PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KUMAI
Jl Pemuda RT 03 Kumai Hilir Kecamatan Kumai
Telp.(0532) 61179Kode Pos 74181 Email : pkmkumai2013@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KUMAI

NOMOR : 445/2.4.2.1-R1/SK/P.KI/2018

TENTANG
PERATURAN INTERNAL

KEPALA PUSKESMAS KUMAI,

Menimbang : a. bahwa diperlukan aturan yang mengatur perilaku Kepala,
Penanggungjawab dan Pelaksana Program, dalam
penyelenggaraan program di Puskesmas;
b. bahwa aturan dalam pelaksanaan program yang disepakati
dan dipenuhi akan mengarahkan pada keselarasan kerja dan
keberhasilan program;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
pada huruf a dan b, perlu ditetapkan Peraturan Internal
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan
Publik ;
2. Undang-Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan;

3. Peraturan Pemerintah Nomor 96 Tahun 2012 tentang

Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009
tentang Pelayanan Publik ;

4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik lndonesia Nomor 75

tahun 2014 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan
Masyarakat;

5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik lndonesia Nomor 44

tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas;

6. Peraturan Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat Nomor 14

Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintah Daerah yang Menjadi
Kewenangan Kabupaten Kotawaringin;

7. Peraturan Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat No. 18

Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah
Kabupaten Kotawaringin Barat;
 MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG PERATURAN
INTERNAL.

KESATU : Visi, misi, Motto, tata nilai, Budaya kerja dan tujuan Puskesmas
serta tujuan pelaksanaan program menjadi acuan dalam
menetapkan kesepakatan aturan internal dalam pelaksanaan
program dan pelayanan.
KEDUA : Kepala, Penanggungjawab dan Pelaksana di Puskesmas Kumai
wajib memenuhi aturan pelaksanaan program dan pelayanan
sebagaimana terlampir.
KETIGA : Hal-hal lain yang belum diatur dalam surat keputusan ini, akan
diatur tersendiri dan ditetapkan kemudian.
KEEMPAT Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan dengan ketentuan akan
diadakan perbaikan sebagaimana mestinya bila ternyata ada
kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di Kumai
pada tanggal 76 Desember 2018

KEPALA PUSKESMAS KUMAI,

ABIMAYU

Lampiran : Keputusan Kepala

Puskesmas Kumai
Nomor : 445/2.4.2.1-R1/SK/P.KI/2018
Tanggal : 7 Desember 2018

PERATURAN INTERNAL
1. Jam kerja Puskemas Kumai :
 Hari Senin-Kamis : 07.30 WIB – 13.00 WIB
 Hari Jumat : 07.30 WIB – 10.30 WIB
 Hari Sabtu : 07.30 WIB – 12.00 WIB
2. Jam pelayanan Puskesmas
 Hari Senin-Kamis : 08.00 WIB – 11.00 WIB
 HariJumat : 08.00 WIB – 09.30 WIB
 HariSabtu : 08.00 WIB – 10.00 WIB
3. Jam pelayanan Ruang Tindakan sama dengan jam kerja Puskesmas
4. Seragam dinas
 Senin : PDH dan untuk staf perempuan berjilbab menggunakan
jilbab cokelat muda
: Tkd/Tks seragam putih bawahan hitam, staff perempuan
jilbab hitam.
 Selasa : PDH dan untuk staf perempuan berjilbab
menggunakan
jilbab cokelat muda.
Tkd/Tks seragam putih bawahan hitam, staff perempuan
yang berjilbab menggunakan jilbab hitam.

 Rabu : Baju putih, celana dan rok berwarna hitam,untuk staf

perempuan berjilbab menggunakan jilbab berwarna Navi
 Kamis : Baju adat batik kobar(kuning) dan untuk staf perempuan
berjilbab
menggunakan Jilbab mustard.
 Jumat : Baju olah raga dan untuk staf perempuan berjilbab
Menggunakan Jilbab berwarna navy.
 Sabtu : Bulan Genap batik Puskesmas warna tosca, celana dan rok
berwarna hitam/gelap dan staf
Perempuan berjilbab menggunakan jilbab berwarna tosca
Bulan ganjil batik puskesmas warna merah, celana atau rok
berwarna gelap/hitam dan staff perempuan menggunakan
jilbab orange.

Setiap tanggal 17 ,wajib berpakaian korpri bawahan hitam/

gelap. Bagi staff yang menggunakan berjilbab, gunakan
jilbab warna navy.
5. Kegiatan briefing pagi dilaksanakan selasa - sabtu pukul 07.30 wib sesuai dengan
aturan brefing yang telah ditentukan di Puskesmas Kumai.
 6. Setiap staf puskesmas yang tidak masuk kerja atau tidak mengikuti briefing pagi
wajib memberitahukan kepada Kepala Puskesmas. Sedangkan untuk Kepala
Puskesmas yang tidak hadir harus memberitahukan kepada Kepala Tata Usaha atau
pembawa acara briefing pada hari tersebut.
 Untuk briefing pagi yang tidak masuk akan dicatat langsung di dalam absensi
(ijin,sakit atau alfa)

7. Bagi staf puskesmas yang tidak masuk kerja tanpa keterangan akan masuk ke
catatan “Cuti” dan harus mengajukan permohonan “Cuti”.
8. Bagi staf puskesmas yang tidak mengikuti briefing pagi tanpa keterangan akan ditulis
“Alfa” di absensi(bila tidak ada konfirmasi).
9. Staf puskesmas yang meninggalkan kantor selama jam pelayanan harus dengan
alasan yang jelas dan memberitahukan kepada penanggung jawab masing masing
upaya, Kepala Tata Usaha dan Kepala Puskesmas.
10. Kepala Puskesmas dan staf yang tidak masuk kerja /perjalanan dinas selama 3 hari
atau lebih harus menunjuk pengganti dan disampaikan kepada Ka.TU untuk
dibuatkan surat pendelegasian wewenang pelimpahan tugas dan mengisi form
yangbtelah disefiakan.
11. Apabila Kepala Puskesmas mempunyai agenda perjalanan dinas atau cuti, Kepala
akan memberitahukan kepada seluruh staf dan bagi staf puskesmas yang ingin ijin
lebih dari 3 hari atau ingin cuti segera memberitahukan kepada Kepala sebelum
Kepala ijin atau cuti dan wajib mendelegasikan wewenang atau pelimpahan
tugasnya serta isi form yg telah disediakan.
12. Alur ijin lebih dari 3 hari atau cuti mengikuti jenjang struktur organisasi dan
memberitahukan 1 minggu sebelum ijin atau cuti, kecuali untuk kepentingan
mendesak.
13. Pengumpulan laporan Pustu dan Poskesdes diserahkan kepada Penanggung Jawab
Jejaring tanggal 25 setiap bulan.
14. Pengumpulan laporan program diserahkan kepada Ka.TU tanggal 27 setiap bulan.
15. Setiap tanggal 28, Ka.TU menyerahkan laporan kepada Kepala Puskesmas untuk di
evaluasi bersama penanggungjawab upaya.
16. Rapat lokakarya mini bulanan puskesmas dilaksanakan sesuai jadwal yang dibuat,
pengecualian hari libur atau hari jumat dipindah ke hari kerja satu hari setelahnya.
17. Staf Puskesmas yang sudah 2 kali dalam satu bulan tidak masuk kerja tanpa
keterangan/alfa mendapatkan teguran secara lisan dari Kepala Puskesmas.
18. Staf Puskesmas yang ijin kerjanya lebih dari 2 kali dengan alasan yang tidak
urgensi/mendesak (sakit, anak sakit atau dapat musibah) akan diberikan teguran
secara lisan oleh Kepala Puskesmas.
19. Staf Puskesmas yang menggunakan fasilitas kesehatan baik rumah dinas dan
kendaraan bermotor, wajib mengelola pemeliharaan barang secara pribadi tidak
dibebankan kepada Puskesmas.
20. Staf Puskesmas yang cuti, menyerahkan kendaraan dinas atau pun barang
inventaris ke Bendahara barang.
21. Pemberian reward oleh Kepala Puskesmas pada akhir tahun, dengan kriteria :
 Staf dengan absensi kehadiran terbanyak
 Staf dengan absensi kehadiran sedikit
 Pengelola upaya terbaik,dengan kriteria :
 Kelengkapan dokumen
 Kelengkapan sarana prasarana kegiatan
 Monitoring dan evaluasi kegiatan berkesinambungan
 Capaian yang diperoleh
22. Setiap tindakan medis diharuskan dengan membuat informed consent.
23. Staf Puskesmas yang melakukan tindakan medis diharuskan menggunakan APD.
24. Staf puskesmas yang melanggar tata tertib Puskesmas akan mendapatkan teguran
secara lisan dari Kepala Puskesmas.
25. Ka.TU menyerahkan laporan bulanan dari Pustu dan Poskesdes kepada masing-
masing pengelola upaya untuk diproses dalam pembuatan laporan bulanan masing-
masing upaya.

KEPALA PUSKESMAS KUMAI,

ABIMAYU