Anda di halaman 1dari 2

PEMERINTAH KABUPATEN TEMANGGUNG

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS TRETEP
Jl. Tretep-Bendungan no 2 Tretep, Temanggung 56269
e-mail : pkmtretep1@gmail.com

PERJANJIAN KERJA

NO……………………………….

Pada hari ini ……………, tanggal……bulan….tahun…..yang bertandata tangan di bawah ini :

1. Nama : dr. Sumartiono Edi Nugroho

NIP : 19780514 201001 1 017

Jabatan : Kepala Puskesmas Tretep

Bertindak untuk dan atas nama Puskesmas Tretep yang berkedudukan di Kecamatan
Tretep disebut sebagai Pihak Pertama

2. Nama :

Tempat Lahir :

Tanggal Lahir :

Pendidikan :

Alamat :

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi dan selanjutnya disebut sebagai
pihak kedua

Pihak kesatu dan pihak kedua sepakat mengadakan perjanjian kontrak kerja

Dengan ketentuan dan syarat – syarat sebagai berikut :

Pasal 1

Pihak kesatu sepakat menerima pihak kedua untuk ditetapkan sebagai tenaga magang
(bidan) di Puskesmas Tretep yang ditugaskan di Pelayanan Persalinan 24 jam dengan
memenuhi ketentuan yang berlaku

Pasal 2
PEMERINTAH KABUPATEN TEMANGGUNG
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS TRETEP
Jl. Tretep-Bendungan no 2 Tretep, Temanggung 56269
e-mail : pkmtretep1@gmail.com

Perjanjian kontrak dimaksud dalam pasal 1 berlangsung dalam jangka waktu 1 tahun.

Pasal 3

Pihak kedua menjalankan tugas dalam masa perjanjian kontrak kerja akan diberikan oleh
pihak ke satu :

a. berupa upah kerja sebesar Rp.250.000,- per bulan yang akan dibayarkan sesuai
dengan kesepakatan.

b. Upah tambahaqn akan diberikan sesuai dengan jumlah kasus persalinan yang ada

Pasal 4

Pihak kedua mempunyai kewajiban pada pihak kesatu :

a. Mematuhi jam kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku

b. Mengisi presensi setiap hari kerja yaitu saat dating dan saat pulang sesuai dengan
kegtentuan yang berlaku

c. Mematuhi hari kerja bulan sesuai dengan jumlah hari dalam kalender

d. Melaksanakan semua tugas atau perintah kerja dan petunjuk atau instruksi yang
diberikan baik secara lisan dan tertulis daam hal urusan kedinasan dengan sebaik –
baiknya dan penuh tanggung jawab serta melaporkan hasilnya pada atasan.

Pasal 5

Pihak kedua dalam menjalankan tugas sehari – hari diawasi dan dievaluasi oleh pihak
kesatu oleh pejabat yang ditunjuk

Pasal 6

Pihak kesatu dalam menjatuhkan sanksi berupa pemutusan hubungan kerja secara
sepihak kepada pihak kedua apabila :

a. Tidak masuk kerja selama … hari secara berturut – turut tanpa ada pemberitahuan.

b. Melakukan pelanggaran tan