Anda di halaman 1dari 268

EVALUASI DIRI SE

DATA INSTRUMEN
IRI SEKOLAH
TAHUN PELAJARAN : 2019 / 2020

Mutu Pendidikan

Rekomendasi

COVER EDS

SMAN 1 Maniis
EDS
EVALUASI DIRI SEKOLAH
SMAN 1 Maniis
TAHUN PELAJARAN : 2019 / 2020

PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT


SMAN 1 Maniis
Alamat : Jl. Raya Palumbon Sinargalih Maniis Purwakarta
IDENTITAS SEKOLAH

Tahun Pelajaran : 2019 / 2020


NPSN : 20251911
Nama Sekolah : SMAN 1 Maniis
Alamat : Jl. Raya Palumbon
Kelurahan/Desa : Sinargalih
Kecamatan : Maniis
Kabupaten/Kota : Purwakarta
Provinsi : Jawa Barat
Telepon / HP :
Jenjang : SMA
Status (Negeri/Swasta) : Negeri
Tahun Berdiri : 2003
Hasil Akreditasi : B
Visi Sekolah :
”TERWUJUDNYA LULUSAN YANG MANDIRI, KOMPETITIF,DAN BERAKHLAK
MULIA.”

Misi Sekolah :
1. Meningkatkan kerja sama dengan masyarakat, pemerintah adan semua
pihak yang terlibat dalam keberhasilan sekolah

2. Memberikan keteladanan etika dan moral agar siswa bertingkah laku sesuai
dengan norma melalui nuansa sekolah yang religius

3. Menumbuhkan pemahaman dan pembiasaan prilaku yang berkarakter,


sehingga menjadi sumber kearifan dalam bertindak

4. Melaksanakan proses pembelajaran yang mengarah kepada pembentukan


pribadi mandiri.
5. Memberikan pelayanan dan bimbingan kepada para siswa dalam
menumbuhkan sikap optimisme dalam menyikapi hidup dimasa yang akan
datang.

6. Memberikan pelayanan dan bimbingan kepada para siswa dalam upaya


peningkatan kreatifitas siswa baik secara akademik maupun non akademik.

7. Melaksanakan pelayanan dan bimbingan kepada para siswa agar setiap


siswa berkembang sesuai dengan potensi yang dimilikinya sehingga dapat
digunakan dalam kehidupannya

DATA : Identitas Sekolah 4


TENAGA PENDIDIK (TERMASUK KEPSEK)

No INDIKATOR KRITERIA JUMLAH (Orang) PERSENTASE

1 Kualifikasi Pendidikan Guru <= SMA Sederajat 1 3.70


D1 0.00
D2 0.00
D3 0.00
S1 24 88.89
S2 2 7.41
S3 0 0.00
Jumlah 27
2 Sertifikasi Sudah 4 14.81
Belum 23 85.19
Jumlah 27
3 Gender Pria 13 48.15
Wanita 14 51.85
Jumlah 27
4 Status Kepegawaian PNS 6 22.22
GTT 16 59.26
GTY 0.00
Honorer 5 18.52
Jumlah 27
5 Pangkat / Golongan II a 0.00
II b 0.00
II c 0.00
II d 0.00
III a 1 3.70
III b 2 7.41
III c 3 11.11
III d 0.00
IV a 0.00
IV b 1 3.70
Diatas IV b 0.00
Non PNS 20 74.07
Jumlah 27
6 Kelompok Usia Kurang dari 30 Tahun 15 55.56
31 - 40 Tahun 5 18.52
41 - 50 Tahun 6 22.22
51 - 60 Tahun 1 3.70
diatas 60 Tahun 0.00
Jumlah 27
7 Masa Kerja Kurang dari 6 Tahun 17 62.96
6 - 10 Tahun 6 22.22
11 - 15 Tahun 0.00
16 - 20 Tahun 3 11.11

DATA : Pendidik dan Kepala Sekolah 5


7 Masa Kerja

21 - 25 Tahun 0.00
26 - 30 Tahun 0.00
Diatas 30 Tahun 1 3.70
Jumlah 27

DATA : Pendidik dan Kepala Sekolah 6


TENAGA KEPENDIDIKAN

A. PUSTAKAWAN

No INDIKATOR KRITERIA JUMLAH (Orang)

1 Kualifikasi Pendidikan <= SMA Sederajat


D1
D2
D3
S1 1
S2
S3
Jumlah 1
2 Gender Pria 7
Wanita 3
Jumlah 10
3 Status Kepegawaian PNS 1
PTY
PTT 8
Honorer 1
Jumlah 10
4 Pangkat / Golongan Ia
Ib
Ic
Id
II a
II b
II c
II d
III a
III b
III c 1
III d
IV a
IV b
Diatas IV b
Non PNS 9
Jumlah 10
5 Kelompok Usia Kurang dari 30 Tahun 7
31 - 40 Tahun
41 - 50 Tahun
51 - 60 Tahun 3
diatas 60 Tahun
Jumlah 10
6 Masa Kerja Kurang dari 6 Tahun 9
6 - 10 Tahun 1

DATA : Tenaga Kependidikan 7


6 Masa Kerja

11 - 15 Tahun
16 - 20 Tahun
21 - 25 Tahun
26 - 30 Tahun
Diatas 30 Tahun
Jumlah 10

DATA : Tenaga Kependidikan 8


B TENAGA ADMINISTRASI (TATA USAHA, OPERATOR SEKOLAH)
No INDIKATOR KRITERIA JUMLAH (Orang)
1 Kualifikasi Pendidikan <= SMA Sederajat 9
D1
D2
D3
S1 1
S2
S3
Jumlah 10
2 Gender Pria 7
Wanita 3
Jumlah 10
3 Status Kepegawaian PNS 1
PTY
PTT 8
Honorer 1
Jumlah 10
4 Pangkat / Golongan Ia
Ib
Ic
Id
II a
II b
II c
II d
III a
III b
III c 1
III d
IV a
IV b
Diatas IV b
Non PNS
Jumlah 1
5 Kelompok Usia Kurang dari 30 Tahun 6
31 - 40 Tahun 1
41 - 50 Tahun 3
51 - 60 Tahun
diatas 60 Tahun
Jumlah 10
6 Masa Kerja Kurang dari 6 Tahun
6 - 10 Tahun
11 - 15 Tahun

DATA : Tenaga Kependidikan 9


6 Masa Kerja

16 - 20 Tahun
21 - 25 Tahun
26 - 30 Tahun
Diatas 30 Tahun
Jumlah 0

C TENAGA LABORAN
No INDIKATOR KRITERIA JUMLAH (Orang)
1 Kualifikasi Pendidikan <= SMA Sederajat
D1
D2
D3
S1 1
S2
S3
Jumlah 1
2 Gender Pria
Wanita 1
Jumlah 1
3 Status Kepegawaian PNS
PTY
PTT 1
Honorer
Jumlah 1
4 Pangkat / Golongan Ia
Ib
Ic
Id
II a
II b
II c
II d
III a
III b
III c
III d
IV a
IV b
Diatas IV b
Non PNS 1
Jumlah 1
5 Kelompok Usia Kurang dari 30 Tahun 1
31 - 40 Tahun
41 - 50 Tahun
51 - 60 Tahun
diatas 60 Tahun
Jumlah 1

DATA : Tenaga Kependidikan 10


6 Masa Kerja Kurang dari 6 Tahun 1
6 - 10 Tahun
11 - 15 Tahun
16 - 20 Tahun
21 - 25 Tahun
26 - 30 Tahun
Diatas 30 Tahun
Jumlah 1

D TENAGA KEPENDIDIKAN LAINNYA (PESURUH, PETUGAS KEBERSIHAN, SATPAM)


No INDIKATOR KRITERIA JUMLAH (Orang)
1 Kualifikasi Pendidikan <= SMA Sederajat 3
D1
D2
D3
S1
S2
S3
Jumlah 3
3 Gender Pria 3
Wanita
Jumlah 3
4 Status Kepegawaian PNS
PTY
PTT 2
Honorer 1
Jumlah 3
5 Pangkat / Golongan Ia
Ib
Ic
Id
II a
II b
II c
II d
III a
III b
III c
III d
IV a
IV b
Diatas IV b
Non PNS 3
Jumlah 3
6 Kelompok Usia Kurang dari 30 Tahun
31 - 40 Tahun
41 - 50 Tahun 3

DATA : Tenaga Kependidikan 11


6 Kelompok Usia

51 - 60 Tahun
diatas 60 Tahun
Jumlah 3
7 Masa Kerja Kurang dari 6 Tahun 3
6 - 10 Tahun
11 - 15 Tahun
16 - 20 Tahun
21 - 25 Tahun
26 - 30 Tahun
Diatas 30 Tahun
Jumlah 3

DATA : Tenaga Kependidikan 12


PERSENTASE

0.00
0.00
0.00
0.00
100.00
0.00
0.00

70.00
30.00

10.00
0.00
80.00
10.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
10.00
0.00
0.00
0.00
0.00
90.00

70.00
0.00
0.00
30.00
0.00

90.00
10.00

DATA : Tenaga Kependidikan 13


0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

DATA : Tenaga Kependidikan 14


PERSENTASE
90.00
0.00
0.00
0.00
10.00
0.00
0.00

70.00
30.00

10.00
0.00
80.00
10.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
100.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

60.00
10.00
30.00
0.00
0.00

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

DATA : Tenaga Kependidikan 15


#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

PERSENTASE
0.00
0.00
0.00
0.00
100.00
0.00
0.00

0.00
100.00

0.00
0.00
100.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
100.00

100.00
0.00
0.00
0.00
0.00

DATA : Tenaga Kependidikan 16


100.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

PERSENTASE
100.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

100.00
0.00

0.00
0.00
66.67
33.33

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
100.00

0.00
0.00
100.00

DATA : Tenaga Kependidikan 17


0.00
0.00

100.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

DATA : Tenaga Kependidikan 18


SISWA & ROMBONGAN BELAJAR (ROMBEL)

KELAS
XI XII
X
IPA IPS BAHASA IPA IPS BAHASA
ROMBEL 5 2 3 0 2 3 0
LAKI-LAKI 94 29 51 33 53
PEREMPUAN 95 47 61 21 60
TOTAL 189 76 112 0 54 113 0
SISWA/ROMBEL 37.8 38 37.33333 #DIV/0! 27 37.66667 #DIV/0!

USIA SISWA LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH


< 15 TAHUN 0
15 - ≤ 16 TAHUN 0
> 16 - ≤ 17 TAHUN 0
> 17 - ≤ 18 TAHUN 0
> 18 - ≤ 19 TAHUN 0
> 19 - ≤ 20 TAHUN 0
> 20 TAHUN 0
TOTAL 0 0 0

AGAMA SISWA LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH


ISLAM 260 293 553
KRISTEN 0
KATHOLIK 0
BUDHA 0
HINDU 0
KONGHUCHU 0
TOTAL 260 293 553

DATA KEADAAN ORANG TUA

AYAH IBU
JENIS PEKERJAAN
JML % JML %
Pegawai Negeri Sipil #DIV/0! #DIV/0!
TNI / Polri #DIV/0! #DIV/0!
Pegawai Swasta #DIV/0! #DIV/0!
Pedagang #DIV/0! #DIV/0!
Petani #DIV/0! #DIV/0!
Nelayan #DIV/0! #DIV/0!
Buruh #DIV/0! #DIV/0!
Rumah Tangga #DIV/0! #DIV/0!

DATA : Siswa dan Rombongan Belajar 19


Pekerjaan Lainnya #DIV/0! #DIV/0!
Tidak Bekerja #DIV/0! #DIV/0!
JUMLAH 0 #DIV/0! 0 #DIV/0!

AYAH IBU
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JML % JML %
Tidak Bersekolah #DIV/0! #DIV/0!
SD Sederajat #DIV/0! #DIV/0!
SMP Sederajat #DIV/0! #DIV/0!
SMA Sederajat #DIV/0! #DIV/0!
D1 #DIV/0! #DIV/0!
D2 #DIV/0! #DIV/0!
D3 #DIV/0! #DIV/0!
S1 #DIV/0! #DIV/0!
S2 #DIV/0! #DIV/0!
S3 #DIV/0! #DIV/0!
JUMLAH 0 #DIV/0! 0 #DIV/0!

DATA : Siswa dan Rombongan Belajar 20


TOTAL

15
260
284
544
36.266667

DATA : Siswa dan Rombongan Belajar 21


DATA PERSONAL

Nama Kepala Sekolah : Dra. Popong Siti Ratna sari, M.M


NIP : 196208041993122001

Ketua Tim Pengembang Sekolah (TPS) : Ruhyat Hidayat, S.Pd.I


NIP : 197406062008011007

Nama Pengawas Pembina : Drs. H. Mamat Mudia Prmana. M.Pd


NIP : 196002161986031001

Tempat Titimangsa : Purwakarta


Tanggal Titimangsa : 29 Juni 2019

DATA : Personl 22
KONDISI SARANA DAN PRASARANA

Jumlah Siswa orang 544


Jumlah Siswa Pria orang 260
Jumlah Siswa Wanita orang 284
Jumlah Guru orang 27
Jumlah Tenaga TU orang 10
Jumlah Rombel rombel 15

1 LAHAN
Kriteria Satuan Data Kategori SNP
LUAS LAHAN m2 2668 Tidak Standar
JUMLAH LANTAI BANGUNAN tingkat 2
JUMLAH ROMBEL rombel 15
JUMLAH SISWA orang 544
RASIO LAHAN THD SISWA orang/m2 4.90

2 BANGUNAN
Kriteria Satuan Data Kategori SNP
LUAS BANGUNAN m2 1097 Tidak Standar
JUMLAH LANTAI BANGUNAN tingkat 2
JUMLAH ROMBEL rombel 15
JUMLAH SISWA orang 544
RASIO LANTAI BANGUNAN THD SISWA orang/m2 2.02

Kriteria Satuan Data Ketegori SNP


3 Jumlah Daya Wat 12000 Standar

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 23


4 RUANG KELAS
(diisi jumlah seluruh ruang kelas yang ada dan seluruh perabot di seluruh kelas)
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

Jumlah total ruang kelas kelas 15


Kapasitas Maksimum orang 36
Rata-rata luas ruang kelas m2 72
Ratio Luas ruang kelas orang/m2 2
Rata-rata lebar ruang kelas m2 8
Perabot
Jumlah kursi siswa buah 504 40
Jumlah meja siswa buah 504 40
Jumlah kursi guru buah 15
Jumlah meja guru buah 15
Jumlah Lemari di kelas buah 15
Jumlah Papan Pajang buah 15
Jumlah Papan Tulis buah 15
Jumlah Tempat sampah buah 15
Jumlah Tempat cuci tangan buah 4
Jumlah Jam Dinding buah 15
Jumlah Stop Kontak Listrik buah 15

5 PERPUSTAKAAN
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 24


Luas bangunan perpustakaan m2 96
BUKU
Buku teks pelajaran eksemplar 5642
Buku panduan pendidik eksemplar
Buku pengayaan judul
Buku referensi judul
Sumber belajar lain judul
PERABOT
Rak Buku set 1
Rak Majalah buah 1
Rak Surat Kabar buah 1
Meja baca buah 15
Kursi baca buah 15
Kursi kerja buah 1
Meja kerja/sirkulasi buah 1
Kursi Kerja buah 1
Lemari Katalog buah 1
Lemari buah 1
Papan pengumuman buah 1
Meja multimedia buah 1
MEDIA PEMBELAJARAN
Peralatan multimedia buah 1
PERLENGKAPAN LAINNYA
Buku inventaris buah 1
Tempat sampah buah 1
Kotak kontak buah 1
Jam dinding buah 1

6 LABORATORIUM BIOLOGI
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

Luas bangunan Laboratorium Biologi m2 120


Lebar bangunan m2 8
PERALATAN PENDIDIKAN
Kursi peserta didik buah 15
Meja peserta didik buah 15
Meja demonstrasi buah 1
Meja persiapan buah 1
Lemari Alat buah 1
lemari bahan buah 1
bak cuci buah 4
Soket listrik buah 4

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 25


Alat pemadam kebakaran buah 0
Peralatan P3K Unit 0
Jam dinding buah 1
Papan tulis buah 1
ALAT DAN SUMBER BELAJAR
Model kerangka manusia buah
Model tubuh manusia buah
Preparat mitosis buah
Preparat metosis buah
Preparat anatomi tumbuhan Set
Preparat anatomi hewan Set
Gambar kromosom set 1
Gambar DNA set 1
Gambar RNA set 1
Gambar pewarisan mendel buah 1
Gambar contoh-contoh tumbuhan set 1
Gambar/model sistem pencernaan manusia buah 1
Gambar/model sistem pernafasan manusia buah 1
Gambar/model sistem peredaran darah manus buah 1
Gambar/model sistem pengeluaran manusia buah 1
Gambar/model sistem reproduksi manusia buah 1
Gambar/model sistem syaraf manusia buah 1
Gambar sistem pencernaan hewan set 1
Gambar sistem pernafasan hewan Set 1
Gambar sistem peredaran darah hewan Set 1
Gambar sistem pengeluaran hewan Set 1
Gambar sistem reproduksi hewan Set 1
Gambar sistem sistem syaraf hewan Set 1
Gambar pohon evolusi buah 1
Mikroskop monokuler buah 6
Mikroskop Stereo binokuler buah 6
Perangkat pemeliharaan mikroskop set 1
gelas benda pak 6
gelas penutup pak 6
Gelas arloji pak
Cawan petri pak
gelas beaker buah
Corong buah
Pipet ukur buah 6
Tabung reaksi buah 6
Sikat tabung reaksi buah
Penjepit tabung reaksi buah
Erlenmeyer buah

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 26


Kotak preparat buah 6
Lumpang dan alu buah
Gelas ukur buah 6
Stop watch buah 6
Kaki tiga buah
Perangkat batang statif set
Klem universal buah
boss head buah
Pembakar spiritus buah 6
Kasa buah 6
Aquarium buah
Neraca buah 1
Sumbat karet 1 lubang buah
Sumbat karet 2 lubang buah
Termometer buah 10
Potometer buah
Respirometer buah
Perangkat bedah hewan set
Termometer suhu tanah buah
Higrometer putar buah
Manual percobaan buah

7 LABORATORIUM FISIKA
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

Luas bangunan Laboratorium Fisika m2 0


Lebar bangunan m2 0
PERALATAN PENDIDIKAN
Kursi peserta didik buah
Meja peserta didik buah
Meja demonstrasi buah
Meja persiapan buah
Lemari Alat buah
lemari bahan buah
bak cuci buah
Soket listrik buah
Alat pemadam kebakaran buah
Peralatan P3K Unit
Tempat sampah buah
Jam dinding buah
Papan tulis buah
ALAT DAN SUMBER BELAJAR

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 27


Mistar buah
Rol meter buah
Jangka sorong buah
Mikrometer buah
Kubus massa sama buah
Silinder massa sama buah
Plat buah
Beban bercelah buah
Neraca buah
Pegas buah
Dinamometer buah
Gelas ukur buah
Stopwatch buah
Termometer buah
Gelas breaker buah
Garputala buah
Multimeter AC/DC 1.000 kilo ohm/volt buah
Kotak potensiometer buah
Osiloskop Set
Generator frekuensi buah
Pengeras suara buah
Kabel penghubung Set
Komponen elektronika Set
Catu daya buah
Transformator buah
Magnet U buah
Percobaan Atwood set
Percobaan papan luncur set
Percobaan ayunan sederhana Set
Percobaan Hooke Set
Percobaan Kalorimetri set
Percobaan bejana berhubungan set
Percobaan optik set
Percobaan resonansi bunyi/sonometer set
Percobaan Hukum Ohm set
Manual percobaan buah

8 LABORATORIUM KIMIA
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

Luas bangunan Laboratorium Kimia m2


Lebar bangunan m2

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 28


PERALATAN PENDIDIKAN
Kursi peserta didik buah
Meja peserta didik buah
Meja demonstrasi buah
Meja persiapan buah
Lemari Alat buah
lemari bahan buah
lemari asam buah
bak cuci buah
Soket listrik buah
Alat pemadam kebakaran buah
Peralatan P3K Unit
Tempat sampah buah
Jam dinding buah
Papan tulis buah
ALAT DAN SUMBER BELAJAR
Botol zat buah
Pipet tetes buah
Batang pengaduk buah
Gelas beaker buah
Labu Erlenmeyer buah
Labu takar buah
Pipet volume buah
Pipet seukuran buah
Corong buah
Mortar buah
Botol semprot buah
Gelas ukur buah
Buret dan klem buah
Statif dan klem buah
Kaca arloji buah
Corong pisah buah
Alat destilasi set
Neraca set
pHmeter Set
Centrifuge buah
Barometer buah
Termometer buah
Multimeter AC/DC 10 kilo ohm/volt Set
Pembakar spiritus buah
Kaki tiga dan alas kasa kawat buah
Stopwatch buah
Kalorimeter tekanan tetap buah

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 29


Tabung reaksi buah
Rak tabung reaksi buah
Sikat tabung reaksi buah
Tabung centrifuge buah
Tabel periodik unsur-unsur buah
Model molekul set
Manual perobaan buah

9 LABORATORIUM KOMPUTER
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

Luas bangunan Laboratorium Komputer m2 0


Lebar bangunan m2
PERALATAN PENDIDIKAN
Kursi peserta didik buah
Meja peserta didik buah
Meja Guru buah
Kursi Guru buah
Soket listrik buah
Tempat sampah buah
Jam dinding buah
Papan tulis buah
ALAT DAN SUMBER BELAJAR
Komputer siswa buah 25
Komputer Guru unit 1
Printer unit 2
Titik akses internet set 1
Stabilizer buah
Modul praktek set

10 LABORATORIUM BAHASA
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

Luas bangunan Laboratorium Bahasa m2


Lebar bangunan m2
PERALATAN PENDIDIKAN
Kursi peserta didik buah
Meja peserta didik buah
Meja Guru buah
Kursi Guru buah
Lemari buah

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 30


Soket listrik buah
Tempat sampah buah
Jam dinding buah
Papan tulis buah
ALAT DAN SUMBER BELAJAR
Perangkat Multimedia set

11 RUANG PIMPINAN
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

BANGUNAN
Luas Bangunan m2 36
Lebar m 4
PERABOT
Kursi pimpinan buah 1
Meja pimpinan buah 1
Kursi dan meja tamu set 1
Lemari buah 1
Papan statistik buah 1
PERLENGKAPAN LAINNYA
Simbol kenegaraan set 1
Tempat sampah buah 1
Mesin ketik/komputer set 1
Filing kabinet buah 1
Brankas buah
Jam dinding buah 1

12 RUANG GURU
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

BANGUNAN
Luas bangunan m2 72
Ratio Luas / Guru 2.66666667
PERABOT
Kursi kerja buah 15
Meja kerja buah 15
Lemari buah 1
Kursi tamu set 1
Papan statistik buah 1
Papan pengumuman buah 1
PERLENGKAPAN LAINNYA

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 31


Tempat sampah buah 1
Tempat cuci tangan buah 1
Jam dinding buah 1

13 RUANG TATA USAHA


Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

BANGUNAN
Luas bangunan m2 28
Ratio Luas 2.8
PERABOT
Kursi kerja buah 6
Meja kerja buah 6
Lemari buah 2
Papan statistik buah 1
Komputer set 1
Filing kabinet buah 1
Brankas buah
Telefon buah
Jam dinding buah 1
Soket listrik buah 1
Penanda waktu/bel/lonceng buah 1
Tempat Sampah buah 1

14 TEMPAT BERIBADAH
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

BANGUNAN
Luas m2 45
PERABOT
Lemari / Rak buah 1
PERLENGKAPAN LAINNYA
Perlengkapan ibadah set 1
Jam dinding buah 1

15 RUANG KONSELING
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

BANGUNAN
luas m2 9

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 32


PERABOT
Meja kerja set 1
Kursi kerja buah 1
Kursi tamu buah
Lemari buah 1
Papan kegiatan buah 1
Instrumen konseling set 1
Buku sumber set
Media pengembangan kepribadian set
Jam dinding buah 1

16 RUANG UKS
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

BANGUNAN
luas m2
PERABOT
Tempat tidur set
Lemari buah
Meja buah
Kursi buah
PERLENGKAPAN LAINNYA
Buku catatan kesehatan peserta didik Set
Peralatan P3K set
Tandu set
Selimut buah
Tensimeter buah
Termometer badan buah
Timbangan badan buah
Pengukur tinggi badan buah
Tempat sampah buah
Tempat cuci tangan buah
Jam dinding buah
Telepon buah

17 RUANG ORGANISASI KESISWAAN


Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

BANGUNAN
luas m2
PERABOT

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 33


Meja set
Kursi buah
Papan tulis buah
Lemari buah
Jam dinding buah

18 JAMBAN

Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

BANGUNAN
Jumlah Jamban Siswa Laki-laki unit 1 1
Jumlah Jamban Siswa Perempuan unit 1 1
Jumlah jamban guru unit 1
siswa/
Rasio jumlah laki-laki terhadap jamban 260
jamban

siswa/
Rasio jumlah perempuan terhadap jamban 284
jamban
jumlah jamban seluruhnya unit 3 2 0

luas rata - rata jamban m2/jamban 4

PERLENGKAPAN LAINNYA
Kloset buah 4
Tempat air buah 4
Gayung buah 4
Gantungan pakaian buah 2
Tempat sampah buah 2

19 GUDANG
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

BANGUNAN
luas m2
PERLENGKAPAN LAINNYA
Lemari buah
Rak buah

20 RUANG SIRKULASI
Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 34


BANGUNAN
luas m2
lebar m
tinggi m

21 TEMPAT BERMAIN / SIRKULASI


Kondisi
Kriteria Satuan
Baik Rusak Ringan Rusak Berat

LAHAN
Luas lahan m2 108
Pengeras suara buah 1
Tape recorder buah 1
PERLENGKAPAN LAINNYA
Tiang bendera buah 1
Peralatan bola voli set 1
Peralatan sepak bola set 1
Peralatan bola basket set 1
Peralatan senam set 1
Peralatan atletik set 1
Peralatan seni budaya set 1
Peralatan keterampilan set 1

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 35


I SARANA DAN PRASARANA

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 36


Jumlah Kategori SNP Ket

15 Standar Cukup
36 Tidak Standar Lebih 4
72 Standar Lebih 42
2 Standar Cukup
8 Standar Lebih 3

544 Tidak Standar Kurang 40


544 Tidak Standar Kurang 40
15 Standar Cukup
15 Standar Cukup
15 Standar Cukup
15 Standar Cukup
15 Standar Cukup
15 Standar Cukup
4 Tidak Standar Kurang 11
15 Standar Cukup
15 Standar Cukup

Jumlah Kategori SNP Ket

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 37


96 Standar Lebih 66

5642 Tidak Standar Kurang 342


0 Tidak Standar Kurang 11
0 Tidak Standar Kurang 870
0 Tidak Standar Kurang 20
0 Tidak Standar Kurang 20

1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
15 Standar Cukup
15 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup

1 Standar Cukup

1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup

Jumlah Kategori SNP Ket

120 Standar Lebih 72


8 Standar Lebih 3

15 Standar Cukup
15 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
4 Standar Lebih 3
4 Tidak Standar Kurang 5

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 38


0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup

0 Tidak Standar Kurang 1


0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
6 Standar Cukup
6 Standar Cukup
1 Tidak Standar Kurang 1
6 Standar Cukup
6 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 2
0 Tidak Standar Kurang 2
0 Tidak Standar Kurang 10
0 Tidak Standar Kurang 10
6 Standar Cukup
6 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 10
0 Tidak Standar Kurang 10
0 Tidak Standar Kurang 10

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 39


6 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 6
6 Standar Cukup
6 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 10
6 Standar Cukup
6 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
1 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 10
10 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 2
0 Tidak Standar Kurang 6

Jumlah Kategori SNP Ket

0 Tidak Standar Kurang 48


0 Tidak Standar Kurang 5

0 Standar Cukup
0 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 9
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 40


0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 10
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6

Jumlah Kategori SNP Ket

0 Tidak Standar Kurang 48


0 Tidak Standar Kurang 5

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 41


0 Standar Cukup
0 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 9
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1

0 Tidak Standar Kurang 24


0 Tidak Standar Kurang 100
0 Tidak Standar Kurang 25
0 Tidak Standar Kurang 3
0 Tidak Standar Kurang 25
0 Tidak Standar Kurang 103
0 Tidak Standar Kurang 30
0 Tidak Standar Kurang 30
0 Tidak Standar Kurang 33
0 Tidak Standar Kurang 7
0 Tidak Standar Kurang 15
0 Tidak Standar Kurang 51
0 Tidak Standar Kurang 10
0 Tidak Standar Kurang 10
0 Tidak Standar Kurang 10
0 Tidak Standar Kurang 10
0 Tidak Standar Kurang 2
0 Tidak Standar Kurang 2
0 Tidak Standar Kurang 2
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 4
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 8
0 Tidak Standar Kurang 8
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 42


0 Tidak Standar Kurang 100
0 Tidak Standar Kurang 7
0 Tidak Standar Kurang 10
0 Tidak Standar Kurang 8
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 6
0 Tidak Standar Kurang 6

Jumlah Kategori SNP Ket

0 Tidak Standar Kurang 30


0 Tidak Standar Kurang 5

0 Standar Cukup
0 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1

25 Standar Lebih 25
1 Standar Cukup
2 Standar Lebih 1
1 Standar Cukup
0 Standar Cukup
0 Standar Cukup

Jumlah Kategori SNP Ket

0 Tidak Standar Kurang 30


0 Tidak Standar Kurang 5

0 Standar Cukup
0 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 43


0 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1

0 Standar Cukup

Jumlah Kategori SNP Ket

36 Standar Lebih 24
4 Standar Lebih 1

1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup

1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
1 Standar Cukup

Jumlah Kategori SNP Ket

72 Standar Lebih 24
2.66666667 Tidak Standar Kurang 1.33333

15 Tidak Standar Kurang 12


15 Tidak Standar Kurang 12
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 44


1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup

Jumlah Kategori SNP Ket

28 Standar Lebih 12
2.8 Tidak Standar Kurang 1.2

6 Tidak Standar Kurang 4


6 Tidak Standar Kurang 4
2 Standar Lebih 1
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup

Jumlah Kategori SNP Ket

45 Standar Lebih 33

1 Tidak Standar Kurang 1

1 Standar Cukup
1 Standar Cukup

Jumlah Kategori SNP Ket

9 Standar Cukup

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 45


1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 2
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
1 Standar Cukup

Jumlah Kategori SNP Ket

0 Tidak Standar Kurang 12

0 Tidak Standar Kurang 1


0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 2

0 Tidak Standar Kurang 1


0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1

Jumlah Kategori SNP Ket

0 Tidak Standar Kurang 9

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 46


0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 4
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1
0 Tidak Standar Kurang 1

Jumlah Kategori SNP Ket

2
2
1 Standar Cukup

260 Tidak Standar Kurang 200

284 Tidak Standar Kurang 234

4 Standar Lebih 2

4 Standar Lebih 1
4 Standar Lebih 1
4 Standar Lebih 1
2 Tidak Standar Kurang 1
2 Tidak Standar Kurang 1

Jumlah Kategori SNP Ket

0 Tidak Standar Kurang 21

0 Tidak Standar Kurang 1


0 Tidak Standar Kurang 1

Jumlah Kategori SNP Ket

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 47


0 Tidak Standar Kurang 329.1
0 Tidak Standar Kurang 1.8
0 Tidak Standar Kurang 2.5

Jumlah Kategori SNP Ket

108 Tidak Standar Kurang 892


1 Standar Cukup
1 Standar Cukup

1 Standar Cukup
1 Tidak Standar Kurang 1
1 Tidak Standar Kurang 1
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup
1 Standar Cukup

DATA : Kondisi Sarana dan Prasarana 48


PERSYARATAN LAINNYA

Kepemilikan
Indikator Kriteria (1/0)
Memiliki Sertifikat Hak Milik 1
Bukti Kepemilikan
Memiliki Surat Ijin Mendirikan Bangunan 1
Konstruksi bangunan mampu menahan gempa > 0
7,5 skala richter
Memiliki sistem penangkal petir 0
Persyaratan keselamatan Memiliki sistem proteksi pasif untuk mencegah 0
kebakaran

Memiliki sistem proteksi aktif untuk mencegah 0


kebakaran

Setiap ruangan memiliki ventilasi udara dan 1


pencahayaan yang cukup

Memiliki sanitasi air bersih 1

Memiliki saluran air kotor atau air limbah 0


Persyaratan kesehatan
Memiliki tempat sampah 1

Memiliki saluran air hujan 0

Bahan bangunan yang digunakan aman bagi 1


kesehatan
Tersedianya fasilitas yang memudahkan akses antar 1
bangunan
Layanan khusus
Tersedianya fasilitas akses bagi penyandang cacat 0
Bangunan mampu meredam getaran dan
kebisingan yang mengganggu kegiatan 1
pembelajaran
Setiap ruangan memiliki pengaturan penghawaan 1
udara yang baik
Kenyamanan bangunan
Setiap ruangan dilengkapi jendela 1

Setiap ruangan memiliki pencahayaan dari lampu 1


penerangan untuk kegiatan belajar mengajar

Kenyamanan bangunan Memiliki tangga sekolah yang aman bagi peserta 1


bertingkat didik
Memiliki perangkat peringatan bahaya 0

Memiliki pintu darurat 0


Keamanan bangungan

DATA : Persaratan Lainnya 49


Keamanan bangungan
Memiliki pintu darurat yang cukup lebar untuk 0
dilewati

Memiliki jalur evakuasi 1

Jumlah 13

DATA : Persaratan Lainnya 50


PEMBIAYAAN SEKOLAH

A SUMBER PENERIMAAN SEKOLAH


No Sumber Dana Jenis Dana Jumlah Dana (Rp.)
1 Pemerintah Pusat Total 50,000,000
BOS 50,000,000

2 Pemerintah Provinsi Total -


APBD PROVINSI

3 Pemerintah Kabupaten/Kota Total -


APBD KAB/KOTA

4 Orang tua siswa Total -


SUMBANGAN SUKARELA

5 Masyarakat / Dunia Total -


Industri / Alumni

Jumlah Total 50,000,000

B. PEMANFAATAN BIAYA OPERASIONAL SEKOLAH (BOS)

NO Jenis Pembiayaan Jumlah Dana Persentase

1 Penggantian Buku Teks Yang #DIV/0!


Rusak

DATA : Pembiayaan Sekolah 51


2 Kegiatan Penerimaan Siswa Baru #DIV/0!
3 Biaya kegiatan dalam rangka #DIV/0!
peningkatan mutu dan kegiatan
kesiswaan termasuk
ekstrakurikuler

4 Biaya ulangan dan Ujian #DIV/0!


5 Pembelian bahan habis pakai #DIV/0!
6 Langganan daya dan Jasa #DIV/0!
7 Perawatan Sekolah : - #DIV/0!
a. Ruang Kelas
b. Ruang pimpinan/guru
c. Laboratorium/perpustakaan
d. Fasilitas olah raga
e. Fasilitas lainnya
9 Pengembangan profesi guru : - #DIV/0!
a. Pendidikan S1/S2/S3
b Pelatihan
c. Penelitian ilmiah
d. KKG/MGMP/KKS/MKKS
10 Bantuan biaya transportasi, #DIV/0!
seragam, sepatu dan alat tulis
untuk siswa miskin

11 Biaya pengelolaan BOS #DIV/0!


12 Pembelian peralatan komputer #DIV/0!
dan printer
13 Pembelian alat-alat penunjang #DIV/0!
(alat peraga, media
pembelajaran)
14 Lainnya, sebutkan! - #DIV/0!
a.
b.
c.

DATA : Pembiayaan Sekolah 52


PEMBIAYAAN SEKOLAH

Persentase
100.00

100.00

Keterangan
-

DATA : Pembiayaan Sekolah 53


DATA : Pembiayaan Sekolah 54
TENAGA PENDIDIK (TERMASUK KEPSEK)

No INDIKATOR KRITERIA
1 Kualifikasi Pendidikan Guru <= SMA Sederajat
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!

#VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!

KELAS
XI
X
IPA
ROMBEL 5 2
LAKI-LAKI 94 29
PEREMPUAN 95 47
TOTAL 189 76
SISWA/ROMBEL 37.8 38

USIA SISWA LAKI-LAKI PEREMPUAN


< 15 TAHUN 0 0
15 - ≤ 16 TAHUN 0 0
> 16 - ≤ 17 TAHUN 0 0
> 17 - ≤ 18 TAHUN 0 0
> 18 - ≤ 19 TAHUN 0 0
> 19 - ≤ 20 TAHUN 0 0
> 20 TAHUN 0 0
TOTAL 0 0

AGAMA SISWA LAKI-LAKI PEREMPUAN


ISLAM 260 293
KRISTEN 0 0
KATHOLIK 0 0
BUDHA 0 0
HINDU 0 0
KONGHUCHU 0 0
TOTAL 260 293

DATA KEADAAN ORANG TUA

AYAH
JENIS PEKERJAAN
JML %
Pegawai Negeri Sipil 0 #DIV/0!
TNI / Polri 0 #DIV/0!
Pegawai Swasta 0 #DIV/0!
Pedagang 0 #DIV/0!
Petani 0 #DIV/0!
Nelayan 0 #DIV/0!
Buruh 0 #DIV/0!
Rumah Tangga 0 #DIV/0!
Pekerjaan Lainnya 0 #DIV/0!
Tidak Bekerja 0 #DIV/0!
JUMLAH 0 #DIV/0!

AYAH
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JML %
Tidak Bersekolah 0 #DIV/0!
SD Sederajat 0 #DIV/0!
SMP Sederajat 0 #DIV/0!
SMA Sederajat 0 #DIV/0!
D1 0 #DIV/0!
D2 0 #DIV/0!
D3 0 #DIV/0!
S1 0 #DIV/0!
S2 0 #DIV/0!
S3 0 #DIV/0!
JUMLAH 0 #DIV/0!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

0
Berikan Skor 1 apabila memiliki dan 0 apabila tidak memiliki

Indikator Kriteria

Memiliki Sertifikat Hak Milik


Bukti Kepemilikan
Memiliki Surat Ijin Mendirikan Bangunan
Konstruksi bangunan mampu menahan gempa > 7,5 skala r
Memiliki sistem penangkal petir
Persyaratan keselamatan
Persyaratan keselamatan
Memiliki sistem proteksi pasif untuk mencegah kebakaran
Memiliki sistem proteksi aktif untuk mencegah kebakaran
Setiap ruangan memiliki ventilasi udara dan pencahayaan ya
Memiliki sanitasi air bersih
Memiliki saluran air kotor atau air limbah
Persyaratan kesehatan
Memiliki tempat sampah
Memiliki saluran air hujan
Bahan bangunan yang digunakan aman bagi kesehatan
Tersedianya fasilitas yang memudahkan akses antar bangun
Layanan khusus
Tersedianya fasilitas akses bagi penyandang cacat
Bangunan mampu meredam getaran dan kebisingan yang m
pembelajaran
Setiap ruangan memiliki pengaturan penghawaan udara ya
Kenyamanan bangunan
Setiap ruangan dilengkapi jendela
Setiap ruangan memiliki pencahayaan dari lampu penerang
mengajar
Kenyamanan bangunan bertingkat Memiliki tangga sekolah yang aman bagi peserta didik
Memiliki perangkat peringatan bahaya
Memiliki pintu darurat
Keamanan bangungan
Memiliki pintu darurat yang cukup lebar untuk dilewati
Memiliki jalur evakuasi
Jumlah

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
Err:509
Err:509

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
ASUK KEPSEK)

JUMLAH (Orang) PERSENTASE


1 3.70
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

KELAS
XI XII TOTAL
IPS BAHASA IPA IPS BAHASA
3 0 2 3 0 15
51 0 33 53 0 260
61 0 21 60 0 284
112 0 54 113 0 544
37.3333333333 #DIV/0! 27 37.66667 #DIV/0! 36.26667

JUMLAH
0
0
0
0
0
0
0
0

JUMLAH
553
0
0
0
0
0
553

ANG TUA

IBU
JML %
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!

IBU
JML %
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!
0 #DIV/0!

#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!

dak memiliki
Kepemilik
Kriteria an
(1/0)
at Hak Milik 1
n Mendirikan Bangunan 1
unan mampu menahan gempa > 7,5 skala richter 0
penangkal petir 0
proteksi pasif untuk mencegah kebakaran 0
proteksi aktif untuk mencegah kebakaran 0
memiliki ventilasi udara dan pencahayaan yang cukup 1
air bersih 1
air kotor atau air limbah 0
sampah 1
air hujan 0
n yang digunakan aman bagi kesehatan 1
tas yang memudahkan akses antar bangunan 1
tas akses bagi penyandang cacat 0
pu meredam getaran dan kebisingan yang mengganggu kegiatan 1
memiliki pengaturan penghawaan udara yang baik 1
ilengkapi jendela 1
memiliki pencahayaan dari lampu penerangan untuk kegiatan belajar 1
sekolah yang aman bagi peserta didik 1
kat peringatan bahaya 0
arurat 0
arurat yang cukup lebar untuk dilewati 0
akuasi 1
Jumlah 13

UE!
#VALUE! #VALUE! ###

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE!

#VALUE! #VALUE! #VALUE!


#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE!
INSTRUMEN STANDAR PROSES

NO

1
INDIKATOR

Perencanaan Pengembangan atau


Penyusunan Silabus
KRITERIA

. Penyusunan silabus untuk semua mata


pelajaran di sekolah berdasarkan SKL, SI
S
klik salah
satu
AKTUALISASI NILAI
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)

Sekolah perlu terus melakukan


perencanaan/pengembangan atau penyusunan
dan Panduan Penyusunan KTSP.
Semua kriteria terpenuhi 3 silabus untuk semua mata pelajaran dengan
memuat SKL, SI, dan Panduan penyusunan KTSP.

. Penyusunan dan pengembangan silabus


dilakukan oleh para guru secara mandiri
atau berkelompok. Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1

. Penyusunan dan pengembangan silabus


disusun dibawah supervisi Dinas Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2
Pendidikan Kabupaten/Kota.
.
Dokumen KTSP (Dokumen I dan II)
disahkan oleh Kepala Dinas Pendidikan Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3
Kabupaten/Kota/Provinsi (SMA/SMK).

Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 4

2 Perencanaan, Pengembangan atau . Penyusunan/pengembangan RPP disusun


Penyusunan RPP sesuai dengan sistematika (komponen) RPP.
S Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi

Sekolah perlu melakukan


penyusunan/pengembangan RPP sesuai dengan
###

sistematika (komponen) RPP.


Semua kriteria terpenuhi 2
. Penyusunan dan pengembangan RPP
dilakukan oleh para guru secara mandiri Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1
atau berkelompok.
. Penyusunan dan pengembangan RPP di
bawah supervisi Dinas Pendidikan Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2
Kabupaten/Kota.
.
RPP disahkan oleh Kepala Dinas Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3
Kabupaten/Kota.

S
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 4 e

S
k
o
l
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi a
h
###
REKOMENDASI
p
3 Penyusunan RPP yang dilakukan . Prinsip perbedaan individu siswa. Sekolah perlu terus memfasilitasi guru dalam e
oleh seluruh guru memperhatikan penyusunan RPP sesuai dengan prinsip- r
Prinsip Penyusunan RPP
Semua kriteria terpenuhi 3 prinsipnya. l
u

m
. Prinsip partisipasi aktif siswa. e
n
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1 g
e
s
. Prinsip budaya membaca dan menulis. a
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2 h
k
a
. Prinsip umpan balik dan tindak lanjut. n
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3
R
P
. Prinsip keterkaitan dan keterpaduan antara P
SK, KD, materi, kegiatan pembelajaran,
indikator pencapaian kompetensi, k
penilaian dan sumber bahan. Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 4 e

K
e
. Prinsip penerapan teknologi informasi dan
komunikasi. p
a
l
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 5 a

D
i
n
a
s
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 6
P

S
e
n
d
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi i
d
###
i
k
4 Persyaratan Pelaksanaan Proses . Jumlah siswa dalam 1 rombongan belajar Sekolah perlu mempertahankan persyaratan a
Pembelajaran (SD/MI=28 siswa, SMP/MTs=32 siswa, dalam proses pembelajaran sesuai dengan SNP. n
SMA/MA=32 siswa, SMK/MAK=32 siswa).
Semua kriteria terpenuhi 3 K
a
b
. Beban kerja minimal seluruh guru u
sekurang-kurangnya 24 (dua puluh empat) p
jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu. Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 1 a
t
e
. Rasio buku teks pelajaran dan siswa 1:1 per n
mata pelajaran. /
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 2
K
o
t
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 3 a
/
P
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi r
o
###
v
i
5 Ketentuan-ketentuan dalam 1 Seluruh guru mengatur tempat duduk Seluruh guru perlu meningkatkan proses n
pengelolaan kelas yang sesuai sesuai dengan karakteristik peserta didik pembelajaran sesuai atau melampaui SNP. s
i
dengan tuntutan kompetensi. dan mata pelajaran, serta aktivitas
pembelajaran yang akan dilakukan. Semua kriteria terpenuhi 1 .

2 Volume dan intonasi suara seluruh guru


dalam proses pembelajaran harus dapat
didengar dengan baik oleh peserta didik. Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 1

3 Tutur kata seluruh guru santun dan dapat S


dimengerti oleh peserta didik. e
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 2 l
u
4 Seluruh guru menyesuaikan materi Sr
pelajaran dengan kecepatan dan eu
kemampuan belajar peserta didik. Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 3 lh
u
gr
5 Seluruh guru menciptakan ketertiban, Su
kedisiplinan, kenyamanan, keselamatan, eu
r
dan keputusan pada peraturan dalam h
lu
menyelenggarakan proses pembelajaran. Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 4 u
gr
p
u
u
er
h
ru
6 Seluruh guru memberikan penguatan dan l
umpan balik terhadap respons dan hasil gu
belajar peserta didik selama proses p
u
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 5 er
pembelajaran berlangsung.
rm
u
le
7 Seluruh guru menghargai pendapat peserta n
u
didik. p
g
ea
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 6 m
rt
el
u
n
u
8 Seluruh guru memakai pakaian yang sopan, grS
bersih, dan rapi. gem
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 7 v
leu
o
n
u
n
l
9 Pada tiap awal semester, seluruh guru ryau
menyampaikan silabus mata pelajaran yang ku
em
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 8 ah
diampunya. se
n
u
10 Seluruh guru memulai dan mengakhiri gad
proses pembelajaran sesuai dengan waktu tu
ia
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 9 u
yang dijadwalkan. rkn
tu
a
u
Sn
riep
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 10 n

S
lem
tk
rao
u
arlt
n
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi eta
u
ah
rs

### m
i
yge
au
n
p
6 Kegiatan pendahuluan yang 1 Menyiapkan peserta didik. Seluruh guru perlu terus melakukan kegiatan s
rgen
gu
3
dilakukan oleh guru yang ada di pendahuluan sebelum proses pembelajaran
sekolah dimulai. h
u
la
Semua kriteria terpenuhi aar
sp
rja
aega
2 Mengajukan pertanyaan-pertanyaan. n
rad
liat
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 1 u
u
n
l
n
p
a
ed
m
d
n
m
e
3 Menjelaskan tujuan pembelajaran atau aed
kompetensi dasar yang akan dicapai. n
p
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 2 agn
m
r
p
u
ao
d
lan
asat
4 Menyampaikan cakupan materi dan e
p
iks
penjelasan. ap
e
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 3 td
ecp
ase
d
ep
n
m
raib
m
te
m
eea
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 4 l
n
n
ag
gd
ej
aid
rakd
ar
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi th
in
ia
ikn
###
rk.
o
id
e
7 Kegiatan inti yang dilakukan oleh 1 Semua guru dapat menerapkan konsep Sekolah perlu memfaillitasi peningkatan lam
guru Ekspolarasi dalam kegiatan inti kemampuan guru dalam mengelola kegiatan inti p lae
pembelajaran. ●
Semua kriteria terpenuhi 1 pembelajaran h
ram
m
o
p
p
su
ae
ep
2 s
Ssrn
e
eo
Semua guru dapat menerapkan konsep Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 1 srb
kp
Elaborasi dalam kegiatan inti et
o
pembelajaran. sa
lm
3 ab
S
jd
epeh
Semua guru dapat menerapkan konsep Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 2 leaik
Konfirmasi dalam kegiatan inti rd
amp
pembelajaran. o
i
ejb
lk
raep
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 3 lre
h
ass

S
u
jeep
n
arle
m
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi sraetr
eam
m
### al
fsn
u
.d
au
iap
m
8 Kegiatan penutup yang dilakukan 1 Seluruh guru mampu melaksanakan Sekolah perlu memfaillitasi peningkatan r
lid
e

2 lio
oleh guru kegiatan merangkum dalam penutup kemampuan kegiatan guru dalam proses m
pembelajaran. Semua kriteria terpenuhi penilaian. ksf
id

ete
as
ian
d
2 Seluruh guru mampu melaksanakan Ssgal
kegiatan penilaian dalam penutup Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 1 eliap
pembelajaran. aei
kn
m
o
m
p
tb
3 Seluruh guru mampu melaksanakan Slaew
kegiatan umpan balik dalam penutup e
ean
p
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 2 s
pembelajaran. irl
kh
ta
n
o
4 Seluruh guru mampu melaksanakan sjSp
lp gu
kegiatan tindak lanjut dalam penutup aekae
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 3 raysrkn
h
pembelajaran.
altao
in
5 Seluruh guru mampu melaksanakan u
an
Slp
n
kegiatan rencana berikutnya dalam g.eag
en
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 4 rm
penutup pembelajaran. kh
leakd
b
o
m
iSlp
u
te
jl
eafm
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 5 an
rm
kh

S
leim
d
j o
lkw
m
a
u
lp
eflu
ara
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi ail
rm
h
### leitan
k
la.
m
u
p
eflsp
kn
9 Pelaksanaan Penilaian Hasil Belajar . Seluruh guru melakukan penilaian hasil Sekolah perlu terus mempertahankan e.
aiu
rm

3
belajar dengan berbagai instrumen pelaksanaan penilaian hasil belajar secara leitag
penilaian untuk semua mata pelajaran. ● Semua kriteria terpenuhi berkesinambungan. lap
i
n m
u
eflsa
ain
kt m
. Seluruh guru melakukan penilaian secara Seitia
konsisten, sistematik, dan terprogram. nlap
em
g
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1
kflsegi
kag
in
o
Slitiau
tr
n
ealp
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2 ulsegan
kh

S
k
in
o
tiagd
lp
tku
a n
aep
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi rsegael
h
### m
a
ku
lin
iaam
u p
tkm
d
n
ep
10 Pemantauan Proses Pembelajaran. . Seluruh guru di pantau dalam melakukan Sekolah perlu terus mempertahankan egaep
rm
proses pembelajaran (mulai dari tahap pelaksanaan pemantauan proses pembelajaran u
m
rlen
kn
perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian
hasil pembelajaran).
Semua kriteria terpenuhi 3 secara berkesinambungan. lao
u
i
n
stkm
an
kgaep
m
kp
s
m
eu
kn
. Strategi pemantauan dengan cara diskusi Slkaaer
kelompok terfokus, pengamatan, go
n
eatkm
pencatatan, perekaman, wawancara, dan Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1 is
kn
aep
dokumentasi. kaes
o
m
u
n
tlkp
aes
gao
aekm
n
. Pelaksanaan pemantauan dilaksanakan Sn
minimal 1 kali dalam 1 semester untuk iel
eh
p
n
setiap guru. Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2 kalk
im u
laetgr
p
o
eagu
b n
m
ln
s
ip
Sarn
o
ri
liau ku
eh
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3 aetg.
ku ln
d
gu
so
an
p
ra
nih
lmeu
laek.
ra
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi setg
lln
h
m
d
aigu
u
### ra
lin
kh
p
lp
sau
em
rasb
tge
11 Supervisi Proses Pembelajaran. . Semua guru di supervisi dalam melakukan Sekolah perlu terus mempertahankan o
m
d
ln
ieau
proses pembelajaran (mulai dari tahap pelaksanaan supervisi proses pembelajaran ls
alln
u
ra
perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian
hasil pembelajaran). Semua kriteria terpenuhi 3 secara berkesinambungan. e
lp
kkau
jgrsu
ab
m

o
au
m
en
d
km
lrasa
m
. Strategi supervisi dengan cara pemberian leSn
p au
asr
rejd
contoh, diskusi, pelatihan, dan konsultasi. eo
a
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1 aed
m
ksn
garsp
tg
o
er
glp
rn
. Pelaksanaan supervisi dilaksanakan Slatsrn
k
au
minimal 1 kali dalam 1 semester untuk it
an
em
o
m
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2 kh
setiap guru. cslm
u e.
ab
mo
ep
p
g
i
iresp
Sln
aearo
er
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3 b
p
h
stn
kp
lera.

S
ekio
u
gsn
b
lo
p
lm
aeasn
d
rm
esial
kn
h
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi els
tiek
m
### k
u
aasin
p
p
tcl.r
en
u
aaes
rm
12 Evaluasi Proses Pembelajaran. . Semua guru di evaluasi dalam melakukan Sekolah perlu terus mempertahankan o
t
lean
m
n
proses pembelajaran (mulai dari tahap pelaksanaan evaluasi proses pembelajaran secara ln rgu
b
r,aj
perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian
hasil pembelajaran). ●
Semua kriteria terpenuhi 3 berkesinambungan. eu
ad
akp
alsm
t
b m
elai.
eu
kjn
lkm
asr.
atiam
. Strategi evaluasi dilakukan dengan cara n
rep
membandingkan proses pembelajaran kn
k
eu
tam
sp
yang dilaksanakan guru dengan standar
proses dan mengidentifikasi kinerja guru asearn
t
in
tu
n
dalam proses pembelajaran sesuai dengan lo
kompetensi guru. Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1. arasyily
akn
eka
tian
s,.ega
n
agp
n
d
p
in
rdsaea
u
in
o
. Evaluasi proses pembelajaran memusatkan am
u
sb
ln
pada keseluruhan kinerja guru dalam p
n
proses pembelajaran dan dilaksanakan u
eate
sku
rp
minimal 1 kali dalam 1 semester untuk
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2. sleeu
setiap guru. varku
rp
jkip
sveeaars
e
rn
oiim
srb
agm
iven
o ru
p
ila
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3. .rs

S
d
ae
im
o
m
sajh
elap
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi t
sarK
re
m
a
### o
p
n
p
sa
ep
erm
13 Pelaporan Proses Pembelajaran. . Sekolah memiliki laporan pemantauan Sekolah perlu membuat laporan pemantauan le
sialm
o
proses pembelajaran. proses pembelajaran minimal 1 kali dalam 1 b
ae
sn
2
semester. p
Semua kriteria terpenuhi leiSje
ea
asm
m
rjak
b
a
lo
ap
e
. Sekolah memiliki laporan supervisi proses Seln
rl
pembelajaran. a.
eam
1
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1. h
b
kn
ejko

alad
lm
ra
. Sekolah memiliki laporan evaluasi proses ailSa
jin
n
h
pembelajaran. ea
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2. ik
rp
P
d
m
y
o
eaael
rln
l
. Tindak lanjut pelaporan (disampaikan Sa.n
kepada Pengawas Sekolah/UPT Dinas lageh
ga
m
1
u
Pendidikan/Dinas Pendidikan Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3. kw
Kabupaten/Kota/Provinsi). d
p
o
a
k1
m
leeis
aarl
Ssm
lh
laS
eb
ik
u
a
m
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 4. ku
u
p
et
o
ad
k
lem
tasu

S
e
artlm
ln
laen
h
b
u
r
am
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi o
u
P
p
p
alu
em
### o
1
te
rern
h
lm
td
14 Tindak lanjut . Adanya penguatan dan penghargaan Sekolah perlu terus melaksanakan tindak lanjut lias
b
u
n
e
aK
kepada guru yang telah memenuhi standar. hasil laporan sebagai bentuk pengawasan proses u kd
m
e
iap
● Semua kriteria terpenuhi 3 pembelajaran. m
p
ep
o
etesskra
teaal
n m
ilaetn
ai.
an
n
. Adanya teguran/sanksi kepada guru yang rSp
n
a
d
belum memenuhi standar. estSao
p
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 1. au
krek
n
u
kag
p
o
l
leato
an
u
. Guru diberi kesempatan untuk mengikuti u
n
Slar
pelatihan/penataran Iebih lanjut. kreh
n
vau
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 2. jep
kvih
.rs
u
o
sa
p
letio
ed lSi
arstu
eh
in
lap
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 3. kh
srsao
u ap
P
o
ilsp
em
s
areiegn
lm
h
Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi su
lm
gp
ra
rb
u
bleu
p
w
### p
eo
aem
rsel.ap
reim
easo
lm
j
sb
reaS
u
b
p
ealraep
n
m
arn
at
eeigjn
u
m
p
m
EDS : Instrumen Standar Proses 107 dari 268 a
u
b
taeerm
b
n
etm
i
laran
gan
P
n
iu
jet
n
rm
n
am
ai
kad
reu
alia
n
sn
id
eyn
1
i
m
a,kp
m
m
p
elka
n
asign
tu
l.
gi1
p
ab
i
h
m
eaek
n
INSTRUMEN STANDAR PENGELOLAA

NO

A
1
INDIKATOR

Program Kerja
Merumuskan dan
menetapkan visi dan misi
sekolah dengan melibatkan
KRITERIA

. Visi dan misi sekolah dirumuskan


selaras dengan visi misi dinas
pendidikan dan Kemdikbud
S
klik salah
satu

stakeholder sekolah

. Visi dan misi sekolah dirumuskan


secara partisipatif dengan
mengakomodir masukan warga
sekolah dan masyarakat sekitar

. Rumusan visi dan misi sekolah


diputuskan pada rapat dewan
pendidik yang dipimpin oleh kepala
sekolah

. Visi dan misi sekolah disosialisasikan


kepada seluruh warga dan
stakehorders sekolah, melalui
berbagai cara, media dan disertai
dengan bukti.

2 Merumuskan tujuan
sekolah dengan mengacu
pada pencapaian visi dan
. Tujuan sekolah dirumuskan selaras
dengan upaya pencapaian visi dan
misi sekolah
S ●

misi sekolah ●

. Tujuan sekolah mengacu pada


pencapaian standar kompetensi
lulusan yang sudah ditetapkan oleh
pemerintah

. Tujuan sekolah menggambarkan


tingkat kualitas yang akan dicapai
dalam jangka waktu tertentu.

EDS : Instrumen Standar Pengelolaan 108 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
. Tujuan sekolah tersosialisasikan
dengan baik kepada seluruh warga
sekolah

3 Merumuskan dan . Rencana kerja sekolah disetujui oleh


menetapkan rencana kerja rapat dewan pendidik dan Komite
sekolah sebagai upaya Sekolah
pencapaian tujuan sekolah

. Rencana kerja sekolah diselaraskan


dan disahkan dengan Rencana kerja
dinas pendidikan kabupaten/kota .

. Memiliki rencana kerja menengah


yang menggambarkan tujuan yang
dicapai dalam kurun waktu empat
tahun

. Rencana kegiatan dan anggaran


sekolah (RKAS) disusun berdasarkan
rencana kerja jangka menengah

. Rencana kerja sekolah


didokumentasikan dan
tersosialisasikan dengan baik ●
kepada seluruh warga sekolah

B Pelaksanaan Rencana Kerja S


EDS : Instrumen Standar Pengelolaan 109 dari 268
NO
4
INDIKATOR
Menetapkan pedoman
pengelolaan pembelajaran
KRITERIA
. Sekolah memiliki dokumen I KTSP
S
klik salah
satu

. Sekolah memiliki dokumen II KTSP

. Sekolah memiliki pedoman evaluasi


pembelajaran

. Sekolah memiliki pedoman


pengembangan kurikulum

5 Menetapkan pedoman
penyelenggaraan sekolah
. Sekolah memiliki struktur organisasi
S
. Sekolah memiliki Surat Keputusan
pembagian tugas yang ditetapkan
setiap tahun

. Sekolah memiliki tata tertib siswa


dan telah disosialisasikan kepada
siswa

. Sekolah memiliki kode etik bagi


pendidik dan tenaga kependidikan

. Sekolah menyusun dan


menetapkan peraturan akademik
yang memuat ketentuan
pemanfaatan fasilitas sekolah

EDS : Instrumen Standar Pengelolaan 110 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu

6 Melaksanakan program
kerja sesuai dengan
rencana kerja dan
. Sekolah memiliki jadwal
pelaksaanaan yang memuat seluruh
rencana kerja sekolah selama 1
S
pedoman yang telah tahun ●

ditetapkan

. Sekolah memiliki penanggungjawab


setiap kegiatan yang dibuktikan
dengan surat keputusan

. Sekolah melaksanakan 75% kegiatan


sesuai dengan rencana kerja yang
ditetapkan

. Perubahan atas rencana kerja


sekolah dilakukan melalui rapat
pembahasan dan ada persetujuan
tertulis dari komite sekolah

7 Melaksanakan program-
program kesiswaan
. Sekolah melaksanakan seleksi
penerimaan calon siswa baru
S

. Sekolah melaksanakan program


layanan bimbingan konseling

EDS : Instrumen Standar Pengelolaan 111 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
. Sekolah melaksanakan kegiatan
pengembangan diri

. Sekolah melaksanakan program


pembinaan prestasi unggulan

. Sekolah melaksanakan pelacakan


terhadap alumni

. Sekolah melaksanakan program


studi banding atau studi tour

8 Mengembangkan
kurikulum sesuai dengan
pedoman pengembangan
. Dokumen I KTSP dibuat secara
mandiri oleh Tim Pengembang
Sekolah
S
KTSP dan meningkatkan ●

mutu pembelajaran secara


berkelanjutan
. Menyusun kalender akademik yang
diputuskan melalui rapat pendidik
dan tenaga kependidikan

. Melakukan pemantauan dan


monitoring pelaksanaan
pembelajaran secara periodik dan
berkelanjutan untuk menjamin
mutu pembelajaran

. Menyusun dan menetapkan


peraturan akademik yang memuat
hak dan kewajiban siswa serta
diputuskan melalui rapat dewan
pendidik

EDS : Instrumen Standar Pengelolaan 112 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu

9 Mendayagunakan pendidik
dan tenaga kependidikan
. Pembagian jam mengajar bagi
setiap guru ditetapkan dengan SK
S
secara profesional, dilakukan secara adil
berkeadilan, dan terbuka ●

. Pemberian penghargaan dan


promosi bagi pendidik dan tenaga
kependidikan yang berprestasi ●

. Pengembangan profesi pendidik dan


tenaga kependidikan secara
profesional, adil dan terbuka

10 Mendayagunakan sarana
dan prasarana secara
optimal dalam mendukung
. Menetapkan program
pengelolaan/pengembangan sarana
dan prasarana
S
pembelajaran ●

. Menyusun skala prioritas


pengembangan sarana dan
prasarana pendidikan

. Melengkapi fasilitas pembelajaran


pada setiap mata pelajaran

EDS : Instrumen Standar Pengelolaan 113 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
. Memanfaatkan fasilitas pendidikan
secara optimal dalam memberikan
layanan kepada siswa

11 Mengelola keuangan dan


pembiayaan sekolah
dengan tepat guna,
. Menyusun pedoman pengelolaan
pembiayaan yang diputuskan oleh
komite, ditetapkan oleh kepala
S
akuntabel, dan transparan sekolah, serta mendapat ●

persetujuan dari instansi diatasnya

. Kepala sekolah atau petugas yang


ditunjuk membelanjakan anggaran
pendidikan sesuai dengan
peruntukannya

. Memiliki mekanisme pemantauan


pemanfaatan keuangan secara
internal

. Penggunaan keuangan sekolah


dilaporkan kepada komite sekolah
dan instansi diatasnya

12 Menciptakan dan
mengelola budaya dan
. Menciptakan suasana, iklim, dan
lingkungan pembelajaran yang
S
lingkungan sekolah dalam kondusif
mendukung pembelajaran ●

EDS : Instrumen Standar Pengelolaan 114 dari 268


Menciptakan dan
mengelola budaya dan
lingkungan sekolah dalam
mendukung pembelajaran
klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
. Dukungan komite dalam
menciptakan dan mengelola
lingkungan sekolah

. Dukungan dunia usaha/dunia


industri dalam menciptakan dan
mengelola lingkungan sekolah

. Dukungan alumni dalam


menciptakan dan mengelola
lingkungan sekolah

. Tata tertib siswa diterapkan secara


konsisten dalam menciptakan
budaya mutu

. Kode etik pendidik dan tenaga


kependidikan diterapkan secara
konsisten dalam menciptakan
budaya mutu

C Pengawasan dan Evaluasi


13 Melakukan pengawasan
terhadap program-program
. Menyusun program pengawasan
secara objektif dan berkelanjutan
S
sekolah dalam kerangka serta mensosialisasikannya kepada
pencapaian SNP seluruh pendidik dan tenaga ●

kependidikan

. Komite sekolah melaksanakan


pemantauan pengelolaan sekolah
secara teratur dan berkelanjutan

. Kepala sekolah melakukan supervisi


pembelajaran secara teratur dan
berkelanjutan

EDS : Instrumen Standar Pengelolaan 115 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
. Melaksanakan evaluasi kinerja
pendidik dan tenaga kependidikan
yang meliputi kesesuaian
penugasan, beban kerja,
keterlaksanaan tugas pendidik dan
tenaga kependidikan

. Melakukan evaluasi diri untuk


mengetahui kinerja sekolah melalui
pengkajian dan analisis kekuatan,
kelemahan, peluang, dan tantangan
pada masing-masing aspek SNP

D Kepemimpinan
14 Memiliki kepemimpinan
yang kuat dengan tugas
. Kepala sekolah diangkat
berdasarkan prosedur yang berlaku
S
dan tanggung jawab yang
jelas ●

. Kepala sekolah memiliki visi yang


kuat dalam mengembangkan
sekolah

. Melibatkan guru, komite sekolah


dalam pengambilan keputusan
penting sekolah/madrasah.

E Sintem Informasi
Manjemen
S
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan 116 dari 268
NO INDIKATOR
15 Memiliki dan mengelola
sistem informasi sebagai
sarana menyampaikan dan
KRITERIA
1 Sekolah memilki perangkat IT yang
lengkap
S
klik salah
satu

menyerap informasi
terhadap stakeholder
2 Sekolah memiliki personil yang
handal dalam mengelola IT

3 Sekolah memiliki akses jaringan


internet

4 Memanfaatkan fasilitas teknologi


informasi dalam pengelolaan
manajemen sekolah

5 Memiliki berbagai bentuk


penyebarluasan informasi seperti
(1) dokumen; (2) foto; (3)
leaflet/selebaran; (4) booklet; (5)
buletin; (6) papan informasi, dan
lain-lain

6 Memiliki mekanisme penyampaian


pendapat, saran atau usulan untuk
peningkatan mutu layanan sekolah

EDS : Instrumen Standar Pengelolaan 117 dari 268


TRUMEN STANDAR PENGELOLAAN

S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK


PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Sekolah harus menetapkan merumuskan


visi dan misi sesuai dengan prosedur dan
Semua kriteria terpenuhi 1 mensosialisasikannya kepada semua
warga sekolah

V
i
Semua kriteria terpenuhi s
kecuali kriteria 1 i

d
a
Semua kriteria terpenuhi n
kecuali kriteria 2
m
i
s
Semua kriteria terpenuhi i
kecuali kriteria 3
s
e
V
Semua kriteria terpenuhi ik
kecuali kriteria 4 o
s
il

S
a
h
d
Lebih dari satu kriteria a
tidak terpenuhi h
n
a
### r
m
u
i
Tujuan sekolah harus tersosialisasi s
dengan baik kepada seluruh warga i
d
Semua kriteria terpenuhi 2 sekolah
is
er
ku
m
o
u
l
as
Semua kriteria terpenuhi k
h
kecuali kriteria 1 a
n
h
a
Trs
Semua kriteria terpenuhi u
e
u
kecuali kriteria 2 jls
u
a
ad
r
n
ia
s
so
esd
kie
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan o 118 dari 268
n
a
llg
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
T
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali kriteria 3 j
u
a
Tn
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali kriteria 4 js
u
e
lebih dari satu kriteria ak
tidak terpenuhi n
o
###
l
sa
Sekolah harus menyusun dan eh
menetapkan rencana keegiatan dan k
o
Semua kriteria terpenuhi 2 Anggaran Sekolah(RKAS) setiap tahun h
la
ar
h
u
s
h
am
semua kriteria terpenuhi re
kecuali kriteria 1 u
n
sg
g
ta
em
semua kriteria terpenuhi rb
kecuali kriteria 2 sa
o
r
sk
ia
an
semua kriteria terpenuhi l
kecuali kriteria 3 it
si
an
sg
ik
semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 4 a
d
t
e
n
k
gu
semua kriteria terpenuhi aa
kecuali kriteria 5 n
l
i

S
b
t
aa
Lebih dari satu kriteria is
tidak terpenuhi k
y
### ka
en
p
g
a
d
a
ak
a
sn
e
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan ld 119 dari 268
u
i
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
Sekolah perlu mengembangkan KTSP
secara terus menerus sesuai tuntutan
Semua kriteria terpenuhi 3 kebutuhan

S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 k
o
Sl
Semua kriteria terpenuhi ea
kecuali kriteria 2 kh
o
lSh
Semua kriteria terpenuhi ea
kecuali kriteria 3 kh
r
u
o
h
ls
Semua kriteria terpenuhi a
kecuali kriteria 4 rm
h
u
e
sh
n
Lebih dari satu kriteria ay
tidak terpenuhi rm
u
### eu
s
n
su
yn
Sekolah perlu meninjau secara berkala m u
pedoman penyelenggaraan sekolah yang sed
Semua kriteria terpenuhi 3 telah disusun u
a
n
yn
u
d
sm
au
eS
n
Semua kriteria terpenuhi e
ek
kecuali kriteria 1 m
to
d
ea
l
p
n
Sa
eke
Semua kriteria terpenuhi h
tm
ak
kecuali kriteria 2 ao
en
p
p
n
le
ked
ar
ato
h
Semua kriteria terpenuhi ln
aku
kecuali kriteria 3 u
p
p
kd
mem
o
aere
kln
n
u
u
ym
Semua kriteria terpenuhi Iu
kecuali kriteria 4 ep
m
sn
eeK
u
Tn
d
ISe
o
Im
P
td
aa
K
sp
n
n
Tek
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan Sesa 120 dari 268
m
P
vu
n
e
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 5 k
o

S
l
a
Lebih dari satu kriteria h
tidak terpenuhi
m
###
e
n
Sekolah perlu mempertahankan y
konsistensi pelaksanaan program u
s
Semua kriteria terpenuhi 3 kerjanya
u
n

d
aS
en
Semua kriteria terpenuhi k
kecuali kriteria 1 o
m
l
ae
n
h
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 2 th
a
rp
k
u
Semua kriteria terpenuhi as
kecuali kriteria 3 n
m
ep
em
r
p
Semua kriteria terpenuhi ea
kecuali kriteria 4 rt
u
b

S
ar
ia
Lebih dari 1 kriteria tidak kn
terpenuhi i
a
### kp
ae
Sekolah harusmelaksanakan pelacakan d r
terhadap alumni sebagai salah satu mitra e

2 dalam pengembangan sekolah m


n
semua kriteria terpenuhi ci
ka
n
ay
a
Semua kriteria terpenuhi n
kecuali kriteria 1 g
p
rm
eo
gm
ru
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan a 121 dari 268
tm
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 2

S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 3 k
o
l
a
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 4
h
a
rS
Semua kriteria terpenuhi eu
kecuali kriteria 5 ks
o
m
l
ae
Semua kriteria terpenuhi l
h
kecuali kriteria 6 a

S
kh
as
lebih dari 1 kriteria tidak ra
n
u
terpenuhi as
### k
m
ea
ln
Kurikulum akademik harus disusun dan a
diputuskan melalui rapat pendidik dan k
semua krieria terpenuhi 2 tenaga kependidikan se
ag
in
a
ktS
ae
Semua kriteria terpenuhi n
kecuali kriteria 1 k
o
p
le
an
lh
Semua kriteria terpenuhi ag
kecuali kriteria 2 ceh
am
ab
kr
au
n
sg
Semua kriteria terpenuhi at
m
kecuali kriteria 3 en
e
rn
d
h
gi
ae
r
d
m
ia
b
p
ab
n
ag
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan lgk 122 dari 268
i
u
a
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
P
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 4 r
a
t

S
u
r
lebih dari 1 kriteria tidak a
terpenuhi n

a
###
k
a
Pembagian jam mengajar bagi setiap d
guru harus dilakukan secara adil dan e
semua kriteria terpenuhi 2 ditetapkan melalui surat keputusan m
i
k

h
P
ae
Semua kriteria terpenuhi rm
kecuali kriteria 1 u
b
sa
g
d
i
Semua kriteria terpenuhi ia
kecuali kriteria 2 sn
u
sj
P
u
ae
Semua kriteria terpenuhi n
m
kecuali kriteria 3 n
gd

S
m
ea
em
n
n
lebih dari satu kriteria b
ga
tidak terpenuhi d
an
ij
### gt
aa
er
n
t
Sekolah harus meningkatkan
pendayagunaan sarana dan prasarana ab
p
3 yang dimiliki untuk mendukung p
ar
semua kriteria terpenuhi pembelajaran kg
o
ai
fn
e
ss
m
ei
Semua kriteria terpenuhi et
kecuali kriteria 1 li
p
aa
el
p
n
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali kriteria 2 d
i
i
gd
u
id
rk
eu
w
d
ah
an 123 dari 268
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan an
r
p
u
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 3

Semua kriteria terpenuhi

S
kecuali kriteria 4

lebih dari satu kriteria


tidak terpenuhi
###

Sekolah harus selalu berupaya


meningkatkan ketepatan pemanfaatan
keuangan, akuntabilitas, dan
semua kriteria terpenuhi 3 transparansi penggunaan keuangan
sekolah

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 1

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 2

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 3

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 4

S lebih dari satu kriteria


tidak terpenuhi

Upaya-upaya pengelolaan budaya dan


lingkungan sekolah yang mendukung
###

semua kriteria terpenuhi 3 pembelajaran perlu selalu ditingkatkan

EDS : Instrumen Standar Pengelolaan 124 dari 268


ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 1

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 2

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 3

S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 4 k
o
l
a
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 5
p
e
r
l
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali kriteria 6
m

S
e
m
lebih dari satu kriteria i
tidak terpenuhi n
t
###
a

Kepala sekolah hrus melakukan supervisi d


pembelajaran secara teratur dan u
k
semua kriteria terpenuhi 2 berkelanjutan untuk menjamin
terselenggaranya pembeljaran yang
bermutu
u
n
g
a
n

a
Semua kriteria terpenuhi l
kecuali kriteria 1 u
m
n
Si
e
Semua kriteria terpenuhi kd
kecuali kriteria 2 a
o
l
a
m
h
m
h
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan ae 125 dari 268
rn
c
u
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
K
e
Semua kriteria terpenuhi p
kecuali kriteria 3 a
l
a

Ss
e
Semua kriteria terpenuhi k
o
kecuali kriteria 4
l
a
h
S
h
e
Semua kriteria terpenuhi kar
kecuali kriteria 5 ru
o
slu
sa

S
m
h
e
m
lh
e
lebih dari satu kriteria a
n
tidak terpenuhi rgk
### e
u
ksv
a
Sekolah perlu meningkatkan kualitas dan m ln
kewibawaan kepemimpinan sekolah agar eu
semua kriteria terpenuhi 3 mampu meningkatkan kinerja sekolah sla
su
a
kip
e
u
rk
iva
Semua kriteria terpenuhi i
kecuali kriteria 1 n
es
ier
Sjv
Semua kriteria terpenuhi eap
kecuali kriteria 2 kle
o
m
p
u
leb
a
Semua kriteria terpenuhi asn
e
kecuali kriteria 3 h
l
id
ai
h
j
d

S
aia
rrk
lebih dari satu kriteria u
ai
tidak terpenuhi sd
n
sa
### m
s
en
eec
m
tca
irea
lan
r
ia
kgb
ieat
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan re 126 dari 268
krtk
eea
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
Pengelolaan IT harus selalu ditingkatkan
agar memberikan pengaruh yang
semua kriteria terpenuhi 3 signifikan terhadap peningkatan mutu
sekolah

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 1

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 2

S
e
Semua kriteria terpenuhi k
kecuali kriteria 3 o
l
aS
h
e
k
h
o
Semua kriteria terpenuhi al
kecuali kriteria 4 ra
u
h
s
h
b
a
er
Semua kriteria terpenuhi ru
kecuali kriteria 5 u
s
s
am
h
e
am
Semua kriteria terpenuhi n
a
kecuali kriteria 6 n
m
f
ea
m
a
it
lebih dari satu kriteria lk
tidak terpenuhi ia
### kn
i
f
aa
ks
si
el
si
t
ja
as
r
it
n
e
gk
an
EDS : Instrumen Standar Pengelolaan n
o 127 dari 268
l
io
INSTRUMEN STANDAR KOMPETENSI LUL

NO

1
INDIKATOR

Peserta didik
memperlihatkan kemajuan
KRITERIA

1 Hasil belajar semua peserta didik


dapat mencapai target yang
S
klik salah
satu

yang lebih baik dalam ditetapkan pada KKM untuk setiap


mencapai target yang mata pelajaran.
ditetapkan SKL.

2 Nilai rata-rata untuk setiap mata


pelajaran untuk setiap kelas
menunjukkan adanya kenaikan.

3 Hasil lulusan ujian dapat berhasil 100


% untuk setiap tahunnya dan rata-rata
nilai cenderung meningkat.

2 Peserta didik
memperlihatkan kemajuan
1 75% peserta didik aktif dalam
kegiatan pembelajaran yang berkaitan
S
sebagai pembelajar yang dengan analisis dan pemecahan
mandiri. masalah. ●

2 75% peserta didik didik dapat mencari


bahan pembelajaran sendiri
(misalnya: internet, perpustakaan,
media massa, dll).

3 75% peserta didik dapat melakukan


pengamatan pada objek
pembelajaran.

4 75% peserta didik mampu


mengajukan pertanyaan pada saat
proses pembelajaran.

5 75% peserta didik mampu


mengkomunikasikan/mempresentasik
an hasil pembelajarannya.

EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan 128 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu

6 75% peserta didik mampu


menyimpulkan hasil
pembelajarannya.

3 Peserta didik
memperlihatkan motivasi
1 75% peserta didik mengerjakan tugas
secara mandiri.
S
belajar dan rasa percaya diri
yang tinggi.

2 75% peserta didikmampu


memanfaatkan lingkungan sebagai
media pembelajaran.

3 75% peserta didik mampu


berkomunikasi dengan orang lain.

4 75% peserta didik mampu


berinteraksi dengan orang lain.

5 75% peserta didik memperoleh


pengalaman mengekspresikan diri
melalui kegiatan seni dan budaya.

4 Sekolah mengembangkan
kepribadian peserta didik
1 Seluruh peserta didik mengikuti
upacara bendera.
S

EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan 129 dari 268


Sekolah mengembangkan
kepribadian peserta didik
S
klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu

2 Seluruh peserta didik disiplin dan


mentaati peraturan sekolah.

5 Sekolah mengembangkan 1 Seluruh peserta didik mentaati dan


nilai-nilai agama, budaya, melaksanakan ajaran agama yang
dan pemahaman atas sikap dianut.
yang dapat diterima ●

2 Tidak ada peserta didik yang tawuran


(berkelahi) dengan sesama teman
satu sekolah atau dengan siswa
sekolah lainnya.
3 Sesama peserta didik mampu
menghargai keberagaman agama,
budaya, suku, ras dan golongan
sosial ekonomi di lingkungan sekolah.

4 Seluruh peserta didik mampu


menjaga lingkungan dan kebersihan
sekolah.

5 75% peserta didik mampu mengenal


kekurangan dan kelebihan diri sendiri.

6 75% peserta didik mampu


berkomunikasi secara jelas dan
santun.

S
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan 130 dari 268
NO

6
INDIKATOR

Sekolah mengembangkan
keterampilan hidup
KRITERIA

1 75 % peserta didik mampu


menggunakan informasi tentang
S
klik salah
satu

lingkungan sekitar secara logis, kritis


dan kreatif. ●

2 75% peserta didik mampu


memecahkan masalah pribadi.

3 75% peserta didik mampu


menunjukkan kemampuan mengenali
gejala alam dan sosial di lingkungan
sekitar.

7 Pengembangan Nilai Agama


dan Akhlak Mulia
1 Semua peserta didik telah
menerapkan nilai-nilai jujur dalam
S
pergaulan sehari-hari.

2 Semua peserta didik dapat


memanfaatkan lingkungan sebagai
mahluk ciptaan Tuhan secara
bertanggungjawab.
3 Semua siswa dapat menghargai
perbedaan pendapat dalam
menjalankan ajaran agama.

S
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan 131 dari 268
NO

8
INDIKATOR

Pengembangan Nilai
Kewarganegaraan dan
KRITERIA

1 75 % peserta didik mampu


memanfaatkan waktu luang.
S
klik salah
satu

Kepribadian

2 75 % peserta didik mampu bekerja


sama dengan kelompok dan saling
tolong menolong.

9 Ilmu Pengetahuan dan 1 75 % peserta didik dapat


Teknologi menggunakan berbagai informasi
tentang lingkungan sekitar secara
logis, kritis, dan kreatif.

2 75 % peserta didik dapat berpikir


logis, kritis, dan kreatif dengan
bimbingan guru/pendidik.

3 75 % peserta didik menunjukkan rasa


keingintahuan yang tinggi dan
menyadari potensinya.

4 75 % peserta didik dapat memiliki


keterampilan menyimak, berbicara,
membaca, menulis, dan berhitung.

S
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan 132 dari 268
NO

10 Estetika
INDIKATOR KRITERIA

1 75 % peserta didik memanfaatkan


lingkungan untuk kegiatan apresiasi
S
klik salah
satu

seni.

2 75 % peserta didik dapat menghargai


karya seni, budaya, dan keterampilan
sesuai dengan kekhasan lokal.

3 75 % peserta didik menghasilkan


karya kreatif secara individual.

11 Jasmani, Olah Raga, dan


Kesehatan
1 75 % peserta didik dapat mengenal
berbagai informasi tentang potensi
S
sumber daya lokal untuk menunjang
hidup bersih, sehat, bugar, aman.

2 75 % peserta didik menjaga


kesehatan, ketahanan, dan
kebugaran jasmani.

3 75 % peserta didik menunjukkan


sikap kompetitif dan sportif dalam
bidang pendidikan jasmani, olahraga,
dan kesehatan.

EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan 133 dari 268


EN STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK


PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Sekolah perlu mempertahankan


prestasi peserta dalam hasil belajar
Semua kriteria terpenuhi 3 siswa

S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 k
o
S
l
Semua kriteria terpenuhi e
a
kecuali kriteria 2 kh
o
lp
S
Semua kriteria terpenuhi a
e
kecuali kriteria 3 kh
r

S
o
l
lp
u
Lebih dari 1 kriteria tidak e
a
terpenuhi rm
h
### le
u
p
m
e
Sekolah hendaknya mempertahankan p rm
e
dan mengembangkan program yang le
r
Semua kriteria terpenuhi 3 mendukung kemajuan peserta didik
menjadi pembelajar yang mandiri
n
u
t
ia
n
m
h
g
e
a
k
n
ia
k
Semua kriteria terpenuhi ta
n
kecuali kriteria 1 kn
g
ka
n
a
p
tr
S
Semua kriteria terpenuhi kn
e
kecuali kriteria 2 is
ka
lt
n
o
la
is
h
a
Semua kriteria terpenuhi
a
h
i
kecuali kriteria 3
sr
ia
h
p
S
lte
a
Semua kriteria terpenuhi e
ra
s
kecuali kriteria 4 ku
l-e
o
r
su
la
t
a
ta
u
d
h
s
a
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan d 134 dari 268
p
p
si
u
a
e
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 5

S
Semua kriteria terpenuhi e

S
kecuali kriteria 6 k
o
l
Lebih dari 1 kriteria tidak a
terpenuhi h
###
p
e
Sekolah perlu mempertahankan dan r
mengembangkan peserta didik agar l
Semua kriteria terpenuhi 3 memiliki motivasi belajar dan percaya u
diri yang tinggi
m
e
n
S
Semua kriteria terpenuhi d
e
kecuali kriteria 1 u
k
ko
u
S
l
Semua kriteria terpenuhi n
e
a
kecuali kriteria 2 g
kh
o
lp
p
S
e
a
e
Semua kriteria terpenuhi e
sh
kecuali kriteria 3 rk
e
lo
rp
lu
S
t
e
a
Semua kriteria terpenuhi e
a
rm
kecuali kriteria 4 h
kl
e
o
d
u
m
p
li
f
e
a
d
m
Semua kriteria terpenuhi ra
h
ie

S
kecuali kriteria 5 sl
km
iu
p
fl
e
u
a
Lebih dari 1 kriteria tidak i
m
rsn
terpenuhi t
e
lti
### a
m
u
lsf
ki
Sekolah perlu menyusun program a
m
t
yang mengarah pada pengembangan se m
a
ip
1 kepribadian peserta didik m
a
se
Semua kriteria terpenuhi lfm
isi
a
p
e
tsu
p
r
a
ie
stlm
sa
iie
e
tn
rd
p
a
yti
e
sa
a
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan sd 135 dari 268
im
ie
p
d
k
S
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 1

S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 2 k
o
l
a
Lebih dari 1 kriteria tidak h
terpenuhi
###
p
e
Sekolah perlu meningkatkan dan r
mengembangkan nilai-nilai agama, l
Semua kriteria terpenuhi 3 budaya yang baik bagi peserta didik

m
u

e
n
g
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 m
b
a
n
Semua kriteria terpenuhi g
kecuali kriteria 2 k
a
n
S
Semua kriteria terpenuhi e
p
kecuali kriteria 3 ke
o
s
le
S
Semua kriteria terpenuhi a
r
e
kecuali kriteria 4 kh
t
a
o
p
l
e
d
a
Semua kriteria terpenuhi
ri
h
kecuali kriteria 5
ld
u
i
p
S
ke
Semua kriteria terpenuhi e
rm
kecuali kriteria 6 kle
u

S
o
n
u
lyt
Lebih dari 1 kriteria tidak a
u
m
terpenuhi h
sk
e
### u
n
p
yn
d
e
i
u
rp
s
lu
ri
u
o
p
n
g
l
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan m
rp
i 136 dari 268
e
a
n
r
n
m
o
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Sekolah perlu mempertahankan dan


pengembangan keterampilan hidup
Semua kriteria terpenuhi 3 peserta didik

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 1

S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 2 k
o
lS
a
e
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 3 k
o

S
p
l
e
a
Lebih dari 1 kriteria tidak rh
terpenuhi l
###u
p
e
Sekolah perlu memfasilitasi peserta m
r
didik dalam menerapkan dan e
l

2 menunjukkan sikap dan nilai-nilai yang m


u
Semua kriteria terpenuhi jujur dan adil f
a
m
se
im
lf
Semua kriteria terpenuhi ia
kecuali kriteria 1 ts
a
i
sl
S
ii
e
Semua kriteria terpenuhi tk
kecuali kriteria 2 p
a
o
e
sl
si
a
e
S
h
rp
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 3 kte
p
a
o

S
s
e
le
rd
Lebih dari 1 kriteria tidak a
rl
ih
tu
terpenuhi
d
### a
ip
m
ke
d
e
ri
m
a
ld
fg
u
ia
a
ks
rm
i
e
a
lm
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan m
ia 137 dari 268
g
fa
tm
a
ra
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Sekolah perlu mempertahankan dan


meningkatkan kemampuan nilai
Semua kriteria terpenuhi 3 kewarganegaraan dan kepribadian
peserta didik

S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 k
o
l
a
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 2
p
e
Lebih dari 1 kriteria tidak r
terpenuhi l
###
u

Sekolah perlu menyusun program- m


program yang mampu e

2 mengembangkan peserta didik dalam n


Semua kriteria terpenuhi hal menggunakan berbagai informasi y
tentang lingkungan sekitar secara logis, u
kritis, dan kreatif s
u
n

Semua kriteria terpenuhi p


kecuali kriteria 1 r
o
g
S
r
Semua kriteria terpenuhi e
a
kecuali kriteria 2 km
o
-
lp
a
r
Semua kriteria terpenuhi h
o
kecuali kriteria 3 g
p
r
e
a
Semua kriteria terpenuhi rm
kecuali kriteria 4 l
u
y

S
a
m
n
Lebih dari 1 kriteria tidak e
g
terpenuhi n
### ym
u
a
sm
u
p
n
u

p
m
re
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan o
n 138 dari 268
g
re
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Sekolah perlu menyusun program


peningkatan kemampuan Estetika
Semua kriteria terpenuhi 1 peserta didik

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 1

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 2

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 3

S Lebih dari 1 kriteria tidak


terpenuhi

Sekolah perlu mempertahankan dan


meningkatkan kemampuan Jasmani
###

Semua kriteria terpenuhi 3 Olahraga dan Kesehatan peserta didik

S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 k
o
l
a
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 2
p
e
r
Semua kriteria terpenuhi l
kecuali kriteria 3 u

m
e
n
Lebih dari 1 kriteria tidak y
terpenuhi u
###
s
u
n

p
r
EDS : Instrumen Standar Kompetensi Lulusan o 139 dari 268
g
r
INSTRUMEN STANDAR PENILAI

NO

1
INDIKATOR

Semua guru
mengembangkan
Indikator pencapaian KD
KRITERIA

1 Semua guru mengembangkan


indikator pencapaian KD yang
sesuai kompetensi yang akan diukur
S
klik salah
satu

dan teknik penilaian pada saat menyusun silabus mata


pelajaran

2 Semua guru mengembangkan


teknik penilaian yang sesuai pada
saat menyusun silabus mata ●

pelajaran

2 Semua guru
mengembangkan
instrumen dan pedoman
1 Pengembangan instrumen sesuai
dengan bentuk dan teknik penilaian
S
penilaian sesuai dengan
bentuk dan teknik
penilaian
2 Pengembangan pedoman penilaian
sesuai dengan bentuk dan teknik
penilaian

3 Semua guru
menginformasikan ke
peserta didik mengenai
1 Informasi mengenai Kompetensi
Dasar
S
kriteria penilaian ●

EDS : Instrumen Standar Penilaian 140 dari 268


3 Semua guru
menginformasikan ke
peserta didik mengenai
S
kriteria penilaian
klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
2 Informasi mengenai KKM

3 Informasi mengenai Teknik


Penilaian

4 Rubrik Penilaian

5 Waktu Penilaian

4 Semua guru
melaksanakan penilaian
(tes dan non tes) secara
1 Melaksakan ulangan harian (UH)
sesuai dengan program yang
disusun oleh guru
S
teratur berdasarkan
rencana yang dibuat

2 Melaksanakan ulangan tengah


semester (UTS) sesuai dengan
program yang disusun oleh sekolah

3 Melaksanakan ujian akhir semester


(UAS) sesuai dengan program yang
disusun oleh sekolah

4 Melaksanakan ujian kenaikan kelas


(UKK) sesuai dengan program yang
disusun oleh sekolah

5 Melaksanakan pengamatan dalam


proses pembelajaran

6 Memberi penugasan secara


terstruktur sesuai dengan KD yang
akan dicapai

7 Memberi penugasan secara tidak


terstruktur sesuai dengan KD yang
akan dicapai

EDS : Instrumen Standar Penilaian 141 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu

5 Semua guru mengolah 1 Mengolah hasil penilaian untuk


dan mengembalikan mengetahui kemajuan dan
hasil penilaian kepada kesulitan hasil belajar
siswa ●

2 Mengembalikan hasil pemeriksaan


pekerjaan siswa dengan
memberikan penguatan kepada
peserta didik akan kelebihan dan
kekurangan yang dimiliki (catatan,
komentar, petunjuk, arahan, solusi
pemecahan permasalahan, dan
sebagainya)

3 Hasil pengolahan penilailan


digunakan untuk merencanakan
kegiatan tindak lanjut

6 Semua guru
memanfaatkan hasil
penilaian
1 Melaksanakan kegiatan remedial
bagi siswa yang belum memenuhi
kriteria
S

2 Melaksanakan kegiatan pengayaan


bagi siswa yang memenuhi kriteria

EDS : Instrumen Standar Penilaian 142 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
3 Memanfaatkan hasil penilaian
untuk perbaikan pembelajaran
(perbaikan RPP, perbaikan metode,
pemanfaatan media, pengelolaan
kelas, dll)

7 Semua guru melaporkan


hasil penilaian pada
akhir semester
1 Melaporkan hasil penilaian mata
pelajaran pada setiap akhir
semester kepada kepala sekolah
S
dalam bentuk laporan prestasi hasil
belajar siswa sesuai dengan
program sekolah
2 Melaporkan hasil penilaian akhlak
siswa kepada guru Pendidikan
Agama sebagai informasi untuk
menentukan nilai akhir semester.

3 Melaporkan hasil penilaian


kepribadian siswa kepada guru
Pendidikan Kewarganegaraan
sebagai informasi untuk
menentukan nilai akhir semester.

8 Penetapan Kriteria
Ketuntasan Minimum
1 Sekolah menetapkan KKM setiap
mata pelajaran dengan
S
(KKM) memperhatikan karakteristik siswa

EDS : Instrumen Standar Penilaian 143 dari 268


8 Penetapan Kriteria
Ketuntasan Minimum
(KKM)

klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
2 Sekolah menetapkan KKM setiap
mata pelajaran dengan
memperhatikan karakteristik mata
pelajaran
3 Sekolah menetapkan KKM setiap
mata pelajaran dengan
memperhatikan kondisi sekolah

9 Sekolah melaksanakan
koordinasi evaluasi
dengan dewan guru,
1 Penyelenggaraan kegiatan ulangan
tengah semester
S
Dinas Pendidikan ●

Kab/Kota, Wali kelas,


Komite Sekolah, dll,
untuk penyelenggaraan
kegiatan ulangan 2 Penyelenggaraan kegiatan ulangan
akhir semester

3 Penyelenggaraan kegiatan ulangan


kenaikan kelas

10 Sekolah menentukan
kriteria kenaikan kelas
dan nilai akhir kelompok
1 Penentuan kriteria kenaikan kelas
S
mata pelajaran dan ●

penentuan kelulusan
siswa melalui rapat
kepala sekolah yang
mempertimbangkan 2 Penentuan nilai akhir kelompok
hasil penilaian guru mata pelajaran
dengan melibatkan
dewan guru

EDS : Instrumen Standar Penilaian 144 dari 268


mata pelajaran dan
penentuan kelulusan
siswa melalui rapat
kepala sekolah yang
mempertimbangkan
hasil penilaian guru klik salah
NO denganINDIKATOR
melibatkan KRITERIA satu
dewan guru
3 Penentuan kelulusan siswa dari
satuan pendidikan

11 Penyelenggaraan ujian
sekolah
1 Sekolah mempunyai SOP ujian
sekolah
S
2 Sekolah menyelenggarakan ujian
sekolah sesuai dengan Standar
Operasional Prosedur (SOP) ujian
sekolah bagi satuan pendidikan
penyelenggara UN.

3 Sekolah menentukan kelulusan


siswa dari ujian sekolah sesuai
dengan Standar Operasional
Prosedur (SOP) ujian sekolah bagi
satuan pendidikan penyelenggara
UN.

12 Pelaporan hasil penilaian 1 Sekolah memiliki program


mata pelajaran penyerahan hasil penilaian
pelajaran kepada orangtua /wali
S
siswa

EDS : Instrumen Standar Penilaian 145 dari 268


12 Pelaporan hasil penilaian
mata pelajaran
S
klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
2 Buku laporan hasil belajar siswa
(raport), dilengkapi dengan
deskripsi capaian kompetensi siswa

3 Wali kelas mengkomunikasikan


kepada orangtua siswa/wali
mengenai kekuatan, kelemahan
dan solusi untuk peningkatan hasil
belajar siswa yang akan datang

4 Sekolah melaporkan pencapaian


hasil belajar tingkat satuan
pendidikan kepada Dinas
Pendidikan Kabupaten/Kota pada
semester terakhir

5 Sekolah melaporkan pencapaian


hasil belajar tingkat satuan
pendidikan kepada Komite Sekolah
pada semester terakhir

EDS : Instrumen Standar Penilaian 146 dari 268


NSTRUMEN STANDAR PENILAIAN

S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK PERBAIKAN/


PENGEMBANGAN..**)

Sekolah perlu memfasilitasi guru dalam


Semua kriteria terpenuhi 2 mengembangkan indikator pencapaian KD yang
sesuai kompetensi yang akan diukur pada saat
menyusun silabus mata pelajaran

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 1

S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 2 k
o

S
l
a
Lebih dari 1 kriteria tidak h
terpenuhi
p
###
e
r
l
Semua guru perlu mempertahankan upaya u
Semua kriteria terpenuhi 3 pengembangan instrumen dan pedoman
penilaian sesuai dengan bentuk dan teknik m
penilaian. e
m
f
Sa
Semua kriteria terpenuhi es
kecuali kriteria 1 ki
o
l
Sli
Semua kriteria terpenuhi eat

S
kecuali kriteria 2 kh
a
o
s
lp
i
Lebih dari 1 kriteria tidak ae
terpenuhi rg
h
### lu
u
p
r
eu
rm
le
Semua kriteria terpenuhi 3 Semua guru perlu selalu menginformasikan ke d
peserta didik mengenai kriteria penilaian
m
u
a
fl
aa
m
esm
i
m
flm
aie
stn
iag
EDS : Instrumen Standar Penilaian 147 lse dari 268
im
S
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK PERBAIKAN/
AKTUALISASI NILAI PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 m
u
Sa
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 2 m
g
u
u
Ia
Semua kriteria terpenuhi r
n
kecuali kriteria 3 fu
g
o
u
Sp
rr
Semua kriteria terpenuhi em
kecuali kriteria 4 u
m
ra
u
lsS
p
au

S
Semua kriteria terpenuhi ei
kecuali kriteria 5 m
rgm
m
u
lu
eea
Lebih dari 1 kriteria tidak u
rn
n
terpenuhi u
gggm
###
eiu
ep
n
n
rn
efa
u
rgo
i
Semua guru perlu selalu melaksanakan penilaian ilr
Semua kriteria terpenuhi 3 (tes dan non tes) secara teratur berdasarkan p
rencana yang dibuat
n
u
m
Tfe
are
o
m
skl
rei
n
u
m
Sn
ki
Semua kriteria terpenuhi aega
kecuali kriteria 1 ks
m
m
in
eiu
n
P
n
kSafk
ega
Semua kriteria terpenuhi eo
kecuali kriteria 2 in
n
grp
m
in
u
m
alf
kSard
ao
eesa
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali kriteria 3 rim
gip
am
au
p
kp
n
ad
Saree
Semua kriteria terpenuhi sraeu
n
si
kecuali kriteria 4 gle
m
kp
p
kr
u
aeSare
tn
Semua kriteria terpenuhi seu
m
rp
a
kecuali kriteria 5 glea
m
kru
ld
p
etSare
ip
Semua kriteria terpenuhi kaeu
rm
d
kecuali kriteria 6 aglesp
m
id
laek
p
u
aiSareks
Semua kriteria terpenuhi ad
k
rm
eu
kecuali kriteria 7 p
rim
lesn
g
eku
latn
p
saren
u
ge
lm
kae
rm
u
rleskad
egn
tn
lai dari 268
p
u
EDS : Instrumen Standar Penilaian 148 agrean
id
aeu
ki
rm
d
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK PERBAIKAN/
AKTUALISASI NILAI PENGEMBANGAN..**)

Lebih dari 1 kriteria tidak


terpenuhi
###

Semua kriteria terpenuhi 3 Semua guru perlu selalu mengolah dan


mengembalikan hasil penilaian kepada siswa

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 1

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 2

S
Semua kriteria terpenuhi e

S
kecuali kriteria 3 m
u
a
Lebih dari 1 kriteria tidak
terpenuhi g
###
u
r
u

Semua guru perlu selalu memanfaatkan hasil p


Semua kriteria terpenuhi 3 penilaian untuk perbaikan penilaian dan untuk e
perbaikan pembelajaran r
l
u
S
Semua kriteria terpenuhi m
e
kecuali kriteria 1 em
n
u
ga
g
u
g
n
u
ar
ku
a
EDS : Instrumen Standar Penilaian 149 n
p dari 268
e
h
r
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK PERBAIKAN/
AKTUALISASI NILAI PENGEMBANGAN..**)

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 2

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 3

S Lebih dari 1 kriteria tidak


terpenuhi
###

Semua kriteria terpenuhi 3 Semua guru perlu selalu melaporkan hasil


penilaian pada akhir semester

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 1

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 2

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 3

S Lebih dari 1 kriteria tidak


terpenuhi

Sekolah perlu selalu menentukan KKM setiap


###

3
mata pelajaran dengan memperhatikan
Semua kriteria terpenuhi karakteristik peserta didik, karakteristik mata
pelajaran, dan kondisi satuan pendidikan melalui
rapat dewan pendidik

EDS : Instrumen Standar Penilaian 150 dari 268


ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK PERBAIKAN/
AKTUALISASI NILAI PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 k
o
l
Sa
Semua kriteria terpenuhi eh
kecuali kriteria 2 k
o
h
lSe
aed
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 3 ka
k
o
h
ln
eay

S
n
a
h
Lebih dari 1 kriteria tidak d
terpenuhi am
ke
n
n
### ye
at
a
m
p
3
Sekolah perlu mempertahankan upaya koordinasi ek
Semua kriteria terpenuhi dengan pihak terkait, untuk penyelenggaraan n a
kegiatan evaluasi pembelajaran en
t
aK
Sp
K
Semua kriteria terpenuhi ekM
kecuali kriteria 1 ka
o
n
s
lSe
Semua kriteria terpenuhi eaK
t
kecuali kriteria 2 kh
K
i
o
M
a
p
Slp
Semua kriteria terpenuhi aes

S
kecuali kriteria 3 rem
kh
lta
o
ulp
it
Lebih dari 1 kriteria tidak eaa
terpenuhi rm
p
h
### lep
lp
u
m
e
ael
kta
Sekolah perlu selalu menentukan kriteria kenaikan rm s
kelas dan nilai akhir kelompok mata pelajaran leaja
Semua kriteria terpenuhi 3 melalui rapat kepala sekolah dengan u
mempertimbangkan hasil penilaian guru dengan ap
la
n
r
am
kea
melibatkan dewan guru kesln
al
S
Semua kriteria terpenuhi n
jad
e
kecuali kriteria 1 kake
ksrn
o
o
agl
o
n
a
ran
h
d
k
iao
eh
m dari 268
EDS : Instrumen Standar Penilaian 151 n
o
e
argm
n
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK PERBAIKAN/
AKTUALISASI NILAI PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 2 k
o
Sl
Semua kriteria terpenuhi ea
kecuali kriteria 3 kh
o
lh
ae

S
h
n
Lebih dari 1 kriteria tidak d
terpenuhi h
a
ek
n
### d
y
a
k
n
m
Sekolah perlu mempertahankan penyelenggaraan ye
Semua kriteria terpenuhi 3 ujian sekolah sesuai dengan Standar Operasional an
Prosedur (SOP) ujian sekolah bagi satuan e
pendidikan penyelenggara m
n
et
n
Su
eek
n
ak
Semua kriteria terpenuhi tn
o
kecuali kriteria 1 u
l
kan
aih
n
lS
ae
h
keik
Semua kriteria terpenuhi eo
n
kecuali kriteria 2 lal
d
u
aka
lkh
h
u
in
ysrh
aae
Semua kriteria terpenuhi n
kn
kecuali kriteria 3 ed
m
esla
im
o

S
k
sp
m
n
w
p
yu
Lebih dari 1 kriteria tidak ao
n
a
terpenuhi yk
d
am
### am
ei
ran
iSty
ae
O

3
Sekolah hendaknya mempertahankan sistem slP
Semua kriteria terpenuhi pelaporan hasil penilaian yang telah sesuai ap e
dengan standar. tu
en
u
jlg
ag
i
an
ja
ar
n
EDS : Instrumen Standar Penilaian 152 p
ra dari 268
eaks
en
a
S
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK PERBAIKAN/
AKTUALISASI NILAI PENGEMBANGAN..**)
S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 k
o
l
a
h
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali kriteria 2 e
n
d
a
k
n
y
Semua kriteria terpenuhi a
kecuali kriteria 3
m
e
m
i
l
Semua kriteria terpenuhi i
kecuali kriteria 4 k
i

p
Sr
Semua kriteria terpenuhi eo
kecuali kriteria 5 kg
o
r
la
am
h
Lebih dari 1 kriteria tidak p
terpenuhi h
e
en
### n
y
d
e
ar
ka
n
h
ya
an

m
h
ea
ls
ai
p
l
o
rp
ke
an
n
i
l
p
a
ei
n
a
cn
a
EDS : Instrumen Standar Penilaian 153 p dari 268
p
ae
INSTRUMEN STANDAR SARANA DAN PRASARAN

NO

1
INDIKATOR

Pemeliharaan Bangunan
KRITERIA

. Pemeliharaan ringan (pengecatan ulang,


perbaikan sebagian daun
S
klik salah
satu AKTUALISASI

jendela/pintu, penutup lantai, penutup


atap, plafon, instalasi air dan listrik, Semua kriteria terpenuhi
dilakukan minimum sekali dalam 5
tahun)
. Pemeliharaan terencana dan periodik
Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 1

Semua kriteria terpenuhi

S

kecuali kriteria 2

Lebih dari 1 kriteria tidak


terpenuhi

2 Pemanfaatan fasilitas . Tingkat efisiensi pemanfaatan sarana


penunjang kegiatan belajar prasarana sekolah
mengajar yang berkualitas (di
standar Pengelolaan) ● Semua kriteria terpenuhi

. Tingkat efektivitas pemanfaatan sarana


prasarana Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 1

. Tingkat keamanan pemanfaatan sarana


dan prasarana Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 2

Semua kriteria terpenuhi

S

kecuali kriteria 3

Lebih dari 1 kriteria tidak


terpenuhi

3 Pemeliharaan peralatan . Pemeliharaan peralatan praktik


praktik pembelajaran
● Semua kriteria terpenuhi

EDS : Instrumen Standar Sarana dan Prasarana 154 dari 268


3 Pemeliharaan peralatan
praktik pembelajaran
S
. Pemeliharaan terencana dan periodik
Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 1

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 2

S
Lebih dari 1 kriteria tidak
terpenuhi

4 Pemeliharaan kebersihan 1 Pemeliharaan kebersihan halaman


Lingkungan Sekolah sekolah rutin dilaksanakan
● Semua kriteria terpenuhi

2 Pemeliharaan Kebersihan ruangan


sekolah rutin dilaksanakan Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 1

3 Unsur 5K sudah seluruhnya tercapai


Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 2

4 Semua warga sekolah telah memiliki


budaya hidup bersih di lingkungan Semua kriteria terpenuhi
sekolah kecuali kriteria 3

Semua kriteria terpenuhi



kecuali kriteria 4

Lebih dari 1 kriteria tidak


terpenuhi

EDS : Instrumen Standar Sarana dan Prasarana 155 dari 268


AR SARANA DAN PRASARANA

ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK


NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

2
Sekolah perlu menyusun perencanaan
pemeliharaan secara terencana dan
periodik

S
e
k
o
l
a
h
###
p
e
r
l
Sekolah
2 perlu meningkatkan efisiensi u
pemanfaatan sarana dan prasarana sekolah
m
e
n
Sy
eu
ks
o
u
Sln
ea
kh
p
o
e
Slr
eap
e
en
kh
rc
o
lp
a
aeu
n
ra
h
### lm
a
en
u
n
p
ip
em
ren
e
2
Sekolah perlu memiliki perencanaan ln
mengenai pemeliharaan peralatan praktik u
gm
ike
al
n
gti
m
ekh
aa
n
itn
r
EDS : Instrumen Standar Sarana dan Prasarana ka
n 156 dari 268
gaka
e
kn
S
e
k
o
l
a
h
p
e
###
r
l
u

Sekolah perlu melakukan upaya untuk m


2
mengembangkan budaya hidup bersih pada e
semua warga sekolah m
i
l
Si
ke
ik
o
lp
Se
ae
rh
ke
o
n
p
lcS
ea
ear
h
kn
l
au
o
p
al
ean
m
rh
el
m
m
u
ep
en
rm
g
ro
ele
gm
### n
ru
p
aa
rm
i
o
ek
gp
n
ar
gen
aem
m
ep
m
klb
ea
ail
n
ah
n
EDS : Instrumen Standar Sarana dan Prasarana gka 157 dari 268
p
rks
ea
l
INSTRUMEN STANDAR PEMBIAYAAN

NO

1
INDIKATOR

Pemanfaatan Biaya
Operasional
KRITERIA

. Sesuai dengan Evaluasi Diri Sekolah (EDS)


S
klik salah
satu AKTUALISASI

Semua kriteria terpenuhi

. Sesuai dengan Skala Prioritas Kebutuhan


Sekolah Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 1

. Sesuai dengan Rencana Kerja Sekolah (RKS)


Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 2

. Sesuai dengan Rencana Kegiatan dan


Anggaran Sekolah (RKAS) Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 3

Semua kriteria terpenuhi

S
kecuali kriteria 4

Lebih dari satu kriteria


tidak terpenuhi

2 Penyusunan RKS / . Dalam penyusunan RKS/RKAS Kepala


RKAS sekolah melibatkan guru
Semua kriteria terpenuhi

. Dalam penyusunan RKS/RKAS Kepala


sekolah melibatkan komite sekolah Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 1

. Dalam penyusunan RKS/RKAS Kepala


sekolah melibatkan Pengawas sekolah Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 2

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 3

Lebih dari satu kriteria


tidak terpenuhi

EDS : Instrumen Standar Pembiayaan 158 dari 268


NO

3
INDIKATOR

Transparansi dan
Akuntabilitas
KRITERIA

. Memiliki pedoman pengelolaan keuangan


S
klik salah
satu AKTUALISASI

● Semua kriteria terpenuhi

. Memiliki pembukuan biaya operasional


(Buku Kas Umum/Tabulasi, Buku kas
Pembantu resmi sumbar dana, Buku Bank, Semua kriteria terpenuhi
Buku Pajak, Memiliki RKA-S) kecuali kriteria 1

. Memiliki laporan pertanggung jawaban


pengelolaan keuangan (memiliki laporan
keuangan dana yang bersumber dari Semua kriteria terpenuhi
pemerintah dan masyarakat kecuali kriteria 2

. Mengumumkan rencana investasi kepada


pemangku kepentingan.
Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 3

. Melaksanakan pembukuan keuangan


sekolah Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 4

.
Pengelolaan keuangan dapat diketahui Semua kriteria terpenuhi
dengan mudah oleh semua pemangku kecuali kriteria 5
kepentingan sekolah
. Buku Kas ( Umum/Pembantu) ditutup
setiap akhir bulan atau setelah
pemeriksaan petugas yang berwenang Semua kriteria terpenuhi
atau pada waktu serah terima dari pejabat kecuali kriteria 6
lama.

. Memiliki catatan logistik (uang dan barang)


sesuai dengan mata anggaran dan sumber
dananya masing-masing, Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 7

. Setiap transaksi keuangan (penerimaan


dan pengeluaran) disertai dengan bukti
yang sah. Semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 8

EDS : Instrumen Standar Pembiayaan 159 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI
satu

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 9

4 Upaya sekolah untuk


menambah dukungan
pembiayaan
1 Mengembangkan unit-unit produksi yang
mendatangkan pendapatan bagi sekolah
S Lebih dari satu kriteria
tidak terpenuhi

● Semua kriteria terpenuhi

2 Membangun jaringan kerja dengan Dunia


Usaha dan Dunia Industri semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 1

3 Memelihara hubungan dengan alumni


semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 2

4 Membangun kerjasama dengan komite


semua kriteria terpenuhi
kecuali kriteria 3

semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 4

Lebih dari satu kriteria


tidak terpenuhi

EDS : Instrumen Standar Pembiayaan 160 dari 268


N STANDAR PEMBIAYAAN

ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK


NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Sekolah perlu selalu memanfaatkan biaya


operasional sesuai dengan perencanaan

3 sekolah

S
e
k
o
Sl
ae
h
k
o
lh
ea
n
h
### d
a
h
ke
Sekolah hendaknya mempertahankan n
n
penyusunan RKS dengan melibatkan semua y
d
3 pihak aa
k
m
n
ye
am
Sa
en
m
kef
o
a
m
Slaa
aetn
h
kf
o
aad
Sln
aa
et
lh
kb
ao
aim
ld
an
ay
m
lh
a
b
### aei
n
m
o
d
ay
ap
yu
m
lae
EDS : Instrumen Standar Pembiayaan esar 161 dari 268
u
n
ao
m
n
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Sekolah perlu memiliki laporan pertanggung


jawaban pengelolaan keuangan (memiliki

2 laporan keuangan dana yang bersumber dari


pemerintah dan masyarakat

S
e
k
o
l
Sa
eh
k
o
p
le
ar
h
l
u
p
em
re
ln
u
g
u
m
m
eu
lm
ak
ka
sn
a
n
ar
ke
an
n
c
a
n
EDS : Instrumen Standar Pembiayaan p
a 162 dari 268
e
m
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
e
k
o
l
a
h
###
p
e
Sekolah perlu memelihara dan meningkatkan r
upaya untuk menambah dukungan pembiayaan l

3
u

m
e
l
Se
en
kg
k
o
la
Sap
eh
i
k
o
b
h
leu
Sa
ke
n
h
tk
d
aio
h
kl
eSn
ta
n
eyrh
kd
a
ao
n
h
klm
se
n
aen
yn
h
kd
ags
### a
h
eik
m
em
n
eb
n
p
ym
d
aa
b
an
d
akga
m
n
n
ke
gyas
m
u
an
ee
n
tl
m
ii
u
jen
ah
am
ip
ar
etr
li-ta
n
iu
r
gh
ah
n
aain
u
n
rtsb
au
kp
kn
eh
rsg
ru
ia
o
EDS : Instrumen Standar Pembiayaan jb 163 dari 268
d
n
au
k
INSTRUMEN STANDAR ISI

NO

1
INDIKATOR

Isi Muatan Kurikulum


KRITERIA

1 Kurikulum memuat 5 kelompok mata


pelajaran.
S
klik salah
satu

2 Memiliki kurikulum muatan lokal.

3 Kurikulum memuat program


pengembangan diri.

4 Beban belajar berpedoman pada


standar isi.

5 Sekolah menetapkan kriteria


ketuntasan belajar sesuai dengan
SNP.

6 Kurikulum sekolah memuat


pendidikan Kecakapan Hidup.

2 Kurikulum didasarkan
pada 7 prinsip
pengembangan
1 Berpusat pada potensi,
perkembangan, kebutuhan, dan
kepentingan peserta didik dan
S
kurikulum lingkungannya.

2 Beragam dan terpadu.

EDS : Instrumen Standar Isi 164 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
3 Tanggap terhadap perkembangan
ilmu pengetahuan, teknologi, dan
seni.

4 Relevan dengan kebutuhan


kehidupan.

5 Menyeluruh dan berkesinambungan.

6 Belajar sepanjang hayat.

7 Seimbang antara kepentingan


nasional dan kepentingan daerah.

3 Pengembangan kurikulum
di sekolah
1 Mengadopsi dan mengadaptasi
model yang dikembangkan oleh
BSNP.
S ●

2 Mengembangkan kurikulum melalui


KKG/ MGMP/KKKS.

3 Mengembangkan Kurikulum secara


mandiri.

EDS : Instrumen Standar Isi 165 dari 268


NO

4
INDIKATOR

Dokumen (acuan) dalam


pengembangan kurikulum
KRITERIA

1 Standar isi (Permen 22 tahun 2006 ).


S
klik salah
satu

2 SKL (permen 23 tahun 2006 ).

3 PP 19/2005 tentang Standar Nasional


Pendidikan.

4 Standar Proses.

5 Panduan penyusunan KTSP yang


disusun oleh BSNP.

5 Prinsip-prinsip umum
dalam pelaksanaan
kurikulum SNP dalam
1 Siswa harus mendapatkan layanan
pendidikan yang bermutu, serta
memperoleh kesempatan untuk
S
bentuk pengajaran mengekspresikan dirinya secara ●
bebas, dinamis, dan menyenangkan.

2 Pelaksanaan pembelajaran
menegakkan 5 pilar belajar.

3 Siswa mendapatkan layanan yang


bersifat perbaikan, pengayaan, dan
atau percepatan.

4 Suasana hubungan siswa dan guru


yang saling menerima dan
menghargai, akrab, terbuka, dan
hangat.

EDS : Instrumen Standar Isi 166 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
5 Menggunakan berbagai strategi dan
media dalam proses pembelajaran.

6 Mendayagunakan kondisi alam, sosial


dan budaya, serta kekayaan daerah.

7 Diselenggarakan dalam
keseimbangan, keterkaitan, dan
kesinambungan yang cocok dan
memadai antar kelas dan jenis serta
jenjang pendidikan.

6 Materi ajar yang dimuat


dalam kurikulum sekolah
telah memenuhi prinsip-
1 Sahih (teruji kebenarannya).
S
prinsip ●

2 Signifikan ( bermanfaat dalam


pencapaian kompetensi).
3 Bermanfaat secara akademis dan non
akademis.

4 Kelayakan ( mempertimbangkan taraf


berfikir peserta didik).

5 Relevan, konsisten dan edukatif.

EDS : Instrumen Standar Isi 167 dari 268


S
klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu

7 Materi kurikulum di 1 Mengembangkan keterampilan


Sekolah berfikir kritis peserta didik.

2 Mengembangkan keterampilan
pemecahan masalah.

3 Mengembangkan budaya membaca


dan menulis untuk menumbuhkan
budaya gemar membaca.

8 Keterkaitan materi dengan 1 Sesuai dengan perkembangan usia


peserta didik peserta didik.
S

2 Mengembangkan karakter mulia.

3 Memperhatikan gender.

4 Memperhatikan karateristik
lingkungan sekitar peserta didik.
5 Memperhatikan kehidupan sosial
peserta didik.

EDS : Instrumen Standar Isi 168 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
6 Mengembangkan sikap nasionalisme
dalam kehidupan bernegara.

7 Memfasilitasi penggunaan tehnologi


informasi.

9 Beban belajar sesuai


dengan standar isi
1 Jam belajar.
S

Jam belajar untuk SD/MI/ SDLB


berlangsung selama 35 menit.
Jam belajar untuk SMP/MTsI/ SMPLB
berlangsung selama 40 menit.

Jam belajar untuk SMA/SMK/MA/


SMALB berlangsung selama 45
menit.

2 Jumlah jam tatap muka dalam satu


minggu jenjang SD/MI/SDLB.
SD/MI/SDLB Kelas I s/d III : 29 - 32
Jam.
SD/MI/SDLB Kelas IV s/d VI : 34 Jam.

SMP/MTS/SMPLB : 34 Jam.
SMA/MA/SMALB/SMK : 38 - 39 Jam.

3 Penambahan waktu belajar maksimal

S
4 jam dalam satu minggu.

EDS : Instrumen Standar Isi 169 dari 268


NO INDIKATOR
10 Kalender Pendidikan
sesuai dengan standar isi
KRITERIA
1 Minggu efektif 34 s/d 38 minggu.
S
klik salah
satu

2 Jeda tengah semester maksimal 2


minggu dalam satu semester.
3 Jeda antar semester maksimal 2
minggu antar semester 1 dan
semester 2.

4 Libur akhir tahun maksimal 3 minggu.

5 Kegiatan khusus sekolah maksimal 3


minggu.

11 Pengembangan kurikulum
muatan lokal
. Mempertimbangkan karakter daerah,
kebutuhan sosial masyarakat, kondisi
budaya.
S

. Mempertimbangkan usia peserta


didik.

3 Mempertimbangkan kebutuhan
pembelajaran.

4 Bahan ajar muatan lokal


dikembangkan oleh sekolah.

5 Silabus dan RPP muatan lokal


dikembangkan oleh sekolah.

EDS : Instrumen Standar Isi 170 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
. Penilaian untuk muatan lokal
dirancang oleh guru.

12 Program layanan
bimbingan yang dimuat
dalam kurikulum
. Pengembangan kepribadian peserta
didik.
S ●

. Pengembangan sosial peserta didik.

. Pengembangan belajar peserta didik.

. Pengembangan karir peserta didik.

13 Pelaksanaan bimbingan
konseling di sekolah
. Sekolah memiliki tenaga khusus
bimbingan konseling dengan rasio
1:150 siswa.
S

. Sekolah memiliki ruangan khusus BK.

. Sekolah memiliki jadwal bimbingan


konseling.

EDS : Instrumen Standar Isi 171 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
. Sekolah memiliki program bimbingan
konseling.

. Sekolah memiliki laporan bimbingan


konseling.

14 Sekolah menyediakan
kegiatan ekstra kurikuler
untuk memenuhi
. Sekolah mengidentifikasi minat dan
bakat peserta didik untuk
menentukan program ekstrakurikuler.
S ●

kebutuhan pengembangan ●

pribadi peserta didik


. Sekolah memiliki program
ekstrakurikuler.

3 Sekolah memiliki
pembimbing/pelatih pada setiap
program ekstrakurikuler.

4 Sekolah memiliki jadwal kegiatan


ekstrakurikuler.

5 Sekolah memfasilitasi penyediaan


sarana prasarana kegiatan
ekstrakurikuler.

EDS : Instrumen Standar Isi 172 dari 268


INSTRUMEN STANDAR ISI

S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK


PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Sekolah perlu mempertahankan isi muatan


kurikulum sesuai ketentuan yang telah di
Semua kriteria terpenuhi 3 susun oleh BSNP.

K
Semua Kriteria terpenuhi u
kecuali 1 r
i
k
u
Semua Kriteria terpenuhi l
kecuali 2 u
m
K
s
Semua Kriteria terpenuhi u
e
kecuali 3 rk
io
kl
Semua Kriteria terpenuhi u
a
kecuali 4 lh
u
m
h
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 5 sn
ed
ka
o
k
Semua Kriteria terpenuhi ln
kecuali 6 ay

S
h
a
h
m
Lebih dari satu kriteria tidak ee
terpenuhi n
m
###d
u
aa
kt
Sekolah perlu mengembangkan kurikulum n
berdasarkan 7 prinsip pengembangan
Semua kriteria terpenuhi 1 kurikulum
yk
ae
l
m
o
em
m
p
Semua Kriteria terpenuhi u
o
kecuali 1 ak
t
5
p
rm
o
a
EDS : Instrumen Standar Isi gt173 dari 268
ra
a
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 2

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 3

S
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 4 k
o
Sl
Semua Kriteria terpenuhi ea
kecuali 5 kh
o
Slp
Semua Kriteria terpenuhi ea
kecuali 6 r
kh
l
o
u
lp
ae
Semua Kriteria terpenuhi rm
h
kecuali 7 le

S
n
u
p
eg
Lebih dari satu kriteria tidak e
rm
terpenuhi lem
### b
n
u
ga
en
m
Sekolah perlu memfasilitasi guru dalam g
em
pengembangan Kurikulum secara mandiri k
b
n
Semua kriteria terpenuhi 2 ga
en
g
m
k
b
au
P
r
n
Semua Kriteria terpenuhi egi
kecuali 1 n
k
gau
en
rlS
m
eiu
Semua Kriteria terpenuhi b
kecuali 2 km
ao
u
n
rld
gSaiu
e
aeh
n
km
Semua Kriteria terpenuhi n
kecuali 3 g
ku
lyao
p
kleu
an
u
n
arm
Lebih dari satu kriteria tidak rh
lgm
terpenuhi id
eu
### kp
n
em
u
g
n
em
lregn
a
u
ayclm
EDS : Instrumen Standar Isi m 174 dari 268
e
fn
u
al
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Sekolah hendaknya mempertahankan


pengembangan kurikulum dengan mengacu
Semua kriteria terpenuhi 3 pada dokumen pengembangan kurikulum

P
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 1 n
g
e
Semua Kriteria terpenuhi m
kecuali 2 b
a
n
P
Semua Kriteria terpenuhi ge
kecuali 3 an
n
g
e
P
K
m
Semua Kriteria terpenuhi eu
kecuali 4 b
n
ra
gi
n
eP
kg
Semua Kriteria terpenuhi m
eu
kecuali 5 an
b
ln
agu
n
em
K
gm
Lebih dari satu kriteria tidak u
terpenuhi ad
b
ra
n
### ii
n
kK
gs
Sekolah hendaknya mempertahankan upaya u au
el
penerapan prinsip-prinsip umum dalam rn
ku
pelaksanaan kurikulum
3
io
Semua kriteria terpenuhi m
kK
l
u
u
ad
lrh
iu
i
m
kh
su
ee
d
ln
Semua Kriteria terpenuhi iku
kecuali 1 d
o
m
al
sk
aed
n
kh
iy
Semua Kriteria terpenuhi o
ah
kecuali 2 sl
eae
m
n
h
ke
d
o
n
alh
Semua Kriteria terpenuhi gk
kecuali 3 ea
n
n
h
cy
d
u
ah
a
kep
m
n
n
EDS : Instrumen Standar Isi ae175 dari 268
yd
n
aa
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 4

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 5

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 6

S
e
Semua Kriteria terpenuhi k
kecuali 7 o

S
l
a
h
Lebih dari satu kriteria tidak
terpenuhi p
###
e
r
Sekolah perlu mempertahankan capaian 5 l
kriteria materi ajar yang harus di muat dalam u
Semua kriteria terpenuhi 3 kurikulum sekolah
m
e
n
y
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 1 l
e
n
Semua Kriteria terpenuhi g
kecuali 2 g
a
r
Semua Kriteria terpenuhi a
kecuali 3 k
a
n
Semua Kriteria terpenuhi
kecuali 4 k
u
Sr
Semua Kriteria terpenuhi ei
kecuali 5 k
u
o
l
au
m
h
d
p
EDS : Instrumen Standar Isi e176 dari 268
rn
gl
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Lebih dari satu kriteria tidak


terpenuhi
###

Sekolah perlu mempertahankan


pengembangan materi kurikulum yang
Semua kriteria terpenuhi 3 mengacu pada pencapaian kecakapan siswa
agar melampaui standar

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 1

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 2

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 3

S Lebih dari satu kriteria tidak


terpenuhi

Sekolah perlu merancang materi ajar yang


dapat mengembangkan karakter mulia peserta
###

Semua kriteria terpenuhi 2 didik

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 1

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 2

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 3
S
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 4 k
o
l
a
h

EDS : Instrumen Standar Isi p177 dari 268


e
r
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 5

S
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 6 k
o
l
Sa
Semua Kriteria terpenuhi eh
kecuali 7 k

S
o
p
le
ar
Lebih dari satu kriteria tidak h
terpenuhi l
### u
p
em
Sekolah perlu mempertahankan beban belajar re
sesuai dengan standar isi lr
Semua kriteria terpenuhi 3 u
a
n
m
c
ea
rn
ag
n
c
am
Semua Kriteria terpenuhi n
a
kecuali 1 gt
e
r
m
i
a
ta
ej
ra
ir

ay
Semua Kriteria terpenuhi ja
kecuali 2 an
rg

yd
aa
n
p
ga

S
Semua Kriteria terpenuhi
kecuali 3 t
d
am
p
e
Lebih dari satu kriteria tidak an
terpenuhi ### tg
e
m
m
eb
n
a
gn
eg
EDS : Instrumen Standar Isi 178 dari 268
m
k
b
a
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
Sekolah perlu mempertahankan ketentuan
kalender pendidikan sesuai standar isi
Semua kriteria terpenuhi 3
Semua Kriteria terpenuhi
kecuali 1

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 2

Semua Kriteria terpenuhi


kecuali 3

S
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 4 k
o
Sl
Semua Kriteria terpenuhi ea

S
kecuali 5 kh
o
lh
Lebih dari satu kriteria tidak a
terpenuhi h
r
### u
p
s
Sekolah perlu menyusun kurikulum muatan e
lokal sesuai standar yang ada rm
le
Semua kriteria terpenuhi 1 u
n
e
m
t
ea
lp
ak
Semua Kriteria terpenuhi ka
kecuali 1 sn
a
n
jS
au
Semua Kriteria terpenuhi ekm
kecuali 2 kal
o
n
al
Sh
Semua Kriteria terpenuhi aek
kecuali 3 h
keh
o
ga
p
lSir
Semua Kriteria terpenuhi eaea
ir
kecuali 4 kh
t
lo
al
u
p
ln
i
eab
m
rku
h
leh
rn
u
p
u
,g
es
EDS : Instrumen Standar Isi erm
u 179 dari 268
am
elsk
b
n
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 5 k
o
Sl
Semua Kriteria terpenuhi ea
h

S
kecuali 6 k
o
lp
Lebih dari satu kriteria tidak ae
terpenuhi rh
l
### u
p
e
Sekolah perlu menyediakan jenis layanan m
r
bimbingan yang mengacu pada el

2 pengembangan karir peserta didik m


u
Semua kriteria terpenuhi b
u
m
ae
t
n
e
Semua Kriteria terpenuhi st
kecuali 1 ia
l
p
ka
Semua Kriteria terpenuhi b
a
kecuali 2 u
n
s
t
Semua Kriteria terpenuhi d
e
kecuali 3 ak
n
n
Si
Semua Kriteria terpenuhi R
ek
kecuali 4 P
k
P
o
p

S
le
m
an
Lebih dari satu kriteria tidak u
h
i
terpenuhi la
at
p
### aei
n
ra
Sekolah perlu menyediakan dan melengkapi ln l
kebutuhan dan keperluan Pelaksanaan u
o
m
Semua kriteria terpenuhi 1 bimbingan konseling di sekolah km
u
eaa
tl
n
ya
yen
Semua Kriteria terpenuhi a
d
kecuali 1 iln
gao
Sk
Semua Kriteria terpenuhi ad
e
kecuali 2 lik
n
ko
eljy
eam
a
EDS : Instrumen Standar Isi b
n
h180 dari 268
aig
n
s
p
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
S
Semua Kriteria terpenuhi e
kecuali 3 k
o
Sl
Semua Kriteria terpenuhi ea
kecuali 4 kh
o
Slp
Semua Kriteria terpenuhi ea
kecuali 5 r
kh
l
o

S
u
lp
ae
Lebih dari satu kriteria tidak rm
h
terpenuhi le
### m
u
p
ei
l
rp
Sekolah perlu mempertahan kegiatan lri
ekstrakurikuler untuk memenuhi kebutuhan u
3
k
o
Semua kriteria terpenuhi pengembangan pribadi peserta didik gi
r
m
eaj
a
m
n
Semua Kriteria terpenuhi yd
kecuali 1 w
b
u
sia
l
m
u
Semua Kriteria terpenuhi b
n
kecuali 2 ib
i
ln
agm
Semua Kriteria terpenuhi ab
p
kecuali 3 i
n
o
rn
akg
a
o
n
Semua Kriteria terpenuhi n
kecuali 4 s
b
iek
Sm
lo
Semua Kriteria terpenuhi eb
in
kecuali 5 kin
s
o
ge
n
lgl
aai
Lebih dari satu kriteria tidak h
terpenuhi n
g
p
k
### eo
rn
ls
u
e
l
m
i
en
m
g
f
a
s
i
EDS : Instrumen Standar Isi l181 dari 268
i
INSTRUMEN STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA

NO

1
INDIKATOR

Kualifikasi Akademik Guru


KRITERIA

1 Seluruh guru memiliki Kualifikasi


akademik setara S1/ D IV
kependidikan.
S
klik salah
satu

2 Latar belakang akademik seluruh


guru sesuai dengan mata pelajaran
yang diampu.

3 Semua guru telah memiliki Sertifikat


Profesi Pendidik dari Pemerintah.

2 Kualifikasi Umum dan


Kualifikasi Khusus Kepala
Sekolah
1 Kualifikasi akademik sarjana (S1) atau
diploma empat (D-IV) kependidikan
atau nonkependidikan pada
S ●

perguruan tinggi yang terakreditasi. ●

2 Memiliki sertifikat pendidik sebagai


guru.

3 memiliki sertifikat kepala


sekolah/madrasah pada jenis dan
jenjang yang sesuai dengan
pengalamannya sebagai pendidik.

S
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 182 dari 268
NO
3
INDIKATOR
Kualifikasi Akademik
Tenaga Adminisrasi,
Kualifikasi akademik
KRITERIA
. Kualifikasi Kepala Administrasi
minimal setara SMA (untuk SD),
Setara D3 (untuk SMP) dan S1 (untuk
S
klik salah
satu

minimal yang dimiliki oleh SMA/SMK). ●

Tenaga Administrasi

. Memiliki sertifikat dari lembaga


pemerintah untuk menjadi Kepala
Tenaga Administrasi.

. Memiliki pengalaman sebagai tenaga


adminstrasi sebelum menjadi Kepala
Administrasi.

. Kualifikasi tenaga Administrasi


minimal setara SMA.

. Latar belakang pendidikan Kepala


dan Tenaga Administrasi sesuai
dengan tugasnya.

4 Kualifikasi Akademik
Tenaga Perpustakaan,
Kualifikasi akademik
. Kualifikasi Kepala Perpustakaan
minimal setara S1/D4.
S
minimal yang dimiliki oleh ●

Tenaga Perpustakaan

. Kualifikasi Tenaga perpustakaan


minimal setara D2.

. Latar belakang pendidikan Kepala


dan Tenaga Perpustakaan sesuai
dengan tugasnya (jurusan
perpustakaan).
. Memiliki masa kerja minimal 4 tahun
sebagai tenaga pustakawan sebelum
diangkat menjadi kepala
perpustakaan.

EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 183 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
. Memiliki sertifikat sebagai Kepala dan
atau Tenaga Perpustakaan sekolah
dari lembaga pemerintah.

5 Kualifikasi Akademik
Tenaga Laboratorium,
Kualifikasi akademik
. Kualifikasi Kepala Laboratorium
minimal S1 (bagi yang berasal dari
guru) atau D3 (bagi yang berasal dari
S
minimal Kepala Teknisi). ●

Laboratorium, Teknisi
Laboratorium, dan Laboran
. Kualifikasi Tenaga Teknisi
Laboratorium minimal D2.

. Kualifikasi tenaga Laboran minimal


D1.

. Latar belakang pendidikan Kepala,


Teknisi Laboratorium, dan Laboran
sesuai dengan tugasnya.

. Kepala Laboratorium memiliki


pengalaman mengelola praktikum
minimal selama 3 tahun, bagi guru,
atau 5 tahun, bagi tenaga
teknisi/laboran.
. Kepala, Teknisi, dan Laboran memiliki
sertifikat yang diterbitkan oleh
lembaga pemerintah. ●

S
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 184 dari 268
NO
6
INDIKATOR KRITERIA
Kompetensi Sosial Pendidik, . 75% pendidik bersikap objektif
Kompetensi Sosial minimal terhadap peserta didik, teman
S
klik salah
satu

Kepala Sekolah dan Guru sejawat dan lingkungan sekitar dalam


melaksanakan pembelajaran. ●

. 75 % pendidik berkomunikasi secara


efektif, empatik, dan santun dengan
sesama pendidik, tenaga
kependidikan, orang tua, dan
masyarakat.
. 75% pendidik berkomunikasi dengan
teman sejawat, profesi ilmiah, dan
komunitas ilmiah lainnya melalui
berbagai media dalam rangka
meningkatkan kualitas pendidikan.

7 Kompetensi Kepribadian
Pendidik, Kompetensi
Kepribadian minimal
. 75% pendidik menjadi teladan dalam
menjalankan norma agama, hukum
dan sosial yang berlaku di
S ●

Kepala Sekolah dan Guru masyarakat. ●

. 75% pendidik disiplin mematuhi


aturan sekolah (tepat waktu masuk
dan keluar) dalam mengajar dan
mematuhi jam kerja.

. 75% pendidik mampu dijadikan


teladan dalam berfikir. ●

. 75 % guru memiliki etos kerja dan


tanggung jawab yang tinggi dalam
melaksanakan tugas.

. 75 % pendidik memiliki kepercayaan


diri yang tinggi.

EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 185 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
. 75 % pendidik bersikap dapat
menerima kritik yang membangun
dari teman sejawat dan dan peserta
didik.

. 75 % pendidik bersikap tegas dalam


mempertahankan kebenaran.

8 Kompetensi Pedagogik
Pendidik, Kepala Sekolah
. 75 % pendidik mampu menguasai
karakteristik peserta didik dari aspek
S ●

dan Guru memiliki fisik, moral, sosial, kultural,


kompetensi pedagogik emosional, dan intelektual. ●

. 75 % pendidik mampu
merencanakan kegiatan
pembelajaran yang berorientasi pada
pembelajaran aktif,
inovatif,kreatif,efektif, dan
menyenangkan, serta
mengembangkan nilai-nilai dan
sikap/budi pekerti luhur.
. 75 % pendidik mampu melaksanakan
kegiatan pembelajaran sesuai dengan
standar proses.

. 75 % pendidik mampu mengevaluasi


pembelajaran sesuai dengan standar
penilaian.

. 75 % pendidik mampu
memanfaatkan teknologi informasi
dan komunikasi untuk meningkatkan
kualitas kegiatan pembelajaran.

75 % pendidik mampu menyediakan


berbagai kegiatan pembelajaran
untuk mendorong peserta didik
mencapai prestasi belajar secara
optimal.

EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 186 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu

9 Kompetensi Profesional
Pendidik. Kompetensi
Profesional minimal Kepala
. 75 % pendidik mampu
mengembangkan materi
pembelajaran / bahan ajar secara
S
Sekolah dan Guru kreatif dan inovatif.

. 75 % pendidik mampu melaksanakan


penelitian tentang pembelajaran,
khususnya Penelitian Tindakan Kelas.

. Kepala sekolah mampu


melaksanakan Penelitian Tindakan
Sekolah.

. 75 % pendidik mengikuti kegiatan


workshop, seminar, diklat, dll.

. 75 % pendidik mampu membuat


karya inovatif dan tepat guna sesuai
dengan bidangnya.

. 75 % pendidik mampu menulis


karya ilmiah.

. 75 % pendidik mampu
mengembangkan dan
mengimplementasikan nilai-nilai
kewirausahaan.

EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 187 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA

S
satu

10 Kepala Sekolah mempunyai . Menyusun peta mutu dan program


kelayakan dalam kerja sekolah berbasis data.
kompetensi manajerial

. Melaksanakan program kerja secara


efektif, efisien, dan inovatif.

. Mensupervisi, memonitor, dan


mengevaluasi proses dan hasil
pelaksanaan program.

. Mengelola semua sumber daya yang


terkait kegiatan persekolahan.

. Menerapkan nilai-nilai
kewirausahaan dalam mengelola
kegiatan unit produksi/ jasa.

11 Kompetensi Kepala dan


Tenaga Administrasi,
. Memiliki disiplin dan tanggung
jawab.
S
kriteria minimal Kepala dan
Tenaga Administrasi ●

. Memiliki kreativitas dan Ketelitian


dalam mengelola administrasi.

EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 188 dari 268


Tenaga Administrasi

klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
. Bekerja sama dalam tim,
memberikan layanan yang tepat dan
cepat, membangun hubungan kerja, ●

dan berkomunikasi efektif.

. Melaksanakan tugas administrasi


yang meliputi seluruh kegiatan
persekolahan.

. Menggunakan dan memanfaatkan


teknologi informasi/komunikasi
dalam mengelola administrasi
sekolah.
. Mengelola semua sumber daya yang
terkait kegiatan administrasi.

12 Kompetensi Kepala dan


Tenaga Perpustakaan,
Kriteria minimal Kepala dan
. Mempromosikan perpustakaan
kepada siswa dan pihak luar.
S
Tenaga Perpustakaan ●

. Mengembangkan koleksi
perpustakaan.

. Berwawasan kependidikan.

. Menyusun referensi buku.

. Terampil dalam mengembangkan dan


memanfaatkan informasi.

EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 189 dari 268


klik salah
NO INDIKATOR KRITERIA satu
. Memberikan bimbingan literasi
informasi.

. Memberikan jasa dan sumber


informasi.

13 Kompetensi Kepala dan


Tenaga Laboratorium,
Kriteria minimal yang harus
. Merencanakan kegiatan
laboratorium untuk kegiatan siswa.
S
dimiliki Kepala dan Tenaga ●

Laboratorium

. Mengelola laboratorium sesuai


dengan standar.

. Bekerja sama dalam tim,


memberikan layanan yang tepat dan
cepat, membangun hubungan kerja,
dan berkomunikasi efektif.

. Mengembangkan pemanfaatan
laboratorium untuk kepentingan
pendidikan dan penelitian.

. Menjaga kesehatan kerja di


laboratorium.

EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 190 dari 268


NDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK


PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua kriteria terpenuhi 1 Sekolah perlu mengembangkan kualifikasi


akademik guru agar sesuai dengan standar

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 1

Semua kriteria terpenuhi


kecuali kriteria 2

Semua kriteria terpenuhi

S
kecuali kriteria 3

Lebih dari satu kriteria tidak


terpenuhi
###

3
Kepala Sekolah perlu meningkatkan
Semua kriteria terpenuhi kualifikasinya agar melebihi standar yang
ada

K
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali kriteria 1 p
a
lK
ae
Kriteria 2 tidak terpenuhi p
Sa
el
ka
o
lS
Kriteria 3 tidak terpenuhi ae
h
k

S
o
h
le
Lebih dari satu kriteria tidak an
terpenuhi h
d
### ah
ke
n
n
yd
aa
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 191 dari 268
km
n
S AKTUALISASI NILAI ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

3
Sekolah perlu mengembangkan kualifikasi
Semua kriteria terpenuhi akademik tenaga administrasi agar
melampaui Standar Nasional Pendidikan

Semua kriteria terpenuhi


kecuali Kriteria 1

S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali Kriteria 2 k
o
lK
Semua kriteria terpenuhi ae
kecuali Kriteria 3 h
p
a
p
lS
ea
Semua kriteria terpenuhi er
kecuali Kriteria 4 kl
d
o
u
al
n
am
Semua kriteria terpenuhi h
eT
kecuali Kriteria 5 m

S
ep
fn
ea
ar
sg
Lebih dari satu kriteria tidak li
terpenuhi au
l
### iA
m
td
ea
m
m
si
fi
3
Sekolah perlu terus mengembangkan n
Semua kriteria terpenuhi kualifikasi akademik Kepala dan Tenaga a
is
Perpustakaan agar melampaui standar as
ig
tl
ar
ir
Semua kriteria terpenuhi at
kecuali Kriteria 1 sa
ki
se
iSp
p
Semua kriteria terpenuhi eae
akl
kecuali Kriteria 2 rg
o
al
al
u
ra
h
d
m
Semua kriteria terpenuhi tm
kecuali Kriteria 3 ee
p
in
n
en
ia
rin
gls
ga
u
tk
ra
aa
m
td
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik esk192 dari 268
m
m
ia
if
n
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)
K
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali Kriteria 4 p
a
l
Semua kriteria terpenuhi a
kecuali Kriteria 5
p
e
Lebih dari 1 kriteria tidak r
terpenuhi p
u
###
s
t
a
k

2
Kepala Laboratorium dan tenaga a
Semua kriteria terpenuhi laboratorium hendaknya meningkatkan a
pengalamannya n

h
Se
Semua kriteria terpenuhi en
kecuali Kriteria 1 kd
o
a
lk
Semua kriteria terpenuhi an
kecuali Kriteria 2 h
y
a
Sp
Semua kriteria terpenuhi eem
kecuali Kriteria 3 rke
lo
n
lu
iS
an
em
Semua kriteria terpenuhi h
gk
kecuali Kriteria 4 ek
o
m
p
al
fet
aa
rkh
sla
Semua kriteria terpenuhi in
u
kecuali Kriteria 5 p
l
ei
m
p
rt
eSl
an
m
Semua kriteria terpenuhi eu
sfg
kecuali Kriteria 6 ki
ao
m
slle
ip
aam
Lebih dari satu kriteria tidak elm
terpenuhi h
fn
### iaa
itn
p
sn
aei
gsk
rlk
ieli
ar
u
tt
p
ja
aea
m
sn
n
ei
im
K193 dari 268
n
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik fp
u
gae
ak
sn
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua kriteria terpenuhi 1 Pendidik harus memiliki kompetensi sosial


minimal yang memenuhi SNP

P
e
Semua kriteria terpenuhi n
kecuali Kriteria 1 d
i
d
i
k
Semua kriteria terpenuhi
kecuali Kriteria 2 h
a
r
u
s
S
em
Semua kriteria terpenuhi ke
kecuali Kriteria 3 o
n
li
an

S
h
g
k
Lebih dari satu kriteria tidak h
a
terpenuhi at
rk
### u
a
sn

m
k
ee
2
Kepala sekolah hendaknya melakukan
Semua kriteria terpenuhi pemantauan dan penilaian terhadap m
m
disiplin guru yang ada di binaannya fa
am
sp
iSu
lea
Semua kriteria terpenuhi ikn
kecuali Kriteria 1 to
alu
san
ih
t
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali Kriteria 2 p
k
p
ee
Sn
rb
Semua kriteria terpenuhi d
el
kecuali Kriteria 3 iku
r
d
o
s
lim
i
Semua kriteria terpenuhi kake
kecuali Kriteria 4 h
a
m
afp
ga
p
aeo
s
rrib
lj
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik m
u 194 dari 268
ie
akt
m
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua kriteria terpenuhi


kecuali Kriteria 5

G
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali Kriteria 6 r
u
G
Semua kriteria terpenuhi h
u
kecuali Kriteria 7 ar
ru
u
Lebih dari satu kriteria tidak s
h
terpenuhi a
### m
r
e
u
sn
g
Kepala Sekolah dan semua Guru perlu am
Semua kriteria terpenuhi 3 mempertahankan dan mengembangkan
tingkat kompetensi pedagogik sesuai
dengan standar.
es
a
n
h
g
e
k
m
Se
b
em
ak
an
Semua kriteria terpenuhi o
gm
lp
kecuali Kriteria 1 ka
u
ah
an
n
p
Sk
eu
e
Semua kriteria terpenuhi rkn
kecuali Kriteria 2 m
lo
atu
u
lm
kap
m
h
u
Semua kriteria terpenuhi ead
kecuali Kriteria 3 m
a
p
n
fp
e
arak
slet
iu
p
Semua kriteria terpenuhi lm
ri
kecuali Kriteria 4 ei
m
teb
n
am
aes
rfd
iaii
sam
Semua kriteria terpenuhi p
a
in
kecuali Kriteria 5 el
n
ist
itee
n
arg
gasu
kilt
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik aaa195 dari 268
tp
m
am
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua kriteria terpenuhi


kecuali Kriteria 6

S Lebih dari satu kriteria tidak


terpenuhi

Sekolah harus memfasilitasi agar pendidik


###

Semua kriteria terpenuhi 2 memiliki kemampuan membuat karya


inovatif dan tepat guna sesuai dengan
bidangnya

S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali Kriteria 1 k
o
l
a
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali Kriteria 2
h
a
r
K
u
e
Semua kriteria terpenuhi sp
kecuali Kriteria 3
a
lm
ea
m
fs
Semua kriteria terpenuhi
kecuali Kriteria 4 ea
sk
io
ll
ai
th
Semua kriteria terpenuhi a
kecuali Kriteria 5 sh
ei
n
ad
Semua kriteria terpenuhi ga
kecuali Kriteria 6 ka
rn
y
p
a
e
Semua kriteria terpenuhi n
kecuali Kriteria 7 m
d
e
in
id
in
kg
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik 196 dari 268
k
m
a
e
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI

S
PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Lebih dari satu kriteria tidak


terpenuhi
###

Kepala sekolah perlu meningkatkan


Semua kriteria terpenuhi 2 kemampuannya dalam hal menyusun peta
mutu dan program kerja sekolah berbasis
data

K
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali Kriteria 1 p
a
l
a
Semua kriteria terpenuhi s
kecuali Kriteria 2 e
k
o
l
Semua kriteria terpenuhi a
kecuali Kriteria 3 h

p
K
e
Semua kriteria terpenuhi er
kecuali Kriteria 4 p
l
au
l
K
am
Semua kriteria terpenuhi e

S
kecuali Kriteria 5 p
sn
aei
lkn
Lebih dari satu kriteria tidak ao
g
terpenuhi lk
### sa
eh
t
k
o
h
a
lan

2
Kepala sekolah perlu memperhatikan ar
Semua kriteria terpenuhi kreativitas dan ketelitian tenaga h
u
k
administrasi se
h
m
am
K
ram
Semua kriteria terpenuhi eu
m
p
kecuali Kriteria 1 p
sp
u
au
a
lm
n
aam
n
m
ey
sp
n
a
eu
g
ked
o
m
la197 dari 268
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik leo
l
an
la
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua kriteria terpenuhi


kecuali Kriteria 2

Semua kriteria terpenuhi


kecuali Kriteria 3

S
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali Kriteria 4 k
o
l
a
Semua kriteria terpenuhi h
kecuali Kriteria 5
p
e
rK
le
Semua kriteria terpenuhi u
kecuali Kriteria 6 p
a

S
m
l
ea
Lebih dari satu kriteria tidak m
terpenuhi fs
ae
### sk
i
o
ll
Kepala dan Tenaga Perpustakaan perlu ia
Semua kriteria terpenuhi 3 terus mempertahankan dan
mengembangkan kompetensi sesuai
dengan standar.
th
a
sp
ie
r
K
lp
Semua kriteria terpenuhi eu
kecuali Kriteria 1 p
n
aim
len
Semua kriteria terpenuhi agn
kecuali Kriteria 2 kg
d
aa
aw
t
Semua kriteria terpenuhi n
aa
kecuali Kriteria 3 n
s
ai
tk
Semua kriteria terpenuhi aek
kecuali Kriteria 4 u
m
e
ag
Tim
ep
a
n
u
t
aa
gn
n
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik a198 dari 268
tp
P
e
ALTERNATIF REKOMENDASI UNTUK
AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/ PENGEMBANGAN..**)

Semua kriteria terpenuhi


kecuali Kriteria 5

Semua kriteria terpenuhi


kecuali Kriteria 6

S
Semua kriteria terpenuhi
kecuali Kriteria 7

Lebih dari satu kriteria tidak


terpenuhi
###

Kepala dan Tenaga Laboratorium perlu


Semua kriteria terpenuhi 3 terus mempertahankan dan
mengembangkan kompetensinya sesuai
dengan standar.

K
Semua kriteria terpenuhi e
kecuali Kriteria 1 p
a
l
a

Semua kriteria terpenuhi d


kecuali Kriteria 2 a
n

T
e
Semua kriteria terpenuhi n
kecuali Kriteria 3 a
g
a

L
Semua kriteria terpenuhi a
kecuali Kriteria 4 b
o
r
K
a
Semua kriteria terpenuhi en
kecuali Kriteria 5 p
ah
la
ar
Lebih dari satu kriteria tidak
terpenuhi u
d
s
### a
n
m
a
Tm
ep
n
u
a
EDS : Instrumen Standar Pendidik dan Tendik gm199 dari 268
ae
MUTU PENDIDIKAN

NO STANDAR HASIL KATEGORI


1 STANDAR ISI 2.36 Menuju SNP 2
2 STANDAR PROSES 2.50 Menuju SNP 2
3 STANDAR KOMPETENSI LULUSAN 2.45 Menuju SNP 2
4 STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2.31 Menuju SNP 2
5 STANDAR SARANA DAN PRASARANA 2.00 Menuju SNP 2
6 STANDAR PENGELOLAAN 2.47 Menuju SNP 2
7 STANDAR PEMBIAYAAN 2.75 Menuju SNP 2
8 STANDAR PENILAIAN 2.92 Menuju SNP 2
RATA-RATA 2.48 Menuju SNP 2

STANDAR ISI

STANDAR PENILAIAN 4.00 STANDAR PROSES

2.00

STANDAR PEMBIAYAAN 0.00 STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

STANDAR PENGELOLAAN STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

STANDAR SARANA DAN PRASARANA

RATA-RATA 2.48

STANDAR PENILAIAN 2.92

STANDAR PEMBIAYAAN 2.75

STANDAR PENGELOLAAN 2.47

STANDAR SARANA DAN PRASARANA 2.00

EDS : Rekapitulasi Grafik 200 dari 268


STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2.31
STANDAR PEMBIAYAAN 2.75

STANDAR PENGELOLAAN 2.47

STANDAR SARANA DAN PRASARANA 2.00

STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2.31

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN 2.45

STANDAR PROSES 2.50

STANDAR ISI 2.36

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50

EDS : Rekapitulasi Grafik 201 dari 268


PENCAPAIAN SETIAP STANDAR

I. STANDAR ISI

NO INDIKATOR HASIL
1 Isi Muatan Kurikulum 3

2 Kurikulum didasarkan pada 7 prinsip pengembangan kurikulum 1


3 Pengembangan kurikulum di sekolah 2

4 Dokumen (acuan) dalam pengembangan kurikulum 3

5 Prinsip-prinsip umum dalam pelaksanaan kurikulum SNP dalam bentuk pengajaran 3

6 Materi ajar yang dimuat dalam kurikulum sekolah telah memenuhi prinsip-prinsip 3

7 Materi kurikulum di Sekolah 3


8 Keterkaitan materi dengan peserta didik 2
9 Beban belajar sesuai dengan standar isi 3
10 Kalender Pendidikan sesuai dengan standar isi 3
11 Pengembangan kurikulum muatan lokal 1

12 Program layanan bimbingan yang dimuat dalam kurikulum 2

13 Pelaksanaan bimbingan konseling di sekolah 1

14 Sekolah menyediakan kegiatan ekstra kurikuler untuk memenuhi kebutuhan 3


pengembangan pribadi peserta didik
RATA - RATA 2.36

RATA - RATA 2.3571428571

Sekolah menyediakan kegiatan ekstra kurikuler untuk memenuhi kebutuhan pengembangan pribadi peserta didik 3

Pelaksanaan bimbingan konseling di sekolah 1

Program layanan bimbingan yang dimuat dalam kurikulum 2

Pengembangan kurikulum muatan lokal 1

Kalender Pendidikan sesuai dengan standar isi 3

Beban belajar sesuai dengan standar isi 3

Keterkaitan materi dengan peserta didik 2

EDS : Rekapitulasi Grafik Materi kurikulum di Sekolah 3 dari 268


202
Materi ajar yang dimuat dalam kurikulum sekolah telah memenuhi prinsip-prinsip 3
Kalender Pendidikan sesuai dengan standar isi 3

Beban belajar sesuai dengan standar isi 3

Keterkaitan materi dengan peserta didik 2

Materi kurikulum di Sekolah 3

Materi ajar yang dimuat dalam kurikulum sekolah telah memenuhi prinsip-prinsip 3

Prinsip-prinsip umum dalam pelaksanaan kurikulum SNP dalam bentuk pengajaran 3

Dokumen (acuan) dalam pengembangan kurikulum 3

Pengembangan kurikulum di sekolah 2

Kurikulum didasarkan pada 7 prinsip pengembangan kurikulum 1

Isi Muatan Kurikulum 3

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5

EDS : Rekapitulasi Grafik 203 dari 268


II. STANDAR PROSES

NO INDIKATOR HASIL
1 Perencanaan Pengembangan atau Penyusunan Silabus 3

2 Perencanaan, Pengembangan atau Penyusunan RPP 2

Penyusunan RPP yang dilakukan oleh seluruh guru memperhatikan Prinsip


3 3
Penyusunan RPP
4 Persyaratan Pelaksanaan Proses Pembelajaran 3
Ketentuan-ketentuan dalam pengelolaan kelas yang sesuai dengan tuntutan
5 1
kompetensi.

6 Kegiatan pendahuluan yang dilakukan oleh guru yang ada di sekolah 3

7 Kegiatan inti yang dilakukan oleh guru 1

8 Kegiatan penutup yang dilakukan oleh guru 2

9 Pelaksanaan Penilaian Hasil Belajar 3

10 Pemantauan Proses Pembelajaran. 3

11 Supervisi Proses Pembelajaran. 3

12 Evaluasi Proses Pembelajaran. 3

13 Pelaporan Proses Pembelajaran. 2

14 Tindak lanjut 3

RATA - RATA 2.50

RATA - RATA 2.5

Tindak lanjut 3

Pelaporan Proses Pembelajaran. 2

Evaluasi Proses Pembelajaran. 3

Supervisi Proses Pembelajaran. 3

Pemantauan Proses Pembelajaran. 3

Pelaksanaan Penilaian Hasil Belajar 3

Kegiatan penutup yang dilakukan oleh guru 2

Kegiatan inti yang dilakukan oleh guru 1


EDS : Rekapitulasi Grafik 204 dari 268
Kegiatan pendahuluan yang dilakukan oleh guru yang ada di sekolah 3
Pemantauan Proses Pembelajaran. 3

Pelaksanaan Penilaian Hasil Belajar 3

Kegiatan penutup yang dilakukan oleh guru 2

Kegiatan inti yang dilakukan oleh guru 1

Kegiatan pendahuluan yang dilakukan oleh guru yang ada di sekolah 3

Ketentuan-ketentuan dalam pengelolaan kelas yang sesuai dengan tuntutan kompetensi. 1

Persyaratan Pelaksanaan Proses Pembelajaran 3

Penyusunan RPP yang dilakukan oleh seluruh guru memperhatikan Prinsip Penyusunan RPP 3

Perencanaan, Pengembangan atau Penyusunan RPP 2

Perencanaan Pengembangan atau Penyusunan Silabus 3

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5

EDS : Rekapitulasi Grafik 205 dari 268


III. STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

NO INDIKATOR HASIL
Peserta didik memperlihatkan kemajuan yang lebih baik dalam mencapai target yang
1 ditetapkan SKL. 3

Peserta didik memperlihatkan kemajuan sebagai pembelajar yang mandiri.


2 3
Peserta didik memperlihatkan motivasi belajar dan rasa percaya diri yang tinggi.
3 3
Sekolah mengembangkan kepribadian peserta didik
4 1
Sekolah mengembangkan nilai-nilai agama, budaya, dan pemahaman atas sikap yang
5 dapat diterima 3

6 Sekolah mengembangkan keterampilan hidup 3


Pengembangan Nilai Agama dan Akhlak Mulia
7 2
Pengembangan Nilai Kewarganegaraan dan Kepribadian
8 3
Ilmu Pengetahuan dan Teknologi
9 2

10 Estetika 1
Jasmani, Olah Raga, dan Kesehatan
11 3

RATA - RATA 2.45

RATA - RATA 2.4545454545

Jasmani, Olah Raga, dan Kesehatan 3

Estetika 1

Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 2

Pengembangan Nilai Kewarganegaraan dan Kepribadian 3

Pengembangan Nilai Agama dan Akhlak Mulia 2

Sekolah mengembangkan keterampilan hidup 3

Sekolah mengembangkan nilai-nilai agama, budaya, dan pemahaman atas sikap yang dapat diterima 3

Sekolah mengembangkan kepribadian peserta didik 1

Peserta didik memperlihatkan motivasi belajar dan rasa percaya diri yang tinggi. 3
EDS : Rekapitulasi Grafik 206 dari 268
Peserta didik memperlihatkan kemajuan sebagai pembelajar yang mandiri. 3
Sekolah mengembangkan keterampilan hidup 3

Sekolah mengembangkan nilai-nilai agama, budaya, dan pemahaman atas sikap yang dapat diterima 3

Sekolah mengembangkan kepribadian peserta didik 1

Peserta didik memperlihatkan motivasi belajar dan rasa percaya diri yang tinggi. 3

Peserta didik memperlihatkan kemajuan sebagai pembelajar yang mandiri. 3

Peserta didik memperlihatkan kemajuan yang lebih baik dalam mencapai target yang ditetapkan SKL. 3

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5

EDS : Rekapitulasi Grafik 207 dari 268


IV. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

NO INDIKATOR HASIL
1 Kualifikasi Akademik Guru 1
Kualifikasi Umum dan Kualifikasi Khusus Kepala Sekolah
2 3
Kualifikasi Akademik Tenaga Adminisrasi, Kualifikasi akademik minimal yang dimiliki
3 oleh Tenaga Administrasi 3

Kualifikasi Akademik Tenaga Perpustakaan, Kualifikasi akademik minimal yang dimiliki


4 oleh Tenaga Perpustakaan 3

Kualifikasi Akademik Tenaga Laboratorium, Kualifikasi akademik minimal Kepala


Laboratorium, Teknisi Laboratorium, dan Laboran
5 2

Kompetensi Sosial Pendidik, Kompetensi Sosial minimal Kepala Sekolah dan Guru
6 1
Kompetensi Kepribadian Pendidik, Kompetensi Kepribadian minimal Kepala Sekolah
7 dan Guru 2
Kompetensi Pedagogik Pendidik, Kepala Sekolah dan Guru memiliki kompetensi
8 pedagogik 3

Kompetensi Profesional Pendidik. Kompetensi Profesional minimal Kepala Sekolah


9 dan Guru 2
Kepala Sekolah mempunyai kelayakan dalam kompetensi manajerial
10 2
Kompetensi Kepala dan Tenaga Administrasi, kriteria minimal Kepala dan Tenaga
11 Administrasi 2

Kompetensi Kepala dan Tenaga Perpustakaan, Kriteria minimal Kepala dan Tenaga
Perpustakaan
12 3

Kompetensi Kepala dan Tenaga Laboratorium, Kriteria minimal yang harus dimiliki
13 Kepala dan Tenaga Laboratorium 3

RATA - RATA 2.31

Kompetensi Kepala dan Tenaga Laboratorium, Kriteria minimal yang harus dimiliki Kepala dan Tenaga Laboratorium 3

Kompetensi Kepala dan Tenaga Perpustakaan, Kriteria minimal Kepala dan Tenaga Perpustakaan
3

Kompetensi Kepala dan Tenaga Administrasi, kriteria minimal Kepala dan Tenaga Administrasi 2
EDS : Rekapitulasi Grafik 208 dari 268
Kepala Sekolah mempunyai kelayakan dalam kompetensi manajerial 2
Kompetensi Kepala dan Tenaga Laboratorium, Kriteria minimal yang harus dimiliki Kepala dan Tenaga Laboratorium 3

Kompetensi Kepala dan Tenaga Perpustakaan, Kriteria minimal Kepala dan Tenaga Perpustakaan
3

Kompetensi Kepala dan Tenaga Administrasi, kriteria minimal Kepala dan Tenaga Administrasi 2

Kepala Sekolah mempunyai kelayakan dalam kompetensi manajerial 2

Kompetensi Profesional Pendidik. Kompetensi Profesional minimal Kepala Sekolah dan Guru 2

Kompetensi Pedagogik Pendidik, Kepala Sekolah dan Guru memiliki kompetensi pedagogik 3

Kompetensi Kepribadian Pendidik, Kompetensi Kepribadian minimal Kepala Sekolah dan Guru 2

Kompetensi Sosial Pendidik, Kompetensi Sosial minimal Kepala Sekolah dan Guru 1

Kualifikasi Akademik Tenaga Laboratorium, Kualifikasi akademik minimal Kepala Laboratorium, Teknisi Laboratorium, dan Laboran 2

Kualifikasi Akademik Tenaga Perpustakaan, Kualifikasi akademik minimal yang dimiliki oleh Tenaga Perpustakaan 3

Kualifikasi Akademik Tenaga Adminisrasi, Kualifikasi akademik minimal yang dimiliki oleh Tenaga Administrasi 3

Kualifikasi Umum dan Kualifikasi Khusus Kepala Sekolah 3

Kualifikasi Akademik Guru 1

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5

EDS : Rekapitulasi Grafik 209 dari 268


V. STANDAR SARANA PRASARANA

NO INDIKATOR HASIL
1 Pemeliharaan Bangunan 2

Pemanfaatan fasilitas penunjang kegiatan belajar mengajar yang berkualitas (di


2 2
standar Pengelolaan)

3 Pemeliharaan peralatan praktik pembelajaran 2

4 Pemeliharaan kebersihan Lingkungan Sekolah 2

RATA - RATA 2.00

Pemeliharaan kebersihan Lingkungan Sekolah 2

Pemeliharaan peralatan praktik pembelajaran 2

Pemanfaatan fasilitas penunjang kegiatan belajar mengajar yang berkualitas (di standar Pengelolaan) 2

Pemeliharaan Bangunan 2

0 0.5 1 1.5 2 2.5

EDS : Rekapitulasi Grafik 210 dari 268


VI. STANDAR PENGELOLAAN

NO INDIKATOR HASIL
Merumuskan dan menetapkan visi dan misi sekolah dengan melibatkan stakeholder
1 sekolah 1

Merumuskan tujuan sekolah dengan mengacu pada pencapaian visi dan misi sekolah
2 2

Merumuskan dan menetapkan rencana kerja sekolah sebagai upaya pencapaian


3 tujuan sekolah 2

Menetapkan pedoman pengelolaan pembelajaran


4 3

Menetapkan pedoman penyelenggaraan sekolah


5 3

Melaksanakan program kerja sesuai dengan rencana kerja dan pedoman yang telah
6 ditetapkan 3

Melaksanakan program-program kesiswaan


7 2

Mengembangkan kurikulum sesuai dengan pedoman pengembangan KTSP dan


8 meningkatkan mutu pembelajaran secara berkelanjutan 2

Mendayagunakan pendidik dan tenaga kependidikan secara profesional, berkeadilan,


9 dan terbuka 2

Mendayagunakan sarana dan prasarana secara optimal dalam mendukung


10 pembelajaran 3

Mengelola keuangan dan pembiayaan sekolah dengan tepat guna, akuntabel, dan
11 transparan 3

Menciptakan dan mengelola budaya dan lingkungan sekolah dalam mendukung


12 pembelajaran 3

Melakukan pengawasan terhadap program-program sekolah dalam kerangka


13 pencapaian SNP 2

Memiliki kepemimpinan yang kuat dengan tugas dan tanggung jawab yang jelas
14 3

Memiliki dan mengelola sistem informasi sebagai sarana menyampaikan dan


15 menyerap informasi terhadap stakeholder 3

RATA - RATA 2.47

Memiliki dan mengelola sistem informasi sebagai sarana menyampaikan dan menyerap informasi terhadap stakeholder 3

Memiliki kepemimpinan yang kuat dengan tugas dan tanggung jawab yang jelas 3

EDS : Rekapitulasi Grafik 211 dari 268


Melakukan pengawasan terhadap program-program sekolah dalam kerangka pencapaian SNP 2
Memiliki dan mengelola sistem informasi sebagai sarana menyampaikan dan menyerap informasi terhadap stakeholder 3

Memiliki kepemimpinan yang kuat dengan tugas dan tanggung jawab yang jelas 3

Melakukan pengawasan terhadap program-program sekolah dalam kerangka pencapaian SNP 2

Menciptakan dan mengelola budaya dan lingkungan sekolah dalam mendukung pembelajaran 3

Mengelola keuangan dan pembiayaan sekolah dengan tepat guna, akuntabel, dan transparan 3

Mendayagunakan sarana dan prasarana secara optimal dalam mendukung pembelajaran 3

Mendayagunakan pendidik dan tenaga kependidikan secara profesional, berkeadilan, dan terbuka 2

Mengembangkan kurikulum sesuai dengan pedoman pengembangan KTSP dan meningkatkan mutu pembelajaran secara berkelanjutan 2

Melaksanakan program-program kesiswaan 2

Melaksanakan program kerja sesuai dengan rencana kerja dan pedoman yang telah ditetapkan 3

Menetapkan pedoman penyelenggaraan sekolah 3

Menetapkan pedoman pengelolaan pembelajaran 3

Merumuskan dan menetapkan rencana kerja sekolah sebagai upaya pencapaian tujuan sekolah 2

Merumuskan tujuan sekolah dengan mengacu pada pencapaian visi dan misi sekolah 2

Merumuskan dan menetapkan visi dan misi sekolah dengan melibatkan stakeholder sekolah 1

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5

EDS : Rekapitulasi Grafik 212 dari 268


REKOMENDASI SETIAP STANDAR

STANDAR ISI

NO INDIKATOR HASIL REKOMENDASI

Sekolah perlu mempertahankan isi muatan kurikulum


1 Isi Muatan Kurikulum 3 sesuai ketentuan yang telah di susun oleh BSNP.

Kurikulum didasarkan pada 7 prinsip Sekolah perlu mengembangkan kurikulum


2 1
pengembangan kurikulum berdasarkan 7 prinsip pengembangan kurikulum

Sekolah perlu memfasilitasi guru dalam


3 Pengembangan kurikulum di sekolah 2 pengembangan Kurikulum secara mandiri
Sekolah hendaknya mempertahankan pengembangan
Dokumen (acuan) dalam
4 3 kurikulum dengan mengacu pada dokumen
pengembangan kurikulum pengembangan kurikulum

Prinsip-prinsip umum dalam Sekolah hendaknya mempertahankan upaya


5 pelaksanaan kurikulum SNP dalam 3 penerapan prinsip-prinsip umum dalam pelaksanaan
bentuk pengajaran kurikulum

Materi ajar yang dimuat dalam Sekolah perlu mempertahankan capaian 5 kriteria
6 kurikulum sekolah telah memenuhi 3 materi ajar yang harus di muat dalam kurikulum
prinsip-prinsip sekolah

Sekolah perlu mempertahankan pengembangan


7 Materi kurikulum di Sekolah 3 materi kurikulum yang mengacu pada pencapaian
kecakapan siswa agar melampaui standar

Keterkaitan materi dengan peserta Sekolah perlu merancang materi ajar yang dapat
8 2
didik mengembangkan karakter mulia peserta didik

Sekolah perlu mempertahankan beban belajar sesuai


9 Beban belajar sesuai dengan standar isi 3 dengan standar isi

10 Kalender Pendidikan sesuai dengan Sekolah perlu mempertahankan ketentuan kalender


3
standar isi pendidikan sesuai standar isi
Sekolah perlu menyusun kurikulum muatan lokal
11 Pengembangan kurikulum muatan lokal 1 sesuai standar yang ada
Sekolah perlu menyediakan jenis layanan bimbingan
12 Program layanan bimbingan yang 2 yang mengacu pada pengembangan karir peserta
dimuat dalam kurikulum didik

Sekolah perlu menyediakan dan melengkapi


13 Pelaksanaan bimbingan konseling di 1 kebutuhan dan keperluan Pelaksanaan bimbingan
sekolah konseling di sekolah

EDS : Rekomendasi Page 213 of 268


Sekolah menyediakan kegiatan ekstra Sekolah perlu mempertahan kegiatan ekstrakurikuler
14 kurikuler untuk memenuhi kebutuhan 3 untuk memenuhi kebutuhan pengembangan pribadi
pengembangan pribadi peserta didik peserta didik

STANDAR PROSES

NO INDIKATOR HASIL REKOMENDASI

Sekolah perlu terus melakukan


Perencanaan Pengembangan atau perencanaan/pengembangan atau penyusunan
1 3
Penyusunan Silabus silabus untuk semua mata pelajaran dengan memuat
SKL, SI, dan Panduan penyusunan KTSP.

Sekolah perlu melakukan


Perencanaan, Pengembangan atau
2 2 penyusunan/pengembangan RPP sesuai dengan
Penyusunan RPP sistematika (komponen) RPP.

Penyusunan RPP yang dilakukan oleh Sekolah perlu terus memfasilitasi guru dalam
3 seluruh guru memperhatikan Prinsip 3 penyusunan RPP sesuai dengan prinsip-prinsipnya.
Penyusunan RPP
Persyaratan Pelaksanaan Proses Sekolah perlu mempertahankan persyaratan dalam
4 3
Pembelajaran proses pembelajaran sesuai dengan SNP.
Ketentuan-ketentuan dalam Seluruh guru perlu meningkatkan proses
5 pengelolaan kelas yang sesuai dengan 1 pembelajaran sesuai atau melampaui SNP.
tuntutan kompetensi.

Kegiatan pendahuluan yang dilakukan Seluruh guru perlu terus melakukan kegiatan
6 3
oleh guru yang ada di sekolah pendahuluan sebelum proses pembelajaran dimulai.

Sekolah perlu memfaillitasi peningkatan kemampuan


7 Kegiatan inti yang dilakukan oleh guru 1 guru dalam mengelola kegiatan inti pembelajaran

Kegiatan penutup yang dilakukan oleh Sekolah perlu memfaillitasi peningkatan kemampuan
8 2
guru kegiatan guru dalam proses penilaian.

Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan


9 Pelaksanaan Penilaian Hasil Belajar 3 penilaian hasil belajar secara berkesinambungan.

Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan


10 Pemantauan Proses Pembelajaran. 3 pemantauan proses pembelajaran secara
berkesinambungan.

Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan


11 Supervisi Proses Pembelajaran. 3 supervisi proses pembelajaran secara
berkesinambungan.

EDS : Rekomendasi Page 214 of 268


Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan
12 Evaluasi Proses Pembelajaran. 3 evaluasi proses pembelajaran secara
berkesinambungan.

Sekolah perlu membuat laporan pemantauan proses


13 Pelaporan Proses Pembelajaran. 2 pembelajaran minimal 1 kali dalam 1 semester.

Sekolah perlu terus melaksanakan tindak lanjut hasil


14 Tindak lanjut 3 laporan sebagai bentuk pengawasan proses
pembelajaran.

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

NO INDIKATOR HASIL REKOMENDASI

Peserta didik memperlihatkan Sekolah perlu mempertahankan prestasi peserta


1 kemajuan yang lebih baik dalam 3 dalam hasil belajar siswa
mencapai target yang ditetapkan SKL.

Sekolah hendaknya mempertahankan dan


Peserta didik memperlihatkan mengembangkan program yang mendukung
2 kemajuan sebagai pembelajar yang 3 kemajuan peserta didik menjadi pembelajar yang
mandiri. mandiri

Peserta didik memperlihatkan motivasi Sekolah perlu mempertahankan dan


3 belajar dan rasa percaya diri yang 3 mengembangkan peserta didik agar memiliki motivasi
tinggi. belajar dan percaya diri yang tinggi

Sekolah mengembangkan kepribadian Sekolah perlu menyusun program yang mengarah


4 1
peserta didik pada pengembangan kepribadian peserta didik

Sekolah mengembangkan nilai-nilai


5 agama, budaya, dan pemahaman atas 3 Sekolah perlu meningkatkan dan mengembangkan
nilai-nilai agama, budaya yang baik bagi peserta didik
sikap yang dapat diterima

Sekolah mengembangkan keterampilan Sekolah perlu mempertahankan dan pengembangan


6 3
hidup keterampilan hidup peserta didik

Sekolah perlu memfasilitasi peserta didik dalam


Pengembangan Nilai Agama dan Akhlak
7 2 menerapkan dan menunjukkan sikap dan nilai-nilai
Mulia yang jujur dan adil

Sekolah perlu mempertahankan dan meningkatkan


Pengembangan Nilai Kewarganegaraan
8 3 kemampuan nilai kewarganegaraan dan kepribadian
dan Kepribadian peserta didik

EDS : Rekomendasi Page 215 of 268


Sekolah perlu menyusun program-program yang
mampu mengembangkan peserta didik dalam hal
9 Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 2 menggunakan berbagai informasi tentang lingkungan
sekitar secara logis, kritis, dan kreatif

Sekolah perlu menyusun program peningkatan


10 Estetika 1 kemampuan Estetika peserta didik
Sekolah perlu mempertahankan dan meningkatkan
11 Jasmani, Olah Raga, dan Kesehatan 3 kemampuan Jasmani Olahraga dan Kesehatan peserta
didik

STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

NO INDIKATOR HASIL REKOMENDASI


Sekolah perlu mengembangkan kualifikasi akademik
1 Kualifikasi Akademik Guru 1 guru agar sesuai dengan standar
Kualifikasi Umum dan Kualifikasi Kepala Sekolah perlu meningkatkan kualifikasinya
2 3
Khusus Kepala Sekolah agar melebihi standar yang ada

Kualifikasi Akademik Tenaga


Adminisrasi, Kualifikasi akademik Sekolah perlu mengembangkan kualifikasi akademik
3 minimal yang dimiliki oleh Tenaga 3 tenaga administrasi agar melampaui Standar Nasional
Administrasi (Kepala dan Tenaga Pendidikan
Administrasi) (Untuk SMP ke Atas)

Kualifikasi Akademik Tenaga Sekolah perlu terus mengembangkan kualifikasi


Perpustakaan, Kualifikasi akademik
4 3 akademik Kepala dan Tenaga Perpustakaan agar
minimal yang dimiliki oleh Tenaga melampaui standar
Perpustakaan

Kualifikasi Akademik Tenaga


Laboratorium, Kualifikasi akademik Kepala Laboratorium dan tenaga laboratorium
5 2
minimal Kepala Laboratorium, Teknisi hendaknya meningkatkan pengalamannya
Laboratorium, dan Laboran

Kompetensi Sosial Pendidik, Pendidik harus memiliki kompetensi sosial minimal


6 Kompetensi Sosial minimal Kepala 1 yang memenuhi SNP
Sekolah dan Guru

Kompetensi Kepribadian Pendidik, Kepala sekolah hendaknya melakukan pemantauan


7 Kompetensi Kepribadian minimal 2 dan penilaian terhadap disiplin guru yang ada di
Kepala Sekolah dan Guru binaannya

Kompetensi Pedagogik Pendidik, Kepala Kepala Sekolah dan semua Guru perlu
8 Sekolah dan Guru memiliki kompetensi 3 mempertahankan dan mengembangkan tingkat
pedagogik kompetensi pedagogik sesuai dengan standar.

Kompetensi Profesional Pendidik. Sekolah harus memfasilitasi agar pendidik memiliki


9 Kompetensi Profesional minimal Kepala 2 kemampuan membuat karya inovatif dan tepat guna
Sekolah dan Guru sesuai dengan bidangnya

EDS : Rekomendasi Page 216 of 268


Kepala sekolah perlu meningkatkan kemampuannya
10 Kepala Sekolah mempunyai kelayakan 2 dalam hal menyusun peta mutu dan program kerja
dalam kompetensi manajerial sekolah berbasis data

Kompetensi Kepala dan Tenaga Kepala sekolah perlu memperhatikan kreativitas dan
11 Administrasi, kriteria minimal Kepala 2 ketelitian tenaga administrasi
dan Tenaga Administrasi

Kompetensi Kepala dan Tenaga Kepala dan Tenaga Perpustakaan perlu terus
12 Perpustakaan, Kriteria minimal Kepala 3 mempertahankan dan mengembangkan kompetensi
dan Tenaga Perpustakaan sesuai dengan standar.

Kompetensi Kepala dan Tenaga Kepala dan Tenaga Laboratorium perlu terus
13 Laboratorium, Kriteria minimal yang 3 mempertahankan dan mengembangkan
harus dimiliki Kepala dan Tenaga kompetensinya sesuai dengan standar.
Laboratorium

STANDAR SARANA PRASARANA

NO INDIKATOR HASIL REKOMENDASI


Sekolah perlu menyusun perencanaan pemeliharaan
1 Pemeliharaan Bangunan 2 secara terencana dan periodik

Pemanfaatan fasilitas penunjang Sekolah perlu meningkatkan efisiensi pemanfaatan


2 kegiatan belajar mengajar yang 2 sarana dan prasarana sekolah
berkualitas (di standar Pengelolaan)

Pemeliharaan peralatan praktik Sekolah perlu memiliki perencanaan mengenai


3 2
pembelajaran pemeliharaan peralatan praktik
Sekolah perlu melakukan upaya untuk
Pemeliharaan kebersihan Lingkungan
4 2 mengembangkan budaya hidup bersih pada semua
Sekolah warga sekolah

STANDAR PENGELOLAAN

NO INDIKATOR HASIL REKOMENDASI

Merumuskan dan menetapkan visi dan Sekolah harus menetapkan merumuskan visi dan misi
1 misi sekolah dengan melibatkan 1 sesuai dengan prosedur dan mensosialisasikannya
stakeholder sekolah kepada semua warga sekolah

Merumuskan tujuan sekolah dengan Tujuan sekolah harus tersosialisasi dengan baik
2 mengacu pada pencapaian visi dan misi 2 kepada seluruh warga sekolah
sekolah

EDS : Rekomendasi Page 217 of 268


Merumuskan dan menetapkan rencana Sekolah harus menyusun dan menetapkan rencana
3 kerja sekolah sebagai upaya 2 keegiatan dan Anggaran Sekolah(RKAS) setiap tahun
pencapaian tujuan sekolah
Menetapkan pedoman pengelolaan Sekolah perlu mengembangkan KTSP secara terus
4 3
pembelajaran menerus sesuai tuntutan kebutuhan

Menetapkan pedoman Sekolah perlu meninjau secara berkala pedoman


5 3
penyelenggaraan sekolah penyelenggaraan sekolah yang telah disusun

Melaksanakan program kerja sesuai Sekolah perlu mempertahankan konsistensi


6 dengan rencana kerja dan pedoman 3 pelaksanaan program kerjanya
yang telah ditetapkan

Sekolah harusmelaksanakan pelacakan terhadap


Melaksanakan program-program
7 2 alumni sebagai salah satu mitra dalam
kesiswaan pengembangan sekolah

Mengembangkan kurikulum sesuai


dengan pedoman pengembangan KTSP Kurikulum akademik harus disusun dan diputuskan
8 2
dan meningkatkan mutu pembelajaran melalui rapat pendidik dan tenaga kependidikan
secara berkelanjutan

Mendayagunakan pendidik dan tenaga Pembagian jam mengajar bagi setiap guru harus
9 kependidikan secara profesional, 2 dilakukan secara adil dan ditetapkan melalui surat
berkeadilan, dan terbuka keputusan

Mendayagunakan sarana dan Sekolah harus meningkatkan pendayagunaan sarana


10 prasarana secara optimal dalam 3 dan prasarana yang dimiliki untuk mendukung
mendukung pembelajaran pembelajaran

Mengelola keuangan dan pembiayaan Sekolah harus selalu berupaya meningkatkan


11 sekolah dengan tepat guna, akuntabel, 3 ketepatan pemanfaatan keuangan, akuntabilitas, dan
dan transparan transparansi penggunaan keuangan sekolah

Menciptakan dan mengelola budaya Upaya-upaya pengelolaan budaya dan lingkungan


12 dan lingkungan sekolah dalam 3 sekolah yang mendukung pembelajaran perlu selalu
mendukung pembelajaran ditingkatkan

Kepala sekolah hrus melakukan supervisi


Melakukan pengawasan terhadap pembelajaran secara teratur dan berkelanjutan untuk
13 program-program sekolah dalam 2 menjamin terselenggaranya pembeljaran yang
kerangka pencapaian SNP bermutu

Memiliki kepemimpinan yang kuat Sekolah perlu meningkatkan kualitas dan kewibawaan
14 dengan tugas dan tanggung jawab yang 3 kepemimpinan sekolah agar mampu meningkatkan
jelas kinerja sekolah

Memiliki dan mengelola sistem Pengelolaan IT harus selalu ditingkatkan agar


15 informasi sebagai sarana
3 memberikan pengaruh yang signifikan terhadap
menyampaikan dan menyerap peningkatan mutu sekolah
informasi terhadap stakeholder

EDS : Rekomendasi Page 218 of 268


STANDAR PEMBIAYAAN

NO INDIKATOR HASIL REKOMENDASI

Sekolah perlu selalu memanfaatkan biaya operasional


1 Pemanfaatan Biaya Operasional 3 sesuai dengan perencanaan sekolah

Sekolah hendaknya mempertahankan penyusunan


2 Penyusunan RKS / RKAS 3 RKS dengan melibatkan semua pihak
Sekolah perlu memiliki laporan pertanggung jawaban
pengelolaan keuangan (memiliki laporan keuangan
3 Transparansi dan Akuntabilitas 2 dana yang bersumber dari pemerintah dan
masyarakat
Upaya sekolah untuk menambah Sekolah perlu memelihara dan meningkatkan upaya
4 3
dukungan pembiayaan untuk menambah dukungan pembiayaan

STANDAR PENILAIAN

NO INDIKATOR HASIL REKOMENDASI


Sekolah perlu memfasilitasi guru dalam
Semua guru mengembangkan Indikator mengembangkan indikator pencapaian KD yang
1 2
pencapaian KD dan teknik penilaian sesuai kompetensi yang akan diukur pada saat
menyusun silabus mata pelajaran

Semua guru mengembangkan Semua guru perlu mempertahankan upaya


instrumen dan pedoman penilaian
2 3 pengembangan instrumen dan pedoman penilaian
sesuai dengan bentuk dan teknik sesuai dengan bentuk dan teknik penilaian.
penilaian

Semua guru menginformasikan ke Semua guru perlu selalu menginformasikan ke


3 peserta didik mengenai kriteria 3 peserta didik mengenai kriteria penilaian
penilaian

Semua guru melaksanakan penilaian Semua guru perlu selalu melaksanakan penilaian (tes
4 (tes dan non tes) secara teratur 3 dan non tes) secara teratur berdasarkan rencana yang
berdasarkan rencana yang dibuat dibuat

Semua guru mengolah dan Semua guru perlu selalu mengolah dan
5 mengembalikan hasil penilaian kepada 3 mengembalikan hasil penilaian kepada siswa
siswa

Semua guru perlu selalu memanfaatkan hasil


Semua guru memanfaatkan hasil
6 3 penilaian untuk perbaikan penilaian dan untuk
penilaian perbaikan pembelajaran
Semua guru melaporkan hasil penilaian Semua guru perlu selalu melaporkan hasil penilaian
7 3
pada akhir semester pada akhir semester

EDS : Rekomendasi Page 219 of 268


Sekolah perlu selalu menentukan KKM setiap mata
pelajaran dengan memperhatikan karakteristik
Penetapan Kriteria Ketuntasan
8 3 peserta didik, karakteristik mata pelajaran, dan
Minimum (KKM) kondisi satuan pendidikan melalui rapat dewan
pendidik

Sekolah melaksanakan koordinasi


evaluasi dengan dewan guru, Dinas Sekolah perlu mempertahankan upaya koordinasi
9 Pendidikan Kab/Kota, Wali kelas, 3 dengan pihak terkait, untuk penyelenggaraan kegiatan
Komite Sekolah, dll, untuk evaluasi pembelajaran
penyelenggaraan kegiatan ulangan

Sekolah menentukan kriteria kenaikan


kelas dan nilai akhir kelompok mata Sekolah perlu selalu menentukan kriteria kenaikan
10 pelajaran dan penentuan kelulusan kelas dan nilai akhir kelompok mata pelajaran melalui
3
siswa melalui rapat kepala sekolah yang rapat kepala sekolah dengan mempertimbangkan
mempertimbangkan hasil penilaian hasil penilaian guru dengan melibatkan dewan guru
guru dengan melibatkan dewan guru

Sekolah perlu mempertahankan penyelenggaraan


ujian sekolah sesuai dengan Standar Operasional
11 Penyelenggaraan ujian sekolah 3 Prosedur (SOP) ujian sekolah bagi satuan pendidikan
penyelenggara

Sekolah hendaknya mempertahankan sistem


12 Pelaporan hasil penilaian mata 3 pelaporan hasil penilaian yang telah sesuai dengan
pelajaran standar.

Purwakarta, 29 Juni 2019


Kepala SMAN 1 Maniis, Tim Pengembang Sekolah (TPK),

Dra. Popong Siti Ratna sari, M.M Ruhyat Hidayat, S.Pd.I


NIP. 196208041993122001 NIP. 197406062008011007

EDS : Rekomendasi Page 220 of 268


PERENCANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN BERDASARKAN REKOMENDASI PER STANDAR
TAHUN PELAJARAN : 2019 / 2020

NPSN : 20251911
SEKOLAH : SMAN 1 Maniis
ALAMAT : Jl. Raya Palumbon Sinargalih Maniis Purwakarta

1. STANDAR ISI

PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
1 Isi Muatan Kurikulum Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan Tulis rekomendasi TPS Menyusun isi muatan
terpenuhi isi muatan kurikulum sesuai di sini kurikulum sesuai dengan
ketentuan yang telah di susun yang disyaratkan
oleh BSNP.

2 Kurikulum didasarkan Lebih dari 1 kriteria Sekolah perlu mengembangkan Tulis program perbaikan
pada 7 prinsip belum terpenuhi kurikulum berdasarkan 7 indikator
pengembangan prinsip pengembangan
kurikulum kurikulum
3 Pengembangan Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu memfasilitasi Tulis program perbaikan
kurikulum di sekolah yang belum guru dalam pengembangan indikator
terpenuhi Kurikulum secara mandiri
4 Dokumen (acuan) Semua kriteria Sekolah hendaknya Tulis program perbaikan
dalam pengembangan terpenuhi mempertahankan indikator
kurikulum pengembangan kurikulum
dengan mengacu pada
dokumen pengembangan
5 Prinsip-prinsip umum Semua kriteria kurikulum
Sekolah hendaknya Tulis program perbaikan
dalam pelaksanaan terpenuhi mempertahankan upaya indikator
kurikulum SNP dalam penerapan prinsip-prinsip
bentuk pengajaran umum dalam pelaksanaan
kurikulum

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 221 of 268


6 Materi ajar yang dimuat Semua kriteria Sekolah perlu Tulis program perbaikan
dalam kurikulum terpenuhi mempertahankan capaian 5 indikator
sekolah telah kriteria materi ajar yang harus
memenuhi prinsip- di muat dalam kurikulum
prinsip sekolah
7 Materi kurikulum di Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan Tulis program perbaikan
Sekolah terpenuhi pengembangan materi indikator
kurikulum yang mengacu pada
pencapaian kecakapan siswa
agar melampaui standar

8 Keterkaitan materi Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu merancang Tulis program perbaikan
dengan peserta didik yang belum materi ajar yang dapat indikator
terpenuhi mengembangkan karakter mulia
peserta didik
9 Beban belajar sesuai Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan Tulis program perbaikan
dengan standar isi terpenuhi beban belajar sesuai dengan indikator
standar isi

10 Kalender Pendidikan Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan Tulis program perbaikan
sesuai dengan standar terpenuhi ketentuan kalender pendidikan indikator
isi sesuai standar isi

11 Pengembangan Lebih dari 1 kriteria Sekolah perlu menyusun Tulis program perbaikan
kurikulum muatan lokal belum terpenuhi kurikulum muatan lokal sesuai indikator
standar yang ada
12 Program layanan Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu menyediakan Tulis program perbaikan
bimbingan yang dimuat yang belum jenis layanan bimbingan yang indikator
dalam kurikulum terpenuhi mengacu pada pengembangan
karir peserta didik

13 Pelaksanaan bimbingan Lebih dari 1 kriteria Sekolah perlu menyediakan dan Tulis program perbaikan
konseling di sekolah belum terpenuhi melengkapi kebutuhan dan indikator
keperluan Pelaksanaan
bimbingan konseling di sekolah

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 222 of 268


14 Sekolah menyediakan Semua kriteria Sekolah perlu mempertahan Tulis program perbaikan
kegiatan ekstra terpenuhi kegiatan ekstrakurikuler untuk indikator
kurikuler untuk memenuhi kebutuhan
memenuhi kebutuhan pengembangan pribadi peserta
pengembangan pribadi didik
peserta didik

2. STANDAR PROSES

PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
1 Perencanaan Semua kriteria Sekolah perlu terus melakukan Tulis rekomendasi TPS Tulis program perbaikan
Pengembangan atau terpenuhi perencanaan/pengembangan di sini indikator
Penyusunan Silabus atau penyusunan silabus untuk
semua mata pelajaran dengan
memuat SKL, SI, dan Panduan
penyusunan KTSP.
2 Perencanaan, Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu melakukan
Pengembangan atau yang belum penyusunan/pengembangan
Penyusunan RPP terpenuhi RPP sesuai dengan sistematika
(komponen) RPP.
3 Penyusunan RPP yang Semua kriteria Sekolah perlu terus
dilakukan oleh seluruh terpenuhi memfasilitasi guru dalam
guru memperhatikan penyusunan RPP sesuai dengan
Prinsip Penyusunan RPP prinsip-prinsipnya.

4 Persyaratan Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan


Pelaksanaan Proses terpenuhi persyaratan dalam proses
Pembelajaran pembelajaran sesuai dengan
SNP.
5 Ketentuan-ketentuan Lebih dari 1 kriteria Seluruh guru perlu
dalam pengelolaan belum terpenuhi meningkatkan proses
kelas yang sesuai pembelajaran sesuai atau
dengan tuntutan melampaui SNP.
kompetensi.

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 223 of 268


6 Kegiatan pendahuluan Semua kriteria Seluruh guru perlu terus
yang dilakukan oleh terpenuhi melakukan kegiatan
guru yang ada di pendahuluan sebelum proses
sekolah pembelajaran dimulai.
7 Kegiatan inti yang Lebih dari 1 kriteria Sekolah perlu memfaillitasi
dilakukan oleh guru belum terpenuhi peningkatan kemampuan guru
dalam mengelola kegiatan inti
pembelajaran
8 Kegiatan penutup yang Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu memfaillitasi
dilakukan oleh guru yang belum peningkatan kemampuan
terpenuhi kegiatan guru dalam proses
penilaian.
9 Pelaksanaan Penilaian Semua kriteria Sekolah perlu terus
Hasil Belajar terpenuhi mempertahankan pelaksanaan
penilaian hasil belajar secara
berkesinambungan.

10 Pemantauan Proses Semua kriteria Sekolah perlu terus


Pembelajaran. terpenuhi mempertahankan pelaksanaan
pemantauan proses
pembelajaran secara
berkesinambungan.
11 Supervisi Proses Semua kriteria Sekolah perlu terus
Pembelajaran. terpenuhi mempertahankan pelaksanaan
supervisi proses pembelajaran
secara berkesinambungan.

12 Evaluasi Proses Semua kriteria Sekolah perlu terus


Pembelajaran. terpenuhi mempertahankan pelaksanaan
evaluasi proses pembelajaran
secara berkesinambungan.

13 Pelaporan Proses Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu membuat laporan


Pembelajaran. yang belum pemantauan proses
terpenuhi pembelajaran minimal 1 kali
dalam 1 semester.

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 224 of 268


14 Tindak lanjut Semua kriteria Sekolah perlu terus
terpenuhi melaksanakan tindak lanjut
hasil laporan sebagai bentuk
pengawasan proses
pembelajaran.

3. STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
1 Peserta didik Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan Tulis rekomendasi TPS Tulis program perbaikan
memperlihatkan terpenuhi prestasi peserta dalam hasil di sini indikator
kemajuan yang lebih belajar siswa
baik dalam mencapai
target yang ditetapkan
SKL.
2 Peserta didik Semua kriteria Sekolah hendaknya
memperlihatkan terpenuhi mempertahankan dan
kemajuan sebagai mengembangkan program yang
pembelajar yang mendukung kemajuan peserta
mandiri. didik menjadi pembelajar yang
mandiri
3 Peserta didik Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan
memperlihatkan terpenuhi dan mengembangkan peserta
motivasi belajar dan didik agar memiliki motivasi
rasa percaya diri yang belajar dan percaya diri yang
tinggi. tinggi

4 Sekolah Lebih dari 1 kriteria Sekolah perlu menyusun


mengembangkan belum terpenuhi program yang mengarah pada
kepribadian peserta pengembangan kepribadian
didik peserta didik
5 Sekolah Semua kriteria Sekolah perlu meningkatkan
mengembangkan nilai- terpenuhi dan mengembangkan nilai-nilai
nilai agama, budaya, agama, budaya yang baik bagi
dan pemahaman atas peserta didik
sikap yang dapat
diterima

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 225 of 268


6 Sekolah Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan
mengembangkan terpenuhi dan pengembangan
keterampilan hidup keterampilan hidup peserta
didik
7 Pengembangan Nilai Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu memfasilitasi
Agama dan Akhlak yang belum peserta didik dalam
Mulia terpenuhi menerapkan dan menunjukkan
sikap dan nilai-nilai yang jujur
dan adil
8 Pengembangan Nilai Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan
Kewarganegaraan dan terpenuhi dan meningkatkan kemampuan
Kepribadian nilai kewarganegaraan dan
kepribadian peserta didik

9 Ilmu Pengetahuan dan Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu menyusun


Teknologi yang belum program-program yang mampu
terpenuhi mengembangkan peserta didik
dalam hal menggunakan
berbagai informasi tentang
lingkungan sekitar secara logis,
kritis, dan kreatif

10 Estetika Lebih dari 1 kriteria Sekolah perlu menyusun


belum terpenuhi program peningkatan
kemampuan Estetika peserta
didik
11 Jasmani, Olah Raga, Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan
dan Kesehatan terpenuhi dan meningkatkan kemampuan
Jasmani Olahraga dan
Kesehatan peserta didik

4. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 226 of 268


1 Kualifikasi Akademik Lebih dari 1 kriteria Sekolah perlu mengembangkan Tulis rekomendasi TPS Tulis program perbaikan
Guru belum terpenuhi kualifikasi akademik guru agar di sini indikator
sesuai dengan standar

2 Kualifikasi Umum dan Semua kriteria Kepala Sekolah perlu


Kualifikasi Khusus terpenuhi meningkatkan kualifikasinya
Kepala Sekolah agar melebihi standar yang ada

3 Kualifikasi Akademik Semua kriteria Sekolah perlu mengembangkan


Tenaga Adminisrasi, terpenuhi kualifikasi akademik tenaga
Kualifikasi akademik administrasi agar melampaui
minimal yang dimiliki Standar Nasional Pendidikan
oleh Tenaga
Administrasi
4 Kualifikasi Akademik Semua kriteria Sekolah perlu terus
Tenaga Perpustakaan, terpenuhi mengembangkan kualifikasi
Kualifikasi akademik akademik Kepala dan Tenaga
minimal yang dimiliki Perpustakaan agar melampaui
oleh Tenaga standar
Perpustakaan
5 Kualifikasi Akademik Masih ada 1 kriteria Kepala Laboratorium dan
Tenaga Laboratorium, yang belum tenaga laboratorium hendaknya
Kualifikasi akademik terpenuhi meningkatkan pengalamannya
minimal Kepala
Laboratorium, Teknisi
Laboratorium, dan
Laboran
6 Kompetensi Sosial Lebih dari 1 kriteria Pendidik harus memiliki
Pendidik, Kompetensi belum terpenuhi kompetensi sosial minimal yang
Sosial minimal Kepala memenuhi SNP
Sekolah dan Guru
7 Kompetensi Kepribadian Masih ada 1 kriteria Kepala sekolah hendaknya
Pendidik, Kompetensi yang belum melakukan pemantauan dan
Kepribadian minimal terpenuhi penilaian terhadap disiplin guru
Kepala Sekolah dan yang ada di binaannya
Guru

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 227 of 268


8 Kompetensi Pedagogik Semua kriteria Kepala Sekolah dan semua
Pendidik, Kepala terpenuhi Guru perlu mempertahankan
Sekolah dan Guru dan mengembangkan tingkat
memiliki kompetensi kompetensi pedagogik sesuai
pedagogik dengan standar.
9 Kompetensi Profesional Masih ada 1 kriteria Sekolah harus memfasilitasi
Pendidik. Kompetensi yang belum agar pendidik memiliki
Profesional minimal terpenuhi kemampuan membuat karya
Kepala Sekolah dan inovatif dan tepat guna sesuai
Guru dengan bidangnya

10 Kepala Sekolah Masih ada 1 kriteria Kepala sekolah perlu


mempunyai kelayakan yang belum meningkatkan kemampuannya
dalam kompetensi terpenuhi dalam hal menyusun peta mutu
manajerial dan program kerja sekolah
berbasis data
11 Kompetensi Kepala dan Masih ada 1 kriteria Kepala sekolah perlu
Tenaga Administrasi, yang belum memperhatikan kreativitas dan
kriteria minimal Kepala terpenuhi ketelitian tenaga administrasi
dan Tenaga
Administrasi
12 Kompetensi Kepala dan Semua kriteria Kepala dan Tenaga
Tenaga Perpustakaan, terpenuhi Perpustakaan perlu terus
Kriteria minimal Kepala mempertahankan dan
dan Tenaga mengembangkan kompetensi
Perpustakaan sesuai dengan standar.

13 Kompetensi Kepala dan Semua kriteria Kepala dan Tenaga


Tenaga Laboratorium, terpenuhi Laboratorium perlu terus
Kriteria minimal yang mempertahankan dan
harus dimiliki Kepala mengembangkan
dan Tenaga kompetensinya sesuai dengan
Laboratorium standar.

5. STANDAR SARANA DAN PRASARANA

PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 228 of 268


1 Pemeliharaan Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu menyusun Tulis rekomendasi TPS Tulis program perbaikan
Bangunan yang belum perencanaan pemeliharaan di sini indikator
terpenuhi secara terencana dan periodik

2 Pemanfaatan fasilitas Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu meningkatkan


penunjang kegiatan yang belum efisiensi pemanfaatan sarana
belajar mengajar yang terpenuhi dan prasarana sekolah
berkualitas (di standar
Pengelolaan)
3 Pemeliharaan peralatan Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu memiliki
praktik pembelajaran yang belum perencanaan mengenai
terpenuhi pemeliharaan peralatan praktik

4 Pemeliharaan Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu melakukan upaya


kebersihan Lingkungan yang belum untuk mengembangkan budaya
Sekolah terpenuhi hidup bersih pada semua warga
sekolah

6. STANDAR PENGELOLAAN

PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
1 Merumuskan dan Lebih dari 1 kriteria Sekolah harus menetapkan Tulis rekomendasi TPS Tulis program perbaikan
menetapkan visi dan belum terpenuhi merumuskan visi dan misi di sini indikator
misi sekolah dengan sesuai dengan prosedur dan
melibatkan stakeholder mensosialisasikannya kepada
sekolah semua warga sekolah
2 Merumuskan tujuan Masih ada 1 kriteria Tujuan sekolah harus
sekolah dengan yang belum tersosialisasi dengan baik
mengacu pada terpenuhi kepada seluruh warga sekolah
pencapaian visi dan
misi sekolah

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 229 of 268


3 Merumuskan dan Masih ada 1 kriteria Sekolah harus menyusun dan
menetapkan rencana yang belum menetapkan rencana keegiatan
kerja sekolah sebagai terpenuhi dan Anggaran Sekolah(RKAS)
upaya pencapaian setiap tahun
tujuan sekolah
4 Menetapkan pedoman Semua kriteria Sekolah perlu mengembangkan
pengelolaan terpenuhi KTSP secara terus menerus
pembelajaran sesuai tuntutan kebutuhan

5 Menetapkan pedoman Semua kriteria Sekolah perlu meninjau secara


penyelenggaraan terpenuhi berkala pedoman
sekolah penyelenggaraan sekolah yang
telah disusun
6 Melaksanakan program Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan
kerja sesuai dengan terpenuhi konsistensi pelaksanaan
rencana kerja dan program kerjanya
pedoman yang telah
ditetapkan
7 Melaksanakan program- Masih ada 1 kriteria Sekolah harusmelaksanakan
program kesiswaan yang belum pelacakan terhadap alumni
terpenuhi sebagai salah satu mitra dalam
pengembangan sekolah
8 Mengembangkan Masih ada 1 kriteria Kurikulum akademik harus
kurikulum sesuai yang belum disusun dan diputuskan melalui
dengan pedoman terpenuhi rapat pendidik dan tenaga
pengembangan KTSP kependidikan
dan meningkatkan
mutu pembelajaran
secara berkelanjutan
9 Mendayagunakan Masih ada 1 kriteria Pembagian jam mengajar bagi
pendidik dan tenaga yang belum setiap guru harus dilakukan
kependidikan secara terpenuhi secara adil dan ditetapkan
profesional, melalui surat keputusan
berkeadilan, dan
terbuka

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 230 of 268


10 Mendayagunakan Semua kriteria Sekolah harus meningkatkan
sarana dan prasarana terpenuhi pendayagunaan sarana dan
secara optimal dalam prasarana yang dimiliki untuk
mendukung mendukung pembelajaran
pembelajaran
11 Mengelola keuangan Semua kriteria Sekolah harus selalu berupaya
dan pembiayaan terpenuhi meningkatkan ketepatan
sekolah dengan tepat pemanfaatan keuangan,
guna, akuntabel, dan akuntabilitas, dan transparansi
transparan penggunaan keuangan sekolah

12 Menciptakan dan Semua kriteria Upaya-upaya pengelolaan


mengelola budaya dan terpenuhi budaya dan lingkungan sekolah
lingkungan sekolah yang mendukung pembelajaran
dalam mendukung perlu selalu ditingkatkan
pembelajaran
13 Melakukan pengawasan Masih ada 1 kriteria Kepala sekolah hrus melakukan
terhadap program- yang belum supervisi pembelajaran secara
program sekolah dalam terpenuhi teratur dan berkelanjutan untuk
kerangka pencapaian menjamin terselenggaranya
SNP pembeljaran yang bermutu

14 Memiliki kepemimpinan Semua kriteria Sekolah perlu meningkatkan


yang kuat dengan tugas terpenuhi kualitas dan kewibawaan
dan tanggung jawab kepemimpinan sekolah agar
yang jelas mampu meningkatkan kinerja
sekolah
15 Memiliki dan mengelola Semua kriteria Pengelolaan IT harus selalu
sistem informasi terpenuhi ditingkatkan agar memberikan
sebagai sarana pengaruh yang signifikan
menyampaikan dan terhadap peningkatan mutu
menyerap informasi sekolah
terhadap stakeholder

7. STANDAR PEMBIAYAAN

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 231 of 268


PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
1 Pemanfaatan Biaya Semua kriteria Sekolah perlu selalu Tulis rekomendasi TPS Tulis program perbaikan
Operasional terpenuhi memanfaatkan biaya di sini indikator
operasional sesuai dengan
perencanaan sekolah

2 Penyusunan RKS / Semua kriteria Sekolah hendaknya


RKAS terpenuhi mempertahankan penyusunan
RKS dengan melibatkan semua
pihak

3 Transparansi dan Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu memiliki laporan


Akuntabilitas yang belum pertanggung jawaban
terpenuhi pengelolaan keuangan (memiliki
laporan keuangan dana yang
bersumber dari pemerintah dan
masyarakat
4 Upaya sekolah untuk Semua kriteria Sekolah perlu memelihara dan
menambah dukungan terpenuhi meningkatkan upaya untuk
pembiayaan menambah dukungan
pembiayaan

8. STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN

PROGRAM PERBAIKAN
NO INDIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENDASI REKOMENDASI TPS
INDIKATOR
1 Semua guru Masih ada 1 kriteria Sekolah perlu memfasilitasi Tulis rekomendasi TPS Tulis program perbaikan
mengembangkan yang belum guru dalam mengembangkan di sini indikator
Indikator pencapaian terpenuhi indikator pencapaian KD yang
KD dan teknik penilaian sesuai kompetensi yang akan
diukur pada saat menyusun
silabus mata pelajaran

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 232 of 268


2 Semua guru Semua kriteria Semua guru perlu
mengembangkan terpenuhi mempertahankan upaya
instrumen dan pengembangan instrumen dan
pedoman penilaian pedoman penilaian sesuai
sesuai dengan bentuk dengan bentuk dan teknik
dan teknik penilaian penilaian.
3 Semua guru Semua kriteria Semua guru perlu selalu
menginformasikan ke terpenuhi menginformasikan ke peserta
peserta didik mengenai didik mengenai kriteria
kriteria penilaian penilaian

4 Semua guru Semua kriteria Semua guru perlu selalu


melaksanakan penilaian terpenuhi melaksanakan penilaian (tes
(tes dan non tes) dan non tes) secara teratur
secara teratur berdasarkan rencana yang
berdasarkan rencana dibuat
yang dibuat
5 Semua guru mengolah Semua kriteria Semua guru perlu selalu
dan mengembalikan terpenuhi mengolah dan mengembalikan
hasil penilaian kepada hasil penilaian kepada siswa
siswa
6 Semua guru Semua kriteria Semua guru perlu selalu
memanfaatkan hasil terpenuhi memanfaatkan hasil penilaian
penilaian untuk perbaikan penilaian dan
untuk perbaikan pembelajaran

7 Semua guru Semua kriteria Semua guru perlu selalu


melaporkan hasil terpenuhi melaporkan hasil penilaian pada
penilaian pada akhir akhir semester
semester
8 Penetapan Kriteria Semua kriteria Sekolah perlu selalu
Ketuntasan Minimum terpenuhi menentukan KKM setiap mata
(KKM) pelajaran dengan
memperhatikan karakteristik
peserta didik, karakteristik mata
pelajaran, dan kondisi satuan
pendidikan melalui rapat dewan
pendidik

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 233 of 268


9 Sekolah melaksanakan Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan
koordinasi evaluasi terpenuhi upaya koordinasi dengan pihak
dengan dewan guru, terkait, untuk penyelenggaraan
Dinas Pendidikan kegiatan evaluasi pembelajaran
Kab/Kota, Wali kelas,
Komite Sekolah, dll,
untuk penyelenggaraan
kegiatan ulangan

10 Sekolah menentukan Semua kriteria Sekolah perlu selalu


kriteria kenaikan kelas terpenuhi menentukan kriteria kenaikan
dan nilai akhir kelas dan nilai akhir kelompok
kelompok mata mata pelajaran melalui rapat
pelajaran dan kepala sekolah dengan
penentuan kelulusan mempertimbangkan hasil
siswa melalui rapat penilaian guru dengan
kepala sekolah yang melibatkan dewan guru
mempertimbangkan
hasil penilaian guru
dengan melibatkan
dewan guru
11 Penyelenggaraan ujian Semua kriteria Sekolah perlu mempertahankan
sekolah terpenuhi penyelenggaraan ujian sekolah
sesuai dengan Standar
Operasional Prosedur (SOP)
ujian sekolah bagi satuan
pendidikan penyelenggara

12 Pelaporan hasil Semua kriteria Sekolah hendaknya


penilaian mata terpenuhi mempertahankan sistem
pelajaran pelaporan hasil penilaian yang
telah sesuai dengan standar.

Purwakarta, 29 Juni 2019

Kepala SMAN 1 Maniis, Tim Pengembang Sekolah (TPK),

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 234 of 268


Dra. Popong Siti Ratna sari, M.M Ruhyat Hidayat, S.Pd.I
NIP. 196208041993122001 NIP. 197406062008011007

Mengetahui Pengawas Pembina,

Drs. H. Mamat Mudia Prmana. M.Pd


NIP. 196002161986031001

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 235 of 268


SI PER STANDAR

KEGIATAN

Melaksanakan workshop
seluruh guru mata
pelajaran

Tulis kegiatan yang


dilakukan

Tulis kegiatan yang


dilakukan

Tulis kegiatan yang


dilakukan

Tulis kegiatan yang


dilakukan

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 236 of 268


Tulis kegiatan yang
dilakukan

Tulis kegiatan yang


dilakukan

Tulis kegiatan yang


dilakukan

Tulis kegiatan yang


dilakukan

Tulis kegiatan yang


dilakukan

Tulis kegiatan yang


dilakukan

Tulis kegiatan yang


dilakukan

Tulis kegiatan yang


dilakukan

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 237 of 268


Tulis kegiatan yang
dilakukan

KEGIATAN

Tulis kegiatan yang


dilakukan

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 238 of 268


EDS : Rencana Program Kegiatan Page 239 of 268
KEGIATAN

Tulis kegiatan yang


dilakukan

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 240 of 268


KEGIATAN

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 241 of 268


Tulis kegiatan yang
dilakukan

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 242 of 268


KEGIATAN

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 243 of 268


Tulis kegiatan yang
dilakukan

KEGIATAN

Tulis kegiatan yang


dilakukan

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 244 of 268


EDS : Rencana Program Kegiatan Page 245 of 268
EDS : Rencana Program Kegiatan Page 246 of 268
KEGIATAN

Tulis kegiatan yang


dilakukan

KEGIATAN

Tulis kegiatan yang


dilakukan

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 247 of 268


EDS : Rencana Program Kegiatan Page 248 of 268
g Sekolah (TPK),

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 249 of 268


008011007

EDS : Rencana Program Kegiatan Page 250 of 268


RENCANA KERJA SEKOLAH
TAHUN PELAJARAN : 2019 / 2020
NPSN : 20251911
NAMA SEKOLAH : SMAN 1 Maniis
ALAMAT SEKOLAH : Jl. Raya Palumbon Sinargalih Maniis Purwakarta

1. STANDAR ISI

TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2019 2020 2021
1 Menyusun isi muatan kurikulum sesuai Melaksanakan workshop seluruh
dengan yang disyaratkan guru mata pelajaran
2 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
3 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
4 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
5 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
6 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
7 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
8 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
9 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
10 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
11 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
12 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
13 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
14 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

2. STANDAR PROSES

TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
14 0 0

3. STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis rekomendasi TPS di sini Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0

EDS : Rencana Kerja Sekolah 251


5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0

4. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0

5. STANDAR SARANA DAN PRASARANA

TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0

6. STANDAR PENGELOLAAN

TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
14 0 0
15 0 0

EDS : Rencana Kerja Sekolah 252


7. STANDAR PEMBIAYAAN

TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0

8. STANDAR PENILAIAN

TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0

Mengetahui,
Kepala SMAN 1 Maniis

Dra. Popong Siti Ratna sari, M.M


NIP. 196208041993122001

EDS : Rencana Kerja Sekolah 253


A KERJA SEKOLAH
LAJARAN : 2019 / 2020

TAHUN
2022

TAHUN
2018

TAHUN
2018

EDS : Rencana Kerja Sekolah 254


EPENDIDIKAN

TAHUN
2018

TAHUN
2018

TAHUN
2018

EDS : Rencana Kerja Sekolah 255


TAHUN
2018

TAHUN
2018

Tim Pe

Ruhyat
NIP. 1

EDS : Rencana Kerja Sekolah 256


RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH
TAHUN PELAJARAN : 2019 / 2020

NPSN : 20251911
NAMA SEKOLAH : SMAN 1 Maniis
ALAMAT SEKOLAH : Jl. Raya Palumbon Sinargalih Maniis Purwakarta

SUMBER BEAYA WAKTU


RINCIAN PERHITUNGAN
APBD / APBN KOMITE PELAKSANAAN
NO PROGRAM KEGIATAN BESAR BIAYA
BKMM/BPMKS/B
Vol sat Vol sat Vol sat Vol sat Harga Sat DPA
OS/UN
SPS RUTIN MULAI SELESAI

I. STANDAR ISI
1 Menyusun isi muatan kurikulum Melaksanakan workshop
sesuai dengan yang disyaratkan seluruh guru mata pelajaran

2 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

3 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

4 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

5 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

6 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

7 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

8 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

9 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

10 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

11 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

12 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

13 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

14 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

EDS : Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah 257


II. STANDAR PROSES
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
14 0 0

III. STANDAR KOMPETENSI LULUSAN


1 Tulis rekomendasi TPS di sini Tulis kegiatan yang dilakukan

2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0

IV. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN


1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0

EDS : Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah 258


7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0

V. STANDAR SARANA DAN PRASARANA


1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

2 0 0
3 0 0
4 0 0

VI. STANDAR PENGELOLAAN


1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
14 0 0
15 0 0

VII. STANDAR PEMBIAYAAN


1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

2 0 0
3 0 0
4 0 0

EDS : Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah 259


VIII. STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN
1 Tulis program perbaikan indikator Tulis kegiatan yang dilakukan

2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0

Purwakarta, 29 J

Mengetahui, Tim Pengemba


Kepala SMAN 1 Maniis

Dra. Popong Siti Ratna sari, M.M Ruhyat Hidaya


NIP. 196208041993122001 NIP. 19740606

EDS : Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah 260


DAN ANGGARAN SEKOLAH
ARAN : 2019 / 2020

INDIKATOR PENANGGUN
KEBERHASILAN G JAWAB

EDS : Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah 261


EDS : Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah 262
EDS : Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah 263
Purwakarta, 29 Juni 2019

Tim Pengembang Sekolah (TPS),

Ruhyat Hidayat, S.Pd.I


NIP. 197406062008011007

EDS : Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah 264


RENCANA TEKNIS PELAKSANAAN KEGIATAN
TAHUN PELAJARAN : 2019 / 2020
NPSN : 20251911
NAMA SEKOLAH : SMAN 1 Maniis
ALAMAT SEKOLAH : Jl. Raya Palumbon Sinargalih Maniis Purwakarta

NAMA KEGIATAN : KODE :

PANITIA,
WAKTU &
RASIONAL TUJUAN OUTPUT STRATEGI MATERI FASILITATOR,
TEMPAT
PESERTA
BIAYA

Anda mungkin juga menyukai