opin) BUKU SAKU | ATURAN PERILAKU PEGAWAI BPKP EsVisi BPKP “ Auditor Presiden yang responsif, Interaktif dan terpercaya untuk mewujudkan Akuntabilitas Keuangan Negara yang berkualitas “ si P 1. Menyelenggarakan pengawasan intern terhadap akuntabilitas kevangan negara yang mendukung tata kelola kepemerintahan yang baik dan bebas KKN. 2, Membina penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. 3. Mengembangkan kapasitas pengawasan intern pemerintah yang profesional dan kompeten. 4. Menyelenggarakan sistem dukungan pengambilan keputusan yang andal bagi Presiden/pemerintah. Nilai-Nilai BPKP ( PIONIR * Profesional © Integritas * Orientasi Pengguna * Nurani dan Akal Sehat * Independen * Responsibel ‘Buku Saku Aturan Porlals Pepwai BPP * Kerja Keras * Kerja Cerdas * Kerja Tuntas * Kerja ikhlas » Kerja Penuh Intesritas Nilai-Nilai Luhur Cerdas Ikhias Norma D inamis ObdjextitDengan telah diterbitean Aturan Perilaku Pegawal Badan Pengawasan Keuangan daw Penbangunan, berdasarean Keputusan Kepala BPKP Nomor, KEP-1446/K/SU/2008 tanggal 23 December 2008, maka segenap pegawal EPKP wait menatuht dan mengimplementasiioan. hal- hal yang diatur dalam oturan perilaku tersebut. Agar settap pegrwat dapat lebih muda nengaleses Ici aturan perilaiex pada woktu menghadapt setiop situast dan kondist dalam pelaksanaan tugas dan pergaular. hidup sehar-hari, maka dipandang perl untuke memouat buku sau Aturan, Perlaeu Pegawat BPKP in, Buku saku Aturan Perilaen Pegawal BPKP werupakan rangkuman hal-hal penting yang wojib dipahami dan dilaesanakan oleh setiap pegawal BPP. Akhinwya, semoga buku stu tai dapat womandu stkeap, perlaku, dan tindakan pegawal EPKP, sesual dengan Aturan Perilaku yang telah digariskan. Jakarta, Noveniber 2009 Seeerttaris utara Kuswono Soeseno NIP 19500920 197811 4 00% TURAN PERILAKU PEGAWAI BPKP. Pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan egawai BPKP dalam melaksanakan tugasnya ddan pergaulan hidup sehar-hari PS 1. PP Nomor 60/2008, pasal 5 hurut a 2. PP Nomor 42/2004, pasal 13. PSS) Ketaqwaan kepada Tuhan Yang Mana Esa; Kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila dan ‘Undang-Undang Dasar 1945; ‘Semangat nasionalisme; Mengutamakan kepentingan negara di atas kepentingan pribadi atau golongan; Ketaatan terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan; Penghormatan terhadap hak asasi manusia; Tidak distriminatif, Profesionaisme, netraitas, dan bermoral ting ‘Semangat wa korps. ‘Ethics must be tp down.Buku Saku Aturan Perilaku Pegawai BPP. A. Etika Dalam Bernegara Untuk melaksanakan etka ini, setiap pegawar wai: ®.selalu berusaha untuk memahami, menghayat ddan mengamaikan Pancasila, UUD 1945, dalam ehidupan sehari-har selalu berussha "untuk memperdalam engetahuan tentang haluan negara, kebijakan Pemerintah dan rencana-rencana_pemerintah dalam pelaksanaan tugas. Untuk melaksanakan etka ini, setiap pegawal selalu menjunjung tinggi Kehormatan negara dan ‘senantiasa mengutamakan kepentingan negara di ‘tas kepentingan dri sendin, orang lain, atau ‘golongan. ‘Untuk melaksanakan efika ini, seliap pegawal dalam pelaksanaan tugasnya selalu. berupaya, bersikap dan bertindak ‘a. menjunjung tinggi tegaknya Negara Kesatuan Republik Indonesia; ». tidak membeda-bedakan golongan dan SARA; raktis Untuk melaksanakan eflka ini, setiap pegawai harus: a.menaati segala peraturan yang berlaku, yaitu memandang dan menyelesaikan masalah berdasarkan ketentuan yang bertaku; b.berusaha agar setiap peraturan perundang- undangan yang berlaku ditaat oleh masyarakal Untuk melaksanakan etka in, setap pegawal wai a.selaly menghindarkan di dart kolusi, korupi ddan nepotisme dalam pelaksanaan tugas, bselalu menghindarkan ii dari perlaku yang dapat _menyebabkan timbulnya—_ketidak- percayaan masyarakat terhadap Pegawal Neger! Si‘Buku Saku Aturan Perlaku Pegawal BPRP cc dilarang —_menyalahgunakan _wewenangnya sebagai pegawal negeri dengan tyjuan untuk ‘memperkayaimenguntungkan din sendir/pinak ‘ain; d.dilarang tettbat dalam —kegiatan yang bertentangan dengan perundang-undangan, ketertibaan umum danlatau kesusilaan, Untuk melaksanakan etika inl, setiap pegawai dilarang _ membocorkan —dan/atau tidak memanfaatkan rahasia jabatan/rahasia negara yang diketahui Karena kedudukan jabatan untuk kepentingan pribadi, golongan atau pihak lain yang tidak bernak berdasarkan peraturan yang beriaku. Termasuk di dalamnya_ tidak member! jalan atau memberi kesempatan dengan dah apapun kepada yang tidak berhak, untuk mengetahui Sued es Untuk melaksanakan etika ini, setian pegawai: ‘a. wai melaksanakan —_perintah-perintah kedinasan yang diberikan oleh atasan yang berwenang termasuk mengikuti kegiatan lain yang divajbkan kantor, “Buku Saku Aturan Perilaku Pegawai BPRP diiarang _meninggalkan penugasan_kecuali dengan alasan yang jelas dan dengan izin atasan yang berwenang, dilarang menunde-nunda tugasnya, kecuall dengan alasan yang jelas dan dengan izin atasan yang berwenang, wajib memakai tanda pengenal dalam lingkungan kerja; \wajib mematuhimenati ketentuan jam kerja | : TA kera Untuk melaksanakan etica ini, setiap pegawal wali: ‘a. menciptakan dan memelihara suasana kerja yang balk », membangun semangat kerja dan menggunakan waklu kerja yang efeki ‘. menjaga kebersinan lingkungan kerja masing- masing d. menggunakan, memelthara _barang-barang dinas sebaik-baknya sesuai dengan tanggung jawab masing-masing.‘Buku Saku Aturan Periaky Pegawai BPKP ‘dapat berkomunikasi secara persuasit dengan unit kerja lain dan dilaksanakan dengan cara menarik simpati sehingga tugas dapat dlaksanakan sebagaimana mestinya; bersedia/berkemauan untuk meyakinkan mengenai arti penting tugas yang akan dilaksanakan dengan tetap menghargai tugas rutin unit kerala bersedia/berkemauen untuk mengert Kesibukan Unit kerja lain, .namun tetap -memperhatikan kelancaren dan ketepatan tugas yang diembannya; bersedia/berkemauan untuk membina kerjasama yang sehat dengan unit kerja tain dalam kelancaran tugas: itarang_memberian perintah-perintah untuk kepentingan pribadi kepada unit kerja lain, wajb_memperiakukan pinak unit kerja lain sebagai subyek dan bukan obyek, yaitu ‘mempercayai dan menghargal unt kerja iain; wad menghormatiimenghargai senioritas dalam pengertian umur, pangkat, dan jabatan Unit kerja lain. Tere Untuk melaksanakan eta in, setiap pegawai Buku Saku Aturan Perlaku Pegawwai BRP ‘a bersedia_memraktkkan pengetahuan dan engalaman (bak pengalaman di sendir maupunpengalaman orang lain) untuk menyelesaikan tugas, mampu _menyusun —_perencanaan dan melaksanakannya dengan ofekti bersedia_menggunakan daya imajinasi dan keterampilan ——_konseptuainya dalam melaksanakan tugas. 7. Setiap pegawal wajlb patuh dan taat terhadap standar operasional tata kerja Untuk metaksanakan etka ini, setiap pegawai wajb_memberkan pelayanan sesuai dengan stendar operating procedure (SOP) wajib_mempertahankan kriteria dan kebijakan- kebjakan yang resm wajib menggunakan waktu secara efekti dilarang mempersult proses pelayanan yang akan dverkan. tap pegawal walib mengembangkan pemikiran| oer um eaten) Petia eee Untuk melaksanakan etka in, seliap pegawai ‘a. dapat memformulasikan ——_beberapa kemungkinan jalan keluar —_terhadap permasalahan yang dihadapi,Buku Saku Aturan Perilaku Pegawai BPKP », wad mengambil keputusan berdasarkan fakta dan pertmbangan profesional (atas pemikiran yang logis dan konseptual) Ie Le) Penaeecane eed Untuk melaksenakan etka ini, setiap pegawal ‘2. memilki rasa ingin tahu yang tinggi dan penuh ‘minatiperhatian terhadap pekerjeannya . mempunyai inisiaf dan memiiki kemauan eras untuk ‘belejar; memotivasi dint secara terus-menerus untuk Selalu berkarya, C. Etika Dalam Bermasyarakat yn ey Peart Untuk melaksanakan etka ini setiap pegawet 1 sebaiknya tidak menggunakan kendaraan ‘mewah; 'b. dapat menjaga dirinya dan keluarganya dalam hidup seharthari agar tidak menimbulkan kecemburuan sosial dalam masyarakat . dlarang menggunakan lebih dari satu fasiltes jabatan yang sejenis, antara lain berupa kendaraan dinas dan perumahan lebih dari satu, ‘Buku Saku Aturan Perilaky Pegawai BPKI 2.Setiap pegawai waib memberkan pelayanan| CS eu aT Caius Untuk meiaksanakan etika ini, setiap pegawal dalam melaksanakan tugas dan kehidupan sehar-hari harus selalu rendah hati (tidak sombong), tenggang rasa dan tidak merendahikan pihak ian atau masyarakat, menggunekan gaya bicara yang wajar, tidak berbeli-belt “dan menguaseipokok permasalahan, ‘menggunakan nada suara yang wajar, sopan, ddan tidak membentak-bentak atau pun dlbuat- buat. ESI ea ‘Secara cepat,tepat, terbuka, dan adil serta tidak| diskriminatif Untuk melaksanakan etika ini, setiap pegawai @. wajib _memberikan —informasi __ mengenai Pelayanan yang diberikan kepada masyarakat dengan transparan; ». dilarang membeds-bedakan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat —tanpa memperhatikan status dan SARA; ©. wajb mengutamakan kepentingan negara menghormati kepentingan —prioadi .golongan dan kelompok lain dapat berkomunikasi secara efektif dengan pribadi, golongan dan kelompok lainnya dilarang mencela hasil pekerjaan pegawai ain, memberikan apresiasi positf —_terhadap keberhasilan orang lain; bersedia membantu sesama pegawai dalam hal eningkatan kemampuan, —_pengetahuan, ketrampiian dan etka pegawai; bersedia menerima saran, kritk yang sehat atau tindakan korektf dari sesama pegawai ‘mendorong sesama pegawai untuk bertanggung Jawab pada tugasnya masing-masing; mumengingatkan sesama pegawai untuk selalu ‘mengacu pada aturan periaku ini dengan cara yang bijaksana, Buku Saku Aturan Perilaky Pegawai BEKP RS eras Loot aL ead Seu res ca tree CSU ma EOC Came merci! memperjuangkan hak-haknya ‘Untuk meleksanakan etka ini, seiap pegawai ‘waiib menjadi anggota Korps Pegawai Republic Indonesia (KORPRI) BPKP, wal) melaksanakan kewajban sebagai anggota; memperolch hak-hak sebagai anggota. Pai Saaaaerasi ame ered peacoat arepraatisced eee egg a a casein ne adalah “tidak” atau “ya dengan pengecualian”, pegawai tidak boleh melakukan suatu tindakan tertent, arena Jka tindakan itu diekukan maka tindakan tersebut melanggar aturan perdaku‘Buku Saku Aturan Perlaku Pegawai BPKP 1. Apakah tindakan saya dapat dibenarkan oleh peraturan perundang-undangan yang beriaku? 2. Apakah tindakan ini “hal yang benor dilokukan" dan apakah findakan saya terasa benar" sesvai hati nurani? 3.Apakah findakan ini dapat ipertanggungjawabkan —_tethadap publik? ‘Yang terbaikiantara Rolan adalah mereka yang Berafilak paling mulia, Budayakan Selalu 4K, Reduce Kurangi Pemakaian Barang yang Membebani ingkungan Reuse Pakai Ulang Untuk Keperluan yang Bermanfaat Recycle Daur Ulang Limbeh Menjadi Barang yang Bermanfaat Replant Tanam Pepohonan di Sekitar Lingkungan Kita untuk Mengurangi Polusi Udara dan Menyehatkan