Kegiatan

Tugas
Jabatan
Tambah Kegiatan

# Jenis Kegiatan Nama Kegiatan Tugas Jabatan Kode

1 Tupoksi Non APBD Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti
pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti

(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada

Pejabat yang berwenang berdasarkan Standar
Operasional Prosedur (SOP))

2 Tupoksi Non APBD Melaksanakan Administrasi dan

menerima/mencatat/menyortir nama-nama yang
akan mengajukan Penghargaan dan Pemberiaan
Cindra Mata serta melaporkan ke pejabat yang
berwenagan sesuai dengan Standar Operasional
(SOP)

3 Tupoksi Non APBD Membuat dan melapor kan Surat Edaran

(Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan
prosedur yang belaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawabaN)
4 Tupoksi Non APBD Membuat kelengkapan pelatihan yang berupa surat
Tugas (SPT)
(Melaporkan hasil pelekasanaan tugas sesuai
dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan
evaluasi dan pertanggung jawaban)

5 Tupoksi Non APBD menerima/mencatat/menyortir dan mengarsipkan

Penilaan Kinerja Tenaga Kontrak serta
mendistribusikan dokumen Penilaian Tenaga Kontrak

6 Tupoksi Non APBD Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan

SOP
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)
 Kuantita Output/S Total Angka
Waktu s atuan Biaya Kredit
12 Bulan 250 Dokumen Rp 0,00 0 Hapus Edit Detil

2 Bulan 200 Dokumen Rp 0,00 0 Hapus Edit Detil

4 Bulan 9 Berkas Rp 0,00 0 Hapus Edit Detil

11 Bulan 350 Dokumen Rp 0,00 0 Hapus Edit Detil

4 Bulan 678 Dokumen Rp 0,00 0 Hapus Edit Detil

12 Bulan 9636 Dokumen Rp 0,0

Target
Kerja
Bulanan
SKP

Kegiatan
Tugas
Jabatan

Jenis Kegiatan Nama Kode

Tupoksi Non Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti
APBD pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti
(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat
yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))

Target Kerja
Bulanan

Tambah Target

# Nama Kegiatan Tugas Jabatan Bulan

1 Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti Januari
pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti
1 Januari

(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat

yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))

2 Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti Februari

pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti

(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat

yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))

3 Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti Maret

pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti

(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat

yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))

4 Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti April

pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti

(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat

yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))

5 Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti Mei

pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti

(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat

yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))

6 Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti Juni

pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti

(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat

yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))
 7 Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti Juli
pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti

(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat

yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))
8 Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti Agustus
pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti

(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat

yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))
9 Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti September
pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti

(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat

yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))

10 Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti Oktober

pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti

(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat

yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))

11 Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti November

pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti
(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat
yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))

12 Memproses dan mengadministrasikan surat ijin cuti Desember

pegawai sebagai hak para pegawai berdasarkan
pedoman kepegawaian untuk ketertiban Administrasi
surat ijin cuti
(Mendokumentasikan dan melaporkan kepada Pejabat
yang berwenang berdasarkan Standar Operasional
Prosedur (SOP))
 Total
Output/ Angka
Waktu Kuantitas Satuan Biaya Kredit
12 Bulan 250 Dokume Rp 0,00 0
n

Total Target
Output/Satua Angka Akumul
Kuantitas n Biaya Kredit atif
10 Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit
10 Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

6 Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

16 Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

8 Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

5 Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

12 Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

11 Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

10 Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

34 Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

25 Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

45 Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

68
Target
Kerja
Bulanan
SKP
Kegiatan
Tugas
Jabatan

Jenis Kegiatan Nama Kode Waktu

Tupoksi Non Melaksanakan Administrasi dan 2 Bulan
APBD menerima/mencatat/menyortir nama-nama yang akan
mengajukan Penghargaan dan Pemberiaan Cindra
Mata serta melaporkan ke pejabat yang berwenagan
sesuai dengan Standar Operasional (SOP)

Target Kerja
Bulanan
Tambah Target

# Nama Kegiatan Tugas Jabatan Bulan Kuantitas

1 Melaksanakan Administrasi dan Januari 195
menerima/mencatat/menyortir nama-nama yang akan
mengajukan Penghargaan dan Pemberiaan Cindra
Mata serta melaporkan ke pejabat yang berwenagan
sesuai dengan Standar Operasional (SOP)
2 Melaksanakan Administrasi dan Juli 5
menerima/mencatat/menyortir nama-nama yang akan
mengajukan Penghargaan dan Pemberiaan Cindra
Mata serta melaporkan ke pejabat yang berwenagan
sesuai dengan Standar Operasional (SOP)
 Total
Angka
Kuantitas Output/Satuan Biaya Kredit
200 Dokumen Rp 0,00 0

Total Target
Angka Akumul
Output/Satuan Biaya Kredit atif
Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit
Dokumen Rp 0,00 0 Ya  Hapus 
Target Kerja
Bulanan
SKP
Kegiatan Tugas
Jabatan

Jenis Kegiatan Nama Kode

Tupoksi Non APBD Membuat dan melapor kan Surat Edaran
(Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan
prosedur yang belaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawabaN)

Target Kerja
Bulanan
Tambah Target

# Nama Kegiatan Tugas Jabatan Bulan

1 Membuat dan melapor kan Surat Edaran Januari
(Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan
prosedur yang belaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawabaN)

2 Membuat dan melapor kan Surat Edaran Februari

(Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan
prosedur yang belaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawabaN)

3 Membuat dan melapor kan Surat Edaran Maret

(Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan

prosedur yang belaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawabaN)
4 Membuat dan melapor kan Surat Edaran Mei

(Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan

prosedur yang belaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawabaN)

Catatan Koreksi :
 Total
Angka
Waktu Kuantitas Output/Satuan Biaya Kredit
4 Bulan 9 Berkas Rp 0,00 0

Total Target
Angka Akumul
Kuantitas Output/Satuan Biaya Kredit atif
2 Berkas Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

3 Berkas Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

1 Berkas Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

3 Berkas Rp 0,00 0 Ya  Hapus  Edit

Targ
et
Kerj
a
Bula
nan
SKP

Kegiat
an
Tugas
Jabata
n

Jenis
Kegiata Kuantita Output/
n Nama Kode Waktu s Satuan Biaya
Tupoksi Membuat kelengkapan pelatihan yang 11 Bulan 350 Dokume Rp 0,00
Non berupa surat Tugas (SPT) n
APBD (Melaporkan hasil pelekasanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban)

Target
Kerja
Bulan
an
Tambah
Target

Total
Kuantita Output/ Angka
# Nama Kegiatan Tugas Jabatan Bulan s Satuan Biaya Kredit
1 Membuat kelengkapan pelatihan yang Februari 23 Dokume Rp 0,00 0
berupa surat Tugas (SPT) n
(Melaporkan hasil pelekasanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban)
2 Membuat kelengkapan pelatihan yang Maret 36 Dokume Rp 0,00 0
berupa surat Tugas (SPT) n
(Melaporkan hasil pelekasanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban)
3 Membuat kelengkapan pelatihan yang April 32 Dokume Rp 0,00 0
berupa surat Tugas (SPT) n
(Melaporkan hasil pelekasanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban)
4 Membuat kelengkapan pelatihan yang Mei 44 Dokume Rp 0,00 0
berupa surat Tugas (SPT) n
(Melaporkan hasil pelekasanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban)
5 Membuat kelengkapan pelatihan yang Juni 48 Dokume Rp 0,00 0
berupa surat Tugas (SPT) n
(Melaporkan hasil pelekasanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban)
6 Membuat kelengkapan pelatihan yang Juli 45 Dokume Rp 0,00 0
berupa surat Tugas (SPT) n
(Melaporkan hasil pelekasanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban)
7 Membuat kelengkapan pelatihan yang Agustus 26 Dokume Rp 0,00 0
berupa surat Tugas (SPT) n
(Melaporkan hasil pelekasanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban)
8 Membuat kelengkapan pelatihan yang Septemb 15 Dokume Rp 0,00 0
berupa surat Tugas (SPT) er n
(Melaporkan hasil pelekasanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban)
9 Membuat kelengkapan pelatihan yang Oktober 20 Dokume Rp 0,00 0
berupa surat Tugas (SPT) n
 9 Oktober 20 Dokume Rp 0,00 0
n
(Melaporkan hasil pelekasanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban)
10 Membuat kelengkapan pelatihan yang Novemb 30 Dokume Rp 0,00 0
berupa surat Tugas (SPT) er n
(Melaporkan hasil pelekasanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban)
11 Membuat kelengkapan pelatihan yang Desemb 31
berupa surat Tugas (SPT) er
(Melaporkan hasil pelekasanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban)
Total
Angka
Kredit
0

Target
Akumul
atif
Ya  Hapus  Edit
Ya  Hapus  Edit

Ya  Hapus  Edit

Ya  Hapus  Edit

Ya  Hapus  Edit

Ya  Hapus  Edit

Ya  Hapus  Edit

Ya  Hapus  Edit

Ya  Hapus  Edit
Ya  Hapus  Edit

Ya  Hapus  Edit
Target Kerja
Bulanan SKP
Kegiatan Tugas
Jabatan

Jenis Kegiatan Nama

Tupoksi Non APBD menerima/mencatat/menyortir dan mengarsipkan Penilaan
Kinerja Tenaga Kontrak serta mendistribusikan dokumen
Penilaian Tenaga Kontrak

Target Kerja
Bulanan
Tambah Target

# Nama Kegiatan Tugas Jabatan

1 menerima/mencatat/menyortir dan mengarsipkan Penilaan
Kinerja Tenaga Kontrak serta mendistribusikan dokumen
Penilaian Tenaga Kontrak
2 menerima/mencatat/menyortir dan mengarsipkan Penilaan
Kinerja Tenaga Kontrak serta mendistribusikan dokumen
Penilaian Tenaga Kontrak

3 menerima/mencatat/menyortir dan mengarsipkan Penilaan

Kinerja Tenaga Kontrak serta mendistribusikan dokumen
Penilaian Tenaga Kontrak

4 menerima/mencatat/menyortir dan mengarsipkan Penilaan

Kinerja Tenaga Kontrak serta mendistribusikan dokumen
Penilaian Tenaga Kontrak
 Total
Angka
Kode Waktu Kuantitas Output/Satuan Biaya Kredit
4 Bulan 678 Dokumen Rp 0,00 0

Target
Total Angka Akumul
Bulan Kuantitas Output/Satuan Biaya Kredit atif
Januari 170 Dokumen Rp 0,00 0 Ya

Februari 183 Dokumen Rp 0,00 0 Ya

Maret 145 Dokumen Rp 0,00 0 Ya

April 180 Dokumen Rp 0,00 0 Ya

 Hapus  Edit

 Hapus  Edit

 Hapus  Edit

 Hapus  Edit
t
Kerja
Bula
nan
SKP
Tugas
Jabata
n

Jenis Kuantita Output/

Kegiatan Nama Kode Waktu s Satuan
Tupoksi Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan 12 Bulan 9636 Dokume
Non SOP n
APBD (Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)

Target
Kerja
Bulana
nTambah
Target

Kuantita Output/
# Nama Kegiatan Tugas Jabatan Bulan s Satuan Biaya
1 Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan Januari 803 Dokume Rp 0,00
SOP n
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)

2 Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan Februari 803 Dokume Rp 0,00
SOP n
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)

3 Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan Maret 803 Dokume Rp 0,00
SOP n
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)
 4 Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan April 803 Dokume Rp 0,00
SOP n
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)

5 Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan Mei 803 Dokume Rp 0,00
SOP n
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)

6 Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan Juni 803 Dokume Rp 0,00
SOP n
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)
7 Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan Juli 803 Dokume Rp 0,00
SOP n
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)
8 Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan Agustus 803 Dokume Rp 0,00
SOP n
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)
9 Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan Septemb 803 Dokume Rp 0,00
SOP er n
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)
10 Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan Oktober 803 Dokume Rp 0,00
SOP n
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)

11 Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan Novemb 803 Dokume Rp 0,00
SOP er n
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)

12 Merekap Daftar Kehadiran Pegawai Sesuai dengan Desemb 803 Dokume Rp 0,00
SOP er n
12 Desemb 803 Dokume Rp 0,00
er n
(Menyiapkan /mencatat dan merekap daftar hadir
pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
untuk mengetahui kehadiran tiap pegawai)
 Total
Angka
Biaya Kredit
Rp 0,00 0

Total Target
Angka Akumul
Kredit atif
0 Ya  Hapus  Edit

0 Ya  Hapus  Edit

0 Ya  Hapus  Edit
0 Ya  Hapus  Edit

0 Ya  Hapus  Edit

0 Ya  Hapus  Edit

0 Ya  Hapus  Edit

0 Ya  Hapus  Edit

0 Ya  Hapus  Edit

0 Ya  Hapus  Edit

0 Ya  Hapus  Edit

0 Ya