Kelas/Semester : IX/1
A. Kompetensi Inti
1. Menghargai dan menghayati ajaran agama yang dianutnya
2. Menunjukkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli (toleransi, gotong
royong), santun, percaya diri dalam berinteraksi secara efektif dengan lingkungan
social dan alam dalam jangkauan pergaulan dan keberadaannya
3. Memahami pengetahuan a(faktual, konseptual, dan prosedural) berdasarkan rasa
ingin tahunya tentang ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya terkait fenomena
dan kejadian tampak mata
4. Mencoba, mengolah, dan menyaji dalam ranah konkret (menggunakan, mengurai,
merangkai, memodifikasi, dan membuat) dan ranah abstrak (menulis, membaca,
menghitung, menggambar, dan mengarang) sesuai dengan yang dipelajari di
sekolah dan sumber lain yang sama dalam sudut pandang/teori
B. Kompetensi Dasar dan Indikator Pencapaian Kompetensi
D. Materi Pembelajaran
Refleksi atau pencerminan merupakan transformasi yang memindahkan
setiap titik pada sebuah bangun ke titik yang simetris dengan titik semula
terhadap sumbu pencerminan tersebut. Dalam geometri, refleksi mempunyai
sifat-sifat sebagai berikut:
a. Refleksi terhadap sumbu x
G. Media Pembelajaran
LKPD
H. Langkah-langkah Kegiatan Pembelajaran
Pertemuan 1 ( 2x40 menit)
TAHAP ALOKASI
KEGIATAN PEMBELAJARAN
PEMBELAJARAN WAKTU
A. Kegiatan Pendahuluan (20 menit)
1. Penilaian Sikap
a. Teknik Penilaian : Observasi
b. Bentuk Instrumen : Jurnal sikap (terlampir)
2. Penilaian Pengetahuan
1) Penilaian regular :
Teknik Penilaian : Tes tertulis
Bentuk Instrumen : bentukuraian (terlampir)
2) Penilaian remedial :
Jika peserta didik mendapat nilai di bawah KKM lebih dari 50%, akan
diberikan materi regular secara klasikal kembali dengan cara yang
berbeda dan dilakukan penilaian kembali
Jika peserta didik mendapat nilai di bawah KKM kurang dari 50%,
akan diberikan bimbingan secara kelompok atau individu dan dinilai
kembali.
3) Penilaian pengayaan :
Diberikan jika peserta didik telah melampau KKM akan diberikan soal-
soal dengan tingkat lebih tinggi dan diberikan secara kelompok atau
mandiri
3. Penilaian Keterampilan
a. Teknik penilaiannya : Kinerja
b. Bentuk Instrumen : rubrik penilaian (terlampir)
Pembelajaran Remedial dan Pengayaan
a. Remedial
Remedial dapat diberikan kepada peserta didik yang belum mencapai
KKM maupun kepada peserta didik yang sudah melampui KKM. Remidial
terdiri atas dua bagian : remedial karena belum mencapai KKM dan
remedial karena belum mencapai Kompetensi Dasar
Guru memberi semangat kepada peserta didik yang belum mencapai KKM
(Kriteria Ketuntasan Minimal). Guru akan memberikan tugas bagi peserta
didik yang belum mencapai KKM (Kriterian Ketuntasan Minimal),
misalnya sebagai berikut.
Peserta didik yang belum menguasai materi akan dijelaskan kembali
oleh guru .Guru akan melakukan penilaian kembali dengan soal yang
sejenis. Remedial dilaksanakan pada waktu dan hari tertentu yang
disesuaikan contoh: pada saat jam belajar, apabila masih ada waktu,
atau di luar jam pelajaran (30 menit setelah jam pelajaran selesai).
Tulis kegiatan pembelajaran remedial antara lain dalam bentuk:
pembelajaran ulang
bimbingan perorangan
belajar kelompok
pemanfaatan tutor sebaya
bagi peserta didik yang belum mencapai ketuntasan belajar sesuai hasil
analisis penilaian.
b. Pengayaan
Pengayaan diberikan untuk menambah wawasan peserta didik mengenai
materi pembelajaran yang dapat diberikan kepada peserta didik yang telah
tuntas mencapai KKM atau mencapai Kompetensi Dasar.
Pengayaan dapat ditagihkan atau tidak ditagihkan, sesuai kesepakatan
dengan peserta didik.
Direncanakan berdasarkan IPK atau materi pembelajaran yang
membutuhkan pengembangan lebih luas misalnya
Peserta didik yang sudah menguasai materi mengerjakan soal
pengayaan yang telah disiapkan oleh guru berupa pertanyaan-
pertanyaan pilihan ganda dalam buku panduan guru. Guru mencatat
dan memberikan tambahan nilai bagi peserta didik yang berhasil
dalam pengayaan
Berdasarkan hasil analisis penilaian, peserta didik yang sudah mencapai
ketuntasan belajar diberi kegiatan pembelajaran pengayaan untuk
perluasan dan/atau pendalaman materi (kompetensi) antara lain dalam
bentuk tugasmengerjakan soal-soal dengan tingkat kesulitan lebih tinggi,
meringkas buku-buku referensi dan mewawancarai narasumber..
Palembang, Oktober 2019
Mengetahui
Kepala Sekolah Guru PPL
Zulfadilah A, S.Pd., MM
NIP. 197607182005022001
LKPD