Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Penilaian Prestasi Kerja New2

    Diunggah oleh

    puspa mutiara
    10 tayangan5 halaman
    prestasi kerja

    Judul Asli

    PENILAIAN PRESTASI KERJA NEW2

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    prestasi kerja

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    10 tayangan5 halaman

    Penilaian Prestasi Kerja New2

    Diunggah oleh

    puspa mutiara
    prestasi kerja

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 5

    8.

    REKOMENDASI

    PENILAIAN PRESTASI KERJA


    PEGAWAI NEGERI SIPIL

    DINAS KESEHATAN JANGKA WAKTU PENILAIAN


    KABUPATEN REJANG LEBONG BULAN : 01 Maret s/d 31 Desember 2019
    9. DIBUAT TANGGAL, 02 JANUARI 2020
    PEJABAT PENILAI 1.
    a. Nama dr. PUSPA MUTIARA
    b. NIP 199109192019022004
    c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata Muda Tk.I (III/b)
    JULIANSYAH, S.Kep
    NIP. 198007012007041001 d. Jabatan Pekerjaan Dokter Umum/ Pelaksana
    e. Unit Organisasi UPT. Puskesmas Beringin Tiga
    10. DITERIMA TANGGAL, 03 JANUARI 2020
    PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 2. PEJABAT PENILAI
    a. Nama JULIANSYAH, S.Kep
    b. NIP 198007012007041001
    dr. PUSPA MUTIARA c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata Muda Tk.I (III/b)
    NIP. 199109192019022004 d. Jabatan Pekerjaan Kepala UPT Puskesmas Beringin Tiga
    e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Rejang Lebong
    11. DITERIMA TANGGAL, 8 Februari 2020
    ATASAN PEJABAT PENILAI 3. ATASAN PEJABAT PENILAI
    a. Nama SYAMSIR,SKM.,MKM
    b. NIP 197303081992031003
    c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Pembina (IV/a)
    SYAMSIR, SKM.,MKM Kepala Dinas Kesehatan
    d. Jabatan Pekerjaan
    NIP. 197303081992031003
    e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Rejang Lebong
    4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
    ATAS KEBERATAN
    a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 77,06 x 60% 42,03
    1. Orientasi Pelayanan 90 (baik)
    2. Integritas 90 (baik)
    3. Komitmen 80 (baik)

    b. Prilaku Kerja 4. Disiplin 85 (baik)


    5. Kerjasama 90 (baik)
    6. Kepemimpinan 80 (baik)
    7. Jumlah 515
    8. Nilai rata-rata 85,80 (baik)
    9. Nilai Perilaku Kerja 85,80 x 40% 34,3
    76,33 Tanggal............................
    NILAI PRESTASI KERJA
    (baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
    5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI PENILAI ATAS KEBERATAN
    SIPIL YANG DINILAI ( APABILA ADA)

    Tanggal,......................... Tanggal...............................
    8. REKOMENDASI

    PENILAIAN PRESTASI KERJA


    PEGAWAI NEGERI SIPIL

    DINAS KESEHATAN JANGKA WAKTU PENILAIAN


    KABUPATEN REJANG LEBONG BULAN : 02 Januari s/d 28 Februari 2020
    9. DIBUAT TANGGAL, ........................
    PEJABAT PENILAI 1.
    a. Nama dr. PUSPA MUTIARA
    b. NIP 199109192019022004
    c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata Muda Tk.I (III/b)
    JULIANSYAH, S.Kep
    NIP. 198007012007041001 d. Jabatan Pekerjaan Dokter Umum/ Pelaksana
    e. Unit Organisasi UPT. Puskesmas Beringin Tiga
    10. DITERIMA TANGGAL, .........................
    PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 2. PEJABAT PENILAI
    a. Nama JULIANSYAH, S.Kep
    b. NIP 198007012007041001
    dr. PUSPA MUTIARA c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata Muda Tk.I (III/b)
    NIP. 199109192019022004 d. Jabatan Pekerjaan Kepala UPT Puskesmas Beringin Tiga
    e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Rejang Lebong
    11. DITERIMA TANGGAL, .....................
    ATASAN PEJABAT PENILAI 3. ATASAN PEJABAT PENILAI
    a. Nama SYAMSIR,SKM.,MKM
    b. NIP 197303081992031003
    c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Pembina (IV/a)
    SYAMSIR, SKM.,MKM Kepala Dinas Kesehatan
    d. Jabatan Pekerjaan
    NIP. 197303081992031003
    e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Rejang Lebong
    4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
    ATAS KEBERATAN
    a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 77,30 x 60% 46,30
    1. Orientasi Pelayanan 90 (baik)
    2. Integritas 90 (baik)
    3. Komitmen 90 (baik)

    b. Prilaku Kerja 4. Disiplin 85 (baik)


    5. Kerjasama 90 (baik)
    6. Kepemimpinan 80 (baik)
    7. Jumlah 525
    8. Nilai rata-rata 87,50 (baik)
    9. Nilai Perilaku Kerja 87,50 x 40% 35,00
    81,30 Tanggal............................
    NILAI PRESTASI KERJA
    (baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
    5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI PENILAI ATAS KEBERATAN
    SIPIL YANG DINILAI ( APABILA ADA)

    Tanggal,......................... Tanggal...............................

    Anda mungkin juga menyukai