Manajemen Sektor Public - Bab 16 - Pertanyaan Terstruktur
Manajemen Sektor Public - Bab 16 - Pertanyaan Terstruktur
16 PERTANYAAN TERSTRUKTUR
Bagian ini membahas pertanyaan terstruktur dan tipe esai berdasarkan konten buku ini. Tiga pertanyaan
dikembangkan per bab dan itu mencakup bagian-bagian yang menonjol dari kursus. Tujuan dari pertanyaan
diskusi ini membantu siswa lebih memahami makna dan praktik manajemen sektor publik.
PERTANYAAN PELENGKAP
Untuk mendorong integrasi yang lebih baik dalam mempelajari kursus ini, ada delapan pertanyaan tambahan
yang mencakup berbagai bab yang dikembangkan dalam buku ini. Saya berharap mereka
mengkonsolidasikan pembelajaran yang diperoleh.
43. Mengapa jangka pendek merupakan pendekatan perencanaan yang tidak tepat dalam
pemerintahan? Jelaskan perlunya perencanaan strategis di sektor publik? Bagaimana rencana Guru
bermanfaat bagi pemerintah di bidang-bidang seperti pendidikan atau layanan sosial?
44. Kontras kepemimpinan transaksional dan transformasional dalam pemerintahan. Mengapa
manajemen krisis merupakan kebutuhan dan kejahatan bagi sektor publik? Mengapa kader pro-aktif
harus memberi manfaat pada Kementerian mereka?
45. Mengapa pembayaran hutang menjadi kendala utama bagi pemerintah? Di mana pemerintah dapat
memperoleh pembiayaan untuk tugas seperti itu? Bagaimana masalah obligasi dan meningkatkan
ekuitas negara dapat mengatasi dilema keuangan sektor publik yang penting ini?
46. Mengapa penting untuk menghilangkan birokrasi dalam pemerintahan? Sejauh mana birokrasi
berlaku untuk layanan publik? Bagaimana pemberdayaan karyawan dapat mengurangi birokrasi?
Bagaimana birokrasi dapat ditransformasikan menjadi advokasi karyawan dalam pelayanan publik?
Sejauh mana hal ini layak?
47. Jelaskan perlunya akuntabilitas keuangan yang efektif dari layanan publik. Menganalisis ancaman
yang disebabkan oleh tata kelola perusahaan yang buruk. Mengapa kader sektor publik harus
mempertimbangkan pentingnya standar etika yang tinggi dalam tugas mereka?
48. Sejauh mana itu merupakan strategi yang dapat diterima pemerintah untuk mengubah publik
menjadi perusahaan independen? Mengomentari nuansa antara privatisasi dan korporasi parastatal.
Bagaimana privatisasi dapat memengaruhi masa depan pegawai negeri? Apa manfaat dan
tantangan yang mungkin ditimbulkannya?
49. Mengapa banyak pemerintah di seluruh dunia menganggap perlunya mengurangi sektor publik? Apa
penyebab dari kondisi seperti itu? Bagaimana perampingan dan penundaan mengatasi masalah
besar ini? Bagaimana rasio warga negara dan pejabat publik yang wajar lebih produktif di negara-
negara yang banyak dilayani oleh pejabat publik?
50. Mengapa penting untuk melibatkan warga negara biasa dengan layanan publik? Garis besar
relevansi e-government, layanan online, dan teknologi web dalam penciptaan organisasi yang
berpusat pada warga negara. Apa manfaat layanan publik dari pendekatan ini di masa depan?