KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI MENTOR

NAMA :
NIP :
UNIT KERJA :
JABATAN :
ISU :
GAGASAN :

KEGIATAN 1 : Melakukan konsultasi dengan atasan langsung terkait rencana kegiatan

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

KEGIATAN 2 : Melakukan observasi dan identifikasi data terkait dengan pemahaman perencana dalam tentang Kriteria Perencanaan-Irigasi
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

KEGIATAN 3 : Melakukan Tahapan Pretest untuk melihat pemahaman awal personil terhadap Kriteria Perencanaan (KP)
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

KEGIATAN 4 : Sosialisasi kriteria perencanaan (KP) saluran irigasi pada profil memanjang
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

KEGIATAN 5 : Melakukan kegiatan pemahaman melalui Learning by doing berbasis komputer dengan menggunakan Aplikasi Autocad classic,
TCX Konverter dan QuikGrid
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

KEGIATAN 6 : Melakukan Tahapan Postest untuk melihat peningkatan pemahaman personil terhadap Kriteria Perencanaan (KP)
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

KEGIATAN 7 : Evaluasi dan pelaporan

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

Blangkejeren, Januari 2020
MENTOR

DARMANSYAH, ST
NIP. 19740218 200504 1 001
 KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

NAMA :
NIP :
UNIT KERJA :
JABATAN :
ISU :
GAGASAN :
KEGIATAN 1 : Melakukan konsultasi dengan atasan langsung terkait rencana kegiatan
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

KEGIATAN 2 : Melakukan observasi dan identifikasi data terkait dengan pemahaman perencana dalam tentang Kriteria Perencanaan-Irigasi
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

KEGIATAN 3 : Melakukan Tahapan Pretest untuk melihat pemahaman awal personil terhadap Kriteria Perencanaan (KP)
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

KEGIATAN 4 : Sosialisasi kriteria perencanaan (KP) saluran irigasi pada profil memanjang
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

KEGIATAN 5 : Melakukan kegiatan pemahaman melalui Learning by doing berbasis komputer dengan menggunakan Aplikasi Autocad classic,
TCX Konverter dan QuikGrid
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

KEGIATAN 6 : Melakukan Tahapan Postest untuk melihat peningkatan pemahaman personil terhadap Kriteria Perencanaan (KP)
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

KEGIATAN 7 : Evaluasi dan pelaporan

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu

 Kegiatan Substansi Mata Pelatihan

 Konstribusi Terhadap Visi-Misi

 Penguatan Nilai Organisasi

Blangkejeren, Januari 2020
COACH/ PEMBIMBING

Ir. ABDUL HALIM, M.Si

NIP. 19630819 200212 1 003