Anda di halaman 1dari 6

KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmaanirrahim.

Dengan mengucapkan puja dan puji syukur kehadirat Allah

Subhannahuwata’ala, karena atas Taufiq dan Hidayah Nyalah, penulis dapat

menyusun dan menyelesaikan Kertas Kerja Perseorangan (KKP) sesuai

dengan batas dan waktu yang telah ditetapkan.

Kertas Kerja Perseorangan (KKP) ini berjudul “Rencana Kerja

Peningkatan Kinerja Pembinaan kepegawaian pada Dinas Sosial dan

Tenaga Kerja Kabupaten Siak“ yang diajukan sebagai salah satu syarat dan

tugas kurikulum yang harus dipenuhi oleh setiap peserta dalam mengikuti

Pendidikan dan Latihan Kepemimpinan Tingkat III (Diklat Pim III) Angkatan

LXXII (72) Tahun 2010 Propinsi Riau dilingkungan Pemerintah Kabupaten Siak.

Penyelesaian Kertas Kerja Perseorangan ini disebabkan adanya

dorongan, bimbingan dan arahan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini

penulis sampaikan ucapan terimakasih sedalam-dalamnya kepada :

1. Bapak Bupati Siak yang telah memberikan kesempatan kepada penulis

untuk mengikuti Diklat Pim III ini.

2. Kepala Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kabupaten Siak.

3. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Propinsi Riau.

4. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Siak.

Diklat Kepemimpinan Tingkat III Angkatan LXXII Tahun 2010 i


5. Para Widyaiswara, fasilitator serta pembimbing yang telah memberikan ilmu

pengetahun dan wawasan.

6. Rekan-rekan Peserta Diklat PIM III Angkatan LXXII (72) beserta semua

pihak yang telah membantu sehingga selesainya penulisan KKP ini.

7. Panitia Penyelenggara serta semua pihak yang telah memberikan

pelayanan selama Diklat berlangsung.

8. Istri tercinta Merdawati beserta Ananda : Muhammad Arif Firdana,

Muhammad Hisyam Merfiansyah, Muhammad Hibban Merfiansyah dan

Muhammad Ikhsan Merfiansyah yang telah memberikan dukungan moril

selama dalam mengikuti Diklat PIM III Angkatan LXXII (72) ini.

9. Semua pihak yang telah membantu yang tidak dapat Penulis sebutkan satu

persatu.

Selanjutnya penulis menyadari bahwa Kertas Kerja Perseorangan (KKP)

ini masih jauh dari kesempurnaannya, untuk itu diharapkan kepada berbagai

pihak semoga berkenan memberikan saran dan keritik sehat jika didalam

tulisan ini ada kekurangannya, serta harapan penulis KKP ini dapat bermanfaat

bagi kita semua.

Pekanbaru, Oktober 2010

PENULIS

ABU SYAUFI, SE

Diklat Kepemimpinan Tingkat III Angkatan LXXII Tahun 2010 ii


DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR....................................................................................... I
DAFTAR ISI.................................................................................................... III
DAFTAR TABEL............................................................................................. IV
DAFTAR GAMBAR & DIAGRAM................................................................... V

BAB I : PENDAHULUAN......................................................................... 1
A. Latar Belakang........................................................................ 1
B. Isu Aktual................................................................................. 5
C. Lingkup Bahasan.................................................................... 6
D. Metode Pengumpulan Data.................................................... 7
E. Sistematika Penulisan............................................................. 8
BAB II : GAMBARAN KEADAAN SEKARANG....................................... 10
A. Gambaran Kinerja................................................................... 10
1. Keadaan Sekarang............................................................ 10
2. Keadaan yang diinginkan.................................................. 12
B. Visi dan Misi............................................................................ 13
C. Tugas pokok dan fungsi ......................................................... 15
BAB III : GAMBARAN KEADAAN YANG DIINGINKAN .......................... 16
A. Tujuan dan sasaran ............................................................... 16
1. Tujuan ............................................................................... 16
2. Sasaran............................................................................. 18
B. Strategi dan Kebijakan........................................................... 18
1. Strategi ............................................................................. 18
2. Kebijakan........................................................................... 21
BAB IV : ANALISIS DAN PEMECAHAN MASALAH................................ 24
A. Faktor – faktor kunci keberhasilan ........................................ 24
B. Matrik Urgensi Faktor Internal dan Eksternal........................ 31

Diklat Kepemimpinan Tingkat III Angkatan LXXII Tahun 2010 iii


C. Peta Kekuatan Organisasi...................................................... 38
D. Pengukuran dan evaluasi....................................................... 39
E. Strategi Pemecahan Masalah................................................ 40
F. Rencana Kegiatan ................................................................. 42

BAB V : PENUTUP.................................................................................... 44

DAFTAR PUSTAKA........................................................................................ 46

Diklat Kepemimpinan Tingkat III Angkatan LXXII Tahun 2010 iv


DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1. Faktor- Faktor Kunci Keberhasilan........................................... 30


Tabel 4.2. Identifikasi Faktor Internal dan Eksternal................................ 31
Tabel 4.3 Komparasi Urgensi Faktor Internal dan Eksternal.................. 36
Tabel 4.4 Evaluasi Faktor Internal Dan Eksternal.................................... 37
Tabel 4.5. Pengukuran Kinerja Sekarang dan akan datang..................... 40
Tabel 4.6 Formulasi Strategi SWOT........................................................ 41
Tabel 4.7. Rencana Program dan Kegiatan ............................................. 43

Diklat Kepemimpinan Tingkat III Angkatan LXXII Tahun 2010 v


DAFTAR GAMBAR & DIAGRAM

Halaman

Gambar 4.1 Kerangka Analisis..................................................................... 24


Gambar 4.2 Peta Posisi Kekuatan Organisasi............................................. 38

Diklat Kepemimpinan Tingkat III Angkatan LXXII Tahun 2010 vi