Anjab - Kepala Pusk

INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Sukagalih

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : Puskesmas Sukagalih
Eselon I :
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III : Sekretaris
Eselon IV :
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi
KEPALA DINAS
SEKRETARIS
Sub Bagian Sub Bagian Sub Bagian

Program Umum,Aset dan Keuangan
Kepegawaian
BidangKesehatanM Bidang Bidang Bidang

asyarakat (KESMAS) Pencegahan dan Pelayanan Sumber Daya
Pengendalian Kesehatan (YANKES) Kesehatan
Penyakit (P2P) (SDK)
Seksi Seksi Surveillans Seksi Seksi

Kesga dan Gizi dan Pelayanan Kes. Kefarmasian dan
Imunisasi Primer & Alat Kesehatan
Kes.Tradisional
Kelompok jabatan
fungsional BLUD UPTD
Seksi Seksi Seksi
Promkes dan Pencegahan dan Pembiayaan dan PUSKES
Pemberdayaan Pengendalian Seksi Jaminan
Yankes Rujukan Kesehatan
MAS
Penyakit Menular
SUKAGALIH
Seksi Seksi Seksi Seksi

Kesehatan Pencegahan dan Mutu Pelayanan
Lingkungan, Pengendalian Kesehatan SDM
Kesehatan Kerja Penyakit Tidak Kesehatan
dan OR Menular dan
Keswa
5.Ikhtisar Jabatan:
Kepala UPTD Puskesmas mempunyai tugas pokok membantu Kepala
Dinas dalam melaksanakan kegiatan teknis Puskesmas.
6. Uraian Tugas
a. melaksanakan urusan ketatausahaan, rumah tangga, keuangan
dan kepegawaian UPTD;
b. Menyelenggarakan UKM tingkat pertama sesuai kewenangannya
terdiri dari:
1. Menyusun perencanaan berdasarkan analisis masalah
kesehatan masyarakat dan analisis kebutuhan pelayanan yang
diperlukan;
2. Melaksanakan advokasi dan sosialisasi kebijakan kesehatan;
3. Melaksanakan KIE dan pemberdayaan masyarakat,
mengidentifikasi dsn menyelesaikan masalah kesehatan pada
setiap perkembangan masyarakat bekerjasama dengan sektor
terkait;
4. melaksanakan pembinaan teknis terhadap jaringan pelayanan
dan upaya kesehatan berbasis masyarakat ;
5. melaksanakan peningkatan kompetensi sumber daya manusia
Puskesmas;
6. memantau pelaksanaan pembangunan agar berwawasan
kesehatan;
7. melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap
akses, mutu, dan cakupan Pelayanan Kesehatan;
8. memberikan rekomendasi terkait masalah kesehatan
masyarakat, termasuk dukungan terhadap sistem kewaspadaan
dini dan respon penanggulangan penyakit
c. Menyelenggarakan UKP tingkat pertama sesuai kewenangannya
terdiri dari:
1. menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan dasar secara
komprehensif, berkesinambungan dan bermutu;
2. menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang mengutamakan
upaya promotif dan preventif;
3. menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang berorientasi pada
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat;
4. menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang mengutamakan
keamanan dan keselamatan pasien, petugas dan pengunjung;
5. menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan dengan prinsip
koordinatif dan kerja sama inter dan antar profesi;
6. melaksanakan rekam medis, pencatatan, pelaporan, dan
evaluasi terhadap mutu dan akses Pelayanan Kesehatan ]
7. melaksanakan peningkatan kompetensi Tenaga Kesehatan,
mengoordinasikan dan melaksanakan pembinaan fasilitas
pelayanan kesehatan tingkat pertama di wilayah kerja;
8. melaksanakan penapisan rujukan sesuai dengan indikasi medis
dan Sistem Rujukan berbasis asuransi;
d. melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan bidang
tugasnya.
Dalam melaksanakan tugas pokok dan uraian tugasnya Kepala UPT
dibantu oleh : Sub Bagian Tata Usaha dan Jabatan Fungsional.
7. Bahan Kerja:
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. UU tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan
2. UU Tentang Keuangan Pedoman pelaksanaan
3. UU Tentang Administrasi Pedoman pelaksanaan
4. Peraturan Menteri Kesehatan Petunjuk Pelaksanaan
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Petunjuk Pelaksanaan
6. Perda Petunjuk Pelaksanaan
7. Perbup Petunjuk Pelaksanaan
8. Dokumen MoU Pelaksanaan Kerjasama
9. Disposisi Sebagai Bahan Kerja
8. Perangkat/Alat Kerja:
NO. PERANGKAT/ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
1. Perangkat Komputer Pelaksanaan administrasi
2. Perangkat Komunikasi Pelaksanaan Komunikasi
3. Buku Saku Kerja Sebagai tempat Untuk mencatat hasil
Koordinasi
4. Alat Tulis Kantor Untuk Kegiatan Administrasi
5. Kendaraan Dinas Mobilisasi
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
a. Melaksanakan urusan 1 dokumen 3.300 menit
ketatausahaan, rumah tangga,
keuangan dan kepegawaian UPTD
b. Menyelenggarakan UKM tingkat
pertama sesuai kewenangannya
terdiri dari:
1. Menyusun perencanaan berdasarkan 2 Kegiatan 3.300 menit
analisis masalah kesehatan masyarakat
dan analisis kebutuhan pelayanan yang
diperlukan;
2. Melaksanakan advokasi dan sosialisasi 2 kegiatan 8.760 menit
kebijakan kesehatan;
3. Melaksanakan KIE dan pemberdayaan 12 Kegiatan 2.640 menit
masyarakat, mengidentifikasi dsn
menyelesaikan masalah kesehatan pada
setiap perkembangan masyarakat
bekerjasama dengan sektor terkait;
4. melaksanakan pembinaan teknis 12 kegiatan 4.080 menit
terhadap jaringan pelayanan dan upaya
kesehatan berbasis masyarakat ;
5. melaksanakan peningkatan kompetensi 1 kegiatan 1.440 menit
sumber daya manusia Puskesmas;
6. memantau pelaksanaan pembangunan 2 Kegiatan 4.800 menit
agar berwawasan kesehatan;
7. melaksanakan pencatatan, pelaporan, 12 kegiatan 4.280 menit
dan evaluasi terhadap akses, mutu, dan
cakupan Pelayanan Kesehatan;
8. memberikan rekomendasi terkait 12 Kegiatan 2.640 menit
masalah kesehatan masyarakat,
termasuk dukungan terhadap sistem
kewaspadaan dini dan respon
penanggulangan penyakit
c. Menyelenggarakan UKP tingkat
pertama sesuai kewenangannya
terdiri dari :
1. menyelenggarakan Pelayanan 365 Kegiatan 14.400 menit
Kesehatan dasar secara komprehensif,
berkesinambungan dan bermutu;
Kesehatan yang mengutamakan upaya
promotif dan preventif;
3. menyelenggarakan Pelayanan 12 kegiatan 2.640 menit
Kesehatan yang berorientasi pada
individu, keluarga, kelompok dan
masyarakat;
4. menyelenggarakan Pelayanan 365 kegiatan 14.400 menit
Kesehatan yang mengutamakan
keamanan dan keselamatan pasien,
petugas dan pengunjung;
Kesehatan dengan prinsip koordinatif
dan kerja sama inter dan antar profesi;
6. melaksanakan rekam medis, pencatatan, 12 Kegiatan 2.640 menit
pelaporan, dan evaluasi terhadap mutu
dan akses Pelayanan Kesehatan ]
7. melaksanakan peningkatan kompetensi 2 Kegiatan 2.640 menit
Tenaga Kesehatan, mengoordinasikan
dan melaksanakan pembinaan fasilitas
pelayanan kesehatan tingkat pertama di
wilayah kerja;
8. melaksanakan penapisan rujukan sesuai 12 Kegiatan 2.640 menit
dengan indikasi medis dan Sistem
Rujukan berbasis asuransi
d. melaksanakan tugas lain sesuai 12 Kegiatan 1.800 menit
dengan tugas pokok dan bidang
tugasnya.
10. Tanggung Jawab

a. Pencapaian Target Kegiatan
b. Pembinaan dan Pengawasan Kegiatan
c. Monitoring dan evaluasi Kinerja Puskesmas
11. Wewenang :
a. Memberikan teguran atas Penyimpangan Kebijakan
b. Melakukan Pembinaan dan Pengawasan
c. Melaksanakan Evaluasi pada setiap kegiatan
12. Nama Jabatan Dibawah Jabatan ini :

NO. NAMA JABATAN JUMLAH PEMANGKU JABATAN
1 Kasubbag Tata Usaha 1
2 Jabatan Fungsional 21
3 Pelaksana 6
13. Korelasi Jabatan
UNIT
NO. JABATAN DALAM HAL
KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Kesehatan Dirjen Kesehatan
Konsultasi dan Koordinasi
Kabupaten Sumedang Masyarakat
2 Kepala Dinas Kesehatan Bidang Kesehatan
Provinsi Jawa Barat Masyarakat
3 SEKDA Koordinasi dalam Hal
SETDA
Kebijakan
4 Direktur BPJS BPJS Kerjasama dan Koordinasi
5 Direktur RSU RSU Mou BPJS Kerjasama dan Koordinasi
6 OPD Unit Terkait Koordinasi dan Konsultasi
14. Kondisi Lingkungan Kerja:
NO. ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja Dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
8 Keadaan tempat kerja Bersih, rapih dan harum
9 Getaran Tidak ada
15. Risiko Bahaya:
NO. FISIK / MENTAL PENYEBAB
1. Kelelahan pada otot mata Karena menatap layar komputer
dalam waktu yang lama.
2. Pegel pada punggung Karena kursi atau meja yang tidak
ergonomis
3. Kejenuhan Pekerjaan yang rutin
16. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Golongan Ruang : Penata, III/c
b. Pendidikan : S1 – Kedokteran Umum
c. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan : Diklat Pim Tk IV
2) Teknis : Manajemen Puskesmas
d. Pengalaman Kerja : Dokter Umum
e. Pengetahuan Kerja : Managemen, Kedokteran, Ilmu Kesehatan
Masyarakat, dan masalah secara Umum
f. Keterampilan Kerja : Mampu menganalisa dan membuat
Keputusan
g. Bakat Kerja Intelegensia
h. Temperamen Kerja : Kemampuan menyesuaikan diri menerima
tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan.
i. Minat Kerja : Pilihan melakukan kegiatan yang
berhubungan dengan komunikasi dan
pendampingan
j. Upaya Fisik : Duduk :sedang
Berbicara : sering
Melihat :sering
k. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Perempuan
2. Umur : 33 Th
3. Tinggi Badan : 153 cm
4. Berat Badan : 56 kg
5. Postur Badan : Ramping
6. Penampilan : Rapih
l. Fungsi Jabatan : 1. Merencanakan
2. Mengorganisir
3. Menggerakan
4. Mengawasi
17. Prestasi Kerja Yang Diharapkan:
JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1. Penyusunan rencana kerja dan atau program 2 Dokumen 1 bulan
sebagai pedoman pelaksanaan tugas
2. Pengawasan, pengkoordinasian dan 12 Kegiatan 1 bulan
pengendalian semua kegiatan di UPT
Puskesmas
3. Pengawasan informasi mengenai 12 Kegiatan 1 bulan
penyelenggaraan Pelayanan di UPT
Puskesmas
4. Pengawasan pelaksanaan administrasi dan 12 Dokumen 1 bulan
manajemen UPT Puskesmas
5. Penyelenggaraan hubungan kerja sama baik 12 Dokumen 1 bulan
dengan instansi atau lembaga pemerintah
maupun swasta dalam rangka kelancaran
pelaksanaan tugas
6. Evaluasi dan pelaporan kegiatan 12 Dokumen 1 tahun
18. Butir informasi lain:
-
Sumedang, 14 Februari 2020

Mengetahui Atasan Langsung Pemangku Jabatan,
dr.Hj. Anna Hernawati Sabana., MKM. Dr.Hj. Ratih Noor Agni

NIP: 19640929 198903 2 008 NIP: 19870721 201410 2 002
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Kepala Subbag TU

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja Puskesmas Sukagalih
Eselon I :
Eselon IV : Kepala Puskesmas
5.Ikhtisar Jabatan:
Membantu Kepala Puskesmas dengan melaksanakan kegiatan Ketatausahaan, rumah
tangga dan keuangan sehingga pelayanan berjalan lancar.
6. Uraian Tugas
e. Menyusun rencana kerja dan program UPT;
1. Menyusun Renstra/Rencana Strategi Bisnis (RBA) UPT Puskesmas;
2. Menyusun Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) UPT Puskesmas;
3. Menyusun Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP);
4. Menyusun Perencanaan Sumber Daya Manusia Puskesmas;
5. Menyusun Profil Puskesmas;
6. Menyusun Pengukuran Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM);
7. Menyusun Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP).
f. Melaksanakan pengelolaan urusan umum administrasi perkantoran, keuangan,
kepegawaian dan sarana prasarana UPT;
1. Menyusun Buku Induk/Nominatif Pegawai PNS dan Non PNS
2. Menyusun Agenda Surat Masuk dan Keluar
3. Menyusun Buku Uraian Tugas Pegawai dan Struktur Organisasi Puskesmas
4. Menyusun Daftar Urut Kepangkatan (DUK) Pejabat Struktural dan Fungsional
5. Menyusun Daftar Inventaris Barang Milik Daerah/BMD
6. Membuat dan Mengisi papan rencana kerja
7. Menyusun Buku Identitas Pegawai PNS dan Non PNS
8. Menyusun Absensi Harian Pegawaia PNS dan Non PNS
9. Menyusun Buku Catatan Teguran Disiplin
g. Melaksanakan fasilitasi dan dukungan administrasi pelaksanaan tugas tenaga
fungsional:
1. Membuat Surat Tugas
2. Membuat Surat Perjalanan Dinas
3. Membuat Surat Undangan Rapat Pertemuan
4. Membuat Daftar Hadir Pertemuan
5. Membuat Notulen Pertemuan
6. Memfasilitasi penyusunan Kerangka Kerja/Acuan/SOP dan Surat Kebijakan
Puskesmas
7. Memfasilitasi penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai, Analisis Beban Kerja dan
Analisis Jabatan.
h. Melaksanakan fasilitasi hak-hak kepegawaian tingkat dasar bagi pegawai yang
ada di lingkungan kerja UPT; dan
1. Membuat dan Menata Berkas File Kepegawaian
2. Membuat dan Menyusun Buku Penjajagan Kenaikan Gaji Berkala (KGB)
3. Membuat dan Menyusun Buku Penjagaan Pensiun
4. Membuat dan Menyusun Buku Cuti Pegawai
5. Membuat dan Menyusun Dokumen Usulan Kenaikan Pangkat
6. Membuat dan Menyusun Dokumen Kenaikan Gaji Berkala
i. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan bidang tugasnya.
Dalam melaksanakan tugas pokok dan uraian tugasnya Kepala UPT dibantu oleh :
Bagian Kepegawaian, Rumah tangga dan Keuangan.
7. Bahan Kerja:
11. UU Tentang Keuangan Pedoman pelaksanaan
12. UU Tentang Administrasi Pedoman pelaksanaan
13. Peraturan Menteri Kesehatan Petunjuk Pelaksanaan

14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Petunjuk Pelaksanaan
15. Permenpan RB Petunjuk Pelaksanaan
16. Perda Petunjuk Pelaksanaan
17. Perbup Petunjuk Pelaksanaan
18. Dokumen MoU Pelaksanaan Kerjasama
19. Disposisi Sebagai Bahan Kerja
8. Perangkat Telepon Melaksanakan Komunikasi dan Koordinasi
9. Buku Visum Sebagai tempat Untuk mencatat hasil
Koordinasi dan Kegiatan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Menyusun rencana kerja dan program UPT;
a. Menyusun Renstra/Rencana Strategi 1 kegiatan 9.250 menit
Bisnis (RBA) UPT Puskesmas;
b. Menyusun Rencana Bisnis dan 1 kegiatan 9.000 menit
Anggaran (RBA) UPT Puskesmas;
c. Menyusun Perencanaan Tingkat 1 kegiatan 6.000 menit
Puskesmas (PTP);
d. Menyusun Perencanaan Sumber Daya 1 kegiatan 6.000 menit
Manusia Puskesmas;
e. Menyusun Profil Puskesmas; 1 kegiatan 6.000 menit
f. Menyusun Pengukuran Indeks 1 kegiatan 3.000 menit
Kepuasan Masyarakat (IKM);
g. Menyusun Penilaian Kinerja Puskesmas 1 kegiatan 3.000 menit
(PKP).
2. Melaksanakan pengelolaan urusan umum
administrasi perkantoran, keuangan,
kepegawaian dan sarana prasarana UPT :
a. Menyusun Buku Induk/Nominatif 12 kegiatan 2.400 menit
Pegawai PNS dan Non PNS
b. Menyusun Agenda Surat Masuk dan 12 kegiatan 2.880 menit
Keluar
c. Menyusun Buku Uraian Tugas Pegawai 1 kegiatan 6.000 menit
dan Struktur Organisasi Puskesmas
d. Menyusun Daftar Urut Kepangkatan 1 kegiatan 1.500 menit
(DUK) Pejabat Struktural dan
Fungsional
e. Menyusun Daftar Inventaris Barang 12 kegiatan 9.000 menit
Milik Daerah/BMD
f. Menyusun Buku Identitas Pegawai PNS 1 kegiatan 750 menit
dan Non PNS
g. Menyusun Absensi Harian Pegawaia 12 kegiatan 3.500 menit
PNS dan Non PNS
h. Menyusun Buku Catatan Teguran 12 kegiatan 720 menit
Disiplin
3. Melaksanakan fasilitasi dan dukungan
administrasi pelaksanaan tugas tenaga
fungsional:
a. Membuat Surat Tugas 12 kegiatan 1.440 menit
b. Membuat Surat Perjalanan Dinas 12 kegiatan 1.440 menit
c. Membuat Surat Undangan Rapat 12 kegiatan 1.440 menit
Pertemuan
d. Membuat Daftar Hadir Pertemuan 12 kegiatan 1.440 menit
e. Membuat Notulen Pertemuan 12 kegiatan 1.440 menit
f. Memfasilitasi penyusunan Kerangka 12 kegiatan 18.000 menit
Kerja/Acuan/SOP dan Surat Kebijakan
Puskesmas
g. Memfasilitasi penyusunan Sasaran 1 kegiatan 3.000 menit
Kinerja Pegawai, Analisis Beban Kerja
dan Analisis Jabatan.
4. Melaksanakan fasilitasi hak-hak

kepegawaian tingkat dasar bagi pegawai
yang ada di lingkungan kerja UPT;
a. Membuat dan Menata Berkas File 12 kegiatan 1.800 menit
Kepegawaian
b. Membuat dan Menyusun Buku 12 kegiatan 1.800 menit
Penjajagan Kenaikan Gaji Berkala (KGB)
c. Membuat dan Menyusun Buku 12 kegiatan 1.460 menit
Penjagaan Pensiun
d. Membuat dan Menyusun Buku Cuti 12 kegiatan 1.800 menit
Pegawai
e. Membuat dan Menyusun Dokumen 12 kegiatan 1.600 menit
Usulan Kenaikan Pangkat
f. Membuat dan Menyusun Dokumen 12 kegiatan 1.450 menit
Kenaikan Gaji Berkala
5 Melaksanakan tugas lain sesuai dengan 12 kegiatan 3.000 menit

tugas pokok dan bidang tugasnya
10. Tanggung Jawab :

d. Pencapaian Target Kegiatan
e. Pembinaan dan Pengawasan Kegiatan
f. Monitoring dan evaluasi Kinerja Puskesmas
11. Wewenang:
d. Meminta Usulan Program, Anggaran dan Pelaporan Dari Setiap Unit Kerja
e. Menolak Usulan Program, Anggaran dan Pelaporan Yang Tidak Lengkap
f. Menegur atas Penyimpangan Kebijakan

g. Melakukan Pembinaan dan Pengawasan
h. Melaksanakan Evaluasi pada Setiap Kegiatan

1 Jabatan Fungsional 21
2 Pelaksana 6

UNIT
KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Kesehatan Kasubbag Umum
Kabupaten Sumedang dan Kepegawaian
2 Kepala Dinas Kesehatan Kasubbag Umum
Provinsi Jawa Barat dan Kepegawaian
3 SEKDA Kasubbag Umum Koordinasi dalam Hal
dan Kepegawaian Kebijakan
4 Direktur BPJS BPJS Kerjasama dan Koordinasi
5 Direktur RSU RSU Mou BPJS Kerjasama dan Koordinasi
6 OPD Unit Terkait Koordinasi dan Konsultasi
7 Camat Pemerintahan Kec Koordinasi
8 Kepala Desa Pemerintahan Desa Koordinasi
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
5 Letak Sepi
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran -
15. Risiko Bahaya:
1. Kelelahan pada otot mata Karena menatap layar komputer dalam
waktu yang lama.
2. Pegel pada punggung Karena kursi atau meja yang tidak
ergonomis
3. Kejenuhan Pekerjaan yang rutin
16. Syarat Jabatan:
b. Pendidikan : SLTA
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan :
2. Teknis : Akuntansi Keuangan
d. Pengalaman Kerja : 1. Computer
e. Pengetahuan Kerja : 1. Program Manajemen Perkantoran
2. Program Administrasi Pemerintah
3. Akuntansi Keuangan
f. Keterampilan Kerja : Kemampuan melaksanakan Penatalaksanaan
Ketatausahaan
g. Bakat Kerja : G : Intelegensi
V : Bakat Verbal
N : Numerik
Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja : D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima
tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan.
i. Minat Kerja : 3.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan
rutin, konkrit dan teratur.
j. Upaya Fisik : Duduk : sering
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
k. Kondisi Fisik : 7. Jenis Kelamin : Wanita
8. Umur : 57 Tahun
11. Postur Badan : Tegap
l. Fungsi Jabatan : 1. Merencanakan
2. Mengorganisir
3. Menggerakan
4. Mengawasi
WAKTU
JUMLAH
NO. HASIL KERJA YANG
SATUAN
DIPERLUKAN
7. Rencana Kerja dan Program UPT 4 Dokumen 3 bulan
8. Dokumen Kepegawaian 75 Dokumen 12 bulan
9. Dokumen Inventaris BMN/Daerah 1 Dokumen 12 bulan
10. Dokumen Penatalaksanaan Keuangan 2 Dokumen 12 bulan
11. Dokumen Kinerja Puskesmas 1 Dokumen 12 bulan

Mengetahui Atasan Langsung, Pemangku Jabatan,
dr.Hj.Ratih Noor Agni Yani Robiyani

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP: 19630205 198301 2 002
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Bidan Penyelia

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
Melaksanakan pelayanan kebidanan berupa asuhan kebidanan kepada individu, keluarga,
kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan serta pembinaan peran
serta masyarakat dalam rangka kemandirian kesehatan
6. Uraian Tugas
1. Mempersiapkan pelayanan kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
3. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
4. Melakukan pengambilan sekret vagina
5. Melakukan pengambilan sekret cervix
6. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
7. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
8. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis
9. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan Pasien/klien pada kasus patologis
10. Mempersiapkan Alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
11. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis
12. Melakukan konseling pada klien/pasien pada Kasus Fisiologis bermasalah
13. Melakukan konseling pada klien/pasien pada Kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
14. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
15. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis
16. Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah
17. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis
18. Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis
19. Membuat laporan asuhan individu pada keluarga/masyarakat/kelompok
20. Menyajikan cakupan/hasil kegiatan pelayanan kebidanan di tingkat desa/kecamatan
21. Melakukan pembinaan pada Kader kesehatan, dukun beranak, keluarga risti
kesehatan kelompok kesehatan masyarakat
22. Melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada Lintas sektor di tingkat desa dan
kecamatan
23. Melaksanakan audit maternal dan perinatal
24. Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus fisiologi bermasalah
7. Bahan Kerja:
21. Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman pelaksanaan
22. STR Legalitas pelaksanaan Tugas
23. SIP Legalitas pelaksanaan Tugas
24. Protap/SOP Untuk penyusunan Asuhan Kebidanan
25. Status Pasien Mengumpulkan data dalam proses asuhan
kebidanan
26. Pedoman penyusunan DUPAK Bidan Menyusun rincian kegiatan harian
27. Surat Pelimpahan Wewenang Melakukan tindakan medis diluar wewenang
bidan
12. Alat-alat Kesehatan Penunjang Kelancaran Tugas
13. BMHP Melaksanakan kegiatan
14. Form. Asuhan Kebidanan Mendokumentasikan Tindakan Asuhan
Kebidanan
15. Komputer Membuat Laporan/Kegiatan
16. ATK Membuat Laporan/Kegiatan
17. Mobil Ambulance Penunjang Kelancaran Tugas/Sistem

Rujukan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan 360 Kegiatan 10.800 menit
2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada 38 Kegiatan 570 menit
kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
3 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ 38 Kegiatan 570 menit
pasien pada kasus patologis
4 Melakukan pengambilan sekret vagina 96 Pasien 4.320 menit
5 Melakukan pengambilan sekret cervix 12 Pasien 540 menit
6 Membuat diagnosa kebidanan sesuai 38 Kegiatan 570 menit
dengan hasil pengkajian pada kasus
patologis kegawatdaruratan kebidanan
7 Melakukan kolaborasi dengan tim 38 Kegiatan 570 menit
kesehatan lain pada kasus patologis
8 Menyusun rencana operasional asuhan 38 Rencana 1.140 menit
kebidanan pada kasus patologis
9 Melakukan persiapan pelayanan asuhan 38 Kegiatan 1.140 menit
kebidanan Pasien/klien pada kasus
10 Mempersiapkan Alat dan obat pada kasus 38 Kegiatan 1.140 menit
11 Melaksanakan asuhan kebidanan pada 38 Kegiatan 3.078 menit
klien/pasien pada kasus patologis
12 Melakukan konseling pada klien/pasien 96 Pasien 8.640 menit
pada Kasus Fisiologis bermasalah
13 Melakukan konseling pada klien/pasien 38 Pasien 760 menit
pada Kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
14 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus 96 Rujukan 7.200 menit
fisiologis
patologis
16 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan 96 Laporan 8.640 menit
klien/pasien pada kasus fisiologis
bermasalah
17 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan 38 Laporan 1.140 menit
18 Melakukan dokumentasi pada asuhan 96 Laporan 2.880 menit
19 Membuat laporan asuhan individu pada 12 Laporan 1.800 menit
keluarga/masyarakat/kelompok
20 Menyajikan cakupan/hasil kegiatan 12 Laporan 2.400 menit
pelayanan kebidanan di tingkat
desa/kecamatan
21 Melakukan pembinaan pada Kader 16 Laporan 5.600 menit
kesehatan, dukun beranak, keluarga risti
22 Melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan 16 Laporan 4.000 menit
pada Lintas sektor di tingkat desa dan
kecamatan
23 Melaksanakan audit maternal dan perinatal 10 Laporan 2.500 menit
kebidanan pada kasus fisiologi bermasalah

g. Kelancaran Pelaksanaan Tugas Kegiatan Kebidanan
h. Keselamatan dan keamanan pasien
i. Kerahasiaan Data Vital, Riwayat Penyakit Pasien atau data penting lain yang
berhubungan dengan pasien
j. Keamanan, Kebersihan dan kelengkapan Peralatan Kerja

k. Kebenaran dan Ketepatan dalam memberikan Asuhan Kebidanan Sesuai Standar
Asuhan kebidanan dan Standar Operasional Prosedur

l. Kebenaran dan Ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan
kebidanan/kegiatan lain yang dilakukan

m. Keterwujudan Koordinasi antar Bidan dan karyawan lain
n. Kelancaran Pekerjaan sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal

o. Kebenaran dan Ketepatan Pelaporan Kegiatan kebidanan
11. Wewenang:
a. Meminta Informasi dan Pengarahan dari atasan/dokter
b. Memberikan Asuhan kebidanan kepada pasien/keluarga pasien sesuai kemampuan
dan batas kewenangannya
c. Melaporkan Kejadian Penting kepada atasan/dokter

d. Memberikan Saran dan Masukan kepada Dokter tentang Keadaan Pasien
e. Melakukan Pemeliharaan Perangkat Kerja yang digunakan

f. Meminta izin kepada Pimpinan jika berhalangan hadir pada saat waktu jaga
g. Membantu mengatasi masalah yang timbul dalam pelaksanaan kegiatan dengan

atasan/dokter
UNIT
KERJA/INSTANSI
1 Kepala UPT UPT Puskesmas Konsultasi dan koordinasi
2 Kasubbag TU UPT Puskesmas Konsultasi dan koordinasi
3 Fungsional Lain UPT Puskesmas Kerjasama dan koordinasi
4 Pelaksana UPT Puskesmas Kerjasama dan koordinasi

NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran Tidak ada
14. Risiko Bahaya:
1. Terinfeksi Penyakit Menular Kontak langsung dengan pasien penderita
penyakit menular
2. Injury / Cedera Tindakan terhadap pasien yang
menggunakan alat-alat kesehatan
3. Sakit Otot dan Tulang Tindakan memindahkan pasien
4. Gangguan Tidur Kondisi tidur pendek, Menjaga pasien
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Bidan Penyelia / IIId
b. Pendidikan : D3 Kebidanan
c. Kursus/Diklat :
3. Penjenjangan : Diklat Prajabatan
4. Teknis : -
d. Pengalaman Kerja : Pernah Melaksanakan Bidan Desa
e. Pengetahuan Kerja : Mengetahui standar asuhan dan pelayanan
kebidanan
f. Keterampilan Kerja : PPGDON, APN, BBLR/Asfiksia, CTU IUD, Implan,
ABPK, Poskesdes, Desa Siaga, IVA Test.
g. Bakat Kerja : 1. Intelegensia : Kemampuan belajar secara
umum.
2. Numerik : Kemampuan untuk melakukan
operasi arithmatik secara tepat dan akurat.
3. Ketelitina : Kemampuan menyerap perincian
yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel.
h. Temperamen Kerja : 1. Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
2. Kemampuan menyesuaikan diri dengan
situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar – standar tertentu
i. Minat Kerja : 1. Realistik (R) : Kegiatan fisik
2. Investigatif (I) : Berfikir, pemahaman
3. Konvensional (K) : Teratur, pasti
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
14. Umur : 47 Th
17. Postur Badan : Tinggi
l. Fungsi Jabatan : 1. Pelayanan Kebidanan
2. Pengkajian Diagnosa Kebidanan
3. Tindakan Kebidanan
4. Evaluasi Tindakan Kebidanan
WAKTU
JUMLAH
SATUAN
DIPERLUKAN
2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus 38 Kegiatan 570 menit
3 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien 38 Kegiatan 570 menit
pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
6 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan 38 Kegiatan 570 menit
hasil pengkajian pada kasus patologis
7 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain 38 Kegiatan 570 menit
kebidanan
kebidanan Pasien/klien pada kasus patologis
12 Melakukan konseling pada klien/pasien pada 96 Pasien 8.640 menit
Kasus Fisiologis bermasalah
13 Melakukan konseling pada klien/pasien pada 38 Pasien 760 menit
Kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
fisiologis
patologis
klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah
18 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan 96 Laporan 2.880 menit
kebidanan
20 Menyajikan cakupan/hasil kegiatan pelayanan 12 Laporan 2.400 menit
kebidanan di tingkat desa/kecamatan
21 Melakukan pembinaan pada Kader kesehatan, 16 Laporan 5.600 menit
dukun beranak, keluarga risti kesehatan
kelompok kesehatan masyarakat
22 Melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada 16 Laporan 4.000 menit
Lintas sektor di tingkat desa dan kecamatan
24 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan 96 Laporan 7.200 menit
pada kasus fisiologi bermasalah
-

dr.Hj.Ratih Noor Agni Dedah Rodiah, Amd.Keb

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19730220 199302 2 001
INFORMASI JABATAN
1. Nama : PERAWAT AHLI MUDA

Jabatan
2. Kode :
Jabatan
3. Unit Kerja PUSKESMAS SUKAGALIH
Eselon I :
Eselon IV :
KEPALA PUSKESMAS
KEPALA TATA
USAHA
ADMINNISTRASI JABATAN
FUNGSIONAL
JABATAN
UKM
FUNGSIONAL
UKP
ADMINISTRASI
TATA
USAHA,GIZI,OBA
T DAN
PENDAPTARAN
PENYULUH DOKTER ANALIS
KESEHATAN KESEHATAN
MASYARAKAT
BIDAN
ASISTEN
APOTEKER
PERAWAT
PERAWAT GIGI
5.Ikhtisar Jabatan:
Perawat penyelia mempunyai tugas pokok melakukan kegiatan pelayanan
keperawatan pada fasilitas pelayanan kesehatan.
6. Uraian Tugas
9. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Kelompok
10.Melaksanakan imunisasi pada individu
11.Memberikan nutrisi parenteral
12.Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
13.Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/
bencana/kritikal
14.Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi
15.Melakukan pendokumentasian pada tahap pengkajian keperawatan
16.Menyusun rencana kegiatan individu perawat
17. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap:
Terampilan tindakan keperawatan
7. Bahan Kerja:
28. UU Tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan
29. Peraturan Mentri Kesehatan Petunjuk pelaksanaan
30. Peraturan Pemerintah Petunjuk pelaksanaan
31. Peraturan Mentri Dalam Petunjuk pelaksanaan
Negeri
32. Perda Petunjuk pelaksanaan
33. Perbup Petunjuk pelaksanaan
34. Disposisi Sebagai bahan kerja
35. - -
20. Buku Saku Kerja Sebagai tempat Untuk mencatat
hasil Koordinasi
23. Alat Kesehatan Pelayanan kerja
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada
Dokumen 43200 Menit
Kelompok
2 Melaksanakan imunisasi pada individu Kegiatan 43200 Menit
3 Memberikan nutrisi parenteral Kegiatan 9000 Menit
4 Melakukan komunikasi terapeutik dalam
Kegiatan 9000 Menit
pemberian asuhan keperawatan
5 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi
Kegiatan 1500 Menit
gawat darurat/ bencana/kritikal
6 Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai
Kegiatan 18000 Menit
kondisi
7 Melakukan pendokumentasian pada tahap
Dokumen 4500 Menit
pengkajian keperawatan
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat Laporan 1500 Menit
36. Tanggung Jawab
p. Melakukan pendokumentasian asuhan keperawatan
q. Melaksanakan tugas limpah pada jaga pagi,siang dan malam sesuai
jadwal dinas
r. Melakukan penyuluhan kepada masyarakat tentang kesehatan
11. Wewenang:
Kewenangan darp perawat ahli muda yaitu :
1.
UNIT
NO. JABATAN KERJA/INSTAN DALAM HAL
SI
1 Camat Kecamatann Konsultasi dan Koordinasi
2 Kepala Desa Desa Konsultasi dan Koordinasi
3 PMI PMI Konsultasi dan Koordinasi
4 PKK PKK Kerjasama dan Koordinasi
NO. ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja Baik
2. Suhu Baik
3 Udara Baik
4 Keadaan Ruangan Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
8 Keadaan tempat kerja Baik
9 Getaran Baik
14. Risiko Bahaya:

1. Cedera Menolong kegawatdaruratan
2. Infeksi Nasokomial Tertular virus dari klien
15. Syarat Jabatan:

b. Pendidikan : S I KEPERAWTAN Ners
c. Kursus/Diklat :
3) Penjenjangan :
4) Teknis :  BTCLS. PPGD
 Whokshop
 Seminar
d. Pengalaman Kerja : 2. Perawat puskesmas
3. Pemegang program
e. Pengetahuan Kerja : Ilmu keperawatan
f. Keterampilan Kerja : Mampu melakukan asuhan
keperawatan
g. Bakat Kerja 1) Intelegensia
h. Temperamen Kerja : 1) Kemampuan menyesuaikan diri
menerima
i. Minat Kerja : 1) Pilihan melakukan kegiatan yang
berhubungan dengan komunikasi
dan pendampingan
Berbicara : sering
Melihat :sedang
k. Kondisi Fisik : 1) Prima
l. Fungsi Jabatan : Melakukan asuhan keperawatan.
WAKTU
NO. HASIL KERJA JUMLAH SATUAN YANG
DIPERLUKAN
1 Melakukan pengkajian keperawatan
12 Dokumen 43200 Menit
dasar pada Kelompok
2 Melaksanakan imunisasi pada individu 120 Kegiatan 43200 Menit
3 Memberikan nutrisi parenteral 12 Kegiatan 9000 Menit
4 Melakukan komunikasi terapeutik dalam
120 Kegiatan 9000 Menit
4 Melakukan tindakan keperawatan pada
kondisi gawat darurat/ bencana/kritikal
5 Melatih mobilisasi pada pasien dengan
berbagai kondisi
6 Melakukan pendokumentasian pada
48 Dokumen 4500 Menit
tahap pengkajian keperawatan
7 Menyusun rencana kegiatan individu
48 Laporan 1500 Menit
perawat
8 Melakukan dokumentasi proses
keperawatan pada tahap: Terampilan 12 Dokumen 1500 Menit
tindakan keperawatan
Pemegang Program UKS

dr.Hj.ratih Noor Agni Aas Sulastri, S.Kep.,Ners

NIP. 19870721 201410 2 002 NIP. 19770625 200604 2 015
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana Lanjutan

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
Memberikan Pelayanan Asuhan Kebidanan kepada Individu, Keluarga, Kelompok dan
Masyarakat dalam Upaya Peningkatan Kesehatan serta Pembinaan Peran Serta
Masyarakat dalam Rangka Kemandirian Kesehatan.
6. Uraian Tugas
26. Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus Fisiologis bermasalah
27. Melaksanakan Anamnese klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
28. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus fisiologis bermasalah
29. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus Patologis pasien pada
kasus Patologis Kegawat Daruratan Kebidanan.
30. Membuat Diagnosa Kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus fisiologis
kebidanan
31. Membuat Diagnosa Kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus Patologis
kegawat daruratan kebidanan
32. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis bermasalah
33. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Patologis
34. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis bermasalah
35. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawat
daruratan kebidanan
36. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada pasien/klien dengan
fisiologis bermasalah
37. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada pasien/klien dengan kasus
patologis kegawatdaruratan
38. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah
39. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
40. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus fisiologis kesehatan
reproduksi remaja dan menopause, klimakterium, bayi dan KB AKDR
42. Melakukan KIE klien/pasien secara kelompok
43. Melakukan konseling pada klien atau pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
44. Melakukan konseling pada klien atau pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
45. Melakukan rujukan pasien/klien pada kasus patologis
48. Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologi
49. Melakukan tugas jaga/shift sepi pasien
50. Melaksanakan Pelayanan Kesehatan Masyarakat dengan melakukan asuhan
kebidanan pada Individu di Keluarga
51. Melaksanakan Pelayanan Kesehatan Masyarakat berupa asuhan kebidanan dengan
melakukan pembinaan Posyandu dan Dasawisma
52. Melaksanakan Advokasi kebidanan pada lintas program di tingkat desa
7. Bahan Kerja:
39. Standar Pelayanan Kebidanan Menjalankan Kewajiban Sebagai Bidan
40. STR Legalitas pelaksanaan Tugas Bidan
41. SIPB Legalitas Praktek Bidan
42. SOP Tindakan Pelayanan Kebidanan
kebidanan
45. Surat Pelimpahan Wewenang Melakukan tindakan medis diluar
wewenang bidan
24. Bidan Kit Penunjang Kelancaran Tugas Kebidanan
Kebidanan
28. Lembar balik/Leaflet Media Penyuluhan

Rujukan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan 300 kegiatan 9.000 menit
2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada 335 kegiatan 6.700 menit
kasus Fisiologis bermasalah
3 Melaksanakan Anamnese klien/pasien 24 kegiatan 720 menit
kebidanan
4 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ 335 kegiatan 10.050 menit
pasien pada kasus fisiologis bermasalah
pasien pada kasus Patologis Kegawat
Daruratan Kebidanan.
6 Membuat Diagnosa Kebidanan sesuai 24 kegiatan 1.440 menit
fisiologis kebidanan
Patologis kegawat daruratan kebidanan
8 Melakukan kolaborasi dengan tim 24 kegiatan 1.440 menit
kesehatan lain pada kasus fisiologis
bermasalah
9 Melakukan kolaborasi dengan tim 24 kegiatan 480 menit
kesehatan lain pada kasus Patologis
10 Menyusun rencana operasional asuhan 24 rencana 480 menit
kebidanan pada kasus fisiologis
bermasalah
kebidanan pada kasus patologis kegawat
daruratan kebidanan
12 Melakukan persiapan pelayanan asuhan 330 kegiatan 6.600 menit
kebidanan pada pasien/klien dengan
13 Melakukan persiapan pelayanan asuhan 24 kegiatan 480 menit
kebidanan pada pasien/klien dengan kasus
14 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus 24 kegiatan 480 menit
16 Melaksanakan asuhan kebidanan pada 24 kegiatan 720 menit
kesehatan reproduksi remaja dan
menopause, klimakterium, bayi dan KB
AKDR
18 Melakukan KIE klien/pasien secara 24 kegiatan 600 menit
kelompok
19 Melakukan konseling pada klien atau 335 pasien 10.050 menit
pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
kegawatdaruratan
21 Melakukan rujukan pasien/klien pada kasus 120 rujukan 3.600 menit
fisiologis
patologis
23 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan 80 laporan 2.400 menit
24 Melakukan dokumentasi pada asuhan 80 laporan 2.400 menit
kebidanan pada kasus patologi
25 Melakukan tugas jaga/shift sepi pasien 24 shift 11.500 menit
26 Melaksanakan Pelayanan Kesehatan 80 kegiatan 1.600 menit

Masyarakat dengan melakukan asuhan
27 Melaksanakan Pelayanan Kesehatan 80 laporan 2.400 menit
Masyarakat berupa asuhan kebidanan
dengan melakukan pembinaan Posyandu
dan Dasawisma
28 Melaksanakan Advokasi kebidanan pada 12 laporan 360 menit
lintas program di tingkat desa
s. Keselamatan pasien
t. Keamanan pasien
u. Kerahasiaan pasien
11. Wewenang:
h. Memberikan asuhan kebidnan sesuai dengan kebutuhan pasien/klien
i. Menetapkan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil kegiatan
j. Mengambil keputusan pasien harus dirujuk atau tidak

k. Meminta persetujuan pasien/keluarga dalam setiap asuhan kebidanan untuk
mendukung keputusan dan tindakan yang akan dilakukan kepada pasien

UNIT
KERJA/INSTANSI
NO. ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja Dalam dan luar ruangan
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran Tidak ada
14. Risiko Bahaya:
penyakit menular
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Bidan Pelaksana Lanjutan / IIIb
c. Kursus/Diklat :
6. Teknis : -
kebidanan
f. Keterampilan Kerja : PPGDON, APN, BBLR/Asfiksia, CTU IUD,
Implan, ABPK, Poskesdes, Desa Siaga, IVA Test,
Imunisasi
umum.
6. Ketelitina : Kemampuan menyerap
perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal atau dalam tabel.
tertentu.
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
20. Umur : 45 Th
23. Postur Badan : Langsing
JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
3 Melaksanakan Anamnese klien/pasien pada 24 kegiatan 720 menit
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
4 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien 335 kegiatan 10.050 menit
pada kasus fisiologis bermasalah
pada kasus Patologis Kegawat Daruratan
Kebidanan.
6 Membuat Diagnosa Kebidanan sesuai dengan 24 kegiatan 1.440 menit
hasil pengkajian pada kasus fisiologis kebidanan
hasil pengkajian pada kasus Patologis kegawat
daruratan kebidanan
8 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain 24 kegiatan 1.440 menit
9 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain 24 kegiatan 480 menit
pada kasus Patologis kegawatdaruratan
kebidanan
kebidanan pada kasus fisiologis bermasalah
daruratan kebidanan
kebidanan pada pasien/klien dengan fisiologis
bermasalah
klien/pasien pada kasus fisiologis kesehatan
reproduksi remaja dan menopause,
klimakterium, bayi dan KB AKDR
18 Melakukan KIE klien/pasien secara kelompok 24 kegiatan 600 menit
19 Melakukan konseling pada klien atau pasien 335 pasien 10.050 menit
pada kasus fisiologis tanpa masalah
fisiologis
patologis
24 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan 80 laporan 2.400 menit
pada kasus patologi kegawatdaruratan
kebidanan
26 Melaksanakan Pelayanan Kesehatan Masyarakat 80 kegiatan 1.600 menit
dengan melakukan asuhan kebidanan pada
Individu di Keluarga
27 Melaksanakan Pelayanan Kesehatan Masyarakat 80 laporan 2.400 menit
berupa asuhan kebidanan dengan melakukan
pembinaan Posyandu dan Dasawisma
28 Melaksanakan Advokasi kebidanan pada lintas 12 laporan 360 menit
program di tingkat desa
-

dr.Hj.Ratih Noor Agni Erna Agustin S, Str.Keb

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19750816 200701 2 013
INFORMASI JABATAN

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
Masyarakat dalam Upaya Peningkatan Kesehatan serta Pembinaan Peran Serta Masyarakat
dalam Rangka Kemandirian Kesehatan.
6. Uraian Tugas
kebidanan
57. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus Patologis pasien pada kasus
Patologis Kegawat Daruratan Kebidanan.
kebidanan
daruratan kebidanan
78. Melaksanakan Pelayanan Kesehatan Masyarakat dengan melakukan asuhan kebidanan
pada Individu di Keluarga
7. Bahan Kerja:
kebidanan
bidan
Kebidanan

Rujukan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
kebidanan
bermasalah
daruratan kebidanan
AKDR
kelompok
kegawatdaruratan
fisiologis
patologis

dan Dasawisma
v. Keselamatan pasien
w. Keamanan pasien
x. Kerahasiaan pasien
11. Wewenang:
l. Memberikan asuhan kebidnan sesuai dengan kebutuhan pasien/klien
m. Menetapkan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil kegiatan
n. Mengambil keputusan pasien harus dirujuk atau tidak

o. Meminta persetujuan pasien/keluarga dalam setiap asuhan kebidanan untuk

UNIT
KERJA/INSTANSI
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran Tidak ada
14. Risiko Bahaya:
penyakit menular
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Bidan Pelaksana Lanjutan / IIIb
c. Kursus/Diklat :
8. Teknis : -
kebidanan
ABPK, Poskesdes, Desa Siaga, IVA Test,
Imunisasi
umum.
9. Ketelitina : Kemampuan menyerap perincian
yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel.
tertentu.
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
26. Umur : 44 Th
JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus 335 kegiatan 6.700 menit
Fisiologis bermasalah
Kebidanan.
daruratan kebidanan
kebidanan
daruratan kebidanan
bermasalah
fisiologis
patologis
kebidanan
-

dr.Hj.Ratih Noor Agni Purdiyanti, Amd.Keb

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19761002 200701 2 005
INFORMASI JABATAN

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
6. Uraian Tugas
kebidanan
kebidanan
daruratan kebidanan
7. Bahan Kerja:
kebidanan
bidan
Kebidanan

Rujukan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
kebidanan
bermasalah
daruratan kebidanan
AKDR
kelompok
kegawatdaruratan
fisiologis
patologis

dan Dasawisma
y. Keselamatan pasien
z. Keamanan pasien
aa. Kerahasiaan pasien

11. Wewenang:
p. Memberikan asuhan kebidnan sesuai dengan kebutuhan pasien/klien
q. Menetapkan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil kegiatan
r. Mengambil keputusan pasien harus dirujuk atau tidak

s. Meminta persetujuan pasien/keluarga dalam setiap asuhan kebidanan untuk

UNIT
KERJA/INSTANSI
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran Tidak ada
14. Risiko Bahaya:
penyakit menular
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Bidan Pelaksana Lanjutan / IIIa
c. Kursus/Diklat :
10. Teknis : -
kebidanan
Imunisasi
g. Bakat Kerja : 10. Intelegensia : Kemampuan belajar
secara umum.
11. Numerik : Kemampuan untuk
melakukan operasi arithmatik secara tepat
dan akurat.
tertentu.
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
32. Umur : 44 Th
JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
Kebidanan.
daruratan kebidanan
kebidanan
daruratan kebidanan
bermasalah
fisiologis
patologis
kebidanan
-

dr.Hj.Ratih Noor Agni Rita Hartati, Amd.Keb

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19761110 200801 2 009
INFORMASI JABATAN

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
6. Uraian Tugas
kebidanan
kebidanan
daruratan kebidanan
7. Bahan Kerja:
kebidanan
bidan
Kebidanan

Rujukan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
kebidanan
bermasalah
daruratan kebidanan
AKDR
kelompok
kegawatdaruratan
fisiologis
patologis

dan Dasawisma
bb. Keselamatan pasien
cc. Keamanan pasien
dd. Kerahasiaan pasien

11. Wewenang:
t. Memberikan asuhan kebidnan sesuai dengan kebutuhan pasien/klien
u. Menetapkan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil kegiatan
v. Mengambil keputusan pasien harus dirujuk atau tidak

w. Meminta persetujuan pasien/keluarga dalam setiap asuhan kebidanan untuk

UNIT
KERJA/INSTANSI
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran Tidak ada
14. Risiko Bahaya:
penyakit menular
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Bidan Pelaksana Lanjutan / IIIa
c. Kursus/Diklat :
12. Teknis : -
kebidanan
Imunisasi
secara umum.
dan akurat.
tertentu.
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
38. Umur : 46 Th
JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
Kebidanan.
daruratan kebidanan
kebidanan
daruratan kebidanan
bermasalah
fisiologis
patologis
kebidanan
-

De.Hj.Ratih Noor Agni Edah Jubaedah, Amd.Keb

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19740416 200604 2 013
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Bendahara BOK

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
Melaksanakan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan serta
pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian kesehatan.
6. Uraian Tugas
1. Melaksanakan kegiatan BOK sesuai dengan perencanaan hasil dari lokakarya mini
puskesmas
2. Mengelola dana Bok sesuai dengan petunjuk teknis BOK secara bertanggung jawab
dan transparan
3. Melaporkan realisasi dana BOK Tingkat Kabupaten/kota
4. Melaporkan capaian kegiatan setiap bulan di minlok
5. Melaksanakan administrasi peng SPJ an atas kegiatan yang sudah dilaksanakan

6. Melaksanakan perencanaan kedepan atas kegiatan program UKM
7. Bahan Kerja:
74. UU Tentang Keperawatan Pedoman pelaksanaan
78. Protap/SOP Untuk penyusunan Askep
79. Status Pasien Mengumpulkan data dalam proses
keperawatan
80. Pedoman penyusunan DUPAK Menyusun rincian kegiatan harian
wewenang perawat
54. Form. Asuhan Keperawatan Mendokumentasikan Tindakan Asuhan
Keperawatan
57. Mobil Ambulance Penunjang Kelancaran Tugas
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Melaksanakan kegiatan BOK sesuai dengan 275 laporan 2.200 menit
perencanaan hasil dari lokakarya mini
puskesmas
2 Mengelola dana Bok sesuai dengan petunjuk 116 laporan 2.088 menit
teknis BOK secara bertanggung jawab dan
transparan
3 Melaporkan realisasi dana BOK Tingkat 275 laporan 3.575 menit
Kabupaten/kota.
4 Melaporkan capaian kegiatan setiap bulan di 48 tindakan 2.400 menit
minlok
5 Melaksanakan administrasi peng SPJ an atas 275 tindakan 3.850 menit
kegiatan yang sudah dilaksanakan
6 Melaksanakan perencanaan kedepan atas 23 tindakan 345 menit
kegiatan program UKM
ee. Melindungi Hak Pasien
ff. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP
gg. Keamanan dan Keselamatan Pasien
hh. Kerahasiahan data dan dokumen pasien
ii. Selalu meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan menjaga perilaku dalam
melaksanakan tugas.
11. Wewenang:
i. Meminta pertimbangan kepada atasan
j. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien

k. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar Kategori I-IV dan Kompleks I - III
UNIT
KERJA/INSTANSI
1 Kepala UPT Puskesmas Konsultasi
2 Kepala Subbag TU Puskesmas Konsultasi
3 Dokter Puskesmas Konsultasi dan Koordinasi
4 Fungsional Lain Puskesmas Kerjasama dan Koordinasi
5 Kader Posyandu Desa Binaan Pelaksanaan Kegiatan
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
5 Letak Ditempat rendah dan sepi
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran -
14. Risiko Bahaya:
1. Terinfeksi Penyakit Menular Kontak langsung dengan pasien
penderita penyakit menular
3. Sakit Otot dan Tulang Tindkan memindahkan pasien
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:

b. Pendidikan : D3 Keperawatan
c. Kursus/Diklat :
14. Teknis : Pelatihan Imunisasi
d. Pengalaman Kerja : Pemegang Program Imunisasi
e. Pengetahuan Kerja : Ilmu Keperawatan, PPGD, ATLS, Perawatan
Komunitas
f. Keterampilan Kerja : Kemampuan dalam melaksanakan Asuhan
dan Tindakan Keperawatan
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
C : Membedakan Warna
M : Kecekatan Tangan
h. Temperamen Kerja : R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat, prosedur, urutan,
atau kecepatan tertentu.
i. Minat Kerja : 4.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan
yang dianggap baik bagi orang lain.
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
44. Umur : 43 Tahun
45. Tinggi Badan : 155 Cm
46. Berat Badan : 60 Kg
47. Postur Badan : Gemuk
48. Penampilan : Cukup
l. Fungsi Jabatan : 21. Pelayanan Keperawatan
22. Pengkajian Diagnosa Keperawatan
23. Tindakan Keperawatan
24. Evaluasi Tindakan Keperawatan
WAKTU
JUMLAH
SATUAN
DIPERLUKAN
1 Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan 275 laporan 275 laporan
kesehatan
2 Melaksanakan pendidikan kesehatan pada 116 laporan 116 laporan
kelompok
3 Memfasilitasi lingkungan dengan suhu yang 275 laporan 275 laporan
sesuai dengan kebutuhan

4 Memberikan pertolongan kesehatan dalam 48 tindakan 48 tindakan
situasi gawat darurat/bencana
5 Melakukan komunikasi terapeutik dalam 275 tindakan 275 tindakan

6 Melakukan komunikasi dengan klien dgn 23 tindakan 23 tindakan
hambatan komunikasi
7 Melakukan pendampingan pada pasien 27 tindakan 27 tindakan
menjelang ajal (dying care)

8 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang 275 tindakan 275 tindakan
dan aman
9 Manajemen nyeri pada setiap kondisi 275 tindakan 275 tindakan
10 Melakukan intervensi krisis 54 tindakan 54 tindakan


dan aman
14 Memberikan perawatan pada pasien terminal 27 tindakan 27 tindakan
15 Melakukan dokumentasi proses keperawatan 275 tindakan 275 tindakan
pada tahap Diagnosis keperawatan
17 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 1.020 tindakan 1.020 tindakan
-

dr.Hj.Ratih Noor Agni Dede Esih Farida, AMK

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19770726 200604 2 002
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Perawat Ahli Pertama
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV : UPT Puskesmas Sukagalih

5.Ikhtisar Jabatan:
Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan keperawatan yang didasarkan pada ilmu dan
kiat keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spriritual yang komprehensif ditujukan
kepada individu,keluarga dan masyarakat baik sakit maupun sehat sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang berlaku untuk mencapai Standar Pelayanan Minimal
Puskesmas.
6. Uraian Tugas :
7. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu

8. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga
9. Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjutan
10. Merumuskan diagnosa keperawatan pada keluarga
11. Membuat prioritas diagnosa keperawatan
12. Melakukan pendidikan kesehatan pada keluarga setiap kondisi
13. Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat
14. Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan
15. Melakukan pendidikan kesehatan pada individu
16. Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota keluarga
17. Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular
18. Melaksanakan skrining dalam rangka melakukan upaya preventif pada
kelompok
19. Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok
20. Melakukan kegiatan motivasi pelaksanaan program pencegahan masalah
kesehatan
21. Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat dalam rangka melakukan
upaya preventif pada masyarakat
22. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
23. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal
24. Melakuakan / memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
25. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga
26. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok
27. Melakukan ringkasan pasien pindah
28. Melakukan perencanaan pasien pulang
29. Melakukan rujukan keperawatan
30. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan
31. Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam rangka melakukan kegiatan
peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan
32. Melakukan orientasi perawat dan mahasiswa keperawatan
33. Melakukan preseptorship dan mentorship pada siswa dan mahasiswa
keperawatan
7. Bahan Kerja:

82. UU No 38 tahun 2014 Landasan hukum pelaksanaan tugas
fungsional perawat
83. Permenpan RB no 25 tahun 2014 Pedoman pelaksanaan tugas fungsioanal
perawat
84. SIP/STR Sebagai legalitas dalam melaksanakan
kegiatan asuhan keperawatan
85. Jadwal kerja Untuk mempermudah pekerjaan
86. SOP Panduan dalam melaksanakan kegiatan
87. Instruksi Pimpinan/Surat Tugas Untuk melaksanakan tugas sesuai dengan

instruksi pimpinan
88. Surat wewenang / tugas limpah Sebagai legaltas dalam memberikan

tindakan medis di luar wewenang perawat
89. Pasien Aplikasi asuhan keperawatan

58. Alat peraga Melakukan penyuluhan
59. Alat pemeriksaan kesehatan dasar Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda-
tanda vital
60. Alat / bahan habis pakai Melakukan tindakan invasif dan non invasif
61. Alat Tulis Kantor Pencatatan dan pelaporan
62. Perangkat komputer Pelaporan dan alat buat penyuluhan
10. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Melakukan pengkajian keperawatan 300 Kegiatan 6000 menit
lanjutan pada individu
2 Melakukan pengkajian keperawatan 90 Kegiatan 1800 menit
lanjutan pada keluarga
3 Memberikan konsultasi data pengkajian 150 Kegiatan 3000 menit
keperawatan dasar/lanjutan
4 Merumuskan diagnosa keperawatan pada 90 Kegiatan 1800 menit
keluarga
5 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 150 Kegiatan 3000 menit
6 Melakukan pendidikan kesehatan pada 30 Kegiatan 1800 menit
keluarga setiap kondisi
masyarakat
8 Melakukan support kepatuhan terhadap 300 Kegiatan 6000 menit
intervensi kesehatan
individu
10 Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan 150 Kegiatan 1800 menit
kesehatan anggota keluarga
11 Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada 150 Kegiatan 2250 menit
keluarga dengan penyakit menular
12 Melaksanakan skrining dalam rangka 21 Kegiatan 2520 menit
melakukan upaya preventif pada kelompok
kelompok
14 Melakukan kegiatan motivasi pelaksanaan 40 Kegiatan 1200 menit
program pencegahan masalah kesehatan
masyarakat dalam rangka melakukan upaya
preventif pada masyarakat
16 Melakukan komunikasi terapeutik dalam 300 Kegiatan 6000 menit
17 Melakukan pendampingan pada pasien 3 Kegiatan 180 menit
menjelang ajal
18 Melakuakan / memfasilitasi suasana 150 Kegiatan 3000 menit
lingkungan yang tenang dan aman
19 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan 15 Kegiatan 1800 menit
pada keluarga
20 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan 15 Kegiatan 1800 menit
pada kelompok
21 Melakukan ringkasan pasien pindah 12 Kegiatan 360 menit
22 Melakukan perencanaan pasien pulang 600 Kegiatan 28800 menit
23 Melakukan rujukan keperawatan 72 Kegiatan 1440 menit
24 Melakukan dokumentasi proses 300 Kegiatan 6000 menit
keperawatan pada tahap pelaksanaan
25 Melaksanakan studi kasus keperawatan 4 Kegiatan 240 menit
dalam rangka melakukan kegiatan
peningkatan mutu dan pengembangan
pelayanan keperawatan
26 Melakukan orientasi perawat dan 12 Kegiatan 1380 menit
mahasiswa keperawatan
27 Melakukan preseptorship dan mentorship 23 Kegiatan 2760 menit
pada siswa dan mahasiswa keperawatan
10. 11. Tanggung Jawab
jj. Kelengkapan peralatan kerja
kk. Keselamatan dan keamanan pasien
ll. Keakuratan laporan
mm. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
nn. Kerahasiaan data dan dokumen pasien
oo. Pencapaian kompetensi praktek klinik keperawatan
11. 12. Wewenang:
l. Meminta pertimbangan kepada atasan
m. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
n. Menolak memberikan dokumen pasien
12. 13. Korelasi Jabatan :

UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Puskesmas Puskesmas Rawat Konsultasi dan meminta
Inap Jatinangor petunjuk
2. Pemangku jabatan
Puskesmas Rawat Kolaborasi dan koordinasi
fungsional lainnya di lingkup
Inap Jatinnagor Program
Puskesmas
NO. ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja Di dalam ruangan / luar ruangan
2. Suhu 25 – 30 C
3 Udara Segar dan kadang banyak polusi udara
4 Keadaan Ruangan Bersih
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Bising kendaraan
8 Keadaan tempat kerja Nyaman
9 Getaran Ada
15. Risiko Bahaya:
1. Kelelahan Karena banyak kegiatan / tindakan
terhadap pasien
2. Tertular / terkena Infeksi Nosokomial Karena setiap hari berhadapan dengan

pasien yang mengalami sakit baik
menular ataupun tidak menular
Kecelakaan kerja Karena dalam melakukan tindakan tidak

3.
selalu memperhatikan keselamatan diri
sendiri
13. 16. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Golongan Ruang : Perawat ahli pertama, III/b
b. Pendidikan : S1 Keperawatan + Ners
c. Kursus/Diklat :
5) Penjenjangan :  Diklat Prajabatan

6) Teknis :  Pelatihan Konselor VCT
 Pelatihan Preseptorship
d. Pengalaman Kerja : Mengajar mahasiswa keperawatan
e. Pengetahuan Kerja : Pengetahuan tentang standar pelayanan
keperawatan, Pengetahuan menjadi konselor,
pengetahuan untuk membimbing mahasiswa
keperawatan ( sebagai presepthor)
f. Keterampilan Kerja : Ketrampilan dalam melakukan tindakan
keperawatan
g. Bakat Kerja 2) Intelegensia (G)
3) Verbal ( V )
4) Ketelitian ( Q )
5) Koordinasi motorik ( K )
6) Kecekatan jari ( F )
7) Kecekatan tangan ( M )
8) Koordinasi mata, tangan dan kaki ( E )
9) Kemampuan membedakan warna ( C )
h. Temperamen Kerja : Kemampuan menyesuaikan diri, menerima
tanggung jawab dari
pimpinan,kemampuan menjadi pendengar
yang baik dan konselor bagi pasien dan
masyarakat, kemampuan berkoordinasi
dengan teman sejawat dan juga
kemampuan mngambil keputusan secara
cepat dan tepat dalam menghadapi
kondisi pasien dan keluarga.
i. Minat Kerja : Kegiatan yang berhubungan dengan
orang,kegiatan yang dianggap baik bagi
orang,kegiatan yang menghasilkan
prestise/penghargaan dari masyarakat
j. Upaya Fisik : Memegang,
melihat,mendengarkan,mempraktekkan
k. Kondisi Fisik : 2) Jenis Kelamin : Laki-laki
3) Umur : 45 Th
4) Tinggi Badan : 159 cm
5) Berat Badan : 47kg
6) Postur Badan : Kurus
7) Penampilan : Baik dan rapi
l. Fungsi Jabatan : Memadukan. Mengkoordinasi, Menganalisa,
Membandingkan,Menasehati,
Berunding,Mengajar,
Berbicara,Melayani,Menerima
Instruksi,memegang.
WAKTU
JUMLAH
SATUAN
DIPERLUKAN
12. Laporan bulanan pasien rawat inap Laporan 1 bulan
13. Dokumen asuhan keperawatan individu Kegiatan 20menit
/pasien
14. Dokumen asuhan keperawatan keluarga Kegiatan 30 menit /
pasien
15. Laporan rujukan Laporan 20
menit/pasien
16. Pencatatan dan pelaporan Kegiatan 30 hari
17. Logbook /portopolio preseptor Laporan 30 menit
/kelompok
18. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas Dokumen 1 bulan
pokok dan bidang tugasnya
Penanggung jawab Unit Rawat Inap
Sumedang, 14 februari 2020

dr.Hj.Ratih Noor Agni Ade Juanda,S.Kep,Ners

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP: 19751020 200501 1 008
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Bidan Terampil

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
6. Uraian Tugas
kebidanan
kebidanan
kecamatan
7. Bahan Kerja:
kebidanan
bidan
Kebidanan

Rujukan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
kebidanan
kebidanan
fisiologis
patologis
bermasalah
desa/kecamatan
kecamatan

pp. Kelancaran Pelaksanaan Tugas Kegiatan Kebidanan
qq. Keselamatan dan keamanan pasien
rr. Kerahasiaan Data Vital, Riwayat Penyakit Pasien atau data penting lain yang
ss. Keamanan, Kebersihan dan kelengkapan Peralatan Kerja

tt. Kebenaran dan Ketepatan dalam memberikan Asuhan Kebidanan Sesuai Standar

uu. Kebenaran dan Ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan

vv. Keterwujudan Koordinasi antar Bidan dan karyawan lain
ww. Kelancaran Pekerjaan sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal

xx. Kebenaran dan Ketepatan Pelaporan Kegiatan kebidanan
11. Wewenang:
x. Meminta Informasi dan Pengarahan dari atasan/dokter
y. Memberikan Asuhan kebidanan kepada pasien/keluarga pasien sesuai kemampuan

z. Melaporkan Kejadian Penting kepada atasan/dokter

aa. Memberikan Saran dan Masukan kepada Dokter tentang Keadaan Pasien
bb. Melakukan Pemeliharaan Perangkat Kerja yang digunakan

cc. Meminta izin kepada Pimpinan jika berhalangan hadir pada saat waktu jaga
dd. Membantu mengatasi masalah yang timbul dalam pelaksanaan kegiatan dengan
atasan/dokter
UNIT
KERJA/INSTANSI

NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran Tidak ada
14. Risiko Bahaya:
penyakit menular
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Bidan Terampil, IIc
c. Kursus/Diklat :
16. Teknis : -
d. Pengalaman Kerja : 1. Bidan Desa
2. Penanggung Jawab Unit Kerja PONED
kebidanan
f. Keterampilan Kerja : 1. PPGDON, APN, BBLR/Asfiksia, CTU IUD,
Implan, ABPK, Poskesdes, Desa Siaga, IVA
Test.
secara umum.
dan akurat.
tertentu.
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
50. Umur : 46 Th

JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
kebidanan
7 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan 38 Kegiatan 570 menit
lain pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
fisiologis
patologis
kecamatan
-

dr.Hj.ratih Noor Agni Ai Yayah, Am.Keb

NIP. 19870721 201410 2 002 NIP. 19870802 200704 2 009
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Sanitarian Penyelia

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Sukagalih
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
Kepala Puskesmas
Kasubag TU
UKM UKP
UKM Jaringan &

UKM Esensial
Pengembangan Jejaring
Kesling
5.Ikhtisar Jabatan:
Melaksanakan kegiatan pengamatan, pengawasan dan pemberdayaan masyarakat dalam rangka

perbaikan kualitas kesehatan lingkungan untuk dapat memelihara, melindungi dan meningkatkan
cara-cara hidup bersih dan sehat
6. Uraian Tugas :
1. Mengolah data secara sederhana untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat
kecamatan
2. Menganalisa data secara sederhana untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat
kecamatan
3. Mengumpulkan data untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat kecamatan
4. Mengolah data secara lanjut untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat kecamatan
5. Menganalisis data secara sederhana untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat
kecamatan
6. Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat kecamatan
7. Menyempurnakan rancangan rencana tahunan tingkat kecamatan
8. Menyusun rencana tiga bulanan tingkat kecamatan
9. Menyusun rencana bulanan tingkat kecamatan
10. Menyusun rencana operasional tingkat kecamatan
11. Melakukan pengolahan data dengan alat bantu elektronik
12. Melakukan pemeriksaan objek kelompok II secara konvensional
13. Mengambil sampel objek kelompok II secara konvensional
14. Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I lanjut sederhana
15. Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok II awal konvensional
16. Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok I awal regional
17. Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok II awal lokal
18. Melakukan kunjungan/bimtek ke objek kelompok I lokal
19. Melakukan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk menganalisa perilaku
20. Melakukan analisis lanjut untuk menganalisa perilaku
21. Menyimpulkan dan membuat laporan tentang analisis perilaku
22. Membuat perencanaan tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat
23. Mengembangkan materi tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat
24. Melakukan pemberdayaan individu potensial
25. Melakukan tabulasi dan analisa data untuk menggerakkan kelompok potensial
masyarakat
26. Membina calon kader untuk mendapatkan kader
27. Membimbing survei desa sendiri
7. Bahan Kerja:
1. Peraturan Terkait Dasar Pengambilan Keputusan
2. DPA Dasar Pelaksanaan Kegiatan
3. Tupoksi Dasar Penentuan Suatu Kebijakan
4. SOP Acuan pelaksanaan tugas

5. STR Bukti registrasi profesi

1. Alat tulis Untuk pencatatan, pelaporan dan
pendokumentasian kegiatan
2. Laptop/infocus Untuk kegiatan penyuluhan
3. Sanitarian Kit Untuk pengukuran kualitas kesehatan
lingkungan
4. Lembar Balik/Peraga Untuk kegiatan penyuluhan
5. Kendaraan Transportasi penunjang kegiatan
9. Hasil Kerja:
WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA JUMLAH SATUAN DIPERLUKAN
1 Mengolah data secara sederhana untuk 1 Rancangan 420 menit
menyusun rencana lima tahunan tingkat
kecamatan
2 Menganalisa data secara sederhana untuk 1 Laporan 420 menit
menyusun rencana lima tahunan tingkat
kecamatan
3 Mengumpulkan data untuk menyiapkan 1 Laporan 420 menit
rencana tahunan tingkat kecamatan
4 Mengolah data secara lanjut untuk menyiapkan 1 Laporan 420 menit
rencana tahunan tingkat kecamatan
5 Menganalisis data secara sederhana untuk 1 Laporan 420 menit
menyiapkan rencana tahunan tingkat
kecamatan
6 Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat 1 Rancangan 420 menit
kecamatan
7 Menyempurnakan rancangan rencana tahunan 1 Rancangan 420 menit
tingkat kecamatan
8 Menyusun rencana tiga bulanan tingkat 4 Rencana 1680 menit
kecamatan
9 Menyusun rencana bulanan tingkat kecamatan 12 Rencana 1440 menit
10 Menyusun rencana operasional tingkat 12 Rencana 1440 menit
kecamatan
11 Melakukan pengolahan data dengan alat bantu 12 Laporan 4320 menit
elektronik
12 Melakukan pemeriksaan objek kelompok II 48 Laporan 8640 menit
secara konvensional
13 Mengambil sampel objek kelompok II secara 48 Sampel 8640 menit
konvensional
14 Menentukan urveye dan treatment intervensi 48 Rekomendasi 5760 menit
objek kelompok I lanjut sederhana
15 Menentukan urveye dan treatment intervensi 48 Rekomendasi 5760 menit
objek kelompok II awal konvensional
16 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan 48 Laporan 5760 menit
objek kelompok I awal regional
17 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan 48 Laporan 5760 menit
objek kelompok II awal local
18 Melakukan kunjungan/bimtek ke objek 120 Laporan 14400 menit
kelompok I local
19 Melakukan tabulasi dan pengumpulan data 1 Laporan 420 menit
lanjut untuk menganalisa perilaku
20 Melakukan analisis lanjut untuk menganalisa 1 Laporan 420 menit
perilaku
21 Menyimpulkan dan membuat laporan tentang 1 Laporan 420 menit
analisis perilaku
22 Membuat perencanaan tingkat lanjut untuk 12 Rencana 2880 menit
pemberdayaan masyarakat
23 Mengembangkan materi tingkat lanjut untuk 12 Materi 2880 menit
pemberdayaan masyarakat
24 Melakukan pemberdayaan individu potensial 12 Kegiatan 5040 menit
25 Melakukan tabulasi dan analisa data untuk 12 Laporan 5040 menit
menggerakkan kelompok potensial masyarakat
26 Membina calon kader untuk mendapatkan 12 Laporan 2880 menit
kader
27 Membimbing urvey desa sendiri 7 Laporan 2940 menit
Jumlah 89460 menit
10. Tanggung Jawab:
1. Keakuratan laporan
2. Kesterilan alat pemeriksaan kualitas lingkungan
3. Keterlaksanaan dan keamanan kegiatan pemusnahan limbah medis dan non medis
4. Keterlaksanaan kegiatan penyuluhan kesehatan
5. Keterlaksanaan kegiatan penilaian status kesehatan lingkungan TTU, TPM dan
Pemukiman
11. Wewenang:
1. Memberikan penyuluhan kesehatan
2. Mengumpulkan data dan informasi
3. Menggunakan alat untuk kelancaran tugas
4. Menganalisa dampak kerusakan lingkungan terhadap kesehatan masyarakat
5. Menentukan status kesehatan lingkungan TTU, TPM dan Perumahan
6. Melakukan pembinaan kepada kader kesling
7. Memberikan saran perbaikan kualitas lingkungan
8. Memberikan peringatan dampak kerusakan lingkungan terhadap kesehatan masyarakat
12. Korelasi Jabatan :
NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Sukagalih Koordinasi dan Pelaporan
2 Kepala Seksi Kesling Dinkes Kab. Sumedang Koordinasi dan Pelaporan
3 Camat Kecamatan Koordinasi
4 Kepala Desa/Lurah Desa Koordinasi
5 Kepala Sekolah Sekolah Koordinasi
6 Jabatan Fungsional Lain Puskesmas Sukagalih Kolaborasi
NO. ASPEK FAKTOR

2. Suhu Baik
3 Udara Kering
5 Letak Kurang Strategis
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada
10 Luar Gedung
14. Risiko Bahaya:

1 Kecelakaan Kerja Alat-alat pengukuran yang berat
2 Kelelahan Beban kerja
3 Stres Pencapaian Target Kinerja yang belum
tercapai
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Penata /IIIc

b. Pendidikan : D III - Akademi Kesehatan Lingkungan
c. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan :
2) Teknis : Kesehatan Lingkungan
d. Pengalaman Kerja :
e. Pengetahuan Kerja : - Pemeriksaan Kualitas Fisik Air, Limbah
Cair, Udara dan Makmin.
- Pemeriksaan Kualitas Kimia Air, Limbah
Cair, Udara dan Makmin
- Pemeriksaan Kualitas Mikrobiologi Air,
Limbah Cair, Udara dan Makmin
- Pengambilan Sampel Air, Udara dan
Makanan dan Minuman
- Penyuluhan dan pelatihan
- Analisis dampak kesehatan lingkungan
- Mengelola program hygiene
industri, kesehatan dan keselamatan kerja
- Pemeriksaan kualitas
fisik kebisingan/getaran/kelembaban
udara/kecepatan angin dan radiasi
- Survai vektor dan binatang pengganggu
f. Keterampilan Kerja : Presentasi, Komunikasi, Komputerisasi
g. Bakat Kerja : 1. G : Inteligensia. Kemampuan belajar

secara umum
2. V : Bakat Verbal. Kemampuan untuk
memahami arti kata-kata dengan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3. Q : Ketelitian. Kemampuan menyerap
verbal
4.
h. Temperamen Kerja : 1. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatan yang berulang atau
yang sama sesuai dengan perangkat
tertentu
i. Minat Kerja : 1. Sosial

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi
kegiatan-kegiatan seperti :
•Menjalin hubungan dengan orang lain;
•Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela
/ social;
•Memiliki tujuan yang sifatnya idealis;
•Berhubungan dengan Klien/ Masyarakat;
•Mengajar / Berkomunikasi secara intens;
•Kegiatan-kegiatan yang berkelompok
atau tim;
•Aktifitas yang membutuhkan
keterampilan bersosial;
•Pekerjaan konsultasi/konseling atau
pembinaan;
2. Konvensional
Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari
kegiatan-kegiatan antara lain :
•Administratif / tugas dasar organisasi;
•Mengelola arsip;
•Menjalankan sistem atau rutinitas;
•Menyusun pembukuan/akuntansi;
•Mengikuti kebijakan atau prosedur;
•Kegiatan yang berhubungan dengan
angka;
•Pelaporan yang rinci;
•Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur;
j. Upaya Fisik : 1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Mengangkat
5) Membawa
6) Mendorong
7) Menarik
8) Membungkuk
9) Menjangkau
10) Memegang
11) Bekerja dengan jari
12) Meraba
13) Berbicara
14) Mendengar
15) Melihat
16) Ketajaman jarak dekat
17) Pengamatan secara mendalam
18) Melihat berbagai warna
k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Perempuan

2) Umur : 51 tahun
3) Tinggi Badan : 152 cm
4) Berat Badan : 51 Kg
5) Postur Badan : Sedang
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Jabatan : 1. DO Memadukan Data

2. D1 Mengkoordinasikan Data
3. O5 Mempengaruhi
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
A Menyusun rencaatna tahunan, menyiapkan dan
menganalisa data tingkat Puskesmas
1. Mengumpulkan data primer/skunder untuk Dokumen 1 Bulan
menyusun rencana tahunan tingkat
Puskesmas
2. Mengolah dan menyusun rencana tahunan Dokumen 1 Bulan
B Melaksanakan pengawasan kesehatan Tempat-
tempat umum
1. Mengumpulkan data Tempat-tempat umum Dokumen 1 Bulan
2. Mengolah & menganalisa data tempat-tempat Dokumen 1 Bulan
umum
3. Melakukan pembinaan & pengawasan Dokumen 1 Bulan
Kesehatan tempat-tempat umum
C Melaksanakan pengawasan kesehatan TPM
1. Mengumpulkan data TPM Dokumen 1 Bulan
2. Mengolah & menganalisa data TPM Dokumen 1 Bulan
3. Melakukan pembinaan & pengawasan Dokumen 1 Bulan
kesehatan TPM
D Melaksanakan pembinan Rumah sehat
1. Mengumpulkan data setiap keluarga Dokumen 1 Bulan
2. Mengolah & menganalisa data dari masing- Dokumen 1 Bulan
masing keluarga
3. Melakukan upaya perbaikan kesehatan 1 Bulan
perumahan & lingkungan
E Melakukan pengawasan tempat ibadah
1. Mengumpulkan data tempat-tempat ibadah Dokumen 1 Bulan
2. Menyiapkan bahan & alat pengawasan Dokumen 1 Bulan
3. Melakukan pembinaan & pengawasan tempat Dokumen 1 Bulan
ibadah
G Melakukan penyuluhan pada usaha kesehatan
sekolah yang meliputi pelayanan kesehatan dasar
oleh KRR, penyuluhan CTPS & Bina lingkungan
sekolah
1. Mempersiapkan materi penyuluhan Dokumen 1 Bulan
2. Mengumpulkan bahan & alat peraga yang Dokumen 1 Bulan
dibutuhkan
3. Melaksankan penyuluhan kepada siswa Dokumen 1 Bulan
4. Membuat laporan hasil penyuluhan Dokumen 1 Bulan
H Melakukan penyuluhan kesehatan pada masyarakat
1. Mempersiapkan materi penyuluhan Dokumen 1 Bulan
2. Mengumpulkan bahan & alat peraga yang Dokumen 1 Bulan
dibutuhkan
3. Melakukan penyuluhan kepada individu & Dokumen 1 Bulan
keluarga
4. Membuat laporan hasil penyuluhan Dokumen 1 Bulan
I Melakukan pemusnahan sampah medis
1. Mengumpulkan sampah medis Kegiatan 1 Bulan
2. Memusnahkan sampah medis Kegiatan 1 Bulan
3. Memelihara alat insineratot atau SPAL Kegiatan 1 Bulan
J Membuat laporan kegiatan bulanan
1. Mengumpulkan bahan laporan Dokumen 1 Bulan
2. Menyusun bahan laporan Dokumen 1 Bulan
3. Merekapitulasi laporan Dokumen 1 Bulan
K Adanya Rencana kerja harian
1. Mengumpulkan data kegiatan harian Dokumen 1 Bulan
2. Mengolah data Dokumen 1 Bulan
3. Membuat perencanaan kerja harian Dokumen 1 Bulan
L Adanya rencana kerja bulanan
1. Mengumpulkan data kegiatan bulanan Dokumen 1 Bulan
4. Membuat perencanaan kerja bulanan Dokumen 1 Bulan
M Adanya rencana kerja Tahunan
1. Mengumpulkan data kegiatan tahunan Dokumen 1 Bulan
3. Membuat perencanaan kerja tahunan Dokumen 1 Bulan
N Adanya laporan bulanan sebagai bahan
pertanggunhjawaban,berdasarkan arahan &
pedoman yang ada di puskesmas
1. Menerima perintah & arahan atasan Dokumen 1 Bulan
2. Menyiapkan bahan untuk pembuatan laporan Dokumen 1 Bulan
3. Membuat laporan bulanan Dokumen 1 Bulan
4. Melakukan konsultasi dengan atasan Dokumen 1 Bulan
O Adanya laporan tahunan sebagai bahan
pertanggunhjawaban,berdasarkan arahan &
pedoman yang ada di puskesmas
1. Menerima perintah & arahan atasan Dokumen 1 Bulan
2. Menyiapkan bahan untuk pembuatan laporan Dokumen 1 Bulan
3. Membuat laporan tahunan Dokumen 1 Bulan
4. Melakukan konsultasi dengan atasan Dokumen 1 Bulan
P Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diperintahkan oleh atasan baik secara lisan maupun
tertulis
1. Memahami & mempelajari perintah atasan Dokumen 1 Bulan
2. Menyiapkan bahan/materi Dokumen 1 Bulan
3. Melaksanakn Tugas Dokumen 1 Bulan
4. Melaporkan hasil kegiatan tugas Dokumen 1 Bulan
17. Butir informasi lain
Sumedang, 14 februari 2020

dr.Hj.RATIH NOOR AGNI ADE KUSMIATI,Amd.Kl

NIP: 19870721 301410 2 002 NIP: 19721221 20604 2 005
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Umum

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV : Kepala Sub Bagian Tata Usaha
5.Ikhtisar Jabatan:
Melaksanakan Pencatatan dan Pelayanan Pasien, dengan melengkapi syarat-syarat
pendaftaran agar pasien dapat di layani dengan baik di ruang pendaftaran.
6. Uraian Tugas
7. Melaksanakan persiapan pelayanan
8. Melaksanakan pencatatan pasien yang datang berobat sesuai register Umum atau
BPJS
9. Memeriksa kartu BPJS dan Jamkesda Pasien di Aplikasi

10. Mengisi identitas pasien pada aplikasi
11. Mencatat keluhan pasien pada karcis retribusi (bagi pasien umum)
12. Menerima uang retribusi dari pasien Umum
13. Mengantar kartu rawat jalan ke ruang BP

14. Menyusun Kartu Rawat Jalan pasien pada rak status sesuai urutan nomor kode
15. Menghitung resep yang masuk dan setoran harian

16. Mencatat hasi penerimaan retribusi di buku bantu,
17. Menyetorkan kepada bendahara penerima hasil penerimaan retribusi setiap har
18. Merencanakan kebutuhan kartu rawat jalan, resep, kartu pasien kwitasnis dan family
folder.
7. Bahan Kerja:
99. Peraturan Pemerintah tentang Pedoman pelaksanaan tugas pada
Puskesmas Puskesmas.
100. Perda Pola Tarif Dasar melaksanakan retribusi
101. Surat penugasan atau surat Pedoman pelaksanaan tugas

keputusan
102. SOP Pedoman melaksanakan tindakan
pelayanan
69. Komputer Melakuka entry dan pengecekan
keanggotan BPJS pasien
70. ATK PenunjangKegiatan
71. Karcis retribusi dan Kwitansi Bukti pembayaran
72. Medrek pasien Mencatat keluhan pasien
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Melaksanakan persiapan pelayanan 24 kegiatan 360 menit
2 Melaksanakan pencatatan pasien yang
datang berobat sesuai register Umum atau 2.500 pasien 5000 menit
BPJS
3 Memeriksa kartu BPJS dan Jamkesda Pasien
2.500 lembar 5000 menit
di Aplikasi
4 Mengisi identitas pasien pada aplikasi 2.500 pasien 5000 menit
5 Mencatat keluhan pasien pada karcis
2.500 pasien 5000 menit
retribusi (bagi pasien umum)
6 Menerima uang retribusi dari pasien Umum 600 pasien 1.200 menit
7 Mengantar kartu rawat jalan ke ruang BP 600 pasien 1.200 menit
8 Menyusun Kartu Rawat Jalan pasien pada rak
status sesuai urutan nomor kode
9 Menghitung harian resep yang masuk 600 kegiatan 1.200 menit
10 Mencatat hasi penerimaan retribusi di buku
24 kegiatan 120 menit
bantu,
11 Menyetorkan kepada bendahara penerima
hasil penerimaan retribusi setiap hari
12 Merencanakan kebutuhan kartu rawat jalan,
resep, kartu pasien kwitasnis dan family 24 kegiatan 2.880 menit
folder.
yy. Menjamin Pelaksanaan administrasi pelayanan kesehatan di puskesmas.
zz. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban
aaa. Keberlangsungan pelaksanaan administrasi pelayanan kesehatan
11. Wewenang:
o. Meminta pertimbangan kepada atasan
p. Menanyakan identitas dan keluhan pasien
q. Memungut tarif retribusi pada pasien umum sesuai Pola Tarif yang berlaku
UNIT
KERJA/INSTANSI
1 Kepala UPT Puskesmas Konsultasi dan Laporan
2 Kepala Subbag TU Puskesmas Konsultasi dan Laporan
3 Dokter Puskesmas Kerjasama dan Koordinasi
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran -
14. Risiko Bahaya:
1. Sakit Otot dan Tulang Sikap ergonomi yang tidak sesuai
Duduk yang lama
2. Mata Radiasi Komputer
15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur Tk. I, II/d
b. Pendidikan : SMA
c. Kursus/Diklat :
18. Teknis : -
d. Pengalaman Kerja : -
e. Pengetahuan Kerja :
f. Keterampilan Kerja : Kemampuan dalam melaksanakan pencatatan
pasien
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
k. Kondisi Fisik : 55. Jenis Kelamin : Laki-laki
56. Umur : 50 Tahun
l. Fungsi Jabatan : 29. Pelayanan Prima
NO. HASIL KERJA WAKTU
JUMLAH
YANG
SATUAN
DIPERLUKAN
2 Melaksanakan pencatatan pasien yang datang
berobat sesuai register Umum atau BPJS
3 Memeriksa kartu BPJS dan Jamkesda Pasien di
Aplikasi
4 Mengisi identitas pasien pada aplikasi 2.500 pasien 5000 menit
5 Mencatat keluhan pasien pada karcis retribusi
(bagi pasien umum)
7 Mengantar kartu rawat jalan ke ruang BP 600 pasien 1.200 menit
600lembar 1.200 menit
9 Menghitung harian resep yang masuk 600 kegiatan 1.200 menit
bantu,
11 Menyetorkan kepada bendahara penerima hasil
penerimaan retribusi setiap hari
24 kegiatan 2.880 menit
resep, kartu pasien kwitasnis dan family folder.
-

dr.Hj.Ratih Noor Agni Asun Sunardi

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19700526 200701 1 007
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Bidan Terampil

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
6. Uraian Tugas
kebidanan
kebidanan
kecamatan
7. Bahan Kerja:
kebidanan
bidan
Kebidanan

Rujukan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
kebidanan
kebidanan
fisiologis
patologis
bermasalah
desa/kecamatan
kecamatan

bbb. Kelancaran Pelaksanaan Tugas Kegiatan Kebidanan
ccc.Keselamatan dan keamanan pasien
ddd. Kerahasiaan Data Vital, Riwayat Penyakit Pasien atau data penting lain yang
eee. Keamanan, Kebersihan dan kelengkapan Peralatan Kerja

fff. Kebenaran dan Ketepatan dalam memberikan Asuhan Kebidanan Sesuai Standar

ggg. Kebenaran dan Ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan

hhh. Keterwujudan Koordinasi antar Bidan dan karyawan lain
iii. Kelancaran Pekerjaan sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal

jjj. Kebenaran dan Ketepatan Pelaporan Kegiatan kebidanan
11. Wewenang:
ee. Meminta Informasi dan Pengarahan dari atasan/dokter
ff. Memberikan Asuhan kebidanan kepada pasien/keluarga pasien sesuai kemampuan

gg. Melaporkan Kejadian Penting kepada atasan/dokter

hh. Memberikan Saran dan Masukan kepada Dokter tentang Keadaan Pasien
ii. Melakukan Pemeliharaan Perangkat Kerja yang digunakan

jj. Meminta izin kepada Pimpinan jika berhalangan hadir pada saat waktu jaga
kk. Membantu mengatasi masalah yang timbul dalam pelaksanaan kegiatan dengan
atasan/dokter
UNIT
KERJA/INSTANSI

NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran Tidak ada
14. Risiko Bahaya:
penyakit menular
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Bidan Terampil, IIc
c. Kursus/Diklat :
20. Teknis : -
d. Pengalaman Kerja : 3. Bidan Desa
4. Penanggung Jawab Unit Kerja PONED
kebidanan
f. Keterampilan Kerja : 2. PPGDON, APN, BBLR/Asfiksia, CTU IUD,
Implan, ABPK, Poskesdes, Desa Siaga, IVA
Test.
secara umum.
dan akurat.
tertentu.
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
62. Umur : 46 Th

JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
kebidanan
7 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan 38 Kegiatan 570 menit
lain pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
fisiologis
patologis
kecamatan
-

dr.Hj.ratih Noor Agni Citra Meilisman, Am.Keb

NIP. 19870721 201410 2 002 NIP. 19890530 201704 2 006
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Bidan Ahli Pertama

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
6. Uraian Tugas
kebidanan
kebidanan
kecamatan
7. Bahan Kerja:
kebidanan
bidan
Kebidanan

Rujukan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
kebidanan
kebidanan
fisiologis
patologis
bermasalah
desa/kecamatan
kecamatan

kkk. Kelancaran Pelaksanaan Tugas Kegiatan Kebidanan
lll. Keselamatan dan keamanan pasien
mmm. Kerahasiaan Data Vital, Riwayat Penyakit Pasien atau data penting lain yang
nnn. Keamanan, Kebersihan dan kelengkapan Peralatan Kerja

ooo. Kebenaran dan Ketepatan dalam memberikan Asuhan Kebidanan Sesuai Standar

ppp. Kebenaran dan Ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan

qqq. Keterwujudan Koordinasi antar Bidan dan karyawan lain
rrr. Kelancaran Pekerjaan sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal

sss. Kebenaran dan Ketepatan Pelaporan Kegiatan kebidanan
11. Wewenang:
ll. Meminta Informasi dan Pengarahan dari atasan/dokter
mm. Memberikan Asuhan kebidanan kepada pasien/keluarga pasien sesuai kemampuan

nn. Melaporkan Kejadian Penting kepada atasan/dokter

oo. Memberikan Saran dan Masukan kepada Dokter tentang Keadaan Pasien
pp. Melakukan Pemeliharaan Perangkat Kerja yang digunakan

qq. Meminta izin kepada Pimpinan jika berhalangan hadir pada saat waktu jaga
rr. Membantu mengatasi masalah yang timbul dalam pelaksanaan kegiatan dengan
atasan/dokter
UNIT
KERJA/INSTANSI

NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran Tidak ada
14. Risiko Bahaya:
penyakit menular
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Bidan Ahli Pertama / IIIb
c. Kursus/Diklat :
22. Teknis : -
kebidanan
secara umum.
dan akurat.

tertentu.
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
68. Umur : 45 Th

JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Menit/Kegiatan 75 Menit
2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus Menit/Kegiatan 15 Menit
3 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien Menit/Kegiatan 15 Menit
kebidanan
4 Melakukan pengambilan sekret vagina Menit/Pasien 45 Menit
5 Melakukan pengambilan sekret cervix Menit/Pasien 45 Menit
6 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan Menit/Kegiatan 15 Menit
7 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Menit/Kegiatan 15 Menit
kebidanan
8 Menyusun rencana operasional asuhan Menit/Rencana 30 Menit
9 Melakukan persiapan pelayanan asuhan Menit/Kegiatan 30 Menit
10 Mempersiapkan Alat dan obat pada kasus Menit/Kegiatan 30 Menit
11 Melaksanakan asuhan kebidanan pada Menit/Kegiatan 90 Menit
12 Melakukan konseling pada klien/pasien pada Menit/Pasien 90 Menit
14 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus Menit/Rujukan 75 Menit
fisiologis
patologis
16 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan Menit/Laporan 90 Menit
17 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan Menit/Laporan 30 Menit
18 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan Menit/Laporan 30 Menit
kebidanan
19 Membuat laporan asuhan individu pada Menit/Laporan 750 Menit
20 Menyajikan cakupan/hasil kegiatan pelayanan Menit/Laporan 450 Menit
21 Melakukan pembinaan pada Kader kesehatan, Menit/Laporan 750 Menit
22 Melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada Menit/Laporan 450 Menit
23 Melaksanakan audit maternal dan perinatal Menit/Laporan 900 Menit

-

De.Hj.Ratih Noor Agni Elis Lismayanti, S.Tr,Keb

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 197601005 200801 2 007
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Perawat Penyelia

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
6. Uraian Tugas
19. Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan kesehatan
20. Melaksanakan pendidikan kesehatan pada kelompok
21. Memfasilitasi lingkungan dengan suhu yang sesuai dengan kebutuhan

22. Memberikan pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana

24. Melakukan komunikasi dengan klien dgn hambatan komunikasi
25. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care)

26. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
27. Manajemen nyeri pada setiap kondisi

28. Melakukan intervensi krisis


32. Memberikan perawatan pada pasien terminal
33. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap: Diagnosis keperawatan
34. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap: Terampilan tindakan

keperawatan
35. Menyusun rencana kegiatan individu perawat

7. Bahan Kerja:
keperawatan
wewenang perawat
Keperawatan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan 275 laporan 2.200 menit
kesehatan
2 Melaksanakan pendidikan kesehatan pada 116 laporan 2.088 menit
kelompok
3 Memfasilitasi lingkungan dengan suhu yang 275 laporan 3.575 menit
4 Memberikan pertolongan kesehatan dalam 48 tindakan 2.400 menit
5 Melakukan komunikasi terapeutik dalam 275 tindakan 3.850 menit
6 Melakukan komunikasi dengan klien dgn 23 tindakan 345 menit
hambatan komunikasi
7 Melakukan pendampingan pada pasien 27 tindakan 432 menit
8 Memfasilitasi suasana lingkungan yang 275 tindakan 4.125 menit
tenang dan aman
9 Manajemen nyeri pada setiap kondisi 275 tindakan 4.950 menit
10 Melakukan intervensi krisis 54 tindakan 2.430 menit
11 Melakukan komunikasi terapeutik dalam 27 tindakan 351 menit
tenang dan aman
14 Memberikan perawatan pada pasien terminal 27 tindakan 405 menit
15 Melakukan dokumentasi proses keperawatan 275 tindakan 4.125 menit
17 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 1.020 tindakan 61.200 menit

ttt. Melindungi Hak Pasien
uuu.Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP
vvv. Keamanan dan Keselamatan Pasien
www. Kerahasiahan data dan dokumen pasien
xxx. Selalu meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan menjaga perilaku dalam
melaksanakan tugas.
11. Wewenang:
r. Meminta pertimbangan kepada atasan
s. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
t. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar Kategori I-IV dan Kompleks I - III

UNIT
KERJA/INSTANSI
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran -
14. Risiko Bahaya:
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Penata Tk. I, III/d
b. Pendidikan : DIII Keperawatan
c. Kursus/Diklat :
24. Teknis :
d. Pengalaman Kerja : Penanggungjawab Pustu Cipancar,
Pemeliharaan Ambulance
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
74. Umur : 54 Tahun

WAKTU
JUMLAH
SATUAN
DIPERLUKAN
kesehatan
kelompok



hambatan komunikasi

8 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang 275 tindakan 4.125 menit
dan aman


dan aman


-

dr.Hj.Ratih Noor Agni Dede Natamiharja, AMK

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19660907 198603 1 002
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Bendahara BOK

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
6. Uraian Tugas
36. Melaksanakan kegiatan BOK sesuai dengan perencanaan hasil dari lokakarya mini
puskesmas
37. Mengelola dana Bok sesuai dengan petunjuk teknis BOK secara bertanggung jawab
dan transparan
38. Melaporkan realisasi dana BOK Tingkat Kabupaten/kota
39. Melaporkan capaian kegiatan setiap bulan di minlok
40. Melaksanakan administrasi peng SPJ an atas kegiatan yang sudah dilaksanakan
41. Melaksanakan perencanaan kedepan atas kegiatan program UKM
7. Bahan Kerja:
keperawatan
wewenang perawat
Keperawatan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Melaksanakan kegiatan BOK sesuai dengan 275 laporan 2.200 menit
perencanaan hasil dari lokakarya mini
puskesmas
2 Mengelola dana Bok sesuai dengan petunjuk 116 laporan 2.088 menit
teknis BOK secara bertanggung jawab dan
transparan
3 Melaporkan realisasi dana BOK Tingkat 275 laporan 3.575 menit
Kabupaten/kota.
4 Melaporkan capaian kegiatan setiap bulan di 48 tindakan 2.400 menit
minlok
5 Melaksanakan administrasi peng SPJ an atas 275 tindakan 3.850 menit
kegiatan yang sudah dilaksanakan
6 Melaksanakan perencanaan kedepan atas 23 tindakan 345 menit
kegiatan program UKM
yyy. Melindungi Hak Pasien
zzz. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP
aaaa. Keamanan dan Keselamatan Pasien
bbbb. Kerahasiahan data dan dokumen pasien
cccc. Selalu meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan menjaga perilaku dalam
melaksanakan tugas.
11. Wewenang:
u. Meminta pertimbangan kepada atasan
v. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien

w. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar Kategori I-IV dan Kompleks I - III
UNIT
KERJA/INSTANSI
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran -
14. Risiko Bahaya:
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:

b. Pendidikan : D3 Keperawatan
c. Kursus/Diklat :
26. Teknis : Pelatihan Imunisasi
d. Pengalaman Kerja : Pemegang Program Imunisasi
e. Pengetahuan Kerja : Ilmu Keperawatan, PPGD, ATLS, Perawatan
Komunitas
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
80. Umur : 43 Tahun
WAKTU
JUMLAH
SATUAN
DIPERLUKAN
1 Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan 275 laporan 275 laporan
kesehatan
2 Melaksanakan pendidikan kesehatan pada 116 laporan 116 laporan
kelompok
3 Memfasilitasi lingkungan dengan suhu yang 275 laporan 275 laporan

4 Memberikan pertolongan kesehatan dalam 48 tindakan 48 tindakan

6 Melakukan komunikasi dengan klien dgn 23 tindakan 23 tindakan
hambatan komunikasi

dan aman
9 Manajemen nyeri pada setiap kondisi 275 tindakan 275 tindakan
10 Melakukan intervensi krisis 54 tindakan 54 tindakan


dan aman
14 Memberikan perawatan pada pasien terminal 27 tindakan 27 tindakan
17 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 1.020 tindakan 1.020 tindakan
-

dr.Hj.Ratih Noor Agni HJ Rosita

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19641011 198703 2 003
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Pengadministrasian Obat
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja
Eselon I :
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sumedang
Eselon III :
Eselon IV : Kepala Puskesmas Sukagalih
Struktur Jabatan UPT Puskesmas Sukagalih
KEPALA UPT
KEPALA SUB BAG
PUSKESMAS TATA USAHA
Pengelola Pengelola Pengelola inf. Pengelola

Keuangan Keuangan Kesehatan aset
Penanggungjawab UKM Penanggungjawab Penanggungjawab Penanggungjawab Jejaring &

& keperawatan UKM pengembangan UKP, Kefarmasian & fasilitas Yankes
Kesehatan Msyarakat Lab
Penanggungjawab Penanggungjawab Penanggungjawab Penanggungjawab Pustu dan

Program Pogram Bidan Desa
Wajib pengembangan
Jabatan Fungsional
Perawat Penyelia :
Perawat Mahir :
Bidan Penyelia :
Bidan Pelaksana :
Bidan Pelaksana Lanjutan :
5.Ikhtisar Jabatan:
Mengadministrasi resep dengan baik dan cermat
6. Uraian Tugas
Melakukan pelayanan kefarmasian meliputi penerimaan resep dari pasien kemudian
1
memberikan obat sesuai resep dan memberikan pelayanan informasi Obat.
2 Melakukan peracikan obat apabila ada resep untuk di racik
Melakukan penyimpanan obat yang telah dikeluarkan oleh gudang farmasi Dinas
3
Kesehatan
4 Membantu Laporan Pemakaian dan Lembar permintaan Obat (LPLPO) Puskesmas
5 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan
6 Pendaftaran pasien di porter
7. Bahan Kerja:
1. ATK Bahan pendukung pelaksanaan pekerjaan
2. Surat Pelaksanaan tugas
3. Arsip Sebagai dokumen
SOP untuk dipelajari sebagai petunjuk
4.
kerja
Disposisi atasan/perintah untuk dipelajari sebagai petunjuk
5.
atasan kerja
Aturan perundang-undangan untuk dipelajari sebagai petunjuk
6.
terkait kerja
97. ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas
98. Buku agenda Untuk menunjang pelaksanaan tugas
99. Surat masuk dan keluar Untuk menunjang pelaksanaan tugas
100. Telepon Untuk menunjang pelaksanaan tugas
101. Internet Untuk menunjang pelaksanaan tugas
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
Melakukan pelayanan kefarmasian meliputi
penerimaan resep dari pasien kemudian
1 Menit/8 Jam 72.000
memberikan obat sesuai resep dan
memberikan pelayanan informasi Obat
Melakukan peracikan obat apabila ada resep
untuk di racik
Melakukan penyimpanan obat yang telah
3 dikeluarkan oleh gudang farmasi Dinas Menit/8 Jam 72.000
Kesehatan
Membantu Laporan Pemakaian dan Lembar
permintaan Obat (LPLPO) Puskesmas
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diperintahkan pimpinan
6 Pendaftaran pasien di portir Menit/8 Jam 72.000
10. Tanggung Jawab:
1) Kelancaran proses resep obat
2) Kebenaran data dan informasi
3) Keamanan data dan informasi
4) Kerapihan dokumen
11. Wewenang:
1) Memelihara kebersihan dan keamaan obat
2) Menerima dan membereskan obat dari gudang farmasi
3) Meminta tanda terima
1.
2.
UNIT
KERJA/INSTANSI
Dinas kesehatan kab.
1. Kepala dinas Koordinasi dan laporan
Sumedang
2. Kepala Puskesmas Puskesmas Sukagalih Koordinasi dan laporan
3. Kabag. Tata Usaha Puskesmas Siukagalih Konsultasi dan laporan
NO. ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja Di dalam ruangan dan diluar ruangan
2. Suhu Sejuk
3 Udara Segar
4 Keadaan Ruangan Bersih
5 Letak Stategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Ramai/berisik dengan suara kendaraan
8 Keadaan tempat kerja Nyaman
9 Getaran Tidak ada
14. Risiko Bahaya:
1.
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Penata Muda Tk. I/III/b
b. Pendidikan : SMA
c. Kursus/Diklat :
7) Penjenjangan :  Diklat Prajabatan
8) Teknis : 
e. Pengetahuan Kerja : Administrasi obat
f. Keterampilan Kerja :
g. Bakat Kerja 10) Intelegensi (G)
11) Numerical Aptitude (N)
12) Ketelitian (Q)
13) Kecekatan jari (F)
h. Temperamen Kerja : R (Repettive, Continously), kemampuan
menyesuaikan diri dalma kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
i. Minat Kerja : 3a = Kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Membawa, Melihat,

Mendengar, Berbicara, Bekerja.
k. Kondisi Fisik : 8) Jenis kelamin : laki-laki
9) Umur : 53
10) Tinggi badan : 160 cm
11) Berat Badan : 65 kg
12) Postur Badan : Tegap
13) Penampilan : Rapih
l. Fungsi Jabatan : 1) D0 : Memadukan
2) D1 : Mengkoordinasikan
3) D2 : Menganalisa
4) D5 : Membandingkan/mencocokkan
5) O6 : Berbicara
6) O7 : Melayani
7) O8 : Menerima instruksi
8) B7 : Memegang
JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
Melakukan pelayanan kefarmasian meliputi
penerimaan resep dari pasien kemudian
memberikab obat sesuai resep dan memberikan
pelayanan informasi obat
Melakukan peracikan obat apabila ada resep
untuk di racik
Melakukan penyimpanan obat yang telah
dikeluarkan oleh gudang farmasi Dinas Kesehatan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diperintahkan pimpinan
5 Pendaftaran pasien di portir Menit/8 Jam 72.000

dr.Hj.Ratih Noor Agni Junaedi

NIP. 19870721 201410 2 002 NIP. 19671101 199309 1 002
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Bidan Ahli Pertama

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
6. Uraian Tugas
kebidanan
kebidanan
kecamatan
7. Bahan Kerja:
kebidanan
bidan
Kebidanan

Rujukan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
kebidanan
kebidanan
fisiologis
patologis
bermasalah
desa/kecamatan
kecamatan

dddd. Kelancaran Pelaksanaan Tugas Kegiatan Kebidanan
eeee. Keselamatan dan keamanan pasien
ffff. Kerahasiaan Data Vital, Riwayat Penyakit Pasien atau data penting lain yang
gggg. Keamanan, Kebersihan dan kelengkapan Peralatan Kerja

hhhh. Kebenaran dan Ketepatan dalam memberikan Asuhan Kebidanan Sesuai Standar

iiii. Kebenaran dan Ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan

jjjj. Keterwujudan Koordinasi antar Bidan dan karyawan lain
kkkk. Kelancaran Pekerjaan sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal

llll. Kebenaran dan Ketepatan Pelaporan Kegiatan kebidanan
11. Wewenang:
ss. Meminta Informasi dan Pengarahan dari atasan/dokter
tt. Memberikan Asuhan kebidanan kepada pasien/keluarga pasien sesuai kemampuan

uu. Melaporkan Kejadian Penting kepada atasan/dokter

vv. Memberikan Saran dan Masukan kepada Dokter tentang Keadaan Pasien
ww. Melakukan Pemeliharaan Perangkat Kerja yang digunakan

xx. Meminta izin kepada Pimpinan jika berhalangan hadir pada saat waktu jaga
yy. Membantu mengatasi masalah yang timbul dalam pelaksanaan kegiatan dengan
atasan/dokter
UNIT
KERJA/INSTANSI

NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran Tidak ada
14. Risiko Bahaya:
penyakit menular
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Bidan Ahli Pertama / IIIb
c. Kursus/Diklat :
28. Teknis : -
kebidanan
secara umum.
dan akurat.

tertentu.
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
86. Umur : 45 Th

JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Menit/Kegiatan 75 Menit
2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus Menit/Kegiatan 15 Menit
3 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien Menit/Kegiatan 15 Menit
kebidanan
4 Melakukan pengambilan sekret vagina Menit/Pasien 45 Menit
5 Melakukan pengambilan sekret cervix Menit/Pasien 45 Menit
6 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan Menit/Kegiatan 15 Menit
7 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Menit/Kegiatan 15 Menit
kebidanan
8 Menyusun rencana operasional asuhan Menit/Rencana 30 Menit
9 Melakukan persiapan pelayanan asuhan Menit/Kegiatan 30 Menit
10 Mempersiapkan Alat dan obat pada kasus Menit/Kegiatan 30 Menit
11 Melaksanakan asuhan kebidanan pada Menit/Kegiatan 90 Menit
fisiologis
patologis
16 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan Menit/Laporan 90 Menit
17 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan Menit/Laporan 30 Menit
kebidanan
19 Membuat laporan asuhan individu pada Menit/Laporan 750 Menit
20 Menyajikan cakupan/hasil kegiatan pelayanan Menit/Laporan 450 Menit
21 Melakukan pembinaan pada Kader kesehatan, Menit/Laporan 750 Menit
22 Melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada Menit/Laporan 450 Menit
23 Melaksanakan audit maternal dan perinatal Menit/Laporan 900 Menit

-

dr.Hj.Ratih Noor Agni Lina Komarasari, S.Tr,Keb

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19780228 200801 2 006
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Petugas Imunisasi

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
Melaksanakan Pencatatan dan Pelayanan Pasien imunisasi
6. Uraian Tugas
42. Melaksanakan imunisasi rutin dalam gedung dan luar gedung
43. Melaksanakan BIAS setiap bulan Agustus dan November
44. Membuat laporan Bulanan

45. Membuat pelaporab BIAS
46. Membuat amprahan vaksin tiap bulan

47. Mengisi pemasukan dan pengeluaran vaksin
48. Pemeliharaan vaksin carier dan kulkas vaksin

49. Mencatat suhu kulkas 2x sehari
50. Melaksanakan koordinasi dengan lintas program dengan lintas sector dan program
7. Bahan Kerja:

keputusan
pelayanan
9. Hasil Kerja:
NO. HASIL KERJA JUMLAH WAKTU YANG
SATUAN DIPERLUKAN
1 Melaksanakan imunisasi rutin dalam gedung
dan luar gedung
2 Melaksanakan BIAS setiap bulan Agustus dan
4.800 pasien 24.000 menit
November
3 Membuat laporan Bulanan 4.800 lembar 24.000 menit
4 Membuat pelaporab BIAS 4.800 pasien 24.000 menit
5 Membuat amprahan vaksin tiap bulan 4.800 pasien 24.000 menit
6 Mengisi pemasukan dan pengeluaran vaksin 480 pasien 2.400 menit
7 Pemeliharaan vaksin carier dan kulkas vaksin 480 pasien 960 menit
8 Mencatat suhu kulkas 2x sehari 4.800 lembar 4.800 menit
9 Melaksanakan koordinasi dengan lintas
program dengan lintas sector dan program
mmmm. Menjamin Pelaksanaan administrasi pelayanan kesehatan di puskesmas.
nnnn. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban
oooo. Keberlangsungan pelaksanaan imunisasi dengan baik dan tertib
11. Wewenang:
x. Setiap hari berkunjung ke Posyandu
y. Menanyakan identitas dan imunisasi apa yang akan dilakukan
UNIT
KERJA/INSTANSI
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran -
14. Risiko Bahaya:
Duduk yang lama
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Penata Muda Tk. I, III/b
b. Pendidikan : SMA
c. Kursus/Diklat :
30. Teknis : -
pasien
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
92. Umur : 50 Tahun
WAKTU
JUMLAH
SATUAN
DIPERLUKAN
1 Melaksanakan imunisasi rutin dalam gedung dan
luar gedung
2 Melaksanakan BIAS setiap bulan Agustus dan
November
3 Membuat laporan Bulanan 4.800 lembar 24.000 menit
4 Membuat pelaporab BIAS 4.800 pasien 24.000 menit
5 Membuat amprahan vaksin tiap bulan 4.800 pasien 24.000 menit
6 Mengisi pemasukan dan pengeluaran vaksin 480 pasien 2.400 menit
7 Pemeliharaan vaksin carier dan kulkas vaksin 480 pasien 960 menit
8 Mencatat suhu kulkas 2x sehari 4.800 lembar 4.800 menit
9 Melaksanakan koordinasi dengan lintas program
dengan lintas sector dan program
-

dr.Hj.Ratih Noor Agni Markos
NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19660425 200701 1 007
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Umum

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
Melaksanakan Pencatatan dan Pelayanan Pasien, dengan melengkapi syarat-syarat
pendaftaran agar pasien dapat di layani dengan baik di ruang pendaftaran.
6. Uraian Tugas
51. Melaksanakan persiapan pelayanan
52. Melaksanakan pencatatan pasien yang datang berobat sesuai register Umum atau
BPJS
53. Memeriksa kartu BPJS dan Jamkesda Pasien di Aplikasi

54. Mengisi identitas pasien pada aplikasi
55. Mencatat keluhan pasien pada karcis retribusi (bagi pasien umum)
56. Menerima uang retribusi dari pasien Umum
57. Mengantar kartu rawat jalan ke ruang BP

58. Menyusun Kartu Rawat Jalan pasien pada rak status sesuai urutan nomor kode
59. Menghitung resep yang masuk dan setoran harian

60. Mencatat hasi penerimaan retribusi di buku bantu,
61. Menyetorkan kepada bendahara penerima hasil penerimaan retribusi setiap har
62. Merencanakan kebutuhan kartu rawat jalan, resep, kartu pasien kwitasnis dan family
folder.
7. Bahan Kerja:

keputusan
pelayanan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
2 Melaksanakan pencatatan pasien yang
datang berobat sesuai register Umum atau 4.800 pasien 24.000 menit
BPJS
3 Memeriksa kartu BPJS dan Jamkesda Pasien
4.800 lembar 24.000 menit
di Aplikasi
4 Mengisi identitas pasien pada aplikasi 4.800 pasien 24.000 menit
5 Mencatat keluhan pasien pada karcis
retribusi (bagi pasien umum)
7 Mengantar kartu rawat jalan ke ruang BP 480 pasien 960 menit
9 Menghitung harian resep yang masuk 480 kegiatan 960 menit
bantu,
11 Menyetorkan kepada bendahara penerima
hasil penerimaan retribusi setiap hari
resep, kartu pasien kwitasnis dan family 24 kegiatan 2.880 menit
folder.
pppp. Menjamin Pelaksanaan administrasi pelayanan kesehatan di puskesmas.
qqqq. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban
rrrr.Keberlangsungan pelaksanaan administrasi pelayanan kesehatan
11. Wewenang:
z. Meminta pertimbangan kepada atasan
aa. Menanyakan identitas dan keluhan pasien
bb. Memungut tarif retribusi pada pasien umum sesuai Pola Tarif yang berlaku
UNIT
KERJA/INSTANSI
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran -
14. Risiko Bahaya:
Duduk yang lama
15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/c
b. Pendidikan : SMA
c. Kursus/Diklat :
32. Teknis : -
pasien
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
98. Umur : 48 Tahun
101. Postur Badan : kurus
NO. HASIL KERJA WAKTU
JUMLAH
YANG
SATUAN
DIPERLUKAN
2 Melaksanakan pencatatan pasien yang datang
berobat sesuai register Umum atau BPJS
3 Memeriksa kartu BPJS dan Jamkesda Pasien di
Aplikasi
4 Mengisi identitas pasien pada aplikasi 4.800 pasien 24.000 menit
5 Mencatat keluhan pasien pada karcis retribusi
(bagi pasien umum)
7 Mengantar kartu rawat jalan ke ruang BP 480 pasien 960 menit
9 Menghitung harian resep yang masuk 480 kegiatan 960 menit
bantu,
11 Menyetorkan kepada bendahara penerima hasil
penerimaan retribusi setiap hari
24 kegiatan 2.880 menit
resep, kartu pasien kwitasnis dan family folder.
-

Mengetahui Atasan Langsung, Pemangku Jabatan,
dr.Hj.Ratih Noor Agni Nana Toni

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19720311 200701 1 007
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Asisten Apoteker Pelaksana Lanjutan
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja UPT Puskesmas Sukagalih
Eselon I :
PETA JABATAN UPT PUSKESMAS SUKAGALIH
Kepala Ka.Subag.TU
Puskesmas
Pengelola Penelola Pengelola Pengelola Aset

Kepegawaian Keuangan Inf.Kesehatan
Penanggungjawab UKM , UKM Penanggungjawab

Pengembangan & Keperawatan Penanggungjawab
UKP ,Kefarmasian & Jejaring &Fasilitas
Kesehatan Masyarakat Yankes
Lab
Penanggujawab Program Penanggujawab Penanggujawab Pustu

Wajib dan Program Program dan Bides
Pengembangan
Jabatan Fungsional
Dokter Madya : 1
Dokter Gigi Madya : 1
Perawat Penyelia :3
Perawat Terampil : 1
Perawat gigi Lanjutan: 1
Bidan Ahli :1
Bidan Penyelia:3
Bidan Pelaksana Lanjutan :4
Bidan Pelaksana :5
Asisten Apotekes Lanjutan :1
Analis Penyelia :1
Kesling: 1
Promkes:1
Epidemologi Kesehatan :1
5.iktisar Jabatan
Melaksanakan pelayanan dan pemberian obat sesuai kompensinya
6. Uraian Tugas
1 Memilah-milah, mengelompokkan dan mengkompilasi data-data dalam rangka
menyiapkan rencana kegiatan
2 Merekapitulasi data dalam rangka pemilihan pada penyiapan pengelolaan perbekalan
farmasi
3 Merekapitulasi data dalam rangka perencanaan pada penyiapan pengelolaan perbekalan
farmasi
4 Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka pembelian pada penyiapan
pengelolaan perbekalan farmasi
5 Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi yang merupakan program pemerintah
dalam rangka non pembelian pada penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi
6 Mengemas obat dan memberi etiket dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril
7 Mengumpulkan dan membuat daftar usulan/data dalam rangka penghapusan
8 Menyiapkan obat dan membuat etiket dalam rangka dispensing resep individual
9 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik
10 Kejadian Luar Biasa (KLB)/Wabah/Bencana alam
11 Menjadi saksi dlm pemusnahan perbekalan farmasi dan atau dokumennya
7. Bahan Kerja:
1 UU tentang Kesehatan Pedoman pelaksanaan
2 UU Tentang Keuangan Pedoman pelaksanaan
3 UU Tentang Administrasi Pedoman pelaksanaan
4 Peraturan Menteri Kesehatan Petunjuk Pelaksanaan
5 Peraturan Menteri Dalam Negeri Petunjuk Pelaksanaan
6 Perda Petunjuk Pelaksanaan
7 Perbup Petunjuk Pelaksanaan
8 Dokumen MoU Pelaksanaan Kerjasama
9 Disposisi Sebagai Bahan Kerja
1 Perangkat Komputer Pelaksanaan administrasi
2 Perangkat Komunikasi Pelaksanaan Komunikasi
3 Buku Saku Kerja Sebagai tempat Untuk mencatat hasil Koordinasi
4 Alat Tulis Kantor Untuk Kegiatan Administrasi
5 Alkes Untuk penyimpanan obat
9. Hasil Kerja:
Waktu yg
No Hasil Kerja Jml Satuan
diperlukan
Memilah-milah, mengelompokkan dan
mengkompilasi data-data dalam rangka
1 menyiapkan rencana kegiatan 36 menit/kegt 2000
Merekapitulasi data dalam rangka pemilihan pada
2 penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi 42 menit/kegt 1714
Merekapitulasi data dalam rangka perencanaan
3 pada penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi 60 menit/kegt 1200
Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi
dalam rangka pembelian pada penyiapan
4 pengelolaan perbekalan farmasi 42 menit/kegt 1714
Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi
yang merupakan program pemerintah dalam
rangka non pembelian pada penyiapan
5 pengelolaan perbekalan farmasi 90 menit/kegt 800
Mengemas obat dan memberi etiket dalam rangka
6 produksi sediaan farmasi non steril 30 menit/kegt 2400
Mengumpulkan dan membuat daftar usulan/data
7 dalam rangka penghapusan 48 menit/kegt 1500
Menyiapkan obat dan membuat etiket dalam
8 rangka dispensing resep individual 3 menit/kegt 24000
9 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik 78 menit/kegt 923
10 Kejadian Luar Biasa (KLB)/Wabah/Bencana alam 3000 menit/kegt 24
Menjadi saksi dlm pemusnahan perbekalan
11 farmasi dan atau dokumennya 78 menit/kegt 923
10.Tanggungjawab
Melayani pemberian obat thd pasien sesuai kode etik.
11.Wewenang
Memberikan pelayanan dan pemberian obat
12 Korelasi jabatan
NO. Jabatan Unit /kerja intansi Dalam hal
1 Kepala Dinas Kesehatan Bidang Kesehatan Masyarakat Konsultasi dan
Kabupaten Sumedang Koordinasi
2 Kepala Kepala Puskesmas Pelayanan Kesehatan Masyarakat Konsultasi dan
Koordinasi
3
4
NO. ASPEK FAKTOR
2. Suhu Baik
3 Udara Baik
4 Keadaan Ruangan Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
8 Keadaan tempat kerja Baik
9 Getaran Baik
14. Risiko Bahaya:
1. Terpapar Penyakit Virus ,Bakteri
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Asisten Apoteker pelaksana Lanjutan, III/a
b. Pendidikan : S1 Farmasi
c. Kursus/Diklat : -Pendidikan D3 farmasi
- Pelatihan Komputer Terapan
- Diklat Teknis Fungsional Kefarmasian
- Self Care Ramuan dan Pemanfaatan TOGA
1. Penjenjangan : 
2. Teknis : 
e. Pengetahuan Kerja : Pelayanan dan pemberian obat
f. Keterampilan Kerja : Mampu melaksanakan pelayanan dan pemberian obat
g. Bakat Kerja 1. Intelegensia
h. Temperamen Kerja : 1. Kemampuan menyesuaikan diri menerima
tanggung jawab untuk kegiatan pelayanan obat
i. Minat Kerja : 1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan farmasi
Berdiri : Sedang
Berbicara : sering
Melihat :sering
k. Kondisi Fisik : 1. Prima
l. Fungsi Jabatan : Melaksanakan pelayanan dan pemberian obat
JUMLAH WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Laporan kegiatan/ bln/thn Kegiatan 1 tahun

2 Pelayanan obat Kegiatan 1 tahun
3

dr.Hj.ratih Noor Agni Nenden Purnamawati, S.Si

NIP. 19870721 201410 2 002 NIP. 19870928 200604 2 003
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Perawat Penyelia

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
6. Uraian Tugas







keperawatan

7. Bahan Kerja:
keperawatan
wewenang perawat
Keperawatan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
kesehatan
kelompok
hambatan komunikasi
tenang dan aman
tenang dan aman

ssss.Melindungi Hak Pasien
tttt. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP
uuuu. Keamanan dan Keselamatan Pasien
vvvv. Kerahasiahan data dan dokumen pasien
wwww.Selalu meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan menjaga perilaku dalam
melaksanakan tugas.
11. Wewenang:
cc. Meminta pertimbangan kepada atasan
dd. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien

ee. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar Kategori I-IV dan Kompleks I - III
UNIT
KERJA/INSTANSI
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran -
14. Risiko Bahaya:
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
b. Pendidikan : SPK
c. Kursus/Diklat :
34. Teknis :
d. Pengalaman Kerja : Petugas keswa
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
104. Umur : 54 Tahun

NO. HASIL KERJA JUMLAH WAKTU
SATUAN YANG
DIPERLUKAN
kesehatan
kelompok



hambatan komunikasi

dan aman


dan aman


-

dr.Hj.Ratih Noor Agni Tety Sumiati

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19661121 198703 2 004
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Perawat Penata Muda

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
6. Uraian Tugas







keperawatan

7. Bahan Kerja:
keperawatan
wewenang perawat
Keperawatan
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
kesehatan
kelompok
hambatan komunikasi
tenang dan aman
tenang dan aman

xxxx. Melindungi Hak Pasien
yyyy. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP
zzzz. Keamanan dan Keselamatan Pasien
aaaaa. Kerahasiahan data dan dokumen pasien
bbbbb. Selalu meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan menjaga perilaku dalam
melaksanakan tugas.
11. Wewenang:
ff. Meminta pertimbangan kepada atasan
gg. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
hh. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar Kategori I-IV dan Kompleks I - III
UNIT
KERJA/INSTANSI
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran -
14. Risiko Bahaya:
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
b. Pendidikan : DIII Keperawatan
c. Kursus/Diklat :
36. Teknis :
d. Pengalaman Kerja : Penanggungjawab Pustu Cipancar,
Pemeliharaan Ambulance
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering

WAKTU
JUMLAH
SATUAN
DIPERLUKAN
kesehatan
kelompok



hambatan komunikasi

dan aman


dan aman


-

dr.Hj.Ratih Noor Agni Wilman Pramadya, SKM

NIP: 19870721 201410 2 002 NIP : 19870218 201001 1 002
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Perawat Gigi Terampil

2. Kode Jabatan :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
5.Ikhtisar Jabatan:
Melaksanakan pelayanan keperawatan gigi berupa asuhan keperawatan gigi kepada
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan serta
6. Uraian Tugas
233. Menyusun rencana kebutuhan alat, obat dan bahan Tahunan
234. Mengelola permintaan kebutuhan alat, obat dan bahan bulanan
235. Melakukan pengawasan sterilisasi alat dan bahan
236. Melaksanakan pengelolaan limbah medis
237. Melakukan pengawasan hygiene sanitasi ruangan
238. Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan keperawatan gigi dan
mulut tahunan
239. Melaksanakan Pemeriksaan subjektif pada pasien di pelayanan tingkat
dasar dan rujukan
240. Melaksanakan Pemeriksaaan vital sign pada pasien di pelayanan tingkat
dasar dan rujukan
241. Melaksanakan Pemeriksaan objektif pada pasien di pelayanan tingkat
dasar dan rujukan
242. Melakukan Penjaringan kesehatan gigi dan mulut Pada individu/kelompok
243. Melaksanakan identifikasi dan penegakan diagnosa keperawatan gigi pada
individu, kelompok/masyarakat
244. Melaksanakan Pembersihan karang gigi
245. Memberikan konsultasi kepada tenaga kesehatan lain
246. Melakukan pembinaan Program UKGM
247. Melaksanakan penambalan sementara 2 (dua) bidang
248. Melakukan pencabutan gigi sulung Dengan infiltrasi anastesi
249. Melakukan rujukan kesehatan gigi dan mulut
7. Bahan Kerja:
172. UU Tentang Keperawatan Gigi Pedoman pelaksanaan
keperawatan gigi
wewenang perawat gigi
130. Form. Asuhan Keperawatan gigi Mendokumentasikan Tindakan Asuhan
Keperawatan gigi
133. Sepeda Motor Inventaris Penunjang Kelancaran Tugas
UKGMD/UKGS
9. Hasil Kerja:
JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Menyusun rencana kebutuhan alat, obat dan 12 laporan 480 menit
bahan Tahunan
2 Mengelola permintaan kebutuhan alat, obat 144 laporan 5.760 menit
dan bahan bulanan
3 Melakukan pengawasan sterilisasi alat dan 288 kali 7.488 menit
bahan
4 Melaksanakan pengelolaan limbah medis 12 kali 312 menit
5 Melakukan pengawasan hygiene sanitasi 288 kali 4.320 menit

ruangan
6 Melakukan pencatatan dan pelaporan 480 kali 12.480 menit
pelayanan keperawatan gigi dan mulut
tahunan
7 Melaksanakan Pemeriksaan subjektif pada 480 pasien 2.400 menit
pasien di pelayanan tingkat dasar dan
rujukan
8 Melaksanakan Pemeriksaaan vital sign pada 480 pasien 2.400 menit
rujukan
9 Melaksanakan Pemeriksaan objektif pada 480 pasien 2.400 menit
rujukan
10 Melakukan Penjaringan kesehatan gigi dan 456 kali 34.200 menit
mulut Pada individu/kelompok
11 Melaksanakan identifikasi dan penegakan 456 pasien 2.280 menit
diagnosa keperawatan gigi pada individu,
kelompok/masyarakat
12 Melaksanakan Pembersihan karang gigi 72 kuadran 1.440 menit
13 Memberikan konsultasi kepada tenaga 12 pasien 120 menit

kesehatan lain
14 Melakukan pembinaan Program UKGM 48 kali 2.880 menit
15 Melaksanakan penambalan sementara 2 96 kasus 480 menit

(dua) bidang
16 Melakukan pencabutan gigi sulung Dengan 48 gigi 480 menit
infiltrasi anastesi
17 Melakukan rujukan kesehatan gigi dan mulut 12 kasus 400 menit

ccccc. Melindungi Hak Pasien
ddddd. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP
eeeee. Keamanan dan Keselamatan Pasien
fffff. Kerahasiahan data dan dokumen pasien
ggggg. Selalu meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan menjaga perilaku dalam
melaksanakan tugas.
11. Wewenang:
ii. Meminta pertimbangan kepada atasan
jj. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
kk. Melaksanakan tindakan keperawatan gigi

UNIT
KERJA/INSTANSI
5 Kader UKGMD/UKGD Desa Binaan Pelaksanaan Kegiatan
NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Sejuk
6 Penerangan Terang
7 Suara Sunyi
9 Getaran -
14. Risiko Bahaya:

Ergonomi tubuh saat bekerja
3. Sakit Otot dan Tulang
Kondisi tidur pendek, Menjaga pasien
4. Gangguan Tidur
sepanjang malam
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, IIc
b. Pendidikan : D3 Keperawatan Gigi
c. Kursus/Diklat :
38. Teknis : -
e. Pengetahuan Kerja : Ilmu Keperawatan Gigi
dan Tindakan Keperawatan Gigi
Q : Ketelitian
Berjalan : sering
Berbicara : sering
Melihat : sering
119. Postur Badan : Sigap
l. Fungsi Jabatan : 60. Pelayanan Keperawatan Gigi
Gigi
62. Tindakan Keperawatan Gigi
63. Evaluasi Tindakan Keperawatan Gigi
WAKTU
JUMLAH
SATUAN
DIPERLUKAN
1 Menyusun rencana kebutuhan alat, obat dan 12 laporan 480 menit
bahan Tahunan
2 Mengelola permintaan kebutuhan alat, obat dan 144 laporan 5.760 menit
bahan bulanan
3 Melakukan pengawasan sterilisasi alat dan bahan 288 kali 7.488 menit
4 Melaksanakan pengelolaan limbah medis 12 kali 312 menit
5 Melakukan pengawasan hygiene sanitasi 288 kali 4.320 menit
ruangan
6 Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan 480 kali 12.480 menit
keperawatan gigi dan mulut tahunan
7 Melaksanakan Pemeriksaan subjektif pada pasien 480 pasien 2.400 menit
di pelayanan tingkat dasar dan rujukan
8 Melaksanakan Pemeriksaaan vital sign pada 480 pasien 2.400 menit
pasien di pelayanan tingkat dasar dan rujukan
9 Melaksanakan Pemeriksaan objektif pada pasien 480 pasien 2.400 menit
di pelayanan tingkat dasar dan rujukan
10 Melakukan Penjaringan kesehatan gigi dan 456 kali 34.200 menit
mulut Pada individu/kelompok
11 Melaksanakan identifikasi dan penegakan 456 pasien 2.280 menit
diagnosa keperawatan gigi pada individu,
kelompok/masyarakat
12 Melaksanakan Pembersihan karang gigi 72 kuadran 1.440 menit
13 Memberikan konsultasi kepada tenaga 12 pasien 120 menit
kesehatan lain
14 Melakukan pembinaan Program UKGM 48 kali 2.880 menit
15 Melaksanakan penambalan sementara 2 (dua) 96 kasus 480 menit
bidang
16 Melakukan pencabutan gigi sulung Dengan 0 gigi 0 menit
infiltrasi anastesi
17 Melakukan rujukan kesehatan gigi dan mulut 12 kasus 400 menit
-
Sumedang, 14 Desember 2018
drg. Amie Fitriah., MH.Kes. Lilik Yuliani, AMd.KG.

NIP: 19721111 200604 2 017 NIP: 19940529 201903 2 013

Anjab - Kepala Pusk

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab - Kepala Pusk

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Sukagalih

Sub Bagian Sub Bagian Sub Bagian

BidangKesehatanM Bidang Bidang Bidang

Seksi Seksi Surveillans Seksi Seksi

Seksi Seksi Seksi Seksi

10. Tanggung Jawab

12. Nama Jabatan Dibawah Jabatan ini :

16. Syarat Jabatan:

Sumedang, 14 Februari 2020

dr.Hj. Anna Hernawati Sabana., MKM. Dr.Hj. Ratih Noor Agni

1. Nama Jabatan : Kepala Subbag TU

11. UU Tentang Keuangan Pedoman pelaksanaan

12. UU Tentang Administrasi Pedoman pelaksanaan

13. Peraturan Menteri Kesehatan Petunjuk Pelaksanaan

JUMLAH WAKTU YANG

4. Melaksanakan fasilitasi hak-hak

5 Melaksanakan tugas lain sesuai dengan 12 kegiatan 3.000 menit

10. Tanggung Jawab :

f. Menegur atas Penyimpangan Kebijakan

h. Melaksanakan Evaluasi pada Setiap Kegiatan

13. Korelasi Jabatan

Sumedang, 14 Februari 2020

dr.Hj.Ratih Noor Agni Yani Robiyani

1. Nama Jabatan : Bidan Penyelia

17. Mobil Ambulance Penunjang Kelancaran Tugas/Sistem

JUMLAH WAKTU YANG

10. Tanggung Jawab :

j. Keamanan, Kebersihan dan kelengkapan Peralatan Kerja

Asuhan kebidanan dan Standar Operasional Prosedur

kebidanan/kegiatan lain yang dilakukan

n. Kelancaran Pekerjaan sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal

c. Melaporkan Kejadian Penting kepada atasan/dokter

e. Melakukan Pemeliharaan Perangkat Kerja yang digunakan

g. Membantu mengatasi masalah yang timbul dalam pelaksanaan kegiatan dengan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

Sumedang, 14 Februari 2020

dr.Hj.Ratih Noor Agni Dedah Rodiah, Amd.Keb

1. Nama : PERAWAT AHLI MUDA

14. Risiko Bahaya:

2. Infeksi Nasokomial Tertular virus dari klien

15. Syarat Jabatan:

Sumedang, 14 Februari 2020

dr.Hj.ratih Noor Agni Aas Sulastri, S.Kep.,Ners

1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana Lanjutan

30. Mobil Ambulance Penunjang Kelancaran Tugas/Sistem

JUMLAH WAKTU YANG

26 Melaksanakan Pelayanan Kesehatan 80 kegiatan 1.600 menit

j. Mengambil keputusan pasien harus dirujuk atau tidak

mendukung keputusan dan tindakan yang akan dilakukan kepada pasien

Sumedang, 14 Februari 2020

dr.Hj.Ratih Noor Agni Erna Agustin S, Str.Keb

1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana Lanjutan

37. Mobil Ambulance Penunjang Kelancaran Tugas/Sistem

JUMLAH WAKTU YANG

26 Melaksanakan Pelayanan Kesehatan 80 kegiatan 1.600 menit

n. Mengambil keputusan pasien harus dirujuk atau tidak

mendukung keputusan dan tindakan yang akan dilakukan kepada pasien

Sumedang, 14 Februari 2020

dr.Hj.Ratih Noor Agni Purdiyanti, Amd.Keb

1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana Lanjutan

44. Mobil Ambulance Penunjang Kelancaran Tugas/Sistem

JUMLAH WAKTU YANG