Pertanyaan 7.6 dan 7.7 didasarkan pada kasus berikut.

Liburan Berselancar Featherbed & Liburan Pty Ltd (Featherbed) adalah perusahaan resor yang
berbasis di Great

Barrier Reef. Operasinya meliputi berperahu, selancar, menyelam, dan kegiatan rekreasi lainnya

hostel pengepakan, hotel keluarga dan resor bintang lima. Justin dan Sarah Morris memiliki
mayoritas

saham di Grup Morris yang mengendalikan Featherbed. Justin adalah ketua dewan

direktur Featherbed dan Grup Morris, dan Sarah adalah direktur kedua perusahaan tersebut

serta CFO dari Featherbed.

Justin dan Sarah memiliki gaya manajemen yang cukup santai. Mereka memercayai pekerja mereka
untuk bekerja

sulit bagi perusahaan dan memberi mereka hadiah dengan baik. Staf akun, khususnya, sangat loyal
kepada

perusahaan. Justin memberi tahu Anda bahwa beberapa staf akun sangat menikmati pekerjaan
mereka yang belum pernah mereka lakukan

cuti tahunan, dan hampir tidak ada pekerja yang pernah mengambil cuti sakit. Justin dan Sarah tidak
peduli

di masa lalu banyak dengan prosedur dan kebijakan formal, tetapi mereka telah meminta staf akun
untuk

mulai mendokumentasikan prosedur yang lebih umum. Mereka tidak melakukan tinjauan kinerja
formal;

mereka bergantung pada staf mereka untuk memberi tahu mereka ketika ada masalah.

Inere adalah tiga orang yang saat ini dipekerjakan sebagai staf akun, yang paling senior adalah Peter

Pinn. Peter mengepalai departemen akun dan melapor langsung ke Sarah. Dia berusia lima puluhan
dan berencana untuk pensiun dalam dua atau tiga tahun. Peter bangga akan kemampuannya untuk
mendelegasikan sebagian besar miliknya

bekerja untuk dua staf akunnya, Kristen dan Julie. Dia mengklaim dia harus melakukan ini karena dia
sangat

sibuk mengembangkan kebijakan dan prosedur manual untuk departemen akuntansi. Didelegasikan

pekerjaan meliputi membuka surat, memproses pembayaran dan penerimaan, dana perbankan yang
diterima, berkinerja

rekonsiliasi, posting jurnal dan melakukan fungsi penggajian. Julie adalah Chartered terbaru

Lulusan akuntan. Kristen bekerja paruh waktu - datang ke kantor pada hari Senin, Rabu

dan jumat. Kristen bertanggung jawab untuk memposting semua entri jurnal ke dalam sistem
akuntansi dan
fungsi penggajian. Julie melakukan keseimbangan pekerjaan, tetapi mereka sering saling membantu
dalam kesibukan

periode. Kristen mengotorisasi transaksi Julie dan Julie membalas budi dengan mengotorisasi Kristen

transaksi. Bersama-sama, mereka biasanya membuat saldo akun.

Sumber: Diadaptasi dari Audit & jaminan ujian Program CA, Mei 2008.