E-MAGAZINE HIMATIKA EIGH- ALWAYS HIMATIKA YES WHAT'S INSIDE? [BE WHAT'S ON HIMATIKA. | HIGHLIGHTS HIMATIKA. [BE PROFIL ALUMNI. y | KARYA WARGA HIMATIKA. WU ;SAMBUTAN KETUA HIMATIKA 2018 sudah Kabinet Epsilon menjadi poros roda wrusan HIMATIKA Universitas Airlangga periode 2018. hal yang telah kami lewati selama perjalanan setahun ini, dahnya kebersamaan, bahagianya kesuksesan pencapaian Isa sesal, lelah, Marah yang membuat teguhnya hati ini kan air mata telah kami rasakan. Dikesempatan ini saya selaku ketua HIMATIKA Universitas Airlangga mengucapkan segenap terimakasih kepada seluruh warga HIMATIKA Universitas irlangga, seluruh jajaran pengurus Kabinet Epsilon, alumni, dan seluruh pihak yang telah membanlu HIMATIKA rsitas Airlangga baik tenaga maupun pikiran, moril maupun isetiap kegiaian yang HIMATIKA Universitas Airlangga an. Begitu pula tak adaigadingsyangetakwetak, saya johon maaf apabila diképengurusan ini terdapat maupun hal yan kurang berkenan dapat impaikan sebagai bahan evaluasi untuk Himatika Universitas lanaga yang lebih baik kedépannya. Bersama dengan selesainya E-Magaziney HIMATIKA Universitas Airlangga edisi ke-2 ini, semoga HIMATIKA Universitas Airlangga semakin mampu menunjukkan eksistansi dan perannya untuk kebermanfaatan lingkungan sekitarnya hingga bangsa dan negara. Terimakasih Wassalamu'alaikum Wr. Wb. PADHANG SUKMANA JATI —Seo ei ty ee ces Bier ES Pe ey eae a nes ee a eee ee Ue Waist) eee Me ee Ra Bm egos re jujungan kita, Nabi Muhammad SAW yang telah menuntun kita dari kegelapan Rett her heer teas Bee etme tet yee eee Bs at tee ea ecard pembuatan E-Magazine HIMATIKA 2018 ini, terutama Divisi Jaringan dan para warga yang telah bersedia mengirimkan karyanya untuk E-Magazine HIMATIKA 2018. Kami telah mempersiapkan E-Magazine HIMATIKA 2018 dengan semaksimal DO me CMe ee Me ue ees a) De Me MMM ce MMe | Pe ete ae ete tease Akhir kata, kami harap E-Magazine HIMATIKA 2018 ini bisa bermanfaat bagi para pembaca. Selamat membaca.DAFTAR ISI Tentang Alumni (2) Susunan Pengurus (4)Nama TT Alamat * Bagaimana bisa sukses seperti sekarang ? Kalo proses gimana bisa kuliah $2 Sains Komputasi {Bukan Matematika) di ITB karena emang penasa- ran aja sih, ngerasa kurang aja sama yang udah didapat di matematika unair. Juga ngerasa asik aja sama proses ngerjain skripsi, mulai dari ngoding, cari data , bikin algoritma, benchmarking perfor- mance algo nya, sampe interpretasi hasil program- nya. Tapi emang akunya suka belajar sih. Terus kalo di kerjaan sekarang , kan posisinya Data Scientist, ini emang target pekerjaan dari tahun 2017 sih. Jadi baru tahu data scientist pertengahan 2017, tapi di kuliah S2 ini juga nggak ada matkul yang khusus buat bahas Data Science, jadi dari situ aku self-learning dan explore sendiri, Karena Data science juga erat hubungannya dengan matematika , terapannya dan statistic, jadi 4 tahun sebagai ma- hasiswa matematika sang at membantu untuk paham konsep data science lebih cepat dan lebih mudah sih. Jadi gimana untuk suksesnya , poin dari aku 1. Curlousity 2. Skepticism 3. Self-Paced Learning Itu aja sih, kalo dari pengalamanku... ‘Ada kecewa juga , kenapa baru tau data science ba- ru-baru ini dan kenapa ngga dari dulu waktu masih kuliah Si. Kalo bisa tahu dari S1, mungkin akan lebih menarik lagi ceritanya hehe Pekerjaan : Syahrul Bahar Hamdani :9september 1994 : Mutiara Residence Blok ANo. 5, Sidoarjo : Data Scientist Bidang Peminatan : ROK * Apa pencapaian terbesar sampai saat ini? Mungkin pencapaian (Pembuktian ) gitu ya Kalo pencapaian terbesar mungkin ,aku bisa punya profesi dari hasil belajar sendiri tadi ya, ya itu akarnya dari 3 poin tadi. Kalo buat aku sih pencapaian terbesar ya itu, feeling ketika setelah belajar sendiri , cari tau sendiri, dengan modal latar belakang matematika, ternyata bisa diimplementa- sikan untuk belajar lagi dan aplikasinya di multi-disiplin ilmu sih.. Yang kedua, sekaligus jadi pembuktian juga, ternyata sebenarnya nggak perlu ijazah $1 untuk sampe di titik sekarang. Contoh, ada Bayu Aldi Yansyah Matemati- ka 2013, masih belum lulus, tapi dia udah lama berprofesi yang sama, Data Scientist, di dua company yang keren, Sale Stock dan Kumparan sekarang, Pencapaian terbesar satu lagi mungkin dari sisi kepribadian sih, dari yang awalnya masuk kuliah cenderung introvert, tapi aktif di HIMATIKA dan berinteraksi di da- lamnya, Alhamdulillah berguna juga sampai sekarang.Masih Tentang Mas Deni *Backstrory yang dikenang sampai sekarang, ketika di HIMATIKA? Kalo selama di kepengurusan, paling ada beberapa sih. Dulu aku yang inisiasi komunitas musik (dulu namanya priosic) waktu aku masih staff tim kreatif HIMATIKA 2013, kalo sekarang jadi aca- tika, founder Red Day juga, jadi dulu aku yang inisiasi RED DAY ke kabidku dulu. Aku kebetulan kadiv seni di bawah bidang Sera di HIMATIKA 2014, Di situ banyak sih yang dikenang, contoh di komunitas musik mulai dari anggota komunitas yang sedikit, trus mulai bertambah, agenda rutin komunitas mulai stabil, sampai jadi komunitas paling aktif dan bertahan sampai sekarang ya Al hamdulillah. Terus, RED DAY itu juga kayaknya sekarang masih ada. Ya itu sih kalo dari kepengu- rusan hehe. Kalau selama kuliah, yang paling berkesan dan dikenang sampai sekarang itu mungkin kuliah DDM 2 ya. Jadi pertama kali ambil DDM 2, dosennya Bu Inna kalo gak ya Pak Imam ya, itu dapet E. Tapi di tahun berikutnya, coba ngulang DDM 2, dosennya Pak Eridani, langsung dapat A. itu keren banget sih, itu jadi semacam titk balik perspektif matematik terhadap semua hal sih. Dari situ, kayaknya muncul rasa skepticism dari poin awal tadi * Pesan-pesan untuk adik-adik di HIMATIKA apa ? 1. Mungkin di kurikulum Matematika Unair dan para dosen yang terhormat expect lulusan matematika unair untuk unggul dalam analisis yang mendalam, tapi jangan lupa juga prodi sarjana lainnya pasti expect hal yang sama. Pun “semua jurusan” yang jadi requirement banyak vacancy gak pedull jurusanmu apa, yang penting analisisnya cukup oke. Jadi perlu dif, ferentiate lagi apa yang kalian bisa dan kalian harapkan bisa lakukan dengan ilmu matemati ke. 2._Jangan kebanyakan organisasi, jangan kebanyakan main, jangan juga kebanyakan belajar. Artinya semua itu penting, tapi ada porsinya. 3. Banyak-banyak magang/internship, di luar kewajiban sks. Karena kalo menurut aku, sekarang i kebanyakan proven company, terutama startup, menilai freshgraduate itu nggak hanya dari akademik atau organisasi, tapi lebih ke *project* dan timpact* yang udah dilakukan dan harus ada buktinya, semacam portfolio kalian, bukan cv aja*Prestasi yang pernah dicapai dan Organisasi yang diikuti? Organisasi yang diikuti HIMATIKA, kalo pen- capaian mungkin waktu jadi Koor Komdis Pemaba 2013, Di HIMATIKA jadi bendahara. «Tips untuk menyeimbangkan antara akademik dan organisasi. Bagi waktu aja sih sebenernya, kuliah ya waktunya kuliah , himpunan ya waktunya ypunan , main ya waktunya main. Bagi pikiran juga, yang biasa kulakukan sih skala prioritas dan urgensi . jangan segan minta pendapat dan minta tolong ke teman atau- pun kakak tingkat. Sesekali curhat sama orang-orang pun berguna buat menstabil- kan emosi. #Susah senang selama menjadi bagian dari HIMATIKA dan Pengalaman proses yang sudah didapat ? Yaa yang bikin asik sih kenal sama banyak macem orang dari yang aneh sampai yang biasa aja ada, bahkan gak terbatas di jatim aja asalnya. Terus gimana asiknya kerjasama bareng orang-orang yang aneh-aneh juga. Kalo untuk proses sih selama kepengurusan aku gak jalan sendiri, dapat support dari teman-teman yang bukan bagian keuangan aja termasuk keren bagiku, apalagi ngu- rusin uang yang mulai dari minus sampe tumpeh-tumpeh juga something amazing. * Pesan dan Kesan : Kesannya buat yang udah berjalan, berkegiatan, susah senang bareng, thank you, arigatou, Kam- sahamnida. Pesannya buat yang akan sedang menjalankan himpunan, tetap Semangat. Masalah pasti datang, kalo bebas hambatan jalan tol namanya, jadi stay focus sama tujuan himpunan dan jangan lupa sama tujuan kalian ikut himpunan, jangan sampai di akhir kalian gak dapat apa-apa cuman keluh kesah dan emosi. No.. no.. itu hal yang buruk banget. Jadi stay focus sama tujuan hidup sih, Semangat so past...Sebenernya kalau dibilang sukses sih belum ya, masih banyak hal yang pengen dilakukan, masih lebih ingin co _ berbagi, tapi kan manusia memang ga pernah habis kalau menuhi keinginannya hehe. Aku di posisi sekarang ya Alhamdulillah bersyukur Allah meng-upgrade hidupku supaya lebih banyak belajar. Oke aku akan cerita perjalanan jadi pegawai bank central. Tapi btw aku baru selesai ojt nih haha lagi nunggu Surat Keputusan kek semacam resminya jadi pegawai karena 11 I/ desember kemarin baru kelar O/T. Btw aku lulus dari matematika unair tahun 2016, pas 4 tahun. Wisudanya september kalau ga salah ya. Dulu setelah lulus galau sih, aku pengen lanjut sekolah pascasarjana tapi ga mau jadi beban orang tua terus terusan, $1 aja 2 tahun bayar kuliah sendiri nyari2 duit pemerintah haha. Kalau mau nyari beasiswa S2 aku sadar aku ga sepinter itu jadi orang bisa aja tapi mungkin lama jadi aku mutusin buat nyebar cy, udah jadi job seeker beneran dah haha. Hal apapun dulu pernah dilakuin buat dapat kerja sampe harus tes ke malang itu motoran berdua sama temen kehujanan baju basah sampe kering lagi dan kita gagal dong tesnya haha. Ditolak oleh perusahaan dan gagal waktu tes tuh udah biasa, aku selow aja (udah terlatih kebanyakan gegal sepertinya). Sampai akhirnya saudara ada yang nawarin kerja di perusahaan swasta tapi gimana cuma jadi customer service akh- irnya setelah menimbang banyak hal dan waktu itu aku mikir bukan asal dapat kerja tapi kerjaan yang dikasih kita ini mungkin akan mengajarkan sesuatu hal baru ke aku yaudah aku terima. Singkat cerita aku kerja disitu ya. Setelah cljalanin, positifnya adalah aku bisa mengasah kemampuan ko- munikasiku biar lebih baik tapi di perusahaan lama ini aku ngerasa ga nyaman, banyak hal aneh yang ga sesuai prinsipku aku merasa ga berkah aja kerja disitu akhirnya aku mulai job seeker lagi dan ikut tes PCS BI, prosesnya lama banget cui sekitar 6 bulan. Kita harus sabar banget tuh nunggu- in pengumuman dan ikut tes selanjutnya. Sebenernya aku agak pesimis waktu itu karena ga pre- pare soalnya kan aku kerja juga jadi belajar juga paling 10 menit sebelum tes di mulai (jangan ditiru). Aku lupa ada berapa tahapan tesnya sih ada tes kemampuan dasar, b.inggris, tes ke bank sentralan, tes TPA full seharian itu, wawancara psikolog, tes kesehatan (ini lengkap banget buka baju juga waktu itu), tes pskiometri (lupa ini apa nama tesnya haha tapi kek tes kesehatan mental gitu sih dulu dari rumah sakit pusat pertamina langsung), tahap terakhir tes wawancara. Tes waw- aneara nih unik karena baru kali ini ya tes tapi sejahtera (dapat makan, minum, snack) Hd Alhamdulillah semuanya terlewati, dengan segala drama bangun kesiangan (karena kerja pulang malem banget) terus sempet kebanjiran ya drama banget lah tapi kalau jalanmu memang sudah disitu Allah pasti kasih jalan kok jadi tenang aja. Awalnya aku pesimis, setelah wawancara aku down Ioh (ini beneran). Ada tipe pewawancara yg bakal pinter banget bikin kita down (serius aku g bohong bapaknya jahat banget haha) tapi di akhir wawancara bapaknya nih balk yg ngasih tau kekurangan kita dlu aku dikasih tau kalau aku jawab pertanyaan terlalu merendahkan diri sendiri padahal aku g seburuk itu dan beliau ngasih tau lain kali jangan seperti itu. Alhamdulillah ketika pengumuman aku lolos.=i —— Sekarang baru selesai masa OJT, aku bersyukur Allah ngasih kesempatan aku buat belajar banyak di BI, serius aku bener2 banyak belajar disini dan aku paham matematika dibuat apa ya setelah aku masuk BI ini karena kebetulan aku ditaruh di Departemen statistik Divisi Pengembangan dan Pengaturan Statistik, sekarang lagi belajar tentang Big Data. Semua ga ada yang ga mungkin kalau kita mau usaha dan harus sabar jangan terlalu banyak lihat orang lain, bilang ke diri sendiri “ini hidupku yang nentuin aku sendiri bukan orang lain’. Aku ada pesan singkat sih buat adek angkatan yang masih kuliah. Selagi kalian kuliah nikmati masa itu belajar lebih banyak hal, ikut lebih banyak kegiatan, karena ketika wawancara bakal ditanya selama kuliah kalian ngapain aja ? Gagal itu jadiin pelajaran, aku dulu sok kegiatan banyak susah bagi waktu dan amburadul semuanya tapi itu piliahnku, aku tanggung segala resiko dari pilihanku. IPK aja pernah dpt 2,xx nilai kuliah pernah dapet E kegiatan pernah ga kelar tuh di hima dan bem, ancur kan haha. Tapi semuanya bisa di atasi satu-satu kelar kuliah pas 4 tahun IPK 3,x« skripsi kelar dan nilainya memuaskan (uhuyyy bangga dong gue) aku seneng karena skripsiku tentang kriptografi yang ga banyak di bahas orang mesti ke perpustakaan kampus sebelah (ITS) buat nyari referensi haha. Bocoran juga sekarang lulusan matematika lagi di butuhin banget dibidang Data Analyst atau Data Scientist karena sekarang lagi era-nya Big Data, Direktur Eksekutif aku (ini kalau di Bl setara kepala Departemen) aja pernah bilang kira2 begini (aku lupa kalimat lengkapnya) “se- benernya lulusan yang cepet belajar sesuatu tuh lulusan Matematika karena pemikiran mereka tuh tersistematis” (bangga lagi gue haha). Terus kalau kuliah sering2 ikut lomba yang bermanfaat dan bergaul sama kampus lain karena dari situ kalian bisa liat di jurusan yang sama dengan kampus berbeda tuh belajar apa aja sih. Kerjain skripsi sesuai minat kalian. Lebih banyak eksplore lagi aja tentang ilmu kalian, Matem- atika tuh keren tauukk hehe. aan Sekian, maaf kalau banyak curhat. Herfinggi Tel: Gresik, 28 Mei 1994 ‘Alamat : J. Kalibaru Timur Dalam 3 No.294 Bungur Senen Jakarta Pusat Pekerjaan : Pegawai Bank Indonesia Bidang peminatan : Riset Operasi dan Komputasi(arya Ahmad Ryall Tendi (AFD) Mat'tt Aku hanya biea membaca diksinu Tanpa bisa andi! dalam merangkainya Apalagi sehagai pencipla dikcsinnu Sungguh sebuah anugrah Kau pemilk diksi yang sempurna Entah herana jula bait yang ada pada diriou Serua kala gelalu membekas dipikiranku Sangat lerinci jika kau minla Kau pengrajin rind yang alti Bagaivaana akuttidak rindu Selign senyuamu Tt Selalu di barengi keindahan Tuhan Diri ini selalu berfatih Memantaskan sejajar dengan tingkat keindahan diksinnu Sesuald yang harue diperjuangkan Karena memang Ti tigaskuLalu adakah yang lebih warna Melebihi senyuman monalisa? Yaitu, pelangi setelah hujan reda. Dan apakah yang lebih gradasi Selain saat mentari meninggalkan bumi? Yaitu, ketika mimpi dan kenyataan jaraknya hanya sesenti. Jika aku bisa melukis pelangi di tempat dimana aku bermimpi. Ingin kulukis satu lagi warna tanpa takut di- hapus angin, yang hanya bisa dilihat dengan angan-angan. Sebuah warna tanpa nama; dan yang tak pernah tergradasi. Nur Farita Zakiyah Irfiani Math'18dari HIMATIKA equa idly PRADA ILMA MW. MAT 2016 ‘Sebuah Opini Mahasiswa Sok Tahu. Tulisan ini terpikirkan ketika seorang teman menagih janji saya, "Rad, jadi ngirim tulisan ngga?", dan beberapa hari lalu (masih minggu UAS) saya 'melarikan diri sejenak' dari kericuhan tugas akhir yang melanda, dan di saat itu pula, semesta memberikan saya banyak waktu untuk berkontemplasi tentang beberapa hal. Untuk kampusku yang lebih rajin mengurus laporan, danusan, dan pengkaderan dibanding dirinya sendiri, hehe (no hurt feelings yak, but it's true isn't it?) Bukan mahasiswa yang mati pada tulisan ini, tetapi nilai-nilai yang ditanamkan saat kaderisasi kampusiah yang mati. Oke saya akan mempersempit lingkup tulisan saya. Di tulisan ini, objek yang akan saya singgung adalah sebuah himpunan mahasiswa matematika. Why? Karena saya sendiri anak Matematika yang dihimpun oleh organisasi yang dinamakan HIMATIKA. Kok bisa nilai-nilai yang ditanamkan saat kaderisasi saya katakan ‘mati’? lya, sudah mati rasa. Hambar. Tidak Bernyawa. Itulah sedikit opini singkat tentang kaderisasi di Himatika, untuk sekarang. Terdengar skeptis yah. Semua orang berhak beropini kan? Hehe. Setidaknya banyak yang seperti itu sepengamatan saya. Memang sangat sok tahu, saya akui itu. Data primer-nya tidak ada. Ya, sila mempertanyakan kredibilitas observasi saya setelah kamu membaca tulisan ini sampai akhir. Namun saya sarankan kamu mencoba untuk mengambil manfaat terlebih dahulu dari tulisan ini. Saya hanya ingin berbagi, dan berharap anda tidak mengulangi kesalahan saya (dan penduduk HIMATIKA Iainnya). Bisa dimulai?Saya akan menjelaskan terlebih dahulu apa itu nilai dan pentingnya penanaman nilai dalam kaderisasi. NILAI (dalam kaderisasi) “Suatu konsepsi yang jelas, tersurat atau tersirat dari seseorang atau suatu kelompok tertentu, mengenai apa yang seharusnya diinginkan, yang mempengaruhi pemilihan sarana dan tujuan tindakan.” (Kluckhon, 1985) Berdasarkan definisi tersebut, saya berani menyatakan bahwa nilai yang ada pada suatu organisasi non-profit, seperti HIMATIKA adalah motivasi utama anggotanya dalam bergabung, mengikuti, dan menjalankan segala kegiatan yang ada pada organisasi tersebut. Alasannya sederhana, sepengamatan saya kebanyakan orang parti Hartaghaken aecara'HONAISTER dl season getionalinon woth ertelahymngtaste yang ‘SREG’ dengan ‘sesuatu’ pada organisasi tersebut. Sesuatu tersebut ialah gagasan, konsep, nilai yang ada pada organisasi tersebut. Benar atau betul? Hehe. Memang sih, ketika masih jadi maba yang semangat nan polos, mengikuti banyak kegiatan dan organisasi kampus itu kadang sampe mabok. Biar apa? Hahaha. "Berapa kak SKP nya?", "Wah mau dong ikut biar bisa nambah SKP". Gabisa bohong dong. Itu suatu motivasi yang nyata atau kongkret keuntungan nya. Tapi, sepengamatan saya juga nih, ga begitu banyak mahasiswa yang bertahan untuk konsisten menjalankan kepanitiaan maupun organisasi. Mengapa? Karena kendor nya motivasi mereka di tengah perjalanan kepanitiaan atau organisasi. Lagipula organisasi non-profit seperti HIMATIKA tidak bisa memberikan banyak keuntungan konkret kepada anggotanya. Jadi seharusnya kecil kemungkinan seorang anggota bersemangat mengikuti kegiatan di HIMATIKA hanya karena keuntungan konkret seperti SKP tersebut. SKP atau Sistem Kredit Prestasi (kalau di Unair namanya SKP) itu kayak poin prestasi mahasiswa yang diberikan oleh kemahasiswaan resmi dari kampus, fyi aja kalau kalian belum tau. Inilah yang mendasari argumen saya bahwa kegiatan paling krusial dalam rangkaian kaderisasi adalah penanaman nilai yang selaras dengan nilai organisasi. Kegiatan ini menjamin anggotanya memiliki nilai yang sesuai supaya dapat menjalankan ‘roda’ organisasi dengan baik karena harus memiliki ‘bensin’ yang cukup untuk mencapai tujuan organisasi.#Budaya Organisasi Nilai organisasi yang saya maksud adalah nilai inti yang tercermin dalam budaya dominan organisasi tersebut. ‘Sebuah organisasi perlu menyesuaikan budayanya dengan kondisi zaman agar tetap bisa eksis dan mencapai tujuannya. Memang tren organisasi sekarang adalah memiliki budaya yang cenderung menghargai inovasi dan berorientasi ke eksternal. ‘Tapi saya tidak akan menyatakan mana budaya yang paling relevan untuk Himatika dengan kondisi sekarang, karena lebih baik hal tersebut dibahas di internal saja. Bisa saja budaya berorientasi internal cenderung meningkatkan moral anggotanya lebih dipentingkan satu organisasi dibanding budaya berorientasi eksternal yang cenderung memiliki performa baik dari segi karya. orientasi eksternal nya cenderung kurang, Permasalahannya, apapun budaya yang dipilih perlu dibentuk melalui proses pembentukan Sa a aa ae ae anes #Penutup: Tulisan ini Bukan Kritik Tanpa Solusi Ya mungkin solusi ini sudah pernah diberikan bahkan sudah pernah dilakukan oleh x-pengurus atau akan dilakukan kembali oleh pengurus berikutnya. Namun yang saya tulis di penutup ini adalah secuil poin solusi dari hasil pengamatan saya sebagai anggota non pengurus terhadap Himatika. 1. Jaga hubungan yang kuat dengan penemu organisast Pelaiori sejarah qual Himatika. Apablla memang nilai penemy organisas! sudch tidak relevon. gant sala budayanya. Peloiari Amonclemen ‘AD/ART-aya. AD/ART buctan penemy organisas!tersebut sebetulaya mengandung nilaFnilai implisit yong ia ingin sampalkan, “TU MENGAPA DATANG DI MUBES HIMA SANGATLAH PENTING HEHE". ‘Apabia dlpertahantan sedangkan kondisi organisa tidak sesvai, Jafumya omong Kosong. Kalo mash bingung lagi coba distus! ‘dengan kokak tinokat ex-penguus yong masih available di kampus 3. Pastikan badan pengurus atau jajaran top manaiemen organisasi sejenis memberikan contoh budaya yang ingin ditanamkan kepada anggotanya. Hal simpzl aja ,contohnya jangan mengajukan proker proker keren saia namun kesadaran untuk beretika (ke siapapun) masih kurang. 2. Perkuat analisis kondlisi anggota bary untuk ‘organisasi yang sudah tidak relevan lagi Karena mengikuti budaya kepengurusan sebelumnya. 4, Integrasikan kaderisasi awal dengan kegiatan eksisting di ‘organisasi terkoit, Sebagai contoh, coba a gebrokan menghilangkan kegiaton _orientasi menekankan Riayat cries cues ko ce eee di dolam organisasi fersebut_hekelvorgaan tidak dibentuk dengan cturon ‘kaku’ pula. Coba gonti dengan kegictan kekelvargaan yang eksisting teriadi di organisa, misal scat ‘orients! dfolustan ke nongkrong di sekretariat, nonton bareng. jalon-jalan, dil Topi tetap menonomkan niici-niiai yang sesuci dengan kondis! manusia nya lho ya. Referensi: Cameron, K.S. and Quinn, R.E., 2005. Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework. John Wiley. Tetimakash kepada teman teman dsius! saya mengenal Hinatika : ‘Ahmad Nugroho 20/3, Ayomi Sasnito, 2014, Saft mon 2015, Pahang Sukmana, 2016, dan teman-teman yang tidak bisa saya sebut satu per satu namanya hotumuhun,Ketua Himatika Wakil Ketua Himatika Padhang Sukmana J. M. Alfian Torig M. Sekretaris Umum 1 Sekretaris Umum 2 Quinn N. P. J. Y. Amalia Ristanti Bendahara Umum 1 Bendahara Umum 2 Erlynda R. R. Siti Ria Y.Ketua Bidang Sekretaris Bidang Bagus Maulana Alvira Syahfitri Staff Kadiv Kaderisasi_ _Kadiv Personalia Staff Fiorentina Farah. Fany Nur Hanifah _IntanPermataS. _—Neza Aulia G. Staff Staff Staff Pravichana ELB._Ririn GitaH. ___Eric Luisviyanto Staff Staff Zacki Mohammad Kharisma S.KEILMUAN & ® Ketua Bidang Sekretaris Bidang Anisatul Khoiriyah Mila Datul M. Staff Kadiv Litbang Kadiv Akademik Staff Indah Nur H. Nabil Azizul H. Maulida A. Faishal Farrel H. a Staff Staff Staff Staff Amelia P. S. Eka Puji Lestari Afyda lzza M Cholida Dwi K. Staff Staff Staff Staff Nur Ayu A. Tyas Widya D. Nurlaily F Nurin NufatulKetua Bidang Sekretaris Bidang Vyrda Maharany Devi Ariyana Staff Staff Staff Staff Annisa Nur |. Titin Khilyatus S. Eka Mariana M. M. Syuqron Staff Staff Staff Fajrin Nur R. Ardian Eka B. Kenzo F.RHUBLU Hubungan Luar Ketua Bidang Sekretaris Bidang Inneke Nivianty Feby Adelia P. Staff Kadiv Jaringan Kadiv Dagri Staff Amirah L. Faridah Aulia Fajri Anas Y. Asrivatun N. Staff Staff Staff Dicky Ridho A. Fitra Fath Aulia Alvika Surya N. Staff Staff Staff Jihan |zdihar S. Mela Salsabilah Marshel V.Ketua Bidang Sekretaris Bidang M. Syamsudukha N. Linda Fitriyani Staff Staff Staff Rika Ayu M. Nadhira Dwi F Bella Pristianisa Staff Staff Staff Anggar Deni S. Rossalinda Endang Yuliani Staff Staff Ali Fian Fitora Novitasari Putrit a la dan Infornmasi e ME Ketua Bidang Sekretaris Bidang Hafidz Putra O. Dinda Ariska P. Staff Staff Staff Rahmandya Rifqi Bintari Siswi U Mustofa Kamal Syah Staff Staff Staff Revina Elora C. Afifah Dwi F. Agustin K. N. day 2018. Red day 2018 bertempat di AMEC, Kampus A univeris- tas airlangga. Untuk bisa menikmati acara redday 2018, warga hi- matika yang hadir diwajibkan untuk membawa kado seharga 5000-10000 rupiah yang nantinya kado tersebut digunakan untuk tukar menukar kado dengan yang lain. Acara ini diisi oleh penampilan yang spektakuler dari berbagai angkatan mulai dari angkatan 2015 yang menampilkan sebuah kisah drama komedi yang membuat penonton tertawa. Hingga penampilan drama dari angkatan 2018 yang membuat penonton terkagum, dan tak kalah menarik penampilan paduan suara dari angkatan 2017. Tentunya, angkatan 2016 juga menampilkan suatu persembahan dari NOAB yang menghibur suasana. Acara ini tentunya terasa lengkap karena kehadir guest star yang dinanti penampilannya, yaitu Soundscape.HIMATIKA’s REFRON 2018 HIMATIKA’s Creating Future Pioneer HIMATIKA’s REFRON 2018 adalah HI- MATIKA’s Creating Future Pioneer 2018 yang dilakukan untuk melatih warga HIMATIKA terutama angkatan 2017 untuk berperan aktif dalam ke- organisasian dan dapat terjun langsung didalam top management kepengurusan bidang di HIMATIKA serta menjaga rasa kekeluargaan sesama warga HIMATIKA. Acara ini sangat diprioritaskan bagi mahasiswa angkatan 2017 sebelum terlibat dalam sebuah top management or- ganisasi atau kepanitiaan kedepan. Acara ini dilaksanakan pada hari sabtu dan minggu tanggal 15 dan 16 Desember 2018 lalu di Mojokerto. Kegiatan ini telah memberikan peng- etahuan tentang top management kepengurusan organisasi dan kepani- an serta melatih keterampilan ker- im. Materi tentang top management dan organisasi disampaikan oleh pemateri yang tentu telah berpengalaman dalam berorganisasi yaitu Moh. Rizki Kurniawan angkatan 2015. Selanjutn- ya ada materi kepemimpinan yang dis- ampaikan oleh Ahmad Nugroho ang- katan 2013. Setelah itu dilanjutkan dengan motivasi diri dan organisasi yang disampaikan oleh Risky Dwi Nas- titi angkatan 2015. Setelah pemberian materi kita melakukan LGD dan dilan- jutkan FGD. Keesokan harinya kita outbond dengan games-games yang menyenangkan sampai tiba saatnya ishoma, Setelah bersih diri dan makan bersama kita melakukan sharing ber- sama lalu dilanjutkan dengan bersiap diri untuk pulang kembali ke Surabaya. Harapannya dari acaranya ini adalah mahasiswa matematika angkatan 2017 siap menjadi top management pada kepengurursan maupun kepani- tiaan HIMATIKA 2019.Family gathering himatika adalah suatu acara yang diselenggarakan untuk warga himatika _bersila- hturahmi antar angkatan dan untuk —merekatkan hubungan antar angkatan, selain itu dalam acara ini juga diadakan sharing pengalaman perkuliahan maupun organisasi. FGH dilaksanakan 2 kali dalam 1 tahun kepengurusan Himatika. Acara FGH 1 ini diselengga- rakan dengan tema “Merajut Kebersamaan” dan juga memiliki jargon “Abaikan Perbedaan, Raih Kebersamaan”. FGH 1 diadakan pada hari Sabtu, 17 maret 2018 di Taman Flora. FGH 1 dimulai pada pukul 08.00 dan selesai pada pukul 16.00. FGH 2 bertempat di Multifunction Sunshine Hall, BG Junction Surabaya pada tanggal 20 November 2018. Acara ini diawali dengan doa bersama dan dilanjutkan dengan menyanyikan hymne himatika. Kemudian, sambutan dari ketua himatika dan ketua panitia FGH. Pada FGH1 ada sesi yang gak kalah menarik yaitu Talkshow. Narasumber yang dihadirkan adalah Ayomi dari angkatan 2014 dan Adli dari angkatan 2014 yang membahas apa saja keinginan dari setiap angkatan dan masih banyak lagi. Selain itu, FGH 2 menghadirkan narasumber Bpk. Jaelani dan Billy dari Angkatan 2014 yang berbagi cerita seputar perkuliahan. 29°” pada acara FGH ini, juga ada berbagai games yang seru untuk 7 peserta yang hadir. Contohnya pada FGH 1 terdapat permain- an“Lingkaran mahkota’,"Kenalan kuy” “Balon Squad” Di FGH 2 - _ juga ada kahoot dan WellPart untuk mahasiswa matematika he angkatan 2018. Dalam setiap FGH, peserta yang hadir dibagi menjadi beberapa kelompok yang terdiri atas beberapa ang- katan tujuannya agar setiap angkatan semakin mengenal satu sama lain. Selain itu, ada juga berbagai penampilan dari ko- munitas yang ada di HIMATIKA seperti Mathcoustic dan lainn- ya. Dan di penghujung acara tak lupa juga untuk mengumumkan pemenang dan pembagian hadiah untuk kelompok yang menang dari permainan. Kemudian foto bersama dan diakhiri dengan hymne dan doa bersama. Yashh... itu tadi rangkaian acara dari Family Gathering Himati- ka.Seperti yang kita tahu, pengetahuan yang didapat dalam bangku kuliah sangat terbatas. Di bangku kuliah bukan hanya sekedar tempat mencari ilmu, melainkan juga mengembangkan diri, baik di bidang akademik maupun non akademik. Salah satu cara untuk mengembangkan diri adalah diskusi. Dengan adanya diskusi, pengetahuan yang dimiliki bisa berkembang dengan mudah dan aktif. Selain itu, dapat menambah pengalaman dan wawesan yang jauh lebih luas. Pada kesempatan kali ini bidang keilmuan himatika akan mengadakan sebuah diskusi santai yang dise- but dengan Cangkruk llmu. Cangkruk llmu adalah suatu kelompok studi pengembangan yang berdasar- kan pada empat bidang minat di prodi S1-Matematika Universitas Airlangga. Adapun empat bidang minat ini meliputi Aljabar, Analisis, Permodelan Sistem, Riset operasi dan Komputasi. Mengingat kurangnya pengetahuan warga dalam 4 bidang minat matematika bahkan pada sampai pada saat mendekati skripsi mahasiswa masih kebingungan menentukan bidang minat apa yang akan diambil dan juga pada saat mengerjakan skripsi, mahasiswa terkadang masih kesulitan mengenai topik yang akan diambil. Oleh karena itu dengan adanya cangkruk ilmu ini dapat melatih kemampuan berbicara serta menum- buhkan dan mengembangkan daya fikir secara kritis karena mendapatkan berbagai macam informasi dan pengetahuan yang lebih untuk bekal dalam menjalani dunia kerja. Cangkruk limu membahas tentang pemiaparan empat bidang minat matematika dengan dosen sebagai pemateri, dan juga bedah skripsi yang ditambah juga dengan pemaparan bidang minat matematika oleh kating, Selain itu ada juga cangkruk ilmu dengan tema study club, yaitu diskusi dengan mahasiswa yang mem- punyal bidang minat yang sama dengan dipandu oleh kating. Lebih memahami bidang minat yang ada di matematika serta mendapatkan gambaran mengenai pem- buatan skripsi. Melatih kemampuan berbicara serta menumbuhkan dan mengembangkan daya fikir secara kritis karena mendapatkan berbagai macam informasi dan pengetahuan yang lebih untuk bekal dalam men- jalani dunia kerja. iWApresiasi alumni himatika (API) merupakan agenda dari divisi HUBLU yang bertujuan memberikan apresiasi kepada wisudawan baru himatika. Ada 4 periode dalam setahun yaitu 4 Maret 2018, | Juli 2018, dan | Desember 2018. Cuaca panas tidak mematahkan semangat warga himatika yang berkumpul di Airlangga Convention Center (ACC) untuk merayakan kelulusan kakak-kakak tingkat. Kami bernyanyi bersama untuk menyambut kedatangan para wisudawan. Setelah itu, sambutan dari ketua himatika dan salah satu perwakilan wisudawan. Dengan diiringi nyanyian khas himatika, kami semua berjabat tangan memberikan selamat kepada wisudawan. Para wisudawan mendapatkan souvenir kenang-kenangan. Kami semua berfoto bersama untuk mengabadikan momen kebersamaan itu. Akhir penghujung acara, kami menyanyikan lagu himatika lagi untuk mengiringi kepulangan para wisudawan. Begitulah kemeriahan dari agenda APIWl pes Of ee etSA SKE] Komunitas basket HIMATIKA merupakan salah satu komunitas yang banyak diminati oleh warga HIMATIKA. Sesuai dengan namanya komunitas ini merupakan salah satu komunitas olahraga HIMATIKA yang bergerak di bidang basket. Tidak hanya sebagai wadah untuk melatih dan meningkatkan kemampuan warga HIMATIKA di bidang basket, komunitas ini juga melakukan sparing rutin dan mengikuti pertandingan-pertandingan basket. Tidak hanya sampai situ saja, komunitas ini juga dapat dijadikan pilihan untuk refreshing di tengah kesibukan kuliah. Komunitas ini menjalankan latihan rutin setiap hari Selasa pk. 18.00 dan bertempat di Lapangan Hockey atau Lapangan Babatan Sutorejo. Komunitas basket HIMATIKA telah menjalani sparing dengan komunitas basket HIMAKI dan SMP Barunawati. Selain sparing, komunitas ini juga telah mengikuti perlombaan Dekan Cup. Komunitas ini tidak hanya bagi warga HIMATIKA yang menguasai basket, namun jika berminat dan belum ada kemampuan juga diperbolehkan mengikuti komunitas ini.Komunitas Futsal adalah salah satu komunitas olahraga yang eda di HIMATIKA. Sesuai namanya komunitas ini bergerak di bideng futsal dan bertujuan untuk mengasah dan meningkatkan kemampuan warga HIMATIKA yang memiliki minat di olahraga futsal. Komunitas ini tidak hanya dapat diikuti oleh yang memiliki kemampuan bermain futsal, tetapi juga dapat diikuti oleh warga HIMATIKA yang berminat namun belum bisa bermain futsal. Komunitas futsal juga melakukan kegiatan sparing seperti melawan komunitas Futsal Vokasi dan Kimia. Selain sparing, komunites ini juga mengikuti berbagai perlombaan seperti salah satunya DEKAN CUP Latihan rutin komunitas ini berlangsung setiap hari Minggu pk. 19.00-21.00 dan memiliki 2 tempat yaitu di Zuper futsal dan lapangan futsal Teater Rungkut. Latihan rutin yang dijalankan akan semakin meningkatkan kemampuen setiap anggotanya dan diharapkan dapat memenangkan berbagai perlombaan yang ada.Cr OORT Er nenarat atte Komunitas voli HIMATIKA merupakan salah satu komunitas HIMATIKA yang bergerak di bidang olahraga khusunya voli. Tidak hanya untuk warga HIMATIKA yang memiliki kemampuan dan menguasai olahraga voli, komunitas ini juga terbuka untuk semua warga HIMATIKA yang belum menguasai voli tetapi memiliki kemauan atau minat untuk belajar dan berlatih olahraga tersebut. Komunitas voli mengadakan latihan rutin setiap hari Sabtu pk.06.00-09.00 dan bertempat di Lapangan Voli SC UKM Kampus C UNAIR. Selain latihan rutin, komunitas voli HIMATIKA juga mengadakan sparing rutin salah satunya sparing melawan komunitas voli HIMBIO. Tidak hanya sparing, komunitas voli HIMATIKA juga mengikuti berbagai perlombaan salah satunya yaitu Dekan Cup. Komunitas ini sangat tepat untuk dijadikan pilihan warga HIMATIKA yang ingin berolahraga di pagi hari dan produktif di hari Sabtu.Komunitas yang satu ini merupakan wadah bagi warga HIMATIKA yang memiliki minat, hobi, dan kemampuan di bidang bulu tangkis. Untuk bergabung di komunitas ini, tidak diharuskan mahir dan menguasai bulu tangkis, komunitas ini terbuka untuk siapa saja yang mau belajar ataupun mengasah kemampuannya. Selain untuk mengasah dan melatih kemampuan bermain bulu tangkis, komunitas ini juga dapat menjadi pilinan untuk refreshing ataupun berolahraga = setelah ~—smanjalani kesibukan perkuliahan. BADMINTON Selain itu, untuk meningkatkan kemampuan setiap anggotanya akan diadakan ~—sparing melawan kamunitas badminton lain salah satunya sparing dengan komunitas badminton psikologi. Komunitas ini juga turut serta mengikuti perlombaan seperti DEKAN CUP. Sebelum sparing dan ikut serta dalam perlombaan pasti diperlukan adanya _latihan. dadwal latihan rutin kamunitas badminton yaitu setiap hari Senin pk. 17.00-20.00. Untuk tempat latihan rutin ada dua opsi yaitu di GOR Gemilang dan GOR Sutorejo.Acatika adalah salah satu komunitas seni yang meyajikan sebuah penampilan acapella di HIMATIKA. Komunitas ini sebagai wadah untuk seluruh warga HIMATIKA yang mempunyai bakat di bidang vocal. Acapella terbagi menjadi dua bagian yaitu suara vocal, suara 1, suara 2, suara 3, beatbox, dan bass. Mengikuti komunitas ini, dapat menambah wawasan kamu tentang vocal loh, dan bagaimana cara membuat suara instrument music tanpa menggunakan alat. Selain itu, ada juga sharing bareng bersama teman seangkatan maupun dengan kakak tingkat yang mengikuti komunitas acapella ini. Kamu juga bisa menyalurkan minat bakat vocal yang terpendam. Komunitas acapella di tahun 2018 ini pernah tampil di acara RED DAY 2018, PEMABA HIMATIKA 2018, dan Awarding MLC 2018.Salah satu komunitas HIMATIKA yang bergerak di bidang seni adalah komunitas tari. Sama ‘seperti komunitas lain di HIMATIKA, komunitas ini juga sebagai wadah bagi warga HIMATIKA khususnya yang berminat untuk belajar, menguasai, dan melatih bakat nya di bidang tari. Komunitas tari HIMATIKA bergerak di bidang tari tradisional dan modern, sehingga tarian yang dilatih merupakan kombinasi dari keduanya. Komunitas ini rutin diadakan setiap hari Rabu pk. 17.00-20.00 dan bertempat di pelataran ACC. Tidak hanya mengadakan latihan rutin namun komunitas ini juga tampil dalam kegiatan-kegiatan yang diadakan di HIMATIKA salah satunya RED DAY.Sesuai dengan namanya Mathcoustic, yang merupakan singkatan dari Mathematic Acoustic, komunitas ini merupakan wadah untuk menyalurkan hobi, kemampuan, ataupun bakat seluruh warga HIMATIKA terutama di bidang musik. Identik dengan musik akustik, bukan berarti komunitas ini hanya berfokus pada musik akustik saja, tetapi Mathcoustic juga mewadahi warga HIMATIKA yang mampu bermusik dengan instrumen elektrik ataupun alat musik lainnya diluar akustik. Mathcoustic memiliki jadwal latihan rutin setiap hari Jumat pk. 16.30-18.30. Tempat latihan rutin komunitas ini bergantung dengan latihan yang akan dilakukan. Apabila menggunakan musik akustik, komunitas ini biasa dilakukan di sekitar kampus dan tempat yang paling sering adalah di DPR FST. ‘Sedangkan ketika akan latihan menggunakan musik elektrik komunitas ini menjalankan latihan di studio musik Vandoors yang bertempat di Jl. Gubeng Kertajaya 7F, Surabaya Untuk warga HIMATIKA yang memiliki bakat bermusik dapat langsung bergabung di komunitas ini dan diharapkan dapat mengikuti dan memenangkan event-event musik yang ada, Untuk warga HIMATIKA yang tidak bisa bermusik tetapi ingin mencoba dan belajar bermusik jangan khawatir, kalian juga bisa bergabung di komunitas ini. untuk hiburan dengan berkumpul, bernyanyi dan bermusik bersama sesaat melupakan kesibukan kuliah, Sebagai salah satu komunitas di HIMATIKA, Mathcoustic juga selalu memeriahkan setiap event yang HIMATIKA adakan seperti menjadi pengisi acara FGH 1, FGH2, Pemaba, dan Red Day.Art & Design merupakan komuni- tas baru HIMATIKA yang dibentuk pada kepengurusan tahun 2017. Komunitas ini bergerak di bidang seni khususnya gambar dan desain, sehingga media nya tidak hanya kertas namun juga aplikasi untuk membuat desain. Art & Design HI- MATIKA bertujuan untuk menjadi komunitas yang dapat menjadi wadah bagi warga HIMATIKA yang berminat di bidang gambar dan desain. Komunitas ini diadakan rutin pada hari Sabtu pk. 09.00 dan bertempat di sekitar danau kampus C UNAIR. Daripada Sabtu nggak ada kegia- tan, mending ikutan komunitas Art & Design I!1 Ramu wajib tahu benar, hal apa yang harus menjadi prioritas. Sebayai mahasiswa, kuliah dan mengerjakan tugas tetap menjadi prioritas utama daripada hangout dan MENENTUKAN tin fi Tralah “T0 DO LIST” dan mulailah dengan tugas yang terpenting. Buat skala prioritas pekerjaan mana yang paling penting dan harus segera disele- PRIORITAS saikan dan juga pekerjaan mana yang dapat diselesaikan belakangan. Dengan begitu, semua tugas dapat terselesaikan tepat waktu, Cara ini dapat membantu kamu untuk mengingat pekerjaan yang harus diselesaikan 2 dalam rentang waktu tertentu. Contohaya, jadwal kegiatan seharian dengan keterangan jenis Kegiatan dalam satu hari tersebut. Tips : Tulis Jadwal kegiatan / pekerjaan kamu di sticky note dan kamu bisa tem- MEMBUAT pelkan sticky note di laptop atau tempat yang paling sering terlihat olehmn seper- JADWAL ti cermin juga bisa . Kamu juga menulisnya di aotepad yang ada di Laptop kamu dan tampilkan dilayar desktop. KEGIATAN 3 Menunda pekerjaan, ya.. yaa.. ini adalah masalah yang paling sering ditemui, Agar kamu bisa keluar dari masalah ini adalah mendisiplinkan diti. TIDAK Tips : Membiasakan iri untuk disglin dalam mengerjakan apapon. Yang wajib kana MENUNDA ingat! Tanamkan dalam diri bahwa semakin Jama kamu me la pekerjaan maka se- makin besar pula rasa malas kama. PEKERJAAN Perfeksionisme adalah keyakinan bahwa seseorang harus menjadi sempurna, mencapai kondisi 4 terbaik pada aspek fisik ataupun non-materi. Mencoba untuk menjadi orang yang perfeksionis, TIDAK bisa mebuat kamu kesolitan karena menginginkan hal yang sempurna. Tugas — tugas yang sulit Diasanya dihindari dan ditunda. MENJADI Tips ; Kamu perlu menetapkan tujuan yang harus dicapai, tetapi juga perla tantangan. PERFEKSIONIS 5 ‘Menggabungkan sejumlah aktivitas dalam satu waktu, er Tips : ketika berangkat kuliah, kamu bisa sekaligus medengarkan rekaman catatan atan cee membaca catatan. Ini memungkinkan waktu belajar selama satu atau dua jam dalam ARTIVITAS — sehari. jaditah ineatit ! Terkadang, tak semua pekerjaan itu dapat dilakukan sendiri, Pekerjaan yang cukup sulit dilaku- 6 kan sendiri akan cukup menyita waktu kamu. Tak Malu Untuk Tips : Jika kama mengalaminya, maka jangan ragu untuk meminta bantuan orang lain Meminta yang bersedia membantu dan membimbing anda dengan baik. BantuanMTN NT ENC YT 1. MEMINIMALKAN NOMOR SLIDE Untuk mempertahankan pesan yang jelas dan agar audiens Anda perhatian dan tertarik, tetap nomor slide di presentasi Anda ke minimum. 2. PILIH GAYA FONT DAN UKURAN YANG BISA DIBACA OLEH AUDIENS DARI JARAK JAUH Memilih gaya font yang tepat, seperti Helvatica atau Arial, membantu Anda untuk mem- buat pesan Kamu tersampaikan. Hindari font sempit, seperti mempersempit Arial, dan menghindari font yang menyertakan tepi indah, seperti waktu. Memilih ukuran font yang tepat untuk menyampaikan pesan Kamu. 3. PERTAHANKAN TEKS KAMU SEDERHANA DENGAN MENGGUNAKAN POIN a2 BULLET ATAU KALIMAT SINGKAT. Gunakan poin atau kalimat singkat, dan cobalah untuk menyimpan setiap menjadi satu baris; yaitu, tanpa Pembungkusan teks. 4. GUNAKAN SENI UNTUK MEMBANTU MENYAMPAIKAN PESAN KAMU. Gunakan grafik untuk membantu mengetahui data Kamu. Namun, jangan ter- lalu banyak grafik juga yaa. Menggunakan Effect untuk membuat Power Point Kamu lebih menarik. 6. BUAT SLIDE DENGAN LATAR BELAKANG 5, MEMBUAT LABEL UNTUK BAGAN DAN HALUS DAN MEMBUATNYA KONSISTEN GRAFIK DIMENGERTI. Gunakan kontras tinggi antara warna latar Cunakan hanya cukup teks untuk membuat label belakang dan warna teks. Pilih tema yang elemen dalam bagan atau grafik dipahami. menarik. Kamu tidak ingin latar belakang atau desain untuk mengurangi presentasi r Kamu. Mengatur otomatis tema kontras antara latar atau sebaliknya.UEKWMIK BELLAIRE Ketika sudah 4 kali istirahat, istirahat lebih lama selama 15-30 menit 9 Teknik Mencatat Cornell Kolom ini merupakan area utama kalian mencatat. Buatlah dengan kalimat sendiri. Kalian juga bisa membaginya kedalam poin-poin. Gunakan juga symbol untuk istilah- istilah tertentu. Jangan lupa, untuk memberikan spasi antara satu topik dengan topik lainnya. Kolom ini dapat diisi deng kesimpulan dari tulisan Kolom tersebut dapat diisi dengan kata kunci atau clue atau pertanyaan yangOAIAAN, ABUL ALAN MENSCANTICAN CRANE: tru. KAU BOLEH MARAN Aca, TAPL Ava PUNYA SYARAT.BRA YANC MARE Fue LAYFAN Ayo \eut ARALeee met M ice tcl ni JI. Mulyorejo Kampus C Surabaya, Jawa Timur 60115 Indonesia Email : himatikairlangga@gmail.com Website : himatika-unair.com