PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS CURAHDAMI
Jalan Raya Curahdami Telp. ( 0332 ) 423104
e-mail : pkm_curahdami@yahoo.com webside : www.pkmcurahdami.com
KECAMATAN CURAHDAMI
BONDOWOSO
Kode Pos 68251

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PERTEMUAN PENGUATAN KADER TIWISADA

I. PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Usaha dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan di lingkungan sekolah lazim

disebut Usaha Kesehatan Sekolah. Kesehatan peserta didik di sekolah banyak
dipengaruhi oleh beberapa factor, diantaranya lingkungan sekolah, termasuk
didalamnya fasilitas pendukung guna upaya peningkatan hidup bersih dan sehat.

Elemen yang terlibat dalam Usaha Kesehatan Sekolah : guru, murid, orang tua murid
dan komite sekolah. Dari sekian elemen yang terlibat dalam UKS, muridlah merupakan
elemen penting dalam upaya mewujudkan UKS. Keterwakilan murid dalam UKS lebih
dikenal dengan Kader Tiwisada.

Kader Tiwisada belum bisa melaksanakan tugasnya sebagai kader, tanpa adaya
pembekalan / pembelajaran yang intensif. Disamping dari guru, pembinaan terhadap
Kader Tiwisada juga di lakukan oleh Dinas Kesehatan Kecamatan Curahdami untuk
memberikan penguatan dalam bidang yang berhubungan dengan kesehatan.

Pembinaan Kader Tiwisada dengan memilih siswa 10 % dari jumlah siswa, Jumlah
Kader Tiwisada di wilayah Puskesmas Curahdami sebanyak 293 Siswa, Kader Tiwisada
yang Aktif hanya 125 Kader Tiwisada. Guru UKS yang ada di wilayah Puskesmas
Curahdami sebanyak 46 Guru Uks dari 46 sekolah SD/ MI, SMP/MTs, SMA/MA/SMK.
Oleh Karena itu, pentingnya untuk mengaktifkan kembali pembinaan Tiwisada untuk
meningkatkan kemampuan hidup sehat peserta didik dalam lingkungan yang sehat.

1.2 Tujuan

1. Tujuan Umum
Meningkatkan kemampuan hidup sehat dan derajat kesehatan peserta didik serta
menciptakan lingkungan yang sehat, sehingga memungkinkan pertumbuhan dan
perkembangan yang harmonis serta optimal dalam rangka pembentukan manusia
Indonesia seutuhnya.
 2. Tujuan Khusus
a. Terlaksananya Kegiatan Pembinaan Tiwisada.
b. Kader Tiwisada mempunyai peningkatan Pengetahuan dan Kerampilan Mengenai
UKS.
c. Kader Tiwisada dapat menjadi contoh untuk perilaku yang menunjang Kesehatan
sesuai dengan Trias UKS dan 8 Gol UKS.

II. RENCANA KEGIATAN

1. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

a. Mengumpulkan Perawat dan Bidan wilayah untuk penjelasan tentang pelaksanaan
Pembinaan kader Tiwisada

b.Menentukan sasaran peserta Pembinaan Kader Tiwisada

c. Membuat Undangan

d. Menyebar Undagan

2. Cara Pelaksanaan Kegiatan

Cara Pelaksanaan Pembinaan Tiwisada :

a. Pembinaan Tiwisada diawali dengan pembukaan oleh pembawa acara

b. Sambutan Kepala Puskesmas Curahdami
c. Penyampaian Materi oleh Pemegang Program UKS dan Remaja mengenai Trias
UKS dan 8 Gol UKS
d. Penyampaian Materi oleh Promkes mengenai PHBS Sekolah
e. Penyampaian Materi oleh Pemegang Program Gizi mengenai Kantin Sekolah Sehat
dan konsumsi FE pada remaja Putri
f. Demonstrasi mengenai Cuci tangan, Menimbang Berat Badan, Tinggi Badan,
Mengisi KMS Anak Sekolah atau Buku Raport Kesehatan.
g. Penutup dan Doa.

3. Sasaran
Sasaran Pembinaan Kader Tiwisada adalah Siswa SD 10 orang dan Guru UKS, 3
Siswa SMP dan Guru UKS, 3 Siswa SMA dan Guru UKS

4. Jadual Pelaksanaan dan Tempat Pelaksanaan

Jadual Pelaksanaan Pembinaan Kader Tiwisada adalah pada tanggal 29 Oktober
2019 di Aula Puskesmas Curahdami
 5. Pembiayaan
Biaya Pembinaan Kader Tiwisada dilaksanakan dengan sumber dana BOK Tahun
Anggaran 2019 Rp. 2.884.000,00 dengan rincian sebagai berikut :
Nasi : 37 orang x 1 kali x Rp. 27.000,00 = Rp. 999.000,00
Kue : 37 orang x 1 kali x Rp. 15.000,00 = Rp. 555.000,00
Perjadin Guru : 16 orang x Rp. 40.000,00 = Rp. 640.000,00
Transport Kader Tiwisada : 16 orang x Rp. 40.000,00 = Rp. 640.000,00
Banner : 1 buah x Rp. 50.000,00 = Rp. 50.000,00

6. Output
Hasil yang diharapkan adalah :
a. Kader mempunyai pengetahuan dan keterampilan mengenai UKS
b. Kader dapat memberikan contoh yang baik pada kawan – kawannya mengenai
UKS dan 8 Gol UKS.
c. Meningkatkan Pencapaian pembinaan ke sekolah.

III. PENUTUP
1. Pencatatan
Pelaporan mengikuti format laporan Kegiatan Pembinaan Kader Tiwisada
(terlampir) dan melaporkan hasil Kegiatan, dan hambatan – hambatannya.
2. Pelaporan
Laporan disusun oleh Pelaksana kegiatan pada setiap akhir kegiatan di laporkan ke
bendahara BOK dan Koordiantor UKM, Tim Audit Internal, Tim Manajemen Mutu
Puskesmas.

3. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan

 Evaluasi dilakukan oleh tim managemen Puskesmas terhadap ketepatan

pelaksanaan kegiatan dengan jadwal yang telah di tentukan.
 Evaluasipelaksanaankegiatandilakukan 1 kali dalamsebulanolehkoordinator UKM

Mengetahui, Penyusun,
Kepela Puskesmas Curahdami Koordinator UKS dan Remaja Puskesmas
Curahdami

Dr. Ahmad Kudlori Sri Pujiastutik, S.Kep.Ners.

NIP. 19710424 200604 1 013 NIP : 19810210 200701 2 011