INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGELOLA SISTEM DAN JARINGAN

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi :

Eselon III b : KEPALA BIDANG PENUNJANG

Eselon IV a : KEPALA SEKSI PENUNJANG NON MEDIK

Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KABID
PENUNJANG

KASI
PENUNJANG
NON MEDIK

PENGELOLA TEKNISI
PENGELOLA
SARANA PERALATAN,
SISTEM DAN TEKNISI AIR
KESEHATAN LISTRIK DAN
JARINGAN
LINGKUNGAN ELEKTRONIK
5. Ikhtisar Jabatan:
Mengelola sarana dan prasarana sistem informasi manajemen RS di bidang penunjang dengan cara
menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai
dengan yang diinginkan.

6. Uraian Tugas:
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pendukung sistem informasi manajemen
RS sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan dengan baik
Tahapan :
1) Mengumpulkan dokumen standar teknis pelaksanaan penerapan sistem informasi manajemen
RS berdasarkan regulasi yang berlaku
2) Mengumpulkan data tentang teknis pelaksanaan sistem informasi manajemen yang berlaku
dirumah sakit
3) Menyusun standar operasional prosedur rumah sakit berdasarkan regulasi yang berlaku
4) Membuat laporan hasil penyusunan standar operasional prosedur rumah sakit
5) Mendokumentasikan laporan
b. Memantau teknis pelaksanaan sistem informasi manajemen RS agar dalam pelaksanaan terdapat
kesesuaian dengan rencana awal;
Tahapan :
1) Mengumpulkan data dan dokumen hasil pelaksanaan sistem informasi manajemen rumah sakit
berdasarkan standar operasional prosedur yang berlaku
2) Menganalisa proses penerapan sistem informasi manajemen rumah sakit
3) Memantau proses penerapan sistem informasi manajemen rumah sakit
4) Menyimpulkan pelaksanan sistem informasi manajemen rumah sakit apakah sesuai dengan
standar yang berlaku
5) Membuat laporan hasil pemantauan standar operasion prosedur
6) Mendokumentasikan laporan

c. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instalasi lain dalam rangka pelaksanaannya,
agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;
Tahapan :
1) Menyiapkan standar operasional prosedur sistem informasi manajemen RS
2) Mensosialiasikan standar operasinal prosedur sistem informasi manajemen RS yang berlaku
kepada unit terkait
3) Menerima feedback
4) Menciptakan kesepakatan pelaksanaan standar operasional prosedur sistem informasi
manajemen RS
5) Membuat laporan koordinasi dengan unit unit terkait
6) Mendokumentasikan laporan
 d. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
Tahapan :
1) Menyiapkan data pelaksanaan standar operasional prosedur sistem informasi manajemen RS
2) Mempelajari data pelaksanaan standar operasional prosedur sistem informasi manajemen RS
3) Mengevaluasi data pelaksanaan standar operasional prosedur sistem informasi manajemen
RS
4) Menyusun laporan hasil pelaksanaan standar operasional prosedur sistem informasi
manajemen RS
5) Menyerahkan hasil laporan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan
6) Mendokumentasikan laporan hasil pekerjaan
e. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diinstruksikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis
Tahapan :
1) Menerima dan mempelajari tugas
2) Melaksanakan tugas
3) Melaporkan tugas yang telah dilaksanakan

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Dokumen standar operasional prosedur Menyusun program kerja

sistem informasi manajemen RS
berdasarkan regulasi yang berlaku di RS

2. RKT, pelaksanaan kegiatan dan data hasil Pedoman dalam memantau

pelaksanaan kegiatan pelaksanaan kegiatan

3. Laporan hasil kegiatan Mengkoordinasi dengan unit/ instalasi

dokumen surat masuk terdisposisi/ instruksi lain

4. Lisan dari atasan Mengevaluasi dan menyusun laporan

5. Surat tugas dan materi pelaksanaan Evaluasi dan penyusunan laporan

kegiatan untuk melaksanakan tugas kedinasan
lainnya yang diinstruksikan oleh atasan
8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Peraturan perundang-undangan tentang Penyusunan program kerja

sistem informasi manajemen RS

2. Standar operasional prosedur sistem Menyusun standar pemeliharaan dan

informasi manajemen RS pengembangan sistem informasi
manajemen RS

3. Peraturan, surat keputusan tentang Mengkoordinasi dengan unit/instalasi

penerapan sistem informasi manajemen RS lain

4 Ruang kerja dan ruang server Prasarana dalam melaksanakan tugas

pokok dalam memberikan layanan
sistem informasi manajemen RS

5. SIMRS, komputer server, komputer PC, Sarana pendukung teknis pelaksanaan

perangkat jaringan komputer dan layanan penerapan sistem informasi manajemen
koneksi internet di RS

6. ATK dan komputer PC Penyusunan laporan dan evaluasi

IMPEG kegiatan

7. Surat tugas, materi pelaksanaan kegiatan, Untuk melaksanakan tugas kedinasan

ATK dan komputer laptop / notebook lainnya yang diinstruksikan oleh atasan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana kerja kegiatan penerapan sistem Dokumen

informasi manajemen RS

2. Pelaksanaan kegiatan Kegiatan

3. Peraturan, surat keputusan Dokumen

4. Laporan hasil kegiatan Dokumen

5. Laporan hasil kegiatan tugas lain Dokumen

10. Tanggung Jawab:
a. Mengelola sarana dan prasarana sistem informasi manajemen RS
b. Pengelolaan dan pemeliharaan sarana pendukung sistem informasi manajemen RS
c. Pengelolaan dan pengembangan sistem informasi manajemen RS
d. Menghasilkan dokumen standar operasional prosedur sistem informasi manajemen RS yang
sesuai regulasi
e. Menyelesaikan pekerjaan tepat waktu

11. Wewenang:
a. Meminta dan menggunakan peralatan penunjang rumah sakit untuk proses pelaksanaan
pengelolaan sarana dan prasarana sistem informasi manajemen RS
b. Menyusun dokumen standar operasional prosedur pengelolaan sarana dan prasarana sistem
informasi manajemen RS
c. Memberikan saran dan tanggapan terhadap standar operasional prosedur pengelolaan sarana
dan prasarana sistem informasi manajemen RS yang berlaku.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Bidang RSUD Mantri Raga Kota Konsultasi dan menerima arahan
Penunjang Tarakan

2. Kepala Seksi RSUD Mantri Raga Kota Konsultasi dan menerima arahan
Penunjang Non Tarakan
Medik

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Didalam ruangan

2. Suhu Dingin

3. Udara Normal

4. Keadaan ruangan kerja Cukup

5. Letak ruang server Terisolasi, suhu dingin

6. Letak ruang kerja Terpisah dari ruang server, suhu dingin, udara normal

7. Penerangan Terang

8. Suara Tidak bising

 9. Keadaan tempat kerja Dingin dan kering

10. Getaran Tidak ada getaran

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kelelahan pada otot mata Terpapar layar komputer

2. Terpapar penyakit Kurang memakai alat safety dalam bekerja

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur / III. c

b. Pendidikan : S1 jurusan Sistem Informasi

D3 jurusan Teknik Komputer

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan

2) Teknis : Training sistem informasi manajemen RS;

d. Pengalaman kerja : Minimal 2 (dua) tahun dibidang Teknologi Informasi

e. Pengetahuan kerja : Pengetahuan tentang Sistem Informasi Manajemen RS yang

dijadikan acuan dasar kegiatan

f. Keterampilan kerja : Pemahaman yang baik terhadap bahasa pemrograman komputer,

analisa sistem, perancangan sistem informasi,

pengelolaan komputer server dan perangkat jaringan komputer

g. Bakat Kerja :

1) G : Intelegensi
2) F : Kecekatan Jari
3) V : Verbal
4) Q : Ketelitian

h. Temperamen Kerja:

1) R : REPCON (Repettive, Continously)

i. Minat Kerja :
 1) 1.a : melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2) 3.a : melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
3) 4.a : melakukan kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain

j. Upaya Fisik :

k. Duduk : Sering

Berdiri : Sering

Melihat : Sering

l. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Laki-laki / perempuan

2) Umur : Tidak dipersyaratkan

3) Tinggi badan : Tidak dipersyaratkan

4) Berat badan : Tidak dipersyaratkan

5) Postur badan : Tidak sipersyaratkan

6) Penampilan : Tidak dipersyaratkan

m. Fungsi Pekerjaan :

1) D 3 : Menyusun Data
2) D 6 : Menyalin data
3) B 4 : Mengerjakan dengan perkakas

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)

1 Dokumen
2 Kegiatan
3 Dokumen
4 Dokumen
5 Dokumen
17. Butir Informasi Lain

Tarakan, 10 Maret 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( Sajianto, SE ) ( Rachmat Boedi Basoeki, S.Kom )

NIP. 196709091992031110 NIP.197709052010011005