Nama : Miftah Farid Ramadhan

Kelas : V H Perbankan Syariah

Nim : 170502315
Tugas Uas : Hukum Perjanjin Islam

ANALISIS KONTRAK KERJA

Menurut saya isi dari contoh Surat Perjanjian Kerja yang saya analisis ini sudah
sesuai, Mulai dari Pasal 1 yaitu tentang Tugas dan Tanggung Jawab yang sudah di
atur dalam pedoman teknis, Petunjuk Pelaksanaan dan Prosedur Operasional Standar.
Pasal 2 yaitu tentang Kewajiban, Pihak Kedua mempunyi kewajiban-kewajiban yang
sudah diatur dalam Kontrak Kerja tersebut. Pasal 3 yaitu tentang Hak. (1). Pihak
Kedua unuk menerima imbalan kerja yang berupa ” Gaji dan Biaya Opersional ” dari
Pihak Pertama Sebesar Rp. 3.800.00 setiap bulannya. (2). Ketentuan tata cara
pembayaran gaji Pihak Kedua. (3). Pihak kedua berhak mendapatkan ” cuti kerja ”
dengan ketentuan dan tata cara yang diterapkan. Pasal 4 yaitu tentang Waktu Kerja,
Pihak Kedua wajib memenuhi waktu kerja selama 8 jam dalam sehari, 6 hari dalam
seminggu dan waktu masuk kerja Pihak Kedua disesuaikan dengan kegiatan
pendampingan di masyarakat dan kegiatan tingkat pemerintahan. Pasal 5 yaitu tentang
Sanksi sebagai berikut. (1). Berdasrkan laporan Korwil dan SATGAS, Pihak Pertama
melakukan pemotongaan gaji sebear 4% per hari apabila Pihak Kedua tidak masuk
kerja tanpa alasan yang dapat diterima dan tanpa pemberitahuan/tanpa izin Pihak
Pertama. (2). Berdasarkan Pasal 5 Ayat 1 Pihak Pertama menerbitkan surat
peringatan, apabila Pihak Kedua melakukan perbuatan dan ketentuan yang berlaku.
(3). Pihak Pertama melakukan pemotongan gaji sebesar 50% dari gaji apabila Pihak
Kedua melakukan perbuatan yang sudah diterapkan. (4). Pihak Pertama melakukan
pemutusan hubungan kerja, apabila Pihak Kedua tidak memiliki i’tikad baik untuk
memperbaiki kesalahan sebagaimana disebut pasal 5 ayat 3. (5). Pihak Pertama
langsung melakukan pemutusan hubungan kerja kepada Pihak Kedua dan akan
diajukan kepada pihak berwajib untuk proses secara hukum serta Pihak Kedua
berkewajiban untuk mengganti segala kerugian yang diakibatkan oleh perbuatannya.
(6). Apabila Pihak Kedua mengundurkan diri pada saat kegiatan berjalan tanpa alasan
yang dibenarkan oleh ketentuan program, maka akan dikenakan sanksi tidak
diperbolehkan bergabung dalam Program-Program Satker Pengembangan Kawasan
Pemukiman lainnya selama sekurang-kurangnya 2 tahun. Pasal 6 yaitu tentang
Pembiayaan, Perjanjian Kerja ini dibebankan pada DIPA anggaran biaya bersumber
dari Anggaran BNPB Nomor : SP DIPA-103.01.01.648521/2018. Pasal 7 yaitu
tentang Berakhirnya Pejanjian Kerja salah satunya apabila Pihak Kedua meninggal
dunia. Pasal 8 yaitu tentang Force Mejeure salas satunya yaitu Kedua belah pihak
dibebaskan dari kewajiban untuk mrlaksanakan isi Perjanjian apabila terjadi
gegagalan atau keterlambatan dalam melaksanakan kewajiban tersebut yang
disebabkan Force Mejeure. Pasal 9 yaitu tentang Penyelesaian Perselisihan, menurut
saya juga sudah sesuai jika terjadi perselisihan antara kedu belah pihak, kedua pihak
sudah sepakat untuk menyelesaikannya secara musyawarah. Pasal 10 yaitu tentangang
Penutup menurut saya juga sudah sesuai.