security with attitude

“Persembahan kami untuk Negeri”

LAPORAN KEGIATAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN

PELATIHAN ALL AREA JAWA TENGAH

Bersama ini kami sampaikan Laporan Kegiatan dan pertanggungjawaban Pelatihan all area Jawa
Tengah :

Hari : Sabtu - Minggu

Tanggal : 7 – 8 Maret 2018
Tempat : Kantor Marimas Semarang, PT Unza Vitalis dan RSUD Salatiga
Penyelenggara : QHSE Dept – Rekrutmen & Training dan HO Area Jawa Tengah.
Instruktur : Aris Cahyo N (QHSE Development Manager)
Ali Hasan (Rekrutmen & Training Head)
R Edwin Wicaksono (Manajer Area Jawa Tengah)
Metode Pelatihan : Teori, simulasi, Pre-post test dan Praktek.
Materi Training : Teori Dasar Api, Petugas peran kebakaran, penggunaan APAR,
Capita Selecta dan Service Excellence.
Peserta : Security all area Semarang dan Salatiga, Kary.PT Marifood
Semarang.
Jumlah Peserta : 16 peserta area victory, 30 Peserta area RSUD Salatiga dan
30 peserta gabungan manajemen PT Marifood Semarang.

A. Dasar Kegiatan

1. Program Manajemen PT Marifood, PT Unza Vitalis dan RSUD Salatiga

2. Training Plan HO Area Jawa Tengah
3. Training Plan dalam Action Plan QHSE Departemen.

B. Hasil Kegiatan tersebut antara lain :

1. Dimulai Pukul 08.00 – 11.00 Pre Test dan Post Test tentang pemadaman api sebelum
dan setelah kegiatan, dilakukan di Aula Kantor PT Marifood, Praktek Pemadaman Api
dengan karung basah dan APAR dilakukan di Area Gudang PT Marifood di ikuti oleh
gabungangan karyawan Marifood dan Security Multi Secure all Area Jawa Tengah.
Instruktur MJ, Patiunus dan Sejati.
2. Dimulai pukul 13.00 – 15.00 Capita Selecta tentang PT Multi Servisindo Sarana, Service
Excellence di lakukan di Aula PT Unza Vitalis dikuti oleh 16 peserta security PT MSS area
PT Unza Vitalis. Instruktur MJ, Patiunus dan Sejati.
 security with attitude
“Persembahan kami untuk Negeri”

3. Dimulai pukul 08.00 – 12.00 Capita Selecta tentang PT Multi Servisindo Sarana dan
Service Excellence di lakukan di Aula RSUD Salatiga dikuti oleh 30 peserta security PT
MSS area RSUD Salatiga Instruktur MJ, Patiunus dan Sejati.

4. Tujuan dari Training ini secara keseluruhan adalah untuk memberikan peserta
pengetahuan berikut :
a. Mengetahui teori dasar Api, terjadinya kebakaran dan pemadaman Api sehingga
diharapkan peserta dapat mendeteksi kebakaran sejak awal dan selalu peduli
terhadap bahaya kebakaran dan penanggulangannya.
b. Mengetahui dan menerapkan organisasi peran kebakaran yang belum terbentuk
sehingga pembentukan petugas peran kebakaran dapat segera dilakukan sesuai
dengan tugas dan tanggung jawabnya.
c. Mengetahui cara menggunakan Alat Pemadam Api Ringan, pemadaman api dengan
APAR berbagai jenis dan mengetahui apakah tabung APAR berfungsi dengan baik.
d. Mengenal lebih dalam mengenai PT Multi Servisindo Sarana, awal berdiri, cakupan
area, legalitas, struktur organisasi dan sebagainya.
e. Mengetahui dan menerapkan cara melayani tamu, costumer, pasien, manajemen
dan sebagainya dengan baik dan beretika.
f. Mengerti dan memahami profesi, dasar hukum, tupoksi satuan pengamanan.

C. Manfaat Pelatihan

1. Bagi PT. Multi Servisindo Sarana sebagai pelaksanaan action plan Dept QHSE secara
keseluruhan sehingga dapat memenuhi action plan yang sdh direncanakan sesuai
kesepakatan bersama manajemen PT Marifood, PT Unza Vitalis dan RSUD Salatiga
khususnya.
2. Bagi peserta bermanfaat untuk menambah pengetahuan dan pelaksanaan sesuai materi
yang telah di paparkan.
3. Bagi Pengguna Jasa diharapkan dapat meningkatkan pelayanan yang diberikan oleh
personil security PT MSS secara keseluruhan.

D. Kompetensi

1. Data Base Personil sesuai absensi.

2. Mampu Menerapkan materi yang telah di paparkan
3. Bagian dari skill satuan pengamanan dan karyawan PT Marifood.
 security with attitude
“Persembahan kami untuk Negeri”
E. Evaluasi dan Kesimpulan

1. Kelengkapan pendukung praktek Pemadaman api kurang siap, perlu disiapkan sebelum
pelatihan.
2. Untuk peserta kemampuan dalam menyerap instruksi sangat antusias, perlu dilakukan
pelatihan secara berkala.
3. Peralatan yang digunakan untuk pemadaman api (APAR) beberapa kurang berfungsi
dengan baik, perlu di lakukan perawatan berkala.
4. Sikap dan perilaku kesatpaman perlu ditingkatkan khususnya di RSUD Salatiga.
5. Seragam kurang baik khusus di area RSUD Salatiga, perlu percepatan pengadaan
seragam baru.
6. Waktu yang diberikan utk instruksi dirasa kurang perlu diberikan waktu yang cukup.

F. Lampiran

1. Bukti Realisasi
2. Dokumentasi Kegiatan

G. Biaya perjalanan dinas dan pertanggungjawaban

1. Biaya yang diterima :

 Transportasi : Rp. 2.000.000
 Uang Hotel : Rp. 350.000
 Uang saku : Rp. 700.000

Total Rp. 3.050.000

2. Biaya Realisasi
 Tiket Pesawat : Rp. 1.150.000
 Tiket Bus : Rp 300.000
 Uang saku : Rp. 700.000
 Uang Hotel : Rp. 330.000
 Uang Instruktur : Rp. 600.000
(Sabtu – Minggu)
 Uang Transport : Rp. 200.000
(Parkir Bandara dan BBM Cakra – KR Patiunus)

Total : Rp. 3.280.000

 security with attitude
“Persembahan kami untuk Negeri”

Demikian Laporan ini kami sampaikan, semoga bermanfaat. Terima kasih.

Jakarta, 11 April 2018

Dilaporkan Oleh,

Aris Cahyo N
QHSE-Dev Manager
 security with attitude
“Persembahan kami untuk Negeri”
 security with attitude
“Persembahan kami untuk Negeri”
 security with attitude
“Persembahan kami untuk Negeri”