TARGET TARGET HASIL MENURUT W

HASIL SATUAN HASIL Januari Februari Maret April Mei

1 -Menyelenggarakan program Pelayanan administrasi perkantoran 4.07 4.07 4.07 12.95 3.69
2 -Menyelenggarakan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatu 0.48 33.81 0.48 0.48 1.01
3 -Menyelenggarakan Program Peningkatan Disiplin Aparatur 2.92 2.92 2.92 2.92 2.92
4 -Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 1 1 4.55
5 -Menyelenggarakan Program Pendidikan Kedinasan 1 8 1 1
6 -Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur 1 1 1 25 1
7 -Menyelenggarakan Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur 1.78 1.78 1.86 5.21 11.17
8 -Menyelenggarakan Program Pelayanan Administrasi Aparatur Sipil Negara 6.11 4.35 4.21 11.08 8.41
9 -Menyelenggarakan Program Peningkatan Kesejahteraan Aparatur 1 1 25 1

I. KEGIATAN TARGET HASIL MENURUT W

TARGET
A. Tugas dan Fungsi serta Pelaksanaan APBD HASIL SATUAN HASIL Januari Februari Maret April Mei
- Mengkoordinasikan pelaksanaan program kerja di lingkungan BKD sesuai target yang direncanakan 67 Dokumen 4 4 6 6 6
-Merumuskan program kerja di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah 24 Dokumen 8 8 8
-Mengevaluasi dan mengkoordinasikan Perubahan Program Kerja di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah 24 Dokumen
-Merumuskan kebijakan teknis manajemen kepegawaian daerah 4000 ASN 2000
16714 ASN 2784 2786 2786
-Mengendalikan pengelolaan data, pengembangan sistem informasi kepegawaian serta desiminasi data dan informasi
kepegawaian
- Melaksanakan pengendalian dan pelaporan pelaksanaan program kerja Kepegawaian 67 Laporan 4 4 6 6 6
48 Dokumen 16
-Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi kebijakan Manajemen ASN dan Administrasi Kepegawaian

II. KEGIATAN TARGET HASIL MENURUT W

TARGET
HASIL SATUAN HASIL
 TARGET
B. Tugas dan Fungsi HASIL SATUAN HASIL Januari Februari Maret April Mei
- Merencanakan kegiatan pada Sub Bagian Perencana Program 8 Dokumen
- Menyiapkan Bahan dan Menghimpun usulan rencana program/kegiatan (DPA) 120 Dokumen
- Melaksanakan penyusunan Rencana Strategis, Rencana Kerja Pemerintah Daerah, Perjanjian Kinerja, Laporan Kinerja 19 Dokumen
Instansi Pemerintah Unit Kerja

1 Dokumen
- Mempersiapkan bahan bahan rapat koordinasi musyawarah perecananaan pembangunan daerah serta rapat kordinasi
teknis sebagai persiapan musrembang Provinsi
- Mengevaluasi pelaksanaan tugas pekerjaan di Lingkungan Sub Bagian Perencanaan Program 8 Dokumen

CASCAD/PEMBAGIAN
1 Fungsional Muda Perencana
Uraian Tugas : Petugas Target Januari Februari Maret April Mei
- Menyusun disain dan instrumen 19 2 2 3 2
- Mereview kelengkapan data 19 2 2 1 2 1
- Mengformulasikan sajian data untuk analisis 19 2 2 1 2 1
- Menyusun neraca sumber daya yang pontensial 19 2 2 1 2 1
- Menganalisis hasil hasil pembangunan 19 2 2 1 2 1
- Mengevaluasi data yang sudah ada 19 2 2 1 2 1
- Menetukan tingkat permasalahan 19 2 2 1 2 1
- Menentukan faktor faktor penyebab permalsahan 19 2 2 1 2 1
- Melakukan studi pustaka 19 2 2 1 2 1
- Merumuskan tujuan tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perecanaan 19 2 2 1 2 1

- Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran atau pembiayaan yang diperlukan dalam perencanaan program/kegiatan 19 2 2 1 2 1
- Merumuskan saran tindakan korektif 19 2 2 1 2 1

2 Fungsional Pertama Perencana

Uraian Tugas : Petugas Target Januari Februari Maret April Mei
 - Melakukan pengumpulan data dan informasi melalui pengumpulan data sekunder sebagai konsep dasar perencanaan
Renstra 18 4 4 5 5
- Melakukan pengumpulan data dan informasi melalui pengumpulan data sekunder sebagai konsep dasar perencanaan
Renja 18
- Melakukan pengumpulan data dan informasi melalui pengumpulan data sekunder sebagai konsep dasar perencanaan
Penja 18
- Melakukan pengumpulan data dan informasi melalui pengumpulan data sekunder sebagai konsep dasar perencanaan
Monev 18
- Melakukan pengumpulan data dan informasi melalui pengumpulan data sekunder sebagai konsep dasar perencanaan
Lakip 18

- Melakukan inventarisasi sumber daya yang pontensial sebagai bahan acuan untuk mengidentifikasi permasalahan 19
- Melakukan pengolahan data sebagai gambaran hasil capaian pelaksanaan perencanaan pembangunan 19
- Melakukan pembuatan diagram dan tabel 19
- Melakukan penyajian latar belakang masalah 19
- Menentukan jenis permasalahan 19
- Melakukan perumusan kriteria untuk menilai alternatif dalam program dan kegiatan pembangunan 19
- Menuliskan saran untuk menilai alternatif dalam program dan kegiatan pembangunan 19

3 Analis Perencana ,Evaluasi, dan Pelaporan ( 2 Orang)

Uraian Tugas : Petugas Target Januari Februari Maret April Mei
360 30 30 30 30 30
- Mengumpulkan bahan bahan/data data perencanaan evaluasi dan pelaporan BKD Provinsi Riau dan melaksanakan
penyusunan anggaran sesuai dengan proseddur yang berlaku
- Mempelajari , menganalisa serta menelaah bahan bahan perencanaan evaluasi pelaporan 360 30 30 30 30 30
- Meneliti permalsahan perencanaan , evaluasi dan pelaporan 360 30 30 30 30 30
- Membuat laporan berdasarkan hasil perencanaan, evaluasi dan pelaporan 6 1 1 1 1 1
-Melakukan evaluasi dokumen SOP 126

Petugas Target Januari Februari Maret April Mei

360 30 30 30 30 30
 360 30 30 30 30 30
360 30 30 30 30 30
6
-Melakukan revisi SOP 126
4 Analis Perencanaan Program dan Kegiatan
Uraian Tugas : Petugas Target Januari Februari Maret April Mei
- Mengumpul bahan bahan data rencana program dan kegiatan 120 30 30
- Mempelajari dan menganalisa serta menelaah 120 30 30
- Meneliti permasalahan penyusunan program dan pelaporan 120 60
- Mmebuat laporan berdasrakan hasil perencanaan program dan pelaporan 2
- Menverifikasi data SOP 126 60 66

5 Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran

Uraian Tugas : Petugas Target Januari Februari Maret April Mei
- Menerima dan memeriksa bahan dan data rencana kegiatan dan anggaran 120 30 30
- Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data rencana kegiatan dan anggaran 120 30 30
- Mempelajari dan mengkaji karakteristik spesifikasi dan hal hal yang terkait dengan rencana kegiatan anggaran 120 60
- Menyusun konsep penyusunan rencana kegiatan dan anggaran 2 1
- Menyusun kembali rencana kegiatan dan anggaran 2

- Mengevaluasi proses penyusunan rencana kegiatan dan anggaran dan penetapan dokumen kegiatan dan anggaran 2
- Menyusun dokumen SOP 126 40

6 Pengelola Program dan Kegiatan

Uraian Tugas : Petugas Target Januari Februari Maret April Mei
- Memantau data pelaksanaan program dan anggaran 48 4 4 4 4 4
- Mengendalikan program kerja 36 3 3 3 3 3
- Menyusun program, bahan dan alat pelengkapan kerja 48 4 4 4 4 4
- Mengkoordinasikan dengan unit unit terkait dan atau instansi lain 48 4 4 4 4 4
- Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala 48 4 4 4 4 4
- Mengumpulkan data SOP 126 60 66

Tenaga Pendukung (PTT)

Uraian Tugas :
TARGET HASIL MENURUT WAKTU
Total
Juni Juli Agustus Sept Okt Nov Des
5.29 6.17 4.46 4.46 13.46 13.04 24.27 100
2.47 3.35 3.35 4.93 6.7 11.49 31.45 100
2.92 3.92 23.92 4.92 6.25 7.83 35.64 100
11.36 11.36 11.36 11.36 11.36 11.36 27.29 101
1 1 32 1 1 1 60 100
1 1 1 1 25 25 25 100
7.39 14.36 9.23 4.09 12.79 9.4 20.94 100
14.63 4.13 5.93 4.33 4.1 10.21 22.51 100
1 1 1 25 1 1 50 100

TARGET HASIL MENURUT WAKTU

Total
Juni Juli Agustus Sept Okt Nov Des
6 6 6 6 6 6 5 67
24
8 8 8 24
2000 4000
2786 2786 2786 16714

6 6 6 6 6 6 5 67
16 16 48

TARGET HASIL MENURUT WAKTU

Total
 Total
Juni Juli Agustus Sept Okt Nov Des
0
0

0
0

Juni Juli Agustus Sept Okt Nov Des

2 2 2 4 19
1 1 1 1 1 4 2 19
1 1 1 1 1 4 2
1 1 1 1 1 4 2
1 1 1 1 1 4 2
1 1 1 1 1 4 2
1 1 1 1 1 4 2
1 1 1 1 1 4 2
1 1 1 1 1 4 2
1 1 1 1 1 4 2

1 1 1 1 1 4 2
1 1 1 1 1 4 2

Juni Juli Agustus Sept Okt Nov Des

Juni Juli Agustus Sept Okt Nov Des
30 30 30 30 30 30 30

30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30
1
40 40 46

Juni Juli Agustus Sept Okt Nov Des

30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1
60 66

Juni Juli Agustus Sept Okt Nov Des

30 30
30 30
60
1 1

Juni Juli Agustus Sept Okt Nov Des

30 30
30 30
60
1
1 1

1 1

40 46

Juni Juli Agustus Sept Okt Nov Des

4 4 4 4 4 4 4
3 3 3 3 3 3 3
4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 4
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama AHMAD HIJAZI, SE, M.Si 1 Nama IKHWAN RIDWAN, SH., M.S
2 NIP 196709241994031009 2 NIP 196509041997031001
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Madya (IV/d) 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tingkat I (IV/b)
4 Jabatan Sekretaris Daerah 4 Jabatan Kepala Badan Kepegawaian
5 Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH 5 Unit Kerja BADAN KEPEGAWAIAN DAE

TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUAL /
KUANT/OUTPUT WAKTU
MUTU
1 Mengkoordinasikan pelaksanaan program kerja di lingkungan BKD sesuai target yang 0 67 Dokumen 100 12
direncanakan
2 Merumuskan program kerja di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah 0 24 Dokumen 100 3

3 Mengevaluasi dan mengkoordinasikan Perubahan Program Kerja di lingkungan Badan 0 24 Dokumen 100 3
Kepegawaian Daerah
4 Merumuskan kebijakan teknis manajemen kepegawaian daerah 0 4000 ASN 100 2

5 Mengendalikan pengelolaan data, pengembangan sistem informasi kepegawaian serta 0 16714 ASN 100 6
desiminasi data dan informasi kepegawaian
6 Melaksanakan pengendalian dan pelaporan pelaksanaan program kerja Kepegawaian 0 67 Laporan 100 12

7 Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi kebijakan Manajemen ASN dan Administrasi 0 48 Dokumen 100 3
Kepegawaian
 8 Menyelenggarakan program Pelayanan administrasi perkantoran 0 1 Program 100 12

9 Menyelenggarakan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 0 1 Program 100 12

10 Menyelenggarakan Program Peningkatan Disiplin Aparatur 0 1 Program 100 12

11 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 0 1 Program 100 10

12 Menyelenggarakan Program Pendidikan Kedinasan 0 1 Program 100 11

13 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur 0 1 Program 100 12

14 Menyelenggarakan Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur 0 1 Program 100 12

15 Menyelenggarakan Program Pelayanan Administrasi Aparatur Sipil Negara 0 1 Program 100 12

16 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kesejahteraan Aparatur 0 1 Program 100 11

Pekanbaru, 02 Janua
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Ya

AHMAD HIJAZI, SE, M.Si IKHWAN RIDWAN, S

196709241994031009 19650904199703

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
LIR SASARAN KERJA
WAI NEGERI SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
IKHWAN RIDWAN, SH., M.Si
196509041997031001
Pembina Tingkat I (IV/b)
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TARGET

WAKTU BIAYA

bulan -

bulan -

bulan -

bulan -

bulan -

bulan -

bulan -
 bulan 5,124,565,220

bulan 629,864,500

bulan 460,731,400

bulan 547,820,200

bulan 11,004,146,420

bulan 680,320,400

bulan 8,306,635,058

bulan 3,543,032,808

bulan 512,503,100

Pekanbaru, 02 Januari 2018

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

IKHWAN RIDWAN, SH., M.Si

196509041997031001
 Nama IKHWAN RIDWAN, SH., M.Si
NIP 196509041997031001
Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tingkat I (IV/b)
Jabatan Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau
Unit Kerja BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUNAN
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK KUANT / OUTPUT

1 Mengkoordinasikan pelaksanaan program kerja di lingkungan BKD sesuai target yang

direncanakan 0 67 Dokumen

2 Merumuskan program kerja di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah

0 24 Dokumen

3 Mengevaluasi dan mengkoordinasikan Perubahan Program Kerja di lingkungan Badan

Kepegawaian Daerah 0 24 Dokumen

4 Merumuskan kebijakan teknis manajemen kepegawaian daerah

0 4000 ASN

5 Mengendalikan pengelolaan data, pengembangan sistem informasi kepegawaian serta

desiminasi data dan informasi kepegawaian 0 16714 ASN

6 Melaksanakan pengendalian dan pelaporan pelaksanaan program kerja Kepegawaian

0 67 Laporan

7 Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi kebijakan Manajemen ASN dan Administrasi

Kepegawaian 0 48 Dokumen

8 Menyelenggarakan program Pelayanan administrasi perkantoran

0 1 Program

9 Menyelenggarakan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

0 1 Program

10 Menyelenggarakan Program Peningkatan Disiplin Aparatur

0 1 Program

11 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

0 1 Program

12 Menyelenggarakan Program Pendidikan Kedinasan

0 1 Program

13 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur

0 1 Program

14 Menyelenggarakan Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur

0 1 Program

15 Menyelenggarakan Program Pelayanan Administrasi Aparatur Sipil Negara

0 1 Program

16 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kesejahteraan Aparatur

0 1 Program

*) Catatan
Satuan Hasil Program merupakan akumulasi dari capaian kegiatan
Target pencapaian 1 Program untuk setiap bulan dikonfersi menjadi persentase
 TARGET CAPAIAN SASARAN KERJ
PEGAWAI NEGERI S

TAHUNAN JANUARI FEBRUARI MARET

KUAL / KUANT / KUANT / KUANT /

WAKTU BIAYA BIAYA BIAYA BIAYA
MUTU OUTPUT OUTPUT OUTPUT

100 12 bulan - 4 - 4 - 6 -

100 3 bulan - 8 - 8 - 8 -

100 3 bulan - - - -

100 2 bulan - - 4000 - -

100 6 bulan - 2784 - 2786 - 2786 -

100 12 bulan - 4 - 4 - 6 -

100 3 bulan - - - 16 -

100 12 bulan 5,124,565,220 4.07 448,510,000 4.07 618,164,600 4.07 1,141,347,175.00

100 12 bulan 629,864,500 0.48 113,350,000 33.81 246,064,500 0.48 8,800,000.00

100 12 bulan 460,731,400 2.92 5,620,700 2.92 12,220,000 2.92 127,540,900.00

100 10 bulan 547,820,200 0 - 1 70,000,000 1 111,120,000.00

100 11 bulan 11,004,146,420 0 - 1 91,989,100 8 1,106,118,950.00

100 12 bulan 680,320,400 1 8,773,200 1 58,273,600 1 123,109,600.00

100 12 bulan 8,306,635,058 1.78 59,915,100 1.78 184,202,800 1.86 3,809,635,558.00

100 12 bulan 3,543,032,808 6.11 402,862,800 4.35 487,402,510 4.21 420,624,600.00

100 11 bulan 512,503,100 0 - 1 8,000,000 1 123,665,000.00

AIAN SASARAN KERJA SETIAP BULAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL

TARGET BULANAN
APRIL MEI JUNI JULI AGUSTUS

KUANT / KUANT / KUANT / KUANT / KUANT /

BIAYA BIAYA BIAYA BIAYA
OUTPUT OUTPUT OUTPUT OUTPUT OUTPUT

6 - 6 - 6 - 6 - 6

- - - -

- - 8 - 8 - 8

- - - -

- - - 2786 - 2786

6 - 6 - 6 - 6 - 6

- - - 16 -

12.95 621,520,200 3.69 248,490,000 5.29 309,879,375 6.17 320,512,700 4.46

0.48 57,950,000.00 1.01 8,800,000.00 2.47 43,800,000.00 3.35 57,950,000.00 3.35

2.92 49,242,200 2.92 51,287,900 2.92 93,352,500 3.92 64,684,600 23.92

0 - 5 500,000 11 169,500,000 11.36 2,000,000 11.36

1 309,148,200 1 202,138,000 1 1,462,242,500 1 1,369,748,050 32

25 171,759,800 1 56,498,700 1 58,400,000 1 24,652,500 1

5.21 497,748,300 11.17 831,804,400 7.39 188,823,200 14.36 1,676,799,600 9.23

11.08 289,526,000 8.41 236,935,500 14.63 292,256,800 4.13 436,274,100 5.93

25 4,000,000 1 3,022,700 1 63,793,000 1 5,920,000 1

2
AGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DESEMBER

KUANT / KUANT / KUANT / KUANT /

BIAYA BIAYA BIAYA BIAYA
OUTPUT OUTPUT OUTPUT OUTPUT

- 6 - 6 - 6 - 5

- - - -

- - - -

- - 4000 - -

- 2786 - - -

- 6 - 6 - 6 - 5

- - - 16 -

139,070,000 4.46 527,061,225 13.46 245,250,720 13.04 363,593,000 24.27

8,800,000.00 4.93 8,800,000.00 6.7 57,950,000.00 11.49 8,800,000.00 31.45

30,714,400 4.92 9,058,000 6.25 8,260,000 7.83 4,000,000 35.64

2,592,400 11.36 113,000,000 11 73,867,600 11.36 3,240,200 27.29

652,535,600 1 1,015,647,920 1 1,111,815,400 1 3,669,616,700 60

38,922,500 1 54,052,500 25 75,229,500 25 3,400,000 25

191,585,700 4.09 357,027,000 12.79 197,408,300 9.4 160,760,900 20.94

216,051,898 4.33 450,177,400 4.1 123,553,000 10.21 110,286,200 22.51

1,500,000 25 296,930,800 1 1,671,600 1 4,000,000 50

 TOTAL
DESEMBER

KUANT /
BIAYA BIAYA
OUTPUT

- 67 -

- 24

- 24

- 8000

- 16714

- 67

- 48

141,166,225.00 100 5,124,565,220

-

8,800,000.00 100 629,864,500

-

4,750,200.00 100 460,731,400

-

2,000,000.00 100 547,820,200

-

13,146,000.00 100 11,004,146,420

-

7,248,500.00 100 680,320,400

150,924,200.00 100 8,306,635,058

77,082,000.00 100 3,543,032,808

- 100 512,503,100
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 2 s.d. 31 Januari 2018

TARGET
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK
Kual /
Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu
1 2 3 4 5 6 7
1 Mengkoordinasikan pelaksanaan program kerja di lingkungan BKD sesuai 0 4 Dokumen 100 1 bulan -
target yang direncanakan
2 Merumuskan program kerja di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah 0 8 Dokumen 100 1 bulan -

3 Mengendalikan pengelolaan data, pengembangan sistem informasi 0 2784 ASN 100 1 bulan -
kepegawaian serta desiminasi data dan informasi kepegawaian
4 Melaksanakan pengendalian dan pelaporan pelaksanaan program kerja 0 4 Laporan 100 1 bulan -
Kepegawaian
5 Menyelenggarakan program Pelayanan administrasi perkantoran 0 4.07 Persen 100 1 bulan 448,510,000

6 Menyelenggarakan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 0 0.48 Persen 100 1 bulan 113,350,000

7 Menyelenggarakan Program Peningkatan Disiplin Aparatur 0 2.92 Persen 100 1 bulan 5,620,700

8 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur 0 1 Program 100 1 bulan 8,773,200

9 Menyelenggarakan Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur 0 1.78 Persen 100 1 bulan 59,915,100

10 Menyelenggarakan Program Pelayanan Administrasi Aparatur Sipil Negara 0 6.11 Persen 100 1 bulan 402,862,800

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

1 (Tugas Tambahan)
2 (Kreativitas)

Nilai Capaian SKP

AIAN SASARAN KERJA
I NEGERI SIPIL

REALISASI
NILAI CAPAIAN
AK PENGHITUNGAN
Kual / SKP
Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu
8 9 10 11 12 13 14
0 4 Dokumen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 8 Dokumen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 2784 ASN 100 1 bulan - 276.00 92.00

4 Laporan 100 1 bulan - 276.00 92.00

4.07 Persen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0.48 Persen 100 1 bulan - 276.00 92.00

2.92 Persen 100 1 bulan - 276.00 92.00

1 Program 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 1.78 Persen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 6.11 Persen 100 1 bulan - 276.00 92.00

92.00
KP
(Sangat Baik)

Pekanbaru, 01 Februari 2018

Pejabat Penilai,

AHMAD HIJAZI, SE, M.Si

196709241994031009
 HASIL PERHITUNGAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI

Klasifikasi : Eselon II.a Golongan IV

Jangka Waktu : Jangka Waktu Penilaian 2 s.d. 31 Januari 2018
Total Hari Kerja : 22
Status Pegawai : PNS

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama : AHMAD HIJAZI, SE, M.Si Nama : IKHWAN RIDWAN, SH., M.Si
NIP : 196709241994031009 NIP : 196509041997031001
Pangkat/Golongan : Pembina Utama Madya (IV/d) Pangkat/Golongan : Pembina Tingkat I (IV/b)
Jabatan : Sekretaris Daerah Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau
Unit Organisasi : SEKRETARIAT DAERAH Unit Organisasi : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

NO KRITERIA DAN INDIKATOR BOBOT CAPAIAN % CAPAIAN BOBOT HASIL

I. DISIPLIN KERJA
1 Apel Pagi 5 22 100 5
2 Masul Kantor dan Melaksanakan Tugas 20 22 100 20
3 Pulang Kerja Sesuai Ketentuan 15 22 100 15
TOTAL PENILAIAN DISIPLIN KERJA - - - 40
II. SASARAN KERJA
1 Melaksanakan Tugas Rutin setiap Hari sesuai dengan Tupoksi 60 92.00 92.00 60.00
TOTAL PENILAIAN SASARAN KERJA - - - 60.00

PERHITUNGAN TUNJANGAN
Alokasi Dasar Rp 9,855,000
Disiplin Kerja Rp 2,628,000
Sasaran Kerja Rp 3,942,000
Total TPP Rp 16,425,000
Potongan Pajak Rp 2,463,750
Penerimaan Bersih Rp 13,961,250

Pekanbaru, 01 Februari 2018

Pejabat Penilai / Atasan Langsung

AHMAD HIJAZI, SE, M.Si

NIP. 196709241994031009
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 1 s.d. 28 Februari 2018

TARGET
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK
Kual /
Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu
1 2 3 4 5 6 7
1 Mengkoordinasikan pelaksanaan program kerja di lingkungan BKD sesuai 0 4 Dokumen 100 1 bulan -
target yang direncanakan
2 Merumuskan program kerja di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah 0 8 Dokumen 100 1 bulan -

3 Merumuskan kebijakan teknis manajemen kepegawaian daerah 0 4000 ASN 100 1 bulan -

4 Mengendalikan pengelolaan data, pengembangan sistem informasi 0 2786 ASN 100 1 bulan -
kepegawaian serta desiminasi data dan informasi kepegawaian
5 Melaksanakan pengendalian dan pelaporan pelaksanaan program kerja 0 4 Laporan 100 1 bulan -
Kepegawaian
6 Menyelenggarakan program Pelayanan administrasi perkantoran 0 4.07 Persen 100 1 bulan 618,164,600

7 Menyelenggarakan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 0 33.81 Persen 100 1 bulan 246,064,500

8 Menyelenggarakan Program Peningkatan Disiplin Aparatur 0 2.92 Persen 100 1 bulan 12,220,000

9 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 0 1 Program 100 1 bulan 70,000,000

10 Menyelenggarakan Program Pendidikan Kedinasan 0 1 Program 100 1 bulan 91,989,100

11 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur 0 1 Program 100 1 bulan 58,273,600

12 Menyelenggarakan Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur 0 1.78 Persen 100 1 bulan 184,202,800

13 Menyelenggarakan Program Pelayanan Administrasi Aparatur Sipil Negara 0 4.35 Persen 100 1 bulan 487,402,510

14 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kesejahteraan Aparatur 0 1 Program 100 1 bulan 8,000,000

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

1 (Tugas Tambahan)
2 (Kreativitas)

Nilai Capaian SKP

AIAN SASARAN KERJA
AI NEGERI SIPIL

REALISASI
NILAI CAPAIAN
AK PENGHITUNGAN
Kual / SKP
Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu
8 9 10 11 12 13 14
0 4 Dokumen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 8 Dokumen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 4000 ASN 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 2786 ASN 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 4 Laporan 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 4.07 Persen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 33.81 Persen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 2.92 Persen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 1 Program 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 1 Program 100 1 bulan - 276.00 92.00

 0 1 Program 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 1.78 Persen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 4.35 Persen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 1 Program 100 1 bulan - 276.00 92.00

92.00
SKP
(Sangat Baik)

Pekanbaru, 01 Maret 2018

Pejabat Penilai,

AHMAD HIJAZI, SE, M.Si

196709241994031009
 HASIL PERHITUNGAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI

Klasifikasi : Eselon II.a Golongan IV

Jangka Waktu : Jangka Waktu Penilaian 1 s.d. 28 Februari 2018
Total Hari Kerja : 19
Status Pegawai : PNS

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama : AHMAD HIJAZI, SE, M.Si Nama : IKHWAN RIDWAN, SH., M.Si
NIP : 196709241994031009 NIP : 196509041997031001
Pangkat/Golongan : Pembina Utama Madya (IV/d) Pangkat/Golongan : Pembina Tingkat I (IV/b)
Jabatan : Sekretaris Daerah Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau
Unit Organisasi : SEKRETARIAT DAERAH Unit Organisasi : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

NO KRITERIA DAN INDIKATOR BOBOT CAPAIAN % CAPAIAN BOBOT HASIL

I. DISIPLIN KERJA
1 Apel Pagi 5 19 100 5
2 Masul Kantor dan Melaksanakan Tugas 20 19 100 20
3 Pulang Kerja Sesuai Ketentuan 15 19 100 15
TOTAL PENILAIAN DISIPLIN KERJA - - - 40
II. SASARAN KERJA
1 Melaksanakan Tugas Rutin setiap Hari sesuai dengan Tupoksi 60 92.00 92.00 60.00
TOTAL PENILAIAN SASARAN KERJA - - - 60.00

PERHITUNGAN TUNJANGAN
Alokasi Dasar Rp 9,855,000
Disiplin Kerja Rp 2,628,000
Sasaran Kerja Rp 3,942,000
Total TPP Rp 16,425,000
Potongan Pajak Rp 2,463,750
Penerimaan Bersih Rp 13,961,250

Pekanbaru, 01 Maret 2018

Pejabat Penilai / Atasan Langsung

AHMAD HIJAZI, SE, M.Si

NIP. 196709241994031009
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 1 s.d. 29 Maret2018

TARGET
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK
Kual /
Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu
1 2 3 4 5 6 7
1 Mengkoordinasikan pelaksanaan program kerja di lingkungan BKD sesuai 0 6 Dokumen 100 1 bulan -
target yang direncanakan
2 Merumuskan program kerja di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah 0 8 Dokumen 100 1 bulan -

3 Mengendalikan pengelolaan data, pengembangan sistem informasi 0 2786 ASN 100 1 bulan -
kepegawaian serta desiminasi data dan informasi kepegawaian
4 Melaksanakan pengendalian dan pelaporan pelaksanaan program kerja 0 6 Laporan 100 1 bulan -
Kepegawaian
5 Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi kebijakan Manajemen ASN dan 0 16 Dokumen 100 1 bulan -
Administrasi Kepegawaian
6 Menyelenggarakan program Pelayanan administrasi perkantoran 0 4.07 Persen 100 1 bulan 1,141,347,175

7 Menyelenggarakan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 0 0.48 Persen 100 1 bulan 8,800,000

8 Menyelenggarakan Program Peningkatan Disiplin Aparatur 0 2.92 Persen 100 1 bulan 127,540,900

9 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 0 1 Program 100 1 bulan 111,120,000
10 Menyelenggarakan Program Pendidikan Kedinasan 0 8 Persen 100 1 bulan 1,106,118,950

11 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur 0 1 Program 100 1 bulan 123,109,600

12 Menyelenggarakan Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur 0 1.86 Persen 100 1 bulan 3,809,635,558

13 Menyelenggarakan Program Pelayanan Administrasi Aparatur Sipil Negara 0 4.21 Persen 100 1 bulan 420,624,600

14 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kesejahteraan Aparatur 0 1 Program 100 1 bulan 123,665,000

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

1 (Tugas Tambahan)
2 (Kreativitas)

Nilai Capaian SKP

PAIAN SASARAN KERJA
AI NEGERI SIPIL

REALISASI
NILAI CAPAIAN
AK PENGHITUNGAN
Kual / SKP
Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu
8 9 10 11 12 13 14
0 6 Dokumen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 8 Dokumen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 2786 ASN 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 6 Laporan 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 16 Dokumen 100 1 bulan - 276.00 92.00

0 4.07 Persen 100 1 bulan 871,285,883 276.00 92.00

0 0.48 Persen 100 1 bulan 71,109,500 276.00 92.00

0 2.92 Persen 100 1 bulan 10,000,000 276.00 92.00

0 1 Program 100 1 bulan - 276.00 92.00

 0 8 Persen 100 1 bulan 497,272,700 276.00 92.00

0 1 Program 100 1 bulan 33,708,100 276.00 92.00

0 1.86 Persen 100 1 bulan 110,556,800 276.00 92.00

0 4.21 Persen 100 1 bulan 241,414,338 276.00 92.00

0 1 Program 100 1 bulan - 276.00 92.00

92.00
SKP
(Sangat Baik)

Pekanbaru, 02 April 2018

Pejabat Penilai,

AHMAD HIJAZI, SE, M.Si

196709241994031009
 HASIL PERHITUNGAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI

Klasifikasi : Eselon II.a Golongan IV

Jangka Waktu : Jangka Waktu Penilaian 1 s.d. 29 Maret2018
Total Hari Kerja : 21
Status Pegawai : PNS

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama : AHMAD HIJAZI, SE, M.Si Nama : IKHWAN RIDWAN, SH., M.Si
NIP : 196709241994031009 NIP : 196509041997031001
Pangkat/Golongan : Pembina Utama Madya (IV/d) Pangkat/Golongan : Pembina Tingkat I (IV/b)
Jabatan : Sekretaris Daerah Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau
Unit Organisasi : SEKRETARIAT DAERAH Unit Organisasi : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

NO KRITERIA DAN INDIKATOR BOBOT CAPAIAN % CAPAIAN BOBOT HASIL

I. DISIPLIN KERJA
1 Mengikuti Apel Pagi 5 21 100 5
2 Masuk kerja sesuai ketentuan 10 21 100 10
3 Pulang Kerja Sesuai Ketentuan 10 21 100 10
4 Hadir diruang kerja melaksanakan tugas 15 21 100 15
TOTAL PENILAIAN DISIPLIN KERJA - - - 40
II. SASARAN KERJA
1 Melaksanakan Tugas Rutin setiap Hari sesuai dengan Tupoksi 60 92.00 92.00 60.00
TOTAL PENILAIAN SASARAN KERJA - - - 60.00

PERHITUNGAN TUNJANGAN
Besaran Nilai TPP Rp 23,189,250
Total TPP Rp 23,189,250
Potongan Pajak Rp 3,478,388
Penerimaan Bersih Rp 19,710,863

Pekanbaru, 02 April 2018

Pejabat Penilai / Atasan Langsung

AHMAD HIJAZI, SE, M.Si

NIP. 196709241994031009
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 2 s.d. 30 April 2018

TARGET
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK
Kual /
Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu
1 2 3 4 5 6 7

Mengkoordinasikan pelaksanaan program kerja di lingkungan BKD sesuai

1 0 6 Dokumen 100 1 bulan -
target yang direncanakan

2 Menyelenggarakan Program Peningkatan Disiplin Aparatur 0 2.92 Program 100 1 bulan 49,242,200

3 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 0 0 Program 100 1 bulan -

4 Menyelenggarakan Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur 0 25 Program 100 1 bulan 171,759,800

5 Err:509 Err:509 Err:509 kegiatan Err:509 1 Err:509 Err:509

6 Err:509 Err:509 Err:509 kegiatan Err:509 1 Err:509 Err:509

7 Err:509 Err:509 Err:509 laporan Err:509 1 Err:509 Err:509

8 Err:509 Err:509 Err:509 kegiatan Err:509 1 Err:509 Err:509

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

1 (Tugas Tambahan)
2 (Kreativitas)

Nilai Capaian SKP

PAIAN SASARAN KERJA
AI NEGERI SIPIL

REALISASI
NILAI CAPAIAN
AK PENGHITUNGAN
Kual / SKP
Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu
8 9 10 11 12 13 14

0 4 Dokumen 100 1 bulan - 242.67 80.89

0 60 Program 100 1 bulan - 2230.79 743.60

0 2 Program 100 1 bulan - #DIV/0! #DIV/0!

0 4 Program 100 1 bulan - 192.00 64.00

0 1 kegiatan 100 1 Err:509 225,091,000 Err:509 Err:509

0 6 kegiatan 100 1 Err:509 4,800,000 Err:509 Err:509

0 1 laporan 100 1 Err:509 89,037,700 Err:509 Err:509

0 1 kegiatan 100 1 Err:509 1,200,000 Err:509 Err:509

Err:509
SKP
Err:509

Pekanbaru, 02 Mei 2018

Pejabat Penilai,
AHMAD HIJAZI, SE, M.Si
196709241994031009
 HASIL PERHITUNGAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI

Klasifikasi : Eselon IV.a Golongan III

Jangka Waktu : Jangka Waktu Penilaian 2 s.d. 30 April 2018
Total Hari Kerja : 21
Status Pegawai : PNS

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama : AHMAD HIJAZI, SE, M.Si Nama : IKHWAN RIDWAN, SH., M.Si
NIP : 196709241994031009 NIP : 196509041997031001
Pangkat/Golongan : Pembina Utama Madya (IV/d) Pangkat/Golongan : Pembina Tingkat I (IV/b)
Jabatan : Sekretaris Daerah Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau
Unit Organisasi : SEKRETARIAT DAERAH Unit Organisasi : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

NO KRITERIA DAN INDIKATOR BOBOT CAPAIAN % CAPAIAN BOBOT HASIL

I. DISIPLIN KERJA
1 Mengikuti Apel Pagi 5 20 100 5
2 Masuk kerja sesuai ketentuan 10 20 100 10
3 Pulang Kerja Sesuai Ketentuan 10 20 100 10
4 Hadir diruang kerja melaksanakan tugas 15 20 100 15
TOTAL PENILAIAN DISIPLIN KERJA - - - 40
II. SASARAN KERJA
1 Melaksanakan Tugas Rutin setiap Hari sesuai dengan Tupoksi 60 92.00 92.00 60.00
TOTAL PENILAIAN SASARAN KERJA - - - 60.00

PERHITUNGAN TUNJANGAN
Besaran Nilai TPP Rp 23,189,250
Total TPP Rp 23,189,250
Potongan Pajak Rp 1,159,463
Penerimaan Bersih Rp 22,029,788

Pekanbaru, 02 Mei 2018

Pejabat Penilai / Atasan Langsung

AHMAD HIJAZI, SE, M.Si

NIP. 196709241994031009
0.043668 0.043668 0.048033 0.211922 0.156366
0.048033 0.156366 0.045283 0.103616 0.045283
0.045283 0.048033