Puji syukur alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah, dan inayah-Nya, sehingga penyusunan Petunjuk
Teknis Bantuan Sarana dan Prasarana dapat diselesaikan dengan baik.
Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kepulauan Riau pada Seksi Sarana
dan Prasarana Pendidikan Madrasah, melakukan kebijakan dan program untuk
meningkatkan mutu Madrasah. Kebijakan perluasan akses dan peningkatan
mutu pendidikan madrasah harus diimbangi dengan penguatan regulasi,
penataan kelembagaan, penganggaran pendidikan, tata keloladan pemenuhan
sarana dan prasarana pendidikan.
Implementasi bantuan sarana dan prasarana madrasah sejalan dengan visi dan
misi Rencana Strategis (RENSTRA) PendidikanIslam Kementerian Agama, yaitu
peningkatan mutu relevansi, dan daya saing pendidikan Madrasah. Selain itu
tentu saja untuk memenuhi amanat Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun
2005 tentang Standar Nasional Pendidikan khususnya standar sarana dan
prasarana. Sehingga ikhtiar menciptakan pendidikan madrasah berkualitas,
unggul dan berkarakter dapat terwujud dengan baik sesuai harapan masyarakat.
Petunjuk Teknis ini merupakan acuan bagi pemegang kebijakan pada Pendidikan
Madrasah, Kanwil Kementerian Agama Provinsi, Kankemenag Kabupaten/Kota
dan kelompok kepentingan (stakeholder) Madrasah dalam merealisasikan
Bantuan Sarana dan Prasarana Tahun Anggaran 2016. Apa yang kami
khidmatkan kepada bangsa dan negara semoga bermanfaat bagi peningkatan
kualitas pendidikan madrasah. Atas kerjasama semua pihak kami sampaikan
terima kasih. Wassalam.
Tanjungpinang, 2017
K E P A L A,
MARWIN
PEDOMAN PELAKSANA SELEKSI DAN VERIFIKASI CALON PENERIMA
BANTUAN SARANA DAN PRASARANA BIDANG PENDIDIKAN MADRASAH
TAHUN ANGGARAN 2017
I. LATAR BELAKANG
Madrasah merupakan Lembaga Pendidikan yang berciri khas Agama Islam
memiliki posisi dan kedudukan yang sama dengan sekolah umum, akan
tetapi madrasah tetap mempertahankan ciri khasnya sebagai sekolah Islam,
sebagai sekolah yang berciri khas Agama Islam dituntut untuk selalu
mengadakan upaya-upaya pembangunan baik pada sisi pembangunan
maupun manajerialnya terutama dalam menghargai kebijakan
pembangunan nasional di bidang Pendidikan yang menekankan pada
kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) maupun pengelolaan sarana
prasarananya. Upaya Pengembangan tersebut harus dilakukan secara utuh
dan tidak setengah-setengah, semuanya dioreantasikan untuk mewujudkan
peserta didik yang berkualitas dan berkompetensi tidak hanya pada bidang
Iman dan Taqwa (IMTAQ) tetapi juga pada kompetensi pada Ilmu
Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK).
Untuk saat ini Madrasah tidak lagi dipandang sebelah mata akan tetapi
sudah sedemikian tinggi minat masyarakat menyekolahkan anaknya pada
pendidikan madrasah. Ekspektasi masyarakat yang sedemikian besar untuk
mengakses pendidikan madrasah, perlu diimbangi dengan ihtiar memenuhi
sarana dan prasarana madrasah secara professional, cukup dan berkualitas
dengan demikian proses pembelajaran di madrasah dapat berjalan dengan
baik. Dampak yang menyertai tentu saja adalah meningkatnya kualitas
lulusan pendidik madrasah dapat bersaing dengan anak-anak lainnya
ditanah air.
III. TARGET/SASARAN
Seluruh Madrasah/RA di Kepri yang mengajukan proposal baik Tahun
Anggaran 2017 atau Proposal lama yang belum di bantu.
V. TAHAP PELAKSANAAN
1. Persiapan
a. Penetapan Tim Seleksi
b. Pembuatan Jadwal
c. Pemberitahuan Bantuan Sarpras
2. Pelaksanaan Seleksi
a. Mengelola Proposal
b. Evaluasi Administrasi
c. Monitoring dan Verifikasi Faktual
VI. KRITERIA DAN SISTEMATIKA
A. Kriteria dan Sistematika Penilaian
Seleksi dilakukan terhadap madrasah-madrasah yang mengajukan
proposal bantuan. Mulai dari Pengolahan proposal, evaluasi administrasi
dan evaluasi teknis dan verifikasi faktual, bagi madrasah yang nilainya
lebih tinggi akan di urutkan sebagai calon penerima bantuan sesuai
dengan formasi bantuan yang ada bagi madrasah yang sudah pernah di
bantu akanada pengurangan nilai.
a. Evaluasi Administrasi/Longlist
Administrasi madrasah yang dianggap memenuhi syarat adalah :
1. Izin Operasional
2. Mempunyai Surat Tanah
3. Bernaung dibawah Yayasan
4. Terdaftar dalam data EMIS
JUMLAH 100
Ket :
1. LEGALITAS MADRASAH
a. Profil Madrasah
- Jika tidak ada, maka nilainya 0
- Jika ada tapi kurang lengkap 3 s/d 9
- Jika lengkap nilai 10
b. Akte Yayasan
- Jika tidak ada nilainya 0
- Jika ada nilainya 5
c. Izin Operasional
- Jika tidak ada nilainya 0
- Jika ada surat keterangan 5
- Jika ada nilainya 10
d. Menkumham
- Jika tidak ada nilainya 0
- Jika ada nilainya 3
e. Piagam NSM
- Jika tidak ada nilainya 0
- Jika ada nilainya 3
f. NPWP
- Jika tidak ada nilainya 0
- Jika ada nilainya 3
g. Rekening
- Jika tidak ada nilainya 0
- Jika ada nilainya 3
b. Status kepemilikan
- Jika tidak ada nilainya 0
- Jika milik perorangan/pribadi nilainya 5
- Jika hak guna pakai nilainya 10
- Jika alas hak, penguasaan lahan, pemindahan hak,15
hibah perorangan yang di ketahui camat nilainya.
- PL OB, ikrar wakaf hibah notaris nilainya 20
- Sertifikat nilainya 25
3. DUKUNGAN LAINNYA
a. Surat Rekomendasi Kemenag nilainya 5
b. Surat Rekomendasi dari Instansi lain nilainya 5
c. Penghargaa/prestasi madrasah nilainya 5
4. KESUNGGUHAN/USAHA
a. Rekapitulasi Rencana Anggaran Biaya (RAB), 3 s/d
8Rincian RAB, Proposal Baik nilainya
b. Gambar rencana nilainya 5
b. Evaluasi Teknis/Midlelist
Evaluasi Teknis dilakukan terhadap madrasah yang memenuhi syarat
Administrasi. Aspek-aspek midlelist bisa mempengaruhi penambahan
nilai dan juga bisa pengurangan nilai sebagaimana berikut ini :
Ket :
a. Akreditasi
- Jika tidak ada, maka nilainya 0
- Jika akreditasi C nilainya 5
- Jika akreditasi B/A nilainya 10
c. Minat/Animo masyarakat
- Jika hanya 2 Rombel RA, 3 Rombel MTs/MA 5
hanya 6 Rombel MI nilainya
- Jika jumlah lebih dari 2 Rombel RA, 3 Rombel 6 s/d 10
MTs/MA dan 6 Rombel MI Nilainya
2. Afirmasi
a. Daerah bermasalah
- Situasi kondisi biasa saja nilainya 15
- Situasi kondisi prihatin dan pengembangan dakwah 20
nilianya.
- Dari berbagai aspek perlu diperioritaskan nilainya 25
b. Pasca Bencana
- Jika tidak terkena bencana nilainya 0
- Jika terkena bencana nilainya 25
3. Dukungan lainnya
a. Memiliki tenaga pengajar tetap
- Jika tidak memiliki nilainya 0
- Jika ada 1 s/d 2 orang nilainya 5
- Jika hanya 3 orang nilainya 10
- Jika lebih dari 3 orang nilainya 15
Catatan :
1. Tim akan melakukan Verifikasi Paktual terhadap madrasah yang mengajukan
proposal dan terhadap nila administrasi akan di cocokan dengan temuan di
lapangan, apabila ternyata tidak benar akan di kurangi nilai yang di peroleh dalam
item administrasi.
2. Apabila terdapat kesamaan nilai akhir, maka Tim akan mengadakan rapat untuk
memutuskan calon penerima bantuan.
c. SORTLIST
Nilai pada Longlist dan Nilai Midlelist akan di gabungkan dan nilai
dibagi 2 (dua), kemudian nilai penetapan di Rengking, apabila terjadi
kesamaan nilai, maka di putuskan dalam Rapat Tim Seleksi dan
Verifikasi.
1 2 4
1 PENILAIAN PROPOSAL 100
JUMLAH 200
DIBAGI 2 100
JABATAN
NO NAMA/NIP GOL JABATAN ORGANIK
DALAM TIM
1. Drs. H. MARWIN IV/c Ka. Kanwil Kementerian Pengarah
NIP. 19580610 199003 1 002 Agama Provinsi
Kepulauan Riau
2. H. SUBADI, S.Ag, M. Si IV/a Kepala Tata Usaha Koordinator
NIP. 19710914 199903 1 002
3. H.ABU SUFYAN, S. Ag IV/a Kabid Pendidikan Penanggung
Madrasah jawab
NIP. 19701031 199803 1 003
4. H. JANGGA HASIBUAN, S.Ag III/d Kasi Sarana dan Ketua
Prasarana
NIP. 19670412 199703 1 003
5. FERA ERIZONA, ST III/b Pengembang Sarana Sekretaris
NIP. 19840914 200901 2 005 dan Prasarana pada
Seksi Sarana dan
Prasarana
6. ROZINA II/c Pengevaluasi pada Seksi Anggota
NIP. 19760422 200604 2 002 Sarana dan Prasarana
2. OUTCOME
Outcome kegiatan adalah meningkatnya akuntabilitas dan transparansi
pelaksanaan kegiatan bantuan.
KEPALA,
Drs. H. MARWIN
NIP. 19580610 199003 1 002