Anda di halaman 1dari 1

1. Kepala Sekolah merupakan salah satu unsur penjaminan mutu pendidikan.

Dalam
pelaksanaan tugasnya ada beberapa tahapan yang harus dilakukan, Sebutkan
Tahapannya.....?

(a)merencanakan program, (b) melaksanakan rencana kerja, (c) melaksanakan


pengawasan dan evaluasi, (d) menjalankan kepemimpinan sekolah, dan (e) menerapkan
sistem informasi sekolah.

2. Jelaskan pengertian Visi dan Misi dan Tujuan sekolah.......?

-Visi merupakan impian/harapan cita-cita yang ingin dicapai oleh warga sekolah.

- Misi sekolah merupakan upaya/tindakan yang dilakukan oleh warga sekolah untuk
mewujudkan visi sekolah
-Tujuan sekolah adalah hasil penyelenggaraan pendidikan yang akan dicapai

3. Komponen Penilaian prestasi kerja Kepala Sekolah menurut permendikbud


nomor 6 tahun 2018 meliputi....

a. hasil pelaksanaan tugas manajerial;


b. hasil pengembangan kewirausahaan;
c. hasil pelaksanaan supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan;
d. hasil pelaksanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
e. tugas tambahan di luar tugas pokok

4. Jelaskan kompetensi yang harus dimiliki oleh Kepala Sekolah.....

kompetensi kepribadian,manajerial, kewirausahaan, supervisi, dan sosial.

5. Langkah-langkah pelaksanaan EDS sebagai berikut:


1) Sekolah membentuk Tim Pengembang Sekolah.
2) Sekolah melakukan sosialisasi EDS.
3) Sekolah melakukan pengisian instrumen EDS kualitatif.
4) Sekolah menyusun Rencana Kerja Sekolah (RKS) berdasarkan hasil
EDS.
5) Sekolah melakukan pengisian EDS online.
6) Sekolah menyusun laporan EDS.

6. Rencana kerja tahunan memuat ketentuan yang jelas mengenai 8


Standar Nasional Pendidikan:

1) Standar Isi;
2) Standar Proses;
3) Standar Kompetensi Lulusan;
4) Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan;
5) Standar Sarana dan Prasarana;
6) Standar Pengelolaan;
7) Standar Pembiayaan;
8) Standar Penilaian.