PELAPORAN DARI PELAKSANA KEPADA

PENANGGUNG JAWAB DAN KEPADA

KEPALA PUSKESMAS
No. Dokumen : 030/SOP/ADM/2019

No. Revisi : 00
SOP
Tanggal Terbit : 13 Mei 2019

Halaman :1

PUSKESMAS dr. Erwine S. N. Wattimena

HALONG NIP. 19710927 200604 2 019

1. Pengertian Mekanisme penyampaian umpan balik dari pelaksana kepada penanggung jawab
dan kepada kepala puskesmas untuk perbaikan kinerja
2. Tujuan
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk mendukung peningkatan kinerja
dan produktivitas pada saat pelaksanaan tugas
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Halong Nomor : 440/025/SK/PKM-HLG/ADM/2019 tentang
Pencatatan dan Pelaporan Puskesmas Halong
4. Referensi Buku Pedoman Penilaian Kinerja Depkes RI tahun 2016
5. Prosedur 1. Pelaksanaan kegiatan melaporkan kegiatan program yang telah dilaksanakan
kepada Kepala Puskesmas
2. Hasil pelaksanaan kegiatan di analisis bersama apakah mencapai target atau
tidak
3. Hasil perbaikan kinerja dilaporkan kepada penanggung jawab Upaya
Kesehatan atau Kepala Puskesmas
4. Pelaksana kegiatan yang belum mencapai target dilakukan perbaikan atau
peningkatan oleh pelaksana kegiatan
6. Diagram alir (jika
dibutuhkan)
Pelaksana kegiatan Hasil pelaksanaan kegiatan di
melaporkan kegiatan analisa bersama apakah
program yang telah mencapai target atau tidak
dilaksanakan

Hasil perbaikan Pelaksanaan kegiatan yang

kinerja dilaporkan ke belum mencapai target
penanggung jawab
dilakukan perbaikan atau
Upaya Kesehatan atau
peningkatan oleh pelaksana
KepalaPuskesmas
kegiatan

7. Unit terkait Semua Program Puskesmas