EVALUASI PELATIHAN

Nomor Dokumen : No. Revisi : Halaman:

003/RSS/SPO/DIKLAT/2017 00 1/1

STANDAR Tanggal : Ditetapkan oleh

PROSEDUR 01 Mei 2017
OPERASIONAL

dr . Muhammad Husein, MARS

Direktur RS Selaras
Pengertian Proses untuk mengetahui, menilai dan mencari informasi apakah
peserta pelatihan bisa mencerna dan mengikuti pelatihan dengan baik
atau tidak atau proses pengukuran akan efektifitas strategi yang
digunakan dalam upaya mencapai tujuan
Tujuan 1. Mengetahui reaksi peserta terhadap sebagian / keseluruhan
program pelatihan
2. Mengetahui hasil pembelajaran peserta
3. Mengantisipasi tindakan tertentu ketika diperlukan untuk
mengambil langkah – langkah perbaikan
Kebijakan SURAT KEPUTUSAN No. : 001/RSS/DIKLAT/SK-Dir/Keb/IV/2017
Tentang KEBIJAKAN PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN DI RUMAH SAKIT SELARAS.
Prosedur 1. Membuat surat undangan presentasi hasil pelatihan
2. Pegawai yang sudah dilatih memaparkan hasil pelatihan
3. Menganalisa hasil pelatihan jika ditemukan masalah-masalah
serta dampaknya
4. Koordinasi antar bidang yang membawahi masalah – masalah
hasil dari pelatihan
5. Membuat rencana tindak lanjut
6. Menyerahkan hasil laporan
7. Pegawai yang sudah dilatih menyerahkan sertifikat
Unit Terkait Seluruh unit di RS Selaras