2010 Magazine 1 Obstaculos

Hi-Performance y Espai Coach presenta n.
Magazine
Robbins
El Magazin Multimedia del Formador n.1 del mundo
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ANTHONYROBBINS
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1
DEL FORMADOR N. 1 DEL MUNDO
ESTRATEGIAS & CONSEJOS PRATICOS PARA TU CRESCIIMIENTO PERSONAL
by HI-PERFORMANCE - Produttore dell’evento UPW 2010
Contenuti
per gentile concessione di
www.tonyrobbins.com
a cura della Direzione Didattica Hi-Performance
Progetto Editoriale
Progetto editoriale, grafica e adattamento testi
a cura di Stefania Baldassarri
stefania.baldassarri@gmail.com
Redazione
Coordinamento interno: Maria Giulia Luciani
mgluciani@hiperformance.it
Traducción:
Isabel Sales Valencia (ESPAÑA)
isabel@espaicoach.net
REDACCIÓN
Per contattare la redazione
scrivi a:
info@hiperformance.it
Ogni numero nuove idee.

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Magazine di Tony!
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ROBBINS - IL MAGAZINE MULTIMEDIALE DEL FORMATORE N. 1 AL MONDO
Editorial
Querido/a amigo/a,
Bienvenidos al primer
número del 2010 con el
!"#$$%$"&#'()*!"#$
Magazine de Anthony
Robbins – edición renovada.
Para inaugurar juntos el

nuevo año, este número está
dedicado a un tema muy
+,!$-./'"$
escuchado en estos días.
¿Qué objetivos te has

marcado para el año que
acaba de empezar?
En estas páginas
descubdrirás cómo llevar a
buen término los objetivos
que has establecido y
cómo luchar contra los 6
obstáculos más comunes
que “echan por tierra” tus
objetivos.
Con esperanza de que estas

páginas puedan sugerirte
estrategias ganadores para
tu crecimiento personal y
profesional, te deseamos
un 2010 lleno de éxitos y
satisfacciones.
¡Buena lectura!
Mody Acampora
Direttore Grandi Eventi
Hi-Performance
www.anthonyrobbinsroma.it
20 GENNAIO 2010 - Numero 1 - I 6 OSTACOLI AL TUO SUCCESSO
Enero es por excelencia el mes en el que se fijan nuevos objetivos y

nuevos propósitos para el año que está por empezar.
Cada nuevo comienzo es sentido, en efecto, con un particular

impulso y con unas fuertes ganas de hacer, de mejorar, de obtener
más con respecto al año anterior.
Y luego...
!"#$%&#'()(*
Ya a finales de febrero empiezan a “lanzarse”
expresiones como estas:
¡No tengo tiempo!

Renuncio: es
de realizar.
demasiado difícil
Este es, el propósito habitual que nunca
consigo alcanzar.
Edizioni Hi-Performance - Tutti i diritti riservati

Y a ti ¿nunca
te pasado eso
de “tirar la
toalla” a mitad
de camino,
renunciando
así a las metas
establecidas?
Estos son los

instrumentos
concretos
para superar
los obstáculos
que “echan
por tierra” tus
objetivos.
ÉXITO
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8777$$0$$$!093"$$
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Este año quiero perder 10 kg.
Antes de diciembre quiero comprar

una casa nueva.
Todos, a principios de año nos marcamos objetivos como estos.

Proyectos ambiciosos, a largo plazo, que a menudo nos olvidamos de evaluar con la
debida atención.
Cada objetivo a largo plazo, en efecto, para poder ser realizado necesita ser
dividido en micro-objetivos verificables.
Por ejemplo: ¿Quieres ganar 50.000 euros en tus negocios este

año?
Seguro que no puedes obtenerlos en solo un día.

Prueba, por tanto, a repartir ese objetivo en micro objetivos más pequeños, medibles
mensualmente.
Por ejemplo: Para ganar 50.000 euros en tus negocios es

necesario que, cada mes, ganes 4.000 euros.
Este método te ayudará no sólo a mantener bajo control tus progresos , sino que
te permitirá cambiar rápido de estrategia si la adoptada hasta ahora no te lleva al
resultado establecido.

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Para poder alcanzar,
debes dividir tus
objetivos a largo plazo
en micro-objetivos
verificables.
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Más vale malo conocido que

bueno por conocer ...
¿Qué representa este refrán?
A menudo, las novedades nos dan miedoynos hacen

menos seguros.
Así ante las dificultades, a veces, por miedo a equivocarnos, estamos tentados a utilizar
siempre los mismos planteamientos, incluso cuando estos no nos funcionan.
Desarrollar, en cambio, mantener la mente receptiva a las señales, que te llegan del
mundo que te rodea, es la solución justa para salir fuera “de los callejones sin salida”.
La flexibilidad es el mejor aliado de la creatividad.
Ante una dificultad revisa todas las soluciones que te vienen a la mente, también las que
inicialmente pueden parecerte absurdas: deja que tu pensamiento trabaje libremente.
puedes también ayudarte con preguntas, y recuerda:
Las preguntas no nos dan respuestas rápidamente, pero favorecen

nuevos itinerarios mentales.

Deja fluir tu creatividad

y confia en tus recursos
interiores. Desarrolla tu
flexibilidad.
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A
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+,$'*$,1'"91"
Siempre has querido tener tu
propio negocio, pero no lo has
hecho nunca porque te «han
enseñado” que es mejor el
puesto fijo?
A menudo el entorno en que hemos crecido nos lleva a desarrollar creencias que, en
lugar de acercarnos a nuestros objetivos, nos alejan.
Las personas con las que has crecido, los estudios que has hecho, las experiencias que has
vivido influyen inevitablemente en tu forma de ser, en tus acciones y, en consecuencia,
en tus resultados.
Si en el entorno que frecuentes no te da los estímulos justos, busca otros

lugares: es como si un gran atleta siguiera entrenara en el barro.
Párate a reflexionar.
A tu alrededor, ¿hay otras personas que pueden inspirarte positivamente?
Personas que no necesariamente sean amigas, pero que aprecies por los resultados que
han alcanzado y que puedan ser para ti un modelo de referencia.
Elige pasar más tiempo con ellos cada día y “nutréte” de su conocimiento y de su
experiencia .
Un entorno estimulante es vital para tu crecimiento personal.

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¡Tu tiempo es
precioso!
Elige con cuidado con
quien utilizarlo.
C
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0!/1,0)/B1$
Los objetivos que te marcas, ¿son realmente los que deseas?
A menudo no logramos lo que nos fijamos, simplemente

porque no lo queremos,porque inconscientemente no lo
sentimos «justo» para nosotros, quizás a causa de conflicto
interno entre valores y creencias.
Imagina por ejemplo querer alcanzar tu

independencia económica. Por una parte te dices que el dinero te dará la libertad, la
posibilidad de tener todo lo que siempre has deseado, por otra parte temes que acumular
riqueza te hará convertirse en un hedonista. ¿Qué te causará esta conflicto
interna?
Probablemente te creará ansiedad, confusión y te alejará de los resultados.
Para ayudarte a comprender si hay alineamiento entre lo que estás

haciendo y lo que deseas verdaderamente, tienes 3 preguntas clave:
Tómate todo el tiempo que necesites para responder y sobre todo se honesto contigo
mismo.
Si este fuera el último día de tu vida:
a) ¿Donde te gustaría estar? ............………………………
b) ¿Con quién querrías estar? ………….....…………………
c) ¿Qué querrías hacer? .....…………….....……………….
Si no hay correspondencia entre tus respuestas y donde te encuentras en este momento

quizás este es el momento justo para buscar claridad dentro de ti

'*$$0!/1,02/,1'"
Tómate tu tiempo
para dar claridad a tu
interior.
D
'90&05"
/1',!/3,1',$
... Si no tuviera que trabajar ...
A menudo asociamos la palabra objetivo con la

idea del sacrificio, de la renuncia, del excesivo
compromiso.
Esto crea en nosotros una especie de insatisfacción, de frustración, que nos hace
incapaces de actuar con serenidad y de estar lúcidos para poner en práctica nuestro plan
de acción para el logro de nuestras metas .
Haz las cosas que te hacen sentir en armonía contigo mismo.
Si estás trabajando para alcanzar un resultado importante para ti, aprende a disfrutar de
la felicidad que recibes por los progresos y los pasos que haces.
+,-./(%#0%1234356%"#(%37(&8%
3&9%06%1(0)2:&%"#(%12343532%7:&8%%
0.%&."#.(23%;62%#0%)93% <
Confucio

Encuentra la forma
'90&05"$=$)099/,90
de armonizar el
trabajo y la vida
privada, mediante
una cuidadosa
gestión del
tiempo y de las
prioridades.
%
E0;$)9,),9
'*$,1,93/0
...Me siento cansado,
desmotivado ...
Energía y salud son un todo con la posibilidad de
obtener resultados y esto a menudo se descuida.
Estar saludable, en efecto, es la clave de la

vitalidad y la energía.
Cuanto mayor es tu nivel de energía, más eficiente será

tu organismo; cuanto más eficiente sea tu organismo, mejor te sentiras y podrás utilizar
tus potencialidades para obtener resultados óptimos en todos los ámbitos de la vida .
No basta, en efecto, con sólo tener la voluntad de obtener un resultado, por eso es
necesario también crear las condiciones .
Dos consejos :
1) Cuida tu cuerpo haciendo cada día actividad física y ejercicios de
respiración. Por ejemplo:
Haz 10 respiraciones profundas tres veces al día, todos los días, de este modo:
- Inspira contando 1
- Mantén la respiración contando hasta 4
- Expira contando hasta 2
Este te permitirá enseñar a tu cuerpo y encontrarte así más enérgico y vital.
2) Come sólo cuando realmente tengas hambre y adquiere la buena

costumbre de beber al menos 2 litros de agua al día.
Nuestro organismo para funcionar mejor necesita ser purificado de sus propias toxinas
y el elemento que permite esta purificación es precisamente el agua, y... finalmente
acuerdate siempre de comer frutas y verduras, alimentos ligeros, pero al mismo tiempo
nutrientes y desintoxicantes.

La energía es el
combustible de la
excelencia.
#0!*+$=$&/,1,#'09
Rúbrica dedicada a los Participantes de Hi-Performance
E/N:,":!,
,FGHIJKLGM
¿La formación lleva a resultados concretos? Y ¿Cuánto duran?
E/N:,":!,$,1'9,6/#'0
Este mes...
3/"60110$+,$20/"$N$:#/)"!"30
Durante muchos años nos lo

han pedido. Porque - como muchas veces
hemos escrito - estamos
Así, para responder a esta convencidos de que el proceso
pregunta, hemos dedicado de crecimiento y de mejora
un espacio especial a quien, ocurre sobre todo mediante el
desde que fue al seminario, intercambio de experiencias
ha obtenido resultados y de conocimiento.
importantes en su vida
profesional o en el sector Esperamos que esta
privado. intervención pueda ser para
ti un importante tema de
El invitado de hoy es reflexión.
GIOVANNA DE MAIO -
Psicologa y participante del
Upw 2009 y…2010.
Mediante nuestras preguntas,

Giovanna nos cuenta qué
ha significado para ella la
formación y como ha dado un
giro a su vida trabajando en si
misma y sobre sus creencias.
,LGI$MOP$QML$RMHGKSKRMTP$IF$IU$SVHLP$+ILSVWHI$IU$:PTIH$XVI$EMY$TIFGHP$TI$'K7$
Z)[\P$]VI$ILGM$TISKLK[F^$
Si al hecho de que me gusta mucho Robbins añadimos el hecho de que soy una
psicóloga especializada en Psicoterapia estratégica, no podía optar por no
participar.
Creo realmente que para mi crecimiento personal y mi formación profesional este
seminario es fundamental.
'HML$UM$I_RIHKIFSKM$TI$UPL$C$T`ML$ZXVa$GI$UUIJML$M$SMLM^$
Me llevo a casa mucha energía, motivación y ganas de hacer.
Para ser más concreta: tras el seminario he encontrado la fuerza y el coraje de cortar
una serie de relaciones infructuosas.
Y en mi vida laboral he dado un gran paso hacia adelante.
Tenía desde hace meses en el cajón un nuevo proyecto, llamado “Psicologo del
set”. Su papel es el de gestionar, durante la elaboración de un Set cinematográfico
y/o televisión, estrés, conflictos y dinámicas de grupo improductivos que causan
inevitables pérdidas de tiempo y energías. Y además armonizar , fomentar, pacificar el
clima hábil. Pero aún no había tenido el empuje necesario para concretarlo.
En este sentido, Tony me ha dado realmente la energía que me faltaba para
ponerme manos a la obra. Así, he comenzado a contactar cineastas y productores
ininterrumpidamente, hasta cuando, en Asís, he sido bautizada como por Enrico
Lucherini, el rey de los agentes de prensa, como “Psicologa del set”. De mi proyecto
ha hablado en diciembre también el Cinematógrafo .
Z)[\P$LI$LI$JI$IU$LI\KFMHKP$TI$9PWWKFL$IF$IU$IFGPHFP$TI$UM$RLKSPGIHMRKM^$
Bueno sin duda, existe todavía un poco de escepticismo, debido probablemente a la
falta de información.
Pero creo que en este punto se pueda trabajar.
Yo misma estoy ayudando a difundir el enfoque Robbinsoniano, tanto que el
responsable de mi escuela (Instituto para las Psicoterapia), el profesor Filippo
Petruccelli y la Psicoterapeuta Valeria Verrastro y algunos de mis colegas ya han
comprado las entradas para el 2010.
:PH$UP$GMFGP$ZMSPFLIbMHKML$IU$LI\KFMHKP$TI$9PWWKFL$M$GPTPL$GVL$SPUIcML^$
Digamos que lo estoy haciendo...
Trabajan , y no sólo,es realmente un curso que puede dar tanto .
Yo misma estoy experimentando nuevos horizontes gracias a Tony.
Todas las lecciones de psicología motivacional y las técnicas aprendidas en el
seminario las estoy aplicando con mis pacientes.
No se trata sólo de actualización,por lo tanto, pero también de la posibilidad de
enfrentarse con nuevos enfoques y hacerlos tuyos para aplicarlos en otros ámbitos.
Y todos sabemos cuanta riqueza pueda llevar al progreso y sin duda a nuevas
3/"60110$+,$20/"$N$:09'/)/:01',
!0$$>90#,$$:"',1)/01',$+,$3/"60110$
+=3)3%6'#22(%;62%'3&#3-.)3)%>>><
Giovanna De Maio
Psicologa
y creadora del proyecto
“Psicologo del Set”
E/N:,9>"9201),$,*9":,
Rúbrica dedicada a los Partner Europeos Hi-Performance
,VHPRM
Entrevistas desde Europa
CuriosidadES, Noticias, profundizaciones, entrevistas para conocer

juntos el mundo de la Formación en Europa
Este mes hablamos con...
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9"3,9$$!011"d$N$
+KHISGPH$TI$!,0+,9#$0)0+,2d
“Descubre el Poder que Hat en Ti” Hi-Performance Europa: una
es un acontecimiento capaz de red de concesionarios en Europa
captar a la vez la atención de miles que nace para divulgar a nivel
de personas de todo el mundo. internacional los contenidos
La pasada edición de Roma ha de la formación y el desarrollo
tenido la participación de 4.800 personal, y para promover el
personas, procedentes de seminario de Anthony Robbins.
más de 42 países . Realidades a
veces muy diferentes entre sí que, Es con placer, pues, que
gracias al entusiasmo y a la energía continuamos esta nueva
positiva transmitida por Tony, rúbrica dedicada al mundo del
tienen forma de reunirse y crecer la Formación en Europa.
juntos, durante 4 días memorables. Este mes la entrevista con ROGER
LANNOY coach y manager
Estamos convencidos que de Leaders Academy, partner
también de este modo se Hi-Performance en Francia
contribuye a “hacer” la Europa, y Belgica para el proyecto
creando las condiciones Upw 2009 e 2010.
previas para Individuos A él le hemos hechos algunas
más felices y realizados preguntas para saber que
opinan los franceses y belgas de
En este sentido, Hi-Performance la formación y, por supuesto, de
va a lanzar un nuevo y nuestro Tony.
apasionante proyecto :
9"3,9$!011"d$N
>901)/0f&,!3/)0
9PcIHe$ZS[\P$GI$MSIHSMLGI$M$UM$]PH\MSK[F$RIHLPFMU$Y$
S[\P$SPFPSKLGI$M$0FGQPFY$9PWWKFL^$
Fue hace mucho tiempo, mediante una empresa de Bruselas
especializada en marketing multinivel. En aquel momento
trabajaba en un banco y no tenía ninguna idea de qué era
el desarrollo personal. Luego tuve el privilegio de conocer
algunos oradores que se habian inspirado en al trabajo de
Napoleón Hill y Dale Carnegie. Yo comencé a interesarme por
esos temas, al leer los libros de estos dos pioneros. Y desde
entonces no me he detenido: libros, audiocursos, seminarios...
los modos para alimentar la mente son muchísimos.
Zd$S[\P$SPFPSKLGI$M$0FGQPFY$9PWWKFL^$ ROGER LANNOY
Coach & Manager Leader Academy y
Mediante la publicidad de su libro “Unlimited Power”. Fue Partner Hi-Performance de Francia
en 1992. Lo leí y fue como una “revelación”, nada que ver y Belgica
con todo lo que había leído hasta entonces. Después de un
viaje por Estados Unidos, descubrí el programa personales Power y posteriormente,
en 1994 en Londres, fui a mi primer seminario en vivo con Tony. Fue un momento
mágico, que cambió literalmente mi vida. Aunque no hubiera traducción en francés y
comprendiera pocas palabras, fui arrollado por una fantástica energía. Era tan fuerte
(como siempre que esta Tony) que decidi en ese momento cambiar mi vida para
siempre, cambiar a la formación.
Z)[\P$LI$HISKWI$IF$>HMFSKM$Y$IF$&IUcKSM$UM$]PH\MSK[F$\PGKJMSKPFMU^$
Como en todas las cosas, hay dos “bandos”. Uno interesado y atento, otra escéptico.
Esta último esta dominado por el temor de lo que no se conoce y asume una actitud
crítica a priori, a menudo dictada por ignorancia respecto a ciertas cuestiones.
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+?.@(%A%B73%'60%C3&.D0<
+E.@(%30)%E6@(%F.1G%C3&&.60><%
H%B01G60A%I644.0&%

Pero las cosas, afortunadamente, están cambiando por dos razones:

1) Las personas se están dando cuenta de los resultados concretos que la formación
ofrece y frente a las pruebas irrefutables, muda su actitud.
2) Lo que los medios de comunicación llaman “crisis», junto a la avalancha de malas
noticias que cada día parece sacudirnos hace que muchas personas estén en un
estado de inseguridad y miedo respecto al futuro. Se enfrentan así a nuevos desafíos,
en donde poner en entredicho el propio sistema de valores, sus creencias. Y buscan
soluciones concretas, que den certezas. La formación es una respuesta sana, brillante,
al contrario incluso quizá la única que puede ayudarles en su camino.
Z@Va$GI\ML$TI$UM$]PH\MSK[F$LVLSKGMF$\MYPH$KFGIHaL$IF$>HMFSKM$$
Y$IF$&IUcKSM^$
También aquí el público parece dividido en dos:
Una parte prefiere la formación del tipo “académico” o “tradicional” más formal, por lo
tanto, desde el momento en que las reminescencias escolares son fuertes y muchas
personas les gusta permanecer dentro de lo conocido, de su «zona de confort”. Pero
esto, para ser sincero, no es el modo en que nosotros queremos nuestro trabajo a
nivel formativo.
El segundo grupo comprende las personas que ya han experimentado la vía
“tradicional” sin obtener resultados significativos y, frustrados por esta, deciden
abrirse a nuevas experiencias. Por eso, nosotros nos concentramos en este grupo,
personas dispuestas a ponerse en entredicho ,a hacer trabajar a los propios
“músculos emocionales”, personas que desean aumentar su nivel de energía y
alcanzar una mejor calidad de vida, a nivel global. Una mejora que afecta cada
aspecto de la propia existencia, no sólo el dinero y la carrera, como en el caso del
primer grupo.
Z)VgU$IL$IU$]PH\MTPH$\gL$SPFPSKTP$IF$>HMFSKM$Y$IF$&IUcKSM$Y$XVI$GI\ML$GHMGM^$
En cuanto a la formación del tipo “académico” o “tradicional” no son verdaderas figuras
de envergadura y los cursos son generalmente financiados
con fondos públicos.
Para la formación motivacional, no quiero parecer
inmodesto, pero realmente si se comparan los distintos
trainer con los resultados reales alcanzados , Bueno...
yo soy el número 1 del mercado. Desde hace 14 años
hago seminarios en Francia, Bélgica, Luxemburgo, Suiza,
Marruecos, Gran Bretaña; Rusia, Alemania, e incluso en
Italia, en Roma. Hoy he tenido el privilegio de enseñar a
otras 50.000 personas.
Los contenidos de mis cursos afectan a muchas temáticas: motivación, liderazgo,
identidad, visión, eliminación de auto-boicots, anclajes positivos, gestión del estrés
y de las emociones, team building y gestión de los recursos financieros. El objetivo
durante los cursos es crear un altísimo nivel de energía y emoción . Sólo así, en
efecto, como enseña Tony, se abre la puerta al verdadero cambio.
ENTRA EN EL MUNDO
DE ANTHONY 9"&&/1#
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seminario en Roma con Tony
Robbins y otras curiosidades.
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VUELVE EL EVENTO DEL QUE
TODOS E0&!02"#777
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24-27 JUNIO 2010
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concept design by
Magazine
Robbins
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Si este fuera el último día de tu vida:

a) ¿Donde te gustaría estar? ............………………………

b) ¿Con quién querrías estar? ………….....…………………

c) ¿Qué querrías hacer? .....…………….....……………….

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24-27 JUNIO 2010

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