Anda di halaman 1dari 18

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS

BPSDM Prov. Sultra 2020

SISTEMATIKA LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI


(Seminar Rancangan Aktualisasi)

HALAMAN JUDUL (COVER DALAM) LEMBAR PENGESAHAN


KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR TABEL
DAFTAR LAMPIRAN
BAB I PENDAHULUAN
(Menjelaskan perlunya dilaksanakan kegiatan Aktualisasi yang memuat Nilai-nilai
Dasar Profesi PNS di Satuan Kerja masing-masing)
A. Latar Belakang (Menggambarkan Permasalahan dan Kesenjangan untuk
memutuskan tema yang dimuat)
B. Tujuan
a. Umum
b. Khusus
C. Manfaat
a. Manfaat Untuk Penulis
b. Manfaat Untuk Organisasi
c. Manfaat Untuk Masyarakat
D. Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi

BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI, KONSEP NILAI-NILAI DASAR DAN


KEDUDUKAN PERAN ASN DAN PENETAPAN ISU

A. Gambaran Umum Organisasi


- Profil Organisasi
- Struktur Organisasi
- Visi, Misi dan Nilai Organisasi
- Tupoksi Organisasi
B. Nilai-Nilai Dasar ASN
Menjelaskan Mata Pelatihan ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika
Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) beserta INDIKATORNYA
C. Kedudukan dan Peran ASN
Menjelaskan Mata Pelatihan Whole of Government, Manajemen ASN,
Pelayanan Publik
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2020

D. Penetapan Isu dan Dampaknya


Menetapkan Satu Isu Prioritas, Mengidentifikasi akar permasalahan
berdasarkan sumber utama isu, actor yg terlibat beserta perannya,
Mendeskripsikan ISU dan mengaitkan dgn Mata Pelatihan yg relevan di
AGENDA III (Boleh Lebih dari satu) dan Menjelaskan dampak apabila isu tdk
dapat diselesaikan

BAB III RANCANGAN AKTUALISASI

A. Unit Kerja : …………………………………………..


B. Isu Yang Diangkat : ……………………………………………
C. Gagasan Pemecahan Isu :
D. Tujuan Gagasan Pemecahan Isu : …………………………………………..

Kontribusi
Penguatan
Tahapan Keterkaitan substansi terhadap
No Kegiatan Output/hasil nilai
kegiatan mata pelatihan visi & misi
organisasi
organisasi
1 2 3 4 5 6 7
Keterkaitan Nilai Dasar
 Akuntabilitas
…………………… dst
 Nasionalisme
…………………… dst
 Etika Publik
…………………… dst
 Komitmen Mutu
…………………… dst
 Anti Korupsi
…………………… dst

* Keterkaiatan Nilai Dasar dibuatkan penjelasan Setiap Nilai dasar


Kendari, ……………………..2020
Menyetujui Peserta
Coach

(....................................................)
(..............................................)
NIP. ……………………………………………………..
NIP. …………………………………

BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2020

SISTEMATIKA LAPORAN AKTUALISASI


(Seminar Aktualisasi)

HALAMAN JUDUL (COVER DALAM) LEMBAR PENGESAHAN

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

DAFTAR GAMBAR

DAFTAR TABEL

DAFTAR LAMPIRAN

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang (Menggambarkan Permasalahan dan Kesenjangan untuk


memutuskan tema yang dimuat)
B. Tujuan
a. Umum
b. Khusus
C. Manfaat
a. Manfaat Untuk Penulis
b. Manfaat Untuk Organisasi
c. Manfaat Untuk Masyarakat
D. Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi

BAB II RANCANGAN AKTUALISASI


A. Deskripsi Organisasi
B. Struktur Organisasi
C. Nilai-nilai Dasar Profesi ASN
D. Nilai-nilai Dasar Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI
E. Identifikasi Isu dan Analisi Dampaknya
Table Rancangan Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2020

BAB III CAPAIAN AKTUALISASI


A. Kendala dan Antisipasi
B. Hasil Aktualisasi
(Merupakan komitmen peserta untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar
PNS di Tempat tugas setelah selesai mengikuti diklat) Formulir 7
C. Analisis Dampak

BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran

DAFTAR PUSTAKA (Bila ada)


LAMPIRAN- LAMPIRAN
1. Formulir –formulir Rancangan Aktualisasi (Formulir 1 dan 2).
2. Bukti kegiatan/evidence dari Formulir 6.
3. Foto-foto kegiatan, testimoni, video dsb
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2020

RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS

JUDUL :

……………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………….

Oleh :
………………………………………
NDH : ……………

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN ……….


ANGKATAN …. TAHUN 2020

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA


PROVINSI SULAWESI TENGGARA
KENDARI
2020
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2020
FASILITASI

LOGO
PEMDA
KERJASA
MA

RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS

UPAYA OPTIMALISASI PELAYANAN………………………………………………


…………………………………………………………….

Oleh :
………………………………………
NDH : ……………

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN ……….


ANGKATAN …. TAHUN 2020

PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA ………………….


BEKERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI TENGGARA
KENDARI
2020
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2020

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA


BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8 A Puwatu Tlp. 3124061 Fax. 3125905

LEMBAR PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS

“JUDUL RANCANGAN AKTUALISASI”

Oleh :
……………………………………….
NDH : …………………………………………

Telah disetujui untuk diseminarkan tanggal: ……………………………………..


di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Tenggara

COACH, MENTOR,

……………………………………….. ……………………………………….
NIP. ………………………………………… NIP. ………………………………………….
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2020

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA


BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8 A Puwatu Tlp. 3124061 Fax. 3125905

LEMBAR PENGESAHAN
RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS

“………………………………………………………. (JUDUL/CLOW)”

Oleh :
…………………………………...
NDH. ……………………………………

Telah diperbaiki sesuai saran Penguji, Coach dan Mentor


pada Seminar Rancangan Aktualisasi yang dilaksanakan pada tanggal, ……………………..
dan dinyatakan memenuhi syarat untuk diaktulisasikan pada Pelatihan Dasar CPNS Golongan …..
Angkatan …. Tahun 2020

Kendari, ………………….. 2020

PENGUJI, COACH, MENTOR,

……………………….. ……………………….. ……………………………….


NIP. …………………………. NIP. …………………………. NIP. …………………………..

Mengetahui :
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI TENGGARA,

Dr. Hj. NUR ENDANG ABBAS, SE., M.Si


NIP. 19620407 198103 2 002
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2020

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA


BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8 A Puwatu Tlp. 3124061 Fax. 3125905

LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI

“JUDUL LAPORAN AKTUALISASI”

Oleh :
……………………………………….
NIP : …………………………………………

Telah disetujui untuk diseminarkan tanggal: ……………………………………..

COACH, MENTOR,

……………………………………….. ……………………………………….
NIP. ………………………………………… NIP. ………………………………………….
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2020

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA


BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8 A Puwatu Tlp. 3124061 Fax. 3125905

LEMBAR PENGESAHAN
FINAL LAPORAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS

“JUDUL LAPORAN AKTUALISASI”

Oleh :
…………………………………...
NIP. ……………………………………
Telah diterima dan diperbaiki sesuai masukan Penguji, Coach dan Mentor
pada Seminar/ Evaluasi Pelaksanaan Aktualisasi yang diselenggarakan
Pada tanggal : ……………………………… 2020

Kendari, ………………….. 2020

PENGUJI, COACH, MENTOR,

……………………….. ……………………….. ……………………………….


NIP. …………………………. NIP. …………………………. NIP. …………………………..

Mengetahui :
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI TENGGARA,

Dr. Hj. NUR ENDANG ABBAS, SE., M.Si


NIP. 19620407 198103 2 002
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2020

Formulir 1.A

RANCANGAN AKTUALISASI

Nama Peserta
Tugas/Jabatan (sesuai formasi)

1. PROFIL LEMBAGA
A Nama Satuan Kerja
B Visi Organisasi
C Misi Organisasasi
D Nilai-nilai Organisasi
Struktur Organisasi
E pada (Lampiran dalam bentuk bagan)
Satuan Kerja

F Tugas Satuan Kerja

Tugas Unit/Atasan
G
Langsung/ Mentor

Tugas dan Fungsi:


Rincian Tugas dan 1.
Fungsi dan atau Tugas 2.
Tambahan, dan atau Tugas Tambahan
H
Kegiatan Inisiatif Sendiri 3.
dengan Persetujuan 4.
Atasan Inisiatif Sendiri dengan Persetujuan Atasan
5.......dst

2. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN ALTERNATIF


SOLUSI

URAIAN TUGAS
NO (sesuai point 1.H) PERMASALAHAN SOLUSI
1

4 Dst..........
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2020

3. RENCANA KEGIATAN AKTUALISASI SESUAI NILAI-NILAI DASAR PNS

NILAI DASAR
YANG AKAN DIAKTUALISASIKAN DALAM
NO KEGIATAN YANG AKAN KEGIATAN:
DILAKUKAN **AKUNTABILITAS, NASIONALISME, ETIKA
PUBLIK, KOMITMEN MUTU, ANTI KORUPSI

5 Dst....

..........................,............... 2020
Menyetujui: Mentor
Peserta Diklat

(................................................)
(..........................................) NIP....................................
NIP...........................................

Catatan:
Formulir ini diisi dengan persetujuan Mentor dan dikumpulkan pada saat materi
Penjelasan Aktualisasi tgl. …………………………………..2020 (sudah ditandatangani oleh
Mentor), serta dilampirkan dalam Laporan Seminar Rancangan Aktualisasi.
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2019

Formulir 1.B
JADWAL PELAKSANAAN AKTUALISASI

Nama Peserta :
Unit Kerja :
Waktu :

Bulan Agustus Bulan September


NO Kegiatan
16 19 20 21 22 23 26 27 28 29 30 2 3 4 5 6 9 10 11 12 13
1
2
3 Dst
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Prov. Sultra 2019

Formulir 1.C
Pengendalian Kegiatan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS
(KETERKAITAN NILAI DASAR DENGAN KEGIATAN )

Kontribusi Penguatan
Kontribusi Output/Hasil
Nama Tahapan Output /Hasil Output/Hasil
No Kegiatan terhadap Nilai
Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan terhadap
VISI/MISI Organisasi organisasi
Penguatan NDS
1 2 3 4 5 6 7

NDS = Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS


Kendari, ……………………..2020
Menyetujui Peserta
Coach

(....................................................) (..............................................)
NIP. …………………………………………………….. NIP. …………………………………

Catatan:

Dijelaskan pada Penjelasan Aktualisasi tanggal ……………. 2020, dikerjakan sebagai Tugas Mandiri dan dikumpulkan paling lambat pada
pukul 17.00 ke Sekretariat, untuk bahan pembahasan coaching (Pembimbingan Rancangan Aktualisasi) pada tanggal ……………… 2020
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Pov. Sultra2019

Formulir 2
STRATEGI PEMBIMBINGAN Rincian Pelaksanaan Bimbingan
(Catatan bimbingan oleh: Mentor )

Nama Peserta :

Satuan Kerja :

Tempat Aktualisasi : (Tempat Tugas/ Tempat Magang)

No Tanggal/Waktu Catatan Bimbingan Hasil capaian/output Paraf Mentor

1.
2.
3. dst

Catatan:
Digunakan pada saat off campus, formulir ini dilampirkan dalam Laporan Hasil Aktualisasi
pada Seminar Aktualisasi tanggal ……………………… 2020, beserta bukti fisik dalam bentuk
foto, video, testimoni, print out dokumen, dsb.

Formulir 3
STRATEGI PEMBIMBINGAN Rincian Pelaksanaan Bimbingan
(Catatan bimbingan oleh: Coach )

Nama Peserta :

Satuan Kerja :

Tempat Aktualisasi : (Tempat Tugas/ Tempat Magang)

Tanggal/ Hasil Media Komunikasi


Catatan Bimbingan
No Waktu capaian/output (Telpon/SMS/Email/Dl)
1.
2.
3.
4.

Catatan:
Digunakan pada saat off campus, formulir ini dilampirkan dalam Laporan Hasil Aktualisasi
pada Seminar Aktualisasi tanggal ………………………. 2020, beserta bukti fisik dalam bentuk
foto, video, testimoni, print out dokumen, dsb.
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Pov. Sultra2019

Formulir 4
Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS
(dibuat per kegiatan)
Judul Kegiatan no…..

Tanggal Pelaksanaan
Kegiatan

Daftar Lampiran 1.
Bukti
Kegiatan/Evidence 2.
3. Dst...

Uraian Kegiatan yang dilaksanakan: (diisi dengan deskripsi tentang)


1. Uraian kegiatan yang memuat nilai dasar yang melandasi
2. Teknik aktualisasi yang dipergunakan dan bukti fisik kegiatan/evidence
3. Deskripsi proses dan kualitas produk kegiatan
4. Manfaat kegiatan terhadap pencapaian visi, misi dan tugas organisasi
5. Analisis dampak (terhadap satuan kerja, INSTANSI dan masyarakat) jika
aktualisasi tidak berdasarkan NDS

Kendari........Oktober 2020
Peserta

(.......................................)
NIP...................................

Catatan:
setiap lembar untuk 1 kegiatan dan disertai bukti fisik kegiatan sebagai lampiran Laporan
Aktualisasi dalam Seminar Aktualisasi.
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS
BPSDM Pov. Sultra2019

Formulir 5
RENCANA AKSI AKTUALISASI NILAI DASAR

Kegiatan/Tahapan Nilai-Nilai
No. Teknik Aktualisasi
Kegiatan Dasar

1 2 3 4

1.

2.

3.

dst

Menyetujui Cibinong, 17 September 2020


Mentor/Atasan Langsung Peserta

(.........................................) (..........................................)
NIP........................................ NIP....................................

Mengetahui
Coach

(.........................................)
NIP..................................

Catatan:
Dikumpulkan saat Seminar Aktualisasi rangkap 2 (1 diserahkan pada Pusbindiklat Peneliti
INSTANSI, 1 diserahkan pada Atasan Langsung/Mentor), sebagai komitmen peserta untuk
mengaktualisasikan NDS dimasa mendatang di tempat tugas peserta diklat.
TEHNIK PENULISAN

o Kertas HVS Ukuran A4 80 gr


o spasi 1,5
o Margin kiri 3, atas 3, kanan 2 dan bawah 2
o Nomor halaman
o Huruf Font yang jelas dengan 12
o Untuk Seminar Rancangan maupun Seminar Aktualisasi dibuat rangkap 3
(1 untuk Mentor, 1 untuk Coach, 1 untuk Penguji)
o Sistematika Laporan Aktualisasi sesuai dengan format yang diberikan.
o Sistematika Rancangan Aktualisasi sesuai dengan format yang diberikan.

KENDARI, FEBRUARI 2020


KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI TENGGARA,

Dr. Hj. NUR ENDANG ABBAS, SE., M.Si


Pembina Utama Madya, Gol. IV/d
Nip. 19620407 198103 2 002,-