CUTI PEGAWAI

No. Dokumen :
No. Revisi : 00
SOP Tanggal Terbit :
Halaman : 1/1
UPT
Puskesmas Roinda Napitupulu, SKM
Singgabur NIP.19870503 201001 2 025
Cuti Pegawai adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam
1. Pengertian
jangka waktu tertentu
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk melaksanakan cuti
2. Tujuan
pegawai agar tertib dan lancar
SK Kepala Puskesmas Nomor 011a.16/SK/Pusk_Sgbr/I/2018 tentang
3. Kebijakan
Tertib Administrasi
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen
4. Referensi
Pegawai Negeri Sipil
1. Kasubbag TU Menerima dan mencatat surat permohonan cuti dari
pegawai
2. Kasubbag TU menyampaikan surat permohonan izin cuti kepada
Kepala Puskesmas
3. Kepala Puskesmas memeriksa dan menandatangani surat
permohonan izin pegawai yang akan mengajukan cuti
4. Kepala Puskesmas menyerahkan kembali berkas yang sudah
ditandatangani ke Kasubbag TU
5. Kasubbag TU menomori surat permohonan cuti
5. Prosedur / 6. Kasubbag Tu mengirimkan surat permohonan cuti kepada bagian
Langkah - umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan
langkah 7. Bagian umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan memproses surat
permohonan cuti pegawai yang akan mengajukan cuti
8. Bagian umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan menyerahkan
kembali surat balasan permohonan cuti pegawai ke Puskesmas
9. KasubbagTU menerima surat cuti pegawai yang akan mengajukan
cuti
10. KasubbagTU mengarsipkan surat cuti pegawai
11. Kasubbag TU menyerahkan surat cuti kepada pegawai dan
kepetugas yang diberi wewenang pelimpahan tugas yang
bersangkutan

6. Diagram
Alir

7. Hal-hal
yang perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait Seluruh Pegawai

9. Dokumen Surat cuti

Terkait
10. Rekaman
historis N Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
perubahan o Diberlakukan
2/4