Anda di halaman 1dari 6

FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana Dan Prasarana


2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
a. Eselon I :-
b. Eselon II : Kepala Dinas
c. Eselon III : Sekretaris Dinas
d. Eselon IV : Kasubbag Hukum, Kepegawaian dan Umum
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS

SEKRETARIS

KASUBBAG HUKUM,
KEPEGAWAIAN DAN UMUM

PENYUSUN RENCANA
KEBUTUHAN SARANA
DAN PRASARANA

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana dengan cara
menerima, mengumpulkan, mengklasifikasikan kegiatan penyusunan rencana kebutuhan
sarana dan prasarana serta mengkaji dan menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan
lancar.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima dan memeriksa rencana kebutuhan sarana dan prasarana sesuai prosedur
dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan rencana
kebutuhan sarana dan prasarana.
b. Mengumpulkan dan mengklasifikasikan rencana kebutuhan sarana dan prasarana
sesuai spesifikasi dan prosedur yang berlaku untuk memudahkan apabila diperlukan.
c. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan
rencana kebutuhan sarana dan prasarana sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
untuk penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana.
d. Menyusun konsep penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana sesuai dengan
hasil kajian dan prosedur yang berlaku untuk tercapainya sasaran yang diharapkan.
e. Mendiskusikan konsep penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana dengan
pejabat atau pimpinan yang berwenang dan terkait sesuai dengan prosedur untuk
kesempurnaan penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana.
f. Menyusun kembali rencana kebutuhan sarana dan prasarana berdasarkan hasil diskusi
sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan rencana kebutuhan
sarana dan prasarana.
g. Mengevaluasi proses penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana sesuai
prosedur yang berlaku sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya
sasaran.
h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban.
i. Melakukan tugas kedinasan lainnya sesuai dengan petunjuk atasan baik tertulis
maupun lisan.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Konsep rencana kebutuhan sarana dan
1 Kelancaran pelaksanaan tugas
prasarana
3 Realisasi pekerjaan Laporan hasil pelaksanaan tugas
4 Perintah atasan Pelaksanaan tugas lain

8. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
Alat Tulis Kantor, Printer, Komputer,
1 Pelaksanaan tugas sehari-hari
Jaringan Internet
2 SOP dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan tugas sehari-hari

9. Hasil Kerja :
Jumlah Waktu Yang
No Hasil Kerja
Satuan Diperlukan
Draft penerimaan dan pemeriksaan rencana
1 120 Dokumen 150
kebutuhan sarana dan prasarana
Draft kumpulan rencana kebutuhan sarana
2 120 Dokumen 150
dan prasarana
Draft pengkajian rencana kebutuhan sarana
3 120 Dokumen 150
dan prasarana
Draft susunan rencana kebutuhan sarana
4 120 Dokumen 150
dan prasarana
Laporan hasil diskusi susunan rencana
5 120 Laporan 150
kebutuhan sarana dan prasarana
Draft susunan rencana kebutuhan sarana
6 120 Dokumen 150
dan prasarana
7 Laporan hasil evaluasi pelaksanaan tugas 120 Laporan 120
8 Laporan hasil pelaksanaan tugas 120 Laporan 120
9 Tugas lainnya 24 Laporan 150

10. Tanggung Jawab :


a. Kebenaran dalam menerima dan memeriksa rencana kebutuhan sarana dan prasarana
b. Kebenaran dalam pengumpulan dan pengklasifikasian rencana kebutuhan sarana dan
prasarana
c. Kebenaran dalam pengkajian rencana kebutuhan sarana dan prasarana
d. Kebenaran dalam penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana
e. Kebenaran dalam membuat laporan hasil diskusi susunan rencana kebutuhan sarana
dan prasarana
f. Kebenaran dalam menetapkan susunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana
g. Kebenaran dalam membuat laporan evaluasi kegiatan
h. Kebenaran dalam membuat laporan pelaksanaan kegiatan
i. Kelancaran dalam melakukan tugas lainnya
11. Wewenang :
a. Menolak menandatangani berita acara yang tidak sesuai dengan bukti
b. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
12. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal
Pelaksanaan tugas
1 Kepala Dinas Dinas Kesehatan
sehari-hari
Pelaksanaan tugas
2 Sekretaris Dinas Kesehatan
sehari-hari
Kasubbag Hukum,
Pelaksanaan tugas
3 Kepegawaian dan Dinas Kesehatan
sehari-hari
Umum
Koordinasi
4 JFU lainnya Dinas Kesehatan pelaksanaan tugas
sehari-hari
13. Kondisi Lingkungan Kerja :
No Aspek Keterangan
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Suhu kamar normal
3 Udara Sirkulasi baik
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Rata
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tidak berisik
8 Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9 Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :


No Bahaya Fisik/Mental Penyebab
1 - -

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat / Gol : Penata Muda / III/a
b. Pendidikan : S-1 / D-4 bidang manajemen / ekonomi atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan
c. Diklat :
1) Penjenjangan :-
2) Teknis : Penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana
d. Pengalaman Kerja :
1) Pernah menjalani tugas di bidang manajemen kebutuhan sarana dan prasarana
e. Pengetahuan Kerja :
1) Peraturan dan pedoman terkait pengelolaan rencana kebutuhan sarana dan
prasarana
f. Keterampilan Kerja :
1) Mengoperasikan komputer
g. Bakat Kerja :
1) G : Inteligensia
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang
atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat Kerja :
1) R : Realistik
2) C : Konvensional
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Melihat
3) Bekerja dengan jari
4) Berjalan
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
2) Umur : ± 25 Tahun
3) Tinggi Badan : ± 150 cm
4) Berat Badan : ± 35 Kg
5) Postur Badan : Tegap
6) Penampilan : Rapi, Sopan
l. Fungsi Pekerjaan :
1) Menghitung Data : D4
2) Menerima Instruksi : O8
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :
Jumlah Waktu Yang
No Hasil Kerja
Satuan Diperlukan
Draft penerimaan dan pemeriksaan rencana
1 120 Dokumen 150
kebutuhan sarana dan prasarana
Draft kumpulan rencana kebutuhan sarana
2 120 Dokumen 150
dan prasarana
Draft pengkajian rencana kebutuhan sarana
3 120 Dokumen 150
dan prasarana
Draft susunan rencana kebutuhan sarana
4 120 Dokumen 150
dan prasarana
Laporan hasil diskusi susunan rencana
5 120 Laporan 150
kebutuhan sarana dan prasarana
Draft susunan rencana kebutuhan sarana
6 120 Dokumen 150
dan prasarana
7 Laporan hasil evaluasi pelaksanaan tugas 120 Laporan 120
8 Laporan hasil pelaksanaan tugas 120 Laporan 120
9 Tugas lainnya 24 Laporan 150

17. Butir Informasi Lain:


Baturaja, 21 Januari 2020
BUPATI OGAN KOMERING ULU

NIP. 196111041992031005

Drs. H. KURYANA AZIS


NIP. 196111041992031005