IMPLEMENTASI PROGRAM

KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA

Direktur Kesehatan Kerja dan Olahraga
Direktorat Jenderal Kesehatan Masyarakat
Kementerian Kesehatan RI
Disampaikan pada Rapat Koordinasi Teknis Ditjen Kesehatan Masyarakat,
8 - 10 Maret 2017

DIT KESJAOR, MARET 2017 1

 Kesehatan Kerja : Kesehatan Olahraga :
Upaya Perlindungan dan pemeliharaan
Upaya Kesehatan yang memanfaatkan
kesehatan fisik, mental dan sosial tenaga
kerja di semua pekerjaan, pencegahan
olahraga atau latihan fisik untuk
gangguan kesehatan tenaga kerja meningkatkan derajat kesehatan

MASYARAKAT
SEHAT, BUGAR PRODUKTIF

Ibu
hamil

Anak
sekolah
KESEHATAN KERJA

KESEHATAN OLAHRAGA
PEKERJA
SEKTOR Usia
produktif
FORMAL (pekerja) MASYARAKAT

PEKERJA Jemaah
SEKTOR haji PRESTASI
INFORMAL
Lansia

DIT KESJAOR, MARET 2017 2

 PERATURAN TERKAIT PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA
• Perpres No 112 Tahun 2016 tentang Tunjangan Jabatan
Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja
• Permenpan-RB No. 13 tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional
Pembimbing Kesehatan Kerja
• Permenpan-RB No. 47 tahun 2013 tentang Perubahan Atas
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2013 Tentang Jabatan
Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja dan Angka Kreditnya
• Peraturan Bersama Menteri Kesehatan dan Kepala BKN No. 50
Tahun 2013 / No. 18 Tahun 2013 tentang Petunjuk Pelaksanaan
Permenpan-RB No. 13 Tahun 2013
• Permenkes No. 62 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Jabatan
Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja dan Angka Kreditnya

Semua peraturan perundangan terkait

kesehatan DIT KESJAOR, MARET 2017 3
DUKUNGAN LINTAS SEKTOR
Kesehatan
Pekerja KEMEN KEMEN Pembinaan UKS
Transportasi HUB AG Pembinaan K3 di
KEMEN
K3 Pariwisata pendidikan
DIKBUD
menengah
KEMEN KEMEN
K3 Perkantoran PERIN
PORA KEMEN Pembinaan jamaah haji
KKP DES
Pendidikan PDT
SDM Pemberdayaan
Kesjaor KEMEN
PROGRAM KEMEN masyarakat desa
PAREK KESEHATAN LH &
RAF KERJA DAN KEHUT
OLAHRAGA ANAN
POS UKK
Pembinaan
KEMEN
RISTEK KEMEN lingkungan kerja
KEMEN TAN
DIKTI KEMEN
-
GP2SP KOPMK KOP
UMKM Pembinaan sektor
KEMEN
pertanian
DAGRI
Kesehatan KEMEN KEMEN Kesehatan TKI
nelayan dan PPA AKER
penyelam K3 di perusahaan
4 4
DIT KESJAOR, MARET 2017
PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA
PEMBINAAN KESEHATAN PEKERJA: Formal dan Informal (GP2SP & POS UKK)

PEMBINAAN PELAYANAN KESEHATAN PEKERJA – Pelayanan Sarana, Sasaran (TKI, Pekerja

perempuan, Nelayan)

PENGENDALIAN FAKTOR RESIKO KESEHATAN LINGKUNGAN DAN LINGKUNGAN KERJA

KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3): K3 RUMAH SAKIT, K3 FKTP, K3

PERKANTORAN

PEMBINAAN SDM DAN PROFESI KESEHATAN KERJA (Dokter, Perawat,Jabfung

Pembimbing Kesehatan Kerja)

PEMBINAAN KESEHATAN OLAHRAGA MASYARAKAT (Anak Sekolah, Pekerja, Jamaah Haji,

Ibu Hamil)

PEMBINAAN KESEHATAN OLAHRAGA PRESTASI

DIT KESJAOR, MARET 2017 5
 INDIKATOR PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA
Renstra Base TARGET
Indikator Renstra /IKK line 2015 2016 2017 2018 2019
% Puskesmas yg menyelenggarakan x 1034 40 50 60 70 80
kes kerja dasar
P
Jumlah pos UKK yang terbentuk di x 105 230 355 480 605 730
U daerah PPI/TPI
S
A % fasilitas pemeriksaan kesehatan x 101 100 100 100 100 100
TKI yang memenuhi standar
T
% Puskesmas yg melaks keg kes x 671 20 30 40 50 60
olahraga pada kelompok
masyarakat di wilayah kerjanya
D Jml Pos UKK yang terbentuk di 1020 1820 2620
A wilayah Puskesmas
E %Puskesmas yg melaksanakan 75 75 75
R Kesor bagi anak SD
A % Jemaah Haji yang diperiksa 30 40 50
H kebugarannya
Contoh : Provinsi Jawa Tengah
Jumlah Pekerja
Jumlah Jumlah perempuan
Penduduk : >100 org :
puskesmas : perusahaan :
34.019.095 555
875 puskesmas 4210 industri perusahaan
jiwa

Formal :
Jumlah 6.213.001
Jumlah jiwa
pekerja:
kab/kota : 35
15.532.503
kab/kota Informal :
jiwa 9.319.502
jiwa
KEGIATAN DAN PENERAPAN DI PROVINSI
Kab/kota sasaran GP2SP (> 10 perusahaan
per kab/kota) : 17 kab/kota
Formal : 6.213.001 jiwa

Pekerja Informal: 9.319.502 jiwa Di 35 kab/kota

Kab/kota sasaran (>500 haji per kab/kota :
HAJI : 25.031 jiwa 35 kab/kota

UKS SD : 23.241 sekolah Kab/kota sasaran (>500 sekolah per

kab/kota) : di 29 kab/kota

Pembinaan
Pelatihan Sosialisasi Orientasi dan Laporan
evaluasi

35 X2 Org 35 KAB/KOTA 35 X 4 Org 35 KAB/KOTA 35 KAB/KOTA

2 AK @ 30 org 2 AK @ 75 org
Contoh : Kabupaten Semarang
Jumlah Jumlah
Penduduk : puskesmas : 26
961.421 jiwa puskesmas

Formal :
Jumlah 183.382
jiwa
perusahaan : Jumlah Pekerja
124 industri : 458.454 Informal :
275.072
jiwa
Kegiatan dan Penerapan di Kabupaten
Puskesmas sasaran (ada kawasan
Formal : 183.382 jiwa industri): 5 puskesmas

Pekerja Informal: 275.072 jiwa Puskesmas sasaran : 26 puskesmas

HAJI : 628 jiwa Puskesmas sasaran : 19 puskesmas

UKS SD : 511 sekolah Puskesmas sasaran : 26 Puskesmas

Pelatihan Sosialisasi Orientasi

Penera Pembinaan
dan Laporan
pan evaluasi
 Penerapan GP2SP di Kabupaten

Penerapan
Pelat Sosial Orien
Bentuk Koordinasi dan Pembina
an dan Laporan
ihan isasi tasi Tim LP LS pembinaan di evaluasi
perusahaan

PENERAPAN
 Kegiatan dan Penerapan di
Puskesmas
Pelaksanaan K3 di
Puskesmas
Pembinaan POS UKK
Kesehatan
Kerja
Eksternal

Kegiatan pelayanan kesehatan lainnya di wilayah Puskesmas

 IMPLEMENTASI PELAKSANAAN PROGRAM
KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA
Data Jumlah
Jamaah Haji
KEMENAG
Data Kelompok
KEMENTAN
KBIH Tani

PENGUKURAN KEMENKKP Data Nelayan

Dinkes Prov/
KEBUGARAN Koordinator
Kab Kota PROGRAM
JASMANI POS UKK Data Pekerja
KOPERASI
Informal (Usaha
JAMAAH HAJI DAN UKM
RS/ Pelaksanaan Mikro)
PUSKESMAS pengukuran
Pebentukan
DITPROMKES melalui SMD dan
Pelaksanaan MMD
BKOM
Pengukuran

13
DIT KESJAOR, MARET 2017
 Advokasi dan sosialisasi

KEMEN PP DAN PA Media KIE

Fasilitasi sarana program

Surat edaran dan aspek

legalitas

Mengkoordinir SKPD atau

PROGRAM GP2SP KEMENDAGRI
OPD

Advokasi dan Sosialisasi

Program

Integrasi program GP2SP dalam

peraturan perusahaan

Fasilitasi program GP2SP di

KEMENAKER
tempat kerja

Pembinaan dan Pengawasan

Program 14
DIT KESJAOR, MARET 2017
 Advokasi pimpinan
dalam Penerapan K3
di tempat kerjanya
RS, Puskesmas, dan Fasyankes
lainnya
Tersedia sumber
dana, SDM, dan
sarana prasarana
pendukung
K3 di
tempat Perkantoran (SKPD) Advokasi pimpinan
dalam Penerapan K3
kerja di perkantoran

Penerapan K3 di
Dinkes
Dinas Kesehatan
Pembinaan dan
pemantauan tempat
kerja
DIT KESJAOR, MARET 2017 15
 PERAN KESEHATAN
Aktivitas Fisik

Latihan Fisik

Olahraga

OR OR OR OR OR OR
Pendidikan Rekreasi Prestasi Amatir Profesional Disabilitas

BIDANG KESEHATAN
baik, benar, terukur, teratur (BBTT) sesuai kaidah kesehatan
melalui pendekatan promotif, preventf, kuratif , rehabilitatif
ERT 160215 16
 KONSEP SEHAT BUGAR PRODUKTIF

INAKTIF SEHAT BUGAR PRODUKTIF

AKTIVITAS FISIK LATIHAN FISIK HIDUP AKTIF & PHBS

Aktivitas fisik Latihan fisik Membudayakan aktivitas
sehari-hari BBTT fisik sehari-hari

Membiasakan Tetap aktivitas fisik Melakukan latihan fisik

BBTT sesuai kaidah
Meningkatkan Lakukan bertahap kesehatan
Membudayakan Sesuai kaidah Bekerja sesuai kaidah
kesehatan kesehatan kerja

Sosialisasi Workshop Pembinaan

Advokasi Orientasi Pendampingan
Orientasi TOT/Pelatihan
ERT 160309 17