Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
Diharap hadir di tempat interview sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir
dianggap mengundurkan diri)
Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara (i) di ucapkan terima kasih.
Tembusan :
1. Departemen Tenaga Kerja.
2. Angkasa Pura .
KETENTUAN PESERTA
Untuk dapat mengikuti interview ini Saudara (i) diwajibkan membawa/melengkapi :
Maximal pengikut/Pendamping yang biayanya di tanggung oleh Angkasa Pura adalah 1. (satu) orang.
Peserta interview wajib reservasi tiket di Angkasa Tour & Travel paling lambat sehari sebelum interview.
Bukti pembayaran akomodasi transportasi, nomor/kartu peserta dan bukti perjalanan lainnya wajib di
serahkan ke Panitia.
Semua biaya akomodasi transportasi di tanggung oleh peserta untuk semntara dan akan digantikan
sepenuhnya oleh PT. Angkasa Pura setelah interview selesai.
KETERANGAN
Rekrutmen Karyawan pada perusahaan PT. Angkasa Pura untuk periode tahun 2016 penempatan
kerja di bandara sebagai beri kut .
dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 22 Tahun 2007 dan Standar Operation
Procedure (SOP) Department of Human Resources Development.
KEBIJAKAN
PT. Angkasa Pura menyatakan gaji karyawan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level
kinerja, Gaji Sebesar Rp6,800,000 Sampai Rp20,000,000 Perbulan. (belum termasuk premi atau lembur)
Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan, dan kami selaku panitia rekrutmen PT. Angkasa
Pura menyampaikan terima kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari proses Rekrutan
sampai interview, dan apabila dalam proses interview ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta
Kami selaku panitia meminta maaf yang sebesar-besarnya.