LAPORAN KEGIATAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI

(PRAKERIN)
Tahun 2019/2020

Disusun Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mengikuti

Uji Kompetensi (Ujikom)
Pada Tahun Pelajaran 2019/2020

Disusun oleh :

TINI SURANTI

NIS : 3035789526

PROGRAM STUDI KEAHLIAN KOMPUTER

KOMPETENSI KEAHLIAN TKJ
SMK BHAKTI PERTIWI INDONESIA
TAHUN 2019/2020
 RIWAYAT HIDUP
Identitas Penulis
Nama Penulis : TINI SURANTI
Nis : 3035789526
Tempat,Tanggal,Lahir : Sukabumi, 27 Juli 2003
Umur : 16 Tahun
Agama : Islam
Status : Pelajar/Mahasiswa
Jenis Kelamin : Perempuan
Gol Darah :-
Kelas : XI Tkj B
Kejuruan : Teknik Komputer dan Jaringan
Alamat : Kp. Kp. Papisangan Rt/03 Rw/04 Desa Caringin
No.Hp/WA : 081563447793
Gmail :-
Riwayat Pendidikan
2009-2015 : SD 3 Nyangkowek
2015-2018 : MTS.Assa’adah
2018-sekarang :SMK Bhakti Pertiwi Indonesia

ii
 i
LEMBAR PENGESAHAN

Laporan kegiatan praktek kerja industri (PRAKERIN) yang disusun oleh :

Nama : Tini Suranti

Nis : 3035789526

Program studi keahlian :Teknik Komputer dan Jaringan

Kopetensi keahlian : TKJ

Dengan judul : SIWAJAR

LAPORAN KEGIATAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI

PERUMDA. BPR SUKABUMI

Telah disahkan pada :

Hari :

Tanggal :

Pembingbing Perusasahaan/Instansi Pembingbing Sekolah

Wini Windiani Septiana Kusuma Dewi, SH

Mengetahui,

Koordinator Prakerin Ka. Program Keahlian

Oim Abdul Rohim, S.Pd., Mm Muhamad Misbah.S.Kom

Mengetahui,

Kepala Sekolah,

Abdullah Faisal, SS

iii
 KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat melaksanakan dan
menyelesaikan laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini sesuai dengan
baik dan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
Laporan ini disusun berdasarkan penggalaman dan ilmu yang didapat
selama penyusun melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).
Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini dibuat dalam rangka
memenuhi tugas dari sekolah sebagai bahan pertanggung jawaban atas kegiatan
Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) di Dunia Usaha/ Dunia Industri (DU/DI).
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini masih jauh dari sempur-
na, karena dilihat dari segi penerapannya sangat terbatas akan penggetahuan dan
penggalaman yang penulis miliki. Dalam menyusun laporan penulis mendapat dan
penggarahan dan bimbingan dari berbagai pihak, baik dari pihak intern (sekolah)
maupun dari pihak intansi/ perusahaan.
Pada kesempatan ini dengan rendah hati dan ikhlas, penulis mengucapkan
terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan bimbingan dan
partisipasinya baik dalam bentuk moral maupun material untuk keberhasilan
pelaksanaan kegiatan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) yang penulis jalani,
antara lain kepada:
1. Allah SWT, yang telah memberikan kemudahan dalam penyusunan
laporan ini.
Kepada kedua orang tua, yang telah memberikan do’a, arahan, dan
dukungan baik material dan spiritual .
2. Bapak Abdullah Faisal, SS, selaku kepala sekolah SMK Bhakti Pertiwi
Indonesia
3. Bapak Muhamad Misbah, S.Kom selaku ketua Program Keahlian Teknik
Komputer Dan Jaringan (TKJ).
4. Bapak Gogo Baetul Maznur, selaku pimpinan Kantor Bank Perkreditan
Rakyat

iv
 Sukabumi Cabang Cicurug yang telah memberikan kesempatan untuk
melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).
5. Bapak Agus Kusuma, selaku pembimbing dari pihak intansi yang telah
memberikan arahan dan bantuannya selama pelaksanaan Praktek Kerja
Industri (PRAKERIN) di kantor Bank Perkreditan Rakyat Sukabumi
Cabang Cicurug.
6. Staff dan karyawan Bank Perkreditan Rakyat Sukabumi Cabang Cicurug
yang memberikan arahan arahan bantuan dan motivasi selama
melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).
7. Serta Guru guru SMK Bhakti Pertiwi Indonesia yang telah memberikan
bekal untuk kegiatan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).
8. Dan teman teman yang membantu hingga terselesainya laporan Praktek
Kerja Industri (PRAKERIN) ini.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini masih jauh dari kata sempurna
dan harus dibenahi, karena dilihat dari segi penerapannya sangat terbatas akan
pengetahuan dan pengalaman yang penulis miliki. oleh karena itu penulis
mengharapkan masukan kritik dan saran yang bersifat membangun guna sem-
purnanya laporan ini dimasa mendatang. Akhir kata penulis mohon maaf atas
segala kesalahan dan kekurangan. Semoga laporan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN) ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Cicurug, 20 Februari 2020

Penulis

v
 BAB 1

PENDAHULUAN

1. Latar Belakang
Menyadari akan pentingnya mengadakan program Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN) sebagai faktor yang mendasar dalam bidang pendidikan untuk
terjun secara langsung dalam dunia kerja dengan menambah wawasan
sekaligus pengalaman untuk siswa/ siswi sebagai kontribusi secara langsung
mengenal system kerja dengan konkrit. Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)
adalah salah satu kegiatan yang dilaksanakan oleh peserta didik sekolah keju-
ruan, mencakup pengalaman kerja dan tugas lain yang sesuai dengan program
keahliannya masing masing. Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah sa-
lah satu bentuk emplementasi secara system matis dan sinkron antara program
pendidikan disekolah dengan program penguasaan keahlian yang diperoleh
melalui kegiatan kerja secara langsung didunia kerja untuk mencapai tingkat
keahlian tertentu.
Disamping dunia usaha, Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dapat
memberikan keuntungan pada pelaksanaan itu sendiri yaitu sekolah,karena
keahlian yang tidak diajarkan di sekolah bias didapat didunia usaha, sehingga
dengan adanya Praktek Kerja industri (PRAKERIN) dapat meningkatkan mu-
tu dan relevensi pendidikan menengah atas yang dapat diarahkan untuk
mengembangkan suatu system yang mantap antara dunia pendidikan dan
dunia usaha. Hal ini bertujuan meningkatkan kecerdasan, kreativitas, dan ket-
erampilan agar dapat menumbuhkan manusia yang dapat membangun dirinya
sendiri serta bertanggung jawab atas pembangunan bangsa dan Negara dalam
pencaapaian perekonomian meningkat dan kehidupan yang makmur. Karena
pertumbuhan perekonomian yang meningkat, didukung pula oleh tumbuhnya
persaingan dibidang industri dan teknologi yang memaksa kita untuk ikut ter-
jun kedalam dunia industri, bisnis, dan perdagangan

1
 .

2. Tujuan Prakerin
- Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian professional, yaitu
tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos
kerja yang sesuai dengan tuntutan lapang kerja.
- Memperkokoh hubungan keterkaitan dan kesepadanan (link and match)
antara smk dan industri.
- Meningkatkan efensiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas professional.
- Menambah jenis keterampilan yang dimiliki oleh siswa agar dapat di kem-
bangkan dan di implementasikan dalam kehidupan sehari-hari.
3. Manfaat Prakerin
Kerjasama antara SMK dengan dunia usaha/ industry atau instansi dil-
aksanakan dalam prinsip saling membantu, saling mengisi, dan saling
melengkapi untuk keuntungan bersama.
Berdasarkan prinsip lain, pelaksanaan prektek kerja industri
(PRAKERIN) akan memberikan nilai tambahan atau bermanfaat bagi pihak-
pihak yang bekerja sama, sebagai berikut : .
a) Manfaat bagi industri
Penyelenggaraan prakerin memberi keuntungan nyata bagi dunia in-
dustry antara lain :
- Perusahaan dapat mengenal kualitas peserta prakerin yang belajar dan
bekerja di industri.
- Umumnya peserta prakerin telah ikut dalam proses produksi secara
aktif sehingga pada pengertian tertentu peserta prakerin adalah tenaga
kerja yang memberi keuntungan.

1
 - Perusahaan dapat memberikan tugas kepada peserta prakerin untuk
kepentingan perusahaan esuai dengan kopetensi dan kempuan yang
dimiliki.
- Selama pendidikan melalui kerja industry, peserta pakerin lebih mudah
diatur dalam hal disiplin berupa kepatuhan terhadap perusahaan.
Karena itu, sikap peserta prakerin dapat dibentuk sesuai dengan ciri
khas tertentu industri.
- Memberi kepuasan bagi dunia usaha/ industri karena diakui ikut serta
menentu hari depan bangsa melalui praktik kerja industri
(PRAKERIN).
b) Manfaat Bagi Praktikan/Peserta Didik.
- Hasil belajar peserta praktik industri akan lebih bermakna, karena
setelah tamat akan betul betul memiliki keahlian professional sebagai
bekal untuk pengembangan dirinnya berkelanjutan.
- Keahlian professional yang di peroleh dapat mengangkat harga diri dan
rasa percaya diri tamatan, yang selanjutnya akan mendorong mereka
untuk meningkatkan keahlian professionalnya pada tingkat yang lebih
tinggi.
- Menjalin kerjasama yang baik antara sekolah dan perusahaan
terkait,baik dalam dunia usaha mauoun dunia industri
c) Manfaat Bagi Sekolah
- Tujuan pendidikan untuk memberi keahlian profesional bagi peserta
didik lebih terjamin pencapaianya
- Meningkatkan citra sekolah
- Meningkatkan hubungan sekolah dengan masyarakat

2
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................ i

RIWAYAT HIDUP ........................................................................................ ii

KATA PENGANTAR .................................................................................. iii

DAFTAR ISI .................................................................................................. v

BAB I PENDAHULUAN .............................................................................. 1

1. Latar belakang .................................................................................... 2

2. Tujuan prakerin .................................................................................. 2
3. Manfaat prakerin ................................................................................ 3
BAB II PEMBAHASAN ............................................................................... 4

1. Sejarah Bank BPR Cabang Cicurug ................................................... 4

2. Tugas Dan fungsi Personil Kantor ..................................................... 5
3. Kedudukan Dan Letak Geografis ..................................................... 15
4. Prosedur Pelayanan .......................................................................... 15
5. Waktu Dan Tempat Pelaksanaan Prakerin ....................................... 18
6. Bahan Dan Alat ................................................................................ 18
7. Visi Dan Misi Bank BPR Cabang Cicurug ...................................... 19
8. Struktur Bank BPR Cabang Cicurug................................................ 20
9. Keunggulan Bank BPR Cabang Cicurug ......................................... 21
10. Pelaksanaan Kerja Praktik................................................................ 22
11. Daftar hadir ...................................................................................... 25
12. Laporan kegiatan siswa .................................................................... 26
BAB III PENUTUP

1. Kesimpulan ...................................................................................... 36
2. Saran ................................................................................................. 36
3. Faktor pendukung dan penghambat ................................................. 36
DAFTAR PUSTAKA ...................................................................... 38

Daftar lampiran ................................................................................ 39

3
 BAB II

PEMBAHASAN

1) Sejarah Singkat Kantor Perumda. BPR SUKABUMI Cabang Cicurug

Sekarang telah dikenal oleh masyarakat sukabumi dan sekitarnya
dengan “BPR SUKABUMI”. Pada tahun 1968 lahir sebuah Lembaga Keu-
angan yang diberi nama BKPD (Bank Karya Peroduksi Desa). Dengan Su-
rat Keputusan Gubernur Jawa Barat No. 79/BV/PEM/SK/68 pada tang-
gal 19 Maret 1968 yang tersebar di Kecamatan di Kabupaten Sukabumi.
Lembaga Keuangan diatas dibentuk dalam rangka membantu pemerintah un-
tuk meningkatkan produksi hasil pertanian masyarakat pedesaan pada saat
itu.
Sejalan dengan perkembanganya serta atas tuntutan Peraturan
Pemerintah Khususnya bidang perbankan,maka pada tahun 1992 terbit per-
aturan Pemerintah Nomor 71 dan Keputusan Menteri Keuangan Nomor
184 s/d 196/KM/17/1998,dari BKPD sejumlah sisa 13 dari saat awal
berdiri berjumlah 21 tersebut terjadi perubahan nama menjadi Bank
Perkreditan Rakyat (BPR) dengan badan hukum Perusahaan Daerah
(PD) dari pergantian nama sebagaimana tersebut diatas sehingga nama
panggilan (call name) yang dikenal tersebut oleh masyarakat saat ini
adalah “ BPR SUKABUMI ”.
Bahwa sesuai dengan visi dan misi Perunda. BPR SUKABUMI yang
merupakan pernyataan sikap dan komitmen perusahaan yang tergantung
dalam konsep rencana kerja jangka panjang dan pendek sehingga
terdokumentasi dalam sebuah Rencana korporat (corporate plan) dan
bussines plan Perusahaan., BPR SUKABUMI menitip beratkan kepada
pengembangan pengelolaan usaha bank yang sehat dan profesional.

4
1. Tugas dan fungsi wewenang personil kantor
1) Tugas Kepala Cabang
Tugas kepala cabang adalah membantu kepala devisi dalam
merencanakan, dan melaksanakan kegiatan sesuai dengan visi, misi,
tujuan rencana dan kerja. Melaksanakan kegiatan pelayanan kantor
penyediaan fasilitas dan layanan administrasi perkantoran, sesuai
ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancara operasional adalah
pelaksanaan kegiatan standar operasional dan prosedur bagian
operasional, perkreditan, tabungan, dan deposito maupun hal-hal lain
yang menyangkut bagian dari pembukaan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku :

- Melaksanakan tugas pokok pencapayan sasaran kelompok dan kinerja

dan target di visi umum dan kepatuhan.
- Menyusun dan merumuskan rencana kerja dan anggara tahunan kan-
tor unit operasional.
- Merencanakan dan mengembangkan sistem dan prosedur pemasaran
dana, kredit dan jasa bank lainnya.
- Melaksanakan dan menegelola pemasaran produk dana, kredit, jasa
bank, penempatan dana serta pengelolaan dana lain
- Melaksanakan serta mengelola perkreditan meliputi pemasaran kredit,
penyelamtan kredit bermaslah, penyelesaian kredit hapus buku serta
pengelolaan kualitas kredit.
- Melaksanakan serta mengeloila administrasi dana dan jasa bank, ad-
ministrasi dana dan jasa bank, administrasi perkreditan, administrasi
keuangan dan teknologi informasi sesuai kewenangan yang dimiliki
nya.
- Memberikan kontribusi yang nyata untuk mendorong pemberdayaan
ekonomi.
- Melakasanakan kepatuhan terhadap sistem dan prosedur, peraturan
serta perundang undangan lainnya yang berbeda.

5
 - Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah langkah dan
tindakan tindakan yang perlu diambil dalam bidang dan tugasnya.
- Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh atasan sepanjang
masih dalam ruang lingkup Perumda. BPR Sukabumi.
2) Tugas Kepala Seksi Operasional
Tugas kepala seksi operasional adalah membantu kepala kantor
unit operasional atau cabang dalam merencanakan dan melaksnakan
kegitan sesuai dengan visi,misi,tujuan dan rencana kerja. Melaksanakan
kegiatan pelayanan kantor penyediaan fasilitas dan layanan administrasi
perkantoran,sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran
operasional perusahaan. Adapun uraian tugas kepala seksi operasional
adalah pelaksanaan kegiatan standar operasioanl dan prosedur bagian
operasional maupun hal hal lain yang menyangkut bagian dari pem-
bukaan fasilitas kredit,sesuai dengan ketentuan yang berlaku :
- melakukan koordinasi kegiatan pemasukan dan pengeluaran serta
melakukan pembukaan dan penerimaan dari bidang bidang lain.
- Melakukan penelitian kebenaran laporan kas harian.
- Mealukan pengecekan pengeluaran dan pengambilan antar bank.
- Pemegangan kunci brankas.
- Pembukuan dan laporan.
6
- Pelaksanaan evaluasi laporan.
- Pembuatan laporan keuangan, umum, SDM untuk laporan harian, bu-
lanan, triwulan, semester, dan tahunan.
- Melaksanakan tindak lanjut hasil pemeriksaan (LPH) yang dilakukan
oleh auditor/pengawas/pemeriksa intern maupoun extern dalam bidang
tugasnya.
- Mengkoordinasikan pelayanan audit/pengawasan/pemeriksaan intern
maupun extern.
- Mengkoordinasikan dalam pembuatan rencana kerja dan anggaran ta-
hunan dalam bidang tugasnya.
- Pemberian sarqan dan pertimbangan mengenai langkah langkah dan
tindakan tindakan yang perlu diambil dalam bidang dan tugasnya.

6
 - Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sepanjang masih
dalam ruang lingkup perumda. BPR sukabumi.
3) Tugas Kepala Seksi Pemasaran
Tugas Kepala Seksi Pemasaran adalah membantu kepala kantor unit
operasional/cabang dalam merencanakan, dan merencanakan kegiatan
sesuai dengan visi, misi, tujuan, dan rencana kerja. Melaksanakan
kegiatan pelayanan kantor penyediaan fasilitas dan layanan administrasi
perkantoran, sesuai ketentuan berlaku untuk mendukung kelancaran
operasioanal perusahaan. Adapun uraian tugas-tugas kepala seksi
pemasaran adalah pelaksanaan kegiatan standar operasional dan prosedur
bagian perkreditan maupun hal-hal lain yang menyangkut bagian dari
pembukaan dan pembukuan fasilitas kredit, sesaui dengan ketentuan yang
berlaku :
- mengkoordinasikan, mengarahkan, membina serta mengawasi semua
kegitan administrasi kredit dan dalam pelaksanaanya bertanggung ja-
wab langsung Kepada kepala kantor unit operasional atau cabang.
- Melaksanakan semua peraturan, ketentuan dan prosedur yang telah
ditentukan intern maupun ekstern.
- Memberikan penjelasan tentang syarat syarat dan prosedur yang fasili-
tas kredit kepada calon dibetur atau nasabah
7
- Melaksanakan prosedur pengadministrasian pinjaman atau kredit
dengan ketentuan yang berlaku.
- Meneliti dan melegalisasi hasil kerja analisis kredit, staff kredit, ad-
ministrasi kredit sebelum diajukan kepada kepala kantor unit
operasional atau cabang.
- Mereview, mengusulkan kepada kepala kantor unit operasional atau
cabang terhadap permohonan kredit atas BWK kepada kantor unit
operasional atau cabang sesuai dengan ketentuaan.
- Mengusulkan fasilitas kredit kepala komite kredit kantor pusat diatas
BWK kepada unit operasional atau cabang untuk direview, setelah di-
sepakati dan disetujui oleh komite kredit kantor unit operasional atau
cabang.

7
 - Melakukan evaluasi terhadap rencana sasaran dan targetyang telah
ditetapkan dengan realisasi pada setiap akhir bulan.
- Mengkoordinasikan dalam penanganan tunggakan bunga maupun
tunggakan pajak.
- Mengkoordinasikan dalam pembuatan rencana kerja dan anggaran ta-
hunan yang terkait dengan bidang tugasnya.
- Melakukan pendekatan, pembinaan kepada masyarakat baik calon na-
sabah maupun sudah menjadi nasabah.
- Penghimpunan data kepada masyarakat dana pihak ketiga dalam ben-
tuk tabungan dan deposito berjangka serta pelayanan jasa bank
lainnya.
- Menyelenggarakan promosi, baik dalam penghimpunan dana maupun
penyalurannya.
- Melayani audit/ pengawasan/ pemeriksaan yang telah dilakukan oleh
pemeriksa intern maupun ekstern. Memberikan saran dan pertim-
bangan mengenai langkah langkah dan tindakan yang perlu diambil
dalam bidang tugasnya.
- Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh atasan sepanjang
8
masih dalam ruang lingkup perumda, BPR Sukabumi.
4) Tugas Kepala Kantor Kas
Tugas Kepala Kantor Kas adalah membantu kepala kantor unit
operasional atau cabang dalam merencanakan, dan melaksanakan
kegiatan sesuai dengan visi, misi, tujuan dan rencana kerja.
Melaksanakan kegiatan pelayanan kantor penyedian fasilitas dan layanan
administrasi perkantoran, sesuai ketentuan yang berlaku untuk men-
dukung kelancaran operasional perusahaan. Adapun uraian Tugas Kepala
Kantor Kas adalah pelaksanaan kegiatan standar operasional dan
prosedur, bagian operasional, bagiaan perkreditan serta hal hal lain sesuai
dengan ketentuan yang berlaku :
- Memberikan salam, menyapa, dan senyum kepada nasabah.
- Membuat rencana kerja dan anggaran dan tahunan kantor kas meliputi
bidang kredit, tabungan dan deposito.

8
 - Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan operasional dikantor kas.
- Menerima uang untuk kas awak teller kantor kas dari kepala seksi
operasional dan memberikannya kepada petugas teller.
- Menerima dan melakukan cash opnema uang kas yang berada di petu-
gas teller kantor kas.
- Menyetorkan uang sisa akhir kas kepada kepala seksi operasional dan
peralatan kerja kantor berada dikantor kas.
- Memelihara dan mengamankan seluruh kekayaan dan peralatan kerja
yang berada dikantor kas.
- Mengumpulkan data data tentang potensi dan pengembangan situasi
wilayah kerja kantor kas dalam rangka pengembangan
- Memelihara kredit di wilayah kerja kantor kas.
- Menyelenggarakan promosi ,baik dalam menghimpun dana maupun
penyalurannya.
- Melayani audit/pengawasan/pemeriksaan yang di lakukan oleh
pemeriksa intern dan ekstern.
- Memberikan saran dan pertimbanggan melalui langkah langkah dan
tindakan yang perlu di ambil dalam bidang tugasnya.
- Melaksanakan tugas tugas lain yang di berikan atasan sepanjang masih
9
dalam ruang lingkup perumda BPR Sukabumi.
5) Tugas Teller
Tugas teller adalah membantu kepala seksi pemasaran dalam me-
rencanakan, melaksanakan kegiatan pelayanan kantor penyediaan pasilitas
dan layanan administrasi perkantoran,sesuai ketentuan yang berlaku untuk
mendukung kelancaran oprasional perusahaan. Adapun uraian tugas teller
adalah pelaksanaan kegiatan standard operasional dan prosedur bagian
teller pemasaran maupun hal-hal lain yang menyangkut bagian dari pen-
catatan dan pembukaan atas seluruh transaksi sesuai dengan ketentuan
yang berlaku :
- Memberikan salam,menyapa,dan senyum kepada nasabah.
- Menyelenggarakan pengurusan kas teller.

9
 - Menerima setoran kas awal hari dari kas induk/besar dan membuat
tanda bukti penerimaan, menjurnal dan memvalidasi bukti.
- Menerima setoran untuk rekening nasabah dana atau jasa bank lainnya
menjurnal serta memvalidasi bukti transaksi.
- Melakukan verifikassi tanda tanggan penarikan tunai tabungan dan de-
posito berjangka.
- Membayarkan uang kepada yang hak setelah ada fiat/persetujuan bayar
dari yang berwenang dan menjurnal seta memvalidasi bukti transaksi.
- Memaraf dan membubuhkan cap/stempel pada warkat war-
kat/slip/kwitansi/bukti –bukti transaksi secara batas kewenangan yang
diterimanya.
- Menyetorkan uang sis akas akhir harib ke kas induk/kas besar dengan
membuat tanda bukti setoran, menjurnal dan memvalidasi bukti
setorannya.
- Melakukan koordinasi dengan unit kerja lainnya.
- Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan
tindakan-tindakan yang perlu di ambil dalam bidang dan tugasnya.
- Melaksanakan tugas tugas lain yang di berikan oleh atas sepanjang
masih dalam ruang linkup perumda.BPR Sukabumi.
6) Tugas Staff Administrasi Kredit
Tugas Staff Administrasi Kredit adalah membantu kepala seksi
10
pemasaran dalam merencanakan dan melaksanakan kegiatan sesuai
dengan visi dan misi, tujuan dan rencana kerja. Melaksanakan kegiatan
pelayanan administrasi umum sesuai ketentuan yang berlaku untuk men-
dukung kelancaran operasional perusahaan. Adapun Tugas Staff Admin-
istrasi Kredit adalah terlaksananya standard operasional dan prosedur ba-
gian perkreditan serta hal-hal lain yang menyangkut dari pelayanan, pem-
bukaan dan laporan sesuai dengan ketentuan yang berlaku:
- Menata usahakan register permohonan pinjaman/kredit.
- Mengadministrasikan data register nomor perjanjian kredit.
- Memberikan pelayanan administrasi kepada nasabah/calon nasabah
peminjam (kredit) sebaik-baiknya.

10
 - Mengadministrasikan register penerimaan dan penyerahan angsuran
(jaminan) kredit.
- Mengelola dan menata arsipan dokumen-dokumen/berkas-berkas pin-
jaman (kredit).
- Mengelola dan menata arsipan dokumen-dokumen/berkas-berkas pin-
jaman (kredit)
- Membuat laporan tentang perkembangan kredit dan debitur termasuk
KAP.
- Mengelola, menerbitkan dan mengadministrasikan surat-surat pember-
itahuan dan peringatan terhadap debitur.
- Membuat laporan evaluasi perhitungan kredit untuk bahan perhitungan
bonus penyelesaian.
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan sepanjang masih
dalam ruang lingkup tugas dan urusan perumda.BPR Sukabumi.
7) Tugas Analisis Kredit
Tugas analisis kredit adalah membantu kepala seksi pemasaran da-
11
lam merencanakan dan melaksanakan kegiatan pelayanan dengan vi-
si,misi,tujuan dan rencana kerja. Melakasanakan kegiatan pelayanan ad-
ministrasi umum sesuai ketentuan yang berlaku ntuk mendujung kkelanca-
ran oprasional perusahaan. Adapun uraian Tugas Analisis Kredit adalah
terlaksannya standard operasional dan prosedur bagian perkreditan serta
hal hal lain yang menyangkut dari pelayanan, pembukaan dan laporan
sesuai ketentuan yang berlaku:

- Memberikan informasi kepada nasabah/calon nasabah dan persyaratan

kredit
- Mengadakan pemeriksaan setempat (on the spot), menganalisa dan
mengusulkan putusan kredit sesuai batas kewenangan yang dimiliki.
- Melakukan pembinaan terhadap nasabah debitur.
- Melaksanakan pengendalian tunggakan serta mengusulkan langkah
langkah penyelesaian atau penyelamatan kredit

11
 - Melaporkamn kepada atasan langsung atau kepada kepala unit
operasional atau cabang hasil kunjungan pengamatannya secara tertu-
lis.
- Memelihara rencana kerja harian .
- Mengumpulkan data data tentang potensi dan perkembangan situasi
wilayah kerjanya dalam rangka pengembangan perumda.BPR Suka-
bumi.
- Melakukan prospek (rekruitmen nasabah)secara berkeseuimbangan.
- Membuat laporan evaluasi perhitungan kredit untuk bahan perhitungan
bonus penyelesaian.
- Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan atasan sepanjang masih
berada diruang lingkup perumda.BPR Sukabumi.
8) Tugas Costumer Service
Tugas Customer Service adalah membantu kepala seksi pemasaran da-
lam
12
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pelayanan dengan visi, misi,
tujuan dan rencana kerja. Melaksanakan kegiatan pelayanan kantor penye-
diaan fasilitas dan layanan administrasi perkantoran,sesuai ketentuan yang
berlaku untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan. Adapun
uraian Tugas Cusmomer Service adalah pelaksanaan kegiatan standard
operasional dan prosedur bagian pemasaran maupun hal-hal lain yang
menyangkut bagian dari pencatatan dan pembukaan atas rekening ta-
bungan dan deposito berjangka sesuai dengan ketentuan yang berlaku :

- Memberikan salam, menyapa dan senyum kepada nasabah.

- Melaksanakan pelayanan informasi kepada nasabah dan calon nasabah
mengenai produk jasa bank.
- Melalui entry dan registrasi nasabah dan rekening nasabah (tabungan
dan deposito) kedalam system aplikasi berdasarkan form aplikasi pem-
bukaan rekening
- Menandatangani bukti-bukti/dokumen-dokumen aplikasi sesuai batas
kewenangan yang diterimanya.

12
 - Mengadministrasi buku register nasabah tabungan dan deposito ber-
jangka.
- Membantu melayani pembayaran payment point serta mengadministra-
sikanya.
- Menampung saran/kritik dari nasabah dan melaporkannya hal tersebut
kepada atasan yang terkait.
- Melakukan koordinasi dengan unit kerja lainnya.
- Pemberian suara dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan
tindakan-tindakan yang perlu diambil dalam bidang tugasnya.
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sepanjang
masih dalam lingkup perumda.BPR Sukabumi.
9) Tugas Satpam
Tugas Satpam adalah membantu coordinator keamanan dalam me-
rencanakan dan melaksanakan kegiatan sesuai dengan visi, misi, tujuan
dan rencana kerja. Melaksanakan kegiatan pelayanan umum sesuai yang
berlaku untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan. Adapun
uraian Tugas Satpam adalah pelaksanaan standar operasional dan
prosedur bagian keamanan serta hal-hal lain yang menyangkut dari pela-
yanan, pelaporan sesuai dengan ketentuan yang berlaku :
- Melaksanakan pengawasan, pemeriksaan dan menjaga keamanan ling-
kungan didalam dan diluar kantor.
- Membuka kantor pada pagi hari dan menutup pada sore hari.
- Menyampaikan informasi yang dipandang perlu kepada atasannya 13
dan
kepada direksi.
- Menyapa semua orang yang dating kekantor secara sopan dan tertib.
- Mengisi buku register keluar masuk kendaraan dan barang-barang in-
ventaris kantor lainnya.
- Menata dan mengatur parker kendaraan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak lain sesuai dengan bidang dan tu-
gasnya.
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan sepanjang masih
dalam lingkup tugas dan urusan perumda.BPR Sukabumi.

13
 10) Tugas Office Boy
Tugas Office Boy adalah membantu pimpinannya dalam melakukan
tugas-tugas harian, baik yang rutin maupun khusus. Tugas rutin merupa-
kan tugas sehari-hari yang bisa dikerjakan oleh seorang Office Boy (OB)
tanpa perlu diperintah pimpinannya. Sedangkan tugas khusus adalah tu-
gas yang diperintahkan pimpinan agar Office Boy (OB) menyelesaikan
suatu permasalahan dengan menggunakan pengalaman dan ilmunya se-
bagai Office Boy (OB). Seorang Office Boy (pramubakti) merupakan
pekerjaan yang dimiliki tugas sangan bermacam-macam, berikut ini ura-
ian tugas Office Boy (pramubakti) :
- Memberikan senyum, menyapa dan salam kepada nasabah.
- Membersihkan kantor/ruangan kerja.
- Menyediakan konsumsi untuk direksi, kepala devisi, kepala bagian,
kepala seksi, karyawan dan tamu.
- Melakukan atau memberikan pelayanan dan mengurus ekspedisi
pengiriman berkas dan surat-surat.
- Memelihara dapur dan peralatan dapur.
- Mengatur tata letak interior, poster dan meja.
- Memelihara sofa dan meja ruang tunggu.
- Memelihara tanaman.
- Memelihara instrument listrik pendukung seperti lampu, stabilizer,
kabel listrik dan lain sebagainya.
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan sepanjang tindak
bertentangan dengan pengawasan intern.
- Melakukan koordinasi dengan satuan unit kerja yang lain
14
2. Kedudukan dan Letak Geografis
Untuk kedudukan dan Letak Geografis kantor perumda.BPR Sukabumi
Cabang Cicurug yang terletak dikomplek. Kantor Kecamatan Cicurug Jln.
Siliwangi No.111 Cicurug-Sukabumi. Berada didaerah perbukitan dan
mempunyai ketinggian 475 m diatas permukaan laut. Suhu tertinggi yang ter-
catat di Kecamatan adalah 29oC dengan suhu terendah 20oC.

14
4. Prosedur pelayanan
1) Pelayanan pembukaan rekening tabungan
- Calon nasabah dating ke kantor kas BPR Sukabumi.
- Customer Service menerima dan menjelaskan dengan jelas apa yang
menjadi kebutuhan nasabah serta meminta katu identitas diri yang
masih berlaku seperti KTP, lalu meminta nasabah untuk mengisi ap-
likasi pembukaan rekening tabungan, menandatangani specimen contoh
tanda tangan dan mengisi slip setoran awal yang telah diarsipkan oleh
Customer Service.
- Customer Service menyerahkan aplikasi pembukaan rekening tabungan
kepada Adm. Tabungan dan deposito untuk diverifikasi.
- Adm. Tabungan dan deposito menyerahkan kembali kepada Customer
Service untuk diinput data awal nasabah apabila permohonan tersebut
disetujui setelah itu langsung menyerahkan ke nasabah untuk dibawa ke
Teller dan apabila permohonan tersebut ditolak maka Customer Service
langsung menyerahkan seluruh persyaratan kepada nasabah.
- Nasabah membawa kelengkapan pembukuan rekening, slip setoran, dan
uang ke Teller.
- Teller menyerahkan perlengkapan pembukaan rekening ke Adm. Ta-
bungan dan Deposito untuk di file.

15
2) Pelayanan pembukaan rekening deposito
- Calon Nasabah dating ke Kantor Kas BPR Sukabumi.
- Customer Service memberikan informasi secara jelas terkait apa yang
ditanyakan atau yang diinginkan Nasabah. Lalu meminta kartu identitas
diri yang masih berlaku seperti KTP, lalu meminta nasabah untuk men-
gisi aplikasi pembukaan rekening deposito, menandatangani specimen
contoh tanda tangan dan mengisi setoran awal yang telah disiapkan oleh
Customer Service.

15
 - Customer Service menyerahklan perlengkapan aplikasi pembukaan re-
kening deposito kepada Adm. Tabungan dan Deposito untuk diverifi-
kasi.
- Adm. Tabungan dan Deposito menyerhkan kembali perlengkapan ap-
likasi pembukaan rekening kepada Customer Service untuk diinput data
awal Nasabah serta kepada Teller untuk diporoses.
- Nasabah menyetorkan uang kekasir dan menerima bilyet.

3) Pelayanan Penyetoran Tabungan

- Nasabah dating ke Bank BPR Sukabumi.
- Mengisi Nama, Nomor Rekening, Jumlah Setoran yang ada pada slip
setoran.
- Customer Service memverfikasi slip setoran yang telah diisi oleh Nasa-
bah.
- Nasabah membawa buku tabungan, slip setoran dan uang ke Teller un-
tuk di proses.

4) Pelayanan Pengambilan Tabungan

- Nasabah dating ke Bank BPR Sukabumi.
- Nasabah mengisi dan menandatangani slip pengambilan tabungan.
- Customer Servuce menerima buku tabungan dan slip pengambilan ta-
bungan untuk diverfikasikan terlebih dahulu dan langsung membawa ke
Teller unyuk dicairkan.
- Teller menyerahkan uang serta buku tabungan kepada Nasabah.
16
5) Pelayanan Pengambilan Deposito
- Nasabah dating ke Bank BPR Sukabumi dengan membawa bilyet.
- Customer Service mengontrol bilyet yang telah jatuh tempo dan mem-
berikan penjelasan kepada nasabah serta melengkapi segala persyaratan
administrasi setelah lengkap diserahkan kepada Teller.
- Teller memvalidasi dan mendebit saldo deposito serta langsung menye-
rahkan kepada Nasabah.

16
 6) Pelayanan Penerimaan Permohonan Kredit
- Nasabah menyerahkan persyaratan yang telah ditetapkan dan mendata
tangani berkas-berkas kelengkapan lainnya yang telah disiapkan oleh
PDL.
- PDL menerima dan membawa permohonan beserta kelengkapan
lainnya kebagian Kredit Kantor Bank.
- Bagian Kredit memverfikasi permohonan beserta kelengkapan lainnya.
Apabila permohonan ditolak maka bagian Kredit akan menyampaikan
keputusan melalui surat kepada Nasabah. Tetapi apabila permohonan
disetujui maka bagian Kredit akan melakukan proses relaisasi.
- Proses realisasi Kredit dilakukan oleh Teller dengan langsung memin-
dahkan bukuan ke rekening tabungan Nasabah.
5. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Prakerin
1) Waktu Pelaksanaan Prakerin Kerja Industri (PRAKERIN)
Dalam pelaksanaan kegiatan prakerin ini berlangsung 2 (bulan) 9
minggu 63 Hari sejak tanggal 23 Desember 2019 – 23 Februari 2020.
Prosedur yang dilaksanakan seperti halnya jam masuk kerja pukul 07.30
s/d 15.35 WIB. Ketentuan libur yang perusahaan berikan yaitu hari Sabtu
dan Minggu.
2) Tempat Pelaksanaan Praktek Kerja Industri (prakerin)
Penulis melaksanakan Praktek Kerja Industri dikantor perumda. Bank
Perkreditan Rakyat Sukabumi Cabang Cicurug.
6. Bahan dan Alat
1) Bahan
- Kertas A4
- Kertas F4
- Meja
- Kursi kantor
- Stempel
- Map Arsip
- Perporator (pemotong ketas)
- Stepler

17
 - Lemari
- Brosur Tapak, Tahara, Siwajar, Sibarokah, Bangkit, deposito
- Formulir Nasabah
- Slip-slip
- Alat Tulis
2) Alat
- Komputer
- CPU
- Printer
- Mesin Ketik
- Alat Penghitung Uang Kertas
- Alat Penghitung Uang Logam
- Telepon
- Faximili
- Brankas
7. Visi dan Misi Perumda. BPR Sukabumi
a) Visi Perumda.BPR Sukabumi
Visi perumda.BPR Sukabumi yaitu “BPR Mitra Usaha Andalan Ke-
percayaan Masyarakat”.
b) Misi Perumda.BPR Sukabumi
Misi Perumda.BPR Sukabumi yaitu “ Memberikan Pelayanan Prima
yang mendorong Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dan pendapat optimal
bagi Daerah Kabupaten Sukabumi”

18
8) STRUKTUR ORGANISASI PERUMDA.BPR SUKABUMI

19
9. Keunggulan PERUMDA.BPR Sukabumi
Berikut ini adalah keunggulan yang dimiliki oleh Perumda.BPR Sukabumi
Cabang Cicurug :
1) Tabungan Hari Raya (TAHARA)
Hari Raya adalah hari kemenangan dan saat berduka cita,namun hari
yang memerlukan biaya tambahan hingga butuh persiapan dana yang
cukup.BPR SUKABUMI memberi solusi untuk mengatasi permasalahan
tersebut dengan tabungan hari raya (TAHARA).

a). Ketentuan umum tabungan hari raya keagamaan (TAHARA).

- Pendaftaran tabungan hari raya keagamaan (TAHARA) dibuka
selama 20 hari kerja sejak perayaan hari raya keagamaan.
- tabungan hari raya keagamaan (TAHARA) bisa diikuti lebih dari 1
(satu) paket sesuai dengan yang diinginkan dan kemampuan.
- Tabungan hari raya keagamaan (TAHARA) wajib di setor setiap
bulan dan tidak boleh menunggak.
- apabila tabungan hari raya keagamaan (TAHARA) di ambil sebe-
lum waktunya maka akan di bayar adalah sebesar jumlah tabungan
di setor dan dengan tidak mendapat hak seperti dalam paket.
- tabungan hari raya kreagamaan (TAHARA) berakhir setelah dinya-
takan lunas oleh pihak bank dan akan di bayarkan 2 (dua) minggu
menjelang sebelum hari raya
2) Tabungan pajak kendaraan (TAPAK)
Tabungan pajak kendaraan (TAPAK) adalah program tabungan
bagi masyarakat umum yang memiliki kendaraan roda dua ataupun
lebih,dan ingin membayar pajak kendaraan secara tepat waktu tanpa harus
datang kekantor bersama (SAMSAT).
Besaran tapak sesuai dengan paket yang di tentukan menurut tarif
kewajiban pembayaran pajak kendaraan, bpr akan melakukan penarikan
secara auto debet pada saat jatuh tempo pembayara pajak.

20
 Setoran tabungan dengan datang langsung kekantor BPR sukabumi
terdekatyang mempunyai 27 kantor di wilayah kota dan kabupaten suka-
bumi yang sudah terintegrasi secara online.
Pada masa akhir tabungan atau waktu pelaksanaan pembayaran pa-
jak,maka saldo tabungan tersebut akan diauto debet untuk kemudian di
bayarkan langsung oleh oihak bpr ke kantor bersama (SAMSAT).

Proses validasi STNK dan penyerahan ketepatan pajak daerah PKB kepada
wajib pajak dilakukan di kantor BPR Sukabumi.

a) Keunggulan TAPAK
- Setoran Ringan dan Terjangkau
- Fleksibel
- Terukur
- Nyaman
- Menguntungkan
- Aman
3) Tabungan Simpanan Wajib Belajar (SIWAJAR)

a) Ketentuan dan Persyaratan Pembukaan dan Rekening Tabungan

- Berlaku untuk umum/pelajar/mahasiswa
- Mengisi formulir pembukaan rekening tabungan dengan
melampirkan fotocopy: KTP/SIM/Kartu Keluarga/dan lainnya, un-
tuk pembukaan dan rekening atas nama anak melampirkan fotocpy
ktp orangtua + akte kelahiran yang mendatangani formulir ta-
bungan adalah atas nama orang yang menabungnya itu sendiri.
- Tanggal jatuh tempo sesuai dengan tanggal setoran pertama, mis-
sal: tanggal setor 01-01-2019 ambil jangka waktu 1 tahun maka
tanggal jatuh tempo 01-01-2020.
- Bunga dibayarkan pada saat tabungan jatuh tempo sesuai dengan
paket yang diambil. Apabila tabungan diambil sebelum jatuh tem-
po/gagal kontrak tidak mendapatkan bunga tabungan, dibayarkan
sesuai setoran pokok yang telah masuk dikurangi biaya adm. Pe-
nutupan rekening Rp.5000,-

21
 - Tabungan harus disetor setiap bulan, tidak boleh ada tunggakan.
3) Simpanan Sukabumi Mubarokah (SIBAROKAH )
Tabungan SIBAROKAH adalah tabungan umum yang tidak dibatasi
nilai setoran dan pengambilan tidak ada jangka waktu jatuh tempo, setoran
dan pengambilan. Selama saldo masih ada Bank masih buka.

10. Pelaksanaan Kegiatan

1) Bidang Pelaksanaan Kegitan
Dalam pelaksanaan kegiatan penulis mendapat banyak pengalaman dan
pekerjaan yang dilakukan.antara lain :

1. Membuat judul map di microsoft word

2. Mengagedakan surat mask serta menulis disosisinya
3. Mengarsip surat masuk dan surat keluar
4. Mengarsip perpanjangan otomatis deposito
5. Melengkapi berkas kredit
6. Memisahkan dn melengkapi slip tabungan
7. Mengecap tabungan
8. Mendata sisa slip setoran dan pengambilan
9. Menyiapkan kwetansi potongan pinjaman kredit
10. Membantu teller menghtung uang
11. Melengkapi form aplikasi tapak,siwajar si baraokah,si bangkit
12. Mendata dan menyusun slip tabungan dan kredit
13. Menyusun tanggal transaksi slip tabungan dan kredit
14. Menyiapkan slip tabungan untuk nasabah
15. Membuat judul pengarsipan
2) Hasil pelaksanaan prakerin
Salah satu produk dari BPR SUKABUMI yaitu tabungan hari raya
keagamaan (TAHARA).hari raya adalah hari kemenangan dan saat berduka
cita,namun hari yang memerlukan biaya tambahan hingga butuh persiapan dana
yang cukup.BPR SUKSBUMI memberi solusi untuk mengatasi permasalah
tersebut dengan tabungan hari raya(TAHARA).

a) ketentuan umu tabungan hari raya keagamaan (TAHARA)

22
 - Pendaftaran tabungan hari raya keagamaan(TAHARA)di buka selama
20 hari kerja sejak perayaan hari raya keagamaan
- Tabungan hari raya keagamaan (TAHARA) biasa diikuti lebih dari 1
(satu) paket yang sesuai dengan yag diinginkan dan kemampuaan.
- Tabungan hari raya keagamaan (TAHARA) wajib di setor tiap bulan
dan tidak boleh menunggak.
- Apabila tabungan hariraya keagamaan (TAHARA) di ambil sebelum
waktunya maka yang akan di bayar adalah jumlah sebesar jumlah
tabungan yang disetor dengan dengan tidak mendapat hak seperti
dalam paket .
- Tabungan hari raya keagamaan (TAHARA) berakhir setelah
dinyatakan lunas oleh pihak bank dan akan di bayar 2 (dua) minggu
menjelang atau sebelum hari raya.
b) persyaratan menabung tabungan hari raya keagamaan(TAHARA)
- Berlaku untuk umum /pelajar /mahasiswa.
- Mengisi formulir pembukaan rekening tabungan dengan melampirkan
KTP /SIM / paspor /kartu belajar /identitas lainnya dan fotokopi kartu
keluarga.
- Jangka waktu tabungan selama 10 bulan, pembukaan rekening di
mulai setelah hari raya selama 1 bulan dan tabungan dapat di ambil
maksimal tujuh hari sebelum hari raya berlangsung.
- Bungatabungan di bayar kan pada saat tabungan jatuh tempo sesuai
dengan paket yang di ambil, apabila tabugan di ambil sebelum jatuh
tempo / gagal kontrak maka bunga hangus,dibayarkan hanya sebesar
setoran pokok yang telah masuk di kurangi biaya adm tutup rekening
tabungan Rp 5.ooo,-
- Tabungan harus di setor setiap bulan,tidak boleh di tunggakan .
- Apabila memiliki rekening lebih dari satu dengan nama yang sama
maka bunga di kenai pajak 20%.

23
11. Hasil pelaksanaan prakerin
Salah satu produk dari BPR SUKABUMI yaitu simpanan wajib belajar (SI-
WAJAR) .TABUNGAN Simpanan wajib belajar adalah tabungan yang setoran
nya sudah ada nominal dengan jangka waktu tertentu.

a) Ketentuan tabungan simpanan wajib belajar (SIWAJAR)

- Tabungan simpanan wajib belajar (SIWAJAR) di peruntukan bagi
siswa siswi TK / SD / SMP / SMA.
- Tabungan wajib disetor setiap bulan dan tidak boleh menunggak.
- Paket tabungan yang di ikuti dapat lebih dari satu paket
- Besarnya setoran tabungan sesuai dengan kesepakatan antara
penabung dan bank.
- Apabila tabungan hilang, penabungwajib melaporkan kepada bank
secara tertulis yang dilengkapi dengan surat keterangan kehilangan
dari kepolisian
- Apabila buku tabungan diambil sebelum waktu perjanjian be-
rakhir,maka tabungan yang diterima sesui jumlah yang disetor dan
hak atas jasa bunga menjadi gugur.
- Jika penabung meninggal dunia maka saldo tabungan akan dibayar
kepada ahli warisnya yang sah dengan ketentuan PERUMDA. BPR
Sukabumi.
- Tabungan dibayar sesuai dengan paket yang di sepakati dan telah
dinyatakan lunas oleh pihak bank.
b) Persyaratan menabung simpanan wajib belajar (SIWAJAR)
- Berlaku untuk UMUM / pelajar / mahasiswa.
- Mengisi formulir pembukaan rekening tabungan dengan
melampirkan foto copy identitas:KTP / SIM / PASPOR
/lainnya,untuk pembukaan rekening atas nama anak melampirkan
fotocopy akte lahir + fotcopy ktp orang tua (ayah / ibu) yang me-
nandatangani formulir pembukaan rekening tabungan.dan menyer-
takan fotokopi kartu kelurga.
- Tnggal jatuh tempo sesuai dengan tanggal setoran pertama, misal:
tgl setor 01-01-2019 ambil jangka waktu 1 tahun, maka tgl jatuh
tempo 01-01-2020.
- Bunga dibayarkan pada saat tabungan jatuh tempo sesuai dengan
paket yang diambil.apabila tabungan diambil sebelum jatuh tempo
/ gagal kontrak tidak mendapatka bunga tabungan, dibayarkan han-
ya sebesar setoran pokok yang telah masuk dikurangi biaya adm.
Tutup rekening tabungan Rp 5.000,-
- Tabungan harus di setor setiap bulan, tidak boleh ada tunggakan.

24
2.8 LAPORAN KEGIATAN HARIAN

2.8.1 MINNGU PERTAMA

NO HARI/TANGGAL JENIS KEGIATAN

1 Senin  Mendisposisikan surat masuk
23 desember 2019  Memisahkan slip tanda setoran dan
pengambilan tabungan
 Mengarsipkan surat masuk dan surat
keluar
2 Selasa LIBUR HARI NATAL
24 desember 2019
3 RABU  Membantu customer service (cs)
25 desember 2019  Menulis pt nama,dan potongan gaji
pada struk gaji karyawan pt aqua
 Membuat amplop
4 Kamis  Memfotocopy struk pembayaran gaji
26 desember 2019  Membantu teller menghitung uang
 Menggarsipkan dan mengagendakan
surat masuk dan surat keluar
 Merapihkan dan memisahkan slip ta-
bungan
5 Jumat  Memasukkan struk pemotongan gaji
27 desember 2019 karyawan kedalam amplop
 Menulis setoran tabungan tahara
 Membantu teller menghitung uang
 Memisahkan dan merapihkan tanda
setor dan pengambilan tabungan
6 Sabtu LIBUR SEMUA PEGAWAI
28 desember 2019

Pembimbing Perusahaan/ intansi

25
2.8.2 MINNGU KEDUA

NO HARI/TANGGAL JENIS KEGIATAN

1 Senin  Memisahkan dan merapihkan tanda
30 desember 2019 setoran dan pengambilan tabungan
 Membuat amplop
 Merapihkan dan menyusun kwetansi
pemotongan kredit
2 Selasa  Memisahkan dan merapihkan tanda
31 desember 2019 setor dan pengambilan tabungan
 Mengarsipkan surat masuk
 Membuat amplop pemotongan gaji
3 RABU LIBUR TAHUN BARU
01januari 2020
4 Kamis  Memisahkan dan merapihkan tanda
02 januari 2020 setoran dan pengambilan tabungan
 Memishkan dan merapihkan tanda se-
tor dan pengmbilan tabungan
 Mendata putusan kredit
5 Jumat  Memfotocopy surat permohonan
03 januari 2020 klaim
 Memisahkan dan merapihkan tanda
setor dan pengambilan tabungan
 Membuat amplop
6 Sabtu LIBUR SEMUA PEGAWAI
04 januarir 2019

26
2.8.3 MINNGU KETIGA

NO HARI/TANGGAL JENIS KEGIATAN

1 Senin  Membantu customer service (cs)
06 januari 2020  Memisahkan dan merapihkan slip
tanda setoran dan pengambilan ta-
bungan
 Memisahkan dan menyusun form ta-
bungan si wajar,tapak, sibarokah.
 Membuat amplop
2 Selasa  Memisahkan dan merapihkan tanda
07 januari 2020 setor dan pengambilan tabungan
 Pengarahan dari pembimbing pihak
bank
 Membereskan dan merapihkan berkas
pinjaman kredit
 Membereskan slip tabungan
3 RABU  Belanja ATK (alat tulis kantor)
08 januari 2020  Merapihkan bilyet (nomor)deposito
dana desa sehat
 Membuat amplop
4 Kamis  Mengambil berkas pinjaman kredit
09 januari 2020  Menulis surat masuk
 Membuat label untuk amplop surat
 Memisahkan dan merapihkan slip
tanda setoran dan pengambilan ta-
bungan
5 Jumat  Mengecap buku tabungan tahara
10 januari 2020  Membeli ATK (alat tulis kantor)
 Membuat amplop
6 Sabtu LIBUR SEMUA PEGAWAI
11 januari 2020

27
2.8.4.MINGGU KE EMPAT

NO HARI TANGGAL JENIS KEGIATAN

1 SENIN  Membuat surat ijin pulang lebih awal
13 januari 2020  Merapihkan slip slip
 Membantu customer service ( cs)

2 Selasa  Memisahkan dan merapihkan slip
14 januari 2020 tanda setor dan pengambilan ta-
bungan
 Menulis putusan kredit
 Belanja p3k
 Belanja alat kerbersihan kebutuhan
kantor
3 Rabu  Mengagendakan surat masuk dan
15 januari 2020 mendisposisikan
 Membantu costumer service (cs)
 Membuat amplop

4 Kamis  Membuat amplop

16 januari 2020  Membantu teller menghitung uang
 Membeli alat kebersihan kantor
 Menukarkan uang logam ke alfamart
 Menulis pengajuan kredit dan putusan
kredit
5 Jum at  Menyobek slip tanda setor
17 januari 2020  Mengarsipkan mutasi kas besar
 Memotong kertas pembayaran lisrik
menggunakan penggaris
6 SABTU  LIBUR SEMUA PEGAWAI
18 Januari 2020

28
2.3.5.MINGGU KELIMA

NO HARI TANGGAL JENIS KEGIATAN

1 SENIN  Membantu customer service (cs)
20 januari 2020  Mengarsipkan dan mendisposisikan
surat masuk
 Memisahkan dan merapihkan tanda
setor dan pengambilan tabungan

2 Selasa  Membeli atk (alat tulis kantor)

21 januari 2020  Melengkapi bilyet (nomor) deposito
dan mmk
 Merapihkan slip slip tanda setor dan
pengambilan tabungan
Membuat amplop
3 Rabu  Memisahkan dan merapihkan slip
22 januari 2020 tanda setoran dan pengambilan ta-
bungan
 Mencetak kwetansi pinjaman kredit
perusahaan
4 Kamis  Mengagendakan surat masuk
23 januari 2020  Membantu customer service (cs)
 Mencetak kwetansi pinjaman kredit
perusahaan
5 Jumat  Memisahkan dan merapihkan slip
24 januari 2020 tanda setor dan pengambilan ta-
bungan
 Membeli atk (alat tulis kantor)
 Membuat amplop
6 Sabtu  LIBUR SEMUA PEGAWAI
25 januari 2020

29
2.3.6.MINGGU KESATU

NO HARI TANGGAL JENIS KEGIATAN

1 SENIN
27 januari 2020
2 Selasa
28 januari 2020
3 Rabu
29 januari 2020
4 Kamis
30 januari 2020
5 Jumat
31 januari 2020
6 SABTU
01 Februari2020
 Mencetak kwetansi pinjaman kredit
perusahaan
 Membantu costumer service (cs)
 Menbantu teller menghitung uang
 Merapihkan slip slip
 Membantu customer service (cs) me-
layani nasabah
 Menyusun mutasi kas besar 2020
 Menukarkan uang logam dan uang
kertas ke alfamart
 Mencetak kwetansi pinjaman kredit
perusahaan
 Mengarsipkan surat masuk
 Memisahkan dan merapihkan tanda
setor dan pengambilan tabungan
 Mencetak kwetansi pinjaman kredit
perusahaan
 Mencari berkas pinjaman kreditperus-
ahaan
 Memisahkan dan merapihkan tanda
setor dan pengambilan tabungan
 Melayani nasabah membayar listrik
 Mengarsipkan mutasi kas besar 2020
 Membuat amplop
LIBUR SEMUA PEGAWAI

30
2.3.7 MINGGU KEDUA

NO HARI TANGGAL JENIS KEGIATAN

1 SENIN
03 februari 2020
2 Selasa
04 februari 2020
3 Rabu
05 februari 2020
4 Kamis
06 februari 2020
5 Jumat
07 februari 2020
6 SABTU
08 februari2020
 Mencetak kwetansi pinjaman kredit
perusahaan
 Membuat amplop
 Menempelkan struk gaji pemotongan
karyawan pada amplop
 Menulis putusan kredit
 Membantu customer service (cs) me-
layani nasabah
 Menyusun mutasi kas besar 2020
 Menukarkan uang logam dan uang
kertas ke alfamart
 Mencetak kwetansi pinjaman kredit
perusahaan
 Membantu costumer service (cs)
 Mengarsipkan slip tanda setor, slip
pengambilan tabungan, dan kredit bu-
lan januari
 Menyobek slip tanda setoran
 Membuat amplop pemotongan gaji
karyawan fizza hut
 Memotong kertas pembayaran listrik
menggunakan penggaris
 Merapihkan dan menyusun slip tanda
setoran , pengambilan tabungan dan
kredit.
 Memotong kertas pembayaran lisrik
mengguakan penggaris
 Menempelkan struk pemotongan gaji
karyawanpada amplop menggunakan
lem pox
 Mengarsipkan mutasi kas besar
 Membeli ATK (Alat tulis kantor)
LIBUR SEMUA PEGAWAI

31
2.3.8.MINGGU KETIGA

NO HARI TANGGAL JENIS KEGIATAN

1 SENIN
10 februari 2020
2 Selasa
11 februari 2020
3 Rabu
12 februari 2020
4 Kamis
13 februari 2020
5 Jumat
14 februari 2020
6 SABTU
15 februari2020
 Membantu nasabah mengisi slip tanda
setor
 Menulis pt,nama, dan potongan gaji
pada struk gaji pt aqua
 Membuat amplop
 Membantu customer service (cs)
 Memfotocopy tanda penduduk nasa-
bah menggunakan printer scanner
 Melipat brosur tapak
 Mengagendakan surat masuk
 Memotong kertas pembayaran listrik
menggunakan penggaris
 Membantu teller menghitung uang
dan merapihkan uang
 Membantu customer service ( cs)
 Memotong kertas pembayaran listrik
menggunakan penggaris
 Membantu teller menghitung uang
 Memotong kertas pembayaran lisrik
mengguakan penggaris
 Membuat amplop
 Membantu teller menghitung dan
merapihkan uang
LIBUR SEMUA PEGAWAI

32
2.3.9.MINGGU KEEMPAT

NO HARI TANGGAL JENIS KEGIATAN

1 SENIN
17 februari 2020
2 Selasa
18 februari 2020
3 Rabu
19 februari 2020
4 Kamis
20 februari 2020
5 Jumat
21 februari 2020
6 SABTU
22 februari2020
 Membantu costumer service (cs)
 Membeli p3k untuk kebutuhan kantor
 Mengarsipkan tanda setor
,pengambilan tabungan dan kredit
 Meminta tanda tangan Hj. Wini windi-
ani sebagai persetujuan pembukaan
rekening tabungan
 Memfotocopy berkas kredit
 Menyobek slip pengambilan tabungan
 Membuat amplop
 Merapihkan slip_slip tabungan
 Mencetak kwetansi pinjaman kerdit
perusahaan
 Mencari slip tanda setor nasabah
digudang
 Memfotocopy kartu tanda penduduk
(KTP )
 Mencetak kwetansi pinjaman kredit
perusahaan
 Menulis pengajuan dan putusan kred-
it
LIBUR SEMUA PEGAWAI

33
 BAB III
PENUTUP

1. KESIMPULAN
Dengan adanya praktik kerja industri/instansi (PRAKERIN) penulis dapat
menggambil kesimpulan bahwa kegiatan ini sangat bermanfaat bagi siswa
siswi sekolah menengah kejuruan (SMK). Pengalaman kerja yang didapa-
takan akan membuat sisiwa memiliki keahlian yang profesional dalam bi-
dangnya dan mendidik para siswa untuk memiliki rasa disiplin dan
tnggung jawab yang tinggi
Setelah melaksanakan praktik kerja industri di perumda.BPR suka-
bumi cabang cicurug, maka penulis menarik kesimpulan sebagai berikut :
- Tumbuhnya rasa pendirian penulis dalam bekerja atau berwirausaha.
- Meningkatkan kemampuan penulis dalam menguasai kompetensi
lainnya dalam bidang keahlian yang sama
- Penulis dilatih belajar aktif,baik fisik, mental ,sosial ,dan bertindak
sebenarnya.
2. SARAN
1) Bagi sekolah
a. Hendaknya memilih tempat prakerin yang jaraknya tidak terlalu
jauh dari tempat tinggal siswa.
b. Hendaknya menempatkan peserta prakerin disesuaikan dengan
program keahlian studi masing-masing siswa.
c. Hendaknya mempersiapkan peserta prakerin dengan benar-benar
matang sebelum peserta prakerin diterjunkan.
d. Hendaknya mempersiapkan tempat prakerin lebih awal dan jangan
terlalu menganggap mudah untuk mencari tempat prakerin.
e. Hendaknya tetap menjaga hubungan baik dengan perusahaan atau
instansi dengan perumda.bpr sukabumi

2) Bagi perumda.bpr sukabumi

34
 a. Mengharap kesediaanya untuk menerima adik-adik kelas kami
yang akan melakukan kegiatan prakerin juga membutuhkan bimb-
ingan praktik.
b. Terus tingkatkan kinerja agar mampu mencapai visi dan misi dan
isinya menjadi perumda.bpr sukabumi terbaik.
3. Faktor pendukung dan factor penghambat pelaksanaan prakerin
a. Faktor pendukung pelaksanaan
Ada beberapa faktor pendukung yang membantu saya selama
melaksanakan kegiatan prakerin diantaranya :
- Lingkungan kerja yang bersih
Lingkungan kerja yang bersih membuat saya nyaman dalam
melaksanakan tugas.
- Karyawan yang baik dan ramah
Karyawan yang baik dan ramah membuat saya tidak membutuhkan
waktu yang lama untuk beradaftasi dengan lingkungan kerja.
- Fasilitas yang memadai
Fasilitas yang memadai dapat membantu saya sehingga kami bisa
mengerjakan tugas dengan tepat.
b. Faktor penghambat
Dalam melaksanakan pekerjaan pasti ada berbagai hambatan. Be-
gitu pula dengan saya yang baru mengenal dunia kerja, saya juga men-
galami berbagai hambatan.
Hambatan-hambatan tersebut antara lain :
- Kurangnya pengalaman.
- Kurangnya keterampilan dan kreatifitas saya yang masih kurang ka-
rena kurangnya pengalaman.
- Kurang sesuainya antara teori dan praktek yang diterima yang
disekolah dengan pelaksanaan atau praktek pekerjaan yang
sesungguhnya dilapangan, menyebabkan hasil yang dicapai kurang
maksimal dalam pelaksanaannya.

DAFTAR PUSTAKA

35
1. Buku panduan penyusunan laporan prakerin Bhakti Pertiwi Indonesia
tahun pelajaran 2018/2019.
2. Laporan prakerin smk bhakti pertiwi indonesia tahun pelajaran
2019/2020.
3. Sejarah kantor cabang cicurug PERUMDA. BPR Sukabumi.
4. Karyawan PERUMDA.BPR.Sukabumi

36
 LAMPIRAN-LAMPIRAN

1. Daftar absensi/kehadiran peserta prakerin

2. Foto lampiran

37
 DAFTAR LAMPIRAN

Gambar 1.1.pengantaran prakerin

Gambar 1.2.form pengajuan kredit

38
 Gambar 1.3.slip tanda setoran

Gambar 1.4.mengarsipkan slip slip tanda setoran

Gambar 1.5.kwetansi putusan kredit

39
Gambar 1.6.mengecap buku tabungan siwajar

Gambar 1.7.menulis putusan kredit

Gambar 1.8.mendata slip tabungan dan kredit

40
Gambar 1.9.penjemputan prakerin

Gambar 1.10.perpanjangan deposito

Gambar 1.11. membuat amplop

41
42