Anda di halaman 1dari 7

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Pertama

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja : Puskesmas Wawo


Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :

4. Kedudukan Jabatan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala
Puskesmas

Perawat Pertama

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan Kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat
keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spritual yang komprehensif ditujukan pada
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik sakit maupun sehat sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang berlaku untuk mencapai Standar Pelayanan Minimal
Puskesmas.

6. Uraian Tugas :
a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pada individu.
Tahapan :
1. Melakukan anamnesa pada pasien.
2. Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien.
3. Mencatat dan mengumpulkan data yang didapat dari hasil anamnesa.

b. Merencanakan tindakan keperawatan pada individu.


Tahapan :
1. Melakukan analisa data.
2. Merumuskan masalah keperawatan yang timbul.
3. Menyusun rencana tindakan keperawatan.
c. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II
Tahapan :
1. Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar.
2. Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien.
3. Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori II :
 Menerima pasien baru
 Mengukur TTV / Tanda-Tanda Vital (tekanan darah, suhu,nadi, RR)
 Mengatur posisi semi fowler
 Mengangkat jahitan luka.
 Perawatan pasien yang baru saja meninggal
 Mengisi formulir permintaan obat-obatan.
 Melatih pasien untuk nafas dalam dan batuk
4. Merapikan alat dan pasien kembali.

d. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III


Tahapan :
1. Menyiapkan alat/ bahan tindakan keperawatan dasar
2. Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien
3. Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori III
 Menyiapkan pasien yang akan pulang
 Memberikan obat melalui IC
 Memberikan obat melalui SC
 Memberikan obat melalui IM
 Memberikan obat melalui inhalasi/ oksigen
4. Merapikan alat dan pasien kembali.

e. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori IV


Tahapan :
1. Menyiapakan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2. Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien
3. Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori IV
 Memberikan suntikan intravena
 Memberikan infus
4. Merapikan alat dan pasien kembali

f. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I


Tahapan :
1. Menyiapkan alat/bahan tindakan keperawatan dasar
2. Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien
3. Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori I
 Menolong pasien bayi/anak dalam keadaan kejang-kejang
 Melakukan auskultasi abdomen untuk menilai bising yang abnormal
4. Merapikan alat dan pasien kembali
g. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori II
Tahapan :
1. Menyiapkan alat/bahan tindakan keperawatan kategori II
2. Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan pada pasien
3. Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori II :
 Mengobservasi edema
 Mengobservasi tanda-tanda infeksi
 Mengobsevasi keluhan nyeri
 Mengobservasi keluhan muntah
4. Merapikan alat dan pasien kembali.
h. Melakukan evaluasi keperawatan pada individu
Tahapan :
1. Melakukan anamnese tentang keluhan pasien
2. Melakukan pemeriksaan fisik sederhana dan tanda vital
3. Melakukan evaluasi dengan membandingkan data pengkajian sebelumnya
4. Menetapkan rencana tindakan keperawatan lanjutan.
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan baik secara lisan maupun
tertulis
Tahapan :
1. Menerima perintah atasan
2. Melaksanakan perintah atasan
3. Melaporkan hasil perintah atasan

7. Bahan Kerja :

NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


Permenkes
1 Pedoman pelaksanaan tugas keperawatan
No. 1239/Menkes/ SK/ XI/2001
Legalitas dalam melaksanakan asuhan
2 SIP/ STR
keperawatan
3 Jadwal kerja Untuk mempermudah pekerjaan
4 SOP/ Protap Panduan melaksanakan kegiatan
Untuk melaksanakan tugas sesuai
5 Instruksi pimpinan/ surat tugas
instruksi pimpinan
Surat wewenang/ Tugas Pimpinan dari Untuk memberikan tindakan medis di
6
dokter luar wewenang perawat
7 Pasien Aplikasi asuhan keperawatan
8. Perangkat/Alat Kerja :

NO Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Alat pemeriksaan kesehatan dasar Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda vital
2 Alat/ bahan habis pakai Melakukan tindakan invasive dan non invasif
3 ATK Pencatatan dan pelaporan

9. Hasil Kerja

NO Hasil Kerja Satuan Hasil


Pelaksanaan asuhan keperawatan
1 Kegiatan
individu
2 Laporan rujukan Laporan
3 Laporan imunisasi Laporan
4 Laporan rabies Laporan
5 Pencatatan dan pelaporan Kegiatan

10. Tanggung Jawab :


a. Kelengkapan peralatan kerja
b. Keselamatan dan keamanan pasien.
c. Keakuratan laporan.
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap.
e. Kerahasiaan data dan dokumen pasien

11. Wewenang
a. Meminta pertimbangan kepada atasan
b. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
c. Menolak memberikan dokumen pasien.

12. Kolerasi Jabatan

NO Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1 Kepala Puskesmas Puskesmas Wawo Konsultasi dan meminta
petunjuk
2 Pemangku jabatan Puskesmas Wawo Kolaborasi dan
fungsional lingkup koordinasi program
Puskesmas

13. Kondisi Lingkungan Kerja

NO Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Di dalam ruangan / di luar ruangan
2 Suhu 25* - 30* C
3 Udara Sejuk
4 Keadaan ruangan Sempit
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya

NO Fisik/Mental Penyebab
1 Kelelahan Banyak kegiatan / tindakan terhadap pasien

15. Syarat Jabatan


15.1 Pangkat / Gol.Ruang : Penata muda /III.a
15.2 Pendidikan : S1 Keperawatan + Ners
15.3 Kursus / Diklat :
a. Penjenjangan : Diklat prajabatan
b. Teknis : Mengikuti pelatihan BTCLS
15.4 Pengalaman Kerja : -
15.5 Pengetahuan Kerja : Pengetahuan tentang standar pelayanan keperawatan
15.6 Keterampilan Kerja : Keterampilan dalam melakukan tindakan
keperawatan
15.7 Bakat Kerja : G (Integensia)
V (Verbal)
Q (Ketelitian)
K (Koordinasi motorik)
F (Kecekatan jari)
M (Kecekatan tangan )
E (Koordinasi mata dan tangan)
C (Kemampuan membedakan warna )
.
15.8 Temperamen Kerja : D (Kemampuan memimpin)
R (Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan
yang berulang )
S (kemampuan bekerja dalam keadaan darurat)
T (Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi
pencapaian yang tepat)
15.9 Minat Kerja : 2a. Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4a. Kegiatan yang dianggap baik bagi orang
5a. Kegiatan yang menghasilkan prestise atau
penghargaan dari masyarakat.

15.10 Upaya Fisik : 1. Berdiri


2. Berjalan
3. Duduk
4. Membawa
5. Memegang
6. Berbicara
7. Melihat
15.11 Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 25-50 Tahun
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : Baik dan Rapi

15.12 Fungsi Pekerja : D0 Memadukan


D1 Mengkoordinasikan data
D2 Menganalisa data
D6 Membandingkan data
00 Menasehati
01 Berunding
02 Mengajar
06 Berbicara
07 Melayani orang
08 Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil Waktu


NO Satuan Hasil
(Dalam1Tahun) Penyelesaian
1 Kegiatan 360 3 bulan
2 Laporan 12 1 hari
3 Laporan 12 1 hari
4 Laporan 12 1 hari
5 Kegiatan 12 1 bulan
17. Butir informasi lain :

- Merangkap pemegang programmer Imunisasi


- Merangkap pemegang programmer Rabies
- Merangkap pemegang programmer Rujukan

Wawo, 14 September 2015

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

H.MUKTADIR,SKM WAHIDA LAGA BHEAN, S.Kep Ns


Nip.19700508199103 1 009 Nip.19880330 201402 2 004