Tujuan penetapan Visi, Misi dan Objektif perniagaan

Penetapan visi dan misi bertujuan untuk mencapai matlamat dalam

jangka masa panjang manakala penetapan objektif dibahagi kepada dua
( objektif jangka pendek , objektif jangka panjang)

Tujuan Penetapan Visi:

 merupakan wawasan yang dimasukkan dalam konponen pengurusan

strategik.
 Pencapaian visi perlu masa sekurang-kurangnya 5 tahun
 Tujuan perniagaan menetap visi
a) Mendorong semua pihak yang terlibat dalam
organisasi memahami visi & berusaha untuk
mencapainya
b) Pekerja-pekerja mengetahui peranan &
tanggungjawab yang perlu dilaksanakan supaya dapat
mencapai visi perniagaan

Tujuan Penetapan Misi:

 misi dibentuk setelah visi wujud, berdasarkan matlamat yang

ditetapkan dalam visi
 merujuk tujuan sesuatu perniagaan ditubuhkan
 lebih spesifik daripada visi
 tujuan :
a) menerangkan aktiviti-aktiviti perniagaan sedang
dijalankan
b) memudah pihak pengurusan mengagihkan sumber
kepada bahagian terlibat
c) menjadi garis panduan untuk menilai keperluan setiap
unit & bahagian organisasi

Tujuan Penetapan Objektif:

 dibentuk setelah wujud visi dan misi wujud

 matlamat & sasaran yang ingin dicapai oleh perniagaan
 pernyataan objektif mesti sekurang-kurangnya 1 objektif
SMART
 asas pengukuran kerjayaan
 Tujuan:
a) Menjelaskan perkara-perkara yang perlu dicapai
dengan lebih teliti berdasarkan misi
b) Objektif khusus dan spesifik memudahkan
kefahaman semua pihak