DATA INSTRUMEN
IRI SEKOLAH
TAHUN PELAJARAN : 2019 / 2020
Mutu Pendidikan
Rekomendasi
COVER EDS
SMAN 1 Maniis
EDS
EVALUASI DIRI SEKOLAH
SMAN 1 Maniis
TAHUN PELAJARAN : 2019 / 2020
Misi Sekolah :
1. Meningkatkan kerja sama dengan masyarakat, pemerintah adan semua
pihak yang terlibat dalam keberhasilan sekolah
2. Memberikan keteladanan etika dan moral agar siswa bertingkah laku sesuai
dengan norma melalui nuansa sekolah yang religius
21 - 25 Tahun 0.00
26 - 30 Tahun 0.00
Diatas 30 Tahun 1 3.70
Jumlah 27
A. PUSTAKAWAN
11 - 15 Tahun
16 - 20 Tahun
21 - 25 Tahun
26 - 30 Tahun
Diatas 30 Tahun
Jumlah 10
16 - 20 Tahun
21 - 25 Tahun
26 - 30 Tahun
Diatas 30 Tahun
Jumlah 0
C TENAGA LABORAN
No INDIKATOR KRITERIA JUMLAH (Orang)
1 Kualifikasi Pendidikan <= SMA Sederajat
D1
D2
D3
S1 1
S2
S3
Jumlah 1
2 Gender Pria
Wanita 1
Jumlah 1
3 Status Kepegawaian PNS
PTY
PTT 1
Honorer
Jumlah 1
4 Pangkat / Golongan Ia
Ib
Ic
Id
II a
II b
II c
II d
III a
III b
III c
III d
IV a
IV b
Diatas IV b
Non PNS 1
Jumlah 1
5 Kelompok Usia Kurang dari 30 Tahun 1
31 - 40 Tahun
41 - 50 Tahun
51 - 60 Tahun
diatas 60 Tahun
Jumlah 1
51 - 60 Tahun
diatas 60 Tahun
Jumlah 3
7 Masa Kerja Kurang dari 6 Tahun 3
6 - 10 Tahun
11 - 15 Tahun
16 - 20 Tahun
21 - 25 Tahun
26 - 30 Tahun
Diatas 30 Tahun
Jumlah 3
0.00
0.00
0.00
0.00
100.00
0.00
0.00
70.00
30.00
10.00
0.00
80.00
10.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
10.00
0.00
0.00
0.00
0.00
90.00
70.00
0.00
0.00
30.00
0.00
90.00
10.00
70.00
30.00
10.00
0.00
80.00
10.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
100.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
60.00
10.00
30.00
0.00
0.00
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
PERSENTASE
0.00
0.00
0.00
0.00
100.00
0.00
0.00
0.00
100.00
0.00
0.00
100.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
100.00
100.00
0.00
0.00
0.00
0.00
PERSENTASE
100.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
100.00
0.00
0.00
0.00
66.67
33.33
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
100.00
0.00
0.00
100.00
100.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
KELAS
XI XII
X
IPA IPS BAHASA IPA IPS BAHASA
ROMBEL 5 2 3 0 2 3 0
LAKI-LAKI 94 29 51 33 53
PEREMPUAN 95 47 61 21 60
TOTAL 189 76 112 0 54 113 0
SISWA/ROMBEL 37.8 38 37.33333 #DIV/0! 27 37.66667 #DIV/0!
AYAH IBU
JENIS PEKERJAAN
JML % JML %
Pegawai Negeri Sipil #DIV/0! #DIV/0!
TNI / Polri #DIV/0! #DIV/0!
Pegawai Swasta #DIV/0! #DIV/0!
Pedagang #DIV/0! #DIV/0!
Petani #DIV/0! #DIV/0!
Nelayan #DIV/0! #DIV/0!
Buruh #DIV/0! #DIV/0!
Rumah Tangga #DIV/0! #DIV/0!
AYAH IBU
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JML % JML %
Tidak Bersekolah #DIV/0! #DIV/0!
SD Sederajat #DIV/0! #DIV/0!
SMP Sederajat #DIV/0! #DIV/0!
SMA Sederajat #DIV/0! #DIV/0!
D1 #DIV/0! #DIV/0!
D2 #DIV/0! #DIV/0!
D3 #DIV/0! #DIV/0!
S1 #DIV/0! #DIV/0!
S2 #DIV/0! #DIV/0!
S3 #DIV/0! #DIV/0!
JUMLAH 0 #DIV/0! 0 #DIV/0!
15
260
284
544
36.266667
DATA : Personl 22
KONDISI SARANA DAN PRASARANA
1 LAHAN
Kriteria Satuan Data Kategori SNP
LUAS LAHAN m2 2668 Tidak Standar
JUMLAH LANTAI BANGUNAN tingkat 2
JUMLAH ROMBEL rombel 15
JUMLAH SISWA orang 544
RASIO LAHAN THD SISWA orang/m2 4.90
2 BANGUNAN
Kriteria Satuan Data Kategori SNP
LUAS BANGUNAN m2 1097 Tidak Standar
JUMLAH LANTAI BANGUNAN tingkat 2
JUMLAH ROMBEL rombel 15
JUMLAH SISWA orang 544
RASIO LANTAI BANGUNAN THD SISWA orang/m2 2.02
5 PERPUSTAKAAN
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
6 LABORATORIUM BIOLOGI
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
7 LABORATORIUM FISIKA
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
8 LABORATORIUM KIMIA
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
9 LABORATORIUM KOMPUTER
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
10 LABORATORIUM BAHASA
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
11 RUANG PIMPINAN
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
Luas Bangunan m2 36
Lebar m 4
PERABOT
Kursi pimpinan buah 1
Meja pimpinan buah 1
Kursi dan meja tamu set 1
Lemari buah 1
Papan statistik buah 1
PERLENGKAPAN LAINNYA
Simbol kenegaraan set 1
Tempat sampah buah 1
Mesin ketik/komputer set 1
Filing kabinet buah 1
Brankas buah
Jam dinding buah 1
12 RUANG GURU
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
Luas bangunan m2 72
Ratio Luas / Guru 2.66666667
PERABOT
Kursi kerja buah 15
Meja kerja buah 15
Lemari buah 1
Kursi tamu set 1
Papan statistik buah 1
Papan pengumuman buah 1
PERLENGKAPAN LAINNYA
BANGUNAN
Luas bangunan m2 28
Ratio Luas 2.8
PERABOT
Kursi kerja buah 6
Meja kerja buah 6
Lemari buah 2
Papan statistik buah 1
Komputer set 1
Filing kabinet buah 1
Brankas buah
Telefon buah
Jam dinding buah 1
Soket listrik buah 1
Penanda waktu/bel/lonceng buah 1
Tempat Sampah buah 1
14 TEMPAT BERIBADAH
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
Luas m2 45
PERABOT
Lemari / Rak buah 1
PERLENGKAPAN LAINNYA
Perlengkapan ibadah set 1
Jam dinding buah 1
15 RUANG KONSELING
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
luas m2 9
16 RUANG UKS
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
luas m2
PERABOT
Tempat tidur set
Lemari buah
Meja buah
Kursi buah
PERLENGKAPAN LAINNYA
Buku catatan kesehatan peserta didik Set
Peralatan P3K set
Tandu set
Selimut buah
Tensimeter buah
Termometer badan buah
Timbangan badan buah
Pengukur tinggi badan buah
Tempat sampah buah
Tempat cuci tangan buah
Jam dinding buah
Telepon buah
BANGUNAN
luas m2
PERABOT
18 JAMBAN
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
Jumlah Jamban Siswa Laki-laki unit 1 1
Jumlah Jamban Siswa Perempuan unit 1 1
Jumlah jamban guru unit 1
siswa/
Rasio jumlah laki-laki terhadap jamban 260
jamban
siswa/
Rasio jumlah perempuan terhadap jamban 284
jamban
jumlah jamban seluruhnya unit 3 2 0
PERLENGKAPAN LAINNYA
Kloset buah 4
Tempat air buah 4
Gayung buah 4
Gantungan pakaian buah 2
Tempat sampah buah 2
19 GUDANG
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
luas m2
PERLENGKAPAN LAINNYA
Lemari buah
Rak buah
20 RUANG SIRKULASI
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
LAHAN
Luas lahan m2 108
Pengeras suara buah 1
Tape recorder buah 1
PERLENGKAPAN LAINNYA
Tiang bendera buah 1
Peralatan bola voli set 1
Peralatan sepak bola set 1
Peralatan bola basket set 1
Peralatan senam set 1
Peralatan atletik set 1
Peralatan seni budaya set 1
Peralatan keterampilan set 1
15 Standar Cukup
36 Tidak Standar Lebih 4
72 Standar Lebih 42
2 Standar Cukup
8 Standar Lebih 3
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
15 Standar Cukup
15 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
15 Standar Cukup
15 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
4 Standar Lebih 3
4 Tidak Standar Kurang 5
0 Standar Cukup
0 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 9
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Standar Cukup
0 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
25 Standar Lebih 25
1 Standar Cukup
2 Standar Lebih 1
1 Standar Cukup
0 Standar Cukup
0 Standar Cukup
0 Standar Cukup
0 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Standar Cukup
36 Standar Lebih 24
4 Standar Lebih 1
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
1 Standar Cukup
72 Standar Lebih 24
2.66666667 Tidak Standar Kurang 1.33333
28 Standar Lebih 12
2.8 Tidak Standar Kurang 1.2
45 Standar Lebih 33
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
9 Standar Cukup
2
2
1 Standar Cukup
4 Standar Lebih 2
4 Standar Lebih 1
4 Standar Lebih 1
4 Standar Lebih 1
2 Tidak Standar Kurang 1
2 Tidak Standar Kurang 1
1 Standar Cukup
1 Tidak Standar Kurang 1
1 Tidak Standar Kurang 1
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
Kepemilikan
Indikator Kriteria (1/0)
Memiliki Sertifikat Hak Milik 1
Bukti Kepemilikan
Memiliki Surat Ijin Mendirikan Bangunan 1
Konstruksi bangunan mampu menahan gempa > 0
7,5 skala richter
Memiliki sistem penangkal petir 0
Persyaratan keselamatan Memiliki sistem proteksi pasif untuk mencegah 0
kebakaran
Jumlah 13
Persentase
100.00
100.00
Keterangan
-
No INDIKATOR KRITERIA
1 Kualifikasi Pendidikan Guru <= SMA Sederajat
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
KELAS
XI
X
IPA
ROMBEL 5 2
LAKI-LAKI 94 29
PEREMPUAN 95 47
TOTAL 189 76
SISWA/ROMBEL 37.8 38
AYAH
JENIS PEKERJAAN
JML %
Pegawai Negeri Sipil 0 #DIV/0!
TNI / Polri 0 #DIV/0!
Pegawai Swasta 0 #DIV/0!
Pedagang 0 #DIV/0!
Petani 0 #DIV/0!
Nelayan 0 #DIV/0!
Buruh 0 #DIV/0!
Rumah Tangga 0 #DIV/0!
Pekerjaan Lainnya 0 #DIV/0!
Tidak Bekerja 0 #DIV/0!
JUMLAH 0 #DIV/0!
AYAH
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JML %
Tidak Bersekolah 0 #DIV/0!
SD Sederajat 0 #DIV/0!
SMP Sederajat 0 #DIV/0!
SMA Sederajat 0 #DIV/0!
D1 0 #DIV/0!
D2 0 #DIV/0!
D3 0 #DIV/0!
S1 0 #DIV/0!
S2 0 #DIV/0!
S3 0 #DIV/0!
JUMLAH 0 #DIV/0!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
0
Berikan Skor 1 apabila memiliki dan 0 apabila tidak memiliki
Indikator Kriteria
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
Err:509
Err:509
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
ASUK KEPSEK)
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
KELAS
XI XII TOTAL
IPS BAHASA IPA IPS BAHASA
3 0 2 3 0 15
51 0 33 53 0 260
61 0 21 60 0 284
112 0 54 113 0 544
37.3333333333 #DIV/0! 27 37.66667 #DIV/0! 36.26667
JUMLAH
0
0
0
0
0
0
0
0
JUMLAH
553
0
0
0
0
0
553
ANG TUA
IBU
JML %
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
IBU
JML %
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
dak memiliki
Kepemilik
Kriteria an
(1/0)
at Hak Milik 1
n Mendirikan Bangunan 1
unan mampu menahan gempa > 7,5 skala richter 0
penangkal petir 0
proteksi pasif untuk mencegah kebakaran 0
proteksi aktif untuk mencegah kebakaran 0
memiliki ventilasi udara dan pencahayaan yang cukup 1
air bersih 1
air kotor atau air limbah 0
sampah 1
air hujan 0
n yang digunakan aman bagi kesehatan 1
tas yang memudahkan akses antar bangunan 1
tas akses bagi penyandang cacat 0
pu meredam getaran dan kebisingan yang mengganggu kegiatan 1
memiliki pengaturan penghawaan udara yang baik 1
ilengkapi jendela 1
memiliki pencahayaan dari lampu penerangan untuk kegiatan belajar 1
sekolah yang aman bagi peserta didik 1
kat peringatan bahaya 0
arurat 0
arurat yang cukup lebar untuk dilewati 0
akuasi 1
Jumlah 13
UE!
#VALUE! #VALUE! ###
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
NO
1
INDIKATOR
S
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 4 e
S
k
o
l
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi a
h
###
REKOMENDASI
p
3 Penyusunan RPP yang dilakukan . Prinsip perbedaan individu siswa. Sekolah perlu terus memfasilitasi guru dalam e
oleh seluruh guru memperhatikan penyusunan RPP sesuai dengan prinsip- r
Prinsip Penyusunan RPP
Semua kriteria terpenuhi 3 prinsipnya. l
u
m
. Prinsip partisipasi aktif siswa. e
n
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1 g
e
s
. Prinsip budaya membaca dan menulis. a
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2 h
k
a
. Prinsip umpan balik dan tindak lanjut. n
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3
R
P
. Prinsip keterkaitan dan keterpaduan antara P
SK, KD, materi, kegiatan pembelajaran,
indikator pencapaian kompetensi, k
penilaian dan sumber bahan. Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 4 e
K
e
. Prinsip penerapan teknologi informasi dan
komunikasi. p
a
l
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 5 a
D
i
n
a
s
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 6
P
S
e
n
d
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi i
d
###
i
k
4 Persyaratan Pelaksanaan Proses . Jumlah siswa dalam 1 rombongan belajar Sekolah perlu mempertahankan persyaratan a
Pembelajaran (SD/MI=28 siswa, SMP/MTs=32 siswa, dalam proses pembelajaran sesuai dengan SNP. n
SMA/MA=32 siswa, SMK/MAK=32 siswa).
Semua kriteria terpenuhi 3 K
a
b
. Beban kerja minimal seluruh guru u
sekurang-kurangnya 24 (dua puluh empat) p
jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu. Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 1 a
t
e
. Rasio buku teks pelajaran dan siswa 1:1 per n
mata pelajaran. /
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 2
K
o
t
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 3 a
/
P
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi r
o
###
v
i
5 Ketentuan-ketentuan dalam 1 Seluruh guru mengatur tempat duduk Seluruh guru perlu meningkatkan proses n
pengelolaan kelas yang sesuai sesuai dengan karakteristik peserta didik pembelajaran sesuai atau melampaui SNP. s
i
dengan tuntutan kompetensi. dan mata pelajaran, serta aktivitas
pembelajaran yang akan dilakukan. Semua kriteria terpenuhi 1 .
S
lem
tk
rao
u
arlt
n
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi eta
u
ah
rs
●
### m
i
yge
au
n
p
6 Kegiatan pendahuluan yang 1 Menyiapkan peserta didik. Seluruh guru perlu terus melakukan kegiatan s
rgen
gu
3
dilakukan oleh guru yang ada di pendahuluan sebelum proses pembelajaran
sekolah dimulai. h
u
la
Semua kriteria terpenuhi aar
sp
rja
aega
2 Mengajukan pertanyaan-pertanyaan. n
rad
liat
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 1 u
u
n
l
n
p
a
ed
m
d
n
m
e
3 Menjelaskan tujuan pembelajaran atau aed
kompetensi dasar yang akan dicapai. n
p
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 2 agn
m
r
p
u
ao
d
lan
asat
4 Menyampaikan cakupan materi dan e
p
iks
penjelasan. ap
e
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 3 td
ecp
ase
d
ep
n
m
raib
m
te
m
eea
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 4 l
n
n
ag
gd
ej
aid
rakd
ar
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi th
in
ia
ikn
###
rk.
o
id
e
7 Kegiatan inti yang dilakukan oleh 1 Semua guru dapat menerapkan konsep Sekolah perlu memfaillitasi peningkatan lam
guru Ekspolarasi dalam kegiatan inti kemampuan guru dalam mengelola kegiatan inti p lae
pembelajaran. ●
Semua kriteria terpenuhi 1 pembelajaran h
ram
m
o
p
p
su
ae
ep
2 s
Ssrn
e
eo
Semua guru dapat menerapkan konsep Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 1 srb
kp
Elaborasi dalam kegiatan inti et
o
pembelajaran. sa
lm
3 ab
S
jd
epeh
Semua guru dapat menerapkan konsep Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 2 leaik
Konfirmasi dalam kegiatan inti rd
amp
pembelajaran. o
i
ejb
lk
raep
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 3 lre
h
ass
S
u
jeep
n
arle
m
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi sraetr
eam
m
### al
fsn
u
.d
au
iap
m
8 Kegiatan penutup yang dilakukan 1 Seluruh guru mampu melaksanakan Sekolah perlu memfaillitasi peningkatan r
lid
e
2 lio
oleh guru kegiatan merangkum dalam penutup kemampuan kegiatan guru dalam proses m
pembelajaran. Semua kriteria terpenuhi penilaian. ksf
id
●
ete
as
ian
d
2 Seluruh guru mampu melaksanakan Ssgal
kegiatan penilaian dalam penutup Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 1 eliap
pembelajaran. aei
kn
m
o
m
p
tb
3 Seluruh guru mampu melaksanakan Slaew
kegiatan umpan balik dalam penutup e
ean
p
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 2 s
pembelajaran. irl
kh
ta
n
o
4 Seluruh guru mampu melaksanakan sjSp
lp gu
kegiatan tindak lanjut dalam penutup aekae
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 3 raysrkn
h
pembelajaran.
altao
in
5 Seluruh guru mampu melaksanakan u
an
Slp
n
kegiatan rencana berikutnya dalam g.eag
en
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 4 rm
penutup pembelajaran. kh
leakd
b
o
m
iSlp
u
te
jl
eafm
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 5 an
rm
kh
S
leim
d
j o
lkw
m
a
u
lp
eflu
ara
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi ail
rm
h
### leitan
k
la.
m
u
p
eflsp
kn
9 Pelaksanaan Penilaian Hasil Belajar . Seluruh guru melakukan penilaian hasil Sekolah perlu terus mempertahankan e.
aiu
rm
3
belajar dengan berbagai instrumen pelaksanaan penilaian hasil belajar secara leitag
penilaian untuk semua mata pelajaran. ● Semua kriteria terpenuhi berkesinambungan. lap
i
n m
u
eflsa
ain
kt m
. Seluruh guru melakukan penilaian secara Seitia
konsisten, sistematik, dan terprogram. nlap
em
g
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1
kflsegi
kag
in
o
Slitiau
tr
n
ealp
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2 ulsegan
kh
S
k
in
o
tiagd
lp
tku
a n
aep
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi rsegael
h
### m
a
ku
lin
iaam
u p
tkm
d
n
ep
10 Pemantauan Proses Pembelajaran. . Seluruh guru di pantau dalam melakukan Sekolah perlu terus mempertahankan egaep
rm
proses pembelajaran (mulai dari tahap pelaksanaan pemantauan proses pembelajaran u
m
rlen
kn
perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian
hasil pembelajaran).
Semua kriteria terpenuhi 3 secara berkesinambungan. lao
u
i
n
stkm
an
kgaep
m
kp
s
m
eu
kn
. Strategi pemantauan dengan cara diskusi Slkaaer
kelompok terfokus, pengamatan, go
n
eatkm
pencatatan, perekaman, wawancara, dan Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1 is
kn
aep
dokumentasi. kaes
o
m
u
n
tlkp
aes
gao
aekm
n
. Pelaksanaan pemantauan dilaksanakan Sn
minimal 1 kali dalam 1 semester untuk iel
eh
p
n
setiap guru. Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2 kalk
im u
laetgr
p
o
eagu
b n
m
ln
s
ip
Sarn
o
ri
liau ku
eh
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3 aetg.
ku ln
d
gu
so
an
p
ra
nih
lmeu
laek.
ra
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi setg
lln
h
m
d
aigu
u
### ra
lin
kh
p
lp
sau
em
rasb
tge
11 Supervisi Proses Pembelajaran. . Semua guru di supervisi dalam melakukan Sekolah perlu terus mempertahankan o
m
d
ln
ieau
proses pembelajaran (mulai dari tahap pelaksanaan supervisi proses pembelajaran ls
alln
u
ra
perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian
hasil pembelajaran). Semua kriteria terpenuhi 3 secara berkesinambungan. e
lp
kkau
jgrsu
ab
m
●
o
au
m
en
d
km
lrasa
m
. Strategi supervisi dengan cara pemberian leSn
p au
asr
rejd
contoh, diskusi, pelatihan, dan konsultasi. eo
a
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1 aed
m
ksn
garsp
tg
o
er
glp
rn
. Pelaksanaan supervisi dilaksanakan Slatsrn
k
au
minimal 1 kali dalam 1 semester untuk it
an
em
o
m
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2 kh
setiap guru. cslm
u e.
ab
mo
ep
p
g
i
iresp
Sln
aearo
er
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3 b
p
h
stn
kp
lera.
S
ekio
u
gsn
b
lo
p
lm
aeasn
d
rm
esial
kn
h
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi els
tiek
m
### k
u
aasin
p
p
tcl.r
en
u
aaes
rm
12 Evaluasi Proses Pembelajaran. . Semua guru di evaluasi dalam melakukan Sekolah perlu terus mempertahankan o
t
lean
m
n
proses pembelajaran (mulai dari tahap pelaksanaan evaluasi proses pembelajaran secara ln rgu
b
r,aj
perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian
hasil pembelajaran). ●
Semua kriteria terpenuhi 3 berkesinambungan. eu
ad
akp
alsm
t
b m
elai.
eu
kjn
lkm
asr.
atiam
. Strategi evaluasi dilakukan dengan cara n
rep
membandingkan proses pembelajaran kn
k
eu
tam
sp
yang dilaksanakan guru dengan standar
proses dan mengidentifikasi kinerja guru asearn
t
in
tu
n
dalam proses pembelajaran sesuai dengan lo
kompetensi guru. Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1. arasyily
akn
eka
tian
s,.ega
n
agp
n
d
p
in
rdsaea
u
in
o
. Evaluasi proses pembelajaran memusatkan am
u
sb
ln
pada keseluruhan kinerja guru dalam p
n
proses pembelajaran dan dilaksanakan u
eate
sku
rp
minimal 1 kali dalam 1 semester untuk
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2. sleeu
setiap guru. varku
rp
jkip
sveeaars
e
rn
oiim
srb
agm
iven
o ru
p
ila
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3. .rs
S
d
ae
im
o
m
sajh
elap
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi t
sarK
re
m
a
### o
p
n
p
sa
ep
erm
13 Pelaporan Proses Pembelajaran. . Sekolah memiliki laporan pemantauan Sekolah perlu membuat laporan pemantauan le
sialm
o
proses pembelajaran. proses pembelajaran minimal 1 kali dalam 1 b
ae
sn
2
semester. p
Semua kriteria terpenuhi leiSje
ea
asm
m
rjak
b
a
lo
ap
e
. Sekolah memiliki laporan supervisi proses Seln
rl
pembelajaran. a.
eam
1
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1. h
b
kn
ejko
●
alad
lm
ra
. Sekolah memiliki laporan evaluasi proses ailSa
jin
n
h
pembelajaran. ea
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2. ik
rp
P
d
m
y
o
eaael
rln
l
. Tindak lanjut pelaporan (disampaikan Sa.n
kepada Pengawas Sekolah/UPT Dinas lageh
ga
m
1
u
Pendidikan/Dinas Pendidikan Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3. kw
Kabupaten/Kota/Provinsi). d
p
o
a
k1
m
leeis
aarl
Ssm
lh
laS
eb
ik
u
a
m
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 4. ku
u
p
et
o
ad
k
lem
tasu
S
e
artlm
ln
laen
h
b
u
r
am
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi o
u
P
p
p
alu
em
### o
1
te
rern
h
lm
td
14 Tindak lanjut . Adanya penguatan dan penghargaan Sekolah perlu terus melaksanakan tindak lanjut lias
b
u
n
e
aK
kepada guru yang telah memenuhi standar. hasil laporan sebagai bentuk pengawasan proses u kd
m
e
iap
● Semua kriteria terpenuhi 3 pembelajaran. m
p
ep
o
etesskra
teaal
n m
ilaetn
ai.
an
n
. Adanya teguran/sanksi kepada guru yang rSp
n
a
d
belum memenuhi standar. estSao
p
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1. au
krek
n
u
kag
p
o
l
leato
an
u
. Guru diberi kesempatan untuk mengikuti u
n
Slar
pelatihan/penataran Iebih lanjut. kreh
n
vau
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2. jep
kvih
.rs
u
o
sa
p
letio
ed lSi
arstu
eh
in
lap
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3. kh
srsao
u ap
P
o
ilsp
em
s
areiegn
lm
h
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi su
lm
gp
ra
rb
u
bleu
p
w
### p
eo
aem
rsel.ap
reim
easo
lm
j
sb
reaS
u
b
p
ealraep
n
m
arn
at
eeigjn
u
m
p
m
EDS : Instrumen Standar Proses 107 dari 268 a
u
b
taeerm
b
n
etm
i
laran
gan
P
n
iu
jet
n
rm
n
am
ai
kad
reu
alia
n
sn
id
eyn
1
i
m
a,kp
m
m
p
elka
n
asign
tu
l.
gi1
p
ab
i
h
m
eaek
n
INSTRUMEN STANDAR PENGELOLAA
NO
A
1
INDIKATOR
Program Kerja
Merumuskan dan
menetapkan visi dan misi
sekolah dengan melibatkan
KRITERIA
stakeholder sekolah
2 Merumuskan tujuan
sekolah dengan mengacu
pada pencapaian visi dan
. Tujuan sekolah dirumuskan selaras
dengan upaya pencapaian visi dan
misi sekolah
S ●
misi sekolah ●
5 Menetapkan pedoman
penyelenggaraan sekolah
. Sekolah memiliki struktur organisasi
S
. Sekolah memiliki Surat Keputusan
pembagian tugas yang ditetapkan
setiap tahun
6 Melaksanakan program
kerja sesuai dengan
rencana kerja dan
. Sekolah memiliki jadwal
pelaksaanaan yang memuat seluruh
rencana kerja sekolah selama 1
S
pedoman yang telah tahun ●
ditetapkan
7 Melaksanakan program-
program kesiswaan
. Sekolah melaksanakan seleksi
penerimaan calon siswa baru
S
●
8 Mengembangkan
kurikulum sesuai dengan
pedoman pengembangan
. Dokumen I KTSP dibuat secara
mandiri oleh Tim Pengembang
Sekolah
S
KTSP dan meningkatkan ●
9 Mendayagunakan pendidik
dan tenaga kependidikan
. Pembagian jam mengajar bagi
setiap guru ditetapkan dengan SK
S
secara profesional, dilakukan secara adil
berkeadilan, dan terbuka ●
10 Mendayagunakan sarana
dan prasarana secara
optimal dalam mendukung
. Menetapkan program
pengelolaan/pengembangan sarana
dan prasarana
S
pembelajaran ●
12 Menciptakan dan
mengelola budaya dan
. Menciptakan suasana, iklim, dan
lingkungan pembelajaran yang
S
lingkungan sekolah dalam kondusif
mendukung pembelajaran ●
kependidikan
D Kepemimpinan
14 Memiliki kepemimpinan
yang kuat dengan tugas
. Kepala sekolah diangkat
berdasarkan prosedur yang berlaku
S
dan tanggung jawab yang
jelas ●
E Sintem Informasi
Manjemen
S
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan 116 dari 268
NO INDIKATOR
15 Memiliki dan mengelola
sistem informasi sebagai
sarana menyampaikan dan
KRITERIA
1 Sekolah memilki perangkat IT yang
lengkap
S
klik salah
satu
menyerap informasi
terhadap stakeholder
2 Sekolah memiliki personil yang
handal dalam mengelola IT
V
i
Semua kriteria terpenuhi s
kecuali kriteria 1 i
d
a
Semua kriteria terpenuhi n
kecuali kriteria 2
m
i
s
Semua kriteria terpenuhi i
kecuali kriteria 3
s
e
V
Semua kriteria terpenuhi ik
kecuali kriteria 4 o
s
il
S
a
h
d
Lebih dari satu kriteria a
tidak terpenuhi h
n
a
### r
m
u
i
Tujuan sekolah harus tersosialisasi s
dengan baik kepada seluruh warga i
d
Semua kriteria terpenuhi 2 sekolah
is
er
ku
m
o
u
l
as
Semua kriteria terpenuhi k
h
kecuali kriteria 1 a
n
h
a
Trs
Semua kriteria terpenuhi u
e
u
kecuali kriteria 2 jls
u
a
ad
r
n
ia
s
so
esd
kie
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan o 118 dari 268
n
a
llg
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
T
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali kriteria 3 j
u
a
Tn
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali kriteria 4 js
u
e
lebih dari satu kriteria ak
tidak terpenuhi n
o
###
l
sa
Sekolah harus menyusun dan eh
menetapkan rencana keegiatan dan k
o
Semua kriteria terpenuhi 2 Anggaran Sekolah(RKAS) setiap tahun h
la
ar
h
u
s
h
am
semua kriteria terpenuhi re
kecuali kriteria 1 u
n
sg
g
ta
em
semua kriteria terpenuhi rb
kecuali kriteria 2 sa
o
r
sk
ia
an
semua kriteria terpenuhi l
kecuali kriteria 3 it
si
an
sg
ik
semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 4 a
d
t
e
n
k
gu
semua kriteria terpenuhi aa
kecuali kriteria 5 n
l
i
S
b
t
aa
Lebih dari satu kriteria is
tidak terpenuhi k
y
### ka
en
p
g
a
d
a
ak
a
sn
e
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan ld 119 dari 268
u
i
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
Sekolah perlu mengembangkan KTSP
secara terus menerus sesuai tuntutan
Semua kriteria terpenuhi 3 kebutuhan
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 k
o
Sl
Semua kriteria terpenuhi ea
kecuali kriteria 2 kh
o
lSh
Semua kriteria terpenuhi ea
kecuali kriteria 3 kh
r
u
o
h
ls
Semua kriteria terpenuhi a
kecuali kriteria 4 rm
h
u
e
sh
n
Lebih dari satu kriteria ay
tidak terpenuhi rm
u
### eu
s
n
su
yn
Sekolah perlu meninjau secara berkala m u
pedoman penyelenggaraan sekolah yang sed
Semua kriteria terpenuhi 3 telah disusun u
a
n
yn
u
d
sm
au
eS
n
Semua kriteria terpenuhi e
ek
kecuali kriteria 1 m
to
d
ea
l
p
n
Sa
eke
Semua kriteria terpenuhi h
tm
ak
kecuali kriteria 2 ao
en
p
p
n
le
ked
ar
ato
h
Semua kriteria terpenuhi ln
aku
kecuali kriteria 3 u
p
p
kd
mem
o
aere
kln
n
u
u
ym
Semua kriteria terpenuhi Iu
kecuali kriteria 4 ep
m
sn
eeK
u
Tn
d
ISe
o
Im
P
td
aa
K
sp
n
n
Tek
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan Sesa 120 dari 268
m
P
vu
n
e
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 5 k
o
S
l
a
Lebih dari satu kriteria h
tidak terpenuhi
m
###
e
n
Sekolah perlu mempertahankan y
konsistensi pelaksanaan program u
s
Semua kriteria terpenuhi 3 kerjanya
u
n
d
aS
en
Semua kriteria terpenuhi k
kecuali kriteria 1 o
m
l
ae
n
h
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 2 th
a
rp
k
u
Semua kriteria terpenuhi as
kecuali kriteria 3 n
m
ep
em
r
p
Semua kriteria terpenuhi ea
kecuali kriteria 4 rt
u
b
S
ar
ia
Lebih dari 1 kriteria tidak kn
terpenuhi i
a
### kp
ae
Sekolah harusmelaksanakan pelacakan d r
terhadap alumni sebagai salah satu mitra e
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 3 k
o
l
a
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 4
h
a
rS
Semua kriteria terpenuhi eu
kecuali kriteria 5 ks
o
m
l
ae
Semua kriteria terpenuhi l
h
kecuali kriteria 6 a
S
kh
as
lebih dari 1 kriteria tidak ra
n
u
terpenuhi as
### k
m
ea
ln
Kurikulum akademik harus disusun dan a
diputuskan melalui rapat pendidik dan k
semua krieria terpenuhi 2 tenaga kependidikan se
ag
in
a
ktS
ae
Semua kriteria terpenuhi n
kecuali kriteria 1 k
o
p
le
an
lh
Semua kriteria terpenuhi ag
kecuali kriteria 2 ceh
am
ab
kr
au
n
sg
Semua kriteria terpenuhi at
m
kecuali kriteria 3 en
e
rn
d
h
gi
ae
r
d
m
ia
b
p
ab
n
ag
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan lgk 122 dari 268
i
u
a
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
P
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 4 r
a
t
S
u
r
lebih dari 1 kriteria tidak a
terpenuhi n
a
###
k
a
Pembagian jam mengajar bagi setiap d
guru harus dilakukan secara adil dan e
semua kriteria terpenuhi 2 ditetapkan melalui surat keputusan m
i
k
h
P
ae
Semua kriteria terpenuhi rm
kecuali kriteria 1 u
b
sa
g
d
i
Semua kriteria terpenuhi ia
kecuali kriteria 2 sn
u
sj
P
u
ae
Semua kriteria terpenuhi n
m
kecuali kriteria 3 n
gd
S
m
ea
em
n
n
lebih dari satu kriteria b
ga
tidak terpenuhi d
an
ij
### gt
aa
er
n
t
Sekolah harus meningkatkan
pendayagunaan sarana dan prasarana ab
p
3 yang dimiliki untuk mendukung p
ar
semua kriteria terpenuhi pembelajaran kg
o
ai
fn
e
ss
m
ei
Semua kriteria terpenuhi et
kecuali kriteria 1 li
p
aa
el
p
n
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali kriteria 2 d
i
i
gd
u
id
rk
eu
w
d
ah
an 123 dari 268
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan an
r
p
u
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
kecuali kriteria 4
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 4 k
o
l
a
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 5
p
e
r
l
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali kriteria 6
m
S
e
m
lebih dari satu kriteria i
tidak terpenuhi n
t
###
a
a
Semua kriteria terpenuhi l
kecuali kriteria 1 u
m
n
Si
e
Semua kriteria terpenuhi kd
kecuali kriteria 2 a
o
l
a
m
h
m
h
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan ae 125 dari 268
rn
c
u
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
K
e
Semua kriteria terpenuhi p
kecuali kriteria 3 a
l
a
Ss
e
Semua kriteria terpenuhi k
o
kecuali kriteria 4
l
a
h
S
h
e
Semua kriteria terpenuhi kar
kecuali kriteria 5 ru
o
slu
sa
S
m
h
e
m
lh
e
lebih dari satu kriteria a
n
tidak terpenuhi rgk
### e
u
ksv
a
Sekolah perlu meningkatkan kualitas dan m ln
kewibawaan kepemimpinan sekolah agar eu
semua kriteria terpenuhi 3 mampu meningkatkan kinerja sekolah sla
su
a
kip
e
u
rk
iva
Semua kriteria terpenuhi i
kecuali kriteria 1 n
es
ier
Sjv
Semua kriteria terpenuhi eap
kecuali kriteria 2 kle
o
m
p
u
leb
a
Semua kriteria terpenuhi asn
e
kecuali kriteria 3 h
l
id
ai
h
j
d
S
aia
rrk
lebih dari satu kriteria u
ai
tidak terpenuhi sd
n
sa
### m
s
en
eec
m
tca
irea
lan
r
ia
kgb
ieat
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan re 126 dari 268
krtk
eea
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
Pengelolaan IT harus selalu ditingkatkan
agar memberikan pengaruh yang
semua kriteria terpenuhi 3 signifikan terhadap peningkatan mutu
sekolah
S
e
Semua kriteria terpenuhi k
kecuali kriteria 3 o
l
aS
h
e
k
h
o
Semua kriteria terpenuhi al
kecuali kriteria 4 ra
u
h
s
h
b
a
er
Semua kriteria terpenuhi ru
kecuali kriteria 5 u
s
s
am
h
e
am
Semua kriteria terpenuhi n
a
kecuali kriteria 6 n
m
f
ea
m
a
it
lebih dari satu kriteria lk
tidak terpenuhi ia
### kn
i
f
aa
ks
si
el
si
t
ja
as
r
it
n
e
gk
an
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan n
o 127 dari 268
l
io
INSTRUMEN STANDAR KOMPETENSI LUL
NO
1
INDIKATOR
Peserta didik
memperlihatkan kemajuan
KRITERIA
2 Peserta didik
memperlihatkan kemajuan
1 75% peserta didik aktif dalam
kegiatan pembelajaran yang berkaitan
S
sebagai pembelajar yang dengan analisis dan pemecahan
mandiri. masalah. ●
3 Peserta didik
memperlihatkan motivasi
1 75% peserta didik mengerjakan tugas
secara mandiri.
S
belajar dan rasa percaya diri
yang tinggi.
4 Sekolah mengembangkan
kepribadian peserta didik
1 Seluruh peserta didik mengikuti
upacara bendera.
S
●
S
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan 130 dari 268
NO
6
INDIKATOR
Sekolah mengembangkan
keterampilan hidup
KRITERIA
S
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan 131 dari 268
NO
8
INDIKATOR
Pengembangan Nilai
Kewarganegaraan dan
KRITERIA
Kepribadian
●
S
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan 132 dari 268
NO
10 Estetika
INDIKATOR KRITERIA
seni.
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 k
o
S
l
Semua kriteria terpenuhi e
a
kecuali kriteria 2 kh
o
lp
S
Semua kriteria terpenuhi a
e
kecuali kriteria 3 kh
r
S
o
l
lp
u
Lebih dari 1 kriteria tidak e
a
terpenuhi rm
h
### le
u
p
m
e
Sekolah hendaknya mempertahankan p rm
e
dan mengembangkan program yang le
r
Semua kriteria terpenuhi 3 mendukung kemajuan peserta didik
menjadi pembelajar yang mandiri
n
u
t
ia
n
m
h
g
e
a
k
n
ia
k
Semua kriteria terpenuhi ta
n
kecuali kriteria 1 kn
g
ka
n
a
p
tr
S
Semua kriteria terpenuhi kn
e
kecuali kriteria 2 is
ka
lt
n
o
la
is
h
a
Semua kriteria terpenuhi
a
h
i
kecuali kriteria 3
sr
ia
h
p
S
lte
a
Semua kriteria terpenuhi e
ra
s
kecuali kriteria 4 ku
l-e
o
r
su
la
t
a
ta
u
d
h
s
a
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan d 134 dari 268
p
p
si
u
a
e
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
S
kecuali kriteria 6 k
o
l
Lebih dari 1 kriteria tidak a
terpenuhi h
###
p
e
Sekolah perlu mempertahankan dan r
mengembangkan peserta didik agar l
Semua kriteria terpenuhi 3 memiliki motivasi belajar dan percaya u
diri yang tinggi
m
e
n
S
Semua kriteria terpenuhi d
e
kecuali kriteria 1 u
k
ko
u
S
l
Semua kriteria terpenuhi n
e
a
kecuali kriteria 2 g
kh
o
lp
p
S
e
a
e
Semua kriteria terpenuhi e
sh
kecuali kriteria 3 rk
e
lo
rp
lu
S
t
e
a
Semua kriteria terpenuhi e
a
rm
kecuali kriteria 4 h
kl
e
o
d
u
m
p
li
f
e
a
d
m
Semua kriteria terpenuhi ra
h
ie
S
kecuali kriteria 5 sl
km
iu
p
fl
e
u
a
Lebih dari 1 kriteria tidak i
m
rsn
terpenuhi t
e
lti
### a
m
u
lsf
ki
Sekolah perlu menyusun program a
m
t
yang mengarah pada pengembangan se m
a
ip
1 kepribadian peserta didik m
a
se
Semua kriteria terpenuhi lfm
isi
a
p
e
tsu
p
r
a
ie
stlm
sa
iie
e
tn
rd
p
a
yti
e
sa
a
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan sd 135 dari 268
im
ie
p
d
k
S
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 2 k
o
l
a
Lebih dari 1 kriteria tidak h
terpenuhi
###
p
e
Sekolah perlu meningkatkan dan r
mengembangkan nilai-nilai agama, l
Semua kriteria terpenuhi 3 budaya yang baik bagi peserta didik
m
u
e
n
g
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 m
b
a
n
Semua kriteria terpenuhi g
kecuali kriteria 2 k
a
n
S
Semua kriteria terpenuhi e
p
kecuali kriteria 3 ke
o
s
le
S
Semua kriteria terpenuhi a
r
e
kecuali kriteria 4 kh
t
a
o
p
l
e
d
a
Semua kriteria terpenuhi
ri
h
kecuali kriteria 5
ld
u
i
p
S
ke
Semua kriteria terpenuhi e
rm
kecuali kriteria 6 kle
u
S
o
n
u
lyt
Lebih dari 1 kriteria tidak a
u
m
terpenuhi h
sk
e
### u
n
p
yn
d
e
i
u
rp
s
lu
ri
u
o
p
n
g
l
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan m
rp
i 136 dari 268
e
a
n
r
n
m
o
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 2 k
o
lS
a
e
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 3 k
o
S
p
l
e
a
Lebih dari 1 kriteria tidak rh
terpenuhi l
###u
p
e
Sekolah perlu memfasilitasi peserta m
r
didik dalam menerapkan dan e
l
S
s
e
le
rd
Lebih dari 1 kriteria tidak a
rl
ih
tu
terpenuhi
d
### a
ip
m
ke
d
e
ri
m
a
ld
fg
u
ia
a
ks
rm
i
e
a
lm
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan m
ia 137 dari 268
g
fa
tm
a
ra
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 k
o
l
a
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 2
p
e
Lebih dari 1 kriteria tidak r
terpenuhi l
###
u
S
a
m
n
Lebih dari 1 kriteria tidak e
g
terpenuhi n
### ym
u
a
sm
u
p
n
u
p
m
re
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan o
n 138 dari 268
g
re
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 k
o
l
a
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 2
p
e
r
Semua kriteria terpenuhi l
kecuali kriteria 3 u
m
e
n
Lebih dari 1 kriteria tidak y
terpenuhi u
###
s
u
n
p
r
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan o 139 dari 268
g
r
INSTRUMEN STANDAR PENILAI
NO
1
INDIKATOR
Semua guru
mengembangkan
Indikator pencapaian KD
KRITERIA
pelajaran
2 Semua guru
mengembangkan
instrumen dan pedoman
1 Pengembangan instrumen sesuai
dengan bentuk dan teknik penilaian
S
penilaian sesuai dengan
bentuk dan teknik
penilaian
2 Pengembangan pedoman penilaian
sesuai dengan bentuk dan teknik
penilaian
3 Semua guru
menginformasikan ke
peserta didik mengenai
1 Informasi mengenai Kompetensi
Dasar
S
kriteria penilaian ●
4 Rubrik Penilaian
5 Waktu Penilaian
4 Semua guru
melaksanakan penilaian
(tes dan non tes) secara
1 Melaksakan ulangan harian (UH)
sesuai dengan program yang
disusun oleh guru
S
teratur berdasarkan
rencana yang dibuat
6 Semua guru
memanfaatkan hasil
penilaian
1 Melaksanakan kegiatan remedial
bagi siswa yang belum memenuhi
kriteria
S
●
8 Penetapan Kriteria
Ketuntasan Minimum
1 Sekolah menetapkan KKM setiap
mata pelajaran dengan
S
(KKM) memperhatikan karakteristik siswa
●
klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
2 Sekolah menetapkan KKM setiap
mata pelajaran dengan
memperhatikan karakteristik mata
pelajaran
3 Sekolah menetapkan KKM setiap
mata pelajaran dengan
memperhatikan kondisi sekolah
9 Sekolah melaksanakan
koordinasi evaluasi
dengan dewan guru,
1 Penyelenggaraan kegiatan ulangan
tengah semester
S
Dinas Pendidikan ●
10 Sekolah menentukan
kriteria kenaikan kelas
dan nilai akhir kelompok
1 Penentuan kriteria kenaikan kelas
S
mata pelajaran dan ●
penentuan kelulusan
siswa melalui rapat
kepala sekolah yang
mempertimbangkan 2 Penentuan nilai akhir kelompok
hasil penilaian guru mata pelajaran
dengan melibatkan
dewan guru
11 Penyelenggaraan ujian
sekolah
1 Sekolah mempunyai SOP ujian
sekolah
S
2 Sekolah menyelenggarakan ujian
sekolah sesuai dengan Standar
Operasional Prosedur (SOP) ujian
sekolah bagi satuan pendidikan
penyelenggara UN.
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 2 k
o
S
l
a
Lebih dari 1 kriteria tidak h
terpenuhi
p
###
e
r
l
Semua guru perlu mempertahankan upaya u
Semua kriteria terpenuhi 3 pengembangan instrumen dan pedoman
penilaian sesuai dengan bentuk dan teknik m
penilaian. e
m
f
Sa
Semua kriteria terpenuhi es
kecuali kriteria 1 ki
o
l
Sli
Semua kriteria terpenuhi eat
S
kecuali kriteria 2 kh
a
o
s
lp
i
Lebih dari 1 kriteria tidak ae
terpenuhi rg
h
### lu
u
p
r
eu
rm
le
Semua kriteria terpenuhi 3 Semua guru perlu selalu menginformasikan ke d
peserta didik mengenai kriteria penilaian
m
u
a
fl
aa
m
esm
i
m
flm
aie
stn
iag
EDS : Instrumen Standar Penilaian 147 lse dari 268
im
S
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK PERBAIKAN/
AKTUALISASI NILAI PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 m
u
Sa
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 2 m
g
u
u
Ia
Semua kriteria terpenuhi r
n
kecuali kriteria 3 fu
g
o
u
Sp
rr
Semua kriteria terpenuhi em
kecuali kriteria 4 u
m
ra
u
lsS
p
au
S
Semua kriteria terpenuhi ei
kecuali kriteria 5 m
rgm
m
u
lu
eea
Lebih dari 1 kriteria tidak u
rn
n
terpenuhi u
gggm
###
eiu
ep
n
n
rn
efa
u
rgo
i
Semua guru perlu selalu melaksanakan penilaian ilr
Semua kriteria terpenuhi 3 (tes dan non tes) secara teratur berdasarkan p
rencana yang dibuat
n
u
m
Tfe
are
o
m
skl
rei
n
u
m
Sn
ki
Semua kriteria terpenuhi aega
kecuali kriteria 1 ks
m
m
in
eiu
n
P
n
kSafk
ega
Semua kriteria terpenuhi eo
kecuali kriteria 2 in
n
grp
m
in
u
m
alf
kSard
ao
eesa
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali kriteria 3 rim
gip
am
au
p
kp
n
ad
Saree
Semua kriteria terpenuhi sraeu
n
si
kecuali kriteria 4 gle
m
kp
p
kr
u
aeSare
tn
Semua kriteria terpenuhi seu
m
rp
a
kecuali kriteria 5 glea
m
kru
ld
p
etSare
ip
Semua kriteria terpenuhi kaeu
rm
d
kecuali kriteria 6 aglesp
m
id
laek
p
u
aiSareks
Semua kriteria terpenuhi ad
k
rm
eu
kecuali kriteria 7 p
rim
lesn
g
eku
latn
p
saren
u
ge
lm
kae
rm
u
rleskad
egn
tn
lai dari 268
p
u
EDS : Instrumen Standar Penilaian 148 agrean
id
aeu
ki
rm
d
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK PERBAIKAN/
AKTUALISASI NILAI PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
S
kecuali kriteria 3 m
u
a
Lebih dari 1 kriteria tidak
terpenuhi g
###
u
r
u
3
mata pelajaran dengan memperhatikan
Semua kriteria terpenuhi karakteristik peserta didik, karakteristik mata
pelajaran, dan kondisi satuan pendidikan melalui
rapat dewan pendidik
S
n
a
h
Lebih dari 1 kriteria tidak d
terpenuhi am
ke
n
n
### ye
at
a
m
p
3
Sekolah perlu mempertahankan upaya koordinasi ek
Semua kriteria terpenuhi dengan pihak terkait, untuk penyelenggaraan n a
kegiatan evaluasi pembelajaran en
t
aK
Sp
K
Semua kriteria terpenuhi ekM
kecuali kriteria 1 ka
o
n
s
lSe
Semua kriteria terpenuhi eaK
t
kecuali kriteria 2 kh
K
i
o
M
a
p
Slp
Semua kriteria terpenuhi aes
S
kecuali kriteria 3 rem
kh
lta
o
ulp
it
Lebih dari 1 kriteria tidak eaa
terpenuhi rm
p
h
### lep
lp
u
m
e
ael
kta
Sekolah perlu selalu menentukan kriteria kenaikan rm s
kelas dan nilai akhir kelompok mata pelajaran leaja
Semua kriteria terpenuhi 3 melalui rapat kepala sekolah dengan u
mempertimbangkan hasil penilaian guru dengan ap
la
n
r
am
kea
melibatkan dewan guru kesln
al
S
Semua kriteria terpenuhi n
jad
e
kecuali kriteria 1 kake
ksrn
o
o
agl
o
n
a
ran
h
d
k
iao
eh
m dari 268
EDS : Instrumen Standar Penilaian 151 n
o
e
argm
n
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK PERBAIKAN/
AKTUALISASI NILAI PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 2 k
o
Sl
Semua kriteria terpenuhi ea
kecuali kriteria 3 kh
o
lh
ae
S
h
n
Lebih dari 1 kriteria tidak d
terpenuhi h
a
ek
n
### d
y
a
k
n
m
Sekolah perlu mempertahankan penyelenggaraan ye
Semua kriteria terpenuhi 3 ujian sekolah sesuai dengan Standar Operasional an
Prosedur (SOP) ujian sekolah bagi satuan e
pendidikan penyelenggara m
n
et
n
Su
eek
n
ak
Semua kriteria terpenuhi tn
o
kecuali kriteria 1 u
l
kan
aih
n
lS
ae
h
keik
Semua kriteria terpenuhi eo
n
kecuali kriteria 2 lal
d
u
aka
lkh
h
u
in
ysrh
aae
Semua kriteria terpenuhi n
kn
kecuali kriteria 3 ed
m
esla
im
o
S
k
sp
m
n
w
p
yu
Lebih dari 1 kriteria tidak ao
n
a
terpenuhi yk
d
am
### am
ei
ran
iSty
ae
O
3
Sekolah hendaknya mempertahankan sistem slP
Semua kriteria terpenuhi pelaporan hasil penilaian yang telah sesuai ap e
dengan standar. tu
en
u
jlg
ag
i
an
ja
ar
n
EDS : Instrumen Standar Penilaian 152 p
ra dari 268
eaks
en
a
S
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK PERBAIKAN/
AKTUALISASI NILAI PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 k
o
l
a
h
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 2 e
n
d
a
k
n
y
Semua kriteria terpenuhi a
kecuali kriteria 3
m
e
m
i
l
Semua kriteria terpenuhi i
kecuali kriteria 4 k
i
p
Sr
Semua kriteria terpenuhi eo
kecuali kriteria 5 kg
o
r
la
am
h
Lebih dari 1 kriteria tidak p
terpenuhi h
e
en
### n
y
d
e
ar
ka
n
h
ya
an
m
h
ea
ls
ai
p
l
o
rp
ke
an
n
i
l
p
a
ei
n
a
cn
a
EDS : Instrumen Standar Penilaian 153 p dari 268
p
ae
INSTRUMEN STANDAR SARANA DAN PRASARAN
NO
1
INDIKATOR
Pemeliharaan Bangunan
KRITERIA
S
●
kecuali kriteria 2
S
●
kecuali kriteria 3
S
Lebih dari 1 kriteria tidak
terpenuhi
2
Sekolah perlu menyusun perencanaan
pemeliharaan secara terencana dan
periodik
S
e
k
o
l
a
h
###
p
e
r
l
Sekolah
2 perlu meningkatkan efisiensi u
pemanfaatan sarana dan prasarana sekolah
m
e
n
Sy
eu
ks
o
u
Sln
ea
kh
p
o
e
Slr
eap
e
en
kh
rc
o
lp
a
aeu
n
ra
h
### lm
a
en
u
n
p
ip
em
ren
e
2
Sekolah perlu memiliki perencanaan ln
mengenai pemeliharaan peralatan praktik u
gm
ike
al
n
gti
m
ekh
aa
n
itn
r
EDS : Instrumen Standar Sarana dan Prasarana ka
n 156 dari 268
gaka
e
kn
S
e
k
o
l
a
h
p
e
###
r
l
u
NO
1
INDIKATOR
Pemanfaatan Biaya
Operasional
KRITERIA
S
kecuali kriteria 4
3
INDIKATOR
Transparansi dan
Akuntabilitas
KRITERIA
.
Pengelolaan keuangan dapat diketahui Semua kriteria terpenuhi
dengan mudah oleh semua pemangku kecuali kriteria 5
kepentingan sekolah
. Buku Kas ( Umum/Pembantu) ditutup
setiap akhir bulan atau setelah
pemeriksaan petugas yang berwenang Semua kriteria terpenuhi
atau pada waktu serah terima dari pejabat kecuali kriteria 6
lama.
3 sekolah
S
e
k
o
Sl
ae
h
k
o
lh
ea
n
h
### d
a
h
ke
Sekolah hendaknya mempertahankan n
n
penyusunan RKS dengan melibatkan semua y
d
3 pihak aa
k
m
n
ye
am
Sa
en
m
kef
o
a
m
Slaa
aetn
h
kf
o
aad
Sln
aa
et
lh
kb
ao
aim
ld
an
ay
m
lh
a
b
### aei
n
m
o
d
ay
ap
yu
m
lae
EDS : Instrumen Standar Pembiayaan esar 161 dari 268
u
n
ao
m
n
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
e
k
o
l
Sa
eh
k
o
p
le
ar
h
l
u
p
em
re
ln
u
g
u
m
m
eu
lm
ak
ka
sn
a
n
ar
ke
an
n
c
a
n
EDS : Instrumen Standar Pembiayaan p
a 162 dari 268
e
m
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
e
k
o
l
a
h
###
p
e
Sekolah perlu memelihara dan meningkatkan r
upaya untuk menambah dukungan pembiayaan l
3
u
m
e
l
Se
en
kg
k
o
la
Sap
eh
i
k
o
b
h
leu
Sa
ke
n
h
tk
d
aio
h
kl
eSn
ta
n
eyrh
kd
a
ao
n
h
klm
se
n
aen
yn
h
kd
ags
### a
h
eik
m
em
n
eb
n
p
ym
d
aa
b
an
d
akga
m
n
n
ke
gyas
m
u
an
ee
n
tl
m
ii
u
jen
ah
am
ip
ar
etr
li-ta
n
iu
r
gh
ah
n
aain
u
n
rtsb
au
kp
kn
eh
rsg
ru
ia
o
EDS : Instrumen Standar Pembiayaan jb 163 dari 268
d
n
au
k
INSTRUMEN STANDAR ISI
NO
1
INDIKATOR
2 Kurikulum didasarkan
pada 7 prinsip
pengembangan
1 Berpusat pada potensi,
perkembangan, kebutuhan, dan
kepentingan peserta didik dan
S
kurikulum lingkungannya.
3 Pengembangan kurikulum
di sekolah
1 Mengadopsi dan mengadaptasi
model yang dikembangkan oleh
BSNP.
S ●
4
INDIKATOR
4 Standar Proses.
5 Prinsip-prinsip umum
dalam pelaksanaan
kurikulum SNP dalam
1 Siswa harus mendapatkan layanan
pendidikan yang bermutu, serta
memperoleh kesempatan untuk
S
bentuk pengajaran mengekspresikan dirinya secara ●
bebas, dinamis, dan menyenangkan.
2 Pelaksanaan pembelajaran
menegakkan 5 pilar belajar.
7 Diselenggarakan dalam
keseimbangan, keterkaitan, dan
kesinambungan yang cocok dan
memadai antar kelas dan jenis serta
jenjang pendidikan.
2 Mengembangkan keterampilan
pemecahan masalah.
3 Memperhatikan gender.
●
4 Memperhatikan karateristik
lingkungan sekitar peserta didik.
5 Memperhatikan kehidupan sosial
peserta didik.
SMP/MTS/SMPLB : 34 Jam.
SMA/MA/SMALB/SMK : 38 - 39 Jam.
S
4 jam dalam satu minggu.
11 Pengembangan kurikulum
muatan lokal
. Mempertimbangkan karakter daerah,
kebutuhan sosial masyarakat, kondisi
budaya.
S
●
3 Mempertimbangkan kebutuhan
pembelajaran.
12 Program layanan
bimbingan yang dimuat
dalam kurikulum
. Pengembangan kepribadian peserta
didik.
S ●
13 Pelaksanaan bimbingan
konseling di sekolah
. Sekolah memiliki tenaga khusus
bimbingan konseling dengan rasio
1:150 siswa.
S
●
14 Sekolah menyediakan
kegiatan ekstra kurikuler
untuk memenuhi
. Sekolah mengidentifikasi minat dan
bakat peserta didik untuk
menentukan program ekstrakurikuler.
S ●
kebutuhan pengembangan ●
3 Sekolah memiliki
pembimbing/pelatih pada setiap
program ekstrakurikuler.
K
Semua Kriteria terpenuhi u
kecuali 1 r
i
k
u
Semua Kriteria terpenuhi l
kecuali 2 u
m
K
s
Semua Kriteria terpenuhi u
e
kecuali 3 rk
io
kl
Semua Kriteria terpenuhi u
a
kecuali 4 lh
u
m
h
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 5 sn
ed
ka
o
k
Semua Kriteria terpenuhi ln
kecuali 6 ay
S
h
a
h
m
Lebih dari satu kriteria tidak ee
terpenuhi n
m
###d
u
aa
kt
Sekolah perlu mengembangkan kurikulum n
berdasarkan 7 prinsip pengembangan
Semua kriteria terpenuhi 1 kurikulum
yk
ae
l
m
o
em
m
p
Semua Kriteria terpenuhi u
o
kecuali 1 ak
t
5
p
rm
o
a
EDS : Instrumen Standar Isi gt173 dari 268
ra
a
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 4 k
o
Sl
Semua Kriteria terpenuhi ea
kecuali 5 kh
o
Slp
Semua Kriteria terpenuhi ea
kecuali 6 r
kh
l
o
u
lp
ae
Semua Kriteria terpenuhi rm
h
kecuali 7 le
S
n
u
p
eg
Lebih dari satu kriteria tidak e
rm
terpenuhi lem
### b
n
u
ga
en
m
Sekolah perlu memfasilitasi guru dalam g
em
pengembangan Kurikulum secara mandiri k
b
n
Semua kriteria terpenuhi 2 ga
en
g
m
k
b
au
P
r
n
Semua Kriteria terpenuhi egi
kecuali 1 n
k
gau
en
rlS
m
eiu
Semua Kriteria terpenuhi b
kecuali 2 km
ao
u
n
rld
gSaiu
e
aeh
n
km
Semua Kriteria terpenuhi n
kecuali 3 g
ku
lyao
p
kleu
an
u
n
arm
Lebih dari satu kriteria tidak rh
lgm
terpenuhi id
eu
### kp
n
em
u
g
n
em
lregn
a
u
ayclm
EDS : Instrumen Standar Isi m 174 dari 268
e
fn
u
al
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
P
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 1 n
g
e
Semua Kriteria terpenuhi m
kecuali 2 b
a
n
P
Semua Kriteria terpenuhi ge
kecuali 3 an
n
g
e
P
K
m
Semua Kriteria terpenuhi eu
kecuali 4 b
n
ra
gi
n
eP
kg
Semua Kriteria terpenuhi m
eu
kecuali 5 an
b
ln
agu
n
em
K
gm
Lebih dari satu kriteria tidak u
terpenuhi ad
b
ra
n
### ii
n
kK
gs
Sekolah hendaknya mempertahankan upaya u au
el
penerapan prinsip-prinsip umum dalam rn
ku
pelaksanaan kurikulum
3
io
Semua kriteria terpenuhi m
kK
l
u
u
ad
lrh
iu
i
m
kh
su
ee
d
ln
Semua Kriteria terpenuhi iku
kecuali 1 d
o
m
al
sk
aed
n
kh
iy
Semua Kriteria terpenuhi o
ah
kecuali 2 sl
eae
m
n
h
ke
d
o
n
alh
Semua Kriteria terpenuhi gk
kecuali 3 ea
n
n
h
cy
d
u
ah
a
kep
m
n
n
EDS : Instrumen Standar Isi ae175 dari 268
yd
n
aa
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
e
Semua Kriteria terpenuhi k
kecuali 7 o
S
l
a
h
Lebih dari satu kriteria tidak
terpenuhi p
###
e
r
Sekolah perlu mempertahankan capaian 5 l
kriteria materi ajar yang harus di muat dalam u
Semua kriteria terpenuhi 3 kurikulum sekolah
m
e
n
y
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 1 l
e
n
Semua Kriteria terpenuhi g
kecuali 2 g
a
r
Semua Kriteria terpenuhi a
kecuali 3 k
a
n
Semua Kriteria terpenuhi
kecuali 4 k
u
Sr
Semua Kriteria terpenuhi ei
kecuali 5 k
u
o
l
au
m
h
d
p
EDS : Instrumen Standar Isi e176 dari 268
rn
gl
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 6 k
o
l
Sa
Semua Kriteria terpenuhi eh
kecuali 7 k
S
o
p
le
ar
Lebih dari satu kriteria tidak h
terpenuhi l
### u
p
em
Sekolah perlu mempertahankan beban belajar re
sesuai dengan standar isi lr
Semua kriteria terpenuhi 3 u
a
n
m
c
ea
rn
ag
n
c
am
Semua Kriteria terpenuhi n
a
kecuali 1 gt
e
r
m
i
a
ta
ej
ra
ir
ay
Semua Kriteria terpenuhi ja
kecuali 2 an
rg
yd
aa
n
p
ga
S
Semua Kriteria terpenuhi
kecuali 3 t
d
am
p
e
Lebih dari satu kriteria tidak an
terpenuhi ### tg
e
m
m
eb
n
a
gn
eg
EDS : Instrumen Standar Isi 178 dari 268
m
k
b
a
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
Sekolah perlu mempertahankan ketentuan
kalender pendidikan sesuai standar isi
Semua kriteria terpenuhi 3
Semua Kriteria terpenuhi
kecuali 1
S
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 4 k
o
Sl
Semua Kriteria terpenuhi ea
S
kecuali 5 kh
o
lh
Lebih dari satu kriteria tidak a
terpenuhi h
r
### u
p
s
Sekolah perlu menyusun kurikulum muatan e
lokal sesuai standar yang ada rm
le
Semua kriteria terpenuhi 1 u
n
e
m
t
ea
lp
ak
Semua Kriteria terpenuhi ka
kecuali 1 sn
a
n
jS
au
Semua Kriteria terpenuhi ekm
kecuali 2 kal
o
n
al
Sh
Semua Kriteria terpenuhi aek
kecuali 3 h
keh
o
ga
p
lSir
Semua Kriteria terpenuhi eaea
ir
kecuali 4 kh
t
lo
al
u
p
ln
i
eab
m
rku
h
leh
rn
u
p
u
,g
es
EDS : Instrumen Standar Isi erm
u 179 dari 268
am
elsk
b
n
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 5 k
o
Sl
Semua Kriteria terpenuhi ea
h
S
kecuali 6 k
o
lp
Lebih dari satu kriteria tidak ae
terpenuhi rh
l
### u
p
e
Sekolah perlu menyediakan jenis layanan m
r
bimbingan yang mengacu pada el
S
le
m
an
Lebih dari satu kriteria tidak u
h
i
terpenuhi la
at
p
### aei
n
ra
Sekolah perlu menyediakan dan melengkapi ln l
kebutuhan dan keperluan Pelaksanaan u
o
m
Semua kriteria terpenuhi 1 bimbingan konseling di sekolah km
u
eaa
tl
n
ya
yen
Semua Kriteria terpenuhi a
d
kecuali 1 iln
gao
Sk
Semua Kriteria terpenuhi ad
e
kecuali 2 lik
n
ko
eljy
eam
a
EDS : Instrumen Standar Isi b
n
h180 dari 268
aig
n
s
p
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 3 k
o
Sl
Semua Kriteria terpenuhi ea
kecuali 4 kh
o
Slp
Semua Kriteria terpenuhi ea
kecuali 5 r
kh
l
o
S
u
lp
ae
Lebih dari satu kriteria tidak rm
h
terpenuhi le
### m
u
p
ei
l
rp
Sekolah perlu mempertahan kegiatan lri
ekstrakurikuler untuk memenuhi kebutuhan u
3
k
o
Semua kriteria terpenuhi pengembangan pribadi peserta didik gi
r
m
eaj
a
m
n
Semua Kriteria terpenuhi yd
kecuali 1 w
b
u
sia
l
m
u
Semua Kriteria terpenuhi b
n
kecuali 2 ib
i
ln
agm
Semua Kriteria terpenuhi ab
p
kecuali 3 i
n
o
rn
akg
a
o
n
Semua Kriteria terpenuhi n
kecuali 4 s
b
iek
Sm
lo
Semua Kriteria terpenuhi eb
in
kecuali 5 kin
s
o
ge
n
lgl
aai
Lebih dari satu kriteria tidak h
terpenuhi n
g
p
k
### eo
rn
ls
u
e
l
m
i
en
m
g
f
a
s
i
EDS : Instrumen Standar Isi l181 dari 268
i
INSTRUMEN STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA
NO
1
INDIKATOR
S
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 182 dari 268
NO
3
INDIKATOR
Kualifikasi Akademik
Tenaga Adminisrasi,
Kualifikasi akademik
KRITERIA
. Kualifikasi Kepala Administrasi
minimal setara SMA (untuk SD),
Setara D3 (untuk SMP) dan S1 (untuk
S
klik salah
satu
Tenaga Administrasi
4 Kualifikasi Akademik
Tenaga Perpustakaan,
Kualifikasi akademik
. Kualifikasi Kepala Perpustakaan
minimal setara S1/D4.
S
minimal yang dimiliki oleh ●
Tenaga Perpustakaan
5 Kualifikasi Akademik
Tenaga Laboratorium,
Kualifikasi akademik
. Kualifikasi Kepala Laboratorium
minimal S1 (bagi yang berasal dari
guru) atau D3 (bagi yang berasal dari
S
minimal Kepala Teknisi). ●
Laboratorium, Teknisi
Laboratorium, dan Laboran
. Kualifikasi Tenaga Teknisi
Laboratorium minimal D2.
S
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 184 dari 268
NO
6
INDIKATOR KRITERIA
Kompetensi Sosial Pendidik, . 75% pendidik bersikap objektif
Kompetensi Sosial minimal terhadap peserta didik, teman
S
klik salah
satu
7 Kompetensi Kepribadian
Pendidik, Kompetensi
Kepribadian minimal
. 75% pendidik menjadi teladan dalam
menjalankan norma agama, hukum
dan sosial yang berlaku di
S ●
8 Kompetensi Pedagogik
Pendidik, Kepala Sekolah
. 75 % pendidik mampu menguasai
karakteristik peserta didik dari aspek
S ●
. 75 % pendidik mampu
merencanakan kegiatan
pembelajaran yang berorientasi pada
pembelajaran aktif,
inovatif,kreatif,efektif, dan
menyenangkan, serta
mengembangkan nilai-nilai dan
sikap/budi pekerti luhur.
. 75 % pendidik mampu melaksanakan
kegiatan pembelajaran sesuai dengan
standar proses.
. 75 % pendidik mampu
memanfaatkan teknologi informasi
dan komunikasi untuk meningkatkan
kualitas kegiatan pembelajaran.
9 Kompetensi Profesional
Pendidik. Kompetensi
Profesional minimal Kepala
. 75 % pendidik mampu
mengembangkan materi
pembelajaran / bahan ajar secara
S
Sekolah dan Guru kreatif dan inovatif.
. 75 % pendidik mampu
mengembangkan dan
mengimplementasikan nilai-nilai
kewirausahaan.
S
satu
. Menerapkan nilai-nilai
kewirausahaan dalam mengelola
kegiatan unit produksi/ jasa.
klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
. Bekerja sama dalam tim,
memberikan layanan yang tepat dan
cepat, membangun hubungan kerja, ●
. Mengembangkan koleksi
perpustakaan.
. Berwawasan kependidikan.
Laboratorium
. Mengembangkan pemanfaatan
laboratorium untuk kepentingan
pendidikan dan penelitian.
S
kecuali kriteria 3
3
Kepala Sekolah perlu meningkatkan
Semua kriteria terpenuhi kualifikasinya agar melebihi standar yang
ada
K
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 p
a
lK
ae
Kriteria 2 tidak terpenuhi p
Sa
el
ka
o
lS
Kriteria 3 tidak terpenuhi ae
h
k
S
o
h
le
Lebih dari satu kriteria tidak an
terpenuhi h
d
### ah
ke
n
n
yd
aa
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 191 dari 268
km
n
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
3
Sekolah perlu mengembangkan kualifikasi
Semua kriteria terpenuhi akademik tenaga administrasi agar
melampaui Standar Nasional Pendidikan
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali Kriteria 2 k
o
lK
Semua kriteria terpenuhi ae
kecuali Kriteria 3 h
p
a
p
lS
ea
Semua kriteria terpenuhi er
kecuali Kriteria 4 kl
d
o
u
al
n
am
Semua kriteria terpenuhi h
eT
kecuali Kriteria 5 m
S
ep
fn
ea
ar
sg
Lebih dari satu kriteria tidak li
terpenuhi au
l
### iA
m
td
ea
m
m
si
fi
3
Sekolah perlu terus mengembangkan n
Semua kriteria terpenuhi kualifikasi akademik Kepala dan Tenaga a
is
Perpustakaan agar melampaui standar as
ig
tl
ar
ir
Semua kriteria terpenuhi at
kecuali Kriteria 1 sa
ki
se
iSp
p
Semua kriteria terpenuhi eae
akl
kecuali Kriteria 2 rg
o
al
al
u
ra
h
d
m
Semua kriteria terpenuhi tm
kecuali Kriteria 3 ee
p
in
n
en
ia
rin
gls
ga
u
tk
ra
aa
m
td
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik esk192 dari 268
m
m
ia
if
n
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
K
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali Kriteria 4 p
a
l
Semua kriteria terpenuhi a
kecuali Kriteria 5
p
e
Lebih dari 1 kriteria tidak r
terpenuhi p
u
###
s
t
a
k
2
Kepala Laboratorium dan tenaga a
Semua kriteria terpenuhi laboratorium hendaknya meningkatkan a
pengalamannya n
h
Se
Semua kriteria terpenuhi en
kecuali Kriteria 1 kd
o
a
lk
Semua kriteria terpenuhi an
kecuali Kriteria 2 h
y
a
Sp
Semua kriteria terpenuhi eem
kecuali Kriteria 3 rke
lo
n
lu
iS
an
em
Semua kriteria terpenuhi h
gk
kecuali Kriteria 4 ek
o
m
p
al
fet
aa
rkh
sla
Semua kriteria terpenuhi in
u
kecuali Kriteria 5 p
l
ei
m
p
rt
eSl
an
m
Semua kriteria terpenuhi eu
sfg
kecuali Kriteria 6 ki
ao
m
slle
ip
aam
Lebih dari satu kriteria tidak elm
terpenuhi h
fn
### iaa
itn
p
sn
aei
gsk
rlk
ieli
ar
u
tt
p
ja
aea
m
sn
n
ei
im
K193 dari 268
n
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik fp
u
gae
ak
sn
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
P
e
Semua kriteria terpenuhi n
kecuali Kriteria 1 d
i
d
i
k
Semua kriteria terpenuhi
kecuali Kriteria 2 h
a
r
u
s
S
em
Semua kriteria terpenuhi ke
kecuali Kriteria 3 o
n
li
an
S
h
g
k
Lebih dari satu kriteria tidak h
a
terpenuhi at
rk
### u
a
sn
m
k
ee
2
Kepala sekolah hendaknya melakukan
Semua kriteria terpenuhi pemantauan dan penilaian terhadap m
m
disiplin guru yang ada di binaannya fa
am
sp
iSu
lea
Semua kriteria terpenuhi ikn
kecuali Kriteria 1 to
alu
san
ih
t
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali Kriteria 2 p
k
p
ee
Sn
rb
Semua kriteria terpenuhi d
el
kecuali Kriteria 3 iku
r
d
o
s
lim
i
Semua kriteria terpenuhi kake
kecuali Kriteria 4 h
a
m
afp
ga
p
aeo
s
rrib
lj
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik m
u 194 dari 268
ie
akt
m
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
G
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali Kriteria 6 r
u
G
Semua kriteria terpenuhi h
u
kecuali Kriteria 7 ar
ru
u
Lebih dari satu kriteria tidak s
h
terpenuhi a
### m
r
e
u
sn
g
Kepala Sekolah dan semua Guru perlu am
Semua kriteria terpenuhi 3 mempertahankan dan mengembangkan
tingkat kompetensi pedagogik sesuai
dengan standar.
es
a
n
h
g
e
k
m
Se
b
em
ak
an
Semua kriteria terpenuhi o
gm
lp
kecuali Kriteria 1 ka
u
ah
an
n
p
Sk
eu
e
Semua kriteria terpenuhi rkn
kecuali Kriteria 2 m
lo
atu
u
lm
kap
m
h
u
Semua kriteria terpenuhi ead
kecuali Kriteria 3 m
a
p
n
fp
e
arak
slet
iu
p
Semua kriteria terpenuhi lm
ri
kecuali Kriteria 4 ei
m
teb
n
am
aes
rfd
iaii
sam
Semua kriteria terpenuhi p
a
in
kecuali Kriteria 5 el
n
ist
itee
n
arg
gasu
kilt
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik aaa195 dari 268
tp
m
am
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali Kriteria 1 k
o
l
a
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali Kriteria 2
h
a
r
K
u
e
Semua kriteria terpenuhi sp
kecuali Kriteria 3
a
lm
ea
m
fs
Semua kriteria terpenuhi
kecuali Kriteria 4 ea
sk
io
ll
ai
th
Semua kriteria terpenuhi a
kecuali Kriteria 5 sh
ei
n
ad
Semua kriteria terpenuhi ga
kecuali Kriteria 6 ka
rn
y
p
a
e
Semua kriteria terpenuhi n
kecuali Kriteria 7 m
d
e
in
id
in
kg
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 196 dari 268
k
m
a
e
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI
S
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
K
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali Kriteria 1 p
a
l
a
Semua kriteria terpenuhi s
kecuali Kriteria 2 e
k
o
l
Semua kriteria terpenuhi a
kecuali Kriteria 3 h
p
K
e
Semua kriteria terpenuhi er
kecuali Kriteria 4 p
l
au
l
K
am
Semua kriteria terpenuhi e
S
kecuali Kriteria 5 p
sn
aei
lkn
Lebih dari satu kriteria tidak ao
g
terpenuhi lk
### sa
eh
t
k
o
h
a
lan
2
Kepala sekolah perlu memperhatikan ar
Semua kriteria terpenuhi kreativitas dan ketelitian tenaga h
u
k
administrasi se
h
m
am
K
ram
Semua kriteria terpenuhi eu
m
p
kecuali Kriteria 1 p
sp
u
au
a
lm
n
aam
n
m
ey
sp
n
a
eu
g
ked
o
m
la197 dari 268
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik leo
l
an
la
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali Kriteria 4 k
o
l
a
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali Kriteria 5
p
e
rK
le
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali Kriteria 6 p
a
S
m
l
ea
Lebih dari satu kriteria tidak m
terpenuhi fs
ae
### sk
i
o
ll
Kepala dan Tenaga Perpustakaan perlu ia
Semua kriteria terpenuhi 3 terus mempertahankan dan
mengembangkan kompetensi sesuai
dengan standar.
th
a
sp
ie
r
K
lp
Semua kriteria terpenuhi eu
kecuali Kriteria 1 p
n
aim
len
Semua kriteria terpenuhi agn
kecuali Kriteria 2 kg
d
aa
aw
t
Semua kriteria terpenuhi n
aa
kecuali Kriteria 3 n
s
ai
tk
Semua kriteria terpenuhi aek
kecuali Kriteria 4 u
m
e
ag
Tim
ep
a
n
u
t
aa
gn
n
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik a198 dari 268
tp
P
e
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi
kecuali Kriteria 7
K
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali Kriteria 1 p
a
l
a
T
e
Semua kriteria terpenuhi n
kecuali Kriteria 3 a
g
a
L
Semua kriteria terpenuhi a
kecuali Kriteria 4 b
o
r
K
a
Semua kriteria terpenuhi en
kecuali Kriteria 5 p
ah
la
ar
Lebih dari satu kriteria tidak
terpenuhi u
d
s
### a
n
m
a
Tm
ep
n
u
a
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik gm199 dari 268
ae
MUTU PENDIDIKAN
STANDAR ISI
2.00
RATA-RATA 2.48
I. STANDAR ISI
NO INDIKATOR HASIL
1 Isi Muatan Kurikulum 3
6 Materi ajar yang dimuat dalam kurikulum sekolah telah memenuhi prinsip-prinsip 3
Sekolah menyediakan kegiatan ekstra kurikuler untuk memenuhi kebutuhan pengembangan pribadi peserta didik 3
Materi ajar yang dimuat dalam kurikulum sekolah telah memenuhi prinsip-prinsip 3
NO INDIKATOR HASIL
1 Perencanaan Pengembangan atau Penyusunan Silabus 3
14 Tindak lanjut 3
Tindak lanjut 3
Penyusunan RPP yang dilakukan oleh seluruh guru memperhatikan Prinsip Penyusunan RPP 3
NO INDIKATOR HASIL
Peserta didik memperlihatkan kemajuan yang lebih baik dalam mencapai target yang
1 ditetapkan SKL. 3
10 Estetika 1
Jasmani, Olah Raga, dan Kesehatan
11 3
Estetika 1
Sekolah mengembangkan nilai-nilai agama, budaya, dan pemahaman atas sikap yang dapat diterima 3
Peserta didik memperlihatkan motivasi belajar dan rasa percaya diri yang tinggi. 3
EDS : Rekapitulasi Grafik 206 dari 268
Peserta didik memperlihatkan kemajuan sebagai pembelajar yang mandiri. 3
Sekolah mengembangkan keterampilan hidup 3
Sekolah mengembangkan nilai-nilai agama, budaya, dan pemahaman atas sikap yang dapat diterima 3
Peserta didik memperlihatkan motivasi belajar dan rasa percaya diri yang tinggi. 3
Peserta didik memperlihatkan kemajuan yang lebih baik dalam mencapai target yang ditetapkan SKL. 3
NO INDIKATOR HASIL
1 Kualifikasi Akademik Guru 1
Kualifikasi Umum dan Kualifikasi Khusus Kepala Sekolah
2 3
Kualifikasi Akademik Tenaga Adminisrasi, Kualifikasi akademik minimal yang dimiliki
3 oleh Tenaga Administrasi 3
Kompetensi Sosial Pendidik, Kompetensi Sosial minimal Kepala Sekolah dan Guru
6 1
Kompetensi Kepribadian Pendidik, Kompetensi Kepribadian minimal Kepala Sekolah
7 dan Guru 2
Kompetensi Pedagogik Pendidik, Kepala Sekolah dan Guru memiliki kompetensi
8 pedagogik 3
Kompetensi Kepala dan Tenaga Perpustakaan, Kriteria minimal Kepala dan Tenaga
Perpustakaan
12 3
Kompetensi Kepala dan Tenaga Laboratorium, Kriteria minimal yang harus dimiliki
13 Kepala dan Tenaga Laboratorium 3
Kompetensi Kepala dan Tenaga Laboratorium, Kriteria minimal yang harus dimiliki Kepala dan Tenaga Laboratorium 3
Kompetensi Kepala dan Tenaga Perpustakaan, Kriteria minimal Kepala dan Tenaga Perpustakaan
3
Kompetensi Kepala dan Tenaga Administrasi, kriteria minimal Kepala dan Tenaga Administrasi 2
EDS : Rekapitulasi Grafik 208 dari 268
Kepala Sekolah mempunyai kelayakan dalam kompetensi manajerial 2
Kompetensi Kepala dan Tenaga Laboratorium, Kriteria minimal yang harus dimiliki Kepala dan Tenaga Laboratorium 3
Kompetensi Kepala dan Tenaga Perpustakaan, Kriteria minimal Kepala dan Tenaga Perpustakaan
3
Kompetensi Kepala dan Tenaga Administrasi, kriteria minimal Kepala dan Tenaga Administrasi 2
Kompetensi Profesional Pendidik. Kompetensi Profesional minimal Kepala Sekolah dan Guru 2
Kompetensi Pedagogik Pendidik, Kepala Sekolah dan Guru memiliki kompetensi pedagogik 3
Kompetensi Kepribadian Pendidik, Kompetensi Kepribadian minimal Kepala Sekolah dan Guru 2
Kompetensi Sosial Pendidik, Kompetensi Sosial minimal Kepala Sekolah dan Guru 1
Kualifikasi Akademik Tenaga Laboratorium, Kualifikasi akademik minimal Kepala Laboratorium, Teknisi Laboratorium, dan Laboran 2
Kualifikasi Akademik Tenaga Perpustakaan, Kualifikasi akademik minimal yang dimiliki oleh Tenaga Perpustakaan 3
Kualifikasi Akademik Tenaga Adminisrasi, Kualifikasi akademik minimal yang dimiliki oleh Tenaga Administrasi 3
NO INDIKATOR HASIL
1 Pemeliharaan Bangunan 2
Pemanfaatan fasilitas penunjang kegiatan belajar mengajar yang berkualitas (di standar Pengelolaan) 2
Pemeliharaan Bangunan 2
NO INDIKATOR HASIL
Merumuskan dan menetapkan visi dan misi sekolah dengan melibatkan stakeholder
1 sekolah 1
Merumuskan tujuan sekolah dengan mengacu pada pencapaian visi dan misi sekolah
2 2
Melaksanakan program kerja sesuai dengan rencana kerja dan pedoman yang telah
6 ditetapkan 3
Mengelola keuangan dan pembiayaan sekolah dengan tepat guna, akuntabel, dan
11 transparan 3
Memiliki kepemimpinan yang kuat dengan tugas dan tanggung jawab yang jelas
14 3
Memiliki dan mengelola sistem informasi sebagai sarana menyampaikan dan menyerap informasi terhadap stakeholder 3
Memiliki kepemimpinan yang kuat dengan tugas dan tanggung jawab yang jelas 3
Memiliki kepemimpinan yang kuat dengan tugas dan tanggung jawab yang jelas 3
Menciptakan dan mengelola budaya dan lingkungan sekolah dalam mendukung pembelajaran 3
Mengelola keuangan dan pembiayaan sekolah dengan tepat guna, akuntabel, dan transparan 3
Mendayagunakan pendidik dan tenaga kependidikan secara profesional, berkeadilan, dan terbuka 2
Mengembangkan kurikulum sesuai dengan pedoman pengembangan KTSP dan meningkatkan mutu pembelajaran secara berkelanjutan 2
Melaksanakan program kerja sesuai dengan rencana kerja dan pedoman yang telah ditetapkan 3
Merumuskan dan menetapkan rencana kerja sekolah sebagai upaya pencapaian tujuan sekolah 2
Merumuskan tujuan sekolah dengan mengacu pada pencapaian visi dan misi sekolah 2
Merumuskan dan menetapkan visi dan misi sekolah dengan melibatkan stakeholder sekolah 1
STANDAR ISI
Materi ajar yang dimuat dalam Sekolah perlu mempertahankan capaian 5 kriteria
6 kurikulum sekolah telah memenuhi 3 materi ajar yang harus di muat dalam kurikulum
prinsip-prinsip sekolah
Keterkaitan materi dengan peserta Sekolah perlu merancang materi ajar yang dapat
8 2
didik mengembangkan karakter mulia peserta didik
STANDAR PROSES
Penyusunan RPP yang dilakukan oleh Sekolah perlu terus memfasilitasi guru dalam
3 seluruh guru memperhatikan Prinsip 3 penyusunan RPP sesuai dengan prinsip-prinsipnya.
Penyusunan RPP
Persyaratan Pelaksanaan Proses Sekolah perlu mempertahankan persyaratan dalam
4 3
Pembelajaran proses pembelajaran sesuai dengan SNP.
Ketentuan-ketentuan dalam Seluruh guru perlu meningkatkan proses
5 pengelolaan kelas yang sesuai dengan 1 pembelajaran sesuai atau melampaui SNP.
tuntutan kompetensi.
Kegiatan pendahuluan yang dilakukan Seluruh guru perlu terus melakukan kegiatan
6 3
oleh guru yang ada di sekolah pendahuluan sebelum proses pembelajaran dimulai.
Kegiatan penutup yang dilakukan oleh Sekolah perlu memfaillitasi peningkatan kemampuan
8 2
guru kegiatan guru dalam proses penilaian.
Kompetensi Pedagogik Pendidik, Kepala Kepala Sekolah dan semua Guru perlu
8 Sekolah dan Guru memiliki kompetensi 3 mempertahankan dan mengembangkan tingkat
pedagogik kompetensi pedagogik sesuai dengan standar.
Kompetensi Kepala dan Tenaga Kepala sekolah perlu memperhatikan kreativitas dan
11 Administrasi, kriteria minimal Kepala 2 ketelitian tenaga administrasi
dan Tenaga Administrasi
Kompetensi Kepala dan Tenaga Kepala dan Tenaga Perpustakaan perlu terus
12 Perpustakaan, Kriteria minimal Kepala 3 mempertahankan dan mengembangkan kompetensi
dan Tenaga Perpustakaan sesuai dengan standar.
Kompetensi Kepala dan Tenaga Kepala dan Tenaga Laboratorium perlu terus
13 Laboratorium, Kriteria minimal yang 3 mempertahankan dan mengembangkan
harus dimiliki Kepala dan Tenaga kompetensinya sesuai dengan standar.
Laboratorium
STANDAR PENGELOLAAN
Merumuskan dan menetapkan visi dan Sekolah harus menetapkan merumuskan visi dan misi
1 misi sekolah dengan melibatkan 1 sesuai dengan prosedur dan mensosialisasikannya
stakeholder sekolah kepada semua warga sekolah
Merumuskan tujuan sekolah dengan Tujuan sekolah harus tersosialisasi dengan baik
2 mengacu pada pencapaian visi dan misi 2 kepada seluruh warga sekolah
sekolah
Mendayagunakan pendidik dan tenaga Pembagian jam mengajar bagi setiap guru harus
9 kependidikan secara profesional, 2 dilakukan secara adil dan ditetapkan melalui surat
berkeadilan, dan terbuka keputusan
Memiliki kepemimpinan yang kuat Sekolah perlu meningkatkan kualitas dan kewibawaan
14 dengan tugas dan tanggung jawab yang 3 kepemimpinan sekolah agar mampu meningkatkan
jelas kinerja sekolah
STANDAR PENILAIAN
Semua guru melaksanakan penilaian Semua guru perlu selalu melaksanakan penilaian (tes
4 (tes dan non tes) secara teratur 3 dan non tes) secara teratur berdasarkan rencana yang
berdasarkan rencana yang dibuat dibuat
Semua guru mengolah dan Semua guru perlu selalu mengolah dan
5 mengembalikan hasil penilaian kepada 3 mengembalikan hasil penilaian kepada siswa
siswa
NPSN : 20251911
SEKOLAH : SMAN 1 Maniis
ALAMAT : Jl. Raya Palumbon Sinargalih Maniis Purwakarta
1. STANDAR ISI
PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
1 Isi Muatan Kurikulum Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan Tulis rekomendasi TPS Menyusun isi muatan
terpenuhi isi muatan kurikulum sesuai di sini kurikulum sesuai dengan
ketentuan yang telah di susun yang disyaratkan
oleh BSNP.
2 Kurikulum didasarkan Lebih dari 1 kriteria Sekolah perlu mengembangkan Tulis program perbaikan
pada 7 prinsip belum terpenuhi kurikulum berdasarkan 7 indikator
pengembangan prinsip pengembangan
kurikulum kurikulum
3 Pengembangan Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu memfasilitasi Tulis program perbaikan
kurikulum di sekolah yang belum guru dalam pengembangan indikator
terpenuhi Kurikulum secara mandiri
4 Dokumen (acuan) Semua kriteria Sekolah hendaknya Tulis program perbaikan
dalam pengembangan terpenuhi mempertahankan indikator
kurikulum pengembangan kurikulum
dengan mengacu pada
dokumen pengembangan
5 Prinsip-prinsip umum Semua kriteria kurikulum
Sekolah hendaknya Tulis program perbaikan
dalam pelaksanaan terpenuhi mempertahankan upaya indikator
kurikulum SNP dalam penerapan prinsip-prinsip
bentuk pengajaran umum dalam pelaksanaan
kurikulum
8 Keterkaitan materi Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu merancang Tulis program perbaikan
dengan peserta didik yang belum materi ajar yang dapat indikator
terpenuhi mengembangkan karakter mulia
peserta didik
9 Beban belajar sesuai Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan Tulis program perbaikan
dengan standar isi terpenuhi beban belajar sesuai dengan indikator
standar isi
10 Kalender Pendidikan Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan Tulis program perbaikan
sesuai dengan standar terpenuhi ketentuan kalender pendidikan indikator
isi sesuai standar isi
11 Pengembangan Lebih dari 1 kriteria Sekolah perlu menyusun Tulis program perbaikan
kurikulum muatan lokal belum terpenuhi kurikulum muatan lokal sesuai indikator
standar yang ada
12 Program layanan Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu menyediakan Tulis program perbaikan
bimbingan yang dimuat yang belum jenis layanan bimbingan yang indikator
dalam kurikulum terpenuhi mengacu pada pengembangan
karir peserta didik
13 Pelaksanaan bimbingan Lebih dari 1 kriteria Sekolah perlu menyediakan dan Tulis program perbaikan
konseling di sekolah belum terpenuhi melengkapi kebutuhan dan indikator
keperluan Pelaksanaan
bimbingan konseling di sekolah
2. STANDAR PROSES
PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
1 Perencanaan Semua kriteria Sekolah perlu terus melakukan Tulis rekomendasi TPS Tulis program perbaikan
Pengembangan atau terpenuhi perencanaan/pengembangan di sini indikator
Penyusunan Silabus atau penyusunan silabus untuk
semua mata pelajaran dengan
memuat SKL, SI, dan Panduan
penyusunan KTSP.
2 Perencanaan, Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu melakukan
Pengembangan atau yang belum penyusunan/pengembangan
Penyusunan RPP terpenuhi RPP sesuai dengan sistematika
(komponen) RPP.
3 Penyusunan RPP yang Semua kriteria Sekolah perlu terus
dilakukan oleh seluruh terpenuhi memfasilitasi guru dalam
guru memperhatikan penyusunan RPP sesuai dengan
Prinsip Penyusunan RPP prinsip-prinsipnya.
PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
1 Peserta didik Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan Tulis rekomendasi TPS Tulis program perbaikan
memperlihatkan terpenuhi prestasi peserta dalam hasil di sini indikator
kemajuan yang lebih belajar siswa
baik dalam mencapai
target yang ditetapkan
SKL.
2 Peserta didik Semua kriteria Sekolah hendaknya
memperlihatkan terpenuhi mempertahankan dan
kemajuan sebagai mengembangkan program yang
pembelajar yang mendukung kemajuan peserta
mandiri. didik menjadi pembelajar yang
mandiri
3 Peserta didik Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan
memperlihatkan terpenuhi dan mengembangkan peserta
motivasi belajar dan didik agar memiliki motivasi
rasa percaya diri yang belajar dan percaya diri yang
tinggi. tinggi
PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
6. STANDAR PENGELOLAAN
PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
1 Merumuskan dan Lebih dari 1 kriteria Sekolah harus menetapkan Tulis rekomendasi TPS Tulis program perbaikan
menetapkan visi dan belum terpenuhi merumuskan visi dan misi di sini indikator
misi sekolah dengan sesuai dengan prosedur dan
melibatkan stakeholder mensosialisasikannya kepada
sekolah semua warga sekolah
2 Merumuskan tujuan Masih ada 1 kriteria Tujuan sekolah harus
sekolah dengan yang belum tersosialisasi dengan baik
mengacu pada terpenuhi kepada seluruh warga sekolah
pencapaian visi dan
misi sekolah
7. STANDAR PEMBIAYAAN
PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
1 Semua guru Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu memfasilitasi Tulis rekomendasi TPS Tulis program perbaikan
mengembangkan yang belum guru dalam mengembangkan di sini indikator
Indikator pencapaian terpenuhi indikator pencapaian KD yang
KD dan teknik penilaian sesuai kompetensi yang akan
diukur pada saat menyusun
silabus mata pelajaran
KEGIATAN
Melaksanakan workshop
seluruh guru mata
pelajaran
KEGIATAN
KEGIATAN
KEGIATAN
1. STANDAR ISI
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2019 2020 2021
1 Menyusun isi muatan kurikulum sesuai Melaksanakan workshop seluruh
dengan yang disyaratkan guru mata pelajaran
2 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
3 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
4 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
5 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
6 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
7 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
8 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
9 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
10 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
11 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
12 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
13 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
14 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2. STANDAR PROSES
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
14 0 0
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis rekomendasi TPS di sini Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0
6. STANDAR PENGELOLAAN
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
14 0 0
15 0 0
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0
8. STANDAR PENILAIAN
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
Mengetahui,
Kepala SMAN 1 Maniis
TAHUN
2022
TAHUN
2018
TAHUN
2018
TAHUN
2018
TAHUN
2018
TAHUN
2018
TAHUN
2018
Tim Pe
Ruhyat
NIP. 1
NPSN : 20251911
NAMA SEKOLAH : SMAN 1 Maniis
ALAMAT SEKOLAH : Jl. Raya Palumbon Sinargalih Maniis Purwakarta
I. STANDAR ISI
1 Menyusun isi muatan kurikulum Melaksanakan workshop
sesuai dengan yang disyaratkan seluruh guru mata pelajaran
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
14 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
14 0 0
15 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
Purwakarta, 29 J
INDIKATOR PENANGGUN
KEBERHASILAN G JAWAB
PANITIA,
WAKTU &
RASIONAL TUJUAN OUTPUT STRATEGI MATERI FASILITATOR,
TEMPAT
PESERTA
BIAYA