MAKALAH

“IDENTIFIKASI KECELAKAAN KERJA, PERENCANAAN PENCEGAHAN DAN

PENANGGULANGAN PADA PEKERJA BURUH/KULI BANGUNAN”

Disusun untuk memenuhi tugas Mata Kuliah Kesehatan dan Keselamatan Kerja
dengan Dosen Pengajar Linda Riski Sefrina, SKM., M.Si.

Oleh:

Kelompok 3/ Kelas B
1. Arneta Anggraeni Putri NPM. 1810631220032
2. Anisa Sagita NPM. 1810631220036
3. Vina Nur Azizah NPM. 1810631220053
4. Sinta Puspita Dewi NPM. 1810631220054
5. Indah Nurkhotimah NPM. 1810631220056

PROGRAM STUDI GIZI

FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS SINGAPERBANGSA KARAWANG
2020
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Tenaga kerja meruapakan faktor penting dalam suatu perusahaan. Semakin
berkembangnya teknologi di berbagai sektor usaha semakin besar pula potensi yang dapat
mengancam keselamatan dan kesehatan tenaga kerja. Keselamatan kerja adalah keselamatan
yang berhubungan dengan peralatan pada tempat kerja, pada lingkungan, bahan dan proses
pengelolaannya, landasan tempat kerja, serta cara-cara melakukan pekerjaan. Kesehatan dan
keselamatan kerja telah menjadi salah satu pilar penting ekonomi makro maupun mikro, karena
keselamatan dan kesehatan kerja tidak bisa dipisahkan dari produksi barang dan jasa (Bailey
et al, 2007; Eng et al, 2009). Untuk itu perusahaan harus menekan risiko kecelakaan dan
penyakit akibat kerja, karena kecelakaan akan menyebabkan kelambatan produksi, padahal
ketepatan waktu dapat menghemat biaya yang besar, sebaliknya ketidaktepatan dalam
memenuhi jadwal dapat berakibat kerugian yang besar pada perusahaan dan pelanggan
(Depnaker RI, 1996). Kecelakaan juga timbul sebagai hasil gabungan dari beberapa faktor.
Faktor yang paling utama adalah faktor peralatan teknis, lingkungan kerja, dan pekerja itu
sendiri (ILO, 1989). Menurut ILO, setiap tahun terjadi 1,1 juta kematian yang disebabkan oleh
penyakit atau kecelakaan akibat hubungan pekerjaan. Sekitar 300.000 kematian terjadi dari 250
juta kecelakaan dan sisanya adalah kematian karena penyakit akibat hubungan pekerjaan,
dimana diperkirakan terjadi 160 juta penyakit akibat hubungan pekerjaan baru setiap tahunnya
(Depkes RI, 2007). Tujuan adanya keselamatan kerja adalah melindungi tenaga kerja atas hak
keselamatannya dalam melaksanakan pekerjaan dan menjamin keselamatan setiap orang yang
di tempat kerja serta sebagai sumber produksi dipelihara dan dipergunakan secara aman dan
efisien. Untuk menanggulangi terjadinya kecelakaan kerja yang berakibat terganggunya proses
produksi sehingga menyebabkan kerugian perusahaan, maka perlu diketahui faktor risiko
penyebab kecelakaan tersebut sehingga dapat dilakukan upaya pencegahan (Bleuera et al.,
2008).
Pencegahan dan penanganan kecelakaan serta penyakit akibat kerja (PAK) dapat
dilakukan dengan cara menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(SMK3). Cara tersebut dilakukan karena kasus kecelakaan kerja selama ini sebagian besar
disebabkan oleh faktor manajemen, di samping faktor manusia dan teknis. Penerapan SMK3
tercantum dalam PP 50 tahun 2012 yang menyebutkan bahwa komunikasi K3 merupakan
bagian dari kegiatan pendukung. Bentuk komunikasi K3 di tempat kerja adalah promosi K3.
Promosi K3 yaitu bertujuan untuk peningkatan keselamatan serta perubahan sikap dan perilaku
karena pelaksanaannya dapat meningkatkan pengetahuan dan sikap terhadap perilaku
keselamatan sehingga dapat meningkatkan kesadaran pekerja akan pentingnya K3 untuk diri
sendiri, tenaga kerja, perusahaan, maupun masyarakat sekitar perusahaan (Wahyuni et al,
2017).

B. Rumusan Masalah
1. Apakah kecelakaan akibat kerja?
2. Apa penyebab kecelakaan akibat kerja?
 3. Bagaimana upaya pencegahan dan penanggulangan kecelakaan akibat kerja?

C. Tujuan
1. Untuk mengetahui kecelakaan akibat kerja
2. Untuk mengetahui penyebab kecelakaan akibat kerja
3. Untuk mengetahui upaya pencegahan dan penanggulangan kecelakaan akibat kerja

D. Manfat
Untuk mengetahui gejala-gejala akan adanya suatu kecelakaan serta mencari solusi untuk
memecahkan masalah yang berhubungan kesehatan dan keselamatan kerja bagi pekerja
buruh/kuli bangunan.