0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
1K tayangan5 halaman
1. Dokumen tersebut membahas berbagai topik terkait human factor dalam keselamatan penerbangan seperti komunikasi, hazard, fatigue, budaya perusahaan, motivasi, dan error. Topik-topik tersebut dibahas untuk meminimalkan risiko kecelakaan akibat faktor manusia.
1. Dokumen tersebut membahas berbagai topik terkait human factor dalam keselamatan penerbangan seperti komunikasi, hazard, fatigue, budaya perusahaan, motivasi, dan error. Topik-topik tersebut dibahas untuk meminimalkan risiko kecelakaan akibat faktor manusia.
1. Dokumen tersebut membahas berbagai topik terkait human factor dalam keselamatan penerbangan seperti komunikasi, hazard, fatigue, budaya perusahaan, motivasi, dan error. Topik-topik tersebut dibahas untuk meminimalkan risiko kecelakaan akibat faktor manusia.
1. Berikut ini adalah cara untuk menghindari tentang safety diantara personil komunikasi yang buruk (poor communication), c. Masing masing personil bekerja sendiri kecuali .... d. Memastikan semua saluran komunikasi a. Langsung berbicara atau menulis tidak terbuka/lancar antar personil perlu dipikirkan apa yang disampaikan 6. Contoh dari kegagalan laten dapat terjadi b. Mencari klarifikasi jika diperlukan karena sebab – sebab berikut ini kecuali ... c. Dengarkan dan baca pesan dengan teliti a. Tidak tersediannya tool maintenance yang d. Berbicara atau tulis pesan dengan jelas memadai 2. Termaksud jenis hazard yang manakah orang b. Kegagalan saat perancangan pesawat yang kurang terampil dalam bekerja ? c. Training yang buruk a. Behavioral hazard d. Kegagalan pilot/awak cabin melakukan b. Biological hazard tugasnya c. Mechanical hazard 7. Resiko fatigue personil maintenance dapat di d. Psycosocial hazard minimalkan dengan cara berikut ini kecuali ..... 3. Kegagalan aktif adalah ..... a. Mewaspadai tanda tanda fatigue sedini a. Kegagalan yang dampak baru terjadi jika mungkin ada pemicunya b. Makan makan sehat, olahraga teratur dan b. Kegagalan yang dampak langsung tidur yang cukup terjadi c. Tidak perlu minta cuti saat sedang fatigue c. Kegagalan yang dampaknya d. Hindari tugas yang sifatnya kompleks saat besar/katastropik sedang lelah d. Kegagalan yang dampaknya kecil / dapat 8. Budaya perusahaan (corporate culture) adalah di abaikan nilai nilai yang ditanamkan dan menjadi 4. Kesalahan karena distraction dapat dihindari kebiasaan dalam suatu perusahaan. Budaya dengan cara berikut ini, kecuali .... perusahaan biasanya berkaitan dengan hal – a. Gunakan hearing protection hal baik untuk memotivasi karyawan. Dalam b. Memeriksa kembali pekerjaan yang sudah PEAR model, budaya perusahaan termaksud dikerjakan ..... c. Tidak meletakkan tool disembarang tempat a. Environtment c. People d. Gunakan checklist yang rinci b. Action d. Resource 5. Lack of teamwork dalam maintenance pesawat dapat diminimalkan dengan cara .... a. Tidak perlu adanya fungsi tentang tugas yang dijalankan antar personil 9. Seorang personil maintenance melewatkan b. Konten dan konteks merupakan cara satu tahap dalam proses maintenance dengan komunikasi tujuan efektifitas proses. Yang dilakukan c. Konteks dan konten membentuk makna personil tersebut adalah contoh ? (meaning) dari pesan (message) yang a. Error c. violation dikirim b. Distraction d. Poor communication d. Konten dan konteks sangat penting dalam 10. Pelatihan untuk menjaga dan meningkatkan komunikasi skill ataupun kompetensi perlu diadakan secara 14. Membuat checklist terhadap pekerjaan yang terus menerus oleh perusahaan. Pelatihan dilakukan adalah contoh tindakan untuk adalah langkah untuk memitigasi error karena.. memitigasi error karena ... a. Pressure c. Distraction a. Lack of knowlege b. Compalcency d. Lack of knowledge b. Stress 11. Cara memitigasi lack of knowledge adalah .... c. Distraction a. Tidak perlu mengetahui d. Lack of assertiveness perubahan/perkembangan teknologi terkait 15. Berikut adalah ciri ciri personil yang memiliki pesawat yang di maintenance motivasi, kecuali ... b. Berusaha memperbaiki komponen yang a. Punya energi, antusias dan determinasi rusak meskipun tidak tahu untuk sukses c. Jika personil maintenance kesulitan b. Punya kinerja tinggi dan target target memperbaiki sesuatu maka personil secara konsisten terpenuhi tersebut harus bertanya kepada personil c. Sulit bekerjasama dalam mengatasi yang bisa masalah d. Tidak perlu mengetahui revisi maintenance d. Siap menerima tanggung jawab manual 16. Keuntungan dari team work adalah... 12. Dalam komunikasi antara dua personil a. Antar individu dapat bereksperimen sesuai maintenance berikut ini adalah jenis konten keinginannya yang termaksud komunikasi teknik, kecuali ... b. Antar individu dapat saling menyalahkan a. Data c. Feeling sharing c. Antar individu dapat sharing knowledge b. Gagasa (idea) d. Informasi teknis dan mendapatkan solusi bersama. d. Antar individu dapat meperhatian satu 13. Hubungan konten dan konteks dalam dengan yang lainnya komunikasi adalah ..... a. Konten dan konteks dikirimkan pada saluran yang sama. 17. Tanda peringatan ditempat kerja sangat c. Nutrisi tidak lengkap penting. Tanda peringatan jika diurutkan dari d. Panggilan telepon yang paling parah dampaknya sampai paling 22. Untuk mengatasi fatigue akibat noise, wajib ringan adalah sebagai berikut ... menggunakan a. Danger, caution, warning, notice a. Hearing protection b. Danger, warning, saution, notice b. Sarung tangan c. Danger, warning, notice, caution c. Eyeglass d. Danger, notice, warning, caution d. Safety shoes 18. Motivasi adalah pendorong utama manusia 23. Sketsa diagram termaksud metode komunikasi untuk melakukan sesuatu. Menurut Maslow a. Tertulis c. Verbal tingkatan tertinggi dari motivasi adalah ... b. Nonverbal d. Tekstual a. Kebutuhan kehormatan 24. Berikut ini adalah tanda bahwa proses event b. Kebutuhan estetik inverstigasi di anggap berhasil, kecuali ... c. Kebutuhan cinta a. Jumlah event yang disebabkan manusia d. kebutuhan aktulisasi diri berkurang 19. Ciri ciri pemimpin yang baik (good leader) b. Adanya penghematan dari sisi uang dan adalah sebagai berukut, kecuali ..... waktu a. Memperkuat sikap dan egois c. Adanya pengembangan corective action b. Menjaga keutuhan tim terhadapt event yang terjadi c. Memotivasi tim d. Terjadinya error dan violation d. Memberikan contoh meningkat 20. Agar personil maintenance tetap update 25. Rantai kesalahan (error chain) adalah .... informasi maka yang harus dilakukan adalah a. Model yang menggambarkan penyebab sebagai berikut, kecuali .... (faktor kontribusi) sampai terjadi a. Mengikuti training/kursus terkini terkait accident kemampuan yang dimiliki b. Model untuk menggambarkan cara b. Mempelajari amandemen manual memotivasi personil maintenance c. Salah satu model event investigasi c. Membaca material breaving memo dan d. Model yang menggambarkan hubungan buletin terkini personil dengan lingkungannya d. Puas dengan kemampuan/knowledge 26. Dalam terminologi kebisingan, kombinasi yang dimiliki durasi dan intensitas suara disebut juga .... 21. Distraction dapat terjadi karena ... a. Noise dose a. Masalah dalam keluarga b. Noise level b. Ketergantungan obat obatan c. Decibel (db) d. Media a. Environtment c. 27. Selalu melakukan pengecekan/memeriksa Communication kembali (double check) terhadap pekerjaan b. Coordination d. Mutual support yang telah dilakukan merupakan tindakan 33. Error yang dilakukan personil (human) dapat mitigasi/mengurangi risiko ... menyebabkan kegagalan (failure) pada sistem. a. Lack of resorces Jenis kegagalan yang sifatnya menetap dan b. Lack of knowledge perlu trigger sehingga efeknya muncul disebut c. Complacency kegagalan ..... d. Lack of team work a. Simultan c. Pasif 28. Manakah cara dibawah ini yang tidak cocok b. Laten d. Aktif untuk mengatasi konflik ... 34. Berikut ini adalah contoh error penyebab a. Mendengar dan memahami kepentingan kegagalan aktif, kecuali ... pihak lain a. Error yang dilakukan oleh flight crew b. Memihak kepada kelompok yang b. Error oleh ramp personil banyak anggota c. Error pada software design c. Mencermati apa yang benar, bukan siapa d. Eror oleh personil ATC yang benar 35. Iklim dan temperature merupakan faktor d. Selalu mengacu kepada prosedur lingkungan yang mempengaruhi performance 29. Event investigasi yang dilakukan dalam suatu manusia. Iklim dan temperatur yang terbaik organisasi akan membantu organisasi untuk ... untuk performance terbaik secara teoritis a. Mencegah event serupa terjadi lagi adalah .... b. Mencegah dibelakukannya safety awarenes a. Cold/wet c. Mencegah terjadi konflik internal b. Hot/humid d. Mencegah update informasi event c. Warm/dry 30. Berikut ini adalah faktor faktor yang d. Winter memperngaruhi proses penyesuaian personil 36. Salah satu tujuan yang dilakukan event dengan lingan kerjanya kecuali ... investigasi adalah ... a. Senioritas c. Gender a. Meningkatkan motivasi personil b. Budaya d. Harga diri b. Meningkatkan profit organisasi 31. Berikut termaksud elemen komunikasi, maintenance kecuali..... c. Mengindetifikasi dan memamhami a. Pesan c. Pengirim faktor faktor kontribusi yang b. Penerima d. transporter memnyebabkan terjadinya error 32. Elemen yang penting dalam team work, adalah d. Mengetahui kesalahan personil sebagai berikut, kecuali ... 37. Cara memitigasi resiko sikap complacency ESSAY adalah sebagai berikut, kecuali .. a. Selalu memeriksa kembali (double check) 1. Apakah perbedaan antara latent failure dengan setiap satu pekerjaan actice failure ? b. Tidak pernah menandatangin pekerjaan •latent failure adalah failure yang yang belum selesai dampaknya muncul setelah ada faktor c. Tidak merasa cepat puas atau suatu lain. Latent failure terjadi pada pekerjaan manufacturing dan maintenance. d. Selalu memotivasi diri sendiri •Aktif failure adalah failure yang 38. Penerapan Standar Operation Prosedure (SOP) dampaknya langsung terasa, aktif failure adalah langkah memitigasi/mengatasi ... terjadi pada operation a. Distraction . b. Lack of knowledge 2. Sebutkan 5 contoh pasangan hazard dan c. Stress resikonya ? d. Norms •physical Hazard : 39. Fatigue dapat menuntun personil maintenance Terjadi : radiasi melakukan error. Hal ini dapat dicegah dengan Resiko : mutasi genetik cara.... •chemical Hazard : a. Konsumsi makanan sehat, olahraga dan Terjadi : zat beracun istirahat secukupnya Resiko : gangguan pernafasan b. Perhatikan instruksi manager •electrical Hazard : c. Sharing knowledge dengan rekan kerja d. Selalu mencari update informasi terkait Terjadi : tegangan listrik
pekerjaan yang ditangani Resiko : hubungan arus pendek
40. Investigasi yang dilakukan secara internal •biological Hazard :
yang dilakukan oleh maintenance organisation Terjadi : virus berguna untuk .... Resiko : penyakit a. Memperbaiki kinerja organisasi •enviromental Hazard : b. Mengikuti regulasi otoriras penerbangan Terjadi : cuaca buruk c. Mencegah agar insiden serupa tidak Resiko : rumah hancur terjadi dimasa depan d. Menjaga persaingan dengan kompetitor