Anda di halaman 1dari 3

KERANGKA ACUAN

REFRESHING KADER

A. PENDAHULUAN
Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) sebagai ujung tombak
pelayanan kesehatan masyarakat merupakan sarana kesehatan yang sangat
penting dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Untuk itu peranan
puskesmas hendaknya tidak lagi menjadi sarana pelayanan pengobatan dan
rehabililtatif saja tetapi juga lebih ditingkatkan pada upaya promotif dan preventif.
Oleh karena itu promosi kesehatan menjadi salah satu upaya wajib di
puskesmas. Puskesmas tidak bekerja secara maksimal bekerja tanpa ada pihak-
pihak yang membantu dalam pelaksanaan kegiatannya. Salah satunya adalah
kader yang turut aktif mensukseskan setiap kegiatan puskesmas.

B. LATAR BELAKANG
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang
kesehatan yang dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota
masyarakat. Dalam perkembangannya untuk meningkatkan kualitas posyandu,
kegiatannya diintegrasikan dengan program Pengembangan Anak Usia Dini
(PAUD) dan Bina Keluarga Balita (BKB) yang disebut sebagai Taman Posyandu.
Disamping melaksanankan tugas-tugas pokok di Posyandu, kegiatan kader di
Taman Posyandu juga difokuskan pada deteksi dini tumbuh kembang Balita.
Kader sebagai pelaksana kegiatan di Taman Posyandu perlu terlebih dulu
memahami tentang petunjuk teknis di Taman Posyandu dan meningkatkan
pengetahuan serta kemampuan kader dalam melaksanankan deteksi dini
tumbuh kembang Balita. Dalam upaya untuk meningkatkan pemahaman,
pengetahuan dan kemampuan kader di Posyandu perlu dilakukan pertemuan
refreshing kader.

C. TUJUAN
C. 1. Tujuan Umum
Meningkatkan dan menyegarkan kembali pengetahuan kader kesehatan
C.2. Tujuan Khusus
C.2.1. Meningkatkan pemahaman kader posyandu tentang materi dan
kegiatan posyandu
C.2.2. Meningkatkan kemampuan kader dalam menyampaikan penyuluhan
pada warga dengan materi yang telah diperoleh
D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
D.1. Kegiatan Refreshing Kader
D.1.1. Petugas melakukan persiapan dengan menyiapkan materi, pemberi
materi dari lintas program, undangan, alat bantu penyampaian materi
D.1.2. Kepala Puskesmas membuka acara refreshing kader
D.1.3. Petugas menyampaikan materi
D.1.4. Petugas mendokumentasikan kegiatan refreshing kader
D.1.5. Petugas mengevaluasi pengetahuan kader setelah diberikan materi
D.2. Peran Lintas Program dan Lintas Sektor
D.2.1. Lintas program : semua program terkait yang perlu memberikan
materi refreshing kader hadir saat kegiatan untuk menyampaikan
materi
D.2.2. Lintas sektor : terdiri dari kader, Kelurahan dan Kecamatan
mendukung terlaksananya kegiatan refreshing kader

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN


Kegiatan refreshing kader diawali dengan petugas membuat jadual,
menentukan sasaran dan lokasi. Selanjutnya, petugas melakukan persiapan
dengan menyiapkan materi, pemberi materi dari lintas program, undangan, alat
bantu penyampaian materi. Saat pelaksanaan Kepala Puskesmas membuka
acara refreshing kader. Lalu petugas menyampaikan materi dan petugas
mendokumentasikan kegiatan refreshing kader. Diakhir kegiatan petugas
mengevaluasi pengetahuan kader setelah diberikan materi.

F. SASARAN
Sasaran adalah kader posyandu di wilayah kerja UPT Puskesmas
Perdagangan.

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN


Bulan ke
Upaya Promosi Kesehatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Refreshing Kader √ √ √

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN


Analisis dan evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan refreshing kader
melalui monitoring / daftar tilik dilakukan setelah kegiatan program dilaksanakan.
Sedangkan evaluasi upaya promosi kesehatan melalui minilokakarya lintas
sektor dilakukan setelah selesai kegiatan.

I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN


Kegiatan refreshing kader didokumentasikan dengan melaksanakan
pencatatan dan pelaporan kegiatan pada form bukti pelaksanaan kegiatan oleh
pelaksana kegiatan untuk selanjutnya bukti pelaksanaan sebagai dasar untuk
evaluasi kegiatan.