60
IIa
50
IIb
40
IIc
30 IId
20 Linear (IIa)
Linear (IIb)
10
Linear (IIc)
0
Linear (IId)
Grafik selanjutnya menggambarkan perbandingan jumlah pegawai golongan III
sepanjang tahun 2019. Apabila melihat garis tren yang ada, dapat diketahui bahwa tren
golongan IIIc dan IIId adalah datar atau sideways, artinya tetap ada perubahan jumlah baik naik
maupun turun, tetapi hanya terbatas di range tertentu saja, atau dengan kata lain
perubahannya tidak signifikan. Sedangkan perubahan cukup signifikan terlihat pada golongan
IIIa dan IIIb. Garis tren golongan IIIa dan IIIb sama-sama cenderung naik atau uptrend.
50
IIIa
40 IIIb
IIIc
30
IIId
20 Linear (IIIa)
10 Linear (IIIb)
Linear (IIIc)
0
Linear (IIId)
Melalui diagram Pie di bawah ini, dapat terlihat bahwa sepanjang tahun 2019 sebagian
besar pangkat pegawai adalah IIc dan IIIa, yaitu sama-sama sebesar 24% dari total jumlah
pegawai. Sedangkan pegawai dengan pangkat tertinggi yaitu IIId hanya sebesar 1% dari total
jumlah pegawai.
1%
5% 11%
11%
4%
IIa IIb
IIc IId
24% IIIa IIIb
24%
IIIc IIId
20%