF! 9 KEGIATAN Pemetaan Jabatan Administrasi Provinsi
Riau Riau
Sasaran Terfasilitasinya Diklat fungsional bagi pegawai Sasaran Terwujudnya Beasiswa Pendidikan Bagi Aparatur Sipil Sasaran Kegiatan #REF! Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Pemetaan Jabatan
Kegiatan Pemerintah Provinsi Riau Kegiatan Negara Administrasi Provinsi Riau
Indikator Jumlah Fungsional Tertentu yang terfasilitasi Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang menerima Beasiswa Indikator #REF! Indikator Jumlah Jabatan Adminitrasi yang
Out Put mengikuti Diklat fungsional bagi pegawai Out Put tugas belajar Luar Negeri Out Put Out Put terseleksi melalui uji kompetensi untuk
Pemerintah Provinsi Riau dipetakan berdsarakan kompetensinya
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 22 Orang 2015 29 Orang 2015 #REF! #REF! 2015 - Orang
2016 15 Orang 2016 28 Orang 2016 #REF! #REF! 2016 - Orang
2017 25 Orang 2017 42 Orang 2017 #REF! #REF! 2017 960 Orang
2018 44 Orang 2018 43 Orang 2018 #REF! #REF! 2018 960 Orang
2019 44 Orang 2019 43 Orang 2019 #REF! #REF! 2019 960 Orang
5 KEGIATAN Peningkatan Kemampuan teknis tenaga Fungsional, 10 KEGIATAN Pemberian beasiswa tugas belajar Luar Negeri 5 KEGIATAN #REF!
Perencana Aparatur
Sasaran Terfasilitasinya Peningkatan Kemampuan teknis Sasaran Terwujudnya Beasiswa Luar Negeri Pendidikan Bagi Sasaran Kegiatan #REF!
Kegiatan tenaga Fungsional, Perencana Aparatur Kegiatan Aparatur Sipil Negara
Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang terfasilitasi Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang menerima Beasiswa Indikator #REF!
Out Put mengikuti Peningkatan Kemampuan teknis tenaga Out Put tugas belajar Luar Negeri Out Put
Fungsional, Perencana Aparatur
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 20 Orang 2015 - Orang 2015 #REF! #REF!
2016 20 Orang 2016 - Orang 2016 #REF! #REF!
2017 19 Orang 2017 - Orang 2017 #REF! #REF!
2018 - Orang 2018 6 Orang 2018 #REF! #REF!
2019 - Orang 2019 6 Orang 2019 #REF! #REF!
SASARAN Meningkatanya disiplin Aparatur Sipil Negara SASARAN Meningkatnya kualitas pelayanan Administrasi Ke
STRATEGIS STRATEGIS
2 4
Indikator Persentase menurunya pelanggaran disiplin Indikator Indeks Kepuasan Pelayanan Administrasi
Sasaran Sasaran Kepegawaian
Formulasi Jumlah selisih pelanggaran yang terselesaikan Formulasi Nilai indeks Kepuasan Pelayanan Administrasi
Indikator tahun berjalan dan tahun sebelumnya dibagi Indikator Kepegawaian
jumlah pelanggaran yang terselesaikan tahun
berjalan x 100 %
ESELON III PROGRAM Pembinaan dan Pengembangan Aparatur ESELON III PROGRAM Pelayanan Adminitrasi Aparatur Sipil Negara
BIDANG Sasaran Meningkatnya pembinaan dan pengembangan BIDANG MUTASI Sasaran Program Meningkatnya pelayanan manajemen Aparatur
PEMBINAAN Program aparatur Sipil Negara yang terselesaikan
DAN
KESEJAHTERA
AN PEGAWAI
Indikator Persentase kompetensi SDM Aparatur Sipil Negara BIDANG ADMINISTRASI Indikator Presentase Pelayanan ASN dan Proses
Program yang sesuai dengan standar PEGAWAI Program Manajemen ASN yang terselesaikan
Formulasi Jumlah PNS yang telah dilakukan pembinaan dan BIDANG PENGEMBANGAN Formulasi Jumlah pelayanan dan proses manajemen
Indikator pengembangaan kompetensi dibagi jumlah PNS PEGAWAI Indikator Aparatur Sipil Negara yang selesai tepat waktu
Program yang mengikuti pembinaan dan pengembangan Program dibandingkan dengan jumlah target pelayanan
kompetensi X 100 % yang dilakukan x 100 %
ESELON IV ###KEGIATAN Pemantauan disiplin PNS ESELON IV 1 KEGIATAN #REF! 14 KEGIATAN Penataan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah KEGIATAN Persemayaman dan Pemakaman Anggota
Provinsi Riau Berbasis Analisis Jabatan dan 27 KORPRI Yang
Analisis Beban Kerja Meninggal
Sasaran Terselenggaranya Pemantauan disiplin PNS Sasaran Kegiatan #REF! Sasaran Kegiatan Tersusunnya dokumen Penataan Pegawai Negeri Sasaran Kegiatan Terlaksanakannya persemayaman dan
Kegiatan Sipil Pemerintah Provinsi Riau Berbasis Analisi pemakaman anggota KORPRI yang
Jabatan dan Analisis Beban Kerja meninggal
Indikator Persentae Aparatur Sipil Negara yang terpantau Indikator #REF! Indikator Jumlah dokumen pemetaan yang terselesaikan Indikator Persentase anggota KORPRI yang dilakukan
Out Put disiplinnya Out Put Out Put Out Put persemayaman dan pemakaman
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 60% Persen 2015 #REF! #REF! 2015 1 Dokumen 2015 - Persen
2016 70% Persen 2016 #REF! #REF! 2016 1 Dokumen 2016 - Persen
2017 10% Persen 2017 #REF! #REF! 2017 1 Dokumen 2017 - Persen
2018 10% Persen 2018 #REF! #REF! 2018 - Dokumen 2018 100% Persen
2019 10% Persen 2019 #REF! #REF! 2019 - Dokumen 2019 100% Persen
###KEGIATAN Penanganan kasus-kasus kepegawaian 2 KEGIATAN Pengelolaan Administrasi Pindah Tugas PNS 15 KEGIATAN Penyusunan Formasi PNS Provinsi Riau KEGIATAN Pelaksanaan Konseling Psikologi
Permasalahan ASN
28
Sasaran Terselenggaranya Penanganan kasus-kasus Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pengelolaan Administrasi Pindah Sasaran Kegiatan Tersusunnya Dokumen Formasi PNS Provinsi Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Pelaksanaan Konseling
Kegiatan kepegawaian Tugas PNS Riau Psikologi Permasalahan ASN
Indikator Persentase kasus-kasus kepegawaian yang ditangani Indikator Jumlah Surat Keputusan pindah tugas PNS yang Indikator Jumlah formasi Pegawai Negeri Sipil yang Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang
Out Put Out Put terkelola Out Put diusulkan Out Put mengikuti konseling Psikologi
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 70% Persen 2015 620 SK 2015 1 Formasi PNS 2015 - Orang
2016 60% Persen 2016 1,100 SK 2016 1 Formasi PNS 2016 100 Orang
2017 80% Persen 2017 2,400 SK 2017 500 Formasi PNS 2017 150 Orang
2018 80% Persen 2018 2,000 SK 2018 500 Formasi PNS 2018 48 Orang
2019 80% Persen 2019 2,000 SK 2019 500 Formasi PNS 2019 48 Orang
###KEGIATAN Konsultasi dan Bantuan Hukum 3 KEGIATAN Penyelenggaraan Pengambilan Sumpah dan 16 KEGIATAN Pengelolaan data kepegawaian (e-dokumen) KEGIATAN Penyusunan Standar Kompetensi
pelantikan Jabatan Tinggi Pratama, Manejerial Provinsi Riau
Administrator dan Pengawas di lingkungan 29
Provinsi Riau
Sasaran Terselenggaranya konsultansi dan bantuan hukum Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Pengambilan Sumpah dan Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pengelolaan data kepegawaian (e- Sasaran Kegiatan Tersedianya Standar Kompetensi
Kegiatan untuk Pegawai Negeri Sipil pelantikan Jabatan Tinggi Pratama, dokumen) Manajerial Provinsi Riau
Administrator dan Pengawas di lingkungan
Provinsi Riau
Indikator Presentase Pegawai Negeri Sipi yang mendapatakan Indikator Jumlah Jabatan Tinggi Pratama, Administrator Indikator Jumlah data elektronik Pegawai Negeri Sipil Indikator Jumlah Standar Kompetensi Manajerial
Out Put konsultasi dan bantuan hukum Out Put dan Pengawas di lingkungan Provinsi Riau yang Out Put ditatakelola Out Put Provinsi Riau yang tersususun
mengambil sumpah dan pelantikan
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 - Persen 2015 - Orang 2015 700 Berkas 2015 - Dokumen
2016 70% Persen 2016 2,000 Orang 2016 490 Berkas 2016 - Dokumen
2017 70% Persen 2017 2,000 Orang 2017 6,160 Berkas 2017 1 Dokumen
2018 70% Persen 2018 500 Orang 2018 9,905 Berkas 2018 1 Dokumen
2019 70% Persen 2019 500 Orang 2019 9,905 Berkas 2019 1 Dokumen
4 KEGIATAN Pengelolaan kenaikan pangkat PNS dilingkungan 17 KEGIATAN Koordinasi dan singkronisasi Pengembangan KEGIATAN Monitoring Evaluasi dan Orientasi
Pemerintah Provinsi Riau dan Kab/Kota se SIMPEG di Pemerintah Provinsi Riau Pelaksaan Seleksi Terbuka JPT di
Provinsi Riau 30 Kabupaten/Kota
Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pengelolaan kenaikan pangkat Sasaran Kegiatan Terlaksananya Koordinasi dan singkronisasi Sasaran Kegiatan Terlaksananya monitoring evaluasi dan
PNS dilingkungan Pemerintah Provinsi Riau dan Pengembangan SIMPEG di 12 Kabupaten/kota orientasi pelaksanaan seleksi terbuka JPT
Kab/Kota se Provinsi Riau di Kabupaten/Kota
Indikator Jumlah surat keputusan kenaikan pangkat PNS Indikator Jumlah SIMPEG yang dikembangkan atau Indikator Jumlah JPT yang di monitoring di 12
Out Put dilingkungan Pemerintah Provinsi Riau dan Out Put disinkronisasi di 12 Kabupaten/Kota Out Put Kabupaten Kota
Kab/Kota se Provinsi Riau
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 2,750 SK 2015 1 Aplikasi 2015 - Orang
2016 2,500 SK 2016 1 Aplikasi 2016 - Orang
2017 4,000 SK 2017 12 Aplikasi 2017 360 Orang
2018 4,000 SK 2018 - Aplikasi 2018 360 Orang
2019 4,000 SK 2019 12 Aplikasi 2019 360 Orang
5 KEGIATAN Penyelenggaraan Verifikasi Usulan Kenaikan 18 KEGIATAN Pengembangan e-goverment Manajemen KEGIATAN Pembuatan Aplikasi Psikometri dan Data
Pangkat PNS di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kepegawaian Provinsi Riau Base Assessmnet ASN Provinsi Riau
Riau dan Kabupaten/Kota se Provinsi Riau 31
Sasaran Kegiatan Terlaksananya verifikasi usulan kenaiakan Sasaran Kegiatan Terlaksannya pengembangan e-goverment Sasaran Kegiatan Terciptanya pembangunan sistem aplikasi
pangkat PNS dilingkungan Pemerintah Provinsi Manajemen Kepegawaian Provinis Riau penatausahaan perencanaan BKD Provinsi
Riau dan Kabupaten se Provinsi Riau Riau
Indikator Jumlah Dokumen Verifikasi usulan kenaikan Indikator Jumlah modul/fitur/perangkat untuk e- Indikator Jumlah Aplikasi Psikometri dan Data Base
Out Put pangkat Out Put government Manajemen Kepegawaian Provinis Out Put Asessment ASN Provinsi Riau yang dibuat
Riau
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 - Dokumen 2015 - Aplikasi/Unit 2015 - Aplikasi
2016 - Dokumen 2016 - Aplikasi/Unit 2016 - Aplikasi
2017 - Dokumen 2017 2 Aplikasi/Unit 2017 1 Aplikasi
2018 4,000 Dokumen 2018 5 Aplikasi/Unit 2018 - Aplikasi
2019 4,000 Dokumen 2019 5 Aplikasi/Unit 2019 - Aplikasi
6 KEGIATAN Monitoring dan Evaluasi Kenaikan Pangkat PNS 19 KEGIATAN Pengelolaan Pesiun PNS KEGIATAN Monitoring Evaluasi Program dan Kegiatan
Provinsi Riau 32
Sasaran Kegiatan Terlaksanaya monitoring dan evaluasi kenaikan Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pengelolaan Pensiun PNS Sasaran Kegiatan Terlaksananya Monitoring Evaluasi
pangkat PNS Provinsi Riau Program dan Kegiatan
Indikator Jumlah Berkas Kenaiakan Pangkat Indikator Jumlah SK pensiun PNS yang terselesaikan Indikator Hasil Monitoring Evaluasi Program dan
Out Put Kabupaten/kota yang dimonitoring Out Put Out Put Kegiatan 12 Kabupaten Kota
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 - Orang 2015 318 SK Pensiun 2015 1 Dokumen
2016 - Orang 2016 300 SK Pensiun 2016 1 Dokumen
2017 - Orang 2017 400 SK Pensiun 2017 1 Dokumen
2018 2,000 Orang 2018 400 SK Pensiun 2018 1 Dokumen
2019 2,000 Orang 2019 400 SK Pensiun 2019 1 Dokumen
7 KEGIATAN Pengelolaan Administrasi Penggunaan Gelar PNS 20 KEGIATAN Pengelolaan administrasi izin belajar KEGIATAN Penyusunan dan Pengelolaan Standar
Pemerintah Provinsi Riau 33 Operasional Prosedur Pelayanan Publik
Sasaran Kegiatan Terlaksananya pengelolaan gelar PNS Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pengelolaan administrasi izin Sasaran Kegiatan Terlaksananya Penyusunan dan
Pemerintah Provinsi Riau belajar Pengelolaan Standar Operasional Prosedur
Pelayanan Publik
Indikator Jumlah Surat Keputusan PNS yang mengusulkan Indikator Jumlah administrasi izin belajar yang Indikator Jumlah Standar Operasional Prosedur
Out Put usulan gelar Out Put diselesaikan Out Put Pelayanan Publik yang tersusun dan
terkelola
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 - SK 2015 110 Orang 2015 214 Dokumen
2016 - SK 2016 25 Orang 2016 214 Dokumen
2017 - SK 2017 150 Orang 2017 150 Dokumen
2018 50 SK 2018 - Orang 2018 150 Dokumen
2019 50 SK 2019 - Orang 2019 150 Dokumen
8 KEGIATAN Pengelolaan Administrasi dan Penataan Jabatan 21 KEGIATAN Monitoring IPDN KEGIATAN Pembangunan Sistem Aplikasi
Fungsional Tertentu dilingkungan Pemda Provinsi 34 Penatahusaan BKD Provinsi Riau
Riau
Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pengelolaan Administrasi dan Sasaran Kegiatan Terlaksananya Monitoring Sasaran Kegiatan Tersediannya Aplikasi Psikometri dan
Penataan Jabatan Fungsional Tertentu IPDN Data Base Asessment ASN Provinsi Riau
dilingkungan Pemda Provinsi Riau
Indikator Jumlah Surat Keputusan Jabatan Fungsional Indikator Jumlah Praja IPDN yang di Monitoring Indikator Jumlah Aplikasi Psikometri dan Data Base
Out Put Tertentu dilingkungan Pemda Provinsi Riau yang Out Put Out Put Asessment ASN Provinsi Riau yang dibuat
terkelola
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 2,500 0% 2015 1 Orang 2015 - Aplikasi
2016 2,000 0% 2016 1 Orang 2016 - Aplikasi
2017 2,000 0% 2017 182 Orang 2017 1 Aplikasi
2018 2,500 0% 2018 128 Orang 2018 - Aplikasi
2019 2,500 0% 2019 128 Orang 2019 - Aplikasi
9 KEGIATAN Pengelolaan penetapan angka kredit jabatan 22 KEGIATAN Pengelolaan (LHKPAN) pelaporan harta kekayaan KEGIATAN Penyusunan Materi Alat Test
fungsional Provinsi Riau 35
Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pengelolaan penetapan angka Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Pengisian Pengelolaan Sasaran Kegiatan Tersusunya Materi dan Alat Test untuk uji
kredit jabatan fungsional Provinsi Riau (LHKPAN) pelaporan harta kekayaan kompetensi
Indikator Jumlah berkas penetapan angka kredit jabatan Indikator Jumlah berkas pengisian Laporan Harta Indikator Jumlah Materi dan Alat Test yang disusun
Out Put fungsional Provinsi Riau yang terkelola Out Put Kekayaan ASN yang terkelola Out Put
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 50 Berkas 2015 - Berkas 2015 - Materi
2016 25 Berkas 2016 88.00 Berkas 2016 - Materi
2017 50 Berkas 2017 100.00 Berkas 2017 10 Materi
2018 50 Berkas 2018 - Berkas 2018 - Materi
2019 50 Berkas 2019 - Berkas 2019 10 Materi
10 KEGIATAN Monitoring dan Evaluasi Jabatan Fungsional PNS 23 KEGIATAN Satya Lencana Karya Satya KEGIATAN Koordinasi pemantauan disiplin Aparatur
Provinsi Riau 36 se-Provinsi Riau
Sasaran Kegiatan Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi Jabatan Sasaran Kegiatan Terlaksananya pemberian Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Koordinasi Koordinasi
Fungsional PNS Provinsi Riau Satya Lencana Karya Satya pemantauan disiplin Aparatur se-Provinsi
Riau
Indikator Jumlah Jabatan fungsional yang termonitoring Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil Yang Menerima Indikator Jumlah Dokumen hasil koordinasi
Out Put Out Put penghargaan Out Put pematauan disiplin Aparatur se-Provinsi
Satya Lencana Karya Satya Riau
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 - Orang 2015 330 Orang 2015 1 Dokumen
2016 - Orang 2016 350 Orang 2016 1 Dokumen
2017 5,000 Orang 2017 500 Orang 2017 1 Dokumen
2018 5,000 Orang 2018 500 Orang 2018 1 Dokumen
2019 5,000 Orang 2019 500 Orang 2019 1 Dokumen
11 KEGIATAN Pengelolaan Administrasi Kepegawaian 24 KEGIATAN Penyelenggaraan Penilaian Kinerja Aparatur Sipil
37
KEGIATAN Pengelolaan Web Site Badan Kepegawaian
Negara Daerah
Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pengelolaan Administrasi Sasaran Kegiatan Terselenggaranya penilaian kinerja Aparatur Sipil Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pengelolaan Web Site
Kepegawaian Negara Badan Kepegawaian Daerah
Indikator Jumlah berkas Administrasi Kepegawaian yang Indikator Jumlah Aparatur Sipil Negara yang dinilai Indikator Jumlah Informasi Berita Web Site Badan
Out Put dikelola Out Put penilaian kinerjanya Out Put Kepegawaian Daerah selama 1 tahun
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 915 Berkas 2015 2015
Administrasi
Kepegawaian
- Orang 70 0%
2016 1,000 Berkas
Administrasi
Kepegawaian
12 KEGIATAN Pengelolaan Kartu Pegawai Elektronik (KPE) 25 KEGIATAN Koordinasi dan Singkronisasi Pelaksanaan PP 46
Tahun 2011
Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pengelolaan Kartu Pegawai Sasaran Kegiatan Sinkronisasi Data Kepegawaian se Provinsi Riau
Elektronik (KPE)
Indikator Jumlah Kartu Pegawai Elektronik (KPE) yang Indikator Jumlah data SKP Pejabat Tinggi Pratama
Out Put terkelola Out Put Kabupaten/kota yang di monitoring
13 KEGIATAN Pelaksanaan sumpah / janji PNS 26 KEGIATAN Monitoring dan Evaluasi Tapetarum dan taspen
PNS se Provinsi Riau
Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Pelaksanaan sumpah / janji Sasaran Kegiatan Terlaksananya Monitoring
PNS dan Evaluasi Tapetarum dan taspen PNS se
Provinsi Riau
Indikator Jumlah PNS yang disumpah janjinya Indikator Jumlah PNS yang menerima TAPETARUM dan
Out Put Out Put Jumlah PNS yang menerima TASPEN
Indikator Sasaran Mewujudkan Pelayanan Adminitrasi Perkantoran Indikator Kecukupan Sarana dan Prasarana Kerja Aparatur Indikator Menigkatnya kualitas dan disiplin sumber Indikator Sasaran Meningkatnya kualitas sumberdaya aparatur Indikator Nilai akuntabilitas, persentase ketepatan
Yang Baik Sasaran Yang Sesuai dengan Standar Kerja Sasaran daya aparatur sipil negara Sasaran penyampaian laporan keuangan
Tahun Target Tahun Target Tahun Target Tahun Target Tahun Target
2015 75% 2015 75% 2015 5% 2015 7% 2015 C, 90 %
2016 80% 2016 80% 2016 7% 2016 7% 2016 CC, 91 %
2017 85% 2017 85% 2017 10% 2017 7% 2017 B, 92 %
2018 90% 2018 90% 2018 12% 2018 7% 2018 B, 93 %
2019 95% 2019 95% 2019 15% 2019 7% 2019 B, 95 %
ESELON III PROGRAM Pelayanan Adminitrasi Perkantoran ESELON III PROGRAM Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur PROGRAM Peningkatan Disiplin Aparatur PROGRAM Peningkatan Kapasitas Sumber Daya PROGRAM Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan
Aparatur Capaian Kinerja dan Keuangan
SEKRETARIAT Sasaran Program Mewujudkan Pelayanan Adminitrasi Perkantoran SEKRETARIAT Sasaran Kecukupan Sarana dan Prasarana Kerja Aparatur Sasaran Menigkatnya kualitas dan disiplin sumber Sasaran Program Meningkatnya kualitas sumberdaya aparatur Sasaran Program Nilai akuntabilitas, persentase ketepatan
Yang Baik Program Yang Sesuai dengan Standar Kerja Program daya aparatur sipil negara penyampaian laporan keuangan
UPT Indikator Presentase Layanan Administrasi Perkantoran Indikator Presentase Kecukupan Sarana dan Prasarana Kerja Indikator Persentase meningkatnya kualitas dan Indikator Persentase meningkatnya kualitas Indikator Presentase Nilai laporan kinerja yang baik
ASSESSMEN Program Yang Baik Program Aparatur Yang Sesuai dengan Standar Kerja Program displin sumber daya aparatur Program sumberdaya aparatur sipil negara Program
T DAN
PEMBINAAN
ROHANI
Tahun Target Pembiayan Tahun Target Pembiayan Tahun Target Pembiayan Tahun Target Pembiayan Tahun Target Pembiayan
2015 75% 2015 75% 2015 5% 2015 7% 2015 C, 90 %
ESELON IV 1 KEGIATAN Penyediaan jasa surat menyurat ESELON IV 1 KEGIATAN Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung KEGIATAN Pengadaan Pakaian Dinas Beserta KEGIATAN Pendidikan, Pelatihan, Kursus dan Bintek KEGIATAN Penyusunan laporan capaian kinerja dan
kantor Perlengkapannya Pegawai BKD ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Sasaran Kegiatan Tersedianya jasa surat menyurat kantor Sasaran Tersedianya Pemeliharaan rutin/berkala peralatan Sasaran Tersedianya Pengadaan Pakaian Dinas Sasaran Kegiatan Terlaksananya Pendidikan, Pelatihan, Kursus Sasaran Kegiatan Tersusunnya laporan capaian kinerja dan
Kegiatan gedung kantor Kegiatan Beserta Perlengkapannya dan Bintek Pegawai BKD ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Indikator Jumlah surat yang dikirim Indikator Jumlah unit Pemeliharaan rutin/berkala peralatan Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipi BKD yang Indikator Jumlah Dokumen Laporan capaian kinerja dan
Out Put Out Put gedung kantor Out Put mendapatkan pakaian dinas dan Out Put mengikuti Pendidikan, Pelatihan, Kursus Out Put ikhtisar realisasi kinerja SKPD
perlengkapannya dan Bintek
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 12 Surat 2015 101 Unit 2015 202 Orang 2015 30 Orang 2015 1 Dokumen
2016 12 Surat 2016 93 Unit 2016 210 Orang 2016 33 Orang 2016 1 Dokumen
2017 3,036 Surat 2017 305 Unit 2017 210 Orang 2017 12 Orang 2017 1 Dokumen
2018 3,075 Surat 2018 161 Unit 2018 - Orang 2018 7 Orang 2018 1 Dokumen
2019 3,075 Surat 2019 161 Unit 2019 134 Orang 2019 7 Orang 2019 1 Dokumen
2 KEGIATAN Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan 2 KEGIATAN Pemeliharaan rutin/berkala peralatan dan KEGIATAN Pengadaan pakaian khusus hari-hari KEGIATAN Peningkatan Kapasitas Sumber Daya KEGIATAN Penyusunan pelaporan keuangan semesteran
listrik perlengkapan kantor tertentu Aparatur BKD
Sasaran Kegiatan Tersedianya jasa komunikasi, sumber daya air dan Sasaran Tersedianya Pemeliharaan rutin/berkala peralatan Sasaran Tersedianya Pengadaan pakaian khusus Sasaran Kegiatan Terlaksananya Peningkatan Kapasitas Sasaran Kegiatan Tersusunnya pelaporan keuangan semesteran
listrik kantor selama 1 tahun Kegiatan dan perlengkapan kantor Kegiatan hari-hari tertentu Sumber Daya Aparatur BKD
Indikator Rentang waktu penyediaan jasa komunikasi, air Indikator Jumlah unit Pemeliharaan rutin/berkala peralatan Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipi yang Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipi bkd yang Indikator Jumlah Dokumen Laporan keuangan
Out Put dan listrik Out Put dan perlengkapan kantor Out Put mendapatkan pakaian khusus hari-hari Out Put mengikuti Peningkatan Kapasitas Sumber Out Put semesteran
tertentu Daya Aparatur
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 12 Bulan 2015 402 Unit 2015 - Orang 2015 168 Orang 2015 1 Dokumen
2016 12 Bulan 2016 1,054 Unit 2016 210 Orang 2016 50 Orang 2016 1 Dokumen
2017 12 Bulan 2017 18 Unit 2017 - Orang 2017 - Orang 2017 2 Dokumen
2018 12 Bulan 2018 20 Unit 2018 - Orang 2018 - Orang 2018 2 Dokumen
2019 12 Bulan 2019 20 Unit 2019 134 Orang 2019 134 Orang 2019 2 Dokumen
3 KEGIATAN Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan 3 KEGIATAN Rehabilitasi sarana dan prasarana gedung kantor KEGIATAN Pembinaan fisik dan mental aparatur KEGIATAN Penyusunan pelaporan Prognosis realisasi
kendaraan dinas/operasional Anggaran
Sasaran Kegiatan Tersedianya jasa pemeliharaan dan perijinan Sasaran Tersedianya Rehabilitasi sarana dan prasarana Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Pembinaan fisik dan Sasaran Kegiatan Tersusunnya pelaporan Prognosis realisasi
kendaraan dinas/operasional kantor selama 1 Kegiatan gedung kantor mental aparatur pegawai BKD Anggaran
tahun
Indikator Jumlah Kendaraan dinas/operasional yang Indikator Jumlah unit Rehabilitasi sarana dan prasarana Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipi BKD yang Indikator Jumlah Dokumen Laporan Prognosis realisasi
Out Put dipelihara Out Put gedung kantor yang dilakukan Out Put terbina fisik dan mental aparatur Out Put Anggaran
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 16 Unit 2015 1 0% 2015 202 Orang 2015 1 Dokumen
2016 15 Unit 2016 1 0% 2016 210 Orang 2016 1 Dokumen
2017 14 Unit 2017 - 0% 2017 120 Orang 2017 1 Dokumen
2018 14 Unit 2018 2 0% 2018 135 Orang 2018 1 Dokumen
2019 14 Unit 2019 2 0% 2019 135 Orang 2019 1 Dokumen
4 KEGIATAN Penyediaan jasa kebersihan kantor 4 KEGIATAN Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor KEGIATAN Penyelengaraan Upacara HUT KOPRI KEGIATAN Penyusunan pelaporan keuangan Akhir Tahun
Sasaran Kegiatan Tersedianya jasa kebersihan untuk melakukan Sasaran Tersedianya Pemeliharaan rutin/berkala gedung Sasaran Kegiatan Terselenggaranya upacara HUT KOPRI Sasaran Kegiatan Tersusunnya pelaporan keuangan Akhir Tahun
kebersihan kantor selama 1 tahun Kegiatan kantor BKD, UPT Pendidikan dan Pelatihan dan
UPT Assement
Indikator Rentang waktu penyediaan jasa kebersihan kantor Indikator Jumlah unit Pemeliharaan rutin/berkala gedung Indikator Jumlah Pegawai Negeri Sipi yang mengikuti Indikator Jumlah Dokumen Laporan keuangan Akhir
Out Put Out Put kantor yang dilakukan BKD, UPT Pendidikan dan Out Put Upacara HUT KOPRI Out Put Tahun
Pelatihan dan UPT Assement
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 12 Bulan 2015 4 Unit 2015 - Orang 2015 1 Dokumen
2016 12 Bulan 2016 3 Unit 2016 - Orang 2016 1 Dokumen
2017 12 Bulan 2017 6 Unit 2017 7,079 Orang 2017 1 Dokumen
2018 12 Bulan 2018 3 Unit 2018 7,079 Orang 2018 1 Dokumen
2019 12 Bulan 2019 3 Unit 2019 7,079 Orang 2019 1 Dokumen
5 KEGIATAN Penyediaan alat tulis kantor KEGIATAN Penyusunan Rencana Startegis (RENSTRA) SKPD
Sasaran Kegiatan Tersedianya alat tulis kantor untuk kebutuhan Sasaran Kegiatan Tersusunnya Rencana Startegis (RENSTRA) SKPD
kantor selama 1 tahun
Indikator Rentang waktu penyediaan alat tulis kantor Indikator Jumlah Dokumen Rencana Startegis (RENSTRA)
Out Put Out Put SKPD
Sasaran Kegiatan Tersedianya barang cetakan dan penggandaan Sasaran Kegiatan Tersusunnya Revisi Rencana Startegis
untuk kebutuhan kantor selama 1 tahun (RENSTRA) SKPD
Indikator Rentang waktu penyediaan barang cetakan dan Indikator Jumlah Dokumen Revisi Rencana Startegis
Out Put penggandaan Out Put (RENSTRA) SKPD
7 KEGIATAN Penyediaan komponen instalasi KEGIATAN Penyusunan Rencana Kerja (Renja) SKPD
listrik/penerangan bangunan kantor
Sasaran Kegiatan Tersedianya komponen instalasi Sasaran Kegiatan Tersusunnya Rencana Kerja (Renja) SKPD
listrik/penerangan bangunan kantor selama 1
tahun
Indikator Rentang waktu penyediaan komponen instalasi Indikator Jumlah Dokumen Laporna Rencana Kerja
Out Put listrik Out Put (Renja) SKPD
8 KEGIATAN Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor KEGIATAN Penyusunan Penetapan Kinerja (PENJA),
Rencana Kerja Tahunan (RKT)
Sasaran Kegiatan Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor Sasaran Kegiatan Tersusunnya Penetapan Kinerja (PENJA),
untuk memenuhi kebutuhan fasilitas sarana Rencana Kerja Tahunan (RKT),Laporan
kantor selama 1 tahun Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP)
Indikator Jumlah Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang Indikator Jumlah Dokumen Laporan Penetapan Kinerja
Out Put disediakan Out Put (PENJA), Rencana Kerja Tahunan (RKT),Laporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP)
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 486 Unit 2015 3 Dokumen
2016 20 Unit 2016 3 Dokumen
2017 18 Unit 2017 3 Dokumen
2018 20 Unit 2018 - Dokumen
2019 20 Unit 2019 3 Dokumen
9 KEGIATAN Penyediaan bahan bacaan dan peraturan KEGIATAN Pelaporan barang milik daerah
perundang- undangan
Sasaran Kegiatan Tersedianya bahan bacaan dan peraturan Sasaran Kegiatan Tersedianya Dokumen Pelaporan barang milik
perundang- undangan selama 1 tahun daerah
Indikator Rentang waktu penyediaan bahan bacaan dan Indikator Jumlah Dokumen Laporan Pelaporan barang
Out Put peraturan perundang-undangan Out Put milik daerah
10 KEGIATAN Penyediaan makanan dan minuman KEGIATAN Rapat Koordinasi BKD se- Provinsi Riau
Sasaran Kegiatan Tersedianya makanan dan minuman selama 1 Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Rapat Koordinasi BKD se-
tahun Provinsi Riau
Indikator Jumlah Makanan dan Minuman yang disediakan Indikator Jumlah Dokumen hasil rapat koordinasi BKD se
Out Put Out Put provinsi riau dan data singkronisasi program
manajemen kepegawaian dengan BKD 12
Kabupaten Kota
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 11,388 Porsi 2015 1 0%
2016 10,936 Porsi 2016 1 0%
2017 5,300 Porsi 2017 1 0%
2018 4,620 Porsi 2018 1 0%
2019 4,620 Porsi 2019 1 0%
11 KEGIATAN Penyediaan jasa keamanan kantor KEGIATAN Koordinasi Dewan Pengurus KORPRI
Sasaran Kegiatan Tersedianya jasa keamanan kantor selama 1 Sasaran Kegiatan Terselenggaranya Koordinasi Dewan Pengurus
tahun KORPRI se- Provinsi Riau
Indikator Jumlah jasa tenaga keamanan untuk pelaksanaan Indikator Jumlah Dokumen hasil singkronisasi program
Out Put pengamanan kantor Out Put KORPRI dengan KORPRI 12 Kabupaten Kota
13 KEGIATAN Pengelolaan Humas BKD 14 KEGIATAN Peningkatan dan Pengelolaan Pelayanan UPT
Assessment dan Pembinaan Rohani Pegawai
Sasaran Kegiatan Terkelolanya humas BKD Sasaran Terwujudnya Peningkatan dan Pengelolaan
Kegiatan Pelayanan UPT Assessment dan Pembinaan
Rohani Pegawai Riau selama 1 tahun
Indikator Rentang waktu pengelolaan humas BKD Indikator Rentan waktu Peningkatan dan Pengelolaan
Out Put Out Put Pelayanan UPTAssessment dan Pembinaan Rohani
Pegawai
Tahun Target Satuan Pembiayan Tahun Target Satuan Pembiayan
2015 12 Bulan 2015 - Bulan
2016 12 Bulan 2016 - Bulan
2017 12 Bulan 2017 - Bulan
2018 12 Bulan 2018 12 Bulan
2019 12 Bulan 2019 12 Bulan
PERJA BKD TAHUN 2017
ESELON II
Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Meningkatanya disiplin Aparatur Sipil Meningkatnya kualitas pelayanan
Aparatur Sipil Negara Negara Administrasi Kepegawaian
INDIKATOR Presentase ASN yang INDIKATOR Persentase menurunya INDIKATOR Indeks Kepuasan
SASARAN memiliki kompetensi SASARAN pelanggaran disiplin SASARAN Pelayanan Administrasi
sesuai jabatannya Kepegawaian
FORMULASI Jumlah ASN yang FORMULASI Jumlah selisih FORMULASI Nilai indeks Kepuasan
INDIKATOR terfasilitasi untuk INDIKATOR pelanggaran yang INDIKATOR Pelayanan Administrasi
mengikuti peningkatan terselesaikan tahun Kepegawaian
kompetensi sesuai berjalan dan tahun
dengan sebelumnya dibagi
jabatanya/jumlah ASN jumlah pelanggaran
Provinsi Riau x 100 % yang terselesaikan
tahun berjalan x 100 %
ESELON III
BIDANG PENGEMBANGAN PEGAWAI BIDANG ADMINITRASI PEGAWAI UPT ASSESSMENT BIDANG PEMBINAAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI BIDANG MUTASI
Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Pembinaan dan Pengembangan Pelayanan Adminitrasi Aparatur Sipil Pembinaan dan Pengembangan Pelayanan Adminitrasi Aparatur Sipil Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Pembinaan dan Pengembangan Pelayanan Adminitrasi Aparatur Sipil Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Pelayanan Adminitrasi Aparatur Sipil Pelayanan Adminitrasi Aparatur Sipil Pelayanan Adminitrasi Apar
Aparatur Aparatur Negara Aparatur Negara Aparatur Aparatur Negara Negara Negara Negara
SASARAN Meningkatnya SASARAN Meningkatnya SASARAN Meningkatnya SASARAN Meningkatnya SASARAN Meningkatnya SASARAN Meningkatnya SASARAN Meningkatnya SASARAN Meningkatnya SASARAN Meningkatnya SASARAN Meningkatnya SASARAN Meningkatnya SASARAN
Kapasitas Sumber Daya pembinaan dan pelayanan manajemen pembinaan dan pelayanan manajemen Kapasitas Sumber pembinaan dan pelayanan manajemen pembinaan dan pelayanan manajemen pelayanan manajemen
Aparatur pengembangan Aparatur Sipil Negara pengembangan Aparatur Sipil Negara Daya Aparatur pengembangan Aparatur Sipil Negara pengembangan Aparatur Sipil Negara Aparatur Sipil Negara
aparatur yang terselesaikan aparatur yang terselesaikan aparatur yang terselesaikan aparatur yang terselesaikan yang terselesaikan
INDIKATOR Presentase PNS yang INDIKATOR Peresentase Penetapan INDIKATOR Presentase Pelayanan INDIKATOR Peresentase Penetapan INDIKATOR Presentase Pelayanan INDIKATOR Presentase PNS yang INDIKATOR Peresentase Penetapan INDIKATOR Presentase Pelayanan INDIKATOR Persentase kompetensi INDIKATOR Presentase Pelayanan INDIKATOR Presentase Pelayanan INDIKATOR
difasilitasi mengikuti ASN yang sesuai ASN dan Proses ASN yang sesuai dengan ASN dan Proses difasilitasi mengikuti ASN yang sesuai ASN dan Proses SDM Aparatur Sipil ASN dan Proses ASN dan Proses
peningkatan dengan standar Manajemen ASN yang standar jabatannya Manajemen ASN yang peningkatan dengan standar Manajemen ASN yang Negara yang sesuai Manajemen ASN yang Manajemen ASN yang
kompetensi jabatannya terselesaikan terselesaikan kompetensi jabatannya terselesaikan dengan standar terselesaikan terselesaikan
FORMULASI Jumlah PNS yang lulus FORMULASI Jumlah PNS yang telah FORMULASI Jumlah pelayanan dan FORMULASI Jumlah PNS yang telah FORMULASI Jumlah pelayanan dan FORMULASI Jumlah PNS yang lulus FORMULASI Jumlah PNS yang telah FORMULASI Jumlah pelayanan dan FORMULASI Jumlah PNS yang telah FORMULASI Jumlah pelayanan dan FORMULASI Jumlah pelayanan dan FORMULASI
mengikuti peningkatan ditetapkan dalam proses manajemen ditetapkan dalam proses manajemen mengikuti ditetapkan dalam proses manajemen dilakukan pembinaan proses manajemen proses manajemen
kompetensi dibagi jabatan dibagi jumlah Aparatur Sipil Negara jabatan dibagi jumlah Aparatur Sipil Negara peningkatan jabatan dibagi jumlah Aparatur Sipil Negara dan pengembangaan Aparatur Sipil Negara Aparatur Sipil Negara
jumlah PNS yang jabatan x 100 % yang selesai tepat jabatan x 100 % yang selesai tepat kompetensi dibagi jabatan x 100 % yang selesai tepat kompetensi dibagi yang selesai tepat yang selesai tepat
difasilitasi mengikiuti waktu dibandingkan waktu dibandingkan jumlah PNS yang waktu dibandingkan jumlah PNS yang waktu dibandingkan waktu dibandingkan
peningkatan dengan jumlah target dengan jumlah target difasilitasi mengikiuti dengan jumlah target mengikuti pembinaan dengan jumlah target dengan jumlah target
kompetensi x 100 % pelayanan yang pelayanan yang peningkatan pelayanan yang dan pengembangan pelayanan yang pelayanan yang
dilakukan x 100 % dilakukan x 100 % kompetensi x 100 % dilakukan x 100 % kompetensi X 100 % dilakukan x 100 % dilakukan x 100 %
TARGET 2017 70% TARGET 2017 70% TARGET 2017 75% TARGET 2017 70% TARGET 2017 75% TARGET 2017 70% TARGET 2017 70% TARGET 2017 75% TARGET 2017 70% TARGET 2017 75% TARGET 2017 75% TARGET 2017
ESELON IV
SUB BIDANG PENGEMBANGAN DIKLAT SUB BIDANG PENGEMBANGAN DIKLAT SUB BIDANG PENGEMBANGAN SUB BIDANG PENATAAN DAN TATA SUB BIDANG SISTEM INFORMASI SUB BAGIAN TATA USAHA SEKSI ASSESSMENT PEGAWAI SEKSI ASSESSMENT PEGAWAI SUB BIDANG KESEJAHTERAAN SUB BIDANG FUNGSIONAL SUB BAGIAN PERENCAAN DAN
TEKNIS DAN KEPEMIMPINAN TEKNIS DAN KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN FORMAL USAHA PEGAWAI PEGAWAI SUB BIDANG KESEJAHTERAAN PEGAWAI PEGAWAI
Diklat Teknis pegawai Pemerintah Seleksi diklat kepemimpinan (PIM Pengelolaan administrasi izin belajar Pelaksanaan ujian dinas dan ujian Pengelolaan Administrasi Kepegawaian Seleksi asesor Provinsi Riau Pemetaan Jabatan Administrasi Monitoring Evaluasi dan Orientasi Pemberian Penghargaan bagi PNS Satya Lencana Karya Satya Pengelolaan Administrasi dan Penataan Monitoring Evaluasi Program d
Provinsi Riau 2,3,4) penyesuaian ijazah Provinsi Riau Pelaksaan Seleksi Terbuka JPT di Berprestasi kerja baik Jabatan Fungsional Tertentu
Kabupaten/Kota dilingkungan Pemda Provinsi Riau
SASARAN Terfasilitasinya Diklat SASARAN Terselenggaranya SASARAN Terlaksananya SASARAN Terlaksananya SASARAN Terlaksananya SASARAN Terselenggaranya SASARAN Terselenggaranya SASARAN Terlaksananya SASARAN Terlaksananya SASARAN Terlaksananya SASARAN Terlaksananya SASARAN
teknis pegawai Seleksi diklat Pengelolaan Pengelolaan Ujian dinas, Pengelolaan Seleksi asesor Provinsi Pemetaan Jabatan monitoring evaluasi Pemberian Penghargaan pemberian Pengelolaan
pemerintah Provinsi kepemimpinan (PIM administrasi izin dan Ujian kenaikan Administrasi Riau Administrasi Provinsi dan orientasi bagi PNS Berprestasi Satya Lencana Karya Administrasi dan
Riau 2,3,4) belajar pangkat penyesuaian Kepegawaian Riau pelaksanaan seleksi kerja baik Satya Penataan Jabatan
ijazah terbuka JPT di Fungsional Tertentu
Kabupaten/Kota dilingkungan Pemda
Provinsi Riau
OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri OUT PUT Jumlah administrasi OUT PUT Jumlah pengadaan OUT PUT Jumlah berkas OUT PUT Jumlah Pegawai OUT PUT Jumlah Jabatan OUT PUT Jumlah JPT yang di OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri OUT PUT Jumlah Surat Keputusan OUT PUT
Sipil yang terfasilitasi Sipil yang terseleksi izin belajar yang Pegawai Negeri Sipil Administrasi Negeri Sipil yang Adminitrasi yang monitoring di 12 Sipil Yang Menerima Sipil Yang Menerima Jabatan Fungsional
mengikuti diklat teknis untuk diklat diselesaikan terlaksanakan sesuai Kepegawaian yang lulus Seleksi asesor terseleksi melalui uji Kabupaten Kota Penghargaan penghargaan Tertentu dilingkungan
pegawai pemerintah kepemimpinan (PIM dengan kebutuhan dikelola Provinsi Riau kompetensi untuk Berprestasi Satya Lencana Karya Pemda Provinsi Riau
Provinsi Riau 2,3,4) formasi yang ada dipetakan berdsarakan Satya yang terkelola
kompetensinya
TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET
15 Orang 60 Orang 150 Orang 200 Orang 300 Berkas Administrasi 50 Orang 960 Orang 360 Orang 18 Orang 500 Orang 2,000 SK 1
Kepegawaian
Pendidikan dan pelatihan struktual Monitoring IPDN Pengadaan Aparatur Sipil Negara Pengelolaan Kartu Pegawai Elektronik Pelatihan dan peningkatan kapasitas Pembuatan Aplikasi Psikometri dan #REF! Koordinasi dan Singkronisasi Pengelolaan penetapan angka kredit Penyusunan dan Pengelolaan S
bagi PNS Daerah (PIM I) (KPE) asesor Provinsi Riau Data Base Assessmnet ASN Provinsi Pelaksanaan PP 46 Tahun 2011 jabatan fungsional Provinsi Riau Operasional Prosedur Pelayana
Riau
SASARAN Terfasilitasinya Diklat SASARAN Terlaksananya SASARAN Terlaksananya SASARAN Terlaksananya SASARAN Terselenggaranya SASARAN Terciptanya SASARAN #REF! SASARAN Sinkronisasi Data SASARAN Terlaksananya SASARAN
struktual bagi PNS Monitoring Pengadaan Pengelolaan Kartu Pelatihan dan pembangunan sistem Kepegawaian se Pengelolaan penetapan
Daerah (PIM I) IPDN Aparatur Sipil Negara Pegawai Elektronik peningkatan kapasitas aplikasi penatausahaan Provinsi Riau angka kredit jabatan
(KPE) asesor Provinsi Riau perencanaan BKD fungsional Provinsi
Provinsi Riau Riau
OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri OUT PUT Jumlah Praja IPDN OUT PUT Jumlah pengadaan OUT PUT Jumlah Kartu Pegawai OUT PUT Jumlah Aparatur Sipil OUT PUT Jumlah Aplikasi OUT PUT #REF! OUT PUT Jumlah data SKP OUT PUT Jumlah berkas OUT PUT
Sipil yang terfasilitasi yang di Monitoring Pegawai Negeri Sipil Elektronik (KPE) yang Negara yang Psikometri dan Data Pejabat Tinggi Pratama penetapan angka kredit
mengikuti Diklat terlaksanakan sesuai terkelola mengikuti Pelatihan Base Asessment ASN Kabupaten/kota yang di jabatan fungsional
struktual bagi PNS dengan kebutuhan dan peningkatan Provinsi Riau yang monitoring Provinsi Riau yang
Daerah (PIM I) formasi yang ada kapasitas asesor dibuat terkelola
Provinsi Riau
TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET
2 Orang 182 Orang 250 Orang 160 KPE 15 Orang 1 Aplikasi #REF! #REF! 360 Orang 50 Berkas 150
SUB BIDANG PENSIUN PEGAWAI SUB BIDANG PENATAAN DAN TATA SEKSI ASSESSMENT PEGAWAI SUB BIDANG KHK
USAHA PEGAWAI
Pendidikan dan pelatihan struktual Pelatihan Berwiraswasta kepada PNS Pelaksanaan sumpah / janji PNS #REF! Penyusunan Materi Alat Test Pemantauan disiplin PNS Monitoring dan Evaluasi Tapetarum dan Monitoring dan Evaluasi Jabatan
bagi PNS Daerah (PIM II) Memasuki Masa Pensiun taspen PNS se Provinsi Riau Fungsional PNS Provinsi Riau
SASARAN Terfasilitasinya Diklat SASARAN Terselenggaranya SASARAN Terselenggaranya SASARAN #REF! SASARAN Tersusunya Materi dan SASARAN Terselenggaranya SASARAN Terlaksananya SASARAN Terlaksananya
struktual bagi PNS Pelatihan Berwiraswasta Pelaksanaan sumpah / Alat Test untuk uji Pemantauan disiplin Monitoring Monitoring dan Evaluasi
Daerah (PIM II) kepada PNS Memasuki janji PNS kompetensi PNS dan Evaluasi Tapetarum Jabatan Fungsional PNS
Masa Pensiun dan taspen PNS se Provinsi Riau
Provinsi Riau
OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri OUT PUT Jumlah PNS yang OUT PUT #REF! OUT PUT Jumlah Materi dan Alat OUT PUT Persentae Aparatur Sipil OUT PUT Jumlah PNS yang OUT PUT Jumlah Jabatan
Sipil yang terfasilitasi Sipil yang mengikuti disumpah janjinya Test yang disusun Negara yang terpantau menerima TAPETARUM fungsional yang
mengikuti Diklat Pelatihan Berwiraswasta disiplinnya dan Jumlah PNS yang termonitoring
struktual bagi PNS kepada PNS Memasuki menerima TASPEN
Daerah (PIM II) Masa Pensiun
Peningkatan Kemampuan teknis Penataan Pegawai Negeri Sipil Penyusunan Standar Kompetensi Penanganan kasus-kasus kepegawaian Pelaksanaan Konseling Psikologi Pengelolaan kenaikan pangkat PNS
tenaga Fungsional, Perencana Aparatur Pemerintah Provinsi Riau Berbasis Manejerial Provinsi Riau Permasalahan ASN dilingkungan Pemerintah Provinsi Riau
Analisis Jabatan dan Analisis Beban dan Kab/Kota se Provinsi Riau
Kerja
SASARAN Terfasilitasinya Diklat SASARAN Terselenggaranya SASARAN Tersedianya Standar SASARAN Terselenggaranya SASARAN Terselenggaranya SASARAN Terlaksananya
fungsional bagi Pelaksanaan sumpah / Kompetensi Manajerial Penanganan kasus- Pelaksanaan Konseling Pengelolaan kenaikan
pegawai Pemerintah janji PNS Provinsi Riau kasus kepegawaian Psikologi Permasalahan pangkat PNS
Provinsi Riau ASN dilingkungan
Pemerintah Provinsi
Riau dan Kab/Kota se
Provinsi Riau
OUT PUT Jumlah Fungsional OUT PUT Jumlah PNS yang OUT PUT Jumlah Standar OUT PUT Persentase kasus-kasus OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri OUT PUT Jumlah surat keputusan
Tertentu yang disumpah janjinya Kompetensi Manajerial kepegawaian yang Sipil yang mengikuti kenaikan pangkat PNS
terfasilitasi mengikuti Provinsi Riau yang ditangani konseling Psikologi dilingkungan
Diklat fungsional bagi tersususun Pemerintah Provinsi
pegawai Pemerintah Riau dan Kab/Kota se
Provinsi Riau Provinsi Riau
Diklat Teknis Kewidiyaiswaraan Penyusunan Formasi PNS Provinsi Riau Konsultasi dan Bantuan Hukum Pengelolaan (LHKPAN) pelaporan harta Pengelolaan Administrasi Pindah Tugas
Berjenjang kekayaan PNS
SASARAN Terfasilitasinya SASARAN Tersusunnya Dokumen SASARAN Terselenggaranya SASARAN Terselenggaranya SASARAN Terlaksananya
Peningkatan Formasi PNS Provinsi konsultansi dan Pengisian Pengelolaan Pengelolaan
Kemampuan teknis Riau bantuan hukum untuk (LHKPAN) pelaporan Administrasi Pindah
tenaga Fungsional, Pegawai Negeri Sipil harta kekayaan Tugas PNS
Perencana Aparatur
OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri OUT PUT Jumlah formasi OUT PUT Presentase Pegawai OUT PUT Jumlah berkas OUT PUT Jumlah Surat Keputusan
Sipil yang terfasilitasi Pegawai Negeri Sipil Negeri Sipi yang pengisian Laporan pindah tugas PNS yang
mengikuti Peningkatan yang diusulkan mendapatakan Harta Kekayaan ASN terkelola
Kemampuan teknis konsultasi dan bantuan yang terkelola
tenaga Fungsional, hukum
Perencana Aparatur
OUT PUT Jumlah Widiyaiswara OUT PUT Jumlah data elektronik OUT PUT #REF!
yang terfasilitasi Pegawai Negeri Sipil
mengikuti Diklat ditatakelola
Kompetensi dan
Pengembangan
Widiyaiswara
OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri OUT PUT Jumlah SIMPEG yang OUT PUT Jumlah Jabatan Tinggi
Sipil yang menerima dikembangkan atau Pratama, Administrator
Beasiswa tugas belajar disinkronisasi di 12 dan Pengawas di
Kabupaten/Kota lingkungan Provinsi Riau
yang mengambil
sumpah dan pelantikan
SASARAN Terlaksannya
pengembangan e-
goverment
Manajemen
Kepegawaian Provinis
Riau
TARGET
2 Aplikasi/Unit
SASARAN Terlaksananya
Pengelolaan Web Site
Badan Kepegawaian
Daerah
TARGET
70 Berita
SUB BIDANG PENSIUN PEGAWAI
SASARAN Terlaksananya
Pengelolaan Pensiun
PNS
TARGET
400 SK Pensiun
SEKETRIAT
Pelayanan Adminitrasi Aparatur Sipil Pelayanan Adminitrasi Perkantoran Mewujudkan Pelayanan Presentase Layanan 85%
Negara Adminitrasi Perkantoran Administrasi
Yang Baik Perkantoran Yang Baik
Meningkatnya Peningkatan Sarana dan Prasarana Kecukupan Sarana dan Presentase Kecukupan 85%
pelayanan manajemen Aparatur Prasarana Kerja Sarana dan Prasarana
Aparatur Sipil Negara Aparatur Yang Sesuai Kerja Aparatur Yang
yang terselesaikan dengan Standar Kerja Sesuai dengan Standar
Kerja
Jumlah pelayanan dan Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Meningkatnya kualitas Persentase 7%
proses manajemen Aparatur sumberdaya aparatur meningkatnya kualitas
Aparatur Sipil Negara sipil negara sumberdaya aparatur
yang selesai tepat sipil negara
waktu dibandingkan
dengan jumlah target
pelayanan yang
dilakukan x 100 %
SUB BAGIAN PERENCAAN DAN PROGRAM SUB BAGIAN UMUM SUB BAGIAN UMUM SUB BAGIAN UMUM SUB BAGIAN KEUANGAN SUB BAGIAN UMUM
Monitoring Evaluasi Program dan Kegiatan Penyediaan jasa surat menyurat Pemeliharaan rutin/berkala peralatan Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Penyusunan pelaporan keuangan Pendidikan, Pelatihan, Kursus dan
gedung kantor Perlengkapannya semesteran Bintek Pegawai BKD
Terlaksananya SASARAN Tersedianya jasa surat SASARAN Tersedianya SASARAN Tersedianya Pengadaan SASARAN Tersusunnya pelaporan SASARAN Terlaksananya
Monitoring Evaluasi menyurat kantor Pemeliharaan Pakaian Dinas Beserta keuangan semesteran Pendidikan, Pelatihan,
Program dan Kegiatan rutin/berkala Perlengkapannya Kursus dan Bintek
peralatan gedung Pegawai BKD
kantor
Hasil Monitoring OUT PUT Jumlah surat yang dikirim OUT PUT Jumlah unit OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri OUT PUT Jumlah Dokumen OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri
Evaluasi Program dan Pemeliharaan Sipil yang mendapatkan Laporan keuangan Sipi BKD yang mengikuti
Kegiatan 12 Kabupaten rutin/berkala pakaian dinas dan semesteran Pendidikan, Pelatihan,
Kota peralatan gedung perlengkapannya Kursus dan Bintek
kantor
Penyusunan dan Pengelolaan Standar Penyediaan jasa komunikasi, sumber Pemeliharaan rutin/berkala peralatan Penyusunan pelaporan Prognosis Pembinaan fisik dan mental aparatur
Operasional Prosedur Pelayanan Publik daya air dan listrik dan perlengkapan kantor realisasi Anggaran
Terlaksananya SASARAN Tersedianya jasa SASARAN Tersedianya SASARAN Tersusunnya pelaporan SASARAN Terselenggaranya
Penyusunan dan komunikasi, sumber daya Pemeliharaan Prognosis realisasi Pembinaan fisik dan
Pengelolaan Standar air dan listrik kantor rutin/berkala Anggaran mental aparatur
Operasional Prosedur selama 1 tahun peralatan dan pegawai BKD
Pelayanan Publik perlengkapan
kantor
Jumlah Standar OUT PUT Rentang waktu OUT PUT Jumlah unit OUT PUT Jumlah Dokumen OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri
Operasional Prosedur penyediaan jasa Pemeliharaan Laporan Prognosis Sipi BKD yang terbina
Pelayanan Publik yang komunikasi, air dan listrik rutin/berkala realisasi Anggaran fisik dan mental
tersusun dan terkelola peralatan dan aparatur
perlengkapan
kantor
Penyediaan jasa kebersihan kantor Pemeliharaan rutin/berkala gedung Penyusunan pelaporan keuangan Penyelengaraan Upacara HUT KOPRI
kantor Akhir Tahun
SASARAN Tersedianya jasa SASARAN Tersedianya SASARAN Tersusunnya pelaporan SASARAN Terselenggaranya
kebersihan untuk Pemeliharaan keuangan Akhir Tahun upacara HUT KOPRI
melakukan kebersihan rutin/berkala
kantor selama 1 tahun gedung kantor BKD,
UPT Pendidikan
dan Pelatihan dan
UPT Assement
OUT PUT Rentang waktu OUT PUT Jumlah unit OUT PUT Jumlah Dokumen OUT PUT Jumlah Pegawai Negeri
penyediaan jasa Pemeliharaan Laporan keuangan Sipi yang mengikuti
kebersihan kantor rutin/berkala Akhir Tahun Upacara HUT KOPRI
gedung kantor yang
dilakukan BKD, UPT
Pendidikan dan
Pelatihan dan UPT
Assement
TARGET TARGET
12 Bulan 5 Dokumen
TARGET TARGET
12 Bulan 3 Dokumen
TARGET TARGET
20 Orang 1 Dokumen
TARGET TARGET
12 Bulan 1 Dokumen
TARGET TARGET
### Unit 1 Dokumen
TARGET
12 Bulan
Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
TARGET
12 Bulan
TARGET
18 Unit
TARGET
5,300 Porsi
TARGET
122 Kali
REALISASI CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU TAHUN 2017
5. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Rp 322,979,400 Rp 317,649,400 98.35% 100%
dan Keuangan
6. Pendidikan Kedinasan Rp 4,435,234,385 Rp 4,105,821,032 92.57% 100%
CAPAIAN
(6)
143.68%
99.17%
318%
7969 169,391,428 3 Diklat Kompetensi Dan Pengembangan Widyaiswara Pengembangan Sub Bidang 18 Orang 18 Orang
Pengembangan
Fungsional Pegawai
54,357,006 4 Diklat Teknis KeWidyaiswaraan Berjenjang Pengembangan Sub Bidang 4 Orang 4 Orang
Pengembangan
Fungsional Pegawai
183,346,946 5 Diklat Fungsional Pegawai Pemerintah Provinsi Riau Pengembangan Sub Bidang 25 Orang 21 Orang
Pengembangan
Fungsional Pegawai
369,524,401 6 Pelatihan dan Peningkatan Kapasitas Asesor Provinsi Riau UPT Assessment TU UPT 15 Orang 13 Orang
dan Pembinaan Assessment dan
Rohani Pegawai Pembinaan Rohani
Pegawai
169,204,400 7 Seleksi Asesor Provinsi Riau UPT Assessment TU UPT 50 Orang 50 Orang
dan Pembinaan Assessment dan
Rohani Pegawai Pembinaan Rohani
Pegawai
133,901,061 2 Seleksi diklat kepemimpinan (PIM 2,3,4) Pengembangan Sub Bidang 60 Orang 45 Orang
Pengembangan
Pendidikan
Kepemimpinan dan
teknis pegawai
92,634,800 3 Pendidikan dan Pelatihan Struktural bagi PNS Daerah (PIM Pengembangan Sub Bidang 2 Orang 2 Orang
I) Pengembangan
Pendidikan
Kepemimpinan dan
teknis pegawai
315,338,346 4 Pendidikan dan Pelatihan Struktural bagi PNS Daerah (PIM Pengembangan Sub Bidang 4 Orang 4 Orang
II) Pengembangan
Pendidikan
Kepemimpinan dan
teknis pegawai
PENAGGUNG PENAGGUNG TARGET APBD REALISASI TARGET
INDIKATOR PENJELASAN / FORMULASI REALISASI JAWAB BIDANG JAWAB SUB PERUBAHAN
NO TARGET 2017 REALISASI CAPAIAN PROGRAM DAN KEGIATAN 2017
KINERJA UTAMA PENGHITUNGAN ANGGARAN BIDANG
1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13
2 Presentase Jumlah penerapan 55% 54.55% 99.17% 4,852,174,559 Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
peningkatan sistem Manajemen ASN
sistem manajemen
x 100
ASN yang
dilaksanakan 177,857,600 1 Pendidikan, Pelatihan, Kursus dan Bimtek Pegawai BKD Sekretariat Sub Bagian Umum 12 Orang 12 Orang
Jumlah penerapan
sistem Manajemen ASN
tahun lalu
191,105,000 2 Monitoring dan evaluasi program dan kegiatan Sekretariat Sub Bagian Perencan 1 Dokumen 1 Dokumen
x 100
18
129,991,400 3 Monitoring dan Evaluasi Jabatan Fungsional PNS Provinsi Mutasi Sub Bidang Jabatan 500 Orang 500 Orang
Riau Fungsional
33
75,095,400 4 Monitoring Dan Evaluasi Tapetarum Dan Taspen PNS Se Kesejahteraan Sub Bidang 100 Orang 100 Orang
Provinsi Riau dan Pembinaan Kesejahteraan
Pegawai Pegawai
166,147,200 5 Satya Lencana Karya Satya Kesejahteraan Sub Bidang 500 Orang 1023 Orang
dan Pembinaan Kesejahteraan
Pegawai Pegawai
81,924,000 6 Koordinasi dan sinkronisasi Pelaksanaan PP 46 Tahun 2011 Kesejahteraan Sub Bidang 500 SKP 7482 Orang
dan Pembinaan Kesejahteraan
Pegawai Pegawai
848,398,800 7 Pemberian Penghargaan bagi PNS yang berpresetasi Kesejahteraan Sub Bidang 18 Orang 18 Orang
dan Pembinaan Kesejahteraan
Pegawai Pegawai
144,832,000 8 Perlombaan dalam Rangka HUT KORPRI Kesejahteraan Sub Bidang 200 Orang 200 Orang
dan Pembinaan Pembinaan
Pegawai Pegawai
234,198,000 9 Pengembangan Dan Pemeliharaan Tata Naskah Dinas Adminitrasi Sub Bidang Simpeg 2,000 Dokumen 3983 Dokumen
Elektronik Kepegawaian (e-document) Kepegawaiaan
324,890,630 10 Pengembangan E Government Manajemen Kepegawaian Adminitrasi Sub Bidang Simpeg 1 Aplikasi 1 Aplikasi
Provinsi Riau Kepegawaiaan
290,954,100 11 Pengelolaan Ujian dinas, dan Ujian kenaikan pangkat Adminitrasi Sub Bidang 650 Orang 650 Orang
penyesuaian ijazah Kepegawaiaan Pengadaan dan
Tata Usaha
Pegawai
96,930,700 12 Pengadaan Aparatur Sipil Negara Adminitrasi Sub Bidang 250 Orang 270 Orang
Kepegawaiaan Pengadaan dan
Tata Usaha
Pegawai
566,854,600 13 Penataan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi Riau Adminitrasi Sub Bidang 1 Dokumen 1 Dokumen
Berbasis Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja Kepegawaiaan Pengadaan dan
Tata Usaha
Pegawai
305,450,787 14 Monitoring IPDN Pengembangan Sub Bidang 150 Orang 150 Orang
Pengembangan
Pendidikan Formal
PENAGGUNG PENAGGUNG TARGET APBD REALISASI TARGET
INDIKATOR PENJELASAN / FORMULASI REALISASI JAWAB BIDANG JAWAB SUB PERUBAHAN
NO TARGET 2017 REALISASI CAPAIAN PROGRAM DAN KEGIATAN 2017
KINERJA UTAMA PENGHITUNGAN ANGGARAN BIDANG
1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13
768,215,209 15 Seleksi Jabatan Tinggi Provinsi Riau UPT Assessment Seksi Assessment 36 JPT 34 JPT
dan Pembinaan
Pegawai
PENAGGUNG PENAGGUNG TARGET APBD REALISASI TARGET
INDIKATOR PENJELASAN / FORMULASI REALISASI JAWAB BIDANG JAWAB SUB PERUBAHAN
NO TARGET 2017 REALISASI CAPAIAN PROGRAM DAN KEGIATAN 2017
KINERJA UTAMA PENGHITUNGAN ANGGARAN BIDANG
1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13
80,389,031 16 Monitoring, Evaluasi dan Orientasi Pelaksanaan Seleksi UPT Assessment Seksi Assessment 11 Seleksi JPT 11 Seleksi JPT
Terbuka JPT di Kabupaten/Kota Se- Provinsi Riau dan Pembinaan
Pegawai
171,792,602 17 Penyusunan Standar Kompetensi Manajerial Provinsi Riau UPT Assessment Seksi Pembinaan 250 Jabatan 1200 Jabatan
dan Pembinaan Rohani Pegawai
Pegawai
197,147,500 18 Pembuatan Aplikasi Psikometri dan Database Assessment UPT Assessment Seksi Pembinaan 1 Aplikasi 1 Aplikasi
ASN Provinsi dan Pembinaan Rohani Pegawai
Pegawai
3 Presentase Jumlah Pelayanan 75% 238% 318% 1,784,337,363 Program Pelayanan Administrasi Aparatur Sipil Negara
peningkatan Manajemen ASN yang
Pelayanan selesai
Manajemen ASN x 100
Jumlah Pelayanan 409,364,000 1 Pengelolaan Kenaikan Pangkat ASN Dilingkungan Mutasi Sub Bidang 4,000 Orang 3250 Orang
Manajemen ASN yang Pemerintah Provinsi dan Kab/Kota se Provinsi Riau Pangkat Jabatan
masuk dan Non Jabatan
281,051,393 2 Pengelolaan Administrasi Pindah Tugas PNS Mutasi Sub Bidang 1,500 Orang 17,720 Orang
Pimpinan Tinggi,
Administrator dan
26,020 307,411,669 3 Pengelolaan Administrasi dan Penataan Jabatan Pimpinan Mutasi Sub Bidang
Pengawas 2,000 Orang 1,531 Orang
Tinggi Pratama, Administrator dan Pengawas di lingkungan Pimpinan Tinggi,
x 100
Pemerintah Provinsi Riau Administrator dan
Pengawas
10,920 49,531,000 4 Penyelenggaraan Pengambilan Sumpah Dan Pelantikan Mutasi Sub Bidang 2,000 Orang 1,531 Orang
Jabatan Tinggi Pratama, Administrator dan Pengawas di Pimpinan Tinggi,
lingkungan Pemerintah Provinsi Riau Administrator dan
Pengawas
318,864,900 5 Pengelolaan administrasi dan penataan jabatan Fungsional Mutasi Sub Bidang Jabatan 750 Orang 755 Orang
Tertentu Fungsional
135,830,451 6 Pengelolaan Administrasi Penetapan Angka Kredit Mutasi Sub Bidang Jabatan 50 Orang 49 Orang
Fungsional
62,003,400 7 Pengelolaan Website BKD Provinsi Riau Adminitrasi Sub Bidang Simpeg 70 Berita 82 Berita
Kepegawaiaan
137,665,500 8 Pengelolaan Administrasi kepegawaian Adminitrasi Sub Bidang 300 Orang 780 Orang
Kepegawaiaan Pengadaan dan
Tata Usaha
Pegawai
52,321,250 9 Pengelolaan Kartu Pegawai Elektronik Adminitrasi Sub Bidang Simpeg 100 KPE 122 KPE
Kepegawaiaan
30,293,800 10 Pengelolaan Administrasi Izin Belajar Pengembangan Sub Bidang 150 Orang 200 Orang
Pengembangan
Pendidikan Formal
REKAP EVALUASI REALISASI ANGGARAN DAN FISIK ESELON IV ( SUB BAGIAN/SUB BIDANG) DI LINGKUNGAN
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU TAHUN 2017
SUB BIDANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN 4 846,654,400 819,012,920 96.74% 27,641,480.00
SUB BIDANG PENGADANAAN DAN TATA USAHA PEGAWAI 10 1,556,433,500 1,429,151,950 91.82% 127,281,550.00
SUB BIDANG JABATAN PIMPINAN TINGGI DAN ADMINISTRASI 11 698,781,000 637,994,062 91.30% 60,786,938.00
SUB BAGIAN TU. UPT. ASSESMENT DAN PEMBINAAN ROHANI PEGAWAI 14 616,234,000 538,728,801 87.42% 77,505,199.00
SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN KEPEMIMPINAN TEKNIS 15 857,169,600 714,204,706 83.32% 142,964,894.00
Rp % Rp
UPT ASSESSMENT DAN PEMBINAAN ROHANI PEGAWAI 6 2,033,773,600 1,756,273,143 86.36% 277,500,457.00
SELISIH Realisasi
fisik
2.66% 100%
2.82% 100%
3.17% 100%
3.26% 100%
4.89% 100%
5.19% 100%
5.94% 100%
7.13% 100%
7.36% 100%
8.18% 100%
8.70% 100%
10.08% 100%
11.63% 100%
12.58% 100%
16.68% 100%
18.13% 100%
18.24% 97.25%
29.05% 100%
9.71% 98.66%
N DAN FISIK ESELON III ( SEKRETARIAT/BIDANG/UPT) DI LINGKUNGAN
WAIAN DAERAH PROVINSI RIAU TAHUN 2017
SELISIH Realisasi
fisik
%
6.03% 100%
6.23% 100%
7.42% 100%
10.35% 100%
13.87% 100%
13.64% 99.08%
9.71% 98.66%
REKAP EVALUASI REALISASI CAPAIAN KINERJA ESELON IV ( SUB BAGIAN/SUB BIDANG) DI LINGKUNGAN
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU TAHUN 2017
SUB BIDANG/SUB BAGIAN No TARGET CAPAIAN PERPROGRAM Realisasi REALISASI CAPAIAN PERPROGRAM
RANKING Pelayanan Peningkatan Peningkatan Peningkatan Peningkatan Pembinaan dan Pendidikan Pelayanan Peningkatan fisik Pelayanan Peningkatan Peningkatan Peningkatan Peningkatan Pembinaan dan
Administrasi Sarana dan Disiplin Pengembangan Kapasitas Pengembangan Kedinasan Administrasi Kesejahteraan Administrasi Sarana dan Disiplin Aparatur Pengembangan Kapasitas Pengembangan
Perkantoran Prasarana Aparatur Pelaporan Sumber Daya Aparatur Aparatur Sipil Aparatur Perkantoran Prasarana Pelaporan Sumber Daya Aparatur
Kantor Capaian Kinerja Aparatur Negara Kantor Capaian Kinerja Aparatur
dan Keuangan dan Keuangan
SUB BIDANG
PENGEMBANGAN
PENDIDIKAN FORMAL
5 55% 110 75% 100% 55%
SUB BIDANG
KESEJAHTERAAN PEGAWAI 7 55% 100% 55%
PERENCANAAN PROGRAM 7 90% 90% 93% 55% 75% 100% 90% 90% 93% 55%
KEUANGAN PENGELOLAAN
ASET 7 90% 90% 93% 100% 90% 90% 93%
SUB BAGIAN UMUM 7 90% 90% 12% 2% 55% 75% 100% 90% 90% 12% 2% 55%
SUB BIDANG
PENGEMBANGAN
PENDIDIKAN FUNGSIONAL
11 2% 100% 1.91%
BIDANG ADMINISTRASI
KEPEGAWAIAN 2 55% 75% 2% 100% 55%
BIDANG PENGEMBANGAN
PEGAWAI 3 2% 55% 110 75% 100% 2% 55%
BIDANG SEKRETARIAT 4 90% 90% 12% 93% 2% 55% 75% 100% 90% 90% 12% 93% 2% 55%
378% 503.81%
199% 182.78%
101% 117.00%
96.46% 114.31%
55 133% 109.26%
81.25% 108.33%
100.00%
75% 100.00%
100.00%
75% 100.00%
100.00%
97.22%
96.92%
1.92% 95.86%
95.35%
86.67%
51 73.18%
71.17%
JA ESELON III ( SEKRETARIAT/BIDANG/UPT) DI LINGKUNGAN
N DAERAH PROVINSI RIAU TAHUN 2017
REALISASI CAPAIAN PERPROGRAM
Pendidikan Pelayanan Peningkatan Capaian
Kedinasan Administrasi Kesejahteraan Kinerja
Aparatur Sipil Aparatur
Negara
241% 210.75%
75% 100.00%
97.77%
78.92%
EVALUASI RENCANA AKSI KINERJA TAHUN 2017
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
RENCANA TAHUN 2017 PERSENTASE
REALISASI
SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR PROGRAM/KEGIATAN REALISASI
ANGGARAN
I II III IV ANGGARAN
LOKASI TARGET ANGGARAN (Rp)
Meningkatnya Kualitas Presentase 90 % Program Pelayanan Peresentase Layanan Administrasi 90 % 2,721,278,000 941,394,428 587,933,429 645,218,143 546,732,000 2,399,136,025 88.16%
Layanan Internal SKPD meningkatnya kualitas Administrasi Perkantoran Perkantoran Yang Baik
layanan internal SKPD
1 Penyediaan Jasa Surat Jumlah surat yang dikirim Pekanbaru 1,600 Surat 13,404,000 3,351,000 3,351,000 3,351,000 3,351,000 11,496,970 85.77%
Menyurat
2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Jumlah bulan pembayaran jasa Pekanbaru 12 Bulan 1,111,509,000 453,906,250 223,907,250 223,907,250 209,788,250 845,836,255 76.10%
Sumber Daya Air Dan Listrik komunikasi,sumber daya air dan listrik
3 Penyediaan Jasa Kebersihan Jumlah tenaga kebersihan kantor BKD Pekanbaru 12 Bulan 700,000,000 184,899,500 171,703,500 171,703,500 171,693,500 676,082,000 96.58%
Kantor Provinsi Riau
4 Penyediaan Barang Cetakan Jumlah bulan untuk mencetak dan Pekanbaru 12 Bulan 100,000,000 100,000,000 - - - 91,505,800 91.51%
Dan Penggandaan menggandakan kebutuhan kantor
5 Penyediaan Bahan Bacaan Dan Jumlah exampler bahan bacaan dan Pekanbaru 12 Bulan 69,000,000 30,571,428 29,071,429 9,357,143 - 64,750,000 93.84%
Peraturan Perundang- pearturan perundang-udangan
Undangan
6 Penyediaan Jasa Keamanan Jumlah tenaga Keamanan Kantor BKD Pekanbaru 23 Orang 652,365,000 168,666,250 159,900,250 161,899,250 161,899,250 635,085,000 97.35%
Kantor Provinsi Riau
7 Pameran Pembangunan (Riau Jumlah pameran pembangunan (Riau Pekanbaru 1 Pameran 75,000,000 - - 75,000,000 - 74,380,000 99.17%
Expo) exp) yang diikuti
Meningkatnya Kualitas Presentase 90 % Program Peningkatan Presentase Kecukupan Sarana dan 90 % 71,341,600 71,341,600 - - - 37,094,162 52.00%
Layanan Internal SKPD meningkatnya kualitas Sarana Dan Prasarana Prasarana Kerja Aparatur Yang
layanan internal SKPD Aparatur Sesuai dengan Standar Kerja
8 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah unit peralatan gedung kantor Pekanbaru 86 Unit 71,341,600 71,341,600 - - - 37,094,162 52.00%
Peralatan Gedung Kantor yang diservice
Meningkatnya Kualitas Presentase 12 % Program Peningkatan Persentase meningkatnya kualitas 12 % 55,000,000 3,700,000 24,200,000 19,500,000 19,500,000 54,948,000 99.91%
Layanan Internal SKPD meningkatnya kualitas Disiplin Aparatur dan displin sumber daya aparatur
layanan internal SKPD
9 Pembinaan Fisik Dan Mental Jumlah PNS BKD Provinsi Riau yang Pekanbaru 120 Orang 55,000,000 3,700,000 24,200,000 19,500,000 19,500,000 54,948,000 99.91%
Aparatur mengikuti pembinaan fisik dan mental
Meningkatnya Kualitas Presentase 2 % Program Peningkatan Presentase Meningkatnya Kualitas 2% 240,355,000 146,350,000 - - 94,005,000 213,499,500 88.83%
Sumber Daya Aparatur Meningkatnya Kualitas Kapasitas Sumberdaya Sumber Daya Aparatur
Sumber Daya Aparatur Aparatur
Presentase
Meningkatnya Kualitas
Sumber Daya Aparatur
10 Koordinasi Dan Konsolidasi Jumlah PNS yang mengikuti rapat Pekanbaru 143 Orang 146,350,000 146,350,000 - - - 135,800,000 92.79%
Dewan Pengurus KORPRI koordinasi dan konsolidasi dewan
Provinsi Riau pengurus KOPRI
11 Penyelenggaraan Upacara HUT Jumlah kegiatan yang diselenggarakan Pekanbaru 1 Kegiatan 94,005,000 - - - 94,005,000 77,699,500 82.65%
KORPRI pada upacara HUT KOPRI
Terwujudnya Sistem Presentase Peningkatan 55 % Program Pembinaan Dan Presentase Penataan 55 % 187,656,000 40,450,000 46,600,000 75,778,000 24,828,000 177,857,600 94.78%
Manajemen Pegawai Sistem Manajemen ASN Pengembangan Aparatur Pengembangan Manajemen
ASN yang Profesional yang dilaksanakan Aparatur Sipil Negara Yang
dan Modren serta Profesional
Peningkatan Pelayanan
Manajemen ASN
berbasis sistem
informasi teknologi
12 Pendidikan, Pelatihan, Kursus Jumlah PNS BKD Provinsi Riau yang Luar Daerah 12 Orang 187,656,000 40,450,000 46,600,000 75,778,000 24,828,000 177,857,600 94.78
Dan Bintek Pegawai BKD dikirim mengikuti Pendidikan,
Pelatihan, Kursus dan Bimtek
Terwujudnya Sistem Presentase Peingkatan 75 % Program Pelayanan Presentase Pelayanan Manajemen 75 % 105,000,000 26,250,000 26,250,000 26,250,000 26,250,000 105,000,000 100%
Manajemen Pegawai Pelayanan Manajemen Administrasi Aparatur Sipil Aparatur Sipil Negara Yang
ASN yang Profesional ASN Negara Terselesaikan
dan Modren serta
Peningkatan Pelayanan
Manajemen ASN
berbasis sistem
informasi teknologi
13 Pengelolaan Humas BKD Jumlah bulan pengelolaan humas BKD Pekanbaru 12 Bulan 105,000,000 26,250,000 26,250,000 26,250,000 26,250,000 105,000,000 100%
Provinsi Riau Provinsi Riau
Mengetahui,
Sekretaris
Meningkatnya Kualitas Presentase 90 % Program Pelayanan Peresentase Layanan Administrasi 90 % 2,024,534,300 1,706,058,275 102,618,675 103,238,675 1,868,949,278 92.32%
Layanan Internal SKPD meningkatnya kualitas Administrasi Perkantoran Perkantoran Yang Baik
layanan internal SKPD
1 Penyediaan Jasa Pemeliharaan Jumlah unit kendaraan Pekanbaru 14 Unit 253,446,800 253,446,800 - - - 240,777,350 95.00%
Dan Perizinan Kendaraan dinas/operasional
Dinas/Operasional
2 Penyediaan Alat Tulis Kantor Jumlah bulan penyediaan alat tulis Pekanbaru 12 bulan 100,000,000 25,897,850 24,494,050 24,494,050 25,114,050 74,841,100 74.84%
kantor BKD
3 Penyediaan Peralatan Dan Jumlah unit peralatan dan Pekanbaru 179 Unit 352,385,000 352,385,000 - - - 350,683,700 99.52%
Perlengkapan Kantor perlengkapan kantor
4 Penyediaan Makanan Dan Jumlah PNS yang mendapat komsumsi Pekanbaru 10,920 porsi 225,000,000 50,000,000 55,000,000 65,000,000 55,000,000 224,975,000 99.99%
Minuman rapat
5 Rapat-Rapat Koordinasi Dan Jumlah pelaksanaan rapat-rapat Luar Daerah 123 kali 1,001,204,000 1,001,204,000 - - - 886,450,778 88.54%
Konsultasi Ke Luar Daerah koordinasi dan konsultasi ke luar
daerah
6 Penyediaan Komponen Instalasi Jumlah Komponen Instalasi Listrik Pekanbaru 1,045 unit 92,498,500 23,124,625 23,124,625 23,124,625 23,124,625 91,221,350 98.62%
Listrik Penerangan Bangunan Penerangan Bangunan Kantor
Kantor
Meningkatnya Kualitas Presentase 90 % Program Peningkatan Presentase Kecukupan Sarana dan 90 % 220,000,000 220,000,000 - - 211,453,000 96.12%
Layanan Internal SKPD meningkatnya kualitas Sarana Dan Prasarana Prasarana Kerja Aparatur Yang
layanan internal SKPD Aparatur Sesuai dengan Standar Kerja
7 Pemeliharaan Rutin/berkala Jumlah unit peralatan dan Pekanbaru 523 Unit 220,000,000 220,000,000 - - 211,453,000 96.12%
Peralatan Dan Perlengkapan perlengkapan kantor BKD
Kantor
Meningkatnya Kualitas Presentase 12 % Program Peningkatan Persentase meningkatnya kualitas 12 % - - - -
Layanan Internal SKPD meningkatnya kualitas Disiplin Aparatur dan displin sumber daya aparatur
layanan internal SKPD
Meningkatnya Kualitas Presentase 93 % Program Peningkatan Presentase Ketetapan 93 % 131,490,000 68,010,000 38,880,000 12,300,000 126,160,000 95.95%
Layanan Internal SKPD meningkatnya kualitas Pengembangan Sistem Penyampaian Laporan Kinerja dan
layanan internal SKPD Pelaporan Capaian Kinerja Keuangan
Dan Keuangan
8 Penyusunan Laporan Keuangan Jumlah Dokumen Laporan keuangan Pekanbaru 2 Dokumen 36,500,000 14,900,000 7,200,000 7,200,000 7,200,000 36,500,000 100.00%
Semesteran semesteran
9 Penyusunan Pelaporan Jumlah pelaporan prognosis realisasi Pekanbaru 1 Dokumen 36,000,000 20,700,000 5,100,000 5,100,000 5,100,000 35,960,000 99.89%
Prognosis Realisasi Anggaran anggaran
10 Penyusunan Pelaporan Jumlah pelaporan keuangan akhir tahun Pekanbaru 1 Dokumen 58,990,000 32,410,000 26,580,000 - - 53,700,000 91.03%
Keuangan Akhir Tahun
Mengetahui,
Sekretaris
dan Pengelo
Meningkatnya Kualitas Presentase 90 % Program Pelayanan Peresentase Layanan Administrasi 90 % 240,062,000 240,062,000 - - 235,363,000 98.04%
Layanan Internal SKPD meningkatnya kualitas Administrasi Perkantoran Perkantoran Yang Baik
layanan internal SKPD
1 Rapat Koordinasi BKP2D Se- Jumlah dokumen Rapat Koordinasi BKD Pekanbaru 1 Dokumen 240,062,000 240,062,000 - - 235,363,000 98.04%
Provinsi Riau se-Provinsi Riau
Meningkatnya Kualitas Presentase 90 % Program Peningkatan Presentase Kecukupan Sarana dan 90 % 2,061,674,431 835,200,000 21,600,000 1,183,274,431 2,002,474,631 97.13%
Layanan Internal SKPD meningkatnya kualitas Sarana Dan Prasarana Prasarana Kerja Aparatur Yang
layanan internal SKPD Aparatur Sesuai dengan Standar Kerja
2 Rehabilitasi sedang/berat Jumlah paket yang dibayarkan Pekanbaru 1 paket 554,980,131 - - 554,980,131 554,980,131 100%
rumah gedung kantor
3 Pemeliharaan Rutin Berkala Jumlah unit Pemeliharaan rutin/berkala Pekanbaru 2 Unit 1,506,694,300 835,200,000 21,600,000 21,600,000 628,294,300 1,447,494,500 96.07%
Gedung Kantor peralatan gedung kantor
Meningkatnya Kualitas Presentase 93 % Program Peningkatan Presentase Ketetapan 93 % 191,489,400 110,562,200 18,900,000 18,900,000 191,489,400 100.00%
Layanan Internal SKPD meningkatnya kualitas Pengembangan Sistem Penyampaian Laporan Kinerja dan
layanan internal SKPD Pelaporan Capaian Kinerja Keuangan
Dan Keuangan
4 Penyusunan Laporan Capaian Jumlah Dokumen Laporan capaian Pekanbaru 1 Dokumen 61,286,000 45,986,000 5,100,000 5,100,000 5,100,000 61,286,000 100%
Kinerja Dan Ikhtisar Realisasi kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja
Kinerja SKPD SKPD
5 Penyusunan Rencana Kerja Jumlah Dokumen Laporna Rencana Pekanbaru 5 Dokumen 100,000,000 34,372,800 13,800,000 38,027,200 13,800,000 100,000,000 100%
SKPD Kerja (Renja) SKPD
6 Penyusunan Penetapan Kinerja Jumlah Dokumen Laporan Penetapan Pekanbaru 3 Dokumen 30,203,400 30,203,400 - - - 30,203,400 100%
(PENJA), Rencana Kinerja Kinerja (PENJA), Rencana Kerja
Tahunan (RKT), Laporan Tahunan (RKT),Laporan Akuntabilitas
Ekuntabilitas Kinerja Instansi Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Pemerintah (LAKIP)
Terwujudnya Sistem Presentase Peningkatan 55 % Program Pembinaan Dan Presentase Penataan 55 % 200,000,000 148,700,000 17,100,000 17,100,000 191,105,000 95.55%
Manajemen Pegawai Sistem Manajemen ASN Pengembangan Aparatur Pengembangan Manajemen
ASN yang Profesional yang dilaksanakan Aparatur Sipil Negara Yang
dan Modren serta Profesional
Peningkatan Pelayanan
Manajemen ASN
berbasis sistem
informasi teknologi 7 Monitoring, Evaluasi Program Jumlah dokumen program kegiatan Luar Daerah 1 Dokumen 200,000,000 148,700,000 17,100,000 17,100,000 17,100,000 191,105,000 95.55%
Dan Kegiatan
Terwujudnya Sistem Presentase Peingkatan 75 % Program Pelayanan Presentase Pelayanan Manajemen 75 % 150,000,000 - 150,000,000 - 147,119,400 98.08%
Manajemen Pegawai Pelayanan Manajemen Administrasi Aparatur Sipil Aparatur Sipil Negara Yang
ASN yang Profesional ASN Negara Terselesaikan
dan Modren serta
Peningkatan Pelayanan
Manajemen ASN
berbasis sistem
informasi teknologi 8 Penyusunan Dan Pengelolaan Jumlah SOP yang disusun 150 Dokumen 150,000,000 - 150,000,000 - - 147,119,400 98.08%
Standar Operasional Prosedur
Pelayanan Publik
Mengetahui,
Sekretaris
PERSENTASE
PERSENTASE
REALISASI CAPAIAN REALISASI
REALISASI
KINERJA CAPAIAN
FISIK
KINERJA
100% 1,600 Surat 90%
12 Bulan
23 Orang
1 Pameran
1 Kegiatan
100%
PERSENTASE
PERSENTASE
REALISASI CAPAIAN REALISASI
REALISASI
KINERJA CAPAIAN
FISIK
KINERJA
100% 1,238 Unit 90%
12 bulan
10,920 porsi
193 kali
100%
ELLINA ALI, SE
Penata Tingkat I
NIP. 19640228 199003 2 001
ANA AKSI KINERJA TAHUN 2017
ERENCANAAN DAN PROGRAM
PERSENTASE
PERSENTASE
REALISASI CAPAIAN REALISASI
REALISASI
KINERJA CAPAIAN
FISIK
KINERJA
100%
ARI DIANUARI
Penata
NIP. 19810103 200901 1 002
EVALUASI KINERJA BIDANG SEKRETARIAT TAHUN 2017
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU
CAPAIAN
(6)
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
PERSENTASE
REALISASI
FISIK
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
CAPAIAN
(6)
322%
100%
PERSENTASE
REALISASI
FISIK
100%
100%
100%
KEPALA BIDANG
MUTASI PEGAWAI
Meningkatnya Presentase 2 % Program Peningkatan Presentase Meningkatnya 2% 214,922,500 214,922,500 - - - 172,330,499 80.18%
Kualitas Sumber Peningkatan Kualitas Kapasitas Sumber Daya Kualitas Sumber Daya Aparatur
Daya Aparatur Manajemen Aparatur Aparatur
Sipil Negara
1 Diklat Teknis Pegawai Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang Luar Daerah 15 Orang 214,922,500 214,922,500 - - - 172,330,499 80.18%
Pemerintah Provinsi Riau mengikuti diklat teknis pegawai
pemerintah Provinsi Riau
Meningkatnya Presentase 2 % Program Pendidikan Jumlah Aparatur Sipil Negara 110 Orang 642,247,100 473,756,400 - 168,490,700 - 541,874,207 84.37%
Kualitas Sumber Peningkatan Kualitas Kedinasan Yang mengikuti pendidikan
Daya Aparatur Manajemen Aparatur kedinasan dan tugas belajar
Sipil Negara
2 Seleksi Diklat Kepemimpinan Jumlah pejabat Pemerintah Provinsi Pekanbaru 60 Orang 168,490,700 - - 168,490,700 - 133,901,061 79.47%
(PIM 2,3,4) Riau yang mengikuti diklat
kepemimpinan 2,3, dan 4
3 Pendidikan Dan Pelatihan Jumlah pejabat yang mengikuti Luar Daerah 2 Orang 100,036,400 100,036,400 - - - 92,634,800 92.60%
Struktural Bagi PNS Daerah Pendidikan dan Pelatihan Struktural
(PIM I) PIM I
4 Pendidikan Dan Pelatihan Jumlah pejabat yang mengikuti Luar Daerah 4 Orang 373,720,000 373,720,000 - - - 315,338,346 84.38%
Struktural Bagi PNS Daerah Pendidikan dan Pelatihan Struktural
(PIM II) PIM II
Mengetahui,
Kepala Bidang Ke
Pengembangan Pegawai Pengembangan Pen
T. FAISYAL, SE D
Pembina Tingkat I P
NIP. 19700525 199703 1 004 NIP. 19
EVALUASI RENCANA AKSI KINERJA TAHUN 2017
SUB BIDANG PENGEMBANGAN PENDIDIKAN FORMAL
Terwujudnya Presentase 2 % Program Pendidikan Jumlah Aparatur Sipil Negara 110 Orang 3,792,987,285 - - - 3,792,987,285 3,563,946,825 93.96%
Sistem Peningkatan Kualitas Kedinasan Yang mengikuti pendidikan
Manajemen Manajemen Aparatur kedinasan dan tugas belajar
Pegawai ASN Sipil Negara
yang Profesional
dan Modren serta
Peningkatan
Pelayanan
Manajemen ASN 1 Beasiswa Tugas Belajar Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang Luar Daerah 38 Orang 3,573,116,885 - - - 3,573,116,885 3,384,005,225 94.71%
berbasis sistem Aparatur Sipil Negara menerima Beasiswa tugas belajar
informasi
teknologi 2 Penunjang Pendidikan Ikatan Jumlah calon PNS yang mengikuti Luar Daerah 17 orang 219,870,400 - - - 219,870,400 179,941,600 81.84%
Dinas pendidikan kedinasan
Terwujudnya Presentase 55 % Program Pembinaan Dan Presentase Penataan 55 % 386,053,000 - - - 386,053,000 305,450,787 79.12%
Sistem Peningkatan Sistem Pengembangan Aparatur Pengembangan Manajemen
Manajemen Manajemen ASN yang Aparatur Sipil Negara Yang
Pegawai ASN dilaksanakan Profesional
yang Profesional
dan Modren serta
Peningkatan
Pelayanan
Manajemen ASN
3 Monitoring IPDN Jumlah praja IPDN yang di Luar Daerah 150 Praja 386,053,000 - - - 386,053,000 305,450,787 79.12%
berbasis sistem
monitoring
informasi
teknologi
Terwujudnya Presentase Peingkatan 75 % Program Pelayanan Presentase Pelayanan 75 % 30,598,000 - - - 30,598,000 30,293,800 99.01%
Sistem Pelayanan Manajemen Administrasi Aparatur Sipil Manajemen Aparatur Sipil
Manajemen ASN Negara Negara Yang Terselesaikan
Pegawai ASN
yang Profesional
dan Modren serta
Peningkatan
Pelayanan
Manajemen ASN 4 Pengelolaan Administrasi Izin Jumlah administrasi izin belajar Pekanbaru 150 Orang 30,598,000 - - - 30,598,000 30,293,800 99.01%
berbasis sistem Belajar yang diselesaikan
informasi
4,209,638,285 - - - 4,209,638,285 3,899,691,412 92.64%
teknologi
Pekanba
Mengetahui,
Kepala Bidang Ke
Pengembangan Pegawai Pengembangan
T. FAISYAL, SE WAHYU QU
Pembina Tingkat I
NIP. 19700525 199703 1 004 NIP. 19
EVALUASI RENCANA AKSI KINERJA TAHUN 2017
SUB BIDANG PENGEMBANGAN PENDIDIKAN FUNGSIONAL
Meningkatnya Presentase Peingkatan 2 % Program Peningkatan Presentase Meningkatnya 2% 673,400,000 - - - 673,400,000 352,738,374 52.38%
Kualitas Sumber Pelayanan Manajemen Kapasitas Sumber Daya Kualitas Sumber Daya Aparatur
Daya Aparatur ASN Aparatur
1 Diklat Kompetensi Dan Jumlah widiyaiswara yang mengikuti Luar Daerah 18 Orang 299,820,000 - - - 299,820,000 169,391,428 56.50%
Pengembangan Widyaiswara diklat pengembangan kompetensi
widiyaiswara
2 Diklat Fungsional Pegawai Jumlah PNS yang mengikuti Luar Daerah 25 Orang 373,580,000 - - - 373,580,000 183,346,946 49.08%
Pemerintah Provinsi Riau peningkatan kemampuan teknis
tenaga fungsional
Meningkatnya Presentase Peingkatan 2 % Program Peningkatan Presentase Meningkatnya 2% 970,790,500 - - 852,528,000 118,262,500 813,793,426 83.83%
Kualitas Sumber Pelayanan Manajemen Kapasitas Sumberdaya Kualitas Sumber Daya Aparatur
Daya Aparatur ASN Aparatur
3 Diklat Teknis Ke Widyaiswaraan Jumlah Widiyaiswara yang Luar Daerah 4 Orang 118,262,500 - - - 118,262,500 54,357,006 45.96%
Berjenjang mengikuti Diklat Teknis
Kewidiyaiswaraan berjenjang
4 Peningkatan Kemampuan Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang Luar Daerah 19 Orang 852,528,000 - - 852,528,000 - 759,436,420 89.08%
Teknis Tenaga Fungsional, mengikuti Peningkatan Kemampuan
Perencana Aparatur teknis tenaga Fungsional, Perencana
Aparatur
Pekanba
Mengetahui,
Kepala Bidang Ke
Pengembangan Pegawai Pengembang
T. FAISYAL, SE FIT
Pembina Tingkat I
NIP. 19700525 199703 1 004 NIP. 19
ANA AKSI KINERJA TAHUN 2017
N PENDIDIKAN KEPEMIMPINAN DAN TEKNIS
PERSENTASE
PERSENTASE
REALISASI REALISASI
REALISASI
CAPAIAN KINERJA CAPAIAN
FISIK
KINERJA
100% 15 Orang 2%
100%
DELINA, SH., MH
Penata Muda Tk. I
NIP. 19751213 201001 2 010
ANA AKSI KINERJA TAHUN 2017
EMBANGAN PENDIDIKAN FORMAL
PERSENTASE
PERSENTASE
REALISASI REALISASI
REALISASI
CAPAIAN KINERJA CAPAIAN
FISIK
KINERJA
100% 55 orang 100%
100%
PERSENTASE
PERSENTASE
REALISASI REALISASI
REALISASI
CAPAIAN KINERJA CAPAIAN
FISIK
KINERJA
100% 39 Orang 1.81%
100% 23 Orang 2%
100%
1 Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp. 1,859,113,000 1,338,862,299 72.02% 100%
2 Pendidikan Kedinasan Rp. 4,435,234,385 4,105,821,032 92.57% 100%
3 Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Rp. 386,053,000 305,450,787 79.12% 100%
4 Pelayanan Administrasi Aparatur Sipil Negara Rp. 30,598,000 30,293,800 99.01% 100%
Total Rp. 6,710,998,385 5,780,427,918 86.13% 100%
Terwujudnya Sistem Presentase 55 % Program Pembinaan Dan Presentase Penataan 55 % 1,231,749,000 - - - 1,231,749,000 1,171,565,400 95.11%
Manajemen Pegawai ASN Peningkatan Sistem Pengembangan Aparatur Pengembangan
yang Profesional dan Manajemen ASN yang Manajemen Aparatur Sipil
Modren serta dilaksanakan Negara Yang
Peningkatan Pelayanan ProfesionPresentase
Manajemen ASN berbasis Penataan Pengembangan
sistem informasi Manajemen Aparatur Sipil
teknologi Negara Yang Profesional
1 Pemberian Penghargaan Bagi Jumlah Pegawai Negeri Sipil Luar Daerah 18 Orang 854,027,000 - - - 854,027,000 848,398,800 99.34%
PNS Yang Berprestasi Yang Menerima Penghargaan
Berprestasi
2 Satya Lencana Karya Satya Jumlah PNS Pemerintah Pekanbaru 500 Orang 169,020,000 - - - 169,020,000 166,147,200 98.30%
Provinsi Riau yang menerima
Satya Lencana
3 Monitoring Dan Evaluasi Jumlah PNS yang di Luar Daerah 100 orang 87,459,000 - - - 87,459,000 75,095,400 85.86%
Tapetarum Dan Taspen PNS Se monitroing dan evaluasi
Provinsi Riau tapetarum dan taspen se-
Provinsi Riau
4 Koordinasi Dan Sinkronisasi Jumlah dokumen Pekanbaru 500 SKP 121,243,000 - - - 121,243,000 81,924,000 67.57%
Pelaksanaan PP 46 Tahun 2011 pelaksanaan PP 46 tahun
2011
Mengetahui,
Kepala Bidang
Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai
Meningkatnya Kualitas Presentase 12 % Program Peningkatan Persentase meningkatnya 12 % 161,509,000 - - - 161,509,000 150,509,000 93.19%
Layanan Internal SKPD meningkatnya kualitas Disiplin Aparatur kualitas dan displin
layanan internal SKPD sumber daya aparatur
1 Pelaksanaan Konseling Jumlah Pegawai Negeri Sipil Pekanbaru 150 Orang 161,509,000 - - - 161,509,000 150,509,000 93.19%
Psikologi Permasalahan ASN yang mengikuti konseling
Psikologi
Terwujudnya Sistem Presentase 55 % Program Pembinaan Dan Presentase Penataan 55 % 150,000,000 - - - 150,000,000 144,832,000 96.55%
Manajemen Pegawai ASN Peningkatan Sistem Pengembangan Aparatur Pengembangan
yang Profesional dan Manajemen ASN yang Manajemen Aparatur Sipil
Modren serta dilaksanakan Negara Yang Profesional
Peningkatan Pelayanan
Manajemen ASN berbasis
sistem informasi
teknologi 1 Perlombaan Dalam Rangka Jumlah Pegawai Negeri Sipil Pekanbaru 200 Orang 150,000,000 - - - 150,000,000 144,832,000 96.55%
HUT KORPRI yang mengikuti perlombaan
HUT KORPRI
Mengetahui,
Kepala Bidang
Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai
Meningkatnya Kualitas Presentase 12 % Program Peningkatan Persentase meningkatnya 12 % 389,448,000 - - - 389,448,000 342,948,800 88.06%
Layanan Internal SKPD meningkatnya kualitas Disiplin Aparatur kualitas dan displin
layanan internal SKPD sumber daya aparatur
1 Pemantauan Disiplin PNS Persentase PNS yang Pekanbaru 20 % 147,352,000 - - - 147,352,000 133,402,300 90.53%
terpantau Disiplinnya
2 Penanganan Kasus Kasus Persentase Kasus Kasus Pekanbaru 80 % 120,608,000 - - - 120,608,000 118,484,000 98.24%
Kepegawaian Kepegawaian yang ditangani
3 Pengelolaan (LHKPAN) Jumlah pejabatan eselon III Pekanbaru 1,124 Orang 121,488,000 - - - 121,488,000 91,062,500 74.96%
Pelaporan Harta Kekayaan dan IV yang mengikuti
Aparatur Sipil Negara Provinsi sosialisasi dan melaoprkan
Riau harta kekayaan (LHKPAN)
Meningkatnya Kualitas Presentase 55 % Program Pembinaan Dan Presentase Penataan 55 % 125,465,000 - - - 125,465,000 120,054,000 95.69%
Sumber Daya Aparatur Peningkatan Sistem Pengembangan Aparatur Pengembangan
Manajemen ASN yang Manajemen Aparatur Sipil
dilaksanakan Negara Yang Profesional
1 Koordinasi pemantauan disiplin Jumlah dokumen laporan Pekanbaru 1 dokume 125,465,000 - - - 125,465,000 120,054,000 95.69%
Aparatur se-Provinsi Riau Pemantauan Disiplin Aparatur n
Se-Provinsi Riau
Mengetahui,
Kepala Bidang
Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai
PERSENTASE
PERSENTASE REALISASI REALISASI
REALISASI FISIK CAPAIAN KINERJA CAPAIAN
KINERJA
100%
PERSENTASE
PERSENTASE REALISASI REALISASI
REALISASI FISIK CAPAIAN KINERJA CAPAIAN
KINERJA
100% 110 Orang 8.80%
100%
PERSENTASE
PERSENTASE REALISASI REALISASI
REALISASI FISIK CAPAIAN KINERJA CAPAIAN
KINERJA
100% 42.35% 5.08%
100%
CAPAIAN
(6)
100%
57.84%
PERSENTASE
REALISASI FISIK
100%
100%
100%
KEPALA BIDANG
PEMBINAAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI
Terwujudnya Sistem Presentase 55 % Program Pembinaan Dan Presentase Penataan 55 % 1,017,696,500 - - - 1,017,696,500 954,739,400 93.81%
Manajemen Pegawai Peningkatan Sistem Pengembangan Aparatur Pengembangan
ASN yang Manajemen ASN yang Manajemen Aparatur
Profesional dan dilaksanakan Sipil Negara Yang
Modren serta Profesional
Peningkatan
Pelayanan
Manajemen ASN
berbasis sistem
informasi teknologi
1 Pengadaan Aparatur Sipil Jumlah orang yang Pekanbaru 250 Orang 101,016,400 - - - 101,016,400 96,930,700 95.96%
Negara mengikuti seleksi pengadaan
Aparatur Sipil Negara
2 Pengelolaan Ujian Dinas, Dan Jumlah pegawai yang Pekanbaru 650 Orang 299,808,500 - - - 299,808,500 290,954,100 97.05%
Ujian Kenaikan Pangkat mengikuti ujian dinas dan
Penyesuaian Ijazah ujian kenaikan pangkat
penyesuaian ijazah
3 Penataan Pegawai Negeri Jumlah dokumen Penataan Pekanbaru 1 Dokumen 616,871,600 - - - 616,871,600 566,854,600 91.89%
Sipil Pemerintah Provinsi Riau Pegawai Negeri Sipil
Berbasis Analisa Jabatan Dan Pemerintah Provinsi Riau
Analisa Beban Kerja Berbasis Analisa beban kerja
Terwujudnya Sistem Presentase Peingkatan 75 % Program Pelayanan Presentase Pelayanan 75 % 538,737,000 - - - 538,737,000 474,412,550 88.06%
Manajemen Pegawai Pelayanan Manajemen Administrasi Aparatur Manajemen Aparatur
ASN yang ASN Sipil Negara Sipil Negara Yang
Profesional dan Terselesaikan
Modren serta
Peningkatan
Pelayanan
Manajemen ASN
berbasis sistem
informasi teknologi
4 Pengelolaan Administrasi Jumlah administrasi pegawai Pekanbaru 300 berkas 144,946,500 - - - 144,946,500 137,665,500 94.98%
Kepegawaian yang dikelola
5 Pengelolaan Kartu Pegawai Jumlah Kartu Pegawai Pekanbaru 100 KPE 60,540,000 - - - 60,540,000 52,321,250 86.42%
Elektronik Elektronik (KPE) yang
terkelola
6 Penyusunan Formasi PNS Jumlah formasi PNS Provinsi Pekanbaru 250 formasi 333,250,500 - - - 333,250,500 284,425,800 85.35%
Provinsi Riau Riau yang disusun
Mengetahui,
Kepala Bidang
Administrasi Kepegawaian
SRI MARLENI, SE
Pembina
NIP. 19650124 199203 2 001
EVALUASI RENCANA AKSI KINERJA TAHUN 2017
SUB BIDANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR RENCANA TAHUN 2017 JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN REALISASI PERSENTASE
STRATEGIS PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN REALISASI
LOKASI TARGET ANGGARAN (Rp) I II III IV ANGGARAN
Terwujudnya Sistem Presentase 55 % Program Pembinaan Dan Presentase Penataan 55 % 584,802,000 - - - 584,802,000 559,088,630 95.60%
Manajemen Pegawai Peningkatan Sistem Pengembangan Aparatur Pengembangan
ASN yang Manajemen ASN yang Manajemen Aparatur
Profesional dan dilaksanakan Sipil Negara Yang
Modren serta Profesional
Peningkatan
Pelayanan
Manajemen ASN
berbasis sistem
informasi teknologi
1 Pengembangan Dan Jumlah Dokumen Pekanbaru 2,000 Dokumen 234,802,000 - - - 234,802,000 234,198,000 99.74%
Pemeliharaan Tata Naskah Pengembangan dan
Dinas Elektronik Kepegawaian pemeliharaan tata naskah
dinas elektronik (e-
document)
Terwujudnya Sistem Presentase Peingkatan 75 % Program Pelayanan Presentase Pelayanan 75 % 261,852,400 - - - 261,852,400 259,924,290 99.26%
Manajemen Pegawai Pelayanan Manajemen Administrasi Aparatur Manajemen Aparatur
ASN yang ASN Sipil Negara Sipil Negara Yang
Profesional dan Terselesaikan
Modren serta
Peningkatan
Pelayanan
Manajemen ASN
berbasis sistem
informasi teknologi
3 Pengelolaan Data Jumlah data urut Pekanbaru 8,100 orang 199,214,000 - - - 199,214,000 197,920,890 99.35%
Kepegawaian kepegawaian Pemerintah
Provinsi Riau
4 Pengelolaan Website BKD Jumlah berita website BKD Pekanbaru 70 Berita 62,638,400 - - - 62,638,400 62,003,400 98.99%
Provinsi Riau Provinsi Riau
Mengetahui,
Kepala Bidang
Administrasi Kepegawaian
SRI MARLENI, SE
Pembina
NIP. 19650124 199203 2 001
EVALUASI RENCANA AKSI KINERJA TAHUN 2017
SUB BIDANG PENSIUN PEGAWAI
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
RENCANA TAHUN 2017 PERSENTASE
SASARAN INDIKATOR REALISASI
INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM/KEGIATAN REALISASI
STRATEGIS PROGRAM/KEGIATAN I II III IV ANGGARAN
LOKASI TARGET ANGGARAN (Rp) ANGGARAN
Terwujudnya Sistem Presentase 55 % Program Peningkatan Presentase 2% 352,013,600 - - - 352,013,600 340,846,776 96.83%
Manajemen Pegawai Peningkatan Sistem Kesejahteraan Aparatur kesejahteraan Aparatur
ASN yang Manajemen ASN yang Sipil Negara yang dapat
Profesional dan dilaksanakan memenuhi kebutuhan
Modren serta dasar melalui fasilitas
Peningkatan (Askes, TAPETARUM) dan
Pelayanan pembinaan dalam
Manajemen ASN memasuki masa purna
berbasis sistem bakti
informasi teknologi
1 Pelatihan Berwiraswasta Jumlah PNS yang memasuki Pekanbaru 80 Orang 83,277,600 - - - 83,277,600 78,915,100 94.76%
Kepada PNS masa pensiun mengikuti
pelatihan berwiraswasta
2 Pengelolaan Pensiun PNS Jumlah pengelolaan Pekanbaru 500 Orang 268,736,000 - - - 268,736,000 261,931,676 97.47%
Administrasi PNS yang
pensiun
Mengetahui,
Kepala Bidang
Administrasi Kepegawaian
SRI MARLENI, SE
Pembina
NIP. 19650124 199203 2 001
NA AKSI KINERJA TAHUN 2017
AN DAN TATA USAHA KEPEGAWAIAN
PERSENTASE REALISASI PERSENTASE
REALISASI CAPAIAN KINERJA REALISASI
FISIK CAPAIAN
KINERJA
1 Dokumen
100%
1 Sistem
100%
100%
Meningkatnya Presentase 2 % Program Peningkatan Presentase Meningkatnya Kualitas 2% 616,234,000 - - - 616,234,000 538,728,801 87.42%
Kualitas Sumber Daya Peningkatan Kualitas Kapasitas Sumber Daya Sumber Daya Aparatur
Aparatur Manajemen Aparatur Aparatur
Sipil Negara
1 Seleksi Asesor Provinsi Riau Jumlah PNS Provinsi Riau yang Pekanbaru 50 Orang 184,764,000 - - - 184,764,000 169,204,400 91.58%
mengikuti Seleksi Asesor
2 Pelatihan Dan Peningkatan Jumlah asesor yang mengikuti Pekanbaru 15 Orang 431,470,000 - - - 431,470,000 369,524,401 85.64%
Kapastias Asesor Provinsi Riau Pelatihan dan Peningkatan Kapasitas
Mengetahui,
Kepala Bidang
Asessment dan Pembinaan Rohani Pegawai
Terwujudnya Sistem Presentase 55 % Program Pembinaan Dan Presentase Penataan 55 % 1,037,891,400 - - - 1,037,891,400 848,604,240 81.76%
Manajemen Pegawai Peningkatan Sistem Pengembangan Aparatur Pengembangan Manajemen
ASN yang Profesional Manajemen ASN yang Aparatur Sipil Negara Yang
dan Modren serta dilaksanakan Profesional
Peningkatan
Pelayanan
Manajemen ASN
berbasis sistem
informasi teknologi
1 Seleksi Jabatan Tinggi Provinsi Jumlah pejabat tinggi yang mengikuti Pekanbaru 36 JPT 951,260,200 - - - 951,260,200 768,215,209 80.76%
Riau seleksi jabatan tinggi
Pemetaan Jabatan Administrasi Jumlah PNS Provinsi Riau yang Pekanbaru - - - - -
Provinsi Riau mengikuti Pemetaan Jabatan
Administrasi
2 Monitoring, Evaluasi Dan Jumlah seleksi jabatan tinggi di Luar Daerah 11 seleksi JPT 86,631,200 - - - 86,631,200 80,389,031 92.79%
Orientasi Pelaksanaan Seleksi Kabupaten/Kota Se- Provinsi Riau
Terbuka JPT Di
Kabupaten/Kota Se- Provinsi
Riau
Mengetahui,
Kepala Bidang
Asessment dan Pembinaan Rohani Pegawai
Terwujudnya Sistem Presentase 55 % Pengembangan Dan Presentase Penataan 55 % 379,648,200 - - - 379,648,200 368,940,102 97.18%
Manajemen Pegawai Peningkatan Sistem Pemeliharaan Tata Naskah Pengembangan Manajemen
ASN yang Profesional Manajemen ASN yang Dinas Elektronik Aparatur Sipil Negara Yang
dan Modren serta dilaksanakan Kepegawaian Profesional
Peningkatan
Pelayanan
Manajemen ASN
berbasis sistem
informasi teknologi
1 Penyusunan Standar Jumlah standar kompetensi manajerial Pekanbaru 250 Jabatan 178,582,200 - - - 178,582,200 171,792,602 96.20%
Kompetensi Manajerial Provinsi Provinsi Riau
Riau
2 Pembuatan Aplikasi Psikometri Jumlah Aplikasi Psikometri dan Data Pekanbaru 1 Aplikasi 201,066,000 - - - 201,066,000 197,147,500 98.05%
Dan Database Assessment ASN Base Asessment ASN Provinsi Riau
Provinsi yang dibuat
Penyusunan MateriAlat Test Jumlah Materi dan Alat Test yang Pekanbaru - - - - -
disusun
Mengetahui,
Kepala Bidang
Asessment dan Pembinaan Rohani Pegawai
PERSENTASE
PERSENTASE
REALISASI REALISASI
REALISASI
CAPAIAN KINERJA CAPAIAN
FISIK
KINERJA
100% 63 orang 1.94%
100%
PERSENTASE
PERSENTASE
REALISASI REALISASI
REALISASI
CAPAIAN KINERJA CAPAIAN
FISIK
KINERJA
97.25%
Kepala Seksi
Asessment Pegawai
PERSENTASE
PERSENTASE
REALISASI REALISASI
REALISASI
CAPAIAN KINERJA CAPAIAN
FISIK
KINERJA
100% 1200 Jabatan 55%
1 Aplikasi
100%
Kepala Seksi
Pembinaan Rohani Pegawai
JANUARI
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp 629,864,500 0.4795%
PRASARANA DAN SARANA
1 Pemeliharaan Rutin/Berkala 2 Unit 100% Rp 342,864,500 - Unit
Gedung Kantor
2 Pemeliharaan Rutin/Berkala 189 Unit 100% Rp 70,000,000 2 Unit
Peralatan Gedung Kantor
3 Pemeliharaan rutin/berkala 526 Unit 100% Rp 217,000,000 2 Unit
peralatan dan perlengkapan
kantor
JANUARI
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp 52,489,700 0.00%
DISIPLIN APARATUR
1 Pembinaan Fisik dan Mental 135 Orang 100% 52,489,700 Orang
Aparatur
JANUARI
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp 212,312,800 0%
KAPASITAS SUMBERDAYA
APARATUR
JANUARI
PROGRAM PEMBINAAN DAN 100% Rp 335,600,400 0.00%
PENGEMBANGAN APARATUR
JANUARI
PROGRAM PELAYANAN 100% Rp 667,495,400 2.78%
ADMINISTRASI APARATUR SIPIL
NEGARA
0% - Orang 0% - Orang 0%
0% - Kegiatan 0% - Kegiatan 0%
0% - Orang 0% - Orang 0%
0% - Kegiatan 0% - Kegiatan 0%
- 2 Unit 1% 5 Unit 3% -
Orang 0% - Orang 0% -
Kegiatan 0% - Kegiatan 0% -
Orang 0% - Orang 0% -
Kegiatan 0% - Kegiatan 0% -
0% - Orang 0% - Orang 0%
0% - Orang 0% - Orang 0%
- 12 bln 100.00%
- 12 bln 100.00%
- 12 bln 100.00%
- 1 kali 100.00%
DESEMBER
8,800,000 100.00%
8,800,000 2
- 189
- 526
DESEMBER
- 100%
- 135 100%
DESEMBER
3,848,500 100% 212,312,800
- 1 100% 61,357,000
DESEMBER
7,700,000 100% 335,600,400
- 12 100% 144,125,400
DESEMBER
55,320,000 100% 667,495,400
- 12 100% 150,000,000
5,220,000 1 100% 135,000,000
- 12 bln 100.00%
- 189
- 526
- 12 bln 100.00%
- 12 bln 100.00%
- 1 kali 100.00%
- 135 100%
- 1 100% 61,357,000
- 12 100% 144,125,400
- 12 100% 150,000,000
8,800,000 2
5,124,565,220 0.00% -
23,517,000 - 0.00% -
1,246,245,000 - 0.00% -
765,809,200 - 0.00% -
189,402,800 - 0.00% -
692,574,000 - 0.00% -
114,092,600 - 0.00% -
200,000,000 - 0.00% -
74,985,220 - 0.00% -
100,000,000 - 0.00% -
149,600,000 - 0.00% -
809,519,400 - 0.00% -
648,820,000 - 0.00% -
110,000,000 - 0.00% -
629,864,500 0.00%
-
100% 342,864,500 - 0% -
100% 70,000,000 - 0% -
100% 217,000,000 - 0% -
52,489,700 0% -
52,489,700 - - -
0% -
- 0% -
- 0% -
0% -
- 0% -
- 0% -
0%
- 0% -
- 0% -
- 0% -
765,809,200 - 0.00% -
189,402,800 - 0.00% -
114,092,600 - 0.00% -
200,000,000 - 0.00% -
149,600,000 - 0.00% -
809,519,400 - 0.00% -
100% 70,000,000 - 0% -
100% 217,000,000 - 0% -
23,517,000 - 0.00% -
1,246,245,000 - 0.00% -
692,574,000 - 0.00% -
74,985,220 - 0.00% -
100,000,000 - 0.00% -
648,820,000 - 0.00% -
110,000,000 - 0.00% -
52,489,700 - - -
- 0% -
- 0% -
- 0% -
- 0% -
100% 342,864,500 - 0% -
- 0% -
- 0% -
- 0% -
JANUARI
PROGRAM PELAYANAN 100% Rp 5,124,565,220 0.000%
ADMINISTRASI PERKANTORAN
JANUARI
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp 629,864,500 0.0000%
PRASARANA DAN SARANA
1 Pemeliharaan Rutin/Berkala 2 Unit 100% Rp 342,864,500 - Unit
Gedung Kantor
2 Pemeliharaan Rutin/Berkala 189 Unit 100% Rp 70,000,000 - Unit
Peralatan Gedung Kantor
3 Pemeliharaan rutin/berkala 526 Unit 100% Rp 217,000,000 - Unit
peralatan dan perlengkapan
kantor
JANUARI
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp 52,489,700 0.00%
DISIPLIN APARATUR
1 Pembinaan Fisik dan Mental 135 Orang 100% 52,489,700 0 Orang
Aparatur
JANUARI
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp 212,312,800 0%
KAPASITAS SUMBERDAYA
APARATUR
JANUARI
PROGRAM PEMBINAAN DAN 100% Rp 335,600,400 0.00%
PENGEMBANGAN APARATUR
JANUARI
PROGRAM PELAYANAN 100% Rp 667,495,400 0.00%
ADMINISTRASI APARATUR SIPIL
NEGARA
0% - - Unit 0% - - Unit 0%
0% - - Unit 0% - - Unit 0%
0% - - Unit 0% - - Unit 0%
0% - 0 Orang 0% - 0 Orang 0%
0% - 0 Orang 0% - 0 Orang 0%
0% - 0 Kegiatan 0% - 0 Kegiatan 0%
0% - 0 Orang 0% - 0 Orang 0%
0% - 0 Dokumen 0% - 0 Dokumen 0%
0% - 0 Dokumen 0% - 0 Dokumen 0%
0% - 0 Bulan 0% - 0 Bulan 0%
0% - 0 Aplikasi 0% - 0 Aplikasi 0%
0% - - Unit 0% - - Unit 0%
0% - Dokumen 0% - - Dokumen 0%
0% - Dokumen 0% - - Dokumen 0%
0% - Aplikasi 0% - - Aplikasi 0%
MARET APRIL MEI
- 0.00% - 0.00% -
- - Unit 0% - - Unit 0% -
- - Unit 0% - - Unit 0% -
- - Unit 0% - - Unit 0% -
- 0 Orang 0% - 0 Orang 0% -
- 0 Orang 0% - 0 Orang 0% -
- 0 Kegiatan 0% - 0 Kegiatan 0% -
- 0 Orang 0% - 0 Orang 0% -
- 0 Dokumen 0% - 0 Dokumen 0% -
- 0 Dokumen 0% - 0 Dokumen 0% -
- 0 Bulan 0% - 0 Bulan 0% -
- 0 Aplikasi 0% - 0 Aplikasi 0% -
- - Unit 0% - - Unit 0% -
- - Dokumen 0% - - Dokumen 0% -
- - Dokumen 0% - - Dokumen 0% -
- - Aplikasi 0% - - Aplikasi 0% -
JUNI JULI AGUSTU
0.00% - 0.00% - 0.00%
- Unit 0% - - Unit 0% - -
- Unit 0% - - Unit 0% - -
- Unit 0% - - Unit 0% - -
0 Orang 0% - 0 Orang 0% - 0
0 Orang 0% - 0 Orang 0% - 0
0 Kegiatan 0% - 0 Kegiatan 0% - 0
0 Orang 0% - 0 Orang 0% - 0
0 Dokumen 0% - 0 Dokumen 0% - 0
0 Dokumen 0% - 0 Dokumen 0% - 0
0 Bulan 0% - 0 Bulan 0% - 0
0 Aplikasi 0% - 0 Aplikasi 0% - 0
- Unit 0% - - Unit 0% - -
- Dokumen 0% - - Dokumen 0% - -
- Dokumen 0% - - Dokumen 0% - -
- Aplikasi 0% - - Aplikasi 0% - -
AGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER
- 0.00% - 0.00%
0% - - Unit 0% - - Unit 0%
0% - - Unit 0% - - Unit 0%
0% - - Unit 0% - - Unit 0%
0% - 0 Orang 0% - 0 Orang 0%
0% - 0 Orang 0% - 0 Orang 0%
0% - 0 Kegiatan 0% - 0 Kegiatan 0%
0% - 0 Orang 0% - 0 Orang 0%
0% - 0 Dokumen 0% - 0 Dokumen 0%
0% - 0 Dokumen 0% - 0 Dokumen 0%
0% - 0 Bulan 0% - 0 Bulan 0%
0% - 0 Aplikasi 0% - 0 Aplikasi 0%
0% - - Unit 0% - - Unit 0%
0% - - Dokumen 0% - - Dokumen 0%
0% - - Dokumen 0% - - Dokumen 0%
0% - - Aplikasi 0% - - Aplikasi 0%
KONTROL
DESEMBER
- 0.00%
- - Surat 0.00%
- - bln 0.00%
- - unit 0.00%
- - unit 0.00%
- - bln 0.00%
- - bln 0.00%
- - bln 0.00%
- - unit 0.00%
- - bln 0.00%
- - porsi 0.00%
- - kali 0.00%
- - orang 0.00%
- - kali 0.00%
DESEMBER
- 0.00%
- -
- -
- -
DESEMBER
- 0%
- - 0%
DESEMBER
- 0% -
- - 0% -
- - 0% -
DESEMBER
- 0% -
- - 0% -
- - 0% -
DESEMBER
- 0% -
- - 0% -
- - 0% -
- - 0% -
- - unit 0.00%
- - unit 0.00%
- - bln 0.00%
- - bln 0.00%
- - porsi 0.00%
- - kali 0.00%
- -
- -
- - Surat 0.00%
- - bln 0.00%
- 12 bln 100.00%
- - unit 0.00%
- 12 bln 100.00%
- 23 orang 100.00%
- 1 kali 100.00%
- - 0%
- - 0% -
- - 0% -
- - 0% -
- - 0% -
- -
- - 0% -
- 1 100% 382,495,400
- 1 100% 135,000,000
KONTROL
- -100.00% ###
- -100.00%
###
0% - (2) -100% ###
0% - (189) -100% ###
- -100% ###
-100% ###
-100% ###
-100%
692,574,000 - 0.00% -
100,000,000 - 0.00% -
648,820,000 - 0.00% -
110,000,000 - 0.00% -
- (135) (1) ###
- 0% -
- 0% -
JANU
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp 408,241,700 3.65%
DISIPLIN APARATUR
JANU
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp1,207,161,200 #DIV/0!
KAPASITAS SUMBERDAYA
APARATUR
JANU
PROGRAM PEMBINAAN 100% Rp1,129,104,100 #DIV/0!
DAN PENGEMBANGAN
APARATUR
- Orang 0% - Orang 0% -
8% - 30 Orang 8% - 30 Orang 8%
8% - 30 Orang 8% - 30 Orang 8%
OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
2,310,000 9.79% 4,000,000 19.58% 4,750,200
- 30 Orang 8% - 30 Orang 8% -
- - Orang 0% - Orang 0% -
- 30 Orang 8% - 30 Orang 8% -
100% 408,241,700 0% -
20 100% 70,452,300 - - -
80 100% 98,238,000 - - -
48 100% 63,988,500 - - -
60 100% 175,562,900 - - -
PROGRAM PENDIDIKAN 100% Rp 11,004,146,420
KEDINASAN
0 Orang 0% Orang 0%
0 Orang 0% Orang 0% 4
Orang 0% - Orang 0% -
0 Orang 0% Orang 0% 4
Orang 0% - Orang 0% - 1
0% - Orang 0% - 1
NOVEMBER DESEMBER
3,240,200 #DIV/0! 2,000,000
NOVEMBER DESEMBER
3,744,333,000 #VALUE! 13,146,000
0% - 14 Orang 70% -
100% 5,223,829,800 - 0% -
100% 74,137,600 - 0% -
100% 905,640,700 - 0% -
100% 646,707,420 - 0% -
100% 4,153,830,900 - 0% -
PROGRAM PEMBINAAN DAN #REF!
PENGEMBANGAN APARATUR
#REF! Pengelolaan Ujian dinas, dan Ujian kenaikan 400 Orang 100%
pangkat penyesuaian ijazah
Berkas
Administrasi
Kepegawaian
Penyusunan Formasi PNS Provinsi Riau 500 Formasi PNS 100%
Pengelolaan Website BKD Provinsi Riau 70 Berita 100%
Berkas
Administrasi
Kepegawaian
Penyusunan Formasi PNS Provinsi Riau 500 Formasi PNS 100%
JANUARI FEBRUARI
Rp 244,622,800 #REF! - #REF!
0% - Orang 0% - Orang
7% - 6 Berita 9% - 6 Berita
0% - Orang 0% - Orang
0% - Orang 0% 28,895,500 Orang
0% - - Orang 0% - - Orang
9% - 6 Berita 9% - 6 Berita
0% - 250 Orang 100% 849,735,900 Orang
0% - Orang 0% 4,000,000 Orang
0% - Orang 0% - Orang
0% - Orang 0% - Orang
0% - - Orang 0% - 0 Orang
9% - 6 Berita 9% - 6 Berita
0% - Orang 0% - Orang
0% 4,000,000 Orang 0% 4,000,000 Orang
750,000
10% -
8%
-
0% -
9% 750,000
DESEMBER
0% -
39% 2,500,000
8% 57,920,000
9% 750,000
0% -
0% 18,566,000
8%
-
0% -
10% -
0% -
-
-
PROGRAM PEMBINAAN DAN #REF!
PENGEMBANGAN APARATUR
0% - Orang 0% - Orang
0% - Orang 0% - Orang
0% - Orang 0% - Orang
0% - Orang 0% - Orang
0% - Orang 0% - Orang
0% - Orang 0% - Orang
0% - Orang 0% - Orang
0% - Orang 0% - Orang
8% - 10 Orang 8% - 10 Orang
8% - 10 Orang 8% - 10 Orang
21,012,000
8% 17,212,000
28% -
9% 1,800,000
8% 2,000,000
0% -
28% -
0% -
8% 17,212,000
8% 2,000,000
0% -
28% -
28% -
55% -
0% -
8% -
9% 1,800,000
-
-
PROGRAM PENINGKATAN #REF! Rp 389,950,500
KAPASITAS SUMBERDAYA APARATUR
389,950,500 - 0% -
JANUAR
PROGRAM PELAYANAN 100% Rp 5,124,565,220 4.07%
ADMINISTRASI PERKANTORAN
- - Surat 0% -
26,770,000 1 bln 8% -
- - unit 0% 1,946,225
- 1 bln 8% -
- - unit 0% -
8,500,000 1 bln 8% -
202,379,850 - kali 0% -
0 0 kali 0 0
KONTROL
1 kali 1 110000000 0 0 0
JANUARI
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp 629,864,500 0.4795%
PRASARANA DAN
SARANA
-
- 0% -
- 0% -
- 0% -
JANUARI
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp 460,731,400 2.92%
DISIPLIN APARATUR
6% - 5 Persen 6% - 5 Persen 6%
0% - Orang 0% - Orang 0%
135 1 52489700 0 0 0
20 100% 70,452,300 - - -
80 100% 98,238,000 - - -
48 100% 63,988,500 - - -
60 100% 175,562,900 - - -
JANUARI
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp 547,820,200 0%
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
5 5
OVEMBER DESEMBER
3,240,200 27.27% 2,000,000 100% 547,820,200
- 0% -
PROGRAM PENDIDIKAN 100% Rp 11,004,146,420
KEDINASAN
0 Orang 0% Orang 0%
0 Orang 0% Orang 0% 4
0% - Orang 0% - 1
100% 5,223,829,800 - 0% -
100% 74,137,600 - 0% -
100% 905,640,700 - 0% -
100% 646,707,420 - 0% -
100% 4,153,830,900 - 0% -
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp 680,320,400
KAPASITAS SUMBERDAYA APARATUR
Orang 0% - Orang 0% -
Kegiatan 0% - Kegiatan 0% -
Persen 0 0 Persen 0 0
MARET APRIL MEI
123,109,600 25.00% 171,759,800 0%
Kegiatan 0% - Kegiatan 0% -
0% - Orang 0% - Orang 0%
0% - Kegiatan 0% - Kegiatan 0%
- Orang 0% - Orang 0%
- Kegiatan 0% - 1 100%
150,955,800 - 0% -
389,950,500 - 0% -
61,357,000 - 0% -
78057100 0 0 0
PROGRAM PEMBINAAN DAN 100%
PENGEMBANGAN APARATUR
0% - Orang 0% - Orang
0% - Orang 0% - Orang
0% - Orang 0% - Orang
APRIL MEI JUNI
497,748,300 11.17% 831,804,400 7.93% Orang
0% - Orang 0% - Orang
0% - Orang 0% - Orang
8% - 6 Orang 8% - 6 Orang
8% - 30 Orang 8% - 30 Orang
0% - Orang 0% - Orang
200
0% 1,200,000 Orang MTQ 0% 1,200,000 Orang MTQ
Provinsi/ 10 Provinsi/ 10
Orang MTQ Orang MTQ
Nasional Nasional
0% 7,700,000 Dokumen 0% 7,700,000 Dokumen
8% 49,621,000 0.08 Sistem 8% 55,000,000 0.08 Sistem
8% - 6 Orang 8% - 6 Orang
8% - 10 Orang 8% - 10 Orang
8% - 30 Orang 8% - 30 Orang
0% - Orang 0% - Orang
0
0% 1,200,000 10 Orang MTQ 8% 1,200,000 Orang MTQ
Provinsi/ 10 Provinsi/ 10
Orang MTQ Orang MTQ
Nasional Nasional
0% 7,700,000 Dokumen 0% 7,700,000 0.5 Dokumen
8% 88,136,900 0.08 Sistem 8% 49,000,000 0.08 Sistem
8% - 75 100% 63,169,100 - 0%
0 0 12 1 144125400 0 0
70% - 20 100% 628,623,800 - 0%
0
-
-
-
-
PROGRAM PELAYANAN 100% Rp 3,543,032,808
ADMINISTRASI APARATUR SIPIL
NEGARA
5 Berita 7% - 5 Berita 7%
- Orang 0% - Orang
- Orang 0% - Orang
- 6 Berita 9% - 6 Berita
0% - Orang 0% - 2900
9% 2,930,300 6 Berita 9% - 6
Orang 0% - Orang 0% -
Berita 9% - 6 Berita 9% -
Orang 0% - Orang 0%
- Orang 0% - Orang
- 6 Berita 9% - 6 Berita
8% - 25 Berkas 8% - 300
Administrasi
Kepegawaian
9% - 6 Berita 9% 750,000 70
100% 584,248,900 - 0% -
100% 185,000,000 - 0% -
100% 239,584,000 - 0% -
100% 234,001,400 - 0% -
100% 382,495,400 - 0% -
100% 236,986,110 - 0% -
100% 243,998,400 - 0% -
100% 663,349,800 - 0% -
100% 19,569,900 - 0% -
100% 374,816,000 - 0% -
100% 42,339,000 - 0% -
100% 150,000,000 - 0% -
100% 51,643,898 - 0% -
100% 135,000,000 - 0% -
PROGRAM PENINGKATAN 100% Rp 512,503,100
KESEJAHTERAAN APARATUR
0 Orang 0% - - Orang 0% -
244,622,800 - 0% -
267,880,300 - 0% -