Bahan Deputi Balaks SL Pengalihan Eselon III Ke Bawah - 051119 PDF
Bahan Deputi Balaks SL Pengalihan Eselon III Ke Bawah - 051119 PDF
Bahan Deputi Balaks SL Pengalihan Eselon III Ke Bawah - 051119 PDF
2
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA REFORMASI STRUKTURAL: MANDAT PRESIDEN
PENATAAN ORGANISASI KEMENTERIAN NEGARA
MANDAT PRESIDEN Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2019 tentang Organisasi
Kementerian Negara (pedoman untuk struktur organisasi
Kementerian)
3
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA INVENTARISASI JUMLAH JABATAN DI LINGKUNGAN K/L/D
Eselon I
615
Eselon II 19.537 PNS INDONESIA
4.285.576
*per 11 Juni 2019
kriteria jabatan eselon III ke bawah yang kemudahan proses inpassing jabatan eselon III
01 dapat dan tidak dapat dialihkan 05 ke bawah menjadi jabatan fungsional
kesesuaian kompetensi jabatan eselon III ke kesetaraan tunjangan jabatan eselon III ke
02 bawah dengan jabatan fungsional yang tersedia 06 bawah dengan tunjangan jabatan fungsional
kesiapan dan ketersediaan jabatan fungsional ketersediaan anggaran sebagai akibat dari
03 yang akan menjadi jabatan pengganti 07 pengalihan jabatan dimaksud
5
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA FRAMEWORK PENGALIHAN UNIT ORGANISASI ESELON III KEBAWAH
Kriteria Skenario
Pengalihan Pengalihan
JABATAN JABATAN
STRUKTURAL FUNGSIONAL
DUKUNGAN KEBIJAKAN
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
KRITERIA PENGALIHAN UNIT ORGANISASI
ESELON III KEBAWAH
REPUBLIK INDONESIA
Inpassing ke Jabatan
2 Penyusunan kriteria 4 Fungsional yang 6 Pengalihan ke Jabatan
pengalihan fungsional yang baru
sudah terbentuk
terbentuk
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA KEBIJAKAN YANG PERLU DISIAPKAN
Penguatan jabatan
fungsional termasuk Penetapan
adanya kejelasan pola penanggungjawab Alokasi anggaran
karir, rotasi dan mutasi, untuk mendukung
pelaksana tugas
peningkatan pengalihan jabatan
yang selama ini
kompetensi, dan
dilakukan oleh struktural ke dalam
tunjangan jabatan
Eselon III kebawah jabatan fungsional.
fungsional.
01 02 03 04 05 06