A.

Perumusan Masalah
Rumusan permasalahan di ruangan rawat inap MR2 adalah:
1. Belum ada Visi dan misi di ruang rawat inap
2. Belum ada struktur organisasi ruang rawat inap MR2
3. SPO tindakan keperawatan belum berada di ruang rawat inap MR2
4. Belum ada SAK (Standar Asuhan Keperawatan) di ruang rawat inap MR2
5. Belum adanya pedoman dan SPO terkait denganPencegahan danPengendalian infeksi
6. Kepala ruangan belum pernah melakukan supervisi terhadap perawat di ruang rawat MR2
7. Belum ada Standar Prosedur Operasional (SPO) Supervisi di ruang rawat inap

Adapun prioritas masalah di ambil melalui rumus CALR

Kriteria CARL tersebut mempunyai arti :

C : Ketersediaan Sumber Daya (dana dan sarana/peralatan)

A : Kemudahan, masalah yang ada diatasi atau tidak Kemudahan dapat didasarkan pada
ketersediaan metode/cara/teknologi serta penunjang pelaksanaan seperti peraturan
atau juklak.
R : Kesiapan dari tenaga pelaksana maupun kesiapan sasaran seperti
keahlian/kemampuan dan motivasi
L : Seberapa besar pengaruh kriteria yang satu dengan yang lain dalam pemecahan yang
dibahas.
Nilai total merupakan hasil perkalian C x A x R x L, urutan ranking atau prioritas
adalah nilai tertinggi sampai nilai terenda

Rentang nilai 1 sampai 5 dengan kriteria sebagai berikut :

- Nilai 1 = sangat kurang sesuai,

- Nilai 2 = kurang sesuai,
- Nilai 3 = cukup sesuai,
- Nilai 4 = sesuai
- Nilai 5 = sangat sesuai.

NO Masalah C A R L Nilai Rank

1 Belum ada Visi dan misi di ruang rawat 2 3 2 4 48 7

inap
2 Belum ada struktur organisasi ruang rawat 3 3 3 3 81 4
inap MR2
3 SPO tindakan keperawatan belum berada di 5 5 3 3 225 1
ruang rawat inap MR2
4 Belum ada SAK (Standar Asuhan 2 3 2 5 60 5
Keperawatan) di ruang rawat inap MR2
 5 Belum adanya pedoman dan SPO terkait 2 3 3 3 54 6
dengan Pencegahan danPengendalian
Infeksi
6 Kepala ruangan belum pernah melakukan 4 4 3 3 144 3
supervisi terhadap perawat di ruang rawat
MR2
7 Belum ada Standar Prosedur Operasional 3 3 5 4 180 2
(SPO) Supervisi di ruang rawat inap

Key Result Area (KRA) dan Deployment Plan of The Project Visi Misi
Name of The Project
Belum ada Visi dan misi
di ruang rawat inap
MR2
Objectives
Seluruh staf perawat Rumah
Sakit Umum Siti Hajar
Medan terutama staf
keperawatan
Peningkatan Pengetahuan
tentang penyusunan visi dan
misikeperawatan
Peningkatan kemampuan soft
skill staf dalam meyusun visi
misi keperawatan
Peningkatan kepuasan pasein
yang berkunjung ke Rumah
Sakit umum Siti Hajar
Medan.
KRA (Key Result Area)
Staf perawat dapatmembuat
visi dan misi instalasi
Rumah Sakit Umum Siti
Hajar Medan 75%
Pengetahuan dan
pemahaman staf tentang
pentingnya visi misi dapat
bertambah75%
Staf dapat melakukan
tindakan berdasarkan visi
dan misi yang dimilikinya.
Staf perawat melakukan
tindakan sesuai dengan
prosesdur yang merupakan
salah satu unsur dari visi
dan misi.

Key Result Area (KRA) dan Deployment Plan of The ProjectStruktur Organisasi

Name of The Project Objectives KRA (Key Result Area)

Belum ada struktur
organisasi ruang rawat
inap MR2
Seluruh staf perawat Rumah
Sakit Umum Siti Hajar Medan
terutama staf keperawatan
Peningkatan Pengetahuan
tentang penyusunan Struktur
organisasi
Staf perawat Rumah Sakit
Umum Siti Hajar Medan
dapatmembuat struktur
organisasi
Pengetahuan dan pemahaman
staf tentang pentingnya struktur
organisasi di ruang rawat inap
 Peningkatan kemampuan Staf perawat melakukan
menyusun sruktur organisasi tindakan sesuai dengan posisi
berdasarkan kemampuan staf dalam sruktur organisasi
perawat

Name of The Project Objectives KRA (Key Result Area)

1. Seluruh staf Rumah Sakit 2. Staf perawat dapatmembuat
Umum Mitra Medika visi dan misi instalasi
Medan terutama staf Rumah Sakit Umum Mitra
keperawatan Medika Medan Medan 75%
3. Peningkatan Pengetahuan 4. Pengetahuan dan
tentang penyusunan visi dan pemahaman staf tentang
misikeperawatan pentingnya visi misi dapat
bertambah75%
5. Peningkatan kemampuan 6. Staf dapat melakukan
soft skill staf dalam tindakan berdasarkan visi
meyusun visi misi dan misi yang dimilikinya.
keperawatan
7. Peningkatan kepuasan 8. Staf perawat melakukan
pasein yang berkunjung ke tindakan sesuai dengan
Rumah Sakit umum siti prosesdur yang merupakan
hajar salah satu unsur dari visi
dan misi.

Name of The Project Objectives KRA (Key Result Area)

9. Seluruh staf Rumah Sakit
Umum Mitra Medika
Medan terutama staf
keperawatan
11. Peningkatan Pengetahuan
tentang penyusunan visi dan
misikeperawatan
13. Peningkatan kemampuan
soft skill staf dalam
meyusun visi misi
keperawatan
15. Peningkatan kepuasan
pasein yang berkunjung ke
RSU Siti Hajar
10. Staf perawat dapatmembuat
visi dan misi instalasi
Rumah Sakit Umum Mitra
Medika Medan Medan 75%
12. Pengetahuan dan
pemahaman staf tentang
pentingnya visi misi dapat
bertambah75%
14. Staf dapat melakukan
tindakan berdasarkan visi
dan misi yang dimilikinya.
16. Staf perawat melakukan
tindakan sesuai dengan
prosesdur yang merupakan
salah satu unsur dari visi
dan misi.