FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Administrator Kesehatan

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi : UPTD PuskesmasBiau
Eselon I :-
Eselon II :-
Eselon III :-
Eselon IV : Kepala UPTD PuskesmasBiau
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala UPTD PuskesmasBiau

Kepala Tata Usaha

Usaha KesehatanEsensial UpayaKesehatanPengembangan

5. Ikhtisar Jabatan:
Mengkoordinirdanbertanggungjawabterhadapkegiatanupayakesehatanmasyarak
at (UKM) dilintassektoralsertamengefektifkankelancaranpelayanan program di
Puskesmas

6. Uraian Tugas :

1) Manajerial
a. Memimpin dan mewakili UKM
b. Membuat rencana kerja
c. Melaksanakan program kerja
d. Monitoring, evaluasi dan tindak lanjut kegiatan-kegiatan UKM (Upaya
Kesehatan Masyarakat)
2) Pelayanan fungsional
a. Mengambil alih masalah yang tidak dapat diselesaikan staf
b. Fasilitator dalam perubahan-perubahan tiap program
3) Pengembangan
a. Pengembangan SDM sesuai perkembangan
b. Pengembangan UKM sesuai perkembangan
4) Pembinaan
a. Menjalin hubungan baik dengan seluruh staf
b. Membina pengembangan staf
c. Mengupayakan promosi bagi seluruh staf
5) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Rencanakerja program Penyusunankegiatan program kerja

2. Bebankerja Upayakesehatanmasyarakat (UKM)

3. Tugas Monitoring kegiatan program UKM

 4. Laporanhasilevaluasi Pelaksanaanevaluasidantindaklanjutkegiatan
program UKM
5. Perintahpimpinan Pelaksanatugas lain-lain

8. Perangkat / Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Rencanakerja program Menyusunrencanakegiatan program UKM
kegiatanupaya,
kesehatanmasyarakat
(UKM)
2. SOP Juknis Pelaksanaan program kegiatan UKM
3. SOP Pelaksanaan monitoring kegiatan program
UKM
4. SOP Pelaksanaanevaluasidantindaklanjutkegiatan
program UKM
5. SOP Pelaksanaantugas lain-lain

9. Hasil / Kerja :

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Rencanakegiatan program Rencana
kegiatan UKM
2. Tugas Kegiatan
3. Tugas Kegiatan
4. Laporanhasilevaluasi Dokumen
Tugas lain-lain Kegiatan

10. Tanggung Jawab :

a) Bertanggung jawab kepada kepala Puskesmas
b) Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi
program kerja upaya kesehatan masyarakat (UKM)
c) Bertanggung jawab terhadap pengembangan UKM
d) Bertanggung jawab terhadap koordinasi linpro dan linsek terkait
e) Bertanggun gjawab dalam kegiatan pemberdayaan masyarakat

11. Wewenang :

a) Meminta informasi dan arahan dari kepala puskesmas

b) Meminta fasilitas dan peralatan yang menunjang kegiatan upaya kesehatan
masyarakat
c) Memberikan bimbingan kepada pelaksana UKm dan seluruhstaf UKM

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal
1. Kepala UPTD PuskesmasBiau Laporan
PuskesmasBiau
2. KTU PuskesmasBiau Konsultasi, koordinasi

13. Kondisi lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempatkerja - Dalam/luarruangan
2. Suhu - Dingin
3. Udara - Sejuk
4. Keadaanruangan - Cukup
5. Letak - Lantai 2
 6. Penerangan - Cukup
7. Suara - TidakBising
8. Keadaantempatkerja - Baik
9. Getaran - Tidakadagetaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1
2
3

15. Syarat Jabatan (Minimal) :

a. Pangkat/Gol. Ruang : IIIc
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
2. Teknis :

d. Pengalaman Kerja :

e. Pengetahuan Kerja :

f. Keterampilan Kerja :
1) Mampumengoperasikankomputer

g. Bakat Kerja :

h. Temperamen Kerja :

i. Minat Kerja :

j. Upaya Fisik:

k. Kondisi fisik:
1. Jenis Kelamin : Perempuan
2. Umur : 35 tahun
3. Tinggi Badan : 160 cm
4. Berat Badan : 60 Kg
5. Postur Tubuh : Ideal
6. Penampilan : Rapi

l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data :
2) Orang :
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

No Satuan hasil1) Jumlah hasil (dalam 1 Waktu Penyelesaian2)

Tahun)
1. Rencana 1 300
2. Kegiatan 2 1200
3. Kegiatan 2 6000
4. Dokumen 6 3000
5. Kegiatan 6 6000

17. Butir Informasi Lain :

Buol, September 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(Jasma H.Djanab A.Md.Kep) (Dewi Alexsandra, SKM)

NIP. 19680702 198803 2 005 NIP.19680702 198803 2 005