Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
LAPORAN
Nim : 12174128
2019
PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN KULIAH KERJA PRAKTEK
Kuliah kerja praktek ini telah di setujui dan disahkan serta diizinkan untuk dinilai
Kelas 12.5C.30
Serta semua pihak yang terlalu banyak untuk disebut satu persatu sehingga
terwujudnya penulisan ini. Kami menyadari bahwa penulisan laporan kuliah kerja
praktek ini masih jauh sekali dari kata sempurna, untuk itu saya mohon kritik dan
saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan saya sebagai penulis dimasa
akan datang.
Sanggau,................................
Penulis
Daftar Isi......................................................................................................................................... iv
Daftar Simbol................................................................................................................................. v
Daftar Tabel................................................................................................................................... xi
Daftar Lampiran.............................................................................................................................. x
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Umum....................................................................................................... 1
1.2 Maksud dan Tujuan.................................................................................. 2
1.3 Metode Penelitian..................................................................................... 2
1.4 Ruan Lingkup........................................................................................... 3
1.5 Sistematika Penulisan............................................................................... 3
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan............................................................................................... 1
4.2 Saran......................................................................................................... 1
Daftar Pustaka
Daftar Riwayat Hidup
Surat Keterangan PKL/Riset
Lampiran-Lampiran
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Umum
Masuknya sistem teknologi informasi ke Indonesia merupakan era baru dalam dunia
komputerisasi. Seiring dengan kemajuan dan perkembangan teknologi, sistem komputerisasi
tak dapat dihindarkan lagi. Penggunaan komputer diefisiensikan dalam berbagai aspek
kehidupan, baik dalam dunia bisnis maupun dunia pendidikan, dimana dalam penggunaan
komputer tersebut dapat meningkatkan produktifitas dalam waktu dan tenaga kerja.
Pengembangan komputer di era sekarang banyak sekali kita rasakan manfaat dan
keuntungan nya, karena kecanggihan komputer dalam menghitung khususnya untuk
memproses data yang sangat banyak dan rumit. Manfaat komputer sudah tidak kita rugikan
lagi karena dengan adanya komputer kita dapat melakukan pekerjaan dengan mudah dan
cepat. Namun dalam perkembangan dan kemajuan komputer pasti ada dampak positif dan
dampak negatif pada dunia informasi. Dampak positif dari adanya komputer yaitu proses data
dan informasi menjadi tulang punggung dan dapat dilakukan dengan cepat, akurat dan tepat
waktu, sedangkan dampak negatifnya adalah timbulnya kejahatan dan penyelewengan dari
pengguna komputer tersebut. Akan tetapi terlepas dari semua itu bahwa kemajuan teknologi
dapat mendukung pengolahan informasi menjadi alat pemicu persaingan dunia bisnis dan
ekonomi yang semakin baik.
PT. Agrina Sawit Perdana adalah perusahaan yang berdiri dibidang penghasil kelapa
sawit, dan juga memperkerjakan cukup banyak karyawan, sedangkan sistem penggajian
karyawan yang digunakan masih secara manual. Dan dalam bidang keuangan suatu sistem
yang digunakan haruslah tepat karena guna menghindari kesalahan pencatatan / merekap gaji.
Untuk itu maka diperlukan suatu sistem yang terkomputerisasi dalam rangka memberikan
informasi kepada para karyawan dan pihak lainnya secara tepat cepat dan akurat, berdasarkan
uraian diatas maka penulis tertarik untuk menganalisis Sistem Penggajian pada PT. Agrina
Sawit Perdana Sehubungan dengan itu maka penulis akan mengambil judul “Analisa Sistem
Infromasi Penggajian Karyawan Pada PT. Agrina Sawit Perdana “.
1.2. Maksud dan Tujuan
Maksud penulisan tugas Kuliah Kerja Praktek ini adalah :
1. Mengimplementasikan ilmu yang penulis peroleh selama mengikuti kuliah yang dipraktekan
di Kuliah Kerja Praktek.
2. Mengetahui cara kerja sistem penggajian karyawan pada PT. Agrina Sawit Perdana.
3. Merancang dan menerapkan sistem penggajian (Payroll) yang terkomputerisasi sebagai
solusi terhadap masalah yang dihadapi oleh PT. Agrina Sawit Perdana.
4. Membantu meningkatkan efisiensi dan efektifitas sistem kerja yang baik pada perusahaan.
Sedangkan tujuan dalam penulisan tugas Kuliah Kerja Praktek ini adalah untuk
memenuhi salah satu syarat tugas kuliah Diploma Tiga (D-III) Jurusan Sistem Informasi di
Universitas Bina Sarana Informatika.
Kas XXXXX
Notasi Arti
X Setiap karakter
9 Angka numeric
A Angka alphabet
Z Angka nol ditampilkan sebagai notasi kosong
. Sebagai pemisah ribuan
, Koma sebagai tanda penghubung
~ Hypen sebagai tanda penghubung
/ Slash sebagai tanda spasi
Notasi Arti
= Terdiri dari
+ Dan
() Menunjukan suatu elemen yang bersifat pilihan
{} Menunjukan elemen-elemen repitif
[] Menunjukan salah satu dari dua situasi tertentu
BAB III
ANALISA SISTEM BERJALAN
3.1. Umum
Dalam era globalisasi ini kebutuhan akan teknologi sangat dibutuhkan terutama untuk
membantu dalam menyelesaikan masalah-masalah yang terjadi pada suatu instansi
pemerintah maupun instansi swasta. Untuk mengatasi masalah-masalah tersebut dibutuhkan
sarana atau alat yang membantu memberikan informasi yang cepat, tepat dan akurat. Bila
dalam suatu perusahaan informasi tersebut berhenti atau terlampat, maka sistem perusahaan
akan menjadi tidak seimbang. Contohnya adalah sistem penjualan karena erat kaitannya
dengan perhitungan dan juga informasi yang beranekaragam yang harus tepat pada waktunya.
Untuk perusahaan pun perlu adanya tenaga yang ahli dan alat pengolahan data seperti
komputer.
Dengan masih adanya sistem penggajian karyawan pada PT.Agrina Sawit Perdana
yang menggunakan cara manual, mulai dari absen karyawan sampai pada perhitungan gaji
karyawan oleh bagian keuangan, masih terdapat banyak selahan yang terjadi, antara lain
membutuhkan banyak waktu dan tenaga bila kita membutuhkan dokumen, ada nya data yang
terselip karena kurang terjaminnya. Keamanan data sehingga butuh media penyimpanan yang
cukup besar untuk dokumen tersebut
Dengan terjadinya masalah tersebut diatas, diperlukan sarana yang dapat meringankan
tugas seorang pemimpin, bagian keuangan dan personalia dalam menyelesaikan suatu
masalah terutama masalah pengolahan data gaji karyawan.
Salah satu alternative yang dapat membantu menyelesaikan masalah terbayar.