E.

Intervensi Manajemen Keperawatan

1. Desiminasi
a. Pengertian
Desiminasi adalah suatu kegiatan yang ditujukan kepada kelompok target atau individu
agar mereka memperoleh informasi, timbul kesadaran, menerima, dan akhirnya
memanfaatkan informasi tersebut. Desiminasi adalah proses penyebarluasan inovasi
yang direncanakan, diarahkan, dikelolah, yang artinya bahwa desiminasi dilakukan
dengan perencanaan yang matang dengan pandangan jauh kedepan baik melalui
diskusi atau forum lainnya yang di programkan sehingga terdapat kesepakatan untuk
melaksanakan inovasi.
b. Tujuan
Tujuannya desiminasi adalah tercapainya suatu pemahaman bersama (mutual
understanding) didalan individu maupun kelompok.
c. Proses tahapan
Menurut Roger, proses keputusan terdiri dari 5 tahap, yaitu (a) tahap pengetahuan, (b)
tahap bujukan, (c) tahap keputusan, (d) tahap implementasi, dan (e) tahap konfirmasi.
1) Tahap pengetahuan ( Knowledge)
Proses keputusan inovasi dimulai dengan tahap pengetahuan yaitu proses pada
saat seseorang menyadari adanya suatu inovasi dan ingin tahu bagaimana
fungsi inovasi tersebut. Pengertian menyadari dalam hal ini bukan memahami
tetapi membuka diri untuk mengetahui inovasi Setelah seseorang menyadari
adanya inovasi dan membuka dirinya untuk mengetahui inovasi, maka
keaktifan untuk memenuhi kebutuhan ingin tahu tentang inovasi itu bukan
hanya berlangsung pada tahap pengetahuan saja tetapi juga pada tahap lain
bahkan sampai tahap konfirmasi masih ada keinginan untuk mengetahui
aspek-aspek tertentu dari inovasi.
2) Tahap bujukan ( Persuation)
Dalam tahap persuasi ini lebih banyak keaktifan mental yang memeang peran.
Seseorang akan berusaha mengetahui lebih banyak tentang inovasi dan
menafsirkan informasi yang diterimanya. Dalam tahap ini berlangsung seleksi
 informasi disesuaikan dengan kondisi dan sifat pribadinya. Disinilah peranan
karakteristik inovasi dalam mempengaruhi proses keputusan inovasi.
3) Tahap Keputusan ( Decision )
Tahap keputusan dari proses inovasi, berlangsung jika seseorang melakuan
kegiatan yang mengarah untuk menetapkan menerima atau menolak inovasi.
Sering terjadi seseorang akan menerima inovai setelah ia mencoba lebih
dahulu. Bahkan jka mungkin mencoba sebagian kecil lebih dahulu, baru
kemudian dilanjutkan secara keseluruhan jika sudah terbukti berhasil sesuai
dengan yang diharapkan. Tetapi tidak semua inovasi dapat dicoba dengan
dipecah menjadi beberapa bagian. Inovasi yang dapat dicoba bagian demi
bagian akan lebih cepat diterimah.
4) Tahap Implementasi ( Implementation)
Tahap implementasi dari proses keputusan inovasi yang terjadi apabila
seseorang menerapkan inovasi. Dalam tahap ini berlangsung keaktifan baik
mental maupun perbuatan. Keputusan penerimaan gagasan atau ide baru
dibuktikan dalam praktek.
5) Tahap Konfirmasi ( Confirmation)
Dalam tahap ini seseorang mencari penguatan terhadap keputusan yang telah
diambilnya dan ia dapat menarik kembali keputusannya jika memang
memperoleh informasi yang bertentangan dengan informasi semula. Tahap
konfirmasi ini sebenarnya berlangsung berkelanjutan sejak terjadi keputusan
menerima atau menolak inovasi yang berlangsung dalam waktu yang tak
terbatas.
d. Strategi pelaksanaan
Dalam konteks strategi penerapan diseminasi, prinsip komunikasi efektif penting
untuk tercapai common interest. Ada beberapa langkah yang harus di perhatikan,
yaitu :
1. Menentukan dan memahami tujuan
2. Mengidentifikasi pesan inti atau kunci ( key messages) yang akan
dikomunikasikan
 3. Memehami target audience, siapa saja yang terlibat, siapa saja yang
dipengaruhi, siapa yang tertarik? Informasi apa yang mereka butuhkan?
Bagaimana reaksi mereka? Apa konsern atau minat mereka?
4. Menentukan media yang paling tepat
5. Memotivasi audience untuk memberi tanggapan atau masukan
6. Frekuensi peyampaian pesan
7. Memperhitungkan dampak, baik negative maupun positif. Dalam hal ini
ukuran sukses sebuah program komunikasi yaitu pesan yang sampai saja tidak
cukup, perlu evaluasi, sejauh mana audience memahami dengan baik pesan
kunci dan menganalisis apakah semua strategi sesuasi dengan persoalan yang
dihadapi atau alas an komunikasi .

2. Resosialisasi
a. Pengertian
Menurut David A. Goslin, resosialisasi adalah proses belajar yang dialami
seseorang untuk memperoleh pengetahuan keterampilan, nilai-nilai dan norma-
norma agar ia dapat berpartisipasi sebagai anggota dalam kelompok
masyarakatnya.
b. Tujuan
Beberapa tujuan resosialisasi, yaitu :
1. Mengembangkan keahlian/kemampuan seseorang didalam kehidupan untuk
berkomunikasi dengan sesame secara baik dan efektif
2. Memberikan suatu keterampilan yang diperlukan oleh seseorang yang
memiliki tugas pokok didalam masyarakat
3. Menanamkan nilai-nilai kepercayaan kepada seseorang yang memiliki tugas
pokok dalam masyarakat
4. Membentuk suatu karakter dan juga kepribadian seseorang
c. Proses tahapan
Charles H. Cooley menekankan peranan interaksi dalam proses sosialisasi
menurutnya konsep diri (self concept) seseorang berkembang melalui interaksinya
 dengan orang lain atau dikenal dengan istilah looking-glass self. Diri yang
berkembang melalui interaksi dengan orang lain berbentuk melalui tiga tahap
yaitu :
1) Tahap memahami diri kita dari pandangan orang lain
2) Tahap merasakan adanya penilaian dari orang lain
3) Tahap dampak dari penilaian tersebut terhadap dirinya
d. Strategi pelaksanaan
1) Melakkan kegiatan sosialisasi kepada kelompok
2) Melakukan pelatihan di dalam kelompok