INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Bidang ...

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi :
Eselon I :-
Eselon II : Dinas........
Eselon III : Bidang .....
Eselon IV :
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala.....................

Sekretaris
Kelompok Jabatan
Fungsional Tertentu

Kabid ......
Kabid ... Kabid ... Kabid ...
(Isi disini)

Kasubbid ...

Kasubbid ...

5. Ikhtisar Jabatan :

Informasi Jabatan Kepala Bidang ... Page 1 of 7

6. Uraian Tugas :

a.
Tahapan :
1)
2)
3)
4)
5)

b.
Tahapan :
1)
2)
3)
4)
5)

c.
Tahapan :
1)
2)
3)
4)
5)

d.
Tahapan :
1)
2)
3)
4)
5)

e.
Tahapan :
1)
2)
3)
4)
5)

f.
Tahapan :
1)
2)
3)
4)
5)

g.
Tahapan :
1)
2)

Informasi Jabatan Kepala Bidang ... Page 2 of 7

 3)
4)
5)

h.
Tahapan :
1)
2)
3)
4)
5)

i.
Tahapan :
1)
2)
3)
4)
5)

j.
Tahapan :
1)
2)
3)
4)
5)

k.
Tahapan :
1)
2)
3)
4)
5)

l.
Tahapan :
1)
2)
3)
4)
5)

m.
Tahapan :
1)
2)
3)
4)
5)

Informasi Jabatan Kepala Bidang ... Page 3 of 7

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Renstra .....
2. Renja .....
3. Realisasi Anggaran .....
4. Data, informasi .......
5. ...........
6. ..........
7. .....
8.
9.
10.
11. Uraian tugas, beban Kerja Pembagian tugas
12. Disposisi atasan Pelaksanaan Tugas Lain-Lain

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. SOTK, peraturan Perundangan Merumuskan Kegiatan dan Anggaran
2. Juknis, SOP Melaksanakan administrasi
3. Pedoman, Juknis Melaporkan pelaksanaan kegiatan
4. .......
5. .....
6. ....
7.
8.
9.
10.
11. SOP dan SOTK Membagi tugas
12. Surat Perintah/ Surat Tugas Melaksanakan Tugas

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. ..... ....
2. .... .....
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11. Laporan Dokumen
12. Laporan Pelaksanaan Tugas Dokumen

Informasi Jabatan Kepala Bidang ... Page 4 of 7

10. Tanggung Jawab :
a. Keakuratan
b. Kelancaran
c. Keberlangsungan
d. ...
e. ...

11. Wewenang :
a. Mengendalikan
b. Memastikan
c. Memantau
d. ...
e. ...

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala ......... ......... Konsultasi dan
Pelaporan
2. Sekretaris ......... Konsultasi dan
Pelaporan
3. ... .... .....
4. ... (kalau ada pihak ..... .....
eksternal)

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1. - -

15. Syarat Jabatan :

a Pangkat/Gol. Ruang :
b Pendidikan : S1

Informasi Jabatan Kepala Bidang ... Page 5 of 7

 c Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan :
2) Teknis :
d Pengalaman kerja : 1)
2)
e Pengetahuan kerja : 1)
2)
f Keterampilan kerja :
g Bakat kerja :
1) G (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum
2) V (Verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dengan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3) ... :
h Temperamen kerja : 1) D (Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung
jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan)
: 2) R (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
yang berulang atau secara terus-menerus melakukan
kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan tertentu)
: 3) ...
i Minat kerja : 1) Realistik (R)
2) Investigatif (I)
3) ...
j Upaya fisik : 1) Duduk
: 2) Berbicara
: 3) ...
k Kondisi fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
2) Umur : Minimal 35 Tahun
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :
l Fungsi Pekerjaan : 1) D0 (Memadukan data)
: 2) D1 (Mengkoordinasikan data)
: 3) D2 (Menganalisis data)
4) ...

Informasi Jabatan Kepala Bidang ... Page 6 of 7

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :
Jumlah Hasil Waktu
No Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.

17. Butir Informasi Lain :

.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................

Penajam, ........................ 2015

Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

(......................................................) (......................................................)
NIP. ....................................... NIP. .......................................

Informasi Jabatan Kepala Bidang ... Page 7 of 7