Metode Penghitungan Kompetensi

Unit : Inspektorat

*Penilaian
Pendidikan Pelatihan Pengalaman Administrasi /Diklat PIM
Objektif
No. Jabatan Fungsi Nama Pejabat NIP
Y/N Y/N Y/N Y/N Gaps

Jumlah 0.00
Gaps 0.00
Kosong 0 Y 0 Y 0 Y 0 Y 0
N 0 N 0 N 0 N 0
 Metode Penghitungan Kompetensi
Unit : Inspektorat

*Penilaian
Pendidikan Pelatihan Pengalaman Administrasi /Diklat PIM
Objektif
No. Jabatan Fungsi Nama Pejabat NIP
Y/N Y/N Y/N Y/N Gaps
1 Inspektur a.    penyiapan INDRAWATI, SH, MM 197205221986032001 S-1 Hukum Perdata Y Dik. Teknis Y Asisten Sekretaris Y - N 0.25
perumusan kebijakan Perencanaan Dan Bapek
pengawasan intern; Pengembangan
Pegawai
b.   pelaksanaan S-2 Magister Diklat Budaya Kerja Kabid Kepangkatan
pengawasan intern Manajemen (Universal Spirit) Dan Penggajian
terhadap kinerja dan Kanwil I Bakn ………
keuangan melalui audit,
reviu, evaluasi,
pemantauan, dan
kegiatan pengawasan
lainnya;

c.    pelaksanaan Diklat Keahlian Kasie IV/B, Kanwil I

pengawasan untuk tujuan Pengelolaan Apbn Bakn …..
tertentu atas penugasan Dan Pengadaan
Kepala; Brng & Jasa
Pemerintah
d.   penyusunan laporan Diklat Sistem
hasil pengawasan; dan Pengendalian Intern
Pemerintah
e.    pelaksanaan Teknik Dan
pelayanan administrasi Manajemen
Inspektorat. Kebijakan Publik
Untuk Pejabat
Struktural
Workshop
Penyusunan Standar
Kompetensi Jabatan
Struktural

Penataran
Kesekretariatan
Karyawan Kantor

Jumlah 0.25
Gaps 0.13
Kosong 0 Y 1 Y 1 Y 1 Y 0
N 0 N 0 N 0 N 1