• Struktur Organisasi yang memisahkan tanggung jawab fungsional secara tegas.
• Sistem wewenang dan prosedur pencatatan yang memberikan perlindungan yang cukup terhadap kekayaan, utang, pendapatan dan biaya. • Praktek yang sehat dalam melaksanakan tugas dan fungsi setiap organisasi. • Karyawan yang cakap sesuai dengan tanggung jawabnya
bahwa tujuan Pengendalian Intern adalah untuk :
• Menjaga keamanan harta perusahaan. • Memeriksa ketelitian data akuntansi. • Memajukan efisiensi dan operasi. • Membantu menjaga agar tidak ada yang menyimpang dari kebijaksanaan manajemen yang telah ditetapkan terlebih dahulu.