Anda di halaman 1dari 3

Bagi banyak orang mungkin pengertian manajemen bukan lah yang cukup sulit, akan

tetapi bagi sebagian besar masyarakat arti dari manajemen sendiri masih lah simpang siur.
Secara umum manajemen adalah sebuah proses yang mengatur segala bentuk kegiatan
ataupun sebuah perilaku yang akan menimbulkan efek bagi bagi hal yang dilakukan.
Manajemen dilakukan secara terorganisasi dan kerja sama sehingga menimbulkan efek baik
bagi para penggunanya. Secara umum kata manajemen diserap dari bahasa Perancis yaitu
menegement yang berarti mengatur atau aturan. Secara singkatnya manajemen berarti
adalah cara mengatur suatu hal yang berkaitan dengan banyak momen ataupun banyak
kejadian agar apapun yang dilakukan berhasil. Tujuan utama dari manajemen adalah untuk
mengorganisir setiap kegiatan agar mencapai kesuksesan. Terdapat banyak definisi yang
dikemukakan oleh para ahli. Berbagai definisi ini akan memberikan pengetahuan baru bagi
masyarakat yang ingin lebih dalam mengetahui tentang manajemen.

Definisi Manajemen Menurut Para Ahli


Berbagai definisi yang menjelaskan tentang pengertian manajemen dapat dilihat
secara mudah dan di pelajari oleh orang-orang yang ingin menggunakannya untuk
kepentingan bersama. Berikut beberapa definisi dari para ahli tentang arti
manajemen:
1. Oey Liang Lee
Menurut cendikiawan ini definisi dari manajemen adalah ilmu atau seni yang
bergerak dalam bidang perencaan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan
pengendalian terhadap sumber daya berupa alam ataupun manusia yang ada pada
kawasan atau kepemilikan tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan
sebelumnya.

2. George R. Terry
George R. Terry ini mengemukakan bahwa manajemen merupakan sebuah proses
yang khas yang terdiri dari beberapa tindakan teratur yang berupa perencanaan,
pengorganisasian hingga pada pengawasan. George memberikan definisi yang
hampir serupa dengan beberapa ahli lainnya, akan tetapi george menekankan
semua itu untuk mendapatkan keuntungan dan akhirnya tujuan yang telah
ditentukan dapat tercapai. Hal ini pula yang sering kali ditujukan oleh para ahli
kenapa sangat penting menggunakan manajemen yang baik.

3. Mary Parker Foleot


Definisi yang di kemukakan oleh mary ini sedikit berbeda dengan beberapa definisil
yang ada. Mary menyatakan bahwa manajemen merupakan seni untuk melakukan
atau menyelesaikan suatu pekerjaan dengan bantuan orang lain. Hal ini memang
tidak bertolak belakang dengan arti umum manajemen yang berarti kerja sama.
Akan tetapi definisi yang disampaikan oleh mary ini bisa saja disalah artikan oleh
beberapa orang yang mencari-cari kesalahan. Secara mudahnya akan ada
seseorang yang mengatur orang lain untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.

4. Henry Fayol
Hampir serupa dengan banyaknya definisi para ahli lain Henry fayol juga memiliki
sebuah pemikiran tentang arti dari manajemen. Menurut Henry fayol, manajemen
merupakan suatu proses perencanaan, pengorganisasian dan pengawasan atau
kontrol terhadap sumber daya alam ataupun manusia yang saat itu digunakan agar
tujuan bisa dicapai secara efektif dan efisien.

5. Lawrence A. Aplley
Berbeda dengan beberapa definisi dari ahli-ahli di atas, Lawrence mengemukakan
pendapatnya tentang teori manajemen. Lawrence berpendapat bahwa manajemen
adalah kemampuan seseorang atau organisasi untuk mengatur orang laun agar
mengerjakan pekerjan yang ada. Jadi lawrence berpendapat bahwa manajemen
adalah kemampuan orang untuk mengatur orang lain dalam melakukan sebuah
kegiatan ataupun menyelesaikan suatu hal. Karena hal ini sangat penting bagi
seorang pemimpin untuk memahami apa itu manajemen.

Fungsi Manajemen Bagi Masyarakat


Selain berbagai definisi tentang pengertian manajemen ternyata manajemen juga
memiliki banyak fungsi bagi masyarakat. Tak hanya untuk kalangan bisnis saja
tetapi sistem manajemen juga sangat berguna bagi masyarakat umum yang ingin
memanfaatkan berbagai fungsi dari sistem manajemen yang ada. Terdapat lim
fungsi utama manajemen dalam setiap kegiatan masyarakat. Berikut fungsi
manajemen dalam setiap kegiatan masyarakat:
1. Perencanaan
Ini adalah fungsi utama dari sebuah manajemen. Manajemen akan berfungsi
sebagai salah satu pengelola perencanaan yang baik. Manajemen adalah sebuah
sistem yang mana setiap hal akan melalui rangkaian-rangkaian tertentu yang
nantinya bisa membawa dampak baik dan tercapainya tujuan. Hal ini pula yang ada
pada fungsi manajemen. Manajemen memiliki salah satu fungsi perencanaan yang
sangat baik sebab perencanaan yang baik pasti akan berpengatuh pada setiap
proses kegiatan dan hal yang dilakukan. Perencanaan akan menjadi faktor utama
pembenntu kemenangan terasebut.

2. Pengorganisasian
Salah satu fungsi yang cukup banyak diminati oleh orang dalam menggunakan
konsep managemen adalah pengorganisasian yang akan tertata. Ketika
menggunkan prinsip manajemen maka pengorganisasian suatu kegiatan akan lebih
tertata. Tujuan utama melakukan pengorganisasian adalah untuk mempermudah
pemimpin dari suatu kegiatan mengawasi dan mengontrol anak buahnya agar hal
yang dilakukan dapat berjalan dengan lancar dan sukses.

3. Penempatan
Hal ini lebih jauh berhubungan dengan sumber daya manusia yang ada.
Penempatan ini akan berhubungan dengan minat kemampuan seseorang dalam
melakukan suatu pekerjaan. Pemimpin dari suatu kegiatan akan menentukan
tempat-tempat terbaik untuk para pekerjanya agar dapat secara maksimal
memanfaatkan bakat dan kemampuannya. Dalam. Hal ini seorang pemimpin harus
bisa melihat dengan jelas bakat dan kemampuan masing-masing anggotanya agar
bakat dan minat tiap anggota bisa tersalurkan.

4. Pengarahan
Ini lah salah satu fungsi penting dari sebuah manajemen. Manajemen selalu menjadi
pengawas yang penting dalam pelaksanaan setiap kegiatan yang berhubungan
dengan hal-hal yang sedang dilakukan. Dengan memanfaatkan teknik manajemen
maka pengawasan terhadap suatu hal menjadi lebih terjaga. Memanfaatkan
pengarahan dan pengawasan ini berguna untuk memberi masukan pada sumber
daya manusia yang digunakan agar melakukan hal yang sesuai dengan apa yang
harus dilakukan. Pengarahan ini juga bermanfaat untuk memberi petunjuk bagi para
pekerja atau sumber daya manusia yang digunakan tentang bagaimana cara untuk
bekerja.

5. Pengawasan
Ini adalah fungsi terakhir dan fungsi yang juga sama pentingnya seperti fungsi-fungsi
sebelumnya. Dalam pengertian manajemen, manajemen akan bergerak sebagai
pengawas karena pengawas merupakan salah satu komponen penting dalam
menyelesaikan proyek atau kegiatan yang akan dilakukan. Sama seperti sebuah
sekolah yang harus memiliki guru sebagai pengawas murid di kelas, hal ini pula
yang harus dilakukan manajemen untuk dapat mewujudkan tujuan yang telah
dirumuskan. Pengawasan ini dalam bentuk melihat seberapa besar atau seberapa
para pekerja telah mengerjakan pekerjaan mereka. Pengawasan ini juga berguna
untuk melihat apakah para pekerja sudah bekerja sesuai standart atau malah
bekerja dengan cara asal. Karena hal ini lah fungsi pengawasan sangat penting.
Pengawasan juga bisa menjadi salah satu penjamin mutu pekerjaan setiap sumber
daya manusia yang bekerja di bidang tersebut. Berbagai jenis fungsi yang terdapat
pada manajemen adalah fungsi utama yang harus diterapkan ketika melakukan
sesuatu. Dengan prinsip manajemen maka setiap kegiatan akan lebih dilakukan.
Setiap kegiatan yang menggunakan prinsip ini akan menjadi lebih terkontrol dan
lebih baik karena jaminan mutu