Anda di halaman 1dari 2

KERANGKA ACUAN KERJA

I. Pendahuluan
Tenaga kesehatan puskesmas merupakan sumber daya manusia utama
yang merupakan pelaksana semua upaya dan program puskesmas. Kesenjangan
antara standar tenaga dan realitas ketersediaan SDM di puskesmas akan
menyebabkan upaya dan program menjadi tidak optimal.

II. Latar Belakang

A. Tujuan
1. Tujuan Umum
Kegiatan orientasi penanggung jawab program dan pelaksana
kegiatan yang baru diharapkan bisa memberikan gambaran yang jelas
tentang lingkungan kerja dan tugas dan fungsi baru sesuai dengan
kompetensinya
2. Tujuan Khusus
a) Memberikan gambaran lingkungan kerja kepada pegawai baru meliputi visi,
misi, tujuan dan tatanilai puskesmas
b) Memberikan gambaran tugas dan fungsi penanggung jawab program dan
pelaksana kegiatan yang baru sesuai dengan kompetensinya
c) Memberikan gambaran kepada manajemen puskesmas tentang potensi
yang dimiliki pegawai baru sehingga bisa digunakan untuk perencanaan
pengembangan SDM

B. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan


Dalam rangka melaksanakan kegiatan orientasi maka puskesmas Serpong 2 akan
melaksanakan kegiatan dengan rincian sebagai berikut:

C. Cara Melaksanakan Kegiatan dan sasaran


a. Cara melaksanakan
Secara umum dalam pelaksanaan kegiatan orientasi dilaksanakan dari persiapan, pelaksanaan,
monitoring evaluasi dan pelaporan.

b. Sasaran
- Pegawai Baru dan Pemegang program baru