RAHASIA

REKOMENDASI

4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85,75 x 60% ATAS KEBERATAN
51,45
1. Orientasi Pelayanan 91 B
2. Integritas 85 B
3. Komitmen 85 B
4. Disiplin 86 B
b. Perilaku 5. Kerjasama B
85
Kerja
6. Kepemimpinan 9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2018
PEJABAT PENILAI
7. Jumlah 432
Tanggal, ………………….
8. Nilai rata – rata 86.40
9. Nilai Perilaku Kerja 86.40 x 40 % 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT Drg.Shanti Dwi Putri
34.58 NIP. 19751218 200604 2 017
PENILAI ATAS KEBERATAN
86,03
NILAI PRESTASI KERJA Baik 10. DITERIMA TANGGAL, 02 Januari 2019
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI DINILAI
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Nurjasma
NIP. 19640603 198803 2 006

11.DITERIMA TANGGAL, 03 Januari 2019

Tanggal, …………………. ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Tanggal,
dr. Hj Elfi Yennie, MARS………………….
6 ………… NIP. 19680130200002 2 001

….
8 …………
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

PUSKESMAS SELAT BULAN 01 Januari s/d 31 Desember 2018
1. YANG DINILAI

a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
Nurjasma
196403 198803 2 006
Penata / III c
Sanitarian Penyelia
Puskesmas Sungai Rengas

2. PEJABAT PENILAI

a. N a m a Drg. Shanti Dwi Putri

b. N I P 19751218 200604 2 017
c. Pangkat, Golongan ruang Pembina TK I / IV b
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Puskesmas
e. Unit Organisasi Puskesmas Sungai Rengas

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N a m a dr. Hj Elfi Yennie, MARS

b. N I P 19680130200002 2 001
c. Pangkat, Golongan ruang Pembina Utama Muda / IV c
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas Kesehatan Batang Hari
e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Batang Hari
 4 …………

RAHASIA