Anda di halaman 1dari 2

KEPUTUSAN .

NOMOR :
TENTANG
KEBIJAKAN PENGELOLAAN PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENELITIAN
DI LINGKUNGAN .RS X

Menimbang : a. bahwa profesionalisme dan kompetensi Sumber Daya


Manusia (SDM) di Rumah Sakit perlu ditingkatkan untuk
menjamin mutu pelayanan kesehatan dan melindungi
keselamatan pasien;

b. bahwa untuk peningkatan kompetensi pegawai dengan


program pengembangan SDM melalui kegiatan pendidikan,
pelatihan dan penelitian, perlu dibuat suatu Kebijakan;

c. bahwa untuk terlaksananya yang dimaksud point a dan b,


perlu ditetapkan dengan suatu Surat Keputusan.

Mengingat : 1. Undang – undang No.36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;


2. Undang-undang No.44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang
Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil;
4. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 7
Tahun 2003 tentang Pedoman Umum Pembinaan
Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Teknis;
5. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 8
Tahun 2003 tentang Pedoman Umum Pembinaan
Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Fungsional;
6. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor
725/Menkes/SK/V/2003 tentang Pedoman Penyelenggaraan
Pelatihan di Bidang Kesehatan;
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 54
Tahun 2013 Tentang Penyelenggaraan Tugas Belajar
Sumber Daya Manusia Kesehatan;
8. Keputusan ........................ tentang Struktur Organisasi dan
Tata Kerja Rumah Sakit X;
9. Keputusan .......................... tentang Tata Hubungan Kerja
Rumah Sakit Umum X

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN . TENTANG KEBIJAKAN PENGELOLAAN


PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENELITIAN DI
LINGKUNGAN .RS X

KESATU : Pedoman Pengelolaan Pendidikan, Pelatihan dan Penelitian di


.RS X merupakan acuan untuk melaksanakan pengelolaan
Pendidikan, Pelatihan dan Penelitian yang berisikan ketentuan
-2-

dan tata cara yang meliputi proses perencanaan Diklit,


pendidikan berkelanjutan pegawai dan peserta didik, pelatihan
di dalam dan luar Rumah Sakit, pelaksanaan layanan orientasi
pegawai, penelitian dan monitoring evaluasi kegiatan
pendidikan, pelatihan dan penelitian;

KEDUA : Dengan diterbitkannya Surat Keputusan ini menyatakan tidak


berlaku lagi Surat Keputusan sebelumnya yang berhubungan
dengan Surat Keputusan ini;

KETIGA : Kebijakan ini dijabarkan lebih lanjut dalam bentuk Pedoman dan
Standar Prosedur Operasional (SPO);

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan dan


akan diperbaiki kembali sebagaimana mestinya apabila ternyata
terdapat kekeliruan dalam penetapannya;

Ditetapkan di Jakarta

............................................

Tembusan :
1. Dewan

Anda mungkin juga menyukai